دانلود ترجمه مقاله سرمایه فکری و ارزش شرکت

دانلود ترجمه مقاله سرمایه فکری و ارزش شرکت

دانلود ترجمه مقاله سرمایه فکری و ارزش شرکت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :Intellectual capital and company value
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله سرمایه فکری و ارزش شرکت
چکیده انگلیسی:The bulk of traditional corporate valuation methods reflect historical performance, while it is necessary to also take into
consideration the value which is off-balance-sheet and possible growth. Large differences exist between company market and
book value, and a part of this can be explained by intellectual capital. The aim of the study is to make an empirical investigation
of the impact of intellectual capital on company value. Empirical results show that one can find mixed results regarding
relationship between value added intellectual coefficient VAICTM
and company value
چکیده فارسی:

بسیاری از روش های سنتّی ارزشیابی شرکت عملکرد تاریخی را نشان می دهند در حالیکه لازم است ارزشی که رشد ممکن و خارج از ترازنامه است نیز در نظر گرفته شود. تفاوت های بزرگی بین ارزش بازاری و ارزش دفتری شرکت وجود دارد و این تا حدّی بخاطر سرمایه فکری است. هدف این مطالعه، بررسی تجربی تاثیر سرمایه فکری بر ارزش شرکت است. نتایج تجربی نشان می دهند که می توان نتایج مختلطی در مورد رابطه بین ضریب فکری ارزش افزوده VAIC و ارزش شرکت، یافت.

کلمات کلیدی: ارزش شرکت؛ سرمایه فکری؛ سرمایه انسانی؛ Q توبین؛ ضریب فکری ارزش افزوده (VAIC)

دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید

دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید

دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Corporate governance and the dynamics of capital structure: New
evidence
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید
چکیده انگلیسی:The effects of corporate governance on optimal capital structure choices have been well documented,
though without offering empirical evidence about the impact of corporate governance quality on the
adjustment speed toward an optimal capital structure. This study simultaneously considers two effects
of debt originating from agency theory—the takeover defense and the disciplinary effects of debt—on
the speed of adjustment to the optimal capital structure. Corporate governance has a distinct effect on
the speed of capital structure adjustment: weak governance firms that are underlevered tend to adjust
slowly to the optimal capital structure, because the costs of the disciplinary role of debt outweigh the
benefits of using debt as a takeover defense tool. Although overlevered weak governance firms also adjust
slowly, they do so because they are reluctant to decrease their leverage toward the target level to deter
potential raiders, especially if they face a serious takeover threat. Therefore, this study finds that both
overlevered and underlevered firms with weak governance adjust slowly toward their target debt levels,
though with different motivations.
چکیده فارسی:

   اگرچه هیچ شواهدی تجربی در مورد تاثیر کیفیت مدیریت شرکتی بر تنظیم سرعت در پیش روی به سمت ساختار بهینه سازمانی وجود ندارد انتخاب ساختار بهینه سرمایه در مدیریت شرکتی به خوبی بررسی شده است. این تحقیق، هم زمان، دو اثر وام حاصل از تئوری عاملیت (دفاع کنترلی و اثرات انضباطی قرض) بر تنطیم سرعت در پیش روی به سمت ساختار بهینه سرمایه را در نظر می گیرد. مدیریت شرکتی تاثیری متفاوت بر تنظیم سرعت ساختار سرمایه دارد.

     مدیریت ضعیف شرکت هایی با اهرم (دستک) زیاد تمایل کم تری در پیش روی به سمت ساختار بهینه سرمایه دارد چون هزینه نقش انضباطی قرض، بیشتر از استفاده از قرض به عنوان ابزار دفاعی کنترلی است.گر چه مدیریت ضعیف شرکت هایی با اهرم خالص به آرامی کنترل می شود، اما آن ها این کار را انجام می دهند چون تمایل به کاهش اهرم خالص زیاد تا سطح مورد نظر برای جلوگیری از عوامل مزاحم دارند به ویژه اگر با تهدید کنترلی جدی مواجه شوند. پس بنابر این مطالعه، هر دو شرکت های دارای اهرم خالص زیاد و اهرم خالص کم با مدیریت ضعیف به آرامی به سمت سطح مورد نظر وامشان می روند گرچه محرک های مختلفی برایشان وجود دارد.

دانلود ترجمه مقاله مدل پول شویی یا اختلاص مباحث ریز تئوری در سیاست های ضد اختلاص

دانلود ترجمه مقاله مدل پول شویی یا اختلاص مباحث ریز تئوری در سیاست های ضد اختلاص

دانلود ترجمه مقاله مدل پول شویی یا اختلاص مباحث ریز تئوری در سیاست های ضد اختلاص 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Modeling the money launderer
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدل پول شویی یا اختلاص مباحث ریز تئوری در سیاست های ضد اختلاص
چکیده انگلیسی:tThe existing literature treats the criminal – who generates criminal proceeds – and the launderer – whoconverts the ‘dirty’ dollars into ‘clean’ ones – as one and the same. And with good reason: it is clearfrom the evidence that such ‘standard’ vertically integrated launderers exists. Because professionals andinstitutions are also routinely prosecuted for money laundering transgressions, however, it appears thatthe market for money laundering is also supplied by third party, ‘professional’ launderers, whose corebusiness lies outside the criminal sector, but who chooses to spend time supplying the market for moneylaundering.In this paper we introduce the professional launder to the literature, and consider the process by whichthe launderer and the criminal bargain, to agree on a price for the money laundering service. We thenconsider the effects of three anti-crime, or anti-money laundering measures – namely, (1) increasingthe probability that the criminal is caught, (2) increasing the probability that the launderer is caught,and (3) increasing the probability that the bargaining process itself is detected – on the way in whichthe negotiation is concluded. Of the various combinations available to the policy maker, we concludethat more resources should be spend on specialized police-units to tackle money laundering and, whenthe budget is fixed, less should be spent on financial scrutiny. Current approaches, we find, do not determoney launderers from supplying the market, but simply increase the profitability of money launderingand decrease the profitability of legitimate business
چکیده فارسی: ادبیات موجود در مورد جرمی بحث می کند که افراد از راه خلاف پولی را بدست می آورند- و اختلاصگر- کسی است که پول نا مشروع را به قابل قبول آن تغییرمی دهد-و دلیل خوبی می آورند که- آن مبرا از هر گونه دلیلی همچون کلیت استانداردی اختلاص موجود است.به این علت که متخصصین و نهادها تخلف پول شویی را قانونی قلمداد می کنند، هرچند، آشکار است که بازار برای پول شویی باشخص ثالث از اختلاص حرفه ای برخورد می کند، که اصل تجارت بحثی خارج از بخش تخلف است اما افرادی که زمانی را در بازار برای پول شویی صرف می کنند آن را انتخاب می کنند.در این تحقیق پول شویی حرفه ای را در ادبیات معرفی کردیم و فرایندها را با انتخاب پول شویی و معامله غیرقانونی برای توافق با هزینه سرویس اختلاص مطابقت داده ایم. سپس تاثیر سه ضد جرم یا ضد پول شویی را با ذکر ارائه کرده ایم.1) افزایش احتمالی جرم صورت گرفته2) افزایش احتمالی پول شویی صورت گرفته 3) افزایش احتمالی فرایندهای معامله ای که نمایان می شوند- در این صورت است که از مذاکرات نتیجه گیری می کنیم.در متغییر ترکیبی دیگری برای ایجاد ساست ، منابع بیشتری که باید در خصوصی سازی واحدهای سیاستی برای ایجاد پول شویی صرف شود را نتیجه گیری می کنیم و زمانیکه بودجه ثابت است ، منابع کمتری را صرف بازرسی مالی می کنیم. رویکردهای اخیر، پول شویی را از عرضه در بازار تحذیر نمی کند اما بسادگی احتمال پول شویی را در کاهش احتمال تجارت قانونی افزایش می دهد.

دانلود ترجمه مقاله کیفیت شرکت یا تمایلات بازار کدام برای سرمایه گذاران IPO مهم تر است ؟

دانلود ترجمه مقاله کیفیت شرکت یا تمایلات بازار کدام برای سرمایه گذاران IPO مهم تر است ؟

دانلود ترجمه مقاله کیفیت شرکت یا تمایلات بازار کدام برای سرمایه گذاران IPO مهم تر است ؟ 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Firm quality or market sentiment
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله کیفیت شرکت یا تمایلات بازار کدام برای سرمایه گذاران IPO مهم تر است ؟
چکیده انگلیسی:This paper investigates the investment decisions of IPO investors when equipped with information on
both the quality of the firm and the market sentiment. Unique regulatory provisions allow IPO investors
in India to have access to the independent assessment of firm quality and information on the participation
of other investors, including institutional investors. At the same time, an active grey market reveals
market sentiment before the application for subscription is closed. The results, which are robust to alternative
model specifications, suggest that the institutional investors’ decision is guided almost exclusively
by firm quality while the retail investors’ decision to participate in IPOs is strongly influenced by market
sentiment, even in a highly transparent market where both sets of information are freely available.
چکیده فارسی:این مقاله به بررسی تصمیمات سرمایه گذاری سرمایه گذاران IPO  می پردازد زمانی که با اطلاعات مربوط به کیفیت شرکت و احساسات بازار مجهز شده اند. مقررات نظارتی منحصر به فرد اجازه می دهد سرمایه گذاران IPO در هند به ارزیابی مستقل از کیفیت شرکت و اطلاعات درباره مشارکت سرمایه گذاران دیگر، از جمله سرمایه گذاران نهادی دسترسی داشته باشند. در همان زمان، بازار خاکستری فعال، تمایلات بازار را قبل از درخواست برای مشارکت بسته شده را آشکار می سازد. نتایج، که برای جایگزین مشخصات مدل قوی هستند ، نشان می دهد که تصمیم گیری سرمایه گذاران نهادی، تقریبا به طور انحصاری با کیفیت شرکت هدایت می شود در حالی که تصمیم گیری سرمایه گذاران خرد برای مشارکت در شرکت در IPOs  به شدت تحت تاثیر تمایلات بازار است، حتی در یک بازار بسیار شفاف که در آن هر دو مجموعه از اطلاعات آزادانه در دسترس هستند.

دانلود ترجمه مقاله عوامل اقتصادی کلان و ساختار سرمایه ای شرکت

دانلود ترجمه مقاله عوامل اقتصادی کلان و ساختار سرمایه ای شرکت

دانلود ترجمه مقاله عوامل اقتصادی کلان و ساختار سرمایه ای شرکت 
 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:8
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Macroeconomic factors and corporate capital structure
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله عوامل اقتصادی کلان و ساختار سرمایه ای شرکت
چکیده انگلیسی:The aim of this study is to indicate the influence of macroeconomic factors on corporate capital structure in different European
countries. The recent Global Financial Crisis and the following European debt crisis show the significance of the country
financial stability, consequently the efficiency of fiscal and monetary policies, and their impact on the private sector. The
macroeconomic policies of a country affect the financial performances of the companies and their future sustainable development
and growth. We analyze the influence of external determinants on the corporate capital structure of non-financial manufactured
companies based on the evidence from European developed countries and emerging markets for the period 2006–2010, in order
to compare the level of the impact on the capital structure according to the countries’ specifics. The managers make their
financial decisions according to the source of financing and capital structure based on the company’s advantages and
disadvantages, i.e. its internal characteristics, and doubtless on the macroeconomic conditions and country specifics, i.e. external
factors. For the purpose of this study the macroeconomic factors are divided into two groups represented fiscal and monetary
policies of a country. The correlation and regression techniques are used to identify the relations between these external
determinants and capital structure. The findings show the significance of macroeconomic factors in the decision making process
regarding capital structure and the source of financing.
چکیده فارسی:هدف این مطالعه این است که تأثیر عوامل اقتصادی کلان را بر ساختار سرمایه ای شرکت در کشورهای اروپایی مختلف نشان دهد. بحران مالی جهانی اخیر و به دنبال آن بحران بدهی اهمییت ثبات مالی کشور را نشان می دهد، در نتیجه کارایی سیاست های مالی و پولی و تأثیر آن در بخش خصوصی. سیاست های اقتصادی کلان یک کشور بر عملکرد مالی شرکت ها و توسعه و رشد قابل تحمل آنها در آینده تأثیر می گذارد. ما تأثیر تعیین کننده های خارجی را بر ساختار سرمایه ای شرکت از شرکت های ساخته شده غیر مالی بر اساس شواهد کشورهای توسعه یافته اروپایی و بازارهای درحال ظهور برای دوره 2010-2006 بررسی می کنیم تا سطح تأثیر ساختار سرمایه ای را مطابق با مشخصات کشورها مقایسه کنیم. مدیران مطابق منبع مالی و ساختار سرمایه ای بر اساس مزایا و مضررات شرکت یعنی،ویژگی های داخلی و بدون تردید بر شرایط اقتصادی کلان و مشخصات کشور یعنی، عوامل خارجی تصمیم گیری های اقتصادی می کنند. برای مقصود این مطالعه، عوامل کلان اقتصادی به دو گروه سیاست های مالی و پولی یک کشور تقسیم می شوند. از روش های همبستگی و رگراسیون برای شناسایی روابط میان این تعیین کننده ها و ساختار سرمایه ای استفاده می شود. یافته ها نشان می دهند که اهمییت عوامل اقتصادی کلان در فرایند تصمیم گیری با توجه به ساختار سرمایه ای و منابع مالی نشان می دهد.

دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری

دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری

دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

 موضوع انگلیسی :Barriers and levers to future exploration in practice experiences in
policy-making
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری
چکیده انگلیسی:In this paper the first findings of a retrospective scan of the use of future exploration
methods in strategic policy-making processes in the public domain in the Netherlands and
Belgium will be addressed. The barriers and leverage points as experienced by the policymakers
involved will be assessed from their perspective as end-users who have applied
foresight methods in their policy-making activities. By means of four case studies, the
success factors and barriers that policy-makers encounter as they apply future exploration
methods will be elaborated on. Attention will be paid to the different motives and
intentions employed when opting for future exploration methods. The case studies are
based on policy document analyses and in-depth interviews with users in the policy
domain, all conducted in view of building empirical evidence.
چکیده فارسی:در این مقاله اولین یافته های یک نگاه اجمالی تاریخی(گذشته نگر) با استفاده از روشهای اکتشافی آینده در فرآیندهای استراتژیکی خط مشی گذاری در بخش دولتی/ عمومی کشورهای هلند و بلژیک ارائه می گردد. موانع و اهرم ها (قوت ها) بوسیله خط مشی گذارها از منظر یک کاربران نهایی که روش های پیش بینی را در فعالیت های خط مشی گذاری بکار می برد؛ بررسی می شود. با استفاده از چهار مطالعه موردی، فاکتورهای حیاتی موفقیت و موانعی که خط مشی گذاران با آن مواجهند با بکارگیری روش های اکتشافی آینده به تفصیل تشریح خواهد شد. توجه به انگیزه های مختلف و مفهوم بکارگرفته شده که برای امید بستن به روش های اکتشافات آینده پرداخته خواهد شد.مطالعات موردی براساس تجزیه و تحلیل سند سیاست ها و مصاحبه های عمیق (کامل) با کاربران درحوزه سیاست،همه در نظر ساختمان شواهد تجربی انجام شده است.

دانلود ترجمه مقاله منابع فن آوری اطلاعات، ظرفیت مدیریت دانش و مزیت رقابتی نقش تعدیل کننده

دانلود ترجمه مقاله منابع فن آوری اطلاعات، ظرفیت مدیریت دانش و مزیت رقابتی نقش تعدیل کننده

دانلود ترجمه مقاله منابع فن آوری اطلاعات، ظرفیت مدیریت دانش و مزیت رقابتی نقش تعدیل کننده  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:54
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Information technology resource, knowledge management capability,and competitive advantage
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله منابع فن آوری اطلاعات، ظرفیت مدیریت دانش و مزیت رقابتی نقش تعدیل کننده 
چکیده انگلیسی:tThe role of information technology (IT) in knowledge management has always been a debatable topic inliterature and practice. Despite existing documentation regarding the relationship between IT resourceand knowledge management, limited information is available on the different types of IT resourcesdescribing this relationship. We integrate two research streams emerging in knowledge managementand extend the literature on IT–knowledge management linkage by investigating the moderating roleof resource commitment to invoke a contingent resource perspective. Data from 168 organizations inChina provide empirical evidence that three types of IT resources (i.e., IT infrastructure, IT human, andIT relationship) positively affect knowledge management capability (KMC), which is positively relatedto competitive advantage. Furthermore, this study identifies two positive quasi-moderating effects ofresource commitment on the IT resource–KMC relationship. Specifically, resource commitment directlyand positively enhances KMC, and strengthens the effects of IT human and IT relationship resources onKMC. We discuss the theoretical and practical implications of the results
چکیده فارسی:نقش فن آوری  اطلاعات  (IT) در مدیریت دانش همواره موضوعی قابل بحث در ادبیات و عمل بوده است. با وجود اسناد و مدارک حاضر در مورد ارتباط بین منابع فن آوری اطلاعات و مدیریت دانش، اطلاعات محدودی در مورد انواع مختلف منابع فن آوری اطلاعات توصیف کننده این رابطه موجود است. ما دو جریان پژوهشی نو ظهور در مدیریت دانش را ادغام نموده و ادبیات ارتباط فن آوری اطلاعات- مدیریت دانش را با بررسی نقش تعدیل کننده تعهد منابع برای استناد به دیدگاه منابع مشروط گسترش می دهیم. داده ها از 168 سازمان در کشور چین شواهد تجربی را فراهم می آورد که سه نوع از منابع فن آوری اطلاعات (به عنوان مثال، زیرساخت های فن آوری اطلاعات، فن آوری اطلاعات بشر و ارتباطات فن آوری اطلاعات) بر ظرفیت مدیریت دانش  (KMC) تاثیر مثبت دارند، که خود با مزیت رقابتی رابطه مستقیم دارد. علاوه بر این، این مطالعه دو اثر شبه تعدیل کننده مثبتِ تعهد منابع بر روی رابطه منابع فن آوری اطلاعات- ظرفیت مدیریت دانش را شناسایی نموده است. به طور خاص، تعهد منابع به طور مستقیم و مثبت ظرفیت مدیریت دانش را بهبود می بخشد، و اثرات فن آوری اطلاعات بشر و منابع ارتباطات فن آوری اطلاعات بر ظرفیت مدیریت دانش را تقویت می نماید. ما در مورد پیامدهای نظری و عملی نتایج بحث می نماییم.

دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید

دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید

دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Corporate governance and the dynamics of capital structure: New
evidence
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت شرکت و پویایی ساختار سرمایه سند جدید
چکیده انگلیسی:The effects of corporate governance on optimal capital structure choices have been well documented,
though without offering empirical evidence about the impact of corporate governance quality on the
adjustment speed toward an optimal capital structure. This study simultaneously considers two effects
of debt originating from agency theory—the takeover defense and the disciplinary effects of debt—on
the speed of adjustment to the optimal capital structure. Corporate governance has a distinct effect on
the speed of capital structure adjustment: weak governance firms that are underlevered tend to adjust
slowly to the optimal capital structure, because the costs of the disciplinary role of debt outweigh the
benefits of using debt as a takeover defense tool. Although overlevered weak governance firms also adjust
slowly, they do so because they are reluctant to decrease their leverage toward the target level to deter
potential raiders, especially if they face a serious takeover threat. Therefore, this study finds that both
overlevered and underlevered firms with weak governance adjust slowly toward their target debt levels,
though with different motivations.
چکیده فارسی:

   اگرچه هیچ شواهدی تجربی در مورد تاثیر کیفیت مدیریت شرکتی بر تنظیم سرعت در پیش روی به سمت ساختار بهینه سازمانی وجود ندارد انتخاب ساختار بهینه سرمایه در مدیریت شرکتی به خوبی بررسی شده است. این تحقیق، هم زمان، دو اثر وام حاصل از تئوری عاملیت (دفاع کنترلی و اثرات انضباطی قرض) بر تنطیم سرعت در پیش روی به سمت ساختار بهینه سرمایه را در نظر می گیرد. مدیریت شرکتی تاثیری متفاوت بر تنظیم سرعت ساختار سرمایه دارد.

     مدیریت ضعیف شرکت هایی با اهرم (دستک) زیاد تمایل کم تری در پیش روی به سمت ساختار بهینه سرمایه دارد چون هزینه نقش انضباطی قرض، بیشتر از استفاده از قرض به عنوان ابزار دفاعی کنترلی است.گر چه مدیریت ضعیف شرکت هایی با اهرم خالص به آرامی کنترل می شود، اما آن ها این کار را انجام می دهند چون تمایل به کاهش اهرم خالص زیاد تا سطح مورد نظر برای جلوگیری از عوامل مزاحم دارند به ویژه اگر با تهدید کنترلی جدی مواجه شوند. پس بنابر این مطالعه، هر دو شرکت های دارای اهرم خالص زیاد و اهرم خالص کم با مدیریت ضعیف به آرامی به سمت سطح مورد نظر وامشان می روند گرچه محرک های مختلفی برایشان وجود دارد.

دانلود ترجمه مقاله موضوعات استراتژیکی فناوری اطلاعات تمرکز بر روی تغییرات

دانلود ترجمه مقاله موضوعات استراتژیکی فناوری اطلاعات تمرکز بر روی تغییرات

دانلود ترجمه مقاله موضوعات استراتژیکی فناوری اطلاعات تمرکز بر روی تغییرات
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Strategic Issues of Information Technology
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله موضوعات استراتژیکی فناوری اطلاعات تمرکز بر روی تغییرات
چکیده انگلیسی:Focus on Change
We have already shown how IT can transform organizations and industries when used in strategic applications. Examples in this chapter, plus our earlier discussions of the securities and airline industries, demonstrate the power of modem information technology to change businesses. As technology becomes integrated with strategy, the nature of business changes. Baxter Laboratories spun off Allegiance, a firm dedicated to providing hospital supplies and to helping hospitals manage their costs through information technology. A few years later, Cardinal Health Care bought Allegiance ! Rosenbluth Travel, a firm discussed in this chapter, changed its focus from providing bookings and tickets to helping a company manage its travel costs through the creative use of technology. Technology and strategy are responsible for major changes in the structure and operations of the organization .
A recent poll of more than 200 executives showed that they feel information technology is key to a competitive advantage. However, 52 percent of these managers also feel that they are not getting their money's worth from the technology. Andersen Consulting conducted the study, which involved chief executives, chief operating officers, and chief financial officers representing companies with annual sales ranging from $250 million to $20 billion. This chapter discusses how technology can be used to gain a strategic, competitive advantage. We believe that many of the problems expressed by the executives in the survey just mentioned come from their failure to actively manage IT in the firm. After we discuss IT and strategy, we present some ideas on how you should manage technology so that it can contribute to corporate strategy. What is competitive advantage? A firm has a competitive advantage when it is able to perform some function "better" than its competitors. Better may mean that it has a superior product, the most efficient manufacturing process, unique knowledge, or some other capability that its competitors lack. As an example, Intel considers its knowledge of how to build and operate a semiconductor manufacturing plant a competitive advantage. Some argue that Microsoft's control of the operating system provides it with too much of a competitive advantage in selling PC software, especially Web browsers. After obtaining a competitive advantage, the firm faces the challenge of sustaining it as competitors fight back.
چکیده فارسی:ضوعات استراتژیکی فناوری اطلاعات تمرکز بر روی تغییرات

ما قبلا نشان دادیم که چگونه فناوری اطلاعات می تواند زمانی که در کاربردهای استراتژیکی قرار گیرد، ارگان ها و صنایع را تغییر دهد. نمونه های موجود در این فصل، بعلاوه بحث های قبلی ما از اوراق بهادار و صنایع خطوط هوایی به اثبات توان فناوری اطلاعات مدرن برای تغییر کسب و کار می پردازد. زمانی که فناوری با تکنولوژی ادغام می گردد، ماهیت کسب و کار تغییر می کند. موسسه ای به نام Baxter Laboratories، شرکتی می باشد که مرتبط به فراهم کردن ملزومات بیمارستانی می باشد و به بیمارستان ها کمک می کند تا به مدیریت هزینه شان از طریق فناوری اطلاعات بپردازند. چندین سال بعد، مرکز بهداشت کاردینا این موسسه را خریداری کرد! Rosenbluth ، شرکتی که در این فصل مورد بحث قرار داده می شود، تمرکز  خود را از قسمت رزرو و خرید بلیط به سمت کمک به شرکت برای مدیریت هزینه سفرهایش از طریق کاربرد خلاقانه فناوری کشانده است. فناوری و استراتژی مسئول تغییرات مهم در ساختار و فعالیت سازمان می باشد.

رای گیری اخیر از 200 مدیر اجرایی نشان داد که، آن ها بر این عقیده می باشند که فناوری اطلاعات به عنوان عنصر کلیدی برای مزایای رقابتی می باشد. به هر حال 52 درصد از این مدیران بر این عقیده می باشند که آن ها ارزش پولی خود را از فناوری اطلاعات بدست نیاورده اند. مشاوران اندرسون این مطالعه را انجام داد، که شامل مدیران اجرایی، کارکنان عملیاتی، و کارکنان امور مالی بوده که فروش سالانه شرکت را در محدوده 250 میلیون دلار تا 20 میلیارد دلار نشان داده اند. این فصل توضیح می دهد که چگونه فناوری برای کسب مزایای رقابتی و استراتژیک می تواند مورد استفاده قرار گیرد. ما بر این عقیده می باشیم که بسیاری از مشکلاتی که توسط مدیران اجرایی در بررسی اخیری که ذکر شده است حاصل کوتاهی آن ها برای مدیریت فناوری اطلاعات به طور فعال در شرکت می باشد. بعد از اینکه ما به بحث فناوری اطلاعات و استراتژی پرداختیم، ما ایده هایی را مطرح می کنیم از اینکه چگونه شما می بایست به مدیریت فناوری پرداخته به گونه ای که سهمی در استراتژی شرکت داشته باشد. مزایای رقابتی چه می باشد؟ شرکتی می تواند مزایا رقابتی را بدست آورد که قادر باشد بعضی از فعالیت ها را بهتر از رقبایش انجام دهد. بهتر به این معنی که دارای محصولات ممتازتر، فرایند تولید با بازدهی بیشتر، دانش منحصر به فرد، یا قابلیت های دیگری که رقبایش فاقد آن هستند، باشد. به عنوان مثال، شرکت اینتل دانش خود را در ارتباط با اینکه چگونه به ایجاد و سازمان دهی مزایای رقابتی شرکت تولیدی مواد نیمه رسانای خود بپردازد، مدنظر قرار می دهد. بعضی این مورد را بحث می کنند که کنترل شرکت مایکروسافت در ارتباط با سیستم عامل مزایای رقابتی بسیار زیادی را برای او در فروش نرم افزار کامپیوتر شخصی ، به ویژه جستجوگر وب ایجاد می کنند. بعد از کسب مزایای رقابتی، شرکت با چالشی برای حفظ این موقعیت زمانی که رقبایش به رقابت می پردازند، مواجه می شود.

فناوری اطلاعات و استراتژی شرکت

فعالیت اصلی مدیران ارشد ایجاد استراتژی شرکت می باشد. چه فرصت هایی برای مسیرهای جدید موجود می باشد؟ رقبا چه کاری انجام می دهند؟ شرکت می تواند مسیر کنونی خود را حفظ کند اگر به حفظ مسیر خود که به طور مناسبی پیش می رود بپردازد. متناوبا، شرکت می تواند به طور قابل توجهی استراتژی هایش را با تصمیم گیری در ارتباط با گزینه های قابل رقاب تبرای فعالیت های اقتصادی جدید، تغییر دهد. نقش فناوری در استراتژی هایش چه می باشد؟ شرکتی که به خوبی مدیریت می گردد برای این نوع از یکپارچگی ها تلاش می کند.

نمونه هایی از فناوری و استراتژی

Merrill Lynch یکی از بزرگترین شرکت های دلالی بورس و اوراق بهادار در ایالات متحده بوده و مد نظر دارد تا به عنوان یکی از نهادهای اصلی مالی در جهان شود. دو دهه پیش، سرمایه گذاری در کسب حق دلالی از مشتری منفعتی به دنبال نداشته است. مزایای در چنین حسابی به دلیل فروش سهام یا به دلیل سود سهام که توسط Merrill Lynch حاصل می گردد، برای مشتری وجود دارد. شرکت فراورده مالی جدیدی رابه نام حساب مدیریت نقدی ایجاد کرد.  در این زمان، محصولات مد نظر قرار گرفته، نرخ سود بسیار بالا بوده و تعدادی از سرمایه گذاران کوچکتر سرمایه خود را در حساب های دارایی های نقدی قراردادند. این سرمایه ها به خرید و حفظ مقدار زیادی از اوراق بهادار به ارزش 100 هزا دلار یا بیشتر اختصاص داده شد. سرمایه گذاران سهام هایی را معمولا با ارزش اسمی یک دلار خریداری می کردند. حساب نیازمند حداقل پیش پرداخت احتمالا پایین تر از چند صد هزار دلار بوده است. سرمایه ها ارزش واحدهای مالکیت را در یک دلار از طریق تغییر سود سهام و خرید اوراق بهادار کوتاه مدت نگه می داشته است. اکنون سرمایه گذاران کوچک ، به جای محدود شدن به بانک یا پس انداز و دفترچه حساب پس انداز مربو به وام، می توانند از نرخ سود بالاتری که قبلا تنها برای کسانی که دارای پول زیاد در سرمایه گذاری بودند، مزایای زیادی را کسب کنند. ( امروزه بانک ها و S&L قادر می باشند تا حساب های بازار پولی را پیشنهاد کرده، اما آن ها زمانی که شرکت Merrill Lynch حساب های جدید خود را ایجاد کرد، موجود نبودند.)

دانلود ترجمه مقاله موضوع تکنولوژی بحران در مرکز بهداشت و درمان ترکیه

دانلود ترجمه مقاله موضوع تکنولوژی بحران در مرکز بهداشت و درمان ترکیه

دانلود ترجمه مقاله موضوع تکنولوژی بحران در مرکز بهداشت و درمان ترکیه  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Critical information technology issues in Turkish healthcare
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله موضوع تکنولوژی بحران در مرکز بهداشت و درمان ترکیه 
چکیده انگلیسی:While the importance of information technology in reducing soaring healthcare costs and enhancing
service quality is increasingly being recognized, significant challenges remain in how it is implemented.
Although there are a few studies investigating key IT issues in healthcare in advanced countries, there are
virtually none in developing countries. We bridge this gap by investigating the critical information
technology issues in healthcare facilities in Turkey. These issues are developed based on the opinions of
senior hospital managers. The top ten issues include privacy, quality, security, and the implementation of
electronic medical records. Further analyses provide additional insights into the results.
چکیده فارسی:با اینکه می توان اهمیت تکنولوژی اطلاعات را در کاهش هزینه های مرکز بهداشتی و پیشرفت کیفیت خدمات بسیار با اهمیت دانست، تشخیص و افزایش درک چالش های پیش رو برای چگونگی پیاده سازی آنها بسیار مفید است. با وجود اینها، شمار اندکی از مطالعات به موضوع اساسی IT در مراکز بهداشتی در کشورهای پیشرفته پرداختند، که تقریباً هیچ کشور در حال توسعه ای را در بر ندارد. ما به این فواصل ایجاد شده در کشورها می پردازیم تا تکنولوژی اطلاعات بحرانی را با موضوعات تسهیل در بخش مراکز بهداشتی در ترکیه بررسی کنیم. این موضوعات  بر اساس گسترش عقاید و با مدیران ارشد بیمارستان قابل اعمال است. ده موضوع اساسی شامل موارد خصوصی، کیفیت، امنیت و ارائه مدارک پزشکی بصورت ثبت الکترونیکی است. بررسی های بیشتر می تواند چشم انداز گسترده ای را در رابطه با این نتایج به همراه آورد.

دانلود ترجمه مقاله مهارت هایی که باعث بهبود سودآوری می شوند ارتباط بین مدیریت پروژه، مهارت های IT

دانلود ترجمه مقاله مهارت هایی که باعث بهبود سودآوری می شوند ارتباط بین مدیریت پروژه، مهارت های IT

دانلود ترجمه مقاله مهارت هایی که باعث بهبود سودآوری می شوند ارتباط بین مدیریت پروژه، مهارت های IT  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Skills that improve profitability: The relationship between
project management, IT skills, and small to medium
enterprise profitability
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مهارت هایی که باعث بهبود سودآوری می شوند ارتباط بین مدیریت پروژه، مهارت های IT 
چکیده انگلیسی:It is commonly assumed that using project management and IT skills are good for business performance. This research explored this assumption by
testing whether the use of project management and IT skills have a positive affect on business' total sales and profitability. The research data was drawn
from two longitudinal Government surveys of small to medium enterprises in Australia. Models were created to describe the relationship between
project management, IT skills, profitability and total sales using multiple linear regression and binary logistic regression. The results show that when
controlling for the influence of other business skills, project management and IT skills have a significant positive influence on sales and profitability.
© 2016 Elsevier Ltd. APM and IPMA. All rights reserved.
چکیده فارسی:

معمولا فرض براین بوده است که استفاده از مدیریت پروژه و مهارت های IT برای عملکرد کسب و کار بسیار کارآمد در نظر گرفته شده است. این پژوهش به بررسی این فرضیه با آزمودن اینکه آیا استفاده از مدیریت پروژه و مهارت های  IT توانسته است تاثیر مثبتی بر روی کل فروش کسب و کار و سودآوری داشته باشد یا خیر، پرداخته است. دراین مقاله،داده های پژوهشی براساس دو نظر سنجی طولی دولت شرکت های کوچک به متوسط در استرالیا طراحی شده بود.

مدل ها برای تشریح رابطه بین مدیریت پروژه، مهارت های IT، سودآوری و میزان کل فروش با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه و رگرسیون لجستیک باینری ایجاد شده بودند.

نتایج نشان می دهد که زمان کنترل تاثیر مهارت های دیگر کسب و کار ، مدیریت پروژه و مهارت های IT دارای تأثیر مثبت و معنی داری بر روی فروش و سودآوری می باشند.

واژگان کلیدی: مدیریت پروژه؛ فناوری اطلاعات؛ شرکت های کوچک به متوسط؛ سودآوری؛ فروش؛ مهارت های کسب و کار

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:50
تعداد صفحه فایل انگلیسی:17

 موضوع انگلیسی :Factors affecting the adoption of Internet Banking in
Hong Kong—implications for the banking sector
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی 
چکیده انگلیسی:The rapid development of Internet and Electronic Business has stimulated the banking and financial sectors towards
encouraging customers to bank on-line. This paper explores the adoption of Internet Banking by retail customers in Hong
Kong. The paper attempts to make sense of Internet Banking in Hong Kong from three angles: (i) the current adoption
rate of Internet Banking; (ii) the influences of perceived usefulness, perceived ease of use, perceived risk and personal
innovativeness in information technology and (iii) the potential impacts on the strategic activity of banking organisations
operating in the Hong Kong market.
The research constructs were developed based on the Technology Acceptance Model and incorporated two additional
elements of personal innovativeness and perceived risk. Hypotheses were constructed and then tested using t-test and Pearson’s
correlation. It was found that certain factors did have a positive relationship with the adoption of Internet Banking and as such
strategy in the banking services sector can be refined to better meet the demands and profile of the Hong Kong market.
r 2007 Elsevier Ltd. All rights reserved
چکیده فارسی:

توسعه سریع اینترنت و کسب و کارهای الکترونیکی سبب شده تا بانکداری اینترنتی و بخشهای مالی انگیزه ای برای تشویق مشتریان خود در راستای استفاده آنلاین بانکی بیابند. این مقاله به توضیح استفاده از بانکداری اینترنتی توسط مشتریان خرده فروشی هنگ کنگ می پردازد. ایتن مقاله تلاش می کند تا از سه زاویه به اهمیت بانکداری اینترنتی هنگ کنگ بپردازد:

نرخ استفاده فعلی از بانکداری اینترنتی؛
تاثیرات سودمندی مشاهده شده، استفاده آسان تجربه شده، قابلیت نوآوری فردی در فناوری اطلاعات و ریسک مشاهده شده؛
تاثیرات بالقوه بر روی فعالیت استراتژیک سازمان های بانکداری که در بازار هنگ کنگ کار می کنند؛

دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد

دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد

دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:31
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Relationship, contract and IT outsourcing success: Evidence from two descriptive
case studies
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد 
چکیده انگلیسی:In spite of the continuous increase in IT outsourcing activities globally, a significant percentage of outsourcing
deals are considered either a failure or suffered from serious problems. In China where IT outsourcing practice
is still at its initial stage, the situation is more serious. There lacks systematic guidance in terms of how to
negotiate decent contracts and how to develop sound relationships. In view of this, an emerging trend of research
has explored either the contract or relationship issues in successful IT outsourcing. However, few efforts
have been paid to investigate the effects of both relationship and contract on IT outsourcing success with
an integrated view. The current research develops a research framework based on the theories in Economics,
Management and Marketing fields to investigate the effects of both relationship and contract on IT outsourcing
success. To support the propositions, evidence was collected from two descriptive case studies conducted
in Hong Kong and Mainland China respectively. The case analysis implies the dimensionalities of
relationship and contract. What is more, IT outsourcing success is mainly evaluated from the technological
benefits instead of the strategic or economic benefits the client company could gain from an IT outsourcing
relationship. A significant contribution of this study to theory is to look into IT outsourcing phenomenon
with a balanced view and through an integrated theoretical lens. For practitioners, this research helps clear
executives’ doubts about simultaneously employing both relationship and contract as a governance mechanism
in managing IT outsourcing deals
چکیده فارسی:

چکیده :علیرغم افزایش مستمر در فعایتهای برون سپاری فناوری اطلاعات در طیف جهانی ، درصد قابل توجهی از معاملات برون سپاری به عنوان معاملاتی ناموفق بخاطر برخی مسائل جدی مدنظر گرفته میشوند . در چین که روش های برون سپاری فناوری اطلاعات  هنوز هم در مراحل آغازین خود است ، این موقعیت از اهمیت و جدیت بیشتری برخوردار است. در مورد چگونگی انجام مذاکرات مناسب برای قراردادها و چگونگی گسترش این روابط ، دستورالعمل های سیستماتیکی وجود ندارد. در نتیجه یک روش پدید آمده از این بررسی ، موارد قرارداد یا ارتباطی ار در برون سپاری موفق فناوری اطلاعات  کشف کرده است . با این حال ، تلاش های محدودی در جهت بررسی اثرات ارتباط و قراردداد بر این موفقیت با یک نگاه یکپارچه انجام شده است .مطالعه کنونی به گسترش یک چارچوب تحقیقی استوار بر نظریه هایی درزمینه های اقتصادی و مدیریت و بازاریابی به منظور بررسی اثرات ارتباطی و قراردادی در این موفقیت  میپردازد. برای حمایت از این قضیه ، شواهدی از دو مورد تشریحی مطالعاتی انجام شده در هنگ کنگ و قاره چین جمع آوری شد . بررسی این مورد ها دلالت بر ابعاد قرارداد و ارتباط دارند . آنچ بیشتر اهمیت دارد این است که موفقیت برون سپاری فناوری اطلاعات  عمدتا از منافع فناوری نسبت به منافع استراتژیکی و یا اقتصادی مبادلهیابی شده اند که شرکت های مشتری میتوانستند از ارتباط برون سپاری فناوری اطلاعات  بدست آورند .یک سهم قابل توجهی از این مطالعه در جهت نظریه سازی ، نگرش به  پدیده برون سپاری فناوری اطلاعات  با یک مرور متوازن و بررسی های دقیق نظریه    میباشد . برای دست اندر کاران این تحقیق میتواند کمکی در رفع هر گونه شبه و تردیدی برای مدیران نسبت به بکارگیری همزمان ارتباط و قرارداد به عنوان یک مکانیسم دولتی در مدیریت معادلات برون سپارفناوری اطلاعات  میباشد .

مقدمه : برون سپاری فناوری اطلاعات ، گواهی بر رشد مداوم به منظور پذیرش برجسته اش توسط کداک در 20 سال پیش میباشد . با توجه به گزارش اخیر توسط گروه گارتنر، بازار جهانی برون سپاری فناوری اطلاعات از 268 میلیارد دلار آمریکا در سال 2009 به 325 میلیارد دلار آمریکا تا سال 2013 در نرخ رشد مرکب سالانه حدود 5٪ افزایش مییابد . آسیا و اقیانوس آرام ، یکی از رهروان رشد در مقایسه با دیگر مناطق است . تنها در چین، بازار خدمات برون سپاری فناوری اطلاعات ، یک رشد بسیار سریعی را از سال 2004 (با 29.7 درصد نرخ رشد مرکب سالانه) بیان میکند و به 3 میلیارد دلار آمریکا در سال 2011 خواهد رسید

دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت

دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت

دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:20

 موضوع انگلیسی :Organisational Performance and
Manufacturing Practices
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت
چکیده انگلیسی:Total quality management, just-in-time, total preventive management and supply-chain
partnership are all seen as modern manufacturing practices. They are often subsumed under
umbrella concepts, such asWomack, Jones&Roos’s (1990) lean production, Dean&Snell’s
(1991) integrated manufacturing, and Schonberger’s (1986) world class manufacturing.
Total quality management (TQM) may itself be one such umbrella concept (Cooney &
Sohal, this book). Within social theory they have been viewed as a vital part of the post-
Fordist model, “Toyotaism” in some people’s terms (Wood, 1989). The contrast is often
drawn between this new approach to management and the excessively rigid Fordist system,
which was based on Taylorist principles of job design, with a narrow division of labour,
highly functional management and lowrole demands for the mass ofworkers.Womack et al.
(1990) encouraged the differentiation of lean production from mass production, whileTQM
has been portrayed by some as a major cultural force—an enterprise lifestyle (McCloskey
& Collett, 1993)—which represents a radical change in the way organisations operate.
Portrayed in such terms, lean production and TQM became in the late 1980s panaceas
for management and the ills of Western economies: the low productivity, poor quality
and industrial conflict. Their extension to all fields of industry and commerce was urged.
Womack et al. (1990, p. 277), indeed, proclaimed that lean production would become
“the standard global production system of the twenty-first century”, seemingly taking it for
granted that their exhortationswould be heeded.Having conceived the management methods
of lean production literally as a machine, they effectively turned it into a juggernaut that
would eliminate in one fell swoop many, if not all, of the production, organisational and
personnel problems associated with post-war Western economies
چکیده فارسی:کل کیفیت مدیریتی، تنها در زمان نیاز برای تدارک کالا، به صورت کل مدیریت کردن حفاظتی و فراهم ساختن زنجیره مشارکتی می باشد که همگی به عنوان فعالیت های ساخت مدرن مشاهده می گردند. اغلب استنتاج کردن تحت مفاهیم چتری، مانند تولید کم سود Womack, Jones و Roos در سال 1990، ساخت جامع و یکپارچه Dean و Snell در سال 1991 و ساخت کلاس جهانی Schonberger می باشد. کل کیفیت مدیریتی یا TQM ممکن است به خودی خود به عنوان یک مفهوم چتری باشد (Cooney و Sohal در این کتاب). در تئوری اجتماعی، آن ها از آن به عنوان یک بخش حیاتی مدل post Fordist و یا به زبان برخی از مردم Toyotaism برای بررسی کردن، استفاده کردند. تمایز اغلب بین این روش جدید نسبت به مدیریت کردن و به مقدار وسیعی در سیستم سخت Fordist ترسیم گشته است که براساس اصول Taylorist در مورد طراحی کار با یک تقسیم کاری باریک، مدیریت کردن اساسی و نقش کم تقاضاها برای توده ای از کارگران بوده است. Womack و همکاران (1990) تفاوت و تمایز تولید کم سود را از تولید انبوه تقویت کردند، در حالی که TQM توسط برخی از نیروهای فرهنگی اصلی – یک سبک زندگی مربوط به بنگاه اقتصادی- به تصویر کشیده شده است که نشان دهنده یک تغییر بنیادین در روش راه اندازی سازمان ها می باشد.

دانلود ترجمه مقاله مهندسی مجدد نرم افزاری فرایند کسب و کار در بهداشت و درمان

دانلود ترجمه مقاله مهندسی مجدد نرم افزاری فرایند کسب و کار در بهداشت و درمان

دانلود ترجمه مقاله مهندسی مجدد نرم افزاری فرایند کسب و کار در بهداشت و درمان   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Business Process Re-Engineering Application in Healthcare in a
relation to Health Information Systems
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مهندسی مجدد نرم افزاری فرایند کسب و کار در بهداشت و درمان  
چکیده انگلیسی:Technology application such as health information system in health care affects health care delivery including its clinical
process. Health information system is used extensively in healthcare to support the infrastructure of medicine. Improving
clinical process enables better understanding of healthcare systems as technology and clinical process need to be aligned
to each other. One of the introduced techniques which improve clinical process is business process re-engineering (BPR).
The aim of this paper is to investigate the application of BPR and its effectiveness in healthcare related to health
information systems (HIS); this paper also highlights critical success factors for healthcare organizations to consider while
implementing BPR in their process. In conclusion, application of BPR before implementation of HIS or even after
implementation can be helpful to improve effectiveness of HIS. Application of IT can also be an enabler for redesign
process, particularly in integration of multiple processes and process automation.
چکیده فارسی:

کاربرد فناوری مانند سیستم اطلاعاتی بهداشتی در رائه خدامت بهداشتی از جمله خدمات بالینی در مراقبت های بهداشتی تاثیر می گذارد. نظام اطلاعات سلامت در مراقبت های بهداشتی به طور گسترده مورد استفاده برای حمایت از زیرساخت های پزشکی قرار می گیرد. بهبود فرایند بالینی را قادر می سازد تا درک بهتری از سیستم های مراقبت های به عنوان فناوری و روند بالینی فرایند مهندسی مجدد کسب و کار است(BPR).

هدف از این مقاله بررسی استفاده از BPR و اثر ان در بهداشت و درمان مرتبط با سلامت با سیستم های اطالاعاتی (HIS) است. این مقاله همچنین به بررسی عوامل برای موفقیت برای سازمان بهداشت و درمان با اجرای BPR است. در نتیجه استفاده از BPR قبل از اجرای HIS و حتی پس از پیاده سازی می تواند برای بهبود اثربخشی HPS مفید باشد. استفاده از فناوری اطلاعات نیز می تواند یک توانمندسازی برای طراحی مجدد رودر رو داشته باشد که به خصوص در یکپارچه سازی فرایند های متعدد و اتوماسیون می باشد.

دانلود ترجمه مقاله مهندسی (باز مهندسی) کسب و کار مدیریت محدودیت های ناشی از ریسک

دانلود ترجمه مقاله مهندسی (باز مهندسی) کسب و کار مدیریت محدودیت های ناشی از ریسک

دانلود ترجمه مقاله مهندسی (باز مهندسی) کسب و کار مدیریت محدودیت های ناشی از ریسک 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Business (re) Engineering: management of the risk induced
constraints
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مهندسی (باز مهندسی) کسب و کار مدیریت محدودیت های ناشی از ریسک
چکیده انگلیسی:Past research and present day challenges circle around the issue of adopting and adapting rationally sound organization structures
to optimizing business efficiency. Within these structures, the implicit requirements of material and financial resources have to
meet the imperative of adequate intellectual capital, human resource, - allocation. Neglecting the positive effect of profound
SWOT analysis in risks’ long-term interaction with consonant efforts’ allocation, led to bankruptcy of individual businesses and
local economies. Engineering the organizations is a way of redesigning the constitutive structures according to the dynamics of
the business’ environment and looking to improve the market value for the firms involved in the general functioning of the
economic and financial mechanisms. The means used in businesses’ re-engineering makes a creative use of the advantages of the
new IT&C when implemented in computer networks
چکیده فارسی:تحقیقات گذشته و چالش های حال حاضر پیرامون مسئله اتخاذ و تطبیق عقلانی ساختارهای سازمان به منظور بهینه سازی کارایی کسب و کار گردش می کند. در این ساختارها، الزامات ضمنی از منابع مادی و مالی باید به ضرورت سرمایه کافی فکری، منابع انسانی- تخصیص دست یابند. غفلت از اثر مثبت تجزیه و تحلیل عمیق SWOT در تعامل های طولانی مدت ریسک ها با تخصیص همخوان تلاش ها، به ورشکستگی کسب و کارهای فردی و اقتصادهای محلی منجر شده است. مهندسی سازمان ها راهی برای طراحی مجدد ساختارهای سازنده با توجه به پویایی محیط کسب و کار می باشد و به دنبال بهبود ارزش بازار برای شرکت های درگیر در عملکرد کلی از مکانیسم های اقتصادی و مالی است. ابزار مورد استفاده در مهندسی مجدد کسب و کار استفاده ای خلاقانه از مزایای استفاده از IT&C جدید هنگامی که در شبکه های کامپیوتری اجرا شده است ایجاد می نماید.

دانلود ترجمه مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی

دانلود ترجمه مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی

دانلود ترجمه مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:18
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

 موضوع انگلیسی :Measure Brand Resonance With The
TRUE Brand Compass
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نام تجاری با اندازه گیری نام تجاری واقعی
چکیده انگلیسی:Brands Have To Work Harder Than Ever To Win Consumer Mindshare
Traditional brand metrics like purchase intent and satisfaction don’t provide enough
insight into who will win the battle for consumer mindshare. Marketers need to know
how their brand resonates with consumers in ways that drive preference, strong referrals,
and pricing power.
Marketers Must Build A TRUE Brand
Forrester’s advanced analytics reveal that brands that resonate with consumers are
considered trusted, remarkable, unmistakable, and essential (TRUE). A TRUE brand
has an emotional connection with consumers that protects it from competitive threats
and price discounting.
Trust Is The Dominant Driver Of Brand Resonance
All four TRUE dimensions work together to affect brand resonance. But when
prioritizing a dimension to focus on, marketers should begin with trust. Trust has the
highest independent relationship with brand resonance; without it, your brand will be
vulnerable to competitive activity
چکیده فارسی:علامت های تجاری همیشه منجر به پیروزی مصرف کننده بر اساس معیار های سنتی مانند قصد خریدن و رضایت را فراهم میی کند که برای مصرف کننده ، مناسب خواهد بود . بازاریابان باید بدانند که چگونه از نام تجاری خود با مصرف کنندهگان صحبت نموده و از صحبت آن را ابلاغ نموده و بتوانند قیمت گذاری مناسبی را داشته باشند . بازاریابان باید یک نام تجاری واقعی را بسازند . فورستر در تجزیه و تحلیل های پیشرفته خود نشان می دهد که برند هایی برای مصرف کنندگان شناخته شده هستند ، برای آنها قابل اعتماد بوده  و آنها ضروری در نظر می گیرند . یک نام تجاری واقعی ارتباط عاطفی با مصرف کننده بر قرار می کند که این محافظت از تهدیدات رقابتی را به دنبال دارد . اعتماد غاسب با نام تجاری است که آن را تتحت تاثیر قرار می دهد . اما وقتی اولویت ها برای بازاریابان با اعتماد شروع می شود ، اعتماد بیشتر ارتباط مستقل را با نام تجاری خواهد داشت و بدون آن ، نام تجای شما برای فعالیت های رقابتی آسیب پذیر خواهد بود .

دانلود ترجمه مقاله نام تجاری در دست یک تحقیق متقابل در بازار از پذیرش بازاریابی تلفن همراه توسط مصرف

دانلود ترجمه مقاله نام تجاری در دست یک تحقیق متقابل در بازار از پذیرش بازاریابی تلفن همراه توسط مصرف

دانلود ترجمه مقاله نام تجاری در دست یک تحقیق متقابل در بازار از پذیرش بازاریابی تلفن همراه توسط مصرف کننده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :Brand in the hand: A cross-market investigation of
consumer acceptance of mobile marketing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نام تجاری در دست یک تحقیق متقابل در بازار از پذیرش بازاریابی تلفن همراه توسط مصرف کننده
چکیده انگلیسی:Abstract Given the great potential of developing marketing campaigns delivered
via mobile devices and the evolution of near-field communication technologies, this
study examines factors influencing consumers’ acceptance of untethered, or mobile,
marketing across three influential markets: the United States, China, and Europe. We
examine the extent to which the usefulness of mobile information/programs and
individual characteristics–—namely innovativeness, personal attachment, and risk
avoidance–—jointly influence attitudes toward mobile marketing, and how the latter
influences consumers’ mobile marketing activity across three large and influential
markets. We found perceived usefulness, consumer innovativeness, and personal
attachment to directly influence attitudes toward mobile marketing in all three
markets. In China and Europe, risk avoidance also negatively influences attitudes
toward mobile marketing. Marketers seeking to build and maintain customer relationships
via mobile platforms should view these individual characteristics as levers
brands can push to amplify consumers’ acceptance of mobile marketing.
# 2012 Kelley School of Business, Indiana University. Published by Elsevier Inc. All
rights reserved
چکیده فارسی: با توجه به پتانسیل خوب در گسترش عملیات هدفمند بازاریابی از طریق دستگاه های موبایل و تکامل تکنولوژی های ارتباطی هم زمینه، این مطالعه می پردازد به عوامل تاثیر گذار در پذیرفتن بازاریابی بی افسار یا سیار، در میان سه بازار دارای تاثیر: ایالات متحده آمریکا، چین و اروپا. ما می پردازیم به مطالعه اینکه تا چه حد سودمندی اطلاعات/برنامه های سیار و ویژگی های شخصی- مانند ابتکاری بودن، وابستگی شخصی، و ریسک ناپذیری - به همراه هم تاثیر می گذارند بر طرز فکرها به سوی بازاریابی سیار، و چگونه قسمت مذکور دوم تاثیر می گذارد بر فعالیت بازاریابی سیار مصرف کننده در میان سه بازار بزرگ و دارای تاثیر. ما دست یافتیم به اینکه سودمندی درک شده، ابتکاری بودن های مصرف کننده، و وابستگی های شخصی به طور مستقیم تاثیر می گذارند بر طرز فکرها به سوی بازاریابی سیار در تمامی سه بازار. در چین و اروپا، ریسک ناپذیری همچنین به طور منفی تاثیر می گذارد بر طرز فکرها به سوی بازاریابی سیار. بازاریابان که در جستجوی ساخت و نگه داری ارتباطات با مشتریان از طریق پایگاه های سیار هستند، باید بازدید کنند از این ویژگی های شخصی از انجایی که نام های تجاری یا برندها می توانند نیروی جلو بردنی باشند برای تقویت کردن پذیرفته شدن بازاریابی سیار توسط مصرف کننده ها.

دانلود ترجمه مقاله نظارت کمیته حسابرسی بر ریسک پذیری بانک

دانلود ترجمه مقاله نظارت کمیته حسابرسی بر ریسک پذیری بانک

دانلود ترجمه مقاله نظارت کمیته حسابرسی بر ریسک پذیری بانک 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:29
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Audit committees’ oversight of bank risk-taking
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نظارت کمیته حسابرسی بر ریسک پذیری بانک
چکیده انگلیسی:This study examines whether audit committee effectiveness affects bank risk-taking and risk management
effectiveness. We find that banks with long board tenure audit committees have lower total risk
and idiosyncratic risk, and banks with busy directors on their audit committees have higher total risk
and idiosyncratic risk. These suggest that high audit committee effectiveness may constrain bank risktaking
activities. We also find that firm performance is more positively associated with bank risk for
banks with long board tenure, more female audit committee members, or large size audit committees
than for other banks, consistent with the notion that audit committee effectiveness may increase risk
management effectiveness. However, this finding should be interpreted cautiously as it is contrary to
the results on audit committee busyness.
چکیده فارسی:در این مطالعه بررسی می‌شود که آیا اثربخشی کمیته حسابرسی بر اثربخشی ریسک پذیری بانک و مدیریت ریسک تاثیر می‌گذارند یا خیر. ما دریافتیم بانک هایی که دارای کمیته‌های حسابرسی با  دوره تصدی طولانی در هیئت مدیره هستند در معرض ریسک کلی و ریسک ویژه کمتری هستند، و بانک‌های دارای مدیران پر مشغله در کمیته‌های حسابرسی خود در معرض ریسک کلی و ریسک ویژه بالاتر قرار دارند. این نتایج نشان می‌دهد که اثربخشی بالای کمیته حسابرسی ممکن است فعالیت‌های ریسک پذیری بانک را محدود کند. همچنین دریافتیم که برای بانک‌های با تصدی طولانی هیئت مدیره، کمیته ی حسابرسی که بیشتر اعضاء ان زنان هستند، یا بانکی که اندازه کمیته‌های حسابرسی آن نسبت به بانک‌های دیگر بزرگتر می‌باشد، عملکرد با ریسک بانک به طور مثبت در ارتباط است، و با این تصور مطابق است که اثربخشی کمیته حسابرسی ممکن است اثربخشی مدیریت ریسک را افزایش دهد. با این حال، این یافته‌ها باید با احتیاط تفسیر شوند چراکه ممکن است بر خلاف نتایج حاصل از اشغال در کمیته حسابرسی باشد.

دانلود ترجمه مقاله نسبت روبه جلو PEو رشد درآمد

دانلود ترجمه مقاله نسبت روبه جلو PEو رشد درآمد

دانلود ترجمه مقاله نسبت روبه جلو PEو رشد درآمد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:15

 موضوع انگلیسی :The forward E/P ratio and earnings growth
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نسبت روبه جلو PEو رشد درآمد
چکیده انگلیسی:Valuation theories predict a negative relation between the earnings-to-price (E/P) ratio and future earnings
growth, but prior studies have produced conflicting results. Using a growth measure that incorporates loss
firms, this paper shows that the negative relation exists in the long term, but not in the short term. The results
also show a U-shaped relation between the forward E/P ratio and earnings risk. Compared with high forward
E/P firms which are inherently financially distressed, low forward E/P firms exhibit even higher incidence of
loss and larger growth volatility in subsequent years. The wide distribution of earnings growth in the lowest forward
E/P portfolio indicates that this portfolio includes not only star firms that generate the strongest earnings
growth, but also firms that report the most negative earnings growth. This paper shows that the forward E/P
ratio is a stronger predictor of future growth than the conventionally used trailing E/P ratio
چکیده فارسی:چکیده:  نظریه های ارزش گذاری یک ارتباط منفی بین نسبت درآمد به قیمت (E/P) و رشد در آمد در آینده را پیش بینی می کند، اما مطالعات قبلی، نتایج گیج کننده ای را تولید کرده اند. با استفاده از یک معیار رشد که با خطر از دست رفتن شرکتها همکاری می کند، این مقاله، رابطه ی منفی موجود در بلند مدت را نشان میدهد اما این رابطه در کوتاه مدت وجود ندارد. این نتایج همچنین یک رابطه ی شکل U بین نرخ روبه جلوی E/P و ریسک درآمدها نشان میدهد. در مقایسه با شرکتهای E/P روبه جلوی بالا که به طور ذاتی پس رفت می کنند، شرکتهای با E/P روبه جلوی کم، حتی باعث بروز خطر  و نوسانات رشد بالاتر در سالهای پس از آن می شود. توزیع گسترده ی رشد در آند در نمونه های E/P روبه جلو نشان میدهد که این نکونه ها نه تنها شامل شرکتهای ستاره می شود بلکه قویترین رشد درآمد را تولید می کنند، بلکه شرکتها، منفی ترین رشد درآمد را گزارش می کنند. این مقاله نشان میدهد که نسبت E/P روبه جلو یک پیش بینی کننده ی قوی از رشد آینده نسبت به رشد قراردادی E/P است.

دانلود ترجمه مقاله نظریه پورتر در باره مزیت رقابتی

دانلود ترجمه مقاله نظریه پورتر در باره مزیت رقابتی

دانلود ترجمه مقاله نظریه پورتر در باره مزیت رقابتی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:6
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :THE PORTER`S THEORY OF COMPETITIVE ADVANTAGE
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نظریه پورتر در باره مزیت رقابتی
چکیده انگلیسی:Abstract: In this item, we approached one of the new theories of the economic
development, the theory of competitive advantage. The theory of competitive advantage was
created by Michael E. Porter, starting from the actual economic reality which could no longer be
explained on the basis of the model of comparative advantages, elaborated by David Ricardo.
In order to conceive this theory, Porter analyzed four years, ten countries with important
share in international commerce (Denmark, Germany, Italy, Japan, South Korea, Singapore,
Sweden, Switzerland, Great Britain and USA), establishing the system of the determinants
which determine the obtaining of the competitive advantage. Starting from describing the system
of the determinants, the so-called “diamond”, we analyzed detailed these determinants of the
diamond: the factorial ones, the demand ones, upstream and downstream industries and the
domestic competition, and also the chance and the governmental policy.
After analyzing and classifying the structure of these determinants, we approach their
interaction - the dynamics of the diamond - by identifying the stages of the development which a
country goes through and the features of each stage.
In the last part of the article, we enumerated the causes that might lead to loosing the
competitive advantage and the position as a leader on the market, and a few critics brought to
this new theory
چکیده فارسی:

این مقتاله رویکردی است به یکی از نظریه های نوین توسعه اقتصادی، نظریه مزیت رقابتی . نظریه مزیت رقابتی توسط مایکل ای . پورتر پایه گذاری شد. این نظریه از واقعیات اقتصادی شروع شد که بر اساس مدلهای مزیت نسبی که توسط دیوید ریکاردو توسعه یافته بود، قابل توضیح نبودند. برای درک این نظریه، پورتر به مدت 4 سال ده کشور با سهم عمده در تجارت جهانی (دانمارک، آلمان، ایتالیا، ژاپن، کره جنوبی، سنگاپور، سوئد، سوئیس، بریتانیای کبیرو امریکا) را با برقراری سیستم دترمینانها که دست آورد آنها را از مزیت رقابتی تعیین می کند، تجزیه و تحلیل کرد.

این سیستم "دیاموند" نامیده می شود. ما این دترمینانها را به تفصیل تجزیه و تحلیل کرده ایم. تجزیه و تحلیل شامل فاکتوریل، تقاضا، صنایع بالادستی و صتایع پایین دستی ، رقابت داخلی و همچنین شانس و خط مشی دولتی است.

پس از تجزیه و تحلیل و طبقه بندی ساختار این دترمینانها، در یک رویکرد دیگر تعامل دینامیک دیاموند از طریق شناسایی مراحل توسعه که یک کشور از آن عبور می کند و مولفه های هر مرحله بررسی شده است.

در بخش پایانی این مقاله ، عللی که ممکن است منتج به از دست دادن مزیت رقابتی و رهبری بازار گردد و انتقاداتی که به این نظریه وارد شده است را برمی شماریم.

دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری

دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری

دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:33
تعداد صفحه فایل انگلیسی:21

 موضوع انگلیسی :On the Theory of
Entrepreneurial
Incentives and Alertness
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری
چکیده انگلیسی:This paper analyzes the theory of “entrepreneurial incentives” in the work of Israel Kirzner.
It argues that there is a logical problem with the notion of profit opportunities as exogenous
causal agents: Without additional assumptions, the existence of opportunities alone does
not sufficiently explain the alertness of entrepreneurs. The paper considers both stronger
and weaker versions of this problem. It also questions the relation between entrepreneurial
incentives and the tendency toward entrepreneurial success. Finally, it provides some
commentary on the relevance of entrepreneurial incentives for an overall theory of the
entrepreneur, and identifies several potential solutions to the problems discussed
چکیده فارسی:این مقاله به تحلیل نظریه «مشوق های کارآفرینی» در مطالعات ازرایل کرزنر می پردازد. استدلال می نماید که که یک مشکل منطقی به نام عوامل سببی  برونزاد در مفهوم فرصت های سوددهی وجود دارد: وجود فرصت ها به تنهایی بدون وجود فرض های اضافی برای توضیح هوشیاری کارآفرینان کافی نیست. در این مقاله نسخه های قوی تر و ضعیف تر این مشکل در نظر گرفته می شود. همچنین رابطه بین انگیزه کارآفرینی و گرایش به سمت موفقیت کارآفرینی مورد تحقیق قرار می گیرد. در نهایت، برای نظریه کلی کارآفرینی تفاسیری در ارتباط با مشوق های کارآفرینی ارائه می نماید و به شناسایی چند راه حل بالقوه برای مشکلات مورد بحث می پردازد.

دانلود ترجمه مقاله نظریه ذینفعان و مدیریت استراتژیک در بخش سوم تجزیه و تحلیل

دانلود ترجمه مقاله نظریه ذینفعان و مدیریت استراتژیک در بخش سوم تجزیه و تحلیل

دانلود ترجمه مقاله نظریه ذینفعان و مدیریت استراتژیک در بخش سوم تجزیه و تحلیل  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Stakeholder Theory and Strategic Management in Third Sector:
an Analysis on Italian Cooperative Associations
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نظریه ذینفعان و مدیریت استراتژیک در بخش سوم تجزیه و تحلیل 
چکیده انگلیسی:After an analysis the role of cooperatives association in the Italian system, the paper aims at identifying how this
associations implement their strategic objectives of cooperative associations in Italian cooperative sector. It is
specifically, addresses the issues of strategy definition, performance monitoring and stakeholders openness. The
cooperative sector is very important in the socio-economic system in Italy. Terms diffusion, numbers and strategic
relevance. Third sector literature on cooperative system is sparse in that there are few studies that thoroughly
investigate the management and accounting objectives of these cooperative associations. The analysis is explicitly
addressed on the degree of coherence and openness of the planning and control systems in the cooperative
associations. Drawing from a contingency approach, we tried to translate the concept of efficiency for the study of
those complex organizations whose goals are strictly intertwined with the social development, equality and free
participation. In order to catch the fit between the cooperative associations and their environments, the study
focuses on the internal coherence and openness of their planning and controlling systems. The paper furthers to
identify the most important steps and tools for planning and controlling cycle. Empirically, the study brings out an
eventual definition of the state of the art that are to be employed in their (cooperative associations) activities.
Finally, I t indicates the development possibilities on both the present control tools and their application.
چکیده فارسی:پس از تجزیه و تحلیل نقش انجمن تعاونی در سیستم ایتالیایی، هدف این مقاله، شناسایی چگونگی اجرای اهداف استراتژیک آنها از شرکت های تعاونی در بخش تعاونی ایتالیایی می باشد. این به طور خاص، مسائل تعریف استراتژی، نظارت بر عملکرد و باز بودن سهامداران را نشان می دهد. بخش تعاونی در نظام اجتماعی و اقتصادی در ایتالیا بسیار مهم است. شرایط انتشار، تعداد و ارتباط استراتژیک می باشد. ادبیات بخش سوم، در سیستم همکاری، پراکنده است و مطالعات اندکی وجود دارد که به طور کامل اهداف مدیریت و حسابداری این انجمن های تعاونی را بررسی می کنند. این تجزیه و تحلیل ها، به صراحت به درجه انسجام و باز بودن سیستم های برنامه ریزی و کنترل در انجمن های تعاونی می پردازند. طرحی از یک نگرش شرایطی است که ما سعی در ترجمه مفهوم بهره وری برای مطالعه آن دسته از سازمان های پیچیده کرده ایم که اهداف آنها به شدت با توسعه اجتماعی، برابری و مشارکت آزاد درهم تنیده اند. به منظور گرفتن تناسب بین انجمن تعاونی و محیط زیست آنها، این مطالعه، بر انسجام داخلی و باز بودن برنامه ریزی و سیستم های کنترل آنها متمرکز می شود. این مقاله افزون برآن، مراحل مهم و ابزارهای چرخه برنامه ریزی و کنترل را شناسایی می کند. به طور تجربی، این مطالعه ، یک تعریف نهایی از کیفیت هنر را به ارمغان می آورد که در فعالیت های آنها (انجمن تعاونی) به کار گرفته می شود. در نهایت، It فرصت های توسعه در هر دوی ابزار کنترل موجود و کاربرد آنها را نشان می دهد.

دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ساختار سرمایه مرجع ویژه ی سریلانکا تلکام

دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ساختار سرمایه مرجع ویژه ی سریلانکا تلکام

دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ساختار سرمایه مرجع ویژه ی سریلانکا تلکام 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Liquidity and Capital Structure: Special reference to Sri Lanka Telecom Plc
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ساختار سرمایه مرجع ویژه ی سریلانکا تلکام
چکیده انگلیسی:In the corporate finance, the decision on the capital structure and its components is viewed as one of the most extensively researched area. In this context, researchers carried out the study on liquidity and capital structure in the Sri Lanka Telecom Plc. Data on the Liquidity and Capital Structure from the year 2005 to 2011 were collected for the study purpose. Regression analysis was used to answer the research question as what extent the Liquidity influences on Capital Structure of the Sri Lanka Telecom Plc. Findings reveled that, the decision making on the capital structure is highly depending on the liquidity management of the Sri Lanka Telecom Plc. Due to that, the firm should focus on the liquidity management to take the decision on the capital structure which should lead to the firms value in the long term perspective
چکیده فارسی:

در امور مالی شرکت هاٰ تصمیم ساختار سرمایه و اجزای ان به عنوان یکی از گسترده ترین منابع تحقق شناخته شده است. در این زمینه محققان مطالعاتی را روی نقدینگی و ساختار سرمایه در سریلانکا تلکام انجام داده اند. اطلاعات در مورد نقدینگی و ساختار سرمایه از سال2005- 2011 به صورت هدف دار مطالعه شد برای پاسخ به سوال این پژوهش از تجزیه و تحلیل رگرسیونی استفاده شد که تا حدی تحت تاثیر نقدینگی بر ساختار سرمایه در سریلانکا تلکام باشد .

یافته ها حاکی از آن است که تصمیم بر ساختار سرمایه بستگی زیادی به مدیریت نقدینگی برای چشم انداز ارزش شرکت ها دارد

دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ، ریسک نقدینگی و جریان اطلاعات

دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ، ریسک نقدینگی و جریان اطلاعات

دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ، ریسک نقدینگی و جریان اطلاعات 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:31
تعداد صفحه فایل انگلیسی:21

 موضوع انگلیسی :Liquidity, liquidity risk, and information flow: Lessons from
an emerging market
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقدینگی ، ریسک نقدینگی و جریان اطلاعات
چکیده انگلیسی:This paper examines the role of public and private information flows in intraday liquidity
and intraday liquidity risk in the Tunisian stock market. Our empirical results are based on
ARMA and GARCH-type models and show that, for major Tunisian stocks, gradually elapsed
public information together with gradually elapsed private information in the market is the
dominant factor in liquidity improvements in the Tunisian stock market. Liquidity improvements
are generated by a decrease in the bid-ask spread accompanied by an increase in the
depth at best limit. Our results clearly indicate that the arrival of public information in a
sequential manner is the dominant factor generating increases in liquidity risk related to
the bid-ask spread, while the advent of private information in a contemporaneous manner
is the dominant factor generating increases in liquidity risk related to the depth at best
limit. Additionally, our results show that liquidity risk persistence disappears when trading
volume and order imbalance are included as explanatory variables in the conditional
variance equation
چکیده فارسی:این مقاله به بررسی نقش اطلاعات عمومی و اقتصادی در جریان نقدینگی  روزانه و ریسک نقدینگی روزانه در بازار سهام تونس می پردازد. نتایج تجربی ما براساس مدلهای ARMA و GARCH نشان می دهد که برای سهام عمده تونس،به تدریج سهام عمومی ارائه شده همراه  با اطلاعات خصوصی به تدریج در بازار بوده و عامل غالب در بهبود نقدینگی  در بازار سهام تونس می باشد. بهبود نقدینگی توسط یک کاهش در تولید بوده و افزایش را به بهترین صورت داشته است. نتایج ما به وضوح نشان می دهد که ورود اطلاعات عمومی به صورت پی در پی عامل غالب در تولید افزایش ریسک نقدینگی می باشد و منجر به ایجاد شکاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش می شود. در حالی که ظهور اطلاعات  خصوصی به شیوه ای غالب در ریسک نقدینگی مرتبط ،افزایش تولید عامل را در بهترین حد داشته است. علاوه براین،نتایج ما نشان می دهد که تداوم ریسک نقدینگی زمانی از بین می رود که حجم معاملات و عدم تعادل در سفارش به عنوان متغیرهای توضیحی در معادله واریانس شرطی گنجانده شود.

دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه

دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه

دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:39
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Towards a schematic theory of entrepreneurial alertness
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه
چکیده انگلیسی:This article is an investigation into Kirzner's concept of entrepreneurial alertness — its mechanism
and its antecedents. By drawing from decision theory and schema theory, a model is developed
to show how changes in the environment are mediated by entrepreneurial alertness
and brought to the situated attention of entrepreneurs for evaluation. Entrepreneurial alertness
is seen to be the application of unique schemata that allow the entrepreneur to impute
meaning to environmental change that would not be imputed by other managers. It is argued
that the alertness that allows entrepreneurs to see opportunity where others do not arises
from differences in schematic richness, schematic association, and schematic priming. These
three antecedents may therefore form a basis on which enhanced entrepreneurial alertness
can be developed.
چکیده فارسی:این مقاله به بررسی مفهوم هوشیاری کارآفرینانه کرزنر - مکانیزم و مقدمات آن – می پردازد. با الهام از نظریه تصمیم گیری و طرحواره ذهنی، مدلی ایجاد شده است تا نحوه تغییرات در محیط را بواسطه هوشیاری کارآفرینانه و توجه واقع بر کارآفرینان را نشان دهد. هوشیاری کارآفرینانه در طرح واره های منحصر به فردی به کار می رود و به کارآفرین اجازه می دهد تا به تغییرات محیطی معنا ببخشد و این معنا توسط سایر مدیران داده نخواهد شد. استدلال شده است که هوشیاری به کارآفرینان اجازه می دهد تا فرصت هایی را کشف نمایند که نمی توان آنها را بواسطه غنی سازی طرحواره ای، تداعی طرحواره ای و آماده سازی طرحواره ای مطرح نمود. بنابراین ممکن است این سه پیشینه، مبنایی برای افزایش هوشیاری کارآفرینانه ایجاد نمایند.

دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :The Role of Flow between Burnout and Organizational Citizenship
Behavior (OCB) among Hotel Employees in Malaysia
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی 
چکیده انگلیسی:Tremendous growth in the Malaysian hotel industry forced hotel operators to focus on enhancing the employee’s well-being. The
objectives of this study were to assess the relationship of flow on organizational citizenship behavior (OCB) and investigate flow
as the mediating role between burnout and OCB. A cross-sectional study, collected from 293 hotel employees in Sarawak, Malaysia.
The study was validated and tested using AMOS version 21. Findings revealed that flow has a significant relationship with OCB.
Meanwhile, flow found not significant as mediator in associating between burnout and OCB. The findings could be an important
strategy by maximizing the human resources capabilities toward positive service climate.
چکیده فارسی:رشد چشمگیر در صنعت هتلداری مالزی ، مدیران هتل را بر آن می دارد تا به رفاه کارکنان توجه بیشتری داشته باشند. هدف این مطالعه، ارزیابی ارتباط گردش شغلی بر رفتارشهروند سازمانی و بررسی گردش شغلی کارکنان به عنوان عاملی میانجی بین فرسودگی شغلی و رفتارشهروندی سازمانی می باشد.در این مطالعه مقطعی،293 کارمند هتل در ساراواک مالزی مورد بررسی قرار می گیرند.صحت این تحقیق با استفاده ازنسخه 21 آموس ارزیابی می شود.یافته ها نشان میدهند که گردش شغلی ،ارتباط مهمی با رفتار شهروندی سازمانی دارد.در ضمن،گردش شغلی ، بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی عامل معناداری شناخته نمی شود.یافته ها می توانند راهبردی مهم در جهت افزایش منابع انسانی در فضای مثبت خدماتی باشد.

دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری

دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری

دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2005
تعداد صفحه ترجمه:10
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :The role of job alienation in work ability
deterioration and unhealthy ageing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری
چکیده انگلیسی:Abstract. The main purpose of this study is to illustrate how, within the nursing profession, work
ability can be deteriorated by a job alienation mechanism which acts differently according to age.
From the total number of nurses participating in the NEXT Study, a sample of 27,146 nurses was
selected. In addition to age, bJob demandsQ, bJob controlQ and bHarassment at workQ were
considered as determinants of job alienation. bOvercommitmentQ, bUncertainty about patients’
treatmentQ and bWork meaningQ were used as symptoms of job alienation. Finally, bWork Ability
IndexQ (WAI) was employed as the outcome variable. A structural equation model was used to test
the job alienation hypothesis. The model demonstrated a good fit with the data. Overcommitment,
uncertainty about patients’ treatment and work meaning had a direct effect on WAI. High job
demands, high harassment at work, low job control and age had both direct and indirect effects
(via overcommitment, uncertainty about patients’ treatment and work meaning) on WAI. Low
work ability in older nurses is due to ageing and to an increase in overcommitment yielded by
perceived high demands, low job control and high harassment at work. On the contrary, among
the nurses under 50 years old, decrease of WAI turned out to be more associated with higher
uncertainty about patients’ treatment and lower work meaning, which both affect the possibility
چکیده فارسی:

هدف اصلی این مقاله آگاهی از این موضوع است که در حرفه پرستاری،‌ از خودبیگانگی شغلی با توجه به سن،‌ باعث تضعیف و تخریب قابلیتهای کاری میشود.

از مجموعه پرستارانی که در طرح شرکت کردند یک نمونه 27146 تایی انتخاب شد.

علاوه بر سن "تقاضای شغل"‌، " کنترل شغل" و "اذیت کاری" بعنوان عناصر از خودبیگانگی شغلی در نظر گرفته شدند.

"تعهد بسیار بالا"،‌" عدم اطمینان در مورد درمان بیماران"‌و "‌معنای کار" بعنوان علائم ازخودبیگانگی شغلی استفاده شد.

شاخصهای توان کاری بعنوان متغیر خروجی استفاده شد.

یک مدل معادله ساختاری برای آزمون فرضیه های ازخودبیگانگی شغلی استفاده شد که این مدل متناسب با داده هاست .

تعهد بالا،‌ عدم اطمینان در مورد درمان بیماران و مفهوم کار اثر مستقیمی بر شاخص توان کاری داشتند.

تقاضای بالای شغل،‌ اذیت در کار، کنترل پایین شغل و سن هم اثرات مستقیم و هم اثرات غیرمستقیم (از طریق تعهد بسیار بالا،‌ عدم اطمینان از درمان بیمار و معنار کار) بر روی شاخصهای توان کاری داشتند.

توانایی پایین کاری در پرستاران مسن تر ناشی از کهولت سن و افزایش تعهد  حاصل از تقاضای بالای شغل، کنترل کم شغل و سختی کار است. در مقابل،‌ در بین پرستاران زیر 50 سال،‌کاهش شاخص توان کاری بیشتر بخاطر عدم اطمینان از درمان بیمار و معنادار نبودن کار است که هر دو بر کسب شایستگیهای شغلی و پیشرفت تخصص حرفه ای تاثیر میگذارند.

دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب

دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب

دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :The role of communication and
management support in a lean
manufacturing implementation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The purpose of this research is to investigate the role of management support in a lean
implementation. The impact the lean implementation made on communication within the organization
is also examined.
Design/methodology/approach – Qualitative methods were used to study the relationships
between management support, organizational communications, and a lean manufacturing
implementation. A case study was conducted in an electronics manufacturing company in the
northwestern USA. Data were collected over a three-month time period. The data were coded using an
evolving coding scheme and analysis was performed on the resulting data set.
Findings – Evidence was found to support the supposition that management support does play a
role in driving a lean manufacturing implementation. Management support impacted the lean
manufacturing implementation both negatively and positively. The research also found moderate
support for improved communication in the organization attributable to the lean implementation.
Research limitations/implications – The organization studied was in the early stages of
implementing lean manufacturing practices and principles. Future research should include multiple
organizations with a longer history of lean manufacturing.
Practical implications – The research findings identified management support and
communications as important variables in a lean manufacturing implementation. Furthermore,
there is evidence that these variables are critical in not only the implementation of lean manufacturing
practices and principles, but also in the ongoing planning and deployment efforts of organizational
leaders.
Originality/value – This research provided empirical evidence for the role of management support
and communication in an organization’s lean implementation. The findings highlight the importance
of studying organizational phenomenon within real-world settings. As a result of the methodology
used, both positive and negative implications were identified. The research design has enabled the
uncovering of a complex set of relationships that existed between two sociocultural variables and an
organization’s effort to improve performance through the implementation of lean practices.
Keywords Lean production, Communication, Qualitative research, Manufacturing systems,
Management roles, Electronics industry, United States of America
Paper type Research paper
چکیده فارسی:

هدف: هدف این پژوهش بررسی نقش پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب می باشد. بعلاوه اثر ارتباطات سازمانی بر تولید ناب نیز بررسی می شود.

طراحی/متدلوژی/رویکرد: برای مطالعه ارتباط بین پشتیبانی مدیریت، ارتباطات سازمانی و پیاده سازی سیستم تولید ناب از روشی کیفی استفاده شد. این مطالعه به صورت موردی در یک شرکت تولیدی الکترونیکی در شمال غربی ایالات متحده آمریکا انجام گرفت. داده های پژوهش در یک دوره ی بیش از سه ماه جمع آوری شدند. سپس داده ها کدگذاری شده و تحلیلها بر روی مجموعه داده ها انجام شد.

یافته ها: شواهد برای فرض پشتیبانی نشان داد که پشتیبانی مدیریت نقش محرکی در پیاده سازی تولید ناب ایفا میکند. پشتیبانی مدیریت بر پیاده سازی تولید ناب به دو صورت منفی و مثبت اثرگذار است. همچنین یافته های تحقیق نشان داد پشتیبانی در حد متوسط برای بهبود ارتباطات سازمانی با تولید ناب ارتباط دارد.

محدودیت ها/ اشارات تحقیق: سازمان مورد مطالعه در مراحل ابتدائی پیاده سازی کارکردهای تولید ناب بود. در تحقیقات آینده بایستی سازمانهایی را مطالعه نمود که مدت زمان بیشتری از پیاده سازی تولید ناب در آنها سپری شده است.

اشارات کاربردی: یافته های تحقیق نشان داد، پشتیبانی مدیریت و ارتباط متغیرهایی مهم در پیاده سازی تولید ناب محسوب می شوند. بعلاوه شواهدی وجود دارد که این متغیرها نه تنها در پیاده سازی کارکردها و اصول تولید ناب حیاتی می باشند، بلکه در برنامه ریزی پیشرفته و توسعه تلاش های رهبران سازمانی نیز موثرند.

دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی

دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی

دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :The Role of E-marketing Tools in Constructing the Image of a
Higher Education Institution
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی
چکیده انگلیسی:The goal of this article is to describe specific aspects regarding the use of e-marketing tools as a factor influencing the perception
of the image of a higher education institution among its target groups. The article draws on primary data acquired through
surveying respondents with the use of a questionnaire. More specifically, the analysis is based on 400 responses given by
students at the Faculty of management - University of Prešov in Prešov. The crux of the article consists in examining the
opinions of the respondents, concentrating on selected website elements such as design, clarity, content quality, inclusion of
social elements and on selected e-marketing tools such as a Blog, Microsite, Q&A / FAQ portal, E-mail newsletter, Wiki, Online
publications / eBooks, Live chat, and Mobile application. The research results have shown that there is a significant correlation
between the perception of the overall image of the faculty and the evaluation of individual elements of the faculty website. The
hypothesis that there is a significant correlation between the students’ attitude towards the necessity to use new e-marketing tools
and the expressed evaluation of the faculty’s image has not been confirmed
چکیده فارسی:هدف از این مقاله، توصیف جنبه های خاص با توجه به استفاده از ابزارهای بازاریابی الکترونیکی به عنوان یک عامل مؤثر بر درک تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی در میان گروه های هدف خود می باشد. این مقاله بر روی داده های اولیه به دست آمده از طریق بررسی پاسخ دهندگان بر روی داده های اولیه بدست آمده از طریق بررسی پاسخ دهندگان با استفاده از پرسشنامه ترسیم شده است. بطور خاص تر، تجزیه و تحلیل بر اساس 400 پاسخ داده شده توسط دانشجویان در دانشکده مدیریت دانشگاه بودگلد در بودگلد می باشد. معمای این مقاله شامل بررسی نظرات پاسخ دهندگان، تمرکز بر روی عناصر وب سایت انتخاب شده مانند طراحی، وضوح، کیفیت مطالب، به کار گیری عناصر اجتماعی و بر روی ابزار بازاریابی الکترونیکی انتخاب شده مانند یک وبلاگ، میکروسایت، پورتال Q&A/FAQ، پست الکترونکی خبرنامه، ویکی، انتشارات آنلاین/کتاب های الکترونیکی، چت زنده و اپلیکشن های موبایل می باشد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که ارتباط معنا داری بین درک تصویر کلی از دانشکده و ارزیابی عناصر منحصر بفرد وب سایت دانشکده وجود دارد. با این فرض که یک رابطه معناداری بین نگرش دانشجویان نسبت به ضرورت استفاده از ابزار بازاریابی الکترونیکی و ارزیابی بین شده تصویر دانشکده وجود دارد که تأیید شده است.

دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان  کشور نیجریه

دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان  کشور نیجریه

دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان  کشور نیجریه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2010
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14

 موضوع انگلیسی :The role of entrepreneurship education on job
creation among youths in Nigeria
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان  کشور نیجریه
چکیده انگلیسی:The progress of a nation is a function of the level of the resourcefulness of the people which to a
great extent, relates to the level of quality of the training and purposeful development of education in
that nation. Such progress or development could only occur when an individual in the society is gainfully
employed and per capital income is enhanced. This could only be possible when government educational
policies are geared towards a functional education that can lead to job creation and also self reliance.
Entrepreneurship education is a means through which government could attain such development in the
society. Therefore, this paper examines how the role of entrepreneurship education and how it could
help in job creation in Nigeria. The challenges of quality entrepreneurship education were also
discussed. Finally, the paper advanced some suggestions on how to overcome the challenges so as to
reduce unemployment and enhances job creation in Nigeria
چکیده فارسی:پیشرفت یک ملت تابع سطح غنی از مردم است که تا حد زیادی ،مربوط به سطح کیفیت آموزش و توسعه هدفمند آموزش در آن ملت است.چنین پیشرفت یا توسعه ای می توانست فقط هنگامی اتفاق بیفتد که یک فرد در جامعه دارای کار پرسود است و درآمدش نیز افزایش یافته است.این می توانست زمانی امکان پذیر باشدکه دولت ،سیاست های آموزشی را به سمت آموزش وظیفه ای انتقال دهد که منجر به ایجاد شغل و همچنین اعتماد به نفس شود.آموزش کارآفرینی وسیله ای است که دولت می تواند از آن طریق به همچنین توسعه ای در جامعه برسد.بنابراین، این مقاله ، نقش آموزش کارآفرینی  و اینکه چگونه می تواند در نیجریه به ایجاد شغل کمک کند، بررسی می کند. چالش های کیفیت آموزش کارآفرینی نیز مورد بحث قرار می گیرد.در نهایت، مقاله برخی پیشنهادات در مورد اینکه چگونه می توان بر چالش ها غلبه کرد و بیکاری را کاهش داد و ایجاد شغل در نیجریه را بالا برد، بحث می کند.

دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت

دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت

دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :The role of brand logos in firm performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت
چکیده انگلیسی:This research demonstrates that the positive effects of brand logos on customer brand commitment and firm
performance derive not from enabling brand identification, as is currently understood, but primarily from facilitating
customer self-identity/expressiveness, representing a brand's functional benefits, and offering aesthetic
appeal. This study examines whether brand names or visual symbols as logos are more effective at
creating these benefits and whether or not the impact of the three aforementioned brand logo benefits on
customer brand commitment and firm performance is contingent on the extent to which a firm leverages
its brand (i.e., employs brand extensions to different product categories).
چکیده فارسی:این تحقیق، نشان می دهد که اثر مثبت آرم تجاری بر تعهد مشتری به نشان تجاری و عملکرد شرکت، برخلاف آنگونه که تا کنون درک شده، تنها از تقویت بازشناسی برند به دست نمی­آید، بلکه ابتدا از طریق تسهیل توضیح هویت شخصی مشتری که منافع عملکردی برند را نشان می دهد و ارائه جذابیت های زیبایی شناسانه، بوجود آمده است. این مطالعه بررسی می کند که آیا 3 مزیت آرم تجاری که در بالا ذکر شد بر تعهد برند مشتری و عملکرد آرم تجاری شرکت تا حدی که یک شرکت بر نام تجاری خود تکیه می کند سازگار است یا خیر؟ (برای مثال اختصاص حیطه های برند به دسته های متفاوت محصول).

دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری   روش مبتنی بر منبع

دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری   روش مبتنی بر منبع

دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری   روش مبتنی بر منبع 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2010
تعداد صفحه ترجمه:8
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :The role of corporate image in business-to-business export ventures:
A resource-based approach
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری   روش مبتنی بر منبع
چکیده انگلیسی:Although a growing body of studies suggests that good corporate images have strategic value for the firms
that possess them, no research to date has looked at the role of corporate image in export markets. To fill this
gap in the extant literature, this study draws on the resource-based view and insights from qualitative
interviews to develop a model that links an exporter's financial resources and relationship management
capabilities with its corporate image advantage and its performance in the export market. Findings reveal
that both financial resources and relationship management capabilities are significant contributors of
corporate image advantage, which, in turn, is an important determinant of superior export performance. The
study concludes with a discussion of the implications of the findings for marketing theory and practice and
suggestions for future research
چکیده فارسی:

Industrial Marketing Management

The role of corporate image in business-to-business export ventures:

A resource-based approach

دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین 
 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2018
تعداد صفحه ترجمه:50
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :Blockchain’s roles in meeting key supply chain management objectives
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین
چکیده انگلیسی:Arrival of blockchain is set to transform supply chain activities. Scholars have barely begun to systematically
assess the effects of blockchain on various organizational activities. This paper examines how blockchain is likely
to affect key supply chain management objectives such as cost, quality, speed, dependability, risk reduction,
sustainability and flexibility. We present early evidence linking the use of blockchain in supply chain activities to
increase transparency and accountability. Case studies of blockchain projects at various phases of development
for diverse purposes are discussed. This study illustrates the various mechanisms by which blockchain help
achieve the above supply chain objectives. Special emphasis has been placed on the roles of the incorporation of
the IoT in blockchain-based solutions and the degree of deployment of blockchain to validate individuals’ and
assets’ identities
چکیده فارسی:

چکیده

ورود بلاک­چین، فعالیت های زنجیره تامین را تغییر می دهد. محققان، ارزیابی منظم اثرات بلاک­چین بر فعالیت های مختلف سازمانی را به تازگی شروع کرده اند. این مقاله به بررسی نحوه تاثیر احتمالی بلاک­چین بر اهداف مدیریت زنجیره تامین مانند هزینه، کیفیت، سرعت، قابلیت اطمینان، کاهش خطر، پایداری و انعطاف پذیری می پردازد. ما شواهد اولیه ارتباط استفاده از بلاک­چین در فعالیت های زنجیره تامین جهت افزایش شفافیت و پاسخگویی را ارائه می­دهیم. مطالعات موردی پروژه های بلاک­چین در مراحل مختلف رشد و توسعه به دلیل مقاصد مختلف مورد بحث قرار گرفته اند. این مطالعه راهکار های کمکی مختلفی که بلاک­چین در دستیابی به اهداف زنجیره تامین ارائه می دهد را نشان می دهد. بر نقش های ادغام اینترنت اشیا[1] (IoT) در راه حل های مبتنی بر بلاک­چین و میزان کاربرد بلاک­چین جهت ارزیابی افراد و هویت دارایی ها تاکید ویژه ای صورت گرفته است.



[1] Internet of things

دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی

دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی

دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2005
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :The role of loyalty programs in behavioral and
affective loyalty
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The aim of this paper is to analyze the behavioral and affective loyalty of retailer customers in order to establish the role played by loyalty
programs in the development of these variables.
Design/methodology/approach – Research data were taken from a survey carried out on 750 customers from a Spanish supermarket chain. Several
ANOVAs are employed to compare the two loyalty dimensions among participants and non participants in loyalty programs.
Findings – The results show that participants in loyalty programs are more behavioral and affectively loyal than non participants. Nevertheless, most
customers do not change purchase behavior after joining a loyalty program. The strategy is therefore to retain loyal customers and to achieve the
reinforcement of affective bonds linking the customer to the retailer.
Practical implications – Companies should focus their efforts on developing a reward plan as adapted as possible to concrete needs of each
participant in the program to achieve true loyalty.
Originality/value – The main contribution of this paper is the completion of an exhaustive analysis of customer loyalty. On the one hand, it is a
pioneer in the study of the influence of loyalty programs on affective loyalty and, on the other hand, it confirms results from other researches on
behavioral loyalty of program participants. In addition, this is one of the few papers developed in this field using the survey as a source of information.
Keywords Loyalty schemes, Consumer behaviour, Customer retention, Customer loyalty, Supermarkets, Spain
Paper type Research paper
چکیده فارسی:

چکیده:  

هدف:  هدف از این مقاله تجزیه تحلیل وفاداری رفتاری و عاطفی مشتریان خرده فروشی به منظور نقشی که بوسیله برنامه های وفاداری در توسعه این متغیرها بازی می شود است.

طرح/ روش شناسی/ رویکرد:  داده های تحقیق از انجام بررسی بر روی 750 مشتری از سوپر مارکتهای زنجیره ای گردآوری شده است.  چندین تجزیه تحلیل واریانس برای مقایسه دو بعد وفاداری بین مشارکت کنندگان و عدم مشارکت کنندگان در برنامه های وفاداری بکار گرفته شده است.  

یافته ها:  نتایج نشان داده که مشارکت کنندگان در برنامه های وفاداری نسبت به عدم مشارکت کنندگان وفاداری رفتاری و عاطفی بیشتری دارند.  با این وجود،  بیشتر مشتریان رفتار خریدشان را بعد از پیوستن به برنامه وفاداری تغییر نمی دهند.  بنابراین استراتژی حفظ مشتریان واینکه به تقویت  روابط عاطفی مشتریان با خرده فروشان دست پیدا کنیم.

کاربردهای عملی:  شرکتها بایستی تلاشهایشان را بر توسعه طرحهای پاداش ممکنه برای نیازهای واقعی هر یک از مشارکت کنندگان در برنامه متمرکز نمایند تا به وفاداری حقیقی برسند.

اصالت/ ارزش:  مهمترین نقش این مقاله،  انجام یک تجزیه تحلیل جامع از وفاداری مشتریان است.  از طرف دیگر این یک مطالعه پیشگام (نوآورانه)  درباره تاثیر برنامه های وفاداری بر وفاداری عاطفی است و از طرف دیگری نیز،  این مطالعه نتایج حاصله از تحقیقات دیگر در وفاداری رفتاری مشارکت کنندگان در برنامه را تائید می کند.  در آخرین یکی از معدود مقالات در این زمینه است که از بررسی و کاوش بعنوان یک منبع اطلاعات استفاده می کند.

کلمات کلیدی:  طرحهای وفاداری،  رفتار مصرف کننده،  حفظ مشتریان،  وفاداری مشتری،  سوپر مارکت ها،  اسپانیا.

دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی

دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی

دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:31
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :The role of purposeful diversity and inclusion strategy (PDIS)
and cultural tightness/looseness in the relationship between
national culture and organizational culture
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی  
چکیده انگلیسی:The effect of national culture on organizational culture has long been debated by scholars.
Institutional theory scholars argue for a strong effect of national culture on organizational
culture through institutional isomorphism, whereas organizational culture scholars argue that
organizations are capable of creating unique cultures that can bolster their competitive advantage.
In this paper, we bridge the gap between the two literatures and propose that tighter
cultures are less likely than looser cultures to tolerate deviance from the national culture surrounding
them. At the organizational level, diversity strategy can vary dramatically; organizations that
purposefully use diversity strategies aremore likely to develop unique organizational cultures. Further,
the interplay between national and organizational cultures result in greater constraining forces
of national culture over organizational culture in tighter cultures than in looser ones; however,
diversity strategies in tight cultures are more likely to foster distinct organizational cultures than
those found in loose cultures.
چکیده فارسی:

تأثیر فرهنگی ملی[1] بر فرهنگ سازمانی[2]، توسط متخصصان از مدت ها پیش مورد بحث و گفتگو بوده است. متخصصان نظریه نهادی[3]، در مورد تأثیر شدید فرهنگ ملی بر فرهنگ سازمانی از طریق هم­شکلی سازمان[4]، بحث کرده اند، در حالی که متخصصان فرهنگ سازمانی استدلال دارند که سازمان ها قادر به ایجاد فرهنگ های منحصر به فرد می باشند که می تواند از مزیت رقابتی آنها، حمایت کند. در این مقاله خلأ بین دو پیشینه را پر می کنیم و مطرح می کنیم که فرهنگ های فشرده تر در مقایسه با فرهنگ های سست تر در مقابل انحراف از فرهنگ ملی[5] اطراف آنها، احتمالاً کمتر دوام می آورند. در سطح  سازمان، استراتژی تنوع می تواند به طور چشمگیری ، تغییر کند: سازمان هایی که به طور هدفمند از استراتژی های تنوع استفاده می کنند، احتمال شکل گیری فرهنگ های سازمانی منحصر به فرد آنها بیشتر است. علاوه براین،  تأثیر متقابل بین فرهنگ های ملی و سازمانی، منجر به فشارهای بیشتر فرهنگ ملی بر فرهنگ سازمانی، در فرهنگ های فشرده تر می شود تا فرهنگ های سست تر. با وجوداین، استراتژی های تنوع در فرهنگ های فشرده به احتمال زیاد، فرهنگ های سازمانی متمایز را بیشتر تقیوت می کند تا آنهایی که در فرهنگ های سست، یافت می شوند.



[1] . national culture

[2] Organizational culture

[3] Institutional theory

[4] isomorphism  Institutional

[5] . deviance from national culture

دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده

دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده

دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:19 
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :The role of information technology in strategic buyer–supplier relationships
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده
چکیده انگلیسی:Information technology (IT) has long been acknowledged as an integral part of inter-organizational business exchange.
The extant research, however, tends to emphasize the focal company perspective and focuses on operational
issues, perceiving IT and business relationships as separable. Through a qualitative dyadic case study, our
study defines howIT is positionedwith regard to various elements of a strategic buyer–supplier relationship and
the respective actors' operational and managerial behaviors. The study defines the role of IT regarding the structural,
action, and management layers of a relationship and shows how IT can be a strong element around which
relationship management activities are implemented to improve the consistency and performance of the relationship.
The study prepares the ground for further qualitative and quantitative research to enhance a holistic understanding
on IT in relation to the structures and processes in inter-organizational contexts of business
relationships and networks
چکیده فارسی:تکنولوژی اطلاعات (IT) مدتها بعنوان جزء لاینفکی از تبادل تجاری میان سازمانی شناخته شده است. البته تحقیقات دقیق بر روی دیدگاه شرکت مرکزی تأکید دارند و بر روی مسائل عملیاتی تمرکز دارند و IT و روابط تجاری را جدا از هم می بینند. ما از طریق یک مطالعه موردی کمی دوتایی، این را تعریف میکنیم که با توجه به عناصر مختلف روابط استراتژیکی خریدار-فروشنده و رفتارهای مدیریتی و عملیاتی عاملان، IT در چه جایگاهی قرار دارد. این مطالعه نقش IT را با توجه به لایه های ساختاری، عملکردی و مدیریتی روابط تعریف میکند و نشان میدهد که IT چطور میتواند یک عنصر قوی باشد که توسط آن فعالیت های مدیریتی روابط انجام می شوند تا هماهنگی و کارایی روابط افزایش یابد. این مطالعه زمینه ای را برای تحقیقات کمی و کیفی آماده میکند تا درک کلی از IT را در رابطه با ساختارها و فرآیند ها در زمینه های میان سازمانی شبکه ها و روابط تجاری افزایش دهد.

دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه

دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه

دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:1999
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:20

 موضوع انگلیسی :Strategic Role of Technological
Self-Reliance in Development Management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه
چکیده انگلیسی:Thanks to technological advancements, every society — throughout the world — is now better off than
before. Although this is true for all societies considered in an aggregate manner, within each society and
between different societies, the relative gaps in prosperity are increasing. Reversing these gaps is the most
important challenge for human development in the twenty-first century. A thorough scrutiny of the causes for
the observed negative trends would indicate that technological gap is at the root of all. Success stories clearly
tell us that technological capacity building is the best foundation for any meaningful economic growth that
leads to a higher standard of living and greater prosperity for the citizens of a country. Moreover, technologybased
creative problem solving and the ability to manage technological innovation are essential prerequisites
for the success of contemporary business executives operating in the competitive globalized market environment.
Paying attention to these lessons is the call of the day for any developing country government as well
as for the business executives of that country. This article discusses the strategic role of technological selfreliance
in development management, in terms of what we have learned so far and where we should be going,
so as to reverse the widening technological capacity gap between the developed and developing countries.
Ó 1999 Elsevier Science Inc
چکیده فارسی:در سایۀ پیشرفت های تکنولوژیکی، هر جامعه ایی در سرتاسر دنیا در حال حاضر بهتر از گذشته شده است. با وجود این مسئله برای همه جوامع لحاظ شده به شیوۀ انبوه صدق می کند اما شکاف نسبی موفقیت در داخل هر جامعه و بین جوامع مختلف رو به افزایش است. نقض این شکاف ها خود یکی از مهمترین چالش ها بر سر راه توسعه انسانی در قرن بیست و یکم می باشد. بررسی کامل کامل و موشکافانۀ عوامل روند منفی مشاهده شده نشان می دهد که شکاف و نقص تکنولوژیکی خود ریشه تمام این مشکلات و چالش ها می باشد. داستان های موفقیت آشکارا به ما می گویند که ایجاد ظرفیت تکنولوژیکی، بهترین پایه و اساس رشد اقتصادی معنادار است که منجر به استاندارد زندگی بالا و موفقیت بیشتر شهروندان یک کشور می گردد. علاوه براین، حل مشکل خلاقانۀ مبتنی بر تکنولوژی و قابلیت مدیریت ابداعات تکنولوژیکی از شروط لازم و اساسی موفقیت مجریان معاصر تجارت که در محیط بازار جهانی رقابتی مشغول فعالیت هستند می باشد. توجه به این دروس خود به عنوان فراخوان روز برای تمام کشورهای در حال توسعه و هم چنین مجریان تجارت این کشورها محسوب می شود. در این مقاله به نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه پرداخته خواهد شد. توضیحات ارائه شده در این مقاله با توجه به مسائلی است که تاکنون آموخته ایم و این که برای نقض شکاف گستردۀ ظرفیت تکنولوژیکی بین کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته چکار باید کنیم می باشد.

دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی

دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی

دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2002
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :The enabling role of decision support systems in
organizational learning
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
چکیده انگلیسی:Organizations routinely process information, make decisions, and implement them. Recent advances in computer and
communications technologies have changed the way in which organizations perform these functions. Decision support systems
(DSSs) are a major category of tools that an organization utilizes to support and enhance its decision-making activities.
Traditionally, organizations are considered to have a predefined and static set of goals. However, in order to stay competitive
and survive in today’s dynamic environment, organizations must be able to quickly respond and adapt to changes in their
business settings. Such changes could be due to technological advances, growing and changing customer demands, competitive
forces, changes in the labor force, environmental and political concerns, societal impacts, security concerns, and others. In
recent years, the field of DSS has become more sophisticated to encompass such paradigms as expert systems (ESs), intelligent
DSSs, active DSSs, and adaptive DSSs. Artificial intelligence (AI)-based techniques are being embedded in many DSS
applications, thus enhancing the support capabilities of the DSS. Such paradigms have application potential in both individual
and organizational learning contexts. However, the degree to which current DSSs can support organizational learning has yet to
be investigated in depth. This paper examines the learning strategies employed by organizations and DSSs and provides a
framework to demonstrate how a DSS can enhance organizational learning. D 2002 Elsevier Science B.V. All rights reserved
چکیده فارسی:سازمان ها به طور عادی اطلاعات را پردازش می کنند، تصمیماتی را اتخاذ نموده و آنها را اجرا می کنند. پیشرفت های اخیر در کامپیوتر و تکنولوژی های ارتباطات طریقه انجام هر یک از وظایف سازمان را تغییر داده است. سیستم های پشتیبان تصمیم (DSSs) یک دسته مهم از ابزار هایی هستند که یک سازمان برای پشتیبانی و ارتقاء فعالیت های تصمیم گیریش مورد استفاده قرار می دهد. به طور سنتی، سازمان ها به دنبال این هستند که یک سری اهداف از پیش تعیین شده و ثابت داشته باشند. اما برای حفظ جایگاه رقابتی و بقاء در محیط پویای امروز سازمان ها باید توانایی واکنش سریع نشان دادن و وفق پیدا کردن با تغییرات در وضعیت کسب و کارش را داشته باشند. برخی تغییرات می تواند به دلیل پیشرفت های فنی، رشد و تغییر تقاضای مشتریان، الزامات رقابتی، تغییر در نیروی کار، تاثیرات محیطی و سیاسی، فشارهای اجتماعی، نگرانی های امنیتی و غیره باشد. در سال های اخیر حوزه DSS بسیار تخصصی تر شده است و در برگیرنده پارادایم هایی همچون سیستم های خبره(ESs)، DSS های هوشمند، DSSهای فعال و DSSهای سازگارپذیر می باشد. هوش مصنوعی(AI) بر پایه فنونی است که در بسیاری از کاربردهای DSS به کار گرفته شده اند، از اینرو قابلیت های پشتیبانی DSS افزایش می یابد. برخی پارادایم ها دارای کاربرد بالقوه در هر دو زمینه یادگیری سازمانی و فردی می باشند. هرچند میزان اینکه هر یک از DSSهای موجود می توانند یادگیری سازمانی را تقویت کنند هنوز به طور جدی مورد بحث است. این مقاله استراتژی های یادگیری به کارگرفته شده توسط سازمان ها و DSSها را مورد آزمون قرار می دهد و یک چارچوب را به منظور شرح اینکه چگونه یک DSS می تواند یادگیری سازمانی را ارتقاء دهد، ارائه می دهد

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :The Role of Management Information Systems (MIS) in Decision-Making and
Problems of its Implementation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن
چکیده انگلیسی:Using management information systems in different countries have good results, that with
study the experience of them in section of business Groups achieve new strategies about IT
and electronics, traditional manufacturing, trade and commerce, services and agriculture,
that with Analysis of the key issues in their use of information systems and the way of
management, they can be considered as experiences of our country Iran information
systems. In recent decades, increasing growth of technology and its dramatic effect on
increasing the productivity of public and private organizations around the world, has led the
global movement toward the use of different types of information systems especially the
management information system (MIS), it has because our country put in this direction.
Movement inside the country, in progress of developments, faced with successes, failures,
challenges and a lot of resistance. Many public and private organizations use (MIS) as an
effective tool in the management and decision making. And a lot of organizations are
deprived of its benefits in this process. Study problems related to planning, deployment,
operation and development of management information systems in country .it can be
important in such atmosphere for decision making for all public and private government
organs. Because Deliberate and conscious use of modern information technology specially
the (MIS), Could smooth the path of development and progress of the country and increase
their efficiency and effectiveness
چکیده فارسی:استفاده از اطلاعات سیستم های مدیریتی در کشورهای مختلف ، نتایج خوبی دارد ، که با مطالعه تجربه ی آنها در بخش گروهای کسب و کار، استراتژی های جدیدی درباره IT والکترونیک ، تولیدات سنتی ، تجارت و بازرگانی ، خدمات و کشاورزی بدست می آید ، که با تجزیه وتحلیل مسائل کلیدی در استفاده آنها از سیستم های اطلاعاتی و روش مدیریتی ، می توان آنها را به عنوان تجارب سیستم های اطلاعاتی کشورمان ایران در نظر گرفت . در دهه های اخیر، افزایش رشد تکنولوژی و تاثیر شگرف آن در افزایش بهره وری از سازمان های دولتی و خصوصی در سراسر جهان ، باعث حرکت جهانی به سوی استفاده از انواع مختلف سیستم های اطلاعاتی به ویژه سیستم اطلاعات مدیریت می شود. (MIS)، و به این دلیل کشورما در این مسیر قرار گرفته است . حرکت درون کشور ، در حال تحولات ، با موفقیت ها ، شکست ها ، چالش ها و بسیاری از مقاومت ها مواجه شده است. بسیاری از ساز مان های دولتی و خصوصی از (MIS) به عنوان ابزاری موثر در مدیریت و تصمیم گیری استفاده می کنند . و بسیاری از سازمان ها در این روند ها ، از مزایای آن محروم هستند . بررسی مسائل ، مربوط به برنامه ریزی ، استقرار ، عملیات و توسعه سیستم های اطلاعاتی مدیریت در کشور است . این موضوع می تواند در این فضا ، برای تصمیم گیری جهت تمام ارگان های دولتی و خصوصی ، مهم باشد . زیرا استفاده عمدی و آگاهانه از تکنولوژی اطلاعاتی مدرن به ویژه تکنولوژی (MIS)، می تواند مسیر توسعه و پیشرفت کشور را هموار کرده و بهره وری و اثر بخشی آنها را افزایش دهد.

دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی

دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی

دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :The role of institutional investors and individual investors in financial
markets
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی
چکیده انگلیسی:I use closed-end funds as a unique research tool to explore whether institutional investors are a stabilizing or a
destabilizing force in financial markets. If institutional investors stabilize the market by trading against
mispricing, then they should purchase closed-end funds selling at a wide discount and sell funds selling at a
large premium. Consistent with the market-stabilizer hypothesis, I document that wide-discount funds experience
a higher subsequent institutional demand than premium funds do. Moreover, my findings that an increase
in institutional ownership forecasts a decrease in the volatility of discount returns support the proposition that
institutional trading reduces noise trader risk. In sum, the results suggest that institutional investors play a
price-stabilizing role in financial markets
چکیده فارسی:ما با استفاده از منابع مالی بسته به عنوان یک ابزار منحصر به فرد،تحقیقاتی برای کشف اینکه آیا سرمایه گذاری نهادی،ثبات و یا بی ثباتی را در بازارهای مالی دارند را شروع کرده ایم. اگر سرمایه گذاری نهادی ثبات در بازارهای تجاری را در برابر قیمت گذاری اشتباه داشته باشند، پس آنها باید بودجه بسته خود را با تخفیف گسترده ای خرید نموده و فروش صندوقهای  فروشی با حق بیمه زیادی خواهند بود. سازگار با فرضیه بازار تثبیت کننده، ما سندهایی که منابع مالی گسترده ای را برای تخفیف را ارائه نمودیم که در آن تقاضا در سیستم نهادی بالاتر از حق بیمه بودجه بوده است. علاوه بر این، یافته های ما نشان میدهد که افزایش در پیش بینی مالکیت نهادی با کاهش نوسانات بازده تخفیف همراه بوده است که در آن تجارت نهادی خطر معامله گر را کاهش میدهد. در مجموع نتایج نشان میدهد که سرمایه گذاران نهادی با کار بر روی تثبیت قیمتها نقش مناسبی در بازارهای مالی دارند.

دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات

دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات

دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:42
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :The role of organizational context in fostering employee proactive
behavior
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات 
چکیده انگلیسی:Emphasizing the role of the organizational context and adopting a multilevel approach, we propose that
the interplay between HR system configurations and relational climates has a cross-level effect on
employee proactive behavior. Using a sample of 211 employees in 25 companies, we show that the
laissez-faire context e featuring a combination of a weak compliance HR configuration and a strong
market-pricing relational climate e is better suited for fostering employee proactive behavior than the
nurturing context, which is characterized by a strong HR commitment configuration and a strong
communal-sharing relational climate. We also found that combining a strong HR commitment configuration
with a weak communal-sharing climate is associated with more employee proactivity. We
discuss what our findings suggest about the interaction between HR system configurations and organizational
climate dimensions and about their role in influencing individual-level outcomes
چکیده فارسی:

با تاکید بر نقش پیش زمینه سازمانی و اتخاذ یک رویکرد چند سطحی، پیشنهاد می نماییم که فعل و انفعال بین پیکر بندی سیستم منابع انسانی و جو رابطه ای، دارای اثر مقطعی بر رفتار خلاق کارمند می باشند. با استفاده از نمونه جمعیتی 211 کارمند در 25 شرکت، نشان دادیم که زمینه اقتصاد آزاد – شامل ترکیبی از پیکربندی منابع انسانی منطبق ضعیف و یک جو ارتباطی بازار قیمت گذاری قوی - برای پرورش خلاقیت کارمند بسیار مناسب تر است تا زمینه پرورشی که شامل وضعیت منابع انسانی متعهد قوی و جو ارتباطی اشتراکی جمعی قدرتمند می باشد. همچنین دریافتیم که ترکیب تنظیمات منابع انسانی متعهد قوی با جو ارتباطی اشتراکی جمعی ضعیف با فعالیت بیشتر کارمند در ارتباط است. همچنین در مورد معنای یافته های خود درباره تعامل بین تنظیمات سیستم منابع انسانی و ابعاد جو ارتباطی سازمانی و نقش آنها در تأثیرگذاری بر نتایج در سطح فردی به بحث خواهیم پرداخت.

دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا

دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا

دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:13
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :The Mediating Role of Psychological Empowerment between
Transformational Leadership and Employee Work Attitudes
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا
چکیده انگلیسی:The aim of this study is to investigate the relationship between transformational leadership with psychological empowerment and
employee work attitudes. Paper and pencil questionnaires were mailed to the top management of companies located in China. The
findings showed that transformational leadership is significantly related to psychological empowerment and psychological
empowerment is significantly related to employee working attitudes. Nevertheless not all dimension of transformational leadership
is significantly related to psychological empowerment; and, not all dimension of psychological empowerment is significant related
to employee work attitudes. Thus, psychological empowerment only partially mediates the relationship between transformational
leadership and employee work attitudes
چکیده فارسی:هدف این مطالعه اینست که روابط بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی و نگرش های کاری کارکنان را بررسی کند. پرسشنامه هایی به مدیران برتر شرکت های واقع در چین ایمیل شد. یافته ها نشان داد که رهبری تحول گرا رابطه مهمی با توانمندسازی روانشناختی دارد و توانمندسازی روانشناختی نیز رابطه مهمی با نگرش های کاری کارکنان دارد. البته همه ابعاد رهبری تحول گرا رابطه مهمی با توانمندسازی روانشناختی ندارد؛ و همچنین همه ابعاد توانمندسازی روانشناختی رابطه مهمی با نگرش های کاری ندارد. بنابراین توانمندسازی روانشناختی فقط تا حدودی در رابطه بین رهبری تحول گرا و نگرش های کاری کارکنان نقش واسطه ای دارد.

دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات

دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات

دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:39
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :The role of the project manager in relationship management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات
چکیده انگلیسی:Relationship management is recognized as a focus of the next generation of project management. As a major sector, the construction industry
has increasingly embraced the concept of project-based relationship management. On the other hand, project managers have grown steadily in
prominence. This research explores the contribution of construction project managers to relationship management through a combination of
qualitative and quantitative methodologies. Project-based relationship management can be either internal or external. This research identifies 18
roles of project managers in internal relationship management (IRM) and 18 roles in external relationship management (ERM). As a result of data
analysis, they are categorized into six internal role groups and five external role groups, respectively. In addition to role identification and
categorization, this research provides evidence for the change in construction from traditional project management that concentrates on planning
and control to new project management that highlights the importance of people and working relationships.
© 2017 Elsevier Ltd, APM and IPMA. All rights reserved.
چکیده فارسی:مدیریت ارتباطات به عنوان مرکز توجه نسل بعدی مدیریت پروژه شناخته شده است. صنعت ساخت و ساز به عنوان یک بخش بزرگ، به طور فزاینده ای مفهوم مدیریت ارتباطات مبتنی بر پروژه را پذیرفته است. از سوی  دیگر، مدیران پروژه روز به روز، هرچه بیشتر رشد نموده اند. این تحقیق سهم مدیران پروژه ساختمانی در مدیریت ارتباطات را با استفاده از ترکیبی از روش های کمی و کیفی بررسی می نماید. مدیریت ارتباطات پروژه-محور می توانند به صورت داخلی یا خارجی صورت گیرد. این پژوهش، 18 نقش مدیران پروژه در مدیریت داخلی ارتباطات  (IRM) و 18 نقش در مدیریت خارجی ارتباطات  (ERM) را شناسایی می کند. در نتیجه تجزیه و تحلیل اطلاعات، آنها به ترتیب، به شش گروه با نقش داخلی و پنج گروه با نقش خارجی طبقه بندی شدند. علاوه بر شناسایی نقش و طبقه بندی، این تحقیق شواهد لازم جهت تغییر در ساخت و ساز از "مدیریت پروژه سنتی" که بر برنامه ریزی و کنترل تمرکز می نماید به "مدیریت پروژه جدید" که بر اهمیت مردم و روابط کاری تاکید می ورزد را فراهم می کند

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :The Role of Information Systems in Healthcare:
Current Research and Future Trends
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده
چکیده انگلیسی:Information systems have great potential to reduce healthcare costs and improve outcomes. The purpose of
this special issue is to offer a forum for theory-driven research that explores the role of IS in the delivery of
healthcare in its diverse organizational and regulatory settings. We identify six theoretically distinctive elements
of the healthcare context and discuss how these elements increase the motivation for, and the salience of, the
research results reported in the nine papers comprising this special issue. We also provide recommendations
for future IS research focusing on the implications of technology-driven advances in three areas: social media,
evidence-based medicine, and personalized medicine
چکیده فارسی:سیستم های اطلاعاتی دارای پتانسیل بالایی در کاهش هزینه های مربوط به مراقبت های بهداشتی و همچنین بهبود نتایج دارند. هدف این شماره از مقالات، تبادل نظر در پژوهش های نظریه گرا است که به بررسی نقش IS در ارائه مراقبت های بهداشتی در شرایط مختلف سازمانی و نظارتی می پردازد. ما شش عنصر در چارچوب مراقبت های بهداشتی که از لحاظ نظری متمایز بودند را مشخص کردیم و بحث می کنیم که چگونه این عناصر چگونه به تقویت انگیزه و همچنین برجستگی نتایج گزارش شده در نه مقاله ای که به این موضوع پرداخته اند کمک کرده است. همچنین پیشنهاداتی برای پژوهش های آتی در مورد IS ارئه داده ایم که تمرکز آنها روی پیامدهای ناشی از پیشرفت های فناوری گرا در سه حوزه است: رسانه های اجتماعی، پزشکی مبتنی بر شواهد و پزشکی شخصی.

دانلود ترجمه مقاله نقطه اشتراک مدیریت استراتژیک و مدیریت زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله نقطه اشتراک مدیریت استراتژیک و مدیریت زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله نقطه اشتراک مدیریت استراتژیک و مدیریت زنجیره تامین 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2003
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :The intersection of strategic management and supply chain management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقطه اشتراک مدیریت استراتژیک و مدیریت زنجیره تامین
چکیده انگلیسی:Strategic management and supply chain management (SCM) have overlapping interests, yet there has been little exchange between them.
We examine areas of overlap and suggest how insights from each field can complement and support the other. Specifically, several of
strategic management’s theories and its emphasis on explaining firm profits should be useful to SCM. SCM offers to strategic management a
new level of analysis and possibly a new type of organization. Overall, we argue that increased interaction between these important areas will
benefit knowledge development in both and thereby enhance organizations’ ability to meet their goals.
D 2003 Elsevier Inc. All rights reserved
چکیده فارسی:

مدیریت استارتژیک و مدیریت زنجیره تامین علائق مشترک زیادی دارند ولی تا کنون ارتباط کمی بین آنها برقرار بوده است. ما نواحی از این اشتراکات را مورد آزمون قرار می دهیم و پیشنهاد می کنیم که چگونه مواردی که در هر هزینه وجود دارد می تواند یکدیگر را تکمیل و تایید کند.  به خصوص چندین تئوری از مدیریت استراتژیک و تاکید بر بیان سودهای شرکت می تواند برای SCM مفید باشد. SCM سطوح جدیدی را تحلیل را ارائه می کند ، در اصل آنچه ارائه می کند  نوعی جدیدی از سازمان به مدیریت استراتژیک است.

در کل ما در این خصوص بحث می کنیم که افزایش تعاملات بین این حوزه های مهم توسعه دانش را در هر دو زمینه می تواند بهبود بخشد و در نتیجه قابلیت سازمان را در رسیدن به اهدافش ارتقا بخشد.

دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین

دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین

دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :International Journal of Advanced Research in Computer Science and Software Engineering
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین  
چکیده انگلیسی:Abstract: Online banking has become increasingly important to the profitability of financial institutions as well as adding convenience for their customers. As the number of customers using online banking increases, online banking systems are becoming more desirable targets for criminals to attack. To maintain their customers’ trust and confidence in the security of their online bank accounts, financial institutions must identify how attackers compromise accounts and develop methods to protect them. The unique aspect about security in banking industry is that the security posture of a bank does not depend solely on the safeguards and practices implemented by the bank, it is equally dependent on the awareness of the users using the banking channel and the quality of end-user terminals. This makes the task for protecting information confidentiality and integrity a greater challenge for the banking industry. This paper aims to explains about the reason behind the security breaches and the participation of both customers and the banks to enable the hackers or crackers to access others network. The present study aims to find various types of flaws in the security of online banking that results in loss of money of account holders and financial institutions. Security breaches are not only because of banks faults and banks inadequate polices but customers are equally responsible for it, because customers awareness regarding security is equally important .
چکیده فارسی:بانکداری آنلاین به طور فزاینده ای به سودآوری موسسات مالی تبدیل شده است و همچنین اضافه کردن راحتی را برای مشتریان خود مهم می داند. همانطور که تعداد مشتریانی که  از بانکداری آنلاین استفاده می کنند افزایش می یابد ، سیستم های بانکداری آنلاین در حال تبدیل شدن به اهداف مطلوب تر برای مجرمانی است که می خواهند حمله کنند . برای حفظ اعتماد مشتریان و اطمینان ازامنیت حساب های بانکی آنلاین  ، موسسات مالی باید  چگونگی دسترسی به حسابها  راشناسایی و توسعه  روشی برای محافظت از آنها را انجام دهد . از جنبه های منحصر به فرد در مورد امنیت در صنعت بانکداری این است که وضعیت امنیتی یک بانک تنها به پادمان ها و شیوه های اجرا شده توسط بانک بستگی ندارد ، به همان اندازه وابسته به آگاهی  کاربران با استفاده از کانال بانکی و با کیفیت از پایان پایانه های کاربر می باشد . این باعث می شود کار برای محافظت از محرمانه بودن اطلاعات و یکپارچگی یک چالش بزرگی برای صنعت بانکداری شود. این مقاله قصد دارد تا در مورد دلیل نقض امنیت و مشارکت هر دو مشتریان و بانک هاکه قادرندهکرها یا کرکرها را برای دسترسی به شبکه دیگران توضیح دهد .هدف مطالعه حاضر پیدا کردن انواع مختلف از نقص در امنیت بانکداری آنلاین که منجر به از دست دادن پول از دارندگان حساب و موسسات مالی می باشد . نقض امنیت نه تنها به خاطر عیب بانک ها و سیاست های نامناسب بانک ها می باشد، بلکه مشتریان  نیز به همان اندازه مسئول هستند ، زیرا آگاهی مشتریان در مورد امنیت به همان اندازه مهم است .

دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس

دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس

دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:7
تعداد صفحه فایل انگلیسی:5

 موضوع انگلیسی :The role of emotional intelligence in increasing quality of work life
in school principals
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
چکیده انگلیسی:The main aim of this research was to study the emotional intelligence and its relation to quality of work life of school principals.
The current study is a descriptive co relational research. The sample was consisted the 139 school principals of Khorramabad city
that who were selected by randomized stratified method. In order to collect the required data regarding research variables, the
quality of work life questionnaire and emotional intelligence inventory were used. The collected data were analyzed by using
Pearson correlation coefficient and one sample t-, with SPSS software. On the basis of findings of the study, there was a positive
correlation between quality of work life and emotional intelligence (p (p و ابعاد آن یعنی، خود آگاهی، خود مدیریتی، کنترل روابط و آگاهی اجتماعی وجود داشت. علاوه بر این، نتایج نشان داد کیفیت زندگی کاری مدیران بالا است. اما در مقابل، هوش هیجانی مدیران در مقایسه با میانگین پرسشنامه کم بود. افزایش هوش هیجانی مدیران را قادر می سازد که محیط کاری بهتری فراهم نمایند و بدین سبب عملکرد آنها به طور گسترده ای رشد می یابد.

واژه های کلیدی: هوش هیجانی، کیفیت زندگی کاری، مدیران مدارس، ایران

دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان

دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان

دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :Medical hotels in the growing healthcare business industry: Impact of international
travelers' perceived outcomes
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان 
چکیده انگلیسی:Despite the international healthcare industry's rapid growth, little research exists about medical hotels. To fill this
gap, this study identifies international patients' possible outcomes of staying in a medical hotel and investigates
their intention formation by considering attitudes and desires as well as the perceived outcome's moderating impact.
A qualitative approach identifies the possible outcomes of staying in amedical hotel,which can be distinctive
from common medical/healthcare clinics, as perceived by international medical customers. Confirmatory factor
analysis verifies a four-factor structure of the perceived outcome model (financial saving, convenience, medical
service, and hospitality product). Structural equationmodeling reveals that attitudes, desires, and intention significantly
associate, and desires act as a mediator. Additionally, a metric invariance test shows that convenience,
medical-service, and hospitality-product factors of the perceived outcomes significantly moderate forming intentions.
Study results help medical hotel operators create effective strategies to attract more international tourists
چکیده فارسی:علیرغم رشد سریع صنعت بین المللی بهداشت و درمان، پژوهش های اندکی درخصوص هتل بیمارستان ها در دست است. به منظور پر کردن این شکاف، این مطالعه به شناسایی پیامدهای اجتماعی اقامت بیماران بین المللی در هتل بیمارستان ها می پردازد و ایجاد این قصد در آن ها با لحاظ نگرش ها و تمایلات و همچنین تأثیر واسطه ایی پیامد دریافتی را بررسی می کند. در یک رویکرد کیفی، پیامدهای احتمالی ماندن در یک هتل درمانی که می تواند با سایر مراکز درمانی و بهداشتی رایج متفاوت باشد و مشتریان بین المللی بهداشت و درمان نیز به آن واقف هستند شناسایی می شود. تحلیل فاکتور تأییدی یک ساختار چهار فاکتوری از مدل پیامد دریافتی (شامل پس انداز مالی، تسهیلات، خدمات پزشکی و محصول مهمان نوازی) را بازبینی می کند. مدل سازی معادلۀ ساختاری نشان می دهد که نگرش ها، تمایلات و هدف ارتباط معناداری با هم دارند و تمایلات به عنوان یک میانجی (mediator) عمل می کنند. علاوه براین، یک آزمون تغییرناپذیری  متریک نشان می دهد که تسهیلات، خدمات درمانی و محصولات مهمان نوازی پیامدهای دریافتی، شکل گیری نیات را به طور معناداری تعدیل می کند. نتایج این مطالعه به اپراتورهای هتل بیمارستان ها کمک می کند تا از راهبردی کارآمد  برای جذب هر چه بیشتر گردشگران بهره ببرند.

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:33
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Attitude Toward the Viral Ad: Expanding Traditional Advertising Models to
Interactive Advertising
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی
چکیده انگلیسی:As a form of advertising, viral video (VV) advertising is distinct in that its communication medium is the social connections between
individuals instead of formal media. After viewing VV advertising, people are engaged in two independent but interrelated processes, i.e., video
sharing and embedded brand information processing. Previous research has not examined the interaction between the two processes. This study
expands on the mediation of attitude toward the advertisement model proposed by MacKenzie, Lutz, and Belch (1986). Experimental results from
three viral video advertisements show that attitude toward the VV advertisement is the major factor affecting video sharing, but attitude toward the
brand also has a significant impact on sharing activity. Affect transfer hypothesis (ATH) and its extended models are optimal in explaining viral
video advertising, which is different from prior research on non-viral advertising that suggests dual mediation hypothesis as the optimal
explanatory theory.
© 2012 Direct Marketing Educational Foundation, Inc. Published by Elsevier Inc. All rights reserved
چکیده فارسی:به عنوان یک شکل از تبلیغات، تبلیغات ویدیو های ویروسی (VV) از آن جهت متمایز است که رسانه ارتباطی آن، به جای رسانه های رسمی ارتباطات اجتماعی بین افراد است. پس از مشاهده تبلیغات  VV، مردم در دو فرایند مستقل اما مرتبط قرار می گیرند، یعنی، به اشتراک گذاری ویدیو و پردازش اطلاعات نام تجاری جاسازی شده. تحقیقات قبلی تعامل بین این دو فرایند را درنظر نگرفته است. این مطالعه، به واسطه نگرش نسبت به مدل تبلیغات ارائه شده توسط MacKenzie، Lutz، و Belch (1986) توسعه می یابد. نتایج تجربی از سه تبلیغات ویروسی ویدیو نشان می دهد که نگرش نسبت به تبلیغات VV عامل اصلی مؤثر بر به اشتراک گذاری ویدیو است، اما نگرش نسبت به نام تجاری تاثیر قابل توجهی بر روی فعالیت های به اشتراک گذاری دارد. فرضیه انتقال تاثیر (ATH) و مدل های توسعه یافته آن، در تبیین تبلیغاتی ویدئو ویروسی مطلوب هستند، که با تحقیقات قبلی در مورد تبلیغات غیر ویروسی که فرضیه میانجیگری دوگانه را به عنوان نظریه تبیینی بهینه پیشنهاد می کنند متفاوت هستند.