پاورپوینت نظارت و راهنمایی آموزشی(دانش آموز)

نظارت و راهنمایی آموزشی(دانش آموز)20 صفحه ...

سمینار درباره موضوعات رایج در مدیریت و امنیت محاسبه ابری

چکیده: محاسبه ابری به سرعت در حال توسعه بوده و شرکت های ارتباط از راه دور ابر را به عنوان جایگزینی برای مدل های توسعه خدماتشان درک کرده اند، چیزی که احتمالات و امکانات جدیدی را برای آن ها فراهم می آورد. اما به منظور اطمینان از استفاده موفق از این مدل جدید، چالش های مدیریتی و امنیتی جدیدی وجود دارد که هنوز هم باید با آن ها مقابله کرد. تهدیدها و انتقادات متعدد و نیز نگرانی هایی مربوط به داده های ذخیره شده و دسترس پذیری، اعتماد پذیری و یکپارچه سازی آن ها وجود دارد که با افزایش استفاده از ابر مهم و مهم تر می شوند. این موقعیت نیاز به ابزارها و سرویس های نظارتی را ایجاد می کند که راهی را برای تعریف و ارزیابی پارامترهای امنیتی سیستم ها توسط مدیران فراهم می کند. در این مقاله، یک ابزار نظارت امنیتی محاسبه ابری را بر اساس کارهای قبلی مان در مورد امنیت و مدیریت برای محاسبه ابری در نظر می گیریم. کلیدواژه ها: محاسبه ابری؛ مدیریت امنیت؛ نظارت؛ پارامترهای امنیتی فرمت : ورد - قابل ویرایش و چاپ تعداد صفحات : 24     ...

سمینار درباره موضوعات رایج در مدیریت و امنیت محاسبه ابری

چکیده: محاسبه ابری به سرعت در حال توسعه بوده و شرکت های ارتباط از راه دور ابر را به عنوان جایگزینی برای مدل های توسعه خدماتشان درک کرده اند، چیزی که احتمالات و امکانات جدیدی را برای آن ها فراهم می آورد. اما به منظور اطمینان از استفاده موفق از این مدل جدید، چالش های مدیریتی و امنیتی جدیدی وجود دارد که هنوز هم باید با آن ها مقابله کرد. تهدیدها و انتقادات متعدد و نیز نگرانی هایی مربوط به داده های ذخیره شده و دسترس پذیری، اعتماد پذیری و یکپارچه سازی آن ها وجود دارد که با افزایش استفاده از ابر مهم و مهم تر می شوند. این موقعیت نیاز به ابزارها و سرویس های نظارتی را ایجاد می کند که راهی را برای تعریف و ارزیابی پارامترهای امنیتی سیستم ها توسط مدیران فراهم می کند. در این مقاله، یک ابزار نظارت امنیتی محاسبه ابری را بر اساس کارهای قبلی مان در مورد امنیت و مدیریت برای محاسبه ابری در نظر می گیریم. کلیدواژه ها: محاسبه ابری؛ مدیریت امنیت؛ نظارت؛ پارامترهای امنیتی فرمت : ورد - قابل ویرایش و چاپ تعداد صفحات : 24     ...

مقاله درباره نظارت و راهنمایی آموزشی 21صفحه به صورت ورد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21   نظارت و راهنمایی آموزشی بسیاری از اندیشمندان، مشکلات راهنمایان تعلیماتی را ناتوانی در ایجاد رابطه مفید و برقراری تفاهم موثر با معلمان و مدیران ذکر کرده اند. مضافا به منظور آن که معلمان بیشتر به ارزش و مقام خود پی برده و محیط را طوری آماده سازند که دانش آموزان در هر فرصتی از توانایی های خود حداکثر استفاده را ببرند. راهنمایان تعلیماتی که تجربه و آمادگی بیشتری در تدریس دارند سریعتر توسط مدیران و معلمان پذیرفته شده و بهتر می توانند با آنان در جهت یاددهی- یادگیری دانش آموزان ارتباط برقرار سازند. بسیاری از اندیشمندان، مشکلات راهنمایان تعلیماتی را ناتوانی در ایجاد رابطه مفید و برقراری تفاهم موثر با معلمان و مدیران ذکر کرده اند. مضافا به منظور آن که معلمان بیشتر به ارزش و مقام خود پی برده و محیط را طوری آماده سازند که دانش آموزان در هر فرصتی از توانایی های خود حداکثر استفاده را ببرند، راهنمایان تعلیماتی بایستی نکات چندی را به قرار زیر به منظور بهبود امر نظارت و راهنمایی تعلیماتی مورد توجه قرا ...

مقاله درباره نظارت و راهنمایی آموزشی 21صفحه به صورت ورد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21   نظارت و راهنمایی آموزشی بسیاری از اندیشمندان، مشکلات راهنمایان تعلیماتی را ناتوانی در ایجاد رابطه مفید و برقراری تفاهم موثر با معلمان و مدیران ذکر کرده اند. مضافا به منظور آن که معلمان بیشتر به ارزش و مقام خود پی برده و محیط را طوری آماده سازند که دانش آموزان در هر فرصتی از توانایی های خود حداکثر استفاده را ببرند. راهنمایان تعلیماتی که تجربه و آمادگی بیشتری در تدریس دارند سریعتر توسط مدیران و معلمان پذیرفته شده و بهتر می توانند با آنان در جهت یاددهی- یادگیری دانش آموزان ارتباط برقرار سازند. بسیاری از اندیشمندان، مشکلات راهنمایان تعلیماتی را ناتوانی در ایجاد رابطه مفید و برقراری تفاهم موثر با معلمان و مدیران ذکر کرده اند. مضافا به منظور آن که معلمان بیشتر به ارزش و مقام خود پی برده و محیط را طوری آماده سازند که دانش آموزان در هر فرصتی از توانایی های خود حداکثر استفاده را ببرند، راهنمایان تعلیماتی بایستی نکات چندی را به قرار زیر به منظور بهبود امر نظارت و راهنمایی تعلیماتی مورد توجه قرار ...

نمونه نامه اخطار به پیمانکار بدلیل عدم کیفیت مصالح ورودی به کارگاه در قالب فایل word

در مواقعی که پیمانکار اقدام به خرید مصالحی می کند که کیفیت و استاندارد لازم را ندارد لازم است به وی اخطار داده شود و عدم تایید مصالح را اعلام نمایید فرمت word تعدا صفحه 1 ...

نمونه نامه اخطار به پیمانکار به دلیل عدم نگهداری صحیح مصالح در کار گاه در قالب فایل word

گاهی اوقات شاهد روش های غیر اصولی نگهداری مصالح مانند سیمان ، گچ  ، میلگرد و ... در کارگاه هستم که در چنین مواقعی لازم است اخطار لازم به پیمانکار داده شود و استفاده مصالح فاسد شده جلوگیری بعمل آید. فرمت word تعداد صفحه 1 ...

مجموعه نامه های اخطار به پیمانکار در قالب فایلهای word

مجموعه نامه های اخطار به پیمانکار در قالب فایلهای Word و تعداد صفحه 1 شامل: _اخطار  عدم کیفیت در اجرا _اخطار  عدم رعایت مقررات ایمنی در کارگاه _اخطار  عدم کیفیت مصالح ورودی به کارگاه  _اخطار عدم کیفیت مناسب انبار کردن مصالح      ...

سمینار درباره موضوعات رایج در مدیریت و امنیت محاسبه ابری

چکیده: محاسبه ابری به سرعت در حال توسعه بوده و شرکت های ارتباط از راه دور ابر را به عنوان جایگزینی برای مدل های توسعه خدماتشان درک کرده اند، چیزی که احتمالات و امکانات جدیدی را برای آن ها فراهم می آورد. اما به منظور اطمینان از استفاده موفق از این مدل جدید، چالش های مدیریتی و امنیتی جدیدی وجود دارد که هنوز هم باید با آن ها مقابله کرد. تهدیدها و انتقادات متعدد و نیز نگرانی هایی مربوط به داده های ذخیره شده و دسترس پذیری، اعتماد پذیری و یکپارچه سازی آن ها وجود دارد که با افزایش استفاده از ابر مهم و مهم تر می شوند. این موقعیت نیاز به ابزارها و سرویس های نظارتی را ایجاد می کند که راهی را برای تعریف و ارزیابی پارامترهای امنیتی سیستم ها توسط مدیران فراهم می کند. در این مقاله، یک ابزار نظارت امنیتی محاسبه ابری را بر اساس کارهای قبلی مان در مورد امنیت و مدیریت برای محاسبه ابری در نظر می گیریم. کلیدواژه ها: محاسبه ابری؛ مدیریت امنیت؛ نظارت؛ پارامترهای امنیتی فرمت : ورد - قابل ویرایش و چاپ تعداد صفحات : 24     ...

پاورپوینت نظارت و راهنمایی آموزشی(دانش آموز)

نظارت و راهنمایی آموزشی(دانش آموز)20 صفحه ...

پاورپوینت ارزیابی داده های کمی و کیفی

پاورپوینت ارزیابی داده های کمی و کیفی

توضیحات:

پاورپوینت ارزیابی داده های کمی و کیفی، در 58 اسلاید.

بخشی از متن:
پایش عبارت است از نظارت بر نحوه اجرای برنامه و بر اساس پیش بینی اجرائی و هم چنین زمان بندی آن
پایش به مدیریت سیستم پیغام مراقبت از پیشرفت را منتقل می کند.
پایش نیازمند ابزار می باشد.

پایش یکی از ابزارآلات تحلیل نتایج ارزشیابی است.

فهرست مطالب:
مفهوم و اهمیت ارزیابی و سنجش
تفاوت ارزیابی و سنجش
انواع روش های ارزیابی (ارزیابی تکوینی،ارزیابی پایانی،ارزیابی فرآیندی،ارزیابی نتیجه ای)
پایش و ارزیابی ممیزی
تعریف و مفهوم کمیت و داده

پاورپوینت درباره اداره کل نظارت بر مواد غذایی ، بهداشتی ،آرایشی و بهداشتی اداره برنامه ریزی ,آموزش و اطلاع رسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 23  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   n اداره کل نظارت بر مواد غذایی ، بهداشتی ،آرایشی و بهداشتی اداره برنامه ریزی ، آموزش و اطلاع رسانی n دستور العمل اجرایی صدور مجوز استفاده از ظرفیت خالی کارخانه های محصولات غذایی،آشامیدنی و آرایشی و بهداشتی n n سفارش دهنده با شماره پروانه ساخت خود و نام تجاری خود درخواست استفاده از ظرفیت خالی سفارش گیرنده را دارد n مدارک مورد نیاز : n 1) درخواست کتبی مدیر عامل شرکت سفارش دهنده n 2) کپی برابر اصل پروانه ساخت معتبر سفارش دهنده که توسط دانشگاه تحت پوشش برابر اصل شده است n 3) تعهد کتبی مسئول فنی و مدیر عامل شرکت سفارش گیرنده مبنی بر نظارت بر تولید محصول موضوع سفارش n 4) کپی طرح برچسب تائید شده سفارش دهنده که علاوه بر مواد مندرج در ماده 11 قانون مواد خوراکی ،آشامیدنی ،آرایشی و بهداشتی موارد ذیل در آن ذکر شده باشد: n نام و آدرس سفارش گیرنده و جمل ...

پاورپوینت درباره نظارت تضمین کیفیت کنترل کیفیت

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 14  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •نظارت و تضمین کیفیت •نظارت و تضمین کیفیت به معنی بازرسی و بازبینی فرآیندها و محصولات پروژه جهت اطمینان از انطباق آنها با استانداردها و روشهای اجرایی مناسب  در جهت رسیدن به کیفیت موردنظر کارفرما در پروژه می‌باشد. •با اعمال فعالیتهای نظارتی در سطوح مختلف پروژه، امکان کنترل زمان، هزینه و کیفیت محصولات پروژه فراهم می گردد. •چارت و موقعیت سازمانی •اهداف •هدف از انجام فعالیتهای نظارتی، همکاری با تیم پروژه در جهت تامین اهداف و نیازمندیهای کارفرما می‌باشد. •تیمهای نظارت و تضمین کیفیت در سطوح مختلف در برنامه‌ریزی و رعایت استانداردهای پروژه همکاری نموده، به عنوان یک گروه مستقل روش انجام فعالیتها و فرآورده‌ها را بازرسی و از صحت انجام آنها اطمینان حاصل می‌نماید. • •سوابق وتجربیات روشهای انجام فعالیتهای ن ...

جزوه خلاصه نکات مبحث 7 (پی و پی سازی) همراه با حل سوالات ازمون نظام مهندسی

در این جزوه خلاصه نکات مهم مبحث 7 مقررات ملی ساختمان همراه با حل تشریحی سولاات نظام مهندسی شامل سوالات مهر 96 و نیز نمونه سوالات کارشناسی رسمی دادگستری در 33 صفحه و به صورت تایپ شده با فرمت pdf، گرداوری شده است. این جزوه برای امادگی در ازمون های نظام مهندسی و کارشناسی رسمی راه و ساختمان و معماری تهیه گردیده است. ...

تحقیق درباره نظارت بر کار افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Word   نوع فایل: doc  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد صفحه: 15 صفحه  قسمتی از متن فایل دانلودی تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه ...

تحقیق درباره نظارت بر عملکرد مدیران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Word   نوع فایل: doc  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد صفحه: 15 صفحه  قسمتی از متن فایل دانلودی تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه ...

جزوه خلاصه نکات مبحث 8(سازه های بنایی) همراه با حل سوالات ازمون نظام مهندسی

در این جزوه خلاصه نکات مهم مبحث 8 مقررات ملی ساختمان همراه با حل تشریحی سولاات نظام مهندسی شامل سوالات مهر 96 و نیز نمونه سوالات کارشناسی رسمی دادگستری در 47 صفحه و به صورت تایپ شده، گرداوری شده است. این جزوه برای امادگی در ازمون های نظام مهندسی و کارشناسی رسمی راه و ساختمان و معماری تهیه گردیده است. ...

دانلود جزوه خلاصه نکات مبحث 12 (ایمنی و حفاظت حین اجرا)

در این جزوه خلاصه نکات مهم مبحث 12 مقررات ملی ساختمان همراه با حل تشریحی سولاات نظام مهندسی شامل سوالات مهر 96 و نیز نمونه سوالات کارشناسی رسمی دادگستری در 40 صفحه و به صورت تایپ شده، گرداوری شده است. این جزوه برای امادگی در ازمون های نظام مهندسی و کارشناسی رسمی راه و ساختمان و معماری تهیه گردیده است. ...

تحقیق درباره نظارت

این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 10 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه     یکی ازمهمترین ارکان مدیریت نوین درهمه سیستم ها، موضوع نظارت میباشد.اهمیت و ضرورت این رکن درمدیریت به گونه ای است که به واسطه آن حصول اطمینان ازصحت حرکت همه عوامل به سمت اهداف تعیین شده محقق میگردد.امروزه امر نظارت و بازرسی درهمه حکومت ها و جوامع امری ضروری ومقبول است همچنانکه درسنت نبوی (صلی الله علیه واله ) و سیره علوی (علیه السلام)نیز مورد تاکید فراوان بوده است .درابتدای بحث مناسب است تعاریف موجوددرخصوص این واژه ها ارائه گردد. نظارت ، بازرسی وکنترل واژه های مترادفی هستند که در زبان فارسی چنین تعریف شده اند : بازرس کسی است که مامور رسیدگی به کارهای یک فرد یا موسسه یا اداره بوده  و بازرسی همان عمل بازرس است درتعریف نظارت نیز  عمل ناظر یا مراقبت دراجرای امورشغلی وحسن جریان بخشی از امور را نظارت گویند. کنترل ...

تحقیق در مورد نظارت بر عملکرد مدیران 15ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نظارت بر عملکرد مدیران تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می ده ...

تحقیق در مورد نظارت بر کار افراد 15ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نظارت بر کار افراد تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه ...

تحقیق در مورد نظارت بر عملکرد مدیران 15ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نظارت بر عملکرد مدیران تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می ده ...

تحقیق در مورد نظارت بر کار افراد 15ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نظارت بر کار افراد تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه ...

بررسی امکان و چگونگی نظارت بر رهبری در نظام جمهوری اسلامی ایران

چکیده: پیچیدگی نظام های سیاسی امروزه و همچنین افزایش سطح آگاهی مردم ملل مختلف نسبت به حقوق اساسی خود موجب گردیده که بحث نظارت بر اعمال و اختیارات مقامات سیاسی کشور همواره مورد اهمیت و توجه قرار گیرد.کشور جمهوری اسلامی ایران نیز با توجه به ارکان جمهوری و اسلامی نیز از این مساله مستثنی نبوده و نظارت در نظام اسلامی و همچنین مقامات سیاسی در قانون اساسی ذکر شده است. با توجه به شرایط خاص کشور ایران در تعریف مقام خاصی به نام ولایت فقیه یا همان رهبری،و برخی ناهماهنگی های ظاهری مفاهیم جمهوری و ولایت فقیه، برآن آمدیم که با تبیین برخی مفاهیم کلیدی در نظام های مختلف  بحث نظارت بر مقام رهبری و ولایت مطلقه فقیه را روشن سازیم و چالش های وارد شده را رفع نمائیم.   فهرست مطالب   مقدمه جمهوری حکومت اسلامی جمهوری اسلامی ولایت فقیه ولایت مطلقه فقیه بررسی اطلاق در ولایت مطلقه مختصری بر تفاوت حاکمیت ولایت فقیه و دیکتاتوری نظارت ایراد یک شبهه پرهیز از هرگونه تقدس گرایی برای مقامات در مساله نظارت شیوه های عملی نظارت در نظام جمهوری اسلامی ایران نظارت مالی نظارت قضایی نظارت مستمر ...

پاورپوینت بررسی مباحث مهم حقوقی پیمانها و آشنائی با انواع قراردادهای ساختمانی،طرح و محاسبه، اجراء، نظارت - 44 اسلاید

1- اعمال حقوقی: آندسته از پدیده های حقوقی که با اراده اشخاص به وجود آیند و آثار حقوقی آنها نیز تابع همان اراده است.  اعمال ارادی نیز به دو دسته تقسیم می شوند. عقود: درنتیجه دو اراده بوجود می آیند(عقد بیع، اجاره، مضاربه، ودیعه) ایقاع: برای بوجود آمدن فقط نیاز به یک اراده دارند(طلاق، ابراء، هبه، وصیت)  2- وقایع حقوقی: آندسته از پدیده های حقوقی که آثار حقوقی آنها نتیجه اراده اشخاص نیست و به حکم قانون بوجود می آیند.(فوت، تولد)  بخش اول: تعریف قرارداد      مطابق ماده 183 قانون مدنی     توافق و پایبندی     تقسیم بندی پدیده های حقوقی     انواع عقود(قراردادها)  بخش دوم: تقسیم بندی عقود به لحاظ درجه اجباری که طرفین در حفظ پیمان خود دارند      عقد لازم     عقد جائز     تقسیم بندی عقد به لحاظ اجرای آثار آن بصورت شرطی یا غیرشرطی     تقسیم بندی عقود به لحاظ تعهد دو طرفه یا یکطرفه از نظر مالی و اجرائی     تقسیم بندی عقود به لحاظ تعهد عین ...

دانلود جزوه نظارت و کنترل در نظام اداری

. . . فهرست مطالب : . . مقدمه مفاهیم و تعاریف نظارت و کنترل ضرورت کنترل و نظارت در سازمان ها انواع کنترل و نظارت مراحل فرآیند کنترل روشهای کنترل ویژگی های نظام کارآمد نظارتی نظارت و کنترل از دیدگاه اسلام آشنایی با روش های گزارش دهی و گزارش نویسی منابع و مأخذ . . نکته : به همراه فایل ارائه شده ، یک فایل مشابه دیگر با فونت و اندازه متفاوت ارائه گردیده است ؛ که بسته به نظر شما ، می توانید برای پرینت جزوه از آن فایل نیز استفاده نمایید. . . فرمت : PDF تعداد صفحات : 56 صفحه رمز : ندارد . در سایت ما ، شما میتوانید تنها با پرداخت 8000 تومان این جزوه ارزشمند را دانلود بفرمایید. پس از پرداخت ، لینک دانلود برای شما نمایش داده خواهد شد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد. ...

سوالات و پاسخ تشریحی آزمون ارتقا پایه مبانی گودبرداری پایه 3 به 2 نظارت عمران

در این جزوه، سوالات ازمون ارتقا پایه نظارت 3 به 2 عمران مربوط به نظام مهندسی اذربایجان شرقی به صورت کاملا تشریحی پاسخ داده شده است. جزوه مذکور به صورت تایپ شده و در قالب فرمت پی د اف می باشد. تعداد صفحات:8 ...

نمونه سوالات ازمون ارتقا پایه نظام مهندسی (گودبرداری، سازه نگهبان، ایمنی و ساخت) دوره نظارت 3 به 2 همراه با حل تشریحی

در این جزوه 24 صفحه ای به صورت تایپ شده، سوالات پایان دوره ازمون ارتقا پایه نظام مهندسی مربوط به نظارت 3 به 2 همراه با پاسخ های تشریحی ارائه شده است. دوره مذکور شامل مباحث مربوط به اصول حرفه ای، خدمات مهندسی، مدیریت، ایمنی و کیفیت ساخت و مبانی گودبرداری و سازه های نگهبان می باشد فرمت:پی دی اف ...

سوالات و پاسخ تشریحی آزمون ارتقا پایه مبانی گودبرداری پایه 3 به 2 نظارت عمران

در این جزوه، سوالات ازمون ارتقا پایه نظارت 3 به 2 عمران مربوط به نظام مهندسی اذربایجان شرقی به صورت کاملا تشریحی پاسخ داده شده است. جزوه مذکور به صورت تایپ شده در 8 صفحه  و در قالب فرمت پی د اف می باشد. ...

پاورپوینت درباره اداره کل نظارت بر مواد غذایی ، بهداشتی ،آرایشی و بهداشتی اداره برنامه ریزی ,آموزش و اطلاع رسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 23  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   n اداره کل نظارت بر مواد غذایی ، بهداشتی ،آرایشی و بهداشتی اداره برنامه ریزی ، آموزش و اطلاع رسانی n دستور العمل اجرایی صدور مجوز استفاده از ظرفیت خالی کارخانه های محصولات غذایی،آشامیدنی و آرایشی و بهداشتی n n سفارش دهنده با شماره پروانه ساخت خود و نام تجاری خود درخواست استفاده از ظرفیت خالی سفارش گیرنده را دارد n مدارک مورد نیاز : n 1) درخواست کتبی مدیر عامل شرکت سفارش دهنده n 2) کپی برابر اصل پروانه ساخت معتبر سفارش دهنده که توسط دانشگاه تحت پوشش برابر اصل شده است n 3) تعهد کتبی مسئول فنی و مدیر عامل شرکت سفارش گیرنده مبنی بر نظارت بر تولید محصول موضوع سفارش n 4) کپی طرح برچسب تائید شده سفارش دهنده که علاوه بر مواد مندرج در ماده 11 قانون مواد خوراکی ،آشامیدنی ،آرایشی و بهداشتی موارد ذیل در آن ذکر شده باشد: n نام و آدرس سفارش گیرنده و جمل ...

پاورپوینت درباره نظارت تضمین کیفیت کنترل کیفیت

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 14  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •نظارت و تضمین کیفیت •نظارت و تضمین کیفیت به معنی بازرسی و بازبینی فرآیندها و محصولات پروژه جهت اطمینان از انطباق آنها با استانداردها و روشهای اجرایی مناسب  در جهت رسیدن به کیفیت موردنظر کارفرما در پروژه می‌باشد. •با اعمال فعالیتهای نظارتی در سطوح مختلف پروژه، امکان کنترل زمان، هزینه و کیفیت محصولات پروژه فراهم می گردد. •چارت و موقعیت سازمانی •اهداف •هدف از انجام فعالیتهای نظارتی، همکاری با تیم پروژه در جهت تامین اهداف و نیازمندیهای کارفرما می‌باشد. •تیمهای نظارت و تضمین کیفیت در سطوح مختلف در برنامه‌ریزی و رعایت استانداردهای پروژه همکاری نموده، به عنوان یک گروه مستقل روش انجام فعالیتها و فرآورده‌ها را بازرسی و از صحت انجام آنها اطمینان حاصل می‌نماید. • •سوابق وتجربیات روشهای انجام فعالیتهای ن ...

پاورپوینت در مورد مدیریت پروژه درRUP-اسلاید 62

  قسمتی از اسلاید ها         فهرست مطالب   -مقدمه   -اهداف   -بخش اول) اشاره به برخی مفاهیم   -بخش دوم ) جریان کار   -بخش سوم ) مرور فعالیتها   -بخش چهارم ) خروجیها   -بخش پنجم ) برخی رهنمودها   -منابع   مقدمه ای بر مدیریت پروژه مهمترین دیسیپلین در RUP و هر متدلوژی دیگری، دیسیپلین مدیریت پروژه است. در نهایت مدیر پروژه مسئول موفقیت پروژه است. مدیریت پروژه های نرم افزاری، هنر متوازن ساختن اهداف متضاد، مدیریت ریسک و غلبه بر محدودیتهای تحویل موفقیت آمیز محصولی است که هم نیازهای مشتریان (کسانیکه برای سیستم پول می پردازند) و هم نیازهای کاربران را برآورده کند. این حقیقت که پروژه های بسیار کمی واقعاً موفقیت آمیزند، برای توضیح سخت بودن موضوع کفایت می کند. بخش اول) اشاره به برخی مفاهیم ارزیابی کیفیت تکرار سنجش کیفیت متریکها زمینه های سازمانی برای RUP نمونه های اولیه ریسکها   بخش دوم ) جریان کار درک پروژه جدید ارزیابی محدوده و ریسکهای پروژه ایجاد طرح تولید نرم افزار طرح ریزی برای تکرار بعدی مد ...

پاورپوینت مهندس مشاور و نظارت

      مهندس مشاور شخص حقوقی است که برای نظارت بر اجرای کار در چارچوب اختیارات و مسئولیت های تعیین شده در اسناد ومدارک پیمان (شامل موافقتنامه، شرایط عمومی و مدارک منضم به پیمان) و همچنین قرارداد نظارت و ضمائم آن، ازسوی کارفرما به پیمانکار معرفی می شود .   برای شناخت خدمات و وظایف گروه مهندسان مشاور ، مراحل انجام کار آن ها بشرح زیر آورده می شود :   مرحلة اول – مطالعات مقدماتی مرحلة‌دوم – انجام مطالعات تفصیلی و تهیه اسناد مناقصه مرحلة سوم – انجام مناقصه و نظارت   مرحلة اول : مطالعات مقدماتی مطالعات مقدماتی شامل دو قسمت اساسی است : الف – شناسایی و بررسی اولیه ب - تهیه طرح مقدماتی   الف – شناسایی و بررسی اولیه   1 -    مطالعه و بررسی نیازمندیهای کنونی و آتی طرح 2 -  تحقیق و بررسی در مورد مصالح ساختمانی محلی ، لوازم و تجهیزات و تأسیسات ، نیروی انسانی و همچنین پیش بنیی نوع مصالح اصلی و تأسیسات ساختمان که مورد استفاده قرار خواهد گرفت . 3 -    تهیه نقشه های شماتیک ...

پاورپوینت درباره نظارت بر عملکرد مدیران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 57  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی نظارت بر عملکرد مدیران     تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.      شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.     عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات ...

نامه اخطار رعایت نکات ایمنی و عدم بکارگیری کارگران خارجی غیر مجاز

اخطار به پیمانکار به دلیل رعایت نکردن موارد ایمنی در کارگاه و بکارگیری کارگران خارجی غیر مجاز فاقد مجوز. در قالب فایل pdf  و تعدا صفحه 1 ...

بررسی نظارت بر کار پرسنل در مدیریت

                تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار. شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست. عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدکه اگر بازخور مداوم ارائه شود، ارزیابی هایی مبتنی بر رفتار صورت بگیرد و ممیزین آموزش دیده به کار گرفته شوند، اثربخشی مدیریت عملکرد، ارتقا می یا ...

پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 57   قسمتی از پاورپوینت :     •نظارت بر عملکرد مدیران     تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.      شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.       عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تح ...

پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 57   قسمتی از پاورپوینت :   •نظارت بر عملکرد مدیران     تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.      شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.       عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ...

پاورپوینت نظارت و کنترل

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 36   قسمتی از پاورپوینت :   •فهرست: •مفاهیم و تعاریف نظارت و کنترل •نظارت و کنترل ساختمان •انواع قرادادها و نوع تنظیم آن •تفاوت قرادادها و مقایسه ی بین آنها       •مقدمه •از دوران کهن تا به امروز، مبحث اختیار یکی از اساس ی ترین مباحث مدیریتی به •شمار می رود. آغاز گفتگو درباره سازمان ها، در مباحثی پیرامون ساختارهای •تشکیلاتی و سازمانی، انگیزش، بهداشت و نگهداشت نیروی انسانی و .......مستلزم •طرح مسئله ی اختیار است. •مکاتب مختلف مدیریت، از مدیریت علمی تیلور و دیدگاه دیوان سالاری •ماکس وبر گرفته تا دیدگاه های اقتضایی مدیریت، مبحث اختیار را به اشکال مختلف         •در مباحث خو د مطرح نموده اند، زیرا که اختیار، الفبای اولیه اقدامات سازمانی و •مدیریت و پایه ی مشرو عیت بخشی به فعالیت های اداری است، •اما نکته اساسی دراین است که هر جا اختیار مطرح شده است، امر نظارت و کنترل اجتناب ناپذ ...

پاورپوینت در مورد نظارت بر بودجه-37 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها             مرحله نظارت نظارت بر اجرای بودجه مرحله چهارم و آخرین مرحله از فرآیند بودجه است، تنظیم و نظارت بودجه دو مرحله متمایز از مراحل چهارگانه گردش بودجه را تشکیل می دهند اما کنترل بودجه تا حد قابل توجهی به چگونگی تنظیم برنامه ارتباط دارد. نظارت دقیق بر چگونگی اجرای بودجه از اهمیت خاصی برخوردار بوده و نقش مهمی در تحقق اهداف پیش بینی شده در بودجه و برنامه های دولتی خواهد داشت. با توجه به ماهیت کلی نظارت به دو نوع نظارت درونی و بیرونی تقسیم می شود.   1- نظارت درونی:   نظارتی است که توسط قوه مجریه در داخل و به وسیله خودش و به منظور اطمینان از اجرای صحیح قانون صورت می گیرد. این نوع نظارت را نظارت اداری نیز می نامند.   نظارت درونی به شکل نظارت مالی و نظارت عملیاتی توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی صورت می گیرد.   1) مبادله موافقت نامه: 2) گزارش پیشرفت کار: 3) کمیته تخصیص اعتبار: وظایف دیوان محاسبات: وظایف و اختیارات محتوای گزارش تفریغ بودجه: 3- رعایت اصل کنترل بودجه ای: 4 ...

پاورپوینت در مورد نظارت بر بودجه-37 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها             مرحله نظارت نظارت بر اجرای بودجه مرحله چهارم و آخرین مرحله از فرآیند بودجه است، تنظیم و نظارت بودجه دو مرحله متمایز از مراحل چهارگانه گردش بودجه را تشکیل می دهند اما کنترل بودجه تا حد قابل توجهی به چگونگی تنظیم برنامه ارتباط دارد. نظارت دقیق بر چگونگی اجرای بودجه از اهمیت خاصی برخوردار بوده و نقش مهمی در تحقق اهداف پیش بینی شده در بودجه و برنامه های دولتی خواهد داشت. با توجه به ماهیت کلی نظارت به دو نوع نظارت درونی و بیرونی تقسیم می شود.   1- نظارت درونی:   نظارتی است که توسط قوه مجریه در داخل و به وسیله خودش و به منظور اطمینان از اجرای صحیح قانون صورت می گیرد. این نوع نظارت را نظارت اداری نیز می نامند.   نظارت درونی به شکل نظارت مالی و نظارت عملیاتی توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی صورت می گیرد.   1) مبادله موافقت نامه: 2) گزارش پیشرفت کار: 3) کمیته تخصیص اعتبار: وظایف دیوان محاسبات: وظایف و اختیارات محتوای گزارش تفریغ بودجه: 3- رعایت اصل کنترل بودجه ای: 4 ...

پاورپوینت نظارت و کنترل

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 54   قسمت هایی از پاورپوینت :   کنترل * کنترل فرآیندی است که مدیر از طریق آن تطابق عملیات انجام شده را با فعالیت‌های برنامه‌ریزی شده، می‌سنجد. * کنترل تلاش منظمی است در جهت رسیدن به اهداف استاندارد، طراحی سیستم بازخورد اطلاعات، مقایسه اجزای واقعی با استانداردهای از پیش تعیین‌شده و سرانجام تعیین انحرافات احتمالی و سنجش ارزش آنها بر روند اجرایی که در برگیرنده حداکثر کارایی است   کنترل مکرر عملیات به عقیده گریفین بعضی از سازمان‌ها با اعمال یک نوع کنترل قادر به ادامه حیات سازمانی و حفظ استمرار فعالیت‌ها نمی‌باشند، ناچار باید کنترل از نوع مکرر را برای سازمان خود انتخاب کنند. کنترل مکرر به این معنی است که پس از انجام شدن اولین مرحله کنترل، مرحله دوم و یا سوم نیز متوالیاً و یا همزمان انجام می‌شود به چه میزان می‌توان افراد را کنترل نمود؟ به جای سعی در کنترل نتایج بر افکار زیردستان تأثیرگذار باشید. او معتقد است بهره‌وری هنگامی بالا می‌رود که مدی ...

کلیدواژه آزمون نظام مهندسی معماری نظارت (pdf)- ویژه آزمون اسفند 99

316 صفحه موفقیت در آزمون نظام مهندسی کلیدواژه آزمون نظام مهندسی: مدیریت زمان، مدیریت منابع، تمرکز و سرعت از اصلی ترین عوامل موفقیت در آزمون های جزوه باز (open book) می باشند. آزمون نظام مهندسی نیز به عنوان یک آزمون جزوه باز از این قاعده مستثنی نیست. رعایت نکردن عوامل فوق باعث شده است بسیاری از داوطلبان آزمون نظام مهندسی علیرغم تلاش فراوان و صرف زمان و انرژی زیاد برای مطالعه منابع و بعضاً پرداخت هزینه های گزاف جهت شرکت در دوره های آمادگی آزمون به نتیجه مطلوب نرسند. کلیدواژه آزمون نظام مهندسی کلیدواژه آزمون نظام مهندسی روشی است که به داوطلبان این امکان را میدهد تا بتوانند این چهار عامل مهم موفقیت را به نحوی مطلوب در جلسه آزمون به کار گیرند. اما کلیدواژه چگونه به شما کمک می کند تا این عوامل را برای رسیدن به هدف نهایی خود یعنی قبولی در آزمون نظام مهندسی به کار بگیرید. کلیدواژه آزمون نظام مهندسی- مدیریت زمان:  کلیدواژه با نشان دادن میانبر و کوتاه ترین مسیر برای رسیدن به پاسخ سوالات، سرعت پاسخگویی به سؤالات را به خوبی افزایش داده و از اتلاف وقت جلوگیری میکند. کلیدواژه آزمون نظام ...

دانلود نرم افزار آنالیز قیمت جدید تحت اکسل

این برنامه در قالب فایل اکسل و کاملا فرموله شده می باشد و کار کردن با آن بسیار آسان است  ...

نرم افزار محاسبه تعدیل تحت اکسل و نمونه محاسبه تعدیل پروژه واقعی

این فایل جهت محاسبه تعدیل تهیه شده است و قابل استفاده در کلیه پروژه ها می باشد. جهت آموزش یک نمونه از محاسبه تعدیل در یک پروژه واقعی محاسبه شده است که کاربر عزیز میتواند اعداد و مقادیر را متناسب با پروژه تغییر دهد. این نرم افزار تحت اکسل می باشد  ...

دانلود فایل لایه باز (PSD) فتوشاپ بنر و تراکت دوربین مداربسته و محصولات امنیتی (2)

فایل  لایه باز  (PSD)  فوتوشاپ تراکت و بنر دوربین مداربسته و محصولات حفاظتی و نظارتی مخصوص چاپخانه ها ، دانشجویان رشته گرافیک ، مغازه های نصب محصولات امنیتی و ... جهت دانلود به انتهای مطلب مراجعه نمایید.   فرمت فایل ::طرح لایه باز فوتوشاپ(PSD ) و CMYK حجم فایل ::23 مگابایت کیفیت اورجینال و عالی! اندازه طرح :: 15*21 رزولیشن تصویر::300 پیکسل در اینچ (امکان تبدیل به اندازه های بزرگتر و کوچکتر وجود دارد) فرمت CM Y K  مناسب برای چاپ  و استاندارد پرینتر ها میباشد. ...

دانلود فایل لایه باز (PSD) فتوشاپ بنر و تراکت دوربین مداربسته و محصولات امنیتی

فایل  لایه باز  (PSD)  فوتوشاپ تراکت و بنر دوربین مداربسته و محصولات حفاظتی و نظارتی مخصوص چاپخانه ها ، دانشجویان رشته گرافیک ، مغازه های نصب محصولات امنیتی و ... جهت دانلود به انتهای مطلب مراجعه نمایید.   فرمت فایل ::طرح لایه باز فوتوشاپ(PSD ) و CMYK حجم فایل ::76 مگابایت کیفیت اورجینال و عالی! اندازه طرح :: 21*30 رزولیشن تصویر::300 پیکسل در اینچ (امکان تبدیل به اندازه های بزرگتر و کوچکتر وجود دارد) فرمت CM Y K  مناسب برای چاپ  و استاندارد پرینتر ها میباشد. ...

کلیدواژه آزمون نظام مهندسی معماری نظارت (pdf)- ویژه آزمون اسفند 99

316 صفحه موفقیت در آزمون نظام مهندسی کلیدواژه آزمون نظام مهندسی: مدیریت زمان، مدیریت منابع، تمرکز و سرعت از اصلی ترین عوامل موفقیت در آزمون های جزوه باز (open book) می باشند. آزمون نظام مهندسی نیز به عنوان یک آزمون جزوه باز از این قاعده مستثنی نیست. رعایت نکردن عوامل فوق باعث شده است بسیاری از داوطلبان آزمون نظام مهندسی علیرغم تلاش فراوان و صرف زمان و انرژی زیاد برای مطالعه منابع و بعضاً پرداخت هزینه های گزاف جهت شرکت در دوره های آمادگی آزمون به نتیجه مطلوب نرسند. کلیدواژه آزمون نظام مهندسی کلیدواژه آزمون نظام مهندسی روشی است که به داوطلبان این امکان را میدهد تا بتوانند این چهار عامل مهم موفقیت را به نحوی مطلوب در جلسه آزمون به کار گیرند. اما کلیدواژه چگونه به شما کمک می کند تا این عوامل را برای رسیدن به هدف نهایی خود یعنی قبولی در آزمون نظام مهندسی به کار بگیرید. کلیدواژه آزمون نظام مهندسی- مدیریت زمان:  کلیدواژه با نشان دادن میانبر و کوتاه ترین مسیر برای رسیدن به پاسخ سوالات، سرعت پاسخگویی به سؤالات را به خوبی افزایش داده و از اتلاف وقت جلوگیری میکند. کلیدواژه آزمون نظام ...

دانلود نرم افزار آنالیز قیمت جدید تحت اکسل

این برنامه در قالب فایل اکسل و کاملا فرموله شده می باشد و کار کردن با آن بسیار آسان است  ...

نرم افزار محاسبه تعدیل تحت اکسل و نمونه محاسبه تعدیل پروژه واقعی

این فایل جهت محاسبه تعدیل تهیه شده است و قابل استفاده در کلیه پروژه ها می باشد. جهت آموزش یک نمونه از محاسبه تعدیل در یک پروژه واقعی محاسبه شده است که کاربر عزیز میتواند اعداد و مقادیر را متناسب با پروژه تغییر دهد. این نرم افزار تحت اکسل می باشد  ...