دانلود فایل کامل MSP مایکروسافت پروجکت راه اندازی سیستم تهویه مطبوع ساختمان انرژی

نمونه پروژه آماده MSP مایکروسافت پروجکت این مجموعه فایل ها شامل فایل تکمیل طراحی. تامین متریال.اجرای لوله کشی. نصب ابزار دقیق و سیستم کنترل .پیش راه اندازی و راه اندازی سیستم تهویه مطبوع ساختمان انرژی که تمامی فعالیت ها در آن وارد شده تمام پیشنیازی و پس نیازی ها رعایت شده مدت فعالیت ها تعریف منابع تخصیص منایع آغاز و پایان فعالیت ها هزینه منابع و فعالیت ها مدت زمان کار میزان هزینه و تقویم مناسب  مسیر بحرانی وتمامی موارد مورد نیاز نظارت پروژه نیز در آن گنجانده شده و آماده برای درصد پیشرفت فیزیکی ریالی زمانی و انجام عملیات های درصد پیشرفت گیری و گزارش و .... میباشد همچنین این مجموعه فایل ها شامل فایل اکسل نمودار S در دوره های مختلف میزان پیشرفت و عقب ماندگی از پروژه در دوره های مختلف فایل ماشین آلات و نیرو انسانی قرار داد ماشین آلات پیش بینی شده و ... میباشد  شمامل 20 فایل ورد و اکسل و ام اس پی MSP میباشد و جهت یادگیری و اننجام عملیات های درصد پیشرفت و ... آماده میباشد. ...

آموزش ICDL ( جامع ، آسان ، کاربردی ) - نرم افزارهای دفتری و مورد نیاز کامپیوتر ویژه استخدام

243 صفحه پی دی اف به صورت 7 فایل جداگانه     آموزش کامل و جامع ICDL استخدام مناسب بازار کار و خود اشتغالی اطلاع کاربردی از کامپیوتر و نرم افزار های اصلی آن ازضروریات کار در اداره یا منزل به صورت خود اشتغالی و استخدام است با فرا گیری این مجموعه در صدر افرادی قرار بگیرید که شانس اول استخدام هستند . یا در امر اشتغال خود کفا و کار آفرین هستند امروزه تمام ادارات و سازمان ها به کامپیوتر مجهز هستند و افرادی را استخدام می کنند که با نرم افزار های کامپیوتر مخصوصا آفیس آشنا باشند با خرید و مطالعه این مجموعه شانس خود را برای استخدام بالا ببرید. و یا به یک کار آفرین تبدیل شوید مناسب آقایان و خانم های خانه دار خود اشتغالی با فرا گیری این مجموعه می توانید از موسساتی که در کار نشر و تکثیر هستند یا دارالترجمه ها کار سفارش بگیرید و در خانه انجام دهی د ...

آموزش ICDL ( جامع ، آسان ، کاربردی ) - نرم افزارهای دفتری و مورد نیاز کامپیوتر ویژه استخدام

243 صفحه پی دی اف به صورت 7 فایل جداگانه     آموزش کامل و جامع ICDL استخدام مناسب بازار کار و خود اشتغالی اطلاع کاربردی از کامپیوتر و نرم افزار های اصلی آن ازضروریات کار در اداره یا منزل به صورت خود اشتغالی و استخدام است با فرا گیری این مجموعه در صدر افرادی قرار بگیرید که شانس اول استخدام هستند . یا در امر اشتغال خود کفا و کار آفرین هستند امروزه تمام ادارات و سازمان ها به کامپیوتر مجهز هستند و افرادی را استخدام می کنند که با نرم افزار های کامپیوتر مخصوصا آفیس آشنا باشند با خرید و مطالعه این مجموعه شانس خود را برای استخدام بالا ببرید. و یا به یک کار آفرین تبدیل شوید مناسب آقایان و خانم های خانه دار خود اشتغالی با فرا گیری این مجموعه می توانید از موسساتی که در کار نشر و تکثیر هستند یا دارالترجمه ها کار سفارش بگیرید و در خانه انجام دهی د ...

دانلود پروژه نمونه آماده MSP مایکروسافت پروجکت آبیاری و زهکشی اسپارلوس

محصولی که برای دانلود قرار گرفته در اینجا شامل یک فایل  پروژه مایکروسافت پروجکت  Microsoft project MSP پروژهآبیاری و زهکشی اسپارلوس که موارد زیر در آن انجام شده   کامل همراه با منایع و هزینه منایع آماده استفده با WBS مناسب وساختار شکست کار کامل شامل ساختار شکست WBS و شناوری بر اساس استاندارد pmbok تمام پیشنیازی و پس نیازی ها رعایت شده مدت فعالیت ها آغاز و پایان فعالیت ها تعداد فعالیتهای پروژه 339  در سطوح مختلف یکی از مزایای این فایل این است که منابع در آن وارد شده است و هزینه استفاده از منابع و تعداد منابع در دسترس مشخص شده است و به فعالیتها تخصیص داده شده است ومیزان ساعات کاری هر فعالیت مشخص است که میتواند در برنامه ریزی های کامل و دقیق بسیار مورد توجه قرار گیرد هزینه فعالیت ها مشخص شده است که در محاسبه ارزش کسب شده earn value مورد استفاده قرار گیرد Actual  cost , cost وارد شده است درصد پیشرفت فیزیکی و درصد پیشرفت برنامه ای و درصد پیشرفت واقعیو درصد پیشرفت ریالی (با توجه به هزینه ها) با استفاده از ستون اوزان میتوان ...

دانلود نمونه ای از فرم های مستند سازی تاخیرات مجاز در پروژه ها

فرمت ورد doc  مشخصات: محاسبه تاخیرات مجاز و غیر مجاز : الف: تعداد روزهای مجاز و غیر مجاز براساس مقدار اعتبار پروژه در مدت قرارداد: ب: تغییر مدت پیمان( موضوع ماده 30 شرائط عمومی پیمان) پ: محاسبه تاخیرات غیر مجاز بررسی موضوع ماده 50 شرائط عمومی پیمان: بررسی موضوع ماده46( فسخ پیمان) :   2 صفحه ...

آموزش مکاتبات تجاری، دانشگاهی و استخدامی در زبان انگلیسی

آموزش مکاتبات تجاری، دانشگاهی و استخدامی در زبان انگلیسی (85 صفحه) یکی از مهارتهای کلیدی جهت استخدام در شرکتها (هم شرکت های ایرانی و هم شرکت های خارجی) و همچنین گرفتن بورسهای تحصیلی، توانایی در برقراری ارتباط مناسب با آنهاست. در این مجموعه سعی شده است که این مهارت با جزئیات و ریزه کاریهای لازم به شما آموزش داده شود. به نحوی که طرف مکاتبه شما کاملا حس خواهد کرد که با یک شخص حرفه ای و پخته در ارتباط است. فقط کافی است که در هر زمینه که میخواهید مکاتبه انجام دهید به بخش مربوطه مراجعه کنید و نکات آموزش داده شده را پیاده سازی نمایید. ضمنا در این مجموعه نمونه نامه های استاندارد در هر بخش نیز برای استفاده، ارائه گردیده است. فهرست مطالب سلامِ ابتدای نامه ختمِ محترمانه ی نامه شروع متن نامه عبارات و ترکیبات رایج دیگر ابراز تبریک نامه، مبانی و اصول اولیه ساختار درست نامه های اداری و تجاری انتخاب عبارت خطابی صحیح و مناسب سبکهای نوشتاری: استفاده از ترکیبهای احترام آمیز کاربرد نام کوچک فصل 2 : محتوای نامه هم مهم است- انتقال صحیح مفاهیم ساختار نامه های استعلامی پیشنهادهای قیمت و شرایط فروش و پا ...

تحقیقات بازار آنلاین واژه استخدام بر اساس جستجو کاربران آنلاین (در بازه زمانی نیمه اول سال 95)

منبع داده وبسایت Google.com گزارش 3 صفحه ای در فرمت PDF این گزارش بر اساس جستجو کاربران آنلاین ایرانی در مورد واژه استخدام تولید شده و بخوبی رفتار کاربران و تمایلاتشان را نشان خواهد داد بررسی وضعیت جستجو واژه استخدام (این گزارش حاوی): 1- واژه های مرتبط با استخدام که بیشترین میزان جستجو را داشته اند به همراه درصد جستجو(این واژه ها بیشتر شامل ارگانها و سازمانهایی می باشند که کاربران تمایل به استخدام در آنها را دارند) 2-وازه های رشد یافته مرتبط با وازه استخدام به همراه درصد رشد(این واژه ها بیشتر شامل ارگانها و سازمانهایی می باشند که کاربران تمایل به استخدام در آنها را دارند) 3-نقشه پراکندگی درصد جستجو واژه استخدام در استانها کشور   ...

نامه بازگشت به کار تحت فایل word

نامه بازگشت به کار در قالب فایل word تعداد صفحه 1 ...

نامه درخواست استخدام در قالب فایل WORD و قابل ویرایش

نامه درخواست استخدام در قالب فایل WORD و قابل ویرایش تعداد صفحه 1 ...

نامه درخواست انتقالی در قالب فایل word و قابل ویرایش

نامه درخواست انتقالی در قالب فایل word و قابل ویرایش تعدادصفحه 1 ...

آموزش ICDL ( جامع ، آسان ، کاربردی ) - نرم افزارهای دفتری و مورد نیاز کامپیوتر ویژه استخدام

243 صفحه پی دی اف به صورت 7 فایل جداگانه     آموزش کامل و جامع ICDL استخدام مناسب بازار کار و خود اشتغالی اطلاع کاربردی از کامپیوتر و نرم افزار های اصلی آن ازضروریات کار در اداره یا منزل به صورت خود اشتغالی و استخدام است با فرا گیری این مجموعه در صدر افرادی قرار بگیرید که شانس اول استخدام هستند . یا در امر اشتغال خود کفا و کار آفرین هستند امروزه تمام ادارات و سازمان ها به کامپیوتر مجهز هستند و افرادی را استخدام می کنند که با نرم افزار های کامپیوتر مخصوصا آفیس آشنا باشند با خرید و مطالعه این مجموعه شانس خود را برای استخدام بالا ببرید. و یا به یک کار آفرین تبدیل شوید مناسب آقایان و خانم های خانه دار خود اشتغالی با فرا گیری این مجموعه می توانید از موسساتی که در کار نشر و تکثیر هستند یا دارالترجمه ها کار سفارش بگیرید و در خانه انجام دهی د ...

چالشهای مدیریت منابع انسانی

    نقش مدیریت منابع انسانی است در حال تحول با تغییر در محیط بازار رقابتی و تحقق است که مدیریت منابع انسانی باید از یک نقش استراتژیک در موفقیت سازمان ایفا کند. Organizations that do not put their emphasis on attracting and retaining talents may find themselves in dire consequences, as their competitors may be outplaying them in the strategic employment of their human resources. شرکتها و سازمانها که تاکید خود را بر جذب و حفظ استعدادها ممکن است خود را در عواقب وخیم مشاهده قرار ندارد ، به عنوان رقبای خود ممکن است آنها را outplaying در مناقصه و استخدام منابع انسانی استراتژیک است. 20 صفحه ورد ...

دانلود نمونه ای از فرم های مستند سازی تاخیرات مجاز در پروژه ها

فرمت ورد doc  مشخصات: محاسبه تاخیرات مجاز و غیر مجاز : الف: تعداد روزهای مجاز و غیر مجاز براساس مقدار اعتبار پروژه در مدت قرارداد: ب: تغییر مدت پیمان( موضوع ماده 30 شرائط عمومی پیمان) پ: محاسبه تاخیرات غیر مجاز بررسی موضوع ماده 50 شرائط عمومی پیمان: بررسی موضوع ماده46( فسخ پیمان) :   2 صفحه ...

آموزش مکاتبات تجاری، دانشگاهی و استخدامی در زبان انگلیسی

آموزش مکاتبات تجاری، دانشگاهی و استخدامی در زبان انگلیسی (85 صفحه) یکی از مهارتهای کلیدی جهت استخدام در شرکتها (هم شرکت های ایرانی و هم شرکت های خارجی) و همچنین گرفتن بورسهای تحصیلی، توانایی در برقراری ارتباط مناسب با آنهاست. در این مجموعه سعی شده است که این مهارت با جزئیات و ریزه کاریهای لازم به شما آموزش داده شود. به نحوی که طرف مکاتبه شما کاملا حس خواهد کرد که با یک شخص حرفه ای و پخته در ارتباط است. فقط کافی است که در هر زمینه که میخواهید مکاتبه انجام دهید به بخش مربوطه مراجعه کنید و نکات آموزش داده شده را پیاده سازی نمایید. ضمنا در این مجموعه نمونه نامه های استاندارد در هر بخش نیز برای استفاده، ارائه گردیده است. فهرست مطالب سلامِ ابتدای نامه ختمِ محترمانه ی نامه شروع متن نامه عبارات و ترکیبات رایج دیگر ابراز تبریک نامه، مبانی و اصول اولیه ساختار درست نامه های اداری و تجاری انتخاب عبارت خطابی صحیح و مناسب سبکهای نوشتاری: استفاده از ترکیبهای احترام آمیز کاربرد نام کوچک فصل 2 : محتوای نامه هم مهم است- انتقال صحیح مفاهیم ساختار نامه های استعلامی پیشنهادهای قیمت و شرایط فروش و پا ...

تحقیقات بازار آنلاین واژه استخدام بر اساس جستجو کاربران آنلاین (در بازه زمانی نیمه اول سال 95)

منبع داده وبسایت Google.com گزارش 3 صفحه ای در فرمت PDF این گزارش بر اساس جستجو کاربران آنلاین ایرانی در مورد واژه استخدام تولید شده و بخوبی رفتار کاربران و تمایلاتشان را نشان خواهد داد بررسی وضعیت جستجو واژه استخدام (این گزارش حاوی): 1- واژه های مرتبط با استخدام که بیشترین میزان جستجو را داشته اند به همراه درصد جستجو(این واژه ها بیشتر شامل ارگانها و سازمانهایی می باشند که کاربران تمایل به استخدام در آنها را دارند) 2-وازه های رشد یافته مرتبط با وازه استخدام به همراه درصد رشد(این واژه ها بیشتر شامل ارگانها و سازمانهایی می باشند که کاربران تمایل به استخدام در آنها را دارند) 3-نقشه پراکندگی درصد جستجو واژه استخدام در استانها کشور   ...

پاورپوینت مدیریت استخدام و گزینش درسازمانها،45 اسلاید،pptx

   این پاورپوینت در مورد مدیریت استخدام و گزینش درسازمانها در 45 اسلاید زیبا شامل استخدام و گزینش درسازمانها,استخدام,گزینش,آزمون استخدام,آزمون گزینش,گزینش نیروی انسانی,پیش بینی نیاز سازمان,اجرای امتحانات استخدامی,کارمند ان و.... می باشد. انجام مصاحبه عبارتست از هنر پرسیدن پرسش‌های درست و به دقت گوش‌دادن به آنچه که مصاحبه‌شونده می‌گوید و هم‌چنین چیزهایی که مصاحبه‌شونده نمی‌گوید. هنگام مصاحبه یک داوطلب کار، توصیه‌های زیر را به خاطر داشته باشید:   پرسش‌هایی بپرسید که بر سابقه، دانش فنی و عمومی روزآمد و مهارتهای انسانی مربوط به پست شغلی تمرکز می‌کنند.   از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باشند. در این راستا اقداماتی صورت می‌گیرد که برای افراد تازه‌وارد با مصاحبه و آزمونهای مختلف از قبیل آزمون مهارت۱ و آزمون طبی۲ انجام می‌شود تا افرادی که دارای شرایط مطلوب برای شغلهای از پیش تعیین شده هستند مشخص گردند. پس از طی این مراحل مرحله گزینش ...

تحقیق و پژوهش استخدام و گزینش درسازمانها، 52صفحه،docx

فهرست مقدمه. 3 انضباط.. 4 تصمیم گیری.. 4 هدفمندی.. 4 تحلیلگری.. 4 جمع‌پذیری.. 4 مشارکت... 5 مسئولیت پذیری.. 5 هماهنگی.. 5 مدیریت بحران.. 5 تجربه. 6 شبیه‌سازی.. 6 سرعت عمل.. 6 تسلط... 6 کنترل.. 6 انتخاب... 7 انعطاف پذیری.. 7 نظارت‌‌پذیری.. 7 اجرای سیستم.. 8 پاسخگویی.. 8 تطبیق.. 8 گزینش-نیروی-انسانی.. 9 تعریف وظایف: 10 ارزیابی رویه های به کار گرفته شده: 11 تصمیم گیری: 11 آسیب شناسی فرایند انتخاب کارکنان در سازمان های ایران.. 12 پیش بینی نیاز سازمان : 12 ساده ترین روش برای پیش بینی نیاز سازمان به افراد جدید آن است که: 12 تصمیم گیری در زمینه طرح انتخاب افراد موردنیاز: 13 بررسی درخواست های ارسال شده: 13 انتخاب ابزار سنجش مناسب: 14 اجرای امتحانات استخدامی: 14 مسئولیت‌ها کوچک و تازه واقعی هستند اما متفاوت... 25 آنچه ما درباره کارمند یابی می‌دانیم. 26 آنچه ما درباره‌ی آموزش می‌دانیم.. 31 آنچه ما درباره‌ ارزیابی می‌د ...

دانلود پاورپوینت استخدام و گزینش در سازمانها

دانلود  پاورپوینت استخدام و گزینش در سازمانها 35 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #مدیریت#منابع انسانی ...

نقشه میزان تمایل به استخدام استانها به اخبار بر اساس میزان جستجو کاربران آنلاین در بازه زمانی 5 سال گذشته قبل از سال 96

این اینفوگرافیک شامل نقشه  میباشد. این نقشه های بسیار زیبا و جذاب کارتوگرافی شده  و برای زیبا تر شده با علائم گرافیکی ترکیب شده است. این نقشه قابل استفاده در گزارشهای گوناگون میباشد. این نقشه بر اساس آمار جستجو کاربران آنلاین ایرانی در بازه زمانی 5 سال گذشته قبل از سال 96 میباشد. سوال: کدام استانها بیشتر در مورد استخدام از اینترنت بهره میگیرند؟ این نقشه بخوبی رفتار استانها را در کسب اطلاعات در مورد استخدام را بر اساس داده های 5 ساله نمایش خواهد داد. این نقشه و نقشه های مشابه تولید شده نمایشگر تفاوت ارزشها و نگرشها در استانهای مختلف ایران میباشد. تفاسیر و تحلیل های استخراج شده از الگوهای مکانی به صورت خلاصه در سه خط توضیح داده شده است. مخاطب این نقشه فعالان حوزه های تحقیقات بازار - بازاریابی  - کسب و کار - دانشجویان - محققان علوم اجتماعی و سایر افرادی که در زمینه رفتار های مصرف کننده  و  بطور کل افراد جامعه در مناطق جغرافیایی گوناگون در حال بررسی و تحقیق میباشند. قابل استفاده در پروژه ها - مقالات و پایان نامه ها و ...   ...

پرسودترین مشاغل سال 2017 در دنیا

روز به روز در دنیا مشاغل در حال تغییر هستند و نگرش ها نیز نیاز هست که تغییر کنند و رو به رشد همراه با مدرنیسیته شدن مشاغل پیش روند.در صورتی که نتوانیم با تغییر مشاغل تغییر کنیم عقب خواهیم افتاد و بسیاری از مادیات را از دست خواهیم داد.من هم مثل شما به دنبال این مشاغل بوده و هستم لیکن نیاز دانستم تا بصورت مختصر کتابی را برای دوستان فراهم آورم و تقدیم تان کنم پسوند فایل پی دی اف با حجم 1.5 مگ و تعداد 9 صفحه می باشد ...

تحقیق و پژوهش جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها ،40 صفحه،docx

فهرست مقدمه . 2 فلوچارت فرآیند استخدام . 3 ویژگی های یک آزمون استاندارد . 28 هدف از مصاحبه استخدامی .. 34 اقدامات قبل از مصاحبه استخدامی .. 34 اقدامات در طول مدت   مصاحبه استخدامی .. 35 نحوه مصاحبه استخدامی .. 35 -  مصاحبه بسته از   پیش طراحی شده 36 مصاحبه باز غیر مشخص .... 36 مصاحبه نیمه‌بسته مخلوط .. 37 - مصاحبه بصورت میزگرد یا گروهی .. 37 ارزیابی داوطلب ... 38 - ارزیابی مصاحبه . 39 منابع .. 39               مقدمه     سازمانهای مدعی هستند که افراد مزایای رقابتی آنها می‌باشند خواه به صورت کارشناسان فنی، کارشناسان متخصص در ارائه خدمات مناسب به مشتریان یا مدیران با بصیرت ... در عصر حاضر، منابع انسانی به طور متناقض می‌توانند عاملی برای موفقیت یا شکست برای همه‌ی سازمانهای باشند بخصوص برای نوع کار آفرین آنها. بعد از آن فرآیند استخدام شروع می شود. در روند استخدامی، سازمان به دنبال بهترین گزینه از متقاضیان بالقوه است .در فرآیند استخدام سازمان برای شناسایی متقاضیانی با دانش لاز ...

پاورپوینت جذب،گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها،73 اسلاید،pptx

         مراحل کارمند یابی عبارتند از :          ارزیابی اهداف،فعالیت هاومشاغل.   — نوشتن شرح شغل .   — تعیین شرایط احراز شغل .   — تعیین تعدادونوع نیروی موردنیاز سازمان.   — شناسائی مراکز و منابع کارمند یابی .   — انتخاب روش کارمند یابی .   — بررسی فرم های درخواست کار .   — برگزاری مصاحبه مقدماتی .   — تهیه فهرستی از افراد واجد شرایط . به طور کلی سیاستهای کارمندیابی بر دو نوع است: 1- نیرو یابی از داخل سازمان نیرو یابی از داخل موجب می شود که تحرک کارکنان برای افزایش دانش و مهارت خود بالا برود، موجب می شود تا کارکنان در تعیین رفتار خود دقت بیشتری نمایند، موجب کاهش هزینه های کارمندیابی می گردد و مانع ورود افراد ناباب به سازمان می شود. اما : از سوی دیگر موجب ورود افراد جدید با ایده های جدید به سازمان می شود. — . در نتیجه فعالیتهای منابع انسانی اغلب به مسئولیتهای مدیران عمومی اضافه می‌شود. واضح است که با توجه به بی ثباتی تقاضای منابع انسانی، مدیران ...

پاورپوینت مدیریت استخدام و گزینش درسازمانها،45 اسلاید،pptx

   این پاورپوینت در مورد مدیریت استخدام و گزینش درسازمانها در 45 اسلاید زیبا شامل استخدام و گزینش درسازمانها,استخدام,گزینش,آزمون استخدام,آزمون گزینش,گزینش نیروی انسانی,پیش بینی نیاز سازمان,اجرای امتحانات استخدامی,کارمند ان و.... می باشد. انجام مصاحبه عبارتست از هنر پرسیدن پرسش‌های درست و به دقت گوش‌دادن به آنچه که مصاحبه‌شونده می‌گوید و هم‌چنین چیزهایی که مصاحبه‌شونده نمی‌گوید. هنگام مصاحبه یک داوطلب کار، توصیه‌های زیر را به خاطر داشته باشید:   پرسش‌هایی بپرسید که بر سابقه، دانش فنی و عمومی روزآمد و مهارتهای انسانی مربوط به پست شغلی تمرکز می‌کنند.   از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باشند. در این راستا اقداماتی صورت می‌گیرد که برای افراد تازه‌وارد با مصاحبه و آزمونهای مختلف از قبیل آزمون مهارت۱ و آزمون طبی۲ انجام می‌شود تا افرادی که دارای شرایط مطلوب برای شغلهای از پیش تعیین شده هستند مشخص گردند. پس از طی این مراحل مرحله گزینش ...

تحقیق و پژوهش استخدام و گزینش درسازمانها، 52صفحه،docx

فهرست مقدمه. 3 انضباط.. 4 تصمیم گیری.. 4 هدفمندی.. 4 تحلیلگری.. 4 جمع‌پذیری.. 4 مشارکت... 5 مسئولیت پذیری.. 5 هماهنگی.. 5 مدیریت بحران.. 5 تجربه. 6 شبیه‌سازی.. 6 سرعت عمل.. 6 تسلط... 6 کنترل.. 6 انتخاب... 7 انعطاف پذیری.. 7 نظارت‌‌پذیری.. 7 اجرای سیستم.. 8 پاسخگویی.. 8 تطبیق.. 8 گزینش-نیروی-انسانی.. 9 تعریف وظایف: 10 ارزیابی رویه های به کار گرفته شده: 11 تصمیم گیری: 11 آسیب شناسی فرایند انتخاب کارکنان در سازمان های ایران.. 12 پیش بینی نیاز سازمان : 12 ساده ترین روش برای پیش بینی نیاز سازمان به افراد جدید آن است که: 12 تصمیم گیری در زمینه طرح انتخاب افراد موردنیاز: 13 بررسی درخواست های ارسال شده: 13 انتخاب ابزار سنجش مناسب: 14 اجرای امتحانات استخدامی: 14 مسئولیت‌ها کوچک و تازه واقعی هستند اما متفاوت... 25 آنچه ما درباره کارمند یابی می‌دانیم. 26 آنچه ما درباره‌ی آموزش می‌دانیم.. 31 آنچه ما درباره‌ ارزیابی می‌د ...

پاورپوینت درباره استخدام و گزینش در سازمانها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 34 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         استخدام و گزینش درسازمانها مقدمه: در مرحله برنامه‌ریزی با مشخص شدن اهداف ، تعداد و نوع کارکنان مورد نیاز سازمان معلوم می‌شود . و بعد از آن نوبت به مرحله کارمندیابی است که با استخدام افراد این نیاز رفع می‌شود . استخدام: استخدام به مفهوم مصدری آن یعنی به خدمت درآوردن یک نیرو دریک شرایط خاص و با یک قرداد معین. استخدام (نظام جذب نیروی انسانی);  به معنای تامین و دراختیار داشتن و به کار گرفتن واجد شرایط ترین متقاضیان مشاغل سازمان می باشد.وشامل مجموعه عملیات : برنامه ریزی نیروی انسانی،کارمند یابی،انتخاب(گزینش)وانتصاب در سازمان است. ازنظرمیرکمالی استخدام یعنی به خدمت در آوردن نیروهایی که ویژگیهای آنها با ویژگیهای مندرج درقوانین ومقررات استخدامی انطباق دارد از طریق صدور حکم رسمی برای آنها که به موجب آن کار راهه شغلی قرار می گیرند و متعهد به انجام وظایف خاص می گردند و از حقوق و مزایای وی ...

پاورپوینت در مورد نظام تامین منابع انسانی-استخدام نیروی انسانی-58 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         ارزش های محوری در نظام تامین منابع انسانی   سیاست ها و الزامات قانونی در جذب و استخدام نیروی انسانی   vقانون برنامه توسعه پنجساله کشور   نقشه راه اصلاح نظام اداری مصوبه 14 اسفند 1392 شورای عالی اداری vموضوعات استراتژیک   اهم مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی در گذشته نظام  نوین جذب و استخدام نیروی انسانی محورهای کلیدی  اصلاحی در  دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی انواع آزمون مصاحبه استخدامی : روش های اجرای آزمون های استخدامی یک نمونه فرضی : تعداد سوالات عمومی 150 و سوالات تخصصی 50     و سایر عناوین وتوضیحات مربوطه ...   ...

پاورپوینت در مورد نظام تامین منابع انسانی-استخدام نیروی انسانی-58 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         ارزش های محوری در نظام تامین منابع انسانی سیاست ها و الزامات قانونی در جذب و استخدام نیروی انسانی قانون برنامه توسعه پنجساله کشور   نقشه راه اصلاح نظام اداری مصوبه 14 اسفند 1392 شورای عالی اداری موضوعات استراتژیک اهم مسائل و مشکلات نظام جذب و استخدام نیروی انسانی در گذشته نظام  نوین جذب و استخدام نیروی انسانی محورهای کلیدی  اصلاحی در  دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی انواع آزمون مصاحبه استخدامی : روش های اجرای آزمون های استخدامی یک نمونه فرضی : تعداد سوالات عمومی 150 و سوالات تخصصی 50   و سایر عناوین وتوضیحات مربوطه ...   ...

پرسشنامه عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام

این پرسشنامه مربوط به عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام است که دارای 23 پرسش می‌باشد. از 23 پرسش مربوط به عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام ،  7 سوال مربوط به عوامل فردی ، 5 سوال مربوط به عوامل اخلاقی و اعتقادی و 11 سوال مربوط به عوامل سازمانی است. هر پرسش دارای 5 گزینه است که طیف و امتیازبندی پرسش‌ها به صورت کاملاً موافقم نمره 5، موافقم نمره 4، نظری ندارم نمره 3، مخالفم نمره 2، کاملاً مخالفم نمره 1 می‌باشد. لازم به ذکر است پرسشنامه فاقد تحلیل می باشد. تکمیل پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آن بر عهده محقق می باشد. خصوصیات این پرسشنامه  امکان تغییر در فایل وجود دارد  نوع فایل: word طیف: لیکرت  تعداد صفحات: 3 شاخص ها تفکیک شده می باشد ...

آموزش جامع انتگرال آزمونهای استخدامی

این جزوه برای موفقیت قطعی دوستان عزیز و جلوگیری از سردرگمی برای تهیه منابع آزمون های استخدامی با تکیه بر تجربیات و مرور آزمونهای مختلف تهیه شده است.  امیدوارم شما هم موفق شوید. 29 ص PDF ...

آموزش مفهومی حد برای موفقیت در آزمونهای استخدامی

باتوجه به اهمیت حد در آزمونهای استخدامی و درس ریاضی، مطالبی را درخصوص آن باتوجه به تجربیات خودم و مرور آزمونهای استخدامی مختلف، گردآوری و تهیه نمودم تا دیگران هم بتوانند به موفقیت دست یابند. 17 ص PDF ...

بازدهی عالی و افزایش جذب مشتری با آرم و لوگوی بهتر و شیکتر

فرمت: پی دی اف تعداد صفحات:6   داشتن یک آرم و لوگوی مناسب و شیک همیشه تاثیر زیادی در جذب مشتری و همکاری در بیزنس و کسب و کار شما دارد، در واقع لوگوی شما شناسنامه کسب و کار شماست. پس با طراحی هنرمندانه و حرفه‌ای بیزنس خودتون رو مشهورتر کنید و بازدهی اون رو بالاتر ببرید. اگر به تاثیر آرم و لوگو اعتقاد ندارید چند لحظه به لوگوی شرکتی مانند اپل و ... فکر کنید تا بدونید چه تاثیری داره. پس لوگو و آرم رو دست کم نگیرید و هرچه زود تر این فایل رو دانلود کنید تا ما بهترین روش های دنیا رو بهتون معرفی کنیم. ...

فرمت اماده رزومه برای کسانی کمترین زمان و بهترین رزومه را میخواهند بصورت فایل word و 5 صفحه

فرمت اماده رزومه  برای کسانی کمترین زمان و بهترین رزومه را میخواهند   بصورت فایل word  و 5 صفحه   فقط مشخصات خود را تایپ کنید و عکس را درج کنید رزومه  استاندارد آماده است ...

پرسشنامه عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام

این پرسشنامه مربوط به عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام است که دارای 23 پرسش می‌باشد. از 23 پرسش مربوط به عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام ،  7 سوال مربوط به عوامل فردی ، 5 سوال مربوط به عوامل اخلاقی و اعتقادی و 11 سوال مربوط به عوامل سازمانی است. هر پرسش دارای 5 گزینه است که طیف و امتیازبندی پرسش‌ها به صورت کاملاً موافقم نمره 5، موافقم نمره 4، نظری ندارم نمره 3، مخالفم نمره 2، کاملاً مخالفم نمره 1 می‌باشد. لازم به ذکر است پرسشنامه فاقد تحلیل می باشد. تکمیل پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آن بر عهده محقق می باشد. خصوصیات این پرسشنامه  امکان تغییر در فایل وجود دارد  نوع فایل: word طیف: لیکرت  تعداد صفحات: 3 شاخص ها تفکیک شده می باشد ...

آموزش جامع انتگرال آزمونهای استخدامی

این جزوه برای موفقیت قطعی دوستان عزیز و جلوگیری از سردرگمی برای تهیه منابع آزمون های استخدامی با تکیه بر تجربیات و مرور آزمونهای مختلف تهیه شده است.  امیدوارم شما هم موفق شوید. 29 ص PDF ...

آموزش مفهومی حد برای موفقیت در آزمونهای استخدامی

باتوجه به اهمیت حد در آزمونهای استخدامی و درس ریاضی، مطالبی را درخصوص آن باتوجه به تجربیات خودم و مرور آزمونهای استخدامی مختلف، گردآوری و تهیه نمودم تا دیگران هم بتوانند به موفقیت دست یابند. 17 ص PDF ...

بازدهی عالی و افزایش جذب مشتری با آرم و لوگوی بهتر و شیکتر

فرمت: پی دی اف تعداد صفحات:6   داشتن یک آرم و لوگوی مناسب و شیک همیشه تاثیر زیادی در جذب مشتری و همکاری در بیزنس و کسب و کار شما دارد، در واقع لوگوی شما شناسنامه کسب و کار شماست. پس با طراحی هنرمندانه و حرفه‌ای بیزنس خودتون رو مشهورتر کنید و بازدهی اون رو بالاتر ببرید. اگر به تاثیر آرم و لوگو اعتقاد ندارید چند لحظه به لوگوی شرکتی مانند اپل و ... فکر کنید تا بدونید چه تاثیری داره. پس لوگو و آرم رو دست کم نگیرید و هرچه زود تر این فایل رو دانلود کنید تا ما بهترین روش های دنیا رو بهتون معرفی کنیم. ...

فرمت اماده رزومه برای کسانی کمترین زمان و بهترین رزومه را میخواهند بصورت فایل word و 5 صفحه

فرمت اماده رزومه  برای کسانی کمترین زمان و بهترین رزومه را میخواهند   بصورت فایل word  و 5 صفحه   فقط مشخصات خود را تایپ کنید و عکس را درج کنید رزومه  استاندارد آماده است ...

مدیریت فرایند آموزش

با توجه به اهمییت مدیریت آموزش در سازمان‌ها، نیاز است که یک فرایند مدون توسط سازمان مصوب گردد. فایل پیوست شامل یک فایل ورد به نام مدیریت فرایند آموزش می باشد که کلیه مراحل مربوط مدیریت فرایند را بیان میکند. همچنین کلیه فرمهای مورد نیاز این فرایند در فایل ورد مذکور و همچنین به صورت فرمهای جدا با فرمت اکسل و ورد در این فایلها وجود دارد. فهرست فایلهای این محصول به شرح زیر است: 1- فرایند مدیریت آموزش  WORD 2- فرم استاندارد آموزش شغل   Word و Excel 3- فرم اعلام نیاز آموزشی  Word و Excel 4- فرم برنامه ریزی آموزش دوره-پرسنل   Word و Excel 5- تقویم آموزش سه ماهه    Word و Excel 6- شناسنامه فرایند آموزش 7 - فرم اثربخشی دوره آموزشی   Word و Excel 8 - فرم اعلام نیاز آموزشی  Word و Excel 9- فرم حضور و غیاب دوره آموزشی   Word و Excel 10 - فرم سوابق آموزشی پرسنل  11- مشخصات شغل سازمانی  12 - نمونه-شرح-شغل ...

آموزش صفرتاصد احداث نیروگاە خورشیدی و جذب شما برای کار

به دلیل نیاز مبرم به جذب نیروی کاری که مورد تایید تیم مهندسی روژان صنعت باشد ، به مدت کاملا محدود میتوانید آموزش مبانی سیستم های خورشیدی را با75درصد تخفیف و با تنها 25000تومان تهیه کنید. علا وه   بر این شما با تهیه این محصول که تقریبا رایگان دراختیار شما قرار میگیرد شامل 25 درصد تخفیف برای پکیج ویدیویی آموزش pvsyst میشوید.هر کارآموزی با مطالعه این کتاب و پکیج pvsyst به یک متخصص در زمینه برق خورشیدی تبدیل میشود و وارد تیم مهندسی روژان صنعت میشود و برای پروژه های مختلف داخل و خارج از کشور اعزام میگردند.درامد دلاری درکشورهای همسایه با برق خورشیدی شما را به آزادی مالی خواهد رساند. پس این فرصت عالی را از دست ندهید. این تخفیف محدوده و تا آخر هفته تمام میشود.بعد آن با 50 درصد و 25 درصد و نهایتا تا آخر ماه با قیمت اصلی 100,000تومان بفروش خواهد رسید. علاوه بر استفاده از تخفیف شما بدون حق ورود و کاملا رایگان وارد تیم مهندسی ما میشوید و با مهندسین باتجربه همکار میشوید و پول درمیارید.. درامد اصلی ما از احداث نیروگاه های خورشیدی با دلار هست و هدف ما ازفروش این فایل اصلا مالی نیست این هزین ...

روش سنجی و زمان سنجی شرکت دیزل سنگین ایران(دسا)

پروژه ای کامل از ارزیابی کار و زمان در شرکت دیزل سنگین دسا انجام شده که شامل کلیه ی اطلاعات اعم از مشخصات عمومی شرکت، تنوع محصولات تولیدی، عملیات   مونـتـاژ و تست ، نمودارهای جریان مواد ، عملیات اجرایی طرح ،  نمودار سازمانی ،  بررسی امکانات ،سیستمها  و  توانمندیهای  شرکت، عرضه ی محصولات، پروژه های در دست اجرا و آتی شرکت میباشد. همچنین در این پروژه به بررسی تقاضا و بازار مصرف محصولات می پردازیم.        81 صفحه ورد                                            ...

پاورپوینت استخدام

پاورپوینت استخدام

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
استخدام
یک شرکت بزرگ قصد استخدام یک نفر را داشت. بدین منظور آزمونی برگزار کرد
این آزمون فقط یک پرسش داشت
پرسش این بود:
شما در یک شب طوفانی در حال رانندگی هستید. از جلوی یک ایستگاه اتوبوس  می‌گذرید. سه نفر داخل ایستگاه منتظر اتوبوس هستند. یک پیرزن که در حال  مرگ است. یک پزشک که قبلاً جان شما را نجات داده است. یک خانم/آقا که در  رویاهایتان خیال ازدواج با او را دارید.

 

آموزش جامع انتگرال آزمونهای استخدامی

این جزوه برای موفقیت قطعی دوستان عزیز و جلوگیری از سردرگمی برای تهیه منابع آزمون های استخدامی با تکیه بر تجربیات و مرور آزمونهای مختلف تهیه شده است.  امیدوارم شما هم موفق شوید. 29 ص PDF ...

آموزش جامع مثلثات برای موفقیت در آزمونهای استخدامی

این جزوه برای موفقیت قطعی دوستان عزیز و جلوگیری از سردرگمی برای تهیه منابع آزمون های استخدامی با تکیه بر تجربیات و مرور آزمونهای مختلف تهیه شده است.  امیدوارم شما هم موفق شوید. 91 ص PDF ...

آموزش مفهومی حد برای موفقیت در آزمونهای استخدامی

باتوجه به اهمیت حد در آزمونهای استخدامی و درس ریاضی، مطالبی را درخصوص آن باتوجه به تجربیات خودم و مرور آزمونهای استخدامی مختلف، گردآوری و تهیه نمودم تا دیگران هم بتوانند به موفقیت دست یابند. 17 ص PDF ...

آموزش تابع برای موفقیت در آزمونهای استخدامی

باتوجه به اینکه مبحث تابع از مباحث مهم در آزمونهای استخدامی و ریاضیات می باشد، این جزوه را باتوجه به تجربیات خودم در آزمونهای استخدامی و مرور کامل این آزمونها از منابع مختلف و معتبر گردآوری و تهیه نمودم. هدف اینجانب موفقیت سایر عزیزان در آزمونهای استخدامی است. 47 ص PDF ...

دانلود سوالات استخدامی جدید و کامل

دانلود سوالات استخدامی جدید و کامل

این مجموعه سوالات و جواب های آزمون استخدامی شامل بخش های زیر است:

• ادبیات: شامل 4 فایل پی دی اف و 850 نمونه سوال و جواب از انواع آزمونهای استخدامی مختلف
• کامپیوتر و ICDL: بیش از 550 سوالات دانش کامپیوتر در قالب سه pdf
• دانش مسائل روز در زمینه مدیریت موسسات تولیدی ، خدماتی و طرح های عمرانی: جزوه کامل و سوالات و جوابهای تشریحی
• معارف: شامل 450 سوال همراه با جواب
• رباضیات: شامل جزوه کامل ریاضی و آمار و 450 سوال همراه با جوابهای کامل

دانلود سوالات استخدامی جدید و کامل

دانلود سوالات استخدامی جدید و کامل

این مجموعه سوالات و جواب های آزمون استخدامی شامل بخش های زیر است:

• ادبیات: شامل 4 فایل پی دی اف و 850 نمونه سوال و جواب از انواع آزمونهای استخدامی مختلف
• کامپیوتر و ICDL: بیش از 550 سوالات دانش کامپیوتر در قالب سه pdf
• دانش مسائل روز در زمینه مدیریت موسسات تولیدی ، خدماتی و طرح های عمرانی: جزوه کامل و سوالات و جوابهای تشریحی
• معارف: شامل 450 سوال همراه با جواب
• رباضیات: شامل جزوه کامل ریاضی و آمار و 450 سوال همراه با جوابهای کامل

دانلود سوالات استخدامی جدید و کامل

دانلود سوالات استخدامی جدید و کامل

این مجموعه سوالات و جواب های آزمون استخدامی شامل بخش های زیر است:

• ادبیات: شامل 4 فایل پی دی اف و 850 نمونه سوال و جواب از انواع آزمونهای استخدامی مختلف
• کامپیوتر و ICDL: بیش از 550 سوالات دانش کامپیوتر در قالب سه pdf
• دانش مسائل روز در زمینه مدیریت موسسات تولیدی ، خدماتی و طرح های عمرانی: جزوه کامل و سوالات و جوابهای تشریحی
• معارف: شامل 450 سوال همراه با جواب
• رباضیات: شامل جزوه کامل ریاضی و آمار و 450 سوال همراه با جوابهای کامل