مقاله مشاوره شغلی در بازار کار

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات: 27 مقدمه :   عصر حاضر ، عصر اطلاعات نامگذاری شده است و این اطلاعات نیز همچون عوامل نیروی انسانی ، مواد اولیه ، انرژی  و ماشین آلات به عنوان یکی از عوامل تولید مطرح می گردد. اطلاعات به عنوان یک منبع استراتژیک ، برنامه ریزان را در بررسی گزینه ها را انتخاب گزینه های برتر یاری و مساعدت می نماید . با توجه به  گسترش فنآوری اطلاعات و ارتباطات در کشور و نیز ارائه طرحهای جامع از جمله نظام جامع اطلاع رسانی بازار کار ، طراحی و پیاده‌سازی پروژه هایی همچون نظام جامع راهنمایی و مشاوره شغلی ، جهت تحقق طرح مذکور ضروری به نظر می رسد. برنامه ریزیهای مدون و جامع به منظوراستفاده از فنآوریهای اطلاعات و ارتباطات (ICT)  در جهت ارائه و نشر اطلاعات و اخبار بازار کار به کارفرمایان و کارآفرینان و سرمایه گذارن داخلی و خارجی ، در راستای ترغیب و تشویق آنان به سرمایه گذاری در بازار کار ایران ، از وظایف پیش بینی شده در چارت سازمانی ادارة بررسی، هدایت و مشاوره شغلی کارفرمایان ( اداره کل هدایت نی ...

پاورپوینت طبقه بندی مشاغل

پاورپوینت طبقه بندی مشاغل

توضیحات:

پاورپوینت طبقه بندی مشاغل، در 14 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

طبقه بندی شغلی در گذشته بصورت سطحی و خام وجود داشته است.

در ایران باستان طبقات موبدان،کشاورزان،بازرگانان،اشراف،جنگجویان وجود داشته است.
در زمان مادها نوعی طبقه بندی به وجود آمد که از آن برای انتصاب ساتراپ ضوابطی پیشبینی شده بود.

درایران طبقه بندی مشاغل از زمان صفویان شروع و براساس ماده یک دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل کلیه کارکنان مشمول قانون کار با توجه به وظایفی که در زمان تصویب مرحله اول طرح تصدی آن را برعهده داشته اند با طرح طبقه بندی مشاغل تطبیق خواهند یافت.

شامل مباحث:

بررسی طبقه بندی مشاغل در ایران و خارج 
هدف از طبقه بندی مشاغل و چگونگی طبقه بندی مشاغل
راه های طبقه بندی مشاغل
مراحل طبقه بندی مشاغل 

پاورپوینت روش های کاریابی

پاورپوینت روش های کاریابی

توضیحات:

پاورپوینت روش های کاریابی، در 13 اسلاید.

کاریابی مجموعه ای از فعالیت های برنامه ریزی شده باهدف کسب اشتغال است.کاریابی یک فعالیت شانسی و تصادفی و مراجعه به هر مکانی نیست.ما در این فایل به بررسی روش های کاریابی پرداخته ایم.

نکاتی که قبل از کاریابی باید مورد توجه قرار بگیرد.
برنامه ریزی برای کاریابی
ویژگی برنامه کاریابی
مراحل برنامه کاریابی
درخواست کتبی شغلی همراه با کارنامه شغلی
انواع کارنامه های شغلی
مصاحبه شغلی

پاورپوینت با موضوع رویکردهای نوین درآموزش و مشاوره شغلی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 31 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         رویکردهای نوین درآموزش ومشاوره شغلی تاریخچه و اهمیت مشاوره شغلی در دنیا : دوره های مختلف تاریخی با تحولات مشاوره شغلی همگام می باشد:  دوره شکار و شبانی  دوره کشاورزی  دوره فئودالیزم  دوره صنعتی  دوره فراصنعتی (ارتباطات- اطلاعات) تقسیم بندی الوین تافلر از دوره های تاریخی:  موج اول : خشونت (دوره سنت) موج دوم : ثروت (دوره مدرنیسم) موج سوم : دانش (دوره پست مدرنیسم) تحولات روشهای انتخاب شغل درطول تاریخ: انتخاب شغل به صورت موروثی انتخاب شغل از روی شکل ظاهری بدن و چهره(مورفوسایکالوژی) انتخاب شغل از روی شکل و اندازه محیط جمجمه(فرنولوژی) انتخاب شغل از روی بررسی اجرام سماوی در لحظه تولد(آسترولوژی) انتخاب شغل از روی خط شناسی و شیوه نگارش(گرافولوژی) انتخاب شغل از روی اصول روانشناسی علمی و نظریه های شغلی نظریه های انتخاب شغل: نظریه های غیر روانی:   اجتماعی و تاریخی اقت ...