لینک دانلود " MIMI file " پایین همین صفحه تعداد صفحات : " 64 " فرمت فایل : " word " فهرست مطالب : چکیده 1- مقدمه 2- امنیت شغلی در آینده 3- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار 4- روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار 5- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفهای 6- قوانین ایمنی و سلامت حرفهای در ایران 7- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار 8- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار 9- عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفهای محیط کار 9- 1- فرهنگ 9-2- سیستم ها 10- اجزای برنامه ایمنی 11- ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت 11-1- موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت 12- چگونگی ایجاد یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه 13- انواع برنامههای ایمنی 13-1- برنامههای ایمنی بر مبنای رفتار 13-2- برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق ...
پنجشنبه 29 اردیبهشت 1401 ساعت 11:21
مبحث: تکنولوژی و طرح ریزی شغل شامل 2 عدد پاور پوینت است که توسط 2 متخصص در این زمینه تهیه شده است. ...
پنجشنبه 29 اردیبهشت 1401 ساعت 11:04
دانلود پرسشنامه منبع استرس ( شغل ) ، در قالب word و در3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … این آزمون به مدیران و تصمیم گیرندگان اختصاص دارد و فشار کاری آنها را به کمک 32 سؤال ارزیابی می کند ، با این همه ، حتی اگر مدیر نباشید و مسئولیت تصمیم گیری بر عهده شما نباشد ، می توانید به آزمون پاسخ دهید و تعداد مواردی را که احتمالاً شما را تحت فشار قرار می دهند و در نتیجه استرس می آفرینند ارزیابی کنید . ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 32 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...
پنجشنبه 29 اردیبهشت 1401 ساعت 10:45
دانلود پرسشنامه منبع استرس ( شغل ) ، در قالب word و در3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … این آزمون به مدیران و تصمیم گیرندگان اختصاص دارد و فشار کاری آنها را به کمک 32 سؤال ارزیابی می کند ، با این همه ، حتی اگر مدیر نباشید و مسئولیت تصمیم گیری بر عهده شما نباشد ، می توانید به آزمون پاسخ دهید و تعداد مواردی را که احتمالاً شما را تحت فشار قرار می دهند و در نتیجه استرس می آفرینند ارزیابی کنید . ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 32 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...
پنجشنبه 29 اردیبهشت 1401 ساعت 09:56
جملات و اصطلاحات روزمره زبان انگلیسی در مورد شغل و کار کردن در این مجموعه جملات ضروری و رایج انگلیسی در مورد کار کردن و مکالماتی که در محیط های کاری رد و بدل می شود ارائه شده است که از جمله آنها عبارتند از : ساعات کاری، حقوق و دستمزد، شرایط کاری، استخدام و استعفا و ... جملات و اصطلاحات روزمره زبان انگلیسی به ارائه مهمترین لغات و اصطلاحات زبان انگلیسی در قالب جملات کاربردی میپردازد. این بخش که در قالب دروس آموزشی دو زبانه فارسی- انگلیسی ، مباحث اساسی و مورد نیاز زبان آموزان را ارائه میشود . توجه : فرمت این مجموعه PDF است و به صورت لینک دانلود در اختیار علاقهمندان به زبان انگلیسی قرار خواهد گرفت . 5 صفحه ...
چهارشنبه 28 اردیبهشت 1401 ساعت 08:48
نامه درخواست انتقالی در قالب فایل word و قابل ویرایش تعدادصفحه 1 ...
جمعه 23 اردیبهشت 1401 ساعت 09:18
دانلود پرسشنامه منبع استرس ( شغل ) ، در قالب word و در3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … این آزمون به مدیران و تصمیم گیرندگان اختصاص دارد و فشار کاری آنها را به کمک 32 سؤال ارزیابی می کند ، با این همه ، حتی اگر مدیر نباشید و مسئولیت تصمیم گیری بر عهده شما نباشد ، می توانید به آزمون پاسخ دهید و تعداد مواردی را که احتمالاً شما را تحت فشار قرار می دهند و در نتیجه استرس می آفرینند ارزیابی کنید . ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها : 32 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...
پنجشنبه 22 اردیبهشت 1401 ساعت 15:49
دانلود بروشور با موضوع آشنایی با شغل روحانیت با فرمت ورد و قابل ویرایش در یک برگ پشت و رو به صورت رنگی و در قالب 6 صفحه که قابل ارائه در گردهمایی کنفرانش دانشگاه و یا مدرسه است. و می توان به راحتی اسم یا ارگان خاصی را به آن اضافه نمود. و فایل پیش نمایش آن را در زیر مشاهده می کنید . ...
پنجشنبه 22 اردیبهشت 1401 ساعت 15:17
دانلود بروشور با موضوع نیروی انتظامی آشنایی با شغل پلیس با فرمت ورد و قابل ویرایش در یک برگ پشت و رو به صورت رنگی و در قالب 6 صفحه که قابل ارائه در گردهمایی کنفرانش دانشگاه و یا مدرسه است. و می توان به راحتی اسم یا ارگان خاصی را به آن اضافه نمود. و فایل پیش نمایش آن را در زیر مشاهده می کنید . ...
پنجشنبه 22 اردیبهشت 1401 ساعت 15:17
دانلود بروشور با موضوع شغل دبیری با فرمت ورد و قابل ویرایش در یک برگ پشت و رو به صورت رنگی و در قالب 6 صفحه که قابل ارائه در گردهمایی کنفرانش دانشگاه و یا مدرسه است. و می توان به راحتی اسم یا ارگان خاصی را به آن اضافه نمود. و فایل پیش نمایش آن را در زیر مشاهده می کنید . ...
پنجشنبه 22 اردیبهشت 1401 ساعت 15:16
ورد اهمیت شغلی رشته کامپیوتر در جامعه تعداد صفحات : 17 ...
پنجشنبه 22 اردیبهشت 1401 ساعت 15:05

توضیحات:
پاورپوینت طبقه بندی مشاغل، در 14 اسلاید.
بخشی از متن فایل:
طبقه بندی شغلی در گذشته بصورت سطحی و خام وجود داشته است.
در ایران باستان طبقات موبدان،کشاورزان،بازرگانان،اشراف،جنگجویان وجود داشته است.
در زمان مادها نوعی طبقه بندی به وجود آمد که از آن برای انتصاب ساتراپ ضوابطی پیشبینی شده بود.
درایران طبقه بندی مشاغل از زمان صفویان شروع و براساس ماده یک دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل کلیه کارکنان مشمول قانون کار با توجه به وظایفی که در زمان تصویب مرحله اول طرح تصدی آن را برعهده داشته اند با طرح طبقه بندی مشاغل تطبیق خواهند یافت.
شامل مباحث:
بررسی طبقه بندی مشاغل در ایران و خارج
هدف از طبقه بندی مشاغل و چگونگی طبقه بندی مشاغل
راه های طبقه بندی مشاغل
مراحل طبقه بندی مشاغل
دوشنبه 19 اردیبهشت 1401 ساعت 11:50

توضیحات:
بروشور هفته مشاغل با موضوع طراحی مسیر زندگی تحصیلی و شغلی، در قالب فایل word در 2 صفحه.
بخشی از متن فایل:
انتخاب نوع و مسیر زندگی در آینده برای دانش آموزان تا حدی قابل توجهی بستگی به انتخاب صحیح رشته تحصیلی در پایه متوسطه دارد که مقدمه انتخاب شغل است. اگر دانشآموزان در زمینه انتخاب رشته تحصیلی مرتکب اشتباه شوند، در مسیری گام برخواهند داشت که با موفقیت همراه نخواهد بود.
تا گذشته ای نه چندان دور ، بسیاری از مردم خیلی زود در جوانی شغلی را انتخاب می کردند و علاقه به آن شغل را حفظ می کردند . اما امروز این روند متحول و به سوی مشاغل چندگانه متمایل شده است . در واقع هر جویای کار یا شغل باید درباره ی آنچه می خواهد انجام دهد ، خوب بیندیشد و آموزش و تحصیلاتش را مطابق علایق خود و گرایش های بازار کار سامان دهد . از عوامل موثر در انتخاب رشته تحصیلی میتوان به موارد زیر اشاره نمود :
توانایی ذهنی و استعداد تحصیلی
استعداد یک توانایی بالقوه و مجموعهای ...
دوشنبه 19 اردیبهشت 1401 ساعت 11:41

توضیحات:
تحقیق اهمیت کارکردهای اجرایی و برنامه درسی در توانبخشی شغلی، در قالب فایل word در 60 صفحه.
بخشی از متن فایل:
استخدام هسته اصلی زندگی همه ی افراد است.بعضی از افراد شاید به صورت رسمی به شغل درآمدزایی نپردازند .که این مسأله می تواند دلایل متعددی داشته باشد؛امکان دارد که آنان شغل مورد نظر خود را پیدا نکنند، احتمال دارد که به علت اولویت های دیگری در زندگی خود مثل بزرگ کردن فرزندان و نگهداری از آنان و با شرکت در کارهای دواطلبانه و با اولویت های تحصیلی خود نتوانند به کار تمام وقت بپردازند.به هر حال در جامعه امروزی اکثر مردم انتظار دارند که در کارکرد توام با درآمد اشتغال داشته باشند.زمانی که سوال می شود مهمترین امر در کاری که انجام می دهید و یا انتظار دارید انجام دهید چیست؟ مردم به این گونه پاسخ می دهند که علاقه دارند کاری پیدا کنند که چالش برانگیز باشد ، فرصتی برای یادگیری مهارت های جدید داشته باشند ،همکاران خوبی داشته باشند ، و کار آنها در جامعه مفید باشد و بتوانند تمام مخارج آنان را پوشش دهد . کار به زندگی افراد ساختار داده ، فرد را با اجتماع مرتبط می کند و در شکل گیری خودپنداده و هویت افراد تاثیر می گذارد .کار همچنین کمک می کند که افراد خود رابرای جامعه مفید بدانند و فکر کنند که در حل مشکلات جامعه سهم اساسی دارند.
فهرست مطالب:
اهمیت شغل در زندگی افراد
علل محروم بودن افراد با ناتوانی های تحولی از اشتغال
برنامه مداخله به هنگام مبتنی بر کارکردهای اجرایی و بررسی اثربخشی آن بر بهبود رشداجتماعی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
برنامه درسی کارکردی برای دانش آموزان کم توان ذهنی
برنامه درسی کارکردی چیست؟
برنامه درسی کارکردی چیست؟
اهمیت و ضرورت برنامه درسی کارکردی
تاریخچــه برنامــه هــای درســی کــارکردی بــرای دانش آموزان کم توان ذهنی
مؤلفـه هـای اصـلی طراحـی برنامـه درسـی بــرای دانش آموزان با کم توانی ذهنی
برنامــه هــای درســی کــارکردی موجــود بــرای دانش آموزان با کم توانی ذهنی
برنامه درسی کارکردی برای دانش آموزان با نیازهای ویژه ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان
برنامه درسی و سنجش دانش آموزان بـا نـاتوانی هـای متوسط و شدید
آموزش منظم مهارت های کارکردی به دانش آموزان و بزرگسالان با ناتوانی ها
فعالیت های مهارتهای زندگی برای دانـش آمـوزان دبیرستانی با نیازهای ویژه
آموزش مهارت های کارکردی
فرهنگ،خانواده و آینده شغلی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری
تعریف اختلالات یادگیری
ویژگی های کودکان و نو جوانان دارای اختلالات یادگیری
خانواده و علل شکست نوجوانان دارای اختلالات یادگیری
پیش گیری از ناتوانی های یادگیری
دوره انتقال
الگوهای برنامه درسی برای کمک به نوجوانان دارای ناتوانایی های یادگیری(آمادگی برای اشتغال)
آموزش مهارت های عملی
برنامه کار- مطالعه
مشاوره یک ضرورت
بزرگسالی و ناتوانی یادگیری
راهکارهای پیشنهادی
کارآمدسازی آموزش حرفه ای برای کودکان و نوجوانان کم توان ذهنی
بررسی موانع موجود در استخدام افراد کم توان ذهنی
دستورالعمل تاسیس مراکز توانبخشی شغلی
نتیجه گیری و جمع بندی
منابع و مآخذ

دوشنبه 19 اردیبهشت 1401 ساعت 11:04
فرمت فایل : Word ( ورد ) شیوه نمره گذاری: دارد ویژگی روانسنجی: دارد گارانتی: دارد تعداد صفحات: 8ص معرفی: این پرسشنامه، یکی از رایج ترین و دقیق ترین ابزارهای خشنودی شغلی است. عبارات آن جنبه توصیفی داشته و شش نوع خشنودی را ارزیابی می کند که عبارتند از: 1- ماهیت کار؛ 2- سرپرستی؛ 3- حقوق؛ 4- ارتقاء (پیشرفت)؛ 5- همکاران؛ 6- محیط کار. در فرم اصلی پرسشنامه برای هر جنبه خشنودی شغل روش اجرا و نمره گذاری در یک صفحه جداگانه قرار گرفته و در بالای صفحه عنوان آن و در زیر آن عبارات مختلف مربوط به آن جنبه نوشته شده است. این پرسشنامه در ایران توسط دکتر شکرکن ترجمه شده و توسط تعدادی از دانشجویان ارشد مورد استفاده قرار گرفته است ...
یکشنبه 18 اردیبهشت 1401 ساعت 09:13
پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل در 34 اسلاید قابل ویرایش می باشد موضوعات پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل : مراحل تجزیه و تحلیل شغل روشهای تجزیه و تحلیل شغل نکات مهم در مصاحبه مزایا و معایب مصاحبه نکات مهم در طراحی پرسشنامه مزایا و معایب پرسشنامه مصاحبه گروهی ثبت وقایع پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمت تنظیم شرح شغل الف)شناسنامه شغل که شامل موارد زیر است مشکلات تجزیه و تحلیل طراحی شغل نظریه دو عاملی هرزبرگ نظریه فعال سازی نظریه ویژگیهای شغل روش سیستمی ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 10:35
دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل 15 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #مدیریت#منابع انسانی ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 10:29
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 10 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی تعریف سازمان : یک سیستم اجتماعی است که در آن گروهـــی از افراد برای رسیدن به اهداف مشترک و از پیش تعیین شده آگــاهـانــه و بطور منظم مشارکت میکنند ، لازم بذکر است که سازمان زمانی تشکیل میشود که رسیدن به هدف از عهده یک نفر بر نمی آید . تعریف شغل : عبارتست از وظایف از پیش تعیین شده که توســـط واحـد ستادی منابع انسانی ارزیابی و سطح حقوق خاصی برای آن در نظر گرفته می شود . طراحی شغل : عبارتست از تعیین و در کنار هم قرار دادن وظایفی که بصورت یک واحــد کاری میتواند توسـط فــردی با مهارتـهای خاصی انجـــام گیرد و پاسخگوی بخشی از نیازهای سازمان باشد . شیوه های طراحی شغل : 1- روش مهندسی صنایع : تحت عنوان روش مدیریت علمی ازآن یاد شده است . 2- روش ارگونومیک : (Ergonomic) مسائل زیست شناسی و ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:54
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 10 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی تعریف سازمان : یک سیستم اجتماعی است که در آن گروهـــی از افراد برای رسیدن به اهداف مشترک و از پیش تعیین شده آگــاهـانــه و بطور منظم مشارکت میکنند ، لازم بذکر است که سازمان زمانی تشکیل میشود که رسیدن به هدف از عهده یک نفر بر نمی آید . تعریف شغل : عبارتست از وظایف از پیش تعیین شده که توســـط واحـد ستادی منابع انسانی ارزیابی و سطح حقوق خاصی برای آن در نظر گرفته می شود . طراحی شغل : عبارتست از تعیین و در کنار هم قرار دادن وظایفی که بصورت یک واحــد کاری میتواند توسـط فــردی با مهارتـهای خاصی انجـــام گیرد و پاسخگوی بخشی از نیازهای سازمان باشد . شیوه های طراحی شغل : 1- روش مهندسی صنایع : تحت عنوان روش مدیریت علمی ازآن یاد شده است . 2- روش ارگونومیک : (Ergonomic) ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:54
طراحی لایه بازPSD بروشور و کاتالوگ مخصوص شغلهای مختلف لایه باز و قابل تغییر با فرمت psd و JPG ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:31
طراحی لایه بازPSD بروشور و کاتالوگ مخصوص شغلهای مختلف در پنج صفحه با رنگهای متفاوت لایه باز و قابل تغییر با فرمت psd و JPG ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:30
طراحی لایه بازPSD بروشور و کاتالوگ مخصوص شغلهای مختلف و در چهار رنگ متفاوت لایه باز و قابل تغییر با فرمت psd و JPG ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:30
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 32 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل • مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به معنای پیشرفت و ترقی بکار می رود ولی در اینجا می توان مسیرشغلی را اینگونه تعریف نمود: •مجموعه ای از مشاغل که یک فرد در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد . ( سید جوادین ، رضا، 1388 ، ص307 ). • مجموعه متوالی نگرشها و رفتارهای فردی در زمینه فعالیتها و تجربه های مربوط به کار در طول دوران عمر (modern management, 1998,p 12) مسیر شغلی درونی دیدگاه شخص نسبت به شغلش بیرونی انواع شغلهای واقعی که فرد بر عهده داشته و یا دارد. برنامه ریزی مسیر شغلی فرایندی است که در آن فرد ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:27
4 صفحه word | قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از فایل بطور ساده کارآفرین به شخص حقیقی یا حقوقی ای گفته می شود که توانایی تحمل ریسک - اغلب مالی - را دارد و میتواند یک ایده اولیه را به یک فعالیت اقتصادی تبدیل کند. همه ما می توانیم یک کارآفرین باشیم، چه کارمند، چه کشاورز و ... در هر پست و مقامی که باشیم در راه انجام فعالیت های خود می توانیم کارآفرین بوده و ایده های خود برای بهبود انجام کارها را به واقعیت تبدیل کنیم. یک کشاورز می تواند با راه اندازی روشهای جدید کاشت، آبیاری، نگهداری و ... کمیت یا کیفیت محصولات خود را بالا ببرد. یک کارمند می تواند برای انجام فعالیت های روزانه و البته در چهارچوب اختیارات خود روشهای جدیدی را اختیار کند تا انجام کارها برای خود و ارباب رجوع سریعتر و با کیفیت بالاتری صورت پذیرد. یک مهندس یا شرکت می تواند با قبول هزینه های تولید آزمایشگاهی، نمونه ای از یک محصول را تولید کرده و در صورت مفید بودن آنرا تولید انبوه نماید و به جامعه خود خدمت کند. یک مربی تیم فوتبال می تواند با اتخاذ روشهای مدیریتی و arrange یک تیم به موفقیت ها ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 10:01
قسمتی از اساید ها انتخاب رشته تحصیلی اهمیت فراوانی دارد •انتخاب رشته تحصیلی اهمیت فراوانی دارد زیرا انتخاب نادرست رشته تحصیلی سبب افت علمی کشور، تضییع منابع اقتصادی و انسانی، بی تفاوتی و بی انگیزه شدن دانشجو نسبت به مسائل اجتماعی و ایجاد اختلالات روانی در زندگی فردی و اجتماعی دانشجو می گردد. انتخاب رشته تحصیلی مقطع تحصیلی اول دبیرستان •انتخاب رشته تحصیلی یکی از دغدغه های مهم دانش آموزان و والدین آن ها می باشد زیرا انتخاب درست رشته تحصیلی یکی از دلایل موفقیت تحصیلی و شغلی دانش آموزان در آینده می باشد. •برای یک انتخاب رشته درست باید ویژگی های خود دانش آموز از جمله میزان بهره هوشی ، نمرات تحصیلی او ، تعیین نقاط قوت و ضعف او در دروس مختلف ، بررسی علایق و استعدادهای او در زمینه رشتهها و مشاغل مورد بررســی قرار گیرد و والدین در این زمیـــنه می توانند با دادن اطلاعات فراوان و واقعی و همچنین ایجاد روحیه عالی و اعتماد به نفس قوی در فرزند خود این توانایی را در او به و ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:59
قسمتی از اساید ها پاورپوینت در مورد رشته تحصیلی دانش آموزان و آیندۀ ی شغلی و آینده کشور -13 اسلاید انتخاب رشته تحصیلی اهمیت فراوانی دارد •انتخاب رشته تحصیلی اهمیت فراوانی دارد زیرا انتخاب نادرست رشته تحصیلی سبب افت علمی کشور، تضییع منابع اقتصادی و انسانی، بی تفاوتی و بی انگیزه شدن دانشجو نسبت به مسائل اجتماعی و ایجاد اختلالات روانی در زندگی فردی و اجتماعی دانشجو می گردد. انتخاب رشته تحصیلی مقطع تحصیلی اول دبیرستان •انتخاب رشته تحصیلی یکی از دغدغه های مهم دانش آموزان و والدین آن ها می باشد زیرا انتخاب درست رشته تحصیلی یکی از دلایل موفقیت تحصیلی و شغلی دانش آموزان در آینده می باشد. •برای یک انتخاب رشته درست باید ویژگی های خود دانش آموز از جمله میزان بهره هوشی ، نمرات تحصیلی او ، تعیین نقاط قوت و ضعف او در دروس مختلف ، بررسی علایق و استعدادهای او در زمینه رشتهها و مشاغل مورد بررســی قرار گیرد و والدین در این زمیـــنه می توانند با دادن اطلاعات فراوان و واقع ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:59
نام محصول : پاورپوینت مشخصه بنیادین کشورهای توسعه نیافته فرمت : PPT حجم : 2.9 مگابایت تعداد اسلاید : 21 زبان : فارسی سال گردآوری :1396 خصوصیات اصلی و مشترک بین کشورهای در حال توسعه 1- سطح پایین زندگی 2- سطح پایین بهره وری نیروی کار 3- نرخ بالای رشد جمعیت 4- نرخ بالای بیکاری 5- وابستگی به صادرات یک محصول 6- دوگانگی اقتصادی – اجتماعی سطح پایین زندگی در این کشورها عموماً به شکل سطح پایین درآمد سرانه و در بسیاری از موارد به صورت فقر مطلق و گسترده خود را نشان می دهد. از نظر گستردگی فقر تفاوتهایی بین کشورهای در حال توسعه وجود دارد، اما به طور متوسط بیش از 1/3 مردم این کشورها زیر خط فقر قرار دارند. یعنی بیش از 1/3 مردم کشورهای جهان سوم فاقد درآمد لازم برای داشتن حداقل زندگی هستند. از دیگر مشخصه های مردم کشورهای در حال توسعه عدم استفاده بهینه ار منابع و امکانات موجود است. این مسئله منجر به پایین آمد سطح بهره وری در این کشورها می شود. برای محاسبه بهره وری یک عامل تو ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 08:58
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 42 قسمتی از پاورپوینت : ما در رابطه با تکنولوژی به چهار موضوع می پردازیم : کنترل کیفیت جامع(TQM) بازسازی سیستم انعطاف پذیر ساخت(FMS) منسوخ شدن مهارت کارگران TQMمدیریت کیفیت کامل فلسفه ای از مدیریت است که از طریق اصلاح مستمر فرآیندهای سازمانی سعی می شود پیوسته رضایت مشتری تامین گردد . سعی می شود تا فرآیندها بصورت مستمر بهبود یابد تا دامنه تغییرات پیوسته کاهش یابد . هر قدر محصول و خدمات بیشتر همگون و یکسان شوند ، هزینه ها کاهش بیشتری می یابند و کیفیت محصول بیشتر بهبود می یابد . مدیران آمریکایی به صورت سنتی کاهش هزینه را به عنوان یک طرح کوتاه مدت به حساب آورنده اند در حالی که ، ژاپنی ها کاهش هزینه را مسیر یا فرآیندی دانسته اند که هرگز پایانی ندارد . بازسازی فرآیند کار ( مهندسی مجدد ) برای بازسازی فرآیند سازمان سه رکن اصلی مورد توجه قرار می گیرد : شایستگی های ویژه : کارها یا فرآیندهایی که سازمان در مقایسه با سازمانهای رقیب بهتر می تواند ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:39
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 11 قسمتی از پاورپوینت : تعریف سازمان : یک سیستم اجتماعی است که در آن گروهـــی از افراد برای رسیدن به اهداف مشترک و از پیش تعیین شده آگــاهـانــه و بطور منظم مشارکت میکنند ، لازم بذکر است که سازمان زمانی تشکیل میشود که رسیدن به هدف از عهده یک نفر بر نمی آید . تعریف شغل : عبارتست از وظایف از پیش تعیین شده که توســـط واحـد ستادی منابع انسانی ارزیابی و سطح حقوق خاصی برای آن در نظر گرفته می شود . طراحی شغل : عبارتست از تعیین و در کنار هم قرار دادن وظایفی که بصورت یک واحــد کاری میتواند توسـط فــردی با مهارتـهای خاصی انجـــام گیرد و پاسخگوی بخشی از نیازهای سازمان باشد . شیوه های طراحی شغل : 1- روش مهندسی صنایع : تحت عنوان روش مدیریت علمی ازآن یاد شده است . 2- روش ارگونومیک : (Ergonomic) مسائل زیست شناسی و روان شناسی نیز در آن لحاظ شده است . 3- روش سیستمی 4- روش انگیزشی قاب ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:16
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 12 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : از شغل خود لذت ببرید وگرنه ضرر کرده اید شرط اصلی کار و کسب ثروت داشتن آرامش و لذت بردن از لحظه لحظه های آن کار است . بنابراین بهتر است رضایت شغلی خود را افزایش دهید و از زندگی خود بیشتر لذت ببرید . عوامل افزایش رضایت شغلی ...
چهارشنبه 14 اردیبهشت 1401 ساعت 11:33
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:12 قسمتی از متن فایل دانلودی : هدف : حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمعآوری، طبقهبندی ، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارشهای مالی و صورتهای حسابداری در شکلها و مدلهای خاص انجام میگیرد. تا افراد ذینفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برونسازمانی مثل بانکها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند. به همین دلیل فردی که تحصیلات دانشگاهی ندارد، بیشتر دفتردار است تا حسابدار. چرا که گزارشهای این دسته از افراد مطابق استاندارد نیست و پردازش کافی نمیشود و بیشتر تراز حسابها میباشد. برای مثال یک حسابدار تجربی نمیتواند براحتی بین دارایی کوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمیداند که چگونه باید معاملات ارزی را در ...
چهارشنبه 14 اردیبهشت 1401 ساعت 11:19
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:30 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده این تحقیق گرایش شغلی دانش آموزان دختر پیش دانشگاهی شهر تهران را نسبت به شغل پلیس زن مورد مطالعه قرار داده است. از جمله اهداف مهم این مقاله، شناخت عوامل مؤثر بر میزان گرایش شغلی دانش آموزان دختر به این شغل است. جامعه آماری مورد مطالعه، کلیه دانش آموزان دختر مراکز پیش دانشگاهی دولتی روزانه شهر تهران بوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشهای 379 نفر انتخاب شدند. روش تحقیق، پیمایشی بوده که با تکنیک جمع آوری اطلاعات، از طریق پرسشنامه محقق ساخته، اجرا گردیده است. ارتباط بین متغیرهای مستقل (ویژگی های فردی دانش آموزان، ویژگی های خانوادگی، شناخت از پلیس و منزلت اجتماعی پلیس، رفتار پلیس) با متغیر وابسته (گرایش دانش آموزان دختر به شغل پلیس زن) مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج مهم به دس ...
چهارشنبه 14 اردیبهشت 1401 ساعت 11:19
توضیحات مختصر محصول: 46 اسلاید پاورپوینت با سلام خدمت دوستداران سایت این بار با موضوع پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی در خدمتتان هستیم که بیشتر در زمینه ی مدیریت کارایی دارد.امید آنرا داریم که با پاورپوینت های کاربردی در زمینه های تخصصی دانشگاهی رضایت خاطر شما دوستداران این سایت را جلب کنیم. در این پاورپوینت بیشتر در مورد : •مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ •چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ •ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ •رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ •آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ •اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست • توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چی ست ؟ ...
چهارشنبه 14 اردیبهشت 1401 ساعت 10:00
روان درمانگرها میگویند بازی با رنگها باعث کاهش استرس، اضطراب و افسردگی ، ایجاد تغییرات مثبت در فکر، ذهن و جسم است. به همین دلیل ما پک آموزش مجازی نقاشی آبستره سلولی؛ شامل سه تابلو، سه تکنیک از فلوید پینتینگ، پیور پینتینگ به همراه آموزش کاربرد شابلون روی طرح های آبستره با رنگ اکریلیک را به شما پیشنهاد میدهیم که علاوه بر آرامش ،یک شغل لذت بخش را تجربه کنید. آموزش مرحله به مرحله با فیلم و توضیحات و نکات تکمیلی تهیه شده است. فرمت فیلمها mp4 ،به همراه یک فایل pdf است. ...
چهارشنبه 14 اردیبهشت 1401 ساعت 09:58
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 12 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : از شغل خود لذت ببرید وگرنه ضرر کرده اید شرط اصلی کار و کسب ثروت داشتن آرامش و لذت بردن از لحظه لحظه های آن کار است . بنابراین بهتر است رضایت شغلی خود را افزایش دهید و از زندگی خود بیشتر لذت ببرید . عوامل افزایش رضایت شغلی ...
سهشنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 17:27
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:12 قسمتی از متن فایل دانلودی : هدف : حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمعآوری، طبقهبندی ، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارشهای مالی و صورتهای حسابداری در شکلها و مدلهای خاص انجام میگیرد. تا افراد ذینفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برونسازمانی مثل بانکها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند. به همین دلیل فردی که تحصیلات دانشگاهی ندارد، بیشتر دفتردار است تا حسابدار. چرا که گزارشهای این دسته از افراد مطابق استاندارد نیست و پردازش کافی نمیشود و بیشتر تراز حسابها میباشد. برای مثال یک حسابدار تجربی نمیتواند براحتی بین دارایی کوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمیداند که چگونه باید معاملات ارزی را در ...
سهشنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 17:15
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:30 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده این تحقیق گرایش شغلی دانش آموزان دختر پیش دانشگاهی شهر تهران را نسبت به شغل پلیس زن مورد مطالعه قرار داده است. از جمله اهداف مهم این مقاله، شناخت عوامل مؤثر بر میزان گرایش شغلی دانش آموزان دختر به این شغل است. جامعه آماری مورد مطالعه، کلیه دانش آموزان دختر مراکز پیش دانشگاهی دولتی روزانه شهر تهران بوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشهای 379 نفر انتخاب شدند. روش تحقیق، پیمایشی بوده که با تکنیک جمع آوری اطلاعات، از طریق پرسشنامه محقق ساخته، اجرا گردیده است. ارتباط بین متغیرهای مستقل (ویژگی های فردی دانش آموزان، ویژگی های خانوادگی، شناخت از پلیس و منزلت اجتماعی پلیس، رفتار پلیس) با متغیر وابسته (گرایش دانش آموزان دختر به شغل پلیس زن) مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج مهم به دس ...
سهشنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 17:15
توضیحات مختصر محصول: 46 اسلاید پاورپوینت با سلام خدمت دوستداران سایت این بار با موضوع پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی در خدمتتان هستیم که بیشتر در زمینه ی مدیریت کارایی دارد.امید آنرا داریم که با پاورپوینت های کاربردی در زمینه های تخصصی دانشگاهی رضایت خاطر شما دوستداران این سایت را جلب کنیم. در این پاورپوینت بیشتر در مورد : •مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ •چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ •ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ •رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ •آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ •اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست • توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چی ست ؟ ...
سهشنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 16:11
روان درمانگرها میگویند بازی با رنگها باعث کاهش استرس، اضطراب و افسردگی ، ایجاد تغییرات مثبت در فکر، ذهن و جسم است. به همین دلیل ما پک آموزش مجازی نقاشی آبستره سلولی؛ شامل سه تابلو، سه تکنیک از فلوید پینتینگ، پیور پینتینگ به همراه آموزش کاربرد شابلون روی طرح های آبستره با رنگ اکریلیک را به شما پیشنهاد میدهیم که علاوه بر آرامش ،یک شغل لذت بخش را تجربه کنید. آموزش مرحله به مرحله با فیلم و توضیحات و نکات تکمیلی تهیه شده است. فرمت فیلمها mp4 ،به همراه یک فایل pdf است. ...
سهشنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 16:09
تحقیق دانشجویی اخلاق حرفه ای (شغل معلمی) 10 صفحه ورد مقدمه: اخلاق حرفه ای یکی از مسائل اساسی همه ی جوامع بشری است در حال حاضر، متأسفانه در جامعه ما در محیط کار کمتر به اخلاق حرفه ای توجه می شود در حالی که در غرب سکولار، در دانش های مربوط به مدیریت و سازمان، شاخه ای با عنوان اخلاق حرفه ای وجود دارد، ولی در جامعه ی دینی ما در مدیریت، به اخلاق توجه کافی نشده است. فهرست مطالب مقدمه: حق معلم در شیوه ی حضور در کلاس درس: تکلیف معلم در شیوه ی حضور در کلاس درس: حق معلم در تدریس و آمادگی برای آن: ارزشیابی دانش آموزان کلاسداری و نظم: حق من برای نظم کلاس این است که: کلاسداری و نظم: ارتباط با همکاران: ارتباط با اولیاء: ارتباط با جامعه محلی: مورد 1- وظیفه اخلاقی من در برخورد با مسائل اخلاقی در فرآیند یاددهی-یادگیری: مورد 2- مسائل اخلاقی در فرآیند ارزشیابی دانش آموزان: مورد 3- وظیفه ی اخلاقی من در مدیریت کلاس: مورد 4- وظیفه ی اخلاقی من در فرآیند ارتباط با والدین: مورد 5- وظیفه ی اخلاقی من در فرآیند ارتباط با همکاران: مورد 6- وظیفه اخلاقی من در ارتباط با دانش آموزان با مشکلات ویژه: ...
سهشنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 12:12
به نام خدا عروس هلندی پرنده ای از رسته طوطی سانان است که با توجه به قیمت بالای آن همواره فرصت مناسبی برای پرورش ان وجود دارد. شما امروز صفر تا صد پرورش این پرنده زیبا را یاد خواهید گرفت که به محض اتمام دوره بتوانید شروع به راه اندازی کسب و کار خانگی خود شوید. این کار بسیار سودده و اسان تر از انچیزی است که فکر میکنید البته اگر آن را اصولی و طبق میانبر هایی که ما به شما آموزش میدهیم پیش بروید در غیر اینصورت قطعا شغلی است که آن را سخت تر می پندارید. این شغل خانگی است و نیاز به مغازه ، انبار ندارد و مناسب برای انجام در خانه درامد ماهیانه این شغل در پایین ترین سطح ممکن، ماهانه 3 الی 5 میلیون تومان و در موارد حرفه ای تر 20 الی 30 میلیون تومان است پس اگر دنبال شغلی بی دردسر با سود دهی عالی هستید این مقاله را از دست ندهید. ...
یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 15:59
تحقیق دانشجویی اخلاق حرفه ای (شغل معلمی) 10 صفحه ورد مقدمه: اخلاق حرفه ای یکی از مسائل اساسی همه ی جوامع بشری است در حال حاضر، متأسفانه در جامعه ما در محیط کار کمتر به اخلاق حرفه ای توجه می شود در حالی که در غرب سکولار، در دانش های مربوط به مدیریت و سازمان، شاخه ای با عنوان اخلاق حرفه ای وجود دارد، ولی در جامعه ی دینی ما در مدیریت، به اخلاق توجه کافی نشده است. فهرست مطالب مقدمه: حق معلم در شیوه ی حضور در کلاس درس: تکلیف معلم در شیوه ی حضور در کلاس درس: حق معلم در تدریس و آمادگی برای آن: ارزشیابی دانش آموزان کلاسداری و نظم: حق من برای نظم کلاس این است که: کلاسداری و نظم: ارتباط با همکاران: ارتباط با اولیاء: ارتباط با جامعه محلی: مورد 1- وظیفه اخلاقی من در برخورد با مسائل اخلاقی در فرآیند یاددهی-یادگیری: مورد 2- مسائل اخلاقی در فرآیند ارزشیابی دانش آموزان: مورد 3- وظیفه ی اخلاقی من در مدیریت کلاس: مورد 4- وظیفه ی اخلاقی من در فرآیند ارتباط با والدین: مورد 5- وظیفه ی اخلاقی من در فرآیند ارتباط با همکاران: مورد 6- وظیفه اخلاقی من در ارتباط با دانش آموزان با مشکلات ویژه: ...
یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 15:46
دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان کشور نیجریه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2010
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14
موضوع انگلیسی :The role of entrepreneurship education on job
creation among youths in Nigeria
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان کشور نیجریه
چکیده انگلیسی:The progress of a nation is a function of the level of the resourcefulness of the people which to a
great extent, relates to the level of quality of the training and purposeful development of education in
that nation. Such progress or development could only occur when an individual in the society is gainfully
employed and per capital income is enhanced. This could only be possible when government educational
policies are geared towards a functional education that can lead to job creation and also self reliance.
Entrepreneurship education is a means through which government could attain such development in the
society. Therefore, this paper examines how the role of entrepreneurship education and how it could
help in job creation in Nigeria. The challenges of quality entrepreneurship education were also
discussed. Finally, the paper advanced some suggestions on how to overcome the challenges so as to
reduce unemployment and enhances job creation in Nigeria
چکیده فارسی:پیشرفت یک ملت تابع سطح غنی از مردم است که تا حد زیادی ،مربوط به سطح کیفیت آموزش و توسعه هدفمند آموزش در آن ملت است.چنین پیشرفت یا توسعه ای می توانست فقط هنگامی اتفاق بیفتد که یک فرد در جامعه دارای کار پرسود است و درآمدش نیز افزایش یافته است.این می توانست زمانی امکان پذیر باشدکه دولت ،سیاست های آموزشی را به سمت آموزش وظیفه ای انتقال دهد که منجر به ایجاد شغل و همچنین اعتماد به نفس شود.آموزش کارآفرینی وسیله ای است که دولت می تواند از آن طریق به همچنین توسعه ای در جامعه برسد.بنابراین، این مقاله ، نقش آموزش کارآفرینی و اینکه چگونه می تواند در نیجریه به ایجاد شغل کمک کند، بررسی می کند. چالش های کیفیت آموزش کارآفرینی نیز مورد بحث قرار می گیرد.در نهایت، مقاله برخی پیشنهادات در مورد اینکه چگونه می توان بر چالش ها غلبه کرد و بیکاری را کاهش داد و ایجاد شغل در نیجریه را بالا برد، بحث می کند.

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:31

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت تکنیکهای انتخاب شغل
فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش
تعداد اسلاید: 24
پاورپوینت کامل و آماده ارائه
بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش
فهرست مطالب:
مقدمه
اهمیت انتخاب شغل
تکنیکهای انتخاب شغل مناسب
خودشناسی و انتخاب شغل
شناسایی ارزشها در انتخاب شغل
و...
قسمتی از متن:
مقدمه:
انتخاب
یک مسیر شغلی مناسب، چالش برانگیز و مشکل است؛ این که آیا شما باید انتخاب
حرفه ای خود را شروع کنید یا مسیر شغلی موجود خود را تغییر دهید، با
سردرگمی و اضطراب همراه است. برای اکثر ما، این سؤال که اکنون در چه
جایگاهی قرار داریم ایجاد می شود و ما را وا می دارد تا در مورد منافع،
رضایت شغلی، اشتیاق و نحوه عملکرد خود فکر کنیم.
و...
یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:26

توضیحات:
تحقیق اهمیت کارکردهای اجرایی و برنامه درسی در توانبخشی شغلی، در قالب فایل word در 60 صفحه.
بخشی از متن فایل:
استخدام هسته اصلی زندگی همه ی افراد است.بعضی از افراد شاید به صورت رسمی به شغل درآمدزایی نپردازند .که این مسأله می تواند دلایل متعددی داشته باشد؛امکان دارد که آنان شغل مورد نظر خود را پیدا نکنند، احتمال دارد که به علت اولویت های دیگری در زندگی خود مثل بزرگ کردن فرزندان و نگهداری از آنان و با شرکت در کارهای دواطلبانه و با اولویت های تحصیلی خود نتوانند به کار تمام وقت بپردازند.به هر حال در جامعه امروزی اکثر مردم انتظار دارند که در کارکرد توام با درآمد اشتغال داشته باشند.زمانی که سوال می شود مهمترین امر در کاری که انجام می دهید و یا انتظار دارید انجام دهید چیست؟ مردم به این گونه پاسخ می دهند که علاقه دارند کاری پیدا کنند که چالش برانگیز باشد ، فرصتی برای یادگیری مهارت های جدید داشته باشند ،همکاران خوبی داشته باشند ، و کار آنها در جامعه مفید باشد و بتوانند تمام مخارج آنان را پوشش دهد . کار به زندگی افراد ساختار داده ، فرد را با اجتماع مرتبط می کند و در شکل گیری خودپنداده و هویت افراد تاثیر می گذارد .کار همچنین کمک می کند که افراد خود رابرای جامعه مفید بدانند و فکر کنند که در حل مشکلات جامعه سهم اساسی دارند.
فهرست مطالب:
اهمیت شغل در زندگی افراد
علل محروم بودن افراد با ناتوانی های تحولی از اشتغال
برنامه مداخله به هنگام مبتنی بر کارکردهای اجرایی و بررسی اثربخشی آن بر بهبود رشداجتماعی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
برنامه درسی کارکردی برای دانش آموزان کم توان ذهنی
برنامه درسی کارکردی چیست؟
برنامه درسی کارکردی چیست؟
اهمیت و ضرورت برنامه درسی کارکردی
تاریخچــه برنامــه هــای درســی کــارکردی بــرای دانش آموزان کم توان ذهنی
مؤلفـه هـای اصـلی طراحـی برنامـه درسـی بــرای دانش آموزان با کم توانی ذهنی
برنامــه هــای درســی کــارکردی موجــود بــرای دانش آموزان با کم توانی ذهنی
برنامه درسی کارکردی برای دانش آموزان با نیازهای ویژه ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان
برنامه درسی و سنجش دانش آموزان بـا نـاتوانی هـای متوسط و شدید
آموزش منظم مهارت های کارکردی به دانش آموزان و بزرگسالان با ناتوانی ها
فعالیت های مهارتهای زندگی برای دانـش آمـوزان دبیرستانی با نیازهای ویژه
آموزش مهارت های کارکردی
فرهنگ،خانواده و آینده شغلی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری
تعریف اختلالات یادگیری
ویژگی های کودکان و نو جوانان دارای اختلالات یادگیری
خانواده و علل شکست نوجوانان دارای اختلالات یادگیری
پیش گیری از ناتوانی های یادگیری
دوره انتقال
الگوهای برنامه درسی برای کمک به نوجوانان دارای ناتوانایی های یادگیری(آمادگی برای اشتغال)
آموزش مهارت های عملی
برنامه کار- مطالعه
مشاوره یک ضرورت
بزرگسالی و ناتوانی یادگیری
راهکارهای پیشنهادی
کارآمدسازی آموزش حرفه ای برای کودکان و نوجوانان کم توان ذهنی
بررسی موانع موجود در استخدام افراد کم توان ذهنی
دستورالعمل تاسیس مراکز توانبخشی شغلی
نتیجه گیری و جمع بندی
منابع و مآخذ

شنبه 10 اردیبهشت 1401 ساعت 21:03

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت تکنیکهای انتخاب شغل
فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش
تعداد اسلاید: 24
پاورپوینت کامل و آماده ارائه
بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش
فهرست مطالب:
مقدمه
اهمیت انتخاب شغل
تکنیکهای انتخاب شغل مناسب
خودشناسی و انتخاب شغل
شناسایی ارزشها در انتخاب شغل
و...
قسمتی از متن:
مقدمه:
انتخاب
یک مسیر شغلی مناسب، چالش برانگیز و مشکل است؛ این که آیا شما باید انتخاب
حرفه ای خود را شروع کنید یا مسیر شغلی موجود خود را تغییر دهید، با
سردرگمی و اضطراب همراه است. برای اکثر ما، این سؤال که اکنون در چه
جایگاهی قرار داریم ایجاد می شود و ما را وا می دارد تا در مورد منافع،
رضایت شغلی، اشتیاق و نحوه عملکرد خود فکر کنیم.
و...
شنبه 10 اردیبهشت 1401 ساعت 20:41
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 12 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : از شغل خود لذت ببرید وگرنه ضرر کرده اید شرط اصلی کار و کسب ثروت داشتن آرامش و لذت بردن از لحظه لحظه های آن کار است . بنابراین بهتر است رضایت شغلی خود را افزایش دهید و از زندگی خود بیشتر لذت ببرید . عوامل افزایش رضایت شغلی ...
جمعه 11 مهر 1399 ساعت 16:23