دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Consumer attitudestowardsambushmarketing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان
چکیده انگلیسی:Studiesofconsumerattitudestowardsambushmarketingareinconclusiveandhavenot
investigatedwhetherthoseattitudesareindustryspecific.Ratherthanjustreferto‘an
organisation’(i.e.non-industryspecific),anindustry-specificapproachspecifiesthe
organisation’scorebusinessactivity.Weproposethatindividualsexpectahigherstandard
of advertisingfrombanksascomparedtobeercompaniesandthatthiswouldbereflected
in morenegativeattitudestowardsbanksthatengageinquestionablepromotional
practices.AdemographicallyandgeographicallyrepresentativesampleofNewZealanders
(n = 514)wassurveyedoneweekfollowingthefinalmatchofthe2011RugbyWorldCup.
Threeitemsmeasuringconsumerattitudestowardsambushmarketingwereadapted
from theworkof PortlockandRose(2009). Thesethreeitemswerefurtheradaptedto
specifybankorbeercompanies.Theresultsindicatethatmostindividualsperceive
ambushmarketingasunethicalandapracticethatorganisationsshouldnotutilise.
However,noevidencewasfoundtosupportthepropositionthatindividualsholdbanksto
a higherstandardthanbeercompaniesintermsofambushmarketing.Demographic
variables–age,genderandlocation–werenotsignificantlyassociatedwithdiffering
attitudes.
چکیده فارسی:مطالعات درباره ی نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهانی مختوم می باشد و این نکته را مورد بررسی قرار نداده اند که آیا این رفتارها و نگرش ها ارتباطی با نوع صنعت دارند یا خیر. در عوض تنها از " یک سازمان" نام می برند ( بدون ذکر نام صنعت مورد نظر )¸ روشی بر اساس نوع صنعت¸ هسته ی فعالیت های تجاری آن سازمان را مشخص می کند. نظر ما این است که افراد¸ انتظار سطح بالاتری از تبلیغات را به عنوان مثال¸ از بانک ها دارند در مقایسه با کمپانی های تولید آب جو و این مسئله به صورت بازخوردی منفی تر نسبت به بانک ها بروز می کند. یک نمونه آماری و جغرافیایی از نیوزیلندی ها ( تعداد نفرات مورد برسی = 215) یک هفته پس ازفینال  مسابقات جام جهانی راگبی سال 2011 مورد بررسی قرار گرفت. سه آیتم که رفتار مصرف کننده ها را نسبت به بازاریابی فشرده اندازه گیری می کردند بر اساس تحقیقاتPortlock and Rose (2009) مورد استفاده قرار گرفت. این آیتم ها بعدا برای مشخص کردن بانک یا کمپانی آبجو تطبیق داده شدند. نتایج مشخص می کنند که اکثر افراد بازاریابی فشرده را غیر اخلاقی قلمداد کرده و آن را عملی می دانند که سازمان ها نباید به کار گیرند. هر چند¸ هیچ مدرکی برای اثبات این فرضیه که افراد بانک ها را از نظر بازاریابی فشرده در استانداردی بالاتر از کمپانی های آبجو قرار می دهند یافت نشد. متغییرهای آماری - سن¸ جنسیت و مکان-  تاثیر چندانی در تغییر بازخوردها و رفتار افراد نداشتند.

دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر

دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر

دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :On the Choice of the Discount Rate and the Role of Financial
Variables and Physical Parameters in Estimating the Levelized
Cost of Energy
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر
چکیده انگلیسی:Abstract: The levelized cost of energy (LCOE) approach has become popular, especially
in the field of renewable energy. We argue that when assessing levelized cost of energy,
different rates should be used for borrowing and discount rates. We further argue that the
risk-free rate should be used for discounting when assessing and comparing the cost of
energy across different producers and technologies. Recent analyses used the same rate for
borrowing and discounting, which leads to underestimation of the cost for risky borrowers
and to distorted sensitivities of the cost to financial and non-financial factors. Specifically, it
is shown that they may lead to gross underestimation of the importance of solar-to-electricity
conversion efficiency when applied to photovoltaics. The importance of device efficiency
is re-established under the treatment of the discount rate proposed here.
چکیده فارسی:رویکرد هزینه انرژی سطح بندی شده(LCOE) امروزه، به ویژه در حوزۀ انرژی های تجدید پذیر، به رویکردی متداول تبدیل شده است. استدلال ما این است که هنگام ارزیابی هزینه انرژی سطح بندی شده، نرخ های در نظر گرفته شده برای استقراض و تنزیل، باید متفاوت باشند. افزون بر این، ما استدلال می نماییم که نرخ بدون ریسک باید هنگام ارزیابی و مقایسه هزینه انرژی میان تولیدکنندگان و تکنولوژی های گوناگون، به کار رود. تحلیل های اخیر نرخ بهرۀ یکسانی را برای استقراض و تنزیل به کار می بردند که منجر به کم برآورد نمودن هزینۀ استقراض کنندگان ریسک دار و حساست های تحریف شده هزینه نسبت به فاکتورهای مالی و غیر مالی می شود. به طور اخص، نشان می دهیم که آنها ممکن است هنگامی که برای فوتو ولتائیک به کار می روند، منجر به ناچیز شمردن کارایی تبدیل انرژی خورشیدی به الکتریسیته شوند. اهمیت کارایی دستگاه، تحت نحوۀ عمل نرخ تنزیل پیشنهادی مجدداً محقق می شود.

دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها

دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها

دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:30
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :The Caribbean Medical Center case: Marketing decision-making for hospitals facing
customer attrition
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها  
چکیده انگلیسی:Within today's cut throat business environment, hospitals, like any other business,must apply strategicmanagerial
practices aswell asmodernmarketing principles in order to remain competitive. Thanks to globalization, this
perspective applies nowfor all private hospitals, from large high-end hospitals in developed countries, to lowincome
small to medium sized hospitals in the developing world. This case study offers instructors and readers
alike a chance to think critically about a real life dilemma in hospital management, inwhich the general manager
of a private medical center in Panamamust decidewhere to focus the center's limited resources after losing their
biggest client. To solve this problem, the general manager must apply sound marketing strategies in order to
determine the best course of action. Through the analysis of this case study, readers can conduct a segmentation
exercise, establish the medical center's value proposition, conduct a competitive analysis, and define the
hospital's strategic positioning. This case study uses information primarily acquired through in-depth interviews
with the hospital's senior management, staff, members of their executive committee, and members of the medical
community in Panama; an on-site visit was also performed
چکیده فارسی:در محیط تجاری بیرحم امروز، بیمارستان ها، همچون سایر تجارت ها، به منظور بقا در صحنه رقابتی باید مدیریت استراتژیک و اصول بازاریابی مدرن را اعمال نمایند. به دلیل جهانی شدن، این دیدگاه هم اکنون برای تمام بیمارستان های خصوصی، از بیمارستان بزرگ برجسته در کشورهای توسعه یافته گرفته تا بیمارستان های کوچک تا متوسط کم درآمد ​​در کشور های در حال توسعه قابل اجرا است. این نمونه موردی اجازه تامل انتقادی در مورد یک معضل واقعی زندگی در مدیریت بیمارستان را به طور یکسان برای مدرسان و خوانندگان فراهم می کند؛ مدیر یک مرکز درمانی خصوصی در پاناما پس از دست دادن بزرگترین مشتری خود باید تصمیم بگیرد که منابع محدود این مرکز را صرف چه امری نماید. برای حل این مشکل، مدیر کل استراتژی های بازاریابی مناسبی را برای تعیین بهترین راه باید بکار بندد. از طریق تجزیه و تحلیل این نمونه موردی، خوانندگان می توانند یک تمرین بخش بندی را به انجام رسانند، موقعیت ارزشی مرکز پزشکی را تبیین نمایند، یک تجزیه و تحلیل رقابتی را تکمیل کنند، و موقعیت استراتژیک بیمارستان را تشریح کنند. این نمونه موردی از اطلاعات بدست آمده از طریق مصاحبه های طولانی و با ارزش با مدیریت ارشد بیمارستان، کارکنان، اعضای کمیته اجرایی، و اعضای جامعه پزشکی در پاناما استفاده نمود؛ یک ملاقات حضوری در سایت نیز انجام پذیرفت.  

دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی

دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی

دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Innovation In Market Management By Utilizing Business
Intelligence: Introducing Proposed Framework
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی
چکیده انگلیسی:Nowadays, business organization needs to analyze market so that be able to stay stable in facing market variant
changes and eventually to be able to handle market management. For this purpose, organization should update their
business processes by utilizing modern technologies which this is called business intelligence (BI) . In this paper
while introducing market management processes, significant necessity of innovation and creativity in these processes
for competing in current global trading is discussed. Furthermore, BI definitions from different authors’ point of view
and BI principles and characteristics is addressed. Then the proposed framework is introduced with consideration to
variant dimensions and functions of BI to furnish organization characteristics toward acquiring BI approach and
derived benefits from it in business trend. Business area development, progressive and goal-based presence in
international environment, and organization efficiency increase are some of few key functions that is argued in
continue. Purpose of this paper is introducing practical framework to help organizations in direction of their goals
toward BI, which it caused they acquire correct and well-timed understanding from market condition.
چکیده فارسی:امروزه، سازمان تجاری برای اینکه قادر باشد در مواجهه با تغییرات متنوع بازار پایدار بماند و در نهایت قادر به مدیریت بازار باشد، نیاز به تجزیه و تحلیل بازار دارد. برای این منظور، سازمان باید فرآیندهای کسب و کار خود را با استفاده از فن آوری های مدرن که هوش تجاری(BI)  نامیده می شود، بروز رسانی نماید. در این مقاله در کنار معرفی فرایندهای مدیریت بازار، ضرورت قابل توجه نوآوری و خلاقیت در این فرایندها برای رقابت در تجارت جهانی مورد بحث قرار گرفته است. علاوه بر این، تعاریف هوش تجاری از نکته نظر نویسندگان مختلف و اصول و ویژگی های هوش تجاری بیان می شود. سپس چارچوب پیشنهادی با توجه به ابعاد متنوع و کارکردهای هوش تجاری برای تقویت ویژگی های سازمان در جهت دستیابی به رویکرد هوش تجاری و دستیابی به منافع آن در روند کسب و کار معرفی می شود. افزایش توسعه حوزه تجاری، حضور مترقی و مبتنی بر هدف در محیط بین المللی و کارایی سازمان؛ برخی از کارکردهای کلیدی هستند که در ادامه مورد بحث قرار می گیرند. هدف از این مقاله معرفی چارچوب عملی برای کمک به سازمانها در جهت هدایت اهداف خود نسبت به هوش می باشد، که آن باعث میشود سازمانها درک صحیح و به موقعی از وضعیت بازار به دست آورند.

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی
 
چکیده فارسی:مشاهدات بصری توسط مار (1982) به عنوان پرورش دادن محرک های بصری از طریق سه سطح سلسله وار از محاسبات توصیف شد. در سطح اول یا کمترین سطح بصری، آن از طریق استخراج از اجزای اساسی چشم انداز مشاهده شده مانند لبه ها، گوشه ها، بردارهای جریان و ناهمخوانی دوربین دو چشمی اجرا می گردد. در سطح دوم یا ثانویه یا سطح متوسط بصیرت، براساس تشخیص اهداف شکل می گیرد (برای مثال مدل جور شده و ردیابی شده). سراجام در سطح سوم یا بالاترین دیدگاه بصیرت، تفسیر کردن چشم انداز انجام می گردد. یک بینش کامل برخلاف آماده سازی محرک بصری نشان داده شده است که تحت چشم انداز توسعه یافته توسط مار (1982) آنالیز می گردد اما تاکید کردن بر مقدار داده ها تبدیل به فرایندی می گردد و چگونگی مربوط به پیچیدگی های اپراتورها در هر سطحی مورد استفاده قرار می گیرد. بنابراین بینش در سطح کم به وسیله مقدار زیادی از داده ها، ارزیابی داده ها با مجاورت کم و اپراتورهای ساده مشخص می گردد، بصیرت و بینش در سطح متوسط به وسیله داده ها در دسترس با مجاورت کم، مقادیر کاهش یافته از داده ها و اپراتورهای پیچیده مشخص می گردند وبصیرت در سطوح بالا به وسیله ارزیابی های مربوط به داده های غیر محلی، مقادیر کوچکی از داده ها و ترکیبی از روابط الگوریتم تعریف می گردد. تاثیر گذاری و تاثیر داشتن بر ذهن در فرایندها در سطوح مختلف و مشخصه های خاص آن ها برای توصیف کردن سیستم بصری کامپیوتر به عنوان یک چارچوب کاری باور کردنی نمی باشد که فرایندهای بصری در سطح کم می توانند توسط استفاده کردن از موتورهای فرایند ساز موازی مانند GPUها و FPGها برای استفاده کردن مکانی از داده ها و فرایندهای الگوریتم اجرایی کننده مدل ها اجرا گردد و در فرایندهای بصری در سطح متوسط و بالا، می تواند با استفاده از CPUها به منظور دریافت کردن تمام مزیت های مستقیم برنامه ریزی کردن این نوع از ابزارها اجرایی گردد

دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی

دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی

دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Power dynamics of the international marketing within firms and how they shape
international performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی  
چکیده انگلیسی:The status of marketing within the firm and its cross-functional interactions continue to draw academics and
practitioners' attention. Using power, rather than influence, and power asymmetry concepts in an industrial international
marketing (IM) context for the first time, the study examines the interface between IM and non-IM
functions and investigates whether powerful IM functions benefit international performance. Findings show
that IMs are powerful and enhance performance, however to some extent. Power asymmetry between IM and
non-marketing functions is related negatively with performance while power asymmetry between IM and
non-international marketing function is not related to performance. However, in the presence of international
market orientation (IMO) the negative effect of differences between IM and non-marketing functions powers
on performance is weaker. Thus, a strategic decision to adopt an IMO, perceived as a power mechanism, potentially
has a reviving effect on the IMfunction, and IMO and the power distribution activity should not be isolated
domains ofmanagerial decision-making. The study accounts simultaneously for IM as a distinct function and as an
activity-based process and allows refined observation into the marketing functions' interaction
چکیده فارسی:وضعیت بازاریابی در داخل شرکت و تعاملات متقابل کارکردی آن به منظور جلب توجه دانشگاهیان و شاغلان  ادامه پیدا می کند. استفاده از قدرت، به جای نفوذ، و مفاهیم عدم تقارن قدرت در زمینه بازاریابی بین المللی صنعتی (IM) برای اولین بار، این پژوهش رابطه بین عملکردها IM و غیر IM را بررسی می کند و اینکه آیا عملکردهایIM  قدرتمند برای عملکرد بین المللی مفید می باشد را مورد بازبینی قرار می دهد. این حال یافته ها تا حدی نشان می دهند که IM قدرتمند هستند و عملکرد را افزایش می دهند. عدم تقارن قدرت بین عملکردهای IM و بازاریابی غیر بین المللی بطور منفی با عملکرد مرتبط می باشد در حالی که عدم تقارن قدرت بین  IM و کارکرد بازاریابی غیر بین المللی با عملکرد مرتبط نمی باشد. با این حال، در حضور جهت گیری بازار بین المللی (IMO) اثر منفی تفاوت های بین IM و قدرت های عملکردهای غیر بازاریابی بر عملکرد ضعیف تر می باشد. بنابراین، یک تصمیم استراتژیک برای اتخاذ IMO ، به عنوان یک مکانیسم قدرت درک می شود، به طور بالقوه دارای اثر احیا بر عملکرد IM می باشد، و IMO و فعالیت توزیع قدرت نباید حوزه های مجزا تصمیم گیری مدیریتی باشد. مطالعه به طور همزمان IM را به عنوان یک عملکرد مشخص و به عنوان یک فرایند بر مبنای فعالیت توضیح می دهد و اجازه می دهد مشاهده دقیق در تعامل عملکردهای بازاریابی را ممکن می سازد.

دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی

دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی

دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :Exchange Rate Volatility and Foreign Trade: The case for
Cyprus and Croatia
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی
چکیده انگلیسی:This paper examines the effect of exchange rate volatility for a set of two countries, Croatia and Cyprus on
sectoral exports during the period of 1990: q1-2012:q1. It is claimed by some researchers that exchange rate
volatility causes a reduction on the overall level of trade. Empirical researchers often utilize the standard
deviation of the moving average of the logarithm of the exchange rate as a measure of exchange rate
fluctuation. In this study we propose a new measure for volatility. Overall our results have suggested
significant negative effects from volatility on exports for one country in our sample
چکیده فارسی:

 این مقاله به بررسی تأثیر نوسانات نرخ ارز دو کشور کرواسی وقبرس بر روی صادرات منطقه ای در طول دوره ی 1990می پردازد: .ql-2012:q1بعضی از محققان مدعی شده اند که نوسانات نرخ ارز در کل  باعث کاهش تجارت می شود.محققان تجربی غالبا از انحراف معیار میانگین متغییر الگوریتم نرخ ارز به عنوان مقیاسی از نوسانات نرخ ارز بهره می گیرند.در این مطالعه،مقیاس جدیدی را برای اندازه گیری نوسانات پیشنهاد میکنیم.به طور کلی نتایج تحقیق ما حاکی از  اثرات منفی قابل توجه نوسانات بر صادرات یک کشور در نمونه بررسی شده است.

مقدمه:

مقاله های نظری و تجربی زیادی به بررسی رابطه ی بین نوسانات نرخ ارز و جریان صادرات پرداخته اند.مفهوم اصلی که برخی الگوهای نظری بیان میکند این است که افزایش در نوسانات نرخ ارز باعث افزایش عدم اطمینان از سود قراردادهایی است که به ارز خارجی تخصیص می یابد وعوامل مخالف نیروی خطر،فعالیت خود را به بازار داخلی کم خطر متمایل میکنند.سایر مدل ها نشان میدهند که نوسانات بیشتر نرخ ارز ، فرصت بیشتر برای دریافت سود است و بنابراین منجر به افزایش صادرات میشود.روی هم رفته برخی از محققان عنوان کرده اند که با سرمایه گذاری در بازار رو به جلو (آتی)که باعث میشود سرمایه گذاران تحت تأثیر نوسانات نرخ ارز قرار نگیرند میتوان نوسانات غیر منتظره ی بالقوه ی بازار ارز را جبران کرد.این طیف متغیرنتایج که در مجموعه ی متنوعی از مطالعات تجربی تأیید شده است باعث شده است که تأثیر نوسانات نرخ ارز بر صادرات تبدیل به یکی از بحث انگیزترین موضوعات تجارت بین الملل شود. مقاله ی حاضر بر آن است که الگوی تأثیر نوسانات نرخ ارز را برای 2کشور نشان دهد که شواهد تجربی آنها هم محدود وهم مبهم است و از یک مقیاس جدید نوسان استفاده کند که نوسانات غیر منتظره ی نرخ ارز را در بر می گیرد. ادامه ی مقاله به شرح زیر است:

دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت

دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت

دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2002
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:16

 موضوع انگلیسی :Product and process innovations in the life
cycle of an industry
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت
چکیده انگلیسی:Filson [Rev. Econ. Dyn. 4 (2001)] uses industry-level data on firm numbers, price, quantity and
quality along with an equilibrium model of industry evolution to estimate the nature and effects of
quality and cost improvements in the personal computer industry and four other newindustries. This
paper studies the personal computer industry in more detail and shows that the model explains some
peculiar patterns that cannot be explained by previous life-cycle models. The model’s estimates are
evaluated using historical studies of the evolution of the personal computer industry and patterns that
require further model development are described. © 2002 Elsevier Science B.V. All rights reserved.
چکیده فارسی:فیلسون از اطلاعات در سطح صنعتی تعداد شرکت‍ها، قیمت، کمیت و کیفیت همراه با یک مدل تعادلی از توسعه‍ی صنعتی برای ارزیابی نمودن ماهیت و اثرات بهبود کیفیت و هزینه در صنعت کامپیوترهای شخصی و چهار صنعت جدید دیگر بهره می‍برد. این مقاله به تفصیل بیشتری به مطالعه پیرامون صنعت کامپیوترهای شخصی می‍پردازد و نشان می‍دهد که این مدل درصدد توضیح دادن برخی مدل‍های منحصر به فرد که امکان تشریح آنها توسط مدل‍های چرخه‍ی حیات پیشین وجود ندارد است. برآوردهای این مدل با بهره‍گیری از مطالعات واقعی در مورد توسعه‍ی صنعت کامپیوترهای شخصی مورد ارزیابی قرار گرفته شده‍اند و الگوهایی که مستلزم پیشرفت بیشتر مدل هستند شرح داده شده‍اند.

دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی

دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی

دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:5

 موضوع انگلیسی :The current situation and future conceptualization of power in industrial markets
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی
چکیده انگلیسی:This article offers overview of research on power in industrial and business markets, conducted through the 10
articles in the special issue. These contributions are catalysts for defining the history, context, current situations,
and future developments and prospects for power in the business world. Therefore, this article presents a
conceptualization and understanding of power, using the special issue as a lens through which to view past
antecedents, present understanding, and future directions. In addition to studies that mine past and present
academic and practical rationales for power, the empirically based contributions test and explore power. This
article identifies and thematically draws out and labels the principal manifestations across these contributions,
to link origins with current principal foci and identify the most likely emphases of theory and practice for the
future business-to-business arena
چکیده فارسی:

این مقاله مروری بر پژوهش در مورد قدرت در بازارهای صنعتی و کسب و کارپیشنهاد می کند ، که از طریق 10 مقاله در این موضوع خاص انجام شده است. این کمک ها شامل واسطه ها برای تعریف تاریخ، زمینه، شرایط فعلی، و تحولات آینده و چشم انداز ها برای قدرت در دنیای کسب و کار می باشد. بنابراین، این مقاله با استفاده از موضوع خاص به عنوان یک لنز برای مشاهده سوابق گذشته، درک حاضر، و دستورالعمل های آینده یک مفهوم و درک از قدرت را ارائه می دهد. علاوه بر مطالعاتی که دلایل علمی و عملی مربوط به گذشته و حال برای قدرت استخراج می کنند، مشارکتهای بر مبنای تجربی قدرت را ازمایش و کشف می کنند. این مقاله نمودهای اصلی در این مشارکتها را شناسایی و استخراج و رده بندی می کند ،تا این ریشه ها را با کانون اصلی موجود پیوند دهند و مناسب ترین تاکیدات تئوری و عمل را برای عرصه کسب و کار آینده شناسایی می کند.

کلید واژه ها: انرژی، بازاریابی صنعتی، بازاریابی کسب و کار، نظریه، عمل

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Electric commercial vehicles: Practical perspectives and future
research directions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده
چکیده انگلیسی:The existence of an efficient, sustainable and environmentally friendly “green” freight transport system requires
several challenges to be addressed to reduce negative externalities. Over the last few years, the efforts for technological
improvements and innovation in transport have been intensified and fleets of vehicles using renewable
sources is the new trend for public authorities, non-profit organizations andmany private companies promoting
sustainable development. This paper studies the use of electric commercial vehicles within the spectrum of
“green” transport, provides a critique of their key technical specifications and identifies the main operating conditions
that influence their effectiveness. It is an attempt to exploit challenges and contemplate policy adjustments
for the wider take-up of electric commercial vehicles in daily transport operations within the EU area.
چکیده فارسی:وجود سیستم حمل و نقل و باربری "پاک"، دوست دار محیط زیست، ماندگار و کارامد نیاز به بررسی چالش های متعدد جهت کاهش عوامل منفی خارجی دارد. در چند سال اخیر تلاش های انجام شده برای پیش رفت فن آوری و نوآوری در حمل و نقل بیش تر شده و ناوگان وسایل با استفاده از منابع تجدیدپذیر، روند جدید عوامل اجرایی عمومی، سازمان های غیرخصوصی و بسیاری از شرکت هایی خصوصی است که در صدد ارتقای ماندگار هستند. این مقاله به مطالعه استفاده از وسایل تجاری در طیف حمل و نقل "پاک" پرداخته، معیاری از مشخصات کلیدی و فنی آن ها ارایه داده و شرایط کاری اصلی موثر بر بازده آن ها را شناسایی می کند. این مقاله تلاشی است برای استفاده از چالش ها و تفکر درباره تنظیماتی سیاسی برای مدیریت و استفاده گسترده تر از وسایل تجاری برقی در حمل و نقل روزانه در منطقه EU .

دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری

دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری

دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Key personality traits of engineers for innovation and
technology development
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری
چکیده انگلیسی:Focusing on new roles of engineers for technological innovation and
internal entrepreneurship, we examined the personality traits of
4876 engineers versus 75,892 non-engineers. Engineers scored
higher on Tough-Mindedness and Intrinsic Motivation; but lower
on Assertiveness, Conscientiousness, Customer Service Orientation,
Emotional Stability, Extraversion, Image Management, Optimism,
Visionary Style, and Work Drive. All but four of these traits were
positively related to engineers’ career satisfaction. Overall, the
results are not encouraging for the new roles of engineers such as
intrapreneurship. Findings were discussed in terms of occupational
profiling of engineers as well as career planning, selection, training,
and professional development of engineers.
چکیده فارسی:در این تحقیق با تأکید به نقش های جدید مهندسین در نوآوری تکنولوژی و کارآفرینی داخلی اقدام به بررسی ویژگیهای شخصیتی 4867 مهندس در برابر 892 75 فرد غیرمهندس نمودیم. مهندسین امتیاز بیشتری در زمینه سرسختی و انگیزه های درونی داشته؛ ولی در مواردی مثل تأیید ادعا، خودآگاهی، سرویس رسانی به مشتری، ثبات عاطفی، برونگرائی، مدیریت تصویر، خوشبینی، سبک رویاپردازی و درایو کاری امتیاز کمتری کسب نمودند. تمامی این ویژگیها به غیر از چهار مورد ارتباط مثبتی با رضایت شغلی مهندسین داشته است. در کلّ، نتایج بدست آمده چندان در مورد نقش های جدید مهندسین مثل کارآفرینی امیدوار کننده نبوده اند. یافته ها در قالب پروفایل بندی شغلی مهندسین و نیز برنامه ریزی، انتخاب، تعلیم و توسعه حرفه ای شغل آنها مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Risk Management & Corporate Governance Characteristics in
the Malaysian Islamic Financial Institutions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – Aim to examine the association between board characteristics and risk management committee (RMC)
whether it is combined or separate with audit committee in the Malaysian Islamic financial institutions. This
study will give an in-depth overview to explore about the risk management and corporate governance practices
in the Islamic financial institutions especially on the oversight function and performance.
Design/methodology/approach – This study employs secondary data collected from the Islamic banks’ annual
reports for the period 2006 – 2009.
Findings – It was found that the existence of RMC is significantly associated with proper governance at the
board of directors’ level and thus, an effective and adequate Board member with larger size tends to have greater
oversight monitoring function towards the company’s activities. It is easier to establish a separate risk
management committee (RMC) and with greater levels of resources offered by larger boards, there would be less
pressure to establish a combined risk management and audit committee. Furthermore, the result shows that
company leverage has positive significant relationship with the existence of RMC and separate risk management
committee with audit committee (SRMC) where a large proportion of long-term liabilities entail greater financial
risk and firms with high leverage are more likely to have debt covenants and higher going concern risks.
Originality/value – Since there are lack of studies conducted in this area, specifically among the Islamic banks in
Malaysia, this study will broaden the scope by providing empirical evidence of the relationship between risk
management committee and board characteristics in the Islamic financial institutions.
Keywords: Risk Management, Corporate Governance, Islamic Financial Institutions
چکیده فارسی:

هدف – هدف این پژوهش، بررسی رابطه ی بین ویژگی های هیئت مدیره و کمیته ی مدیریت خطر (RMC) در موسسات مالی اسلامی مالزی است؛ این کمیته، می تواند در ترکیب با کمیته ی حسابرسی باشد یا جدا از آن به فعالیت بپردازد. پژوهش حاضر،  دیدگاهی عمیق برای کاوش در روش های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی به دست می دهد که نظارت خاصی بر عملکرد و کارهای اجرایی دارد.

طرح / روش شناسی /  رویکرد -  این پژوهش،  داده های ثانویه ی جمع آوری شده از گزارش سالیانه ی بانک های اسلامی در خلال سالهای 2006 تا 2009 را به کار می گیرد.

یافته ها -  در نهایت دریافتیم که وجود RMC،  به طور قابل توجهی با حاکمیت مناسب در سطح مدیران هیئت مدیره ارتباط دارد و به همین دلیل، هیئت مدیره ای موثر و دارای اعضای بیشتر، تمایل بیشتری به سمت نظارت بر عملکرد فعالیت های شرکت خواهد داشت. پایه گذاری یک کمیته ی مدیریت خطر (RMC) جداگانه ، آسان تر است. اگر منابع بیشتری توسط یک هیئت مدیره ی بزرگتر برای این کار در نظر گرفته شود، فشار کمتری  برای تاسیس کمیته ی ترکیبی مدیریت خطر و حسابرسی وجود خواهد داشت. علاوه بر این، در جایی که نسبت بزرگی از تعهدات شرکت، طولانی مدت باشد، خطرات مالی بیشتر شده  و شرکت هایی که نسبت بدهی به درآمد خالصشان بالاست، با احتمال بیشتری بدهی پیدا کرده و در معرض خطر بیشتری قرار دارند؛ در این موارد، نتایج نشان می دهند که نسبت بدهی به درآمد خالص شرکت، رابطه ی قابل توجه و مثبتی با وجود RMC  داشته و بهتر است کمیته های مدیریت خطر و حسابرسی (SRMC) به صورت جداگانه تشکیل شوند.

اصالت / ارزش – به دلیل فقدان پژوهش هایی که در این حوزه انجام شده باشد، به ویژه در میان بانکهای اسلامی مالزی، این پژوهش دامنه ی این مطالعات را با ارائه ی شواهد تجربی در مورد رابطه ی بین کمیته ی مدیریت خطر و ویژگی های هیئت مدیره  در موسسات مالی اسلامی ، گسترش می دهد.

کلیدواژه ها: مدیریت خطر،  اداره ی شرکت، موسسات مالی اسلامی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Job Characteristics as Predictors of Work Motivation and
Job Satisfaction of Bank Employees
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک
چکیده انگلیسی:Abstract
In this study an attempt have been made to study job characteristics as a predictor of work motivation and job
satisfaction. For achieving these objectives data is collected with the help of administration of questionnaire to
bank officer working in the both public and private sector banks in Andhra Pradesh. The principal tools for
analysis of data are carried out with the help of correlation and multiple regression analysis. The results reveal
that Skill variety identified as significant and positive predictor of the job satisfaction whereas task identity, task
significance, autonomy and feedback are negative predictor of job satisfaction. With regard to intrinsic
motivation is caused by Task significance, autonomy and feedback are significantly and positively predictor of
intrinsic motivation. Autonomy is only the dimension which is negatively predictor of extrinsic motivation.
چکیده فارسی:این مطالعه تلاش نموده تا مطالعه ای در مورد ویژگی های کار به عنوان پیش بینی کننده انگیزه کاری و رضایت شغلی نماید. داده ها برای دستیابی به این اهداف با کمک اجرای پرسشنامه ای برای کارمندان  بانک بخش خصوصی و عمومی در آندرا پرادش، جمع آوری شدند. ابزار اصلی تجزیه و تحلیل داده ها با کمک همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه انجام شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که تنوع مهارت بعنوان پیش بینی کننده مهم و مثبتی در رضایت شغلی شناخته شده در حالی که هویت شغلی، هدفداری کاری، خودمختاری  و بازخورد، پیش بینی کنندة منفی رضایت شغلی هستند. هدفداری کاری ، خودمختاری  و بازخورد با توجه به انگیزه درونی، بطور معنادار و مثبتی پیش بینی کنندة انگیزه درونی هستند. خودمختاری تنها بُعدی می باشد که پیش بینی کننده منفی انگیزه بیرونی است.

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:4

 موضوع انگلیسی :Collaboration costs and new product development performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه
چکیده انگلیسی:This study analyzes the relationships between governance in newproduct development collaboration, collaboration
costs, and new product development performance. Data from new technology-based firms indicate that
comprehensiveness in formal contractual governance has a stronger negative association with collaboration
costs than relational governance does. In addition, collaboration costs relate negatively to new product development
performance. This study contributes to understanding transaction costswithin collaborative arrangements
and the role of relational and formal governance in these arrangements
چکیده فارسی:این مطالعه ارتباط بین نظارت همکاری توسعه محصول جدید، هزینه های همکاری و عملکرد توسعه محصول جدید را تحلیل می نماید. داده های به دست آمده از شرکت های مبتنی بر فن آوری های جدید نشان می دهد که جامعیت در نظارت قراردادی رسمی نسبت به نظارت رابطه ای دارای یک ارتباط منفی قوی با هزینه های همکاری می باشد. علاوه بر این، هزینه های همکاری بطور منفی به عملکرد توسعه محصول جدید در ارتباط می باشد. این بررسی در درک هزینه های معاملاتی در تمهیدات مشارکتی و نقش نظارت رابطه ای و رسمی در این تمهیدات نقش دارد.

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :Goal / target setting and performance assessment as tool for
talent management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
چکیده انگلیسی:With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to
investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. A case study of
best practices in talent management is followed using personal interviews and archival data as shared by the
organization. The case describes the talent management change initiative by a steel manufacturing firm. It discusses a
newly implemented goal setting, performance management and employee development practices of the firm. The
case analyses these initiatives, identifies the existing gaps in these systems and suggests a more integrated method for
the same
چکیده فارسی:مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و ادبیات تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. یک مورد مطالعه از بهترین کارکردها در مدیریت استعداد  با استفاده از بررسی های شخصی و بایگانی داده های مشترک سازمان دنبال شد. مواردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف میکند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. مورد تجزیه و تحلیل این طرح، شکاف های موجود در این سیستم ها را شناسایی میکند و به طور همزمان یک روش یکپارچه برای آن نشان می دهد

دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات)

دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات)

دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات)  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Targeting college students on Facebook? How to
stop wasting your money
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات) 
چکیده انگلیسی:Abstract While Facebook usage has seen explosive growth, scant research has
explored returns on advertising dollars marketers invest in this emerging medium. Our
two-stage study of 18- to 25-year-old college students suggests that many of the
advertising dollars consumer goods firms spend on Facebook are likely wasted. This
study highlights that, in addition to staying in touch with friends and relatives,
Facebook users are primarily motivated by three desires: (1) to voyeuristically peer
into others’ lives, (2) to create a distinctive identity for themselves, and (3) to act on
their inner narcissistic tendencies. These motivations also make them poor prospects
for advertisers, as users seem disinterested in Facebook ads and disengaged from
marketers’ attempts to build brands. Herein, we discuss challenges for marketers, as
well as opportunities for building brands and driving sales via Facebook.
# 2012 Kelley School of Business, Indiana University. Published by Elsevier Inc. All
rights reserved
چکیده فارسی:در حالی که کاربرد فیس بوک رشد فزاینده ای داشته است، تحقیق اندکی در رابطه با بازاریاب هایی که بر بازدهی های دلارهای تبلیغاتی سرمایه گذاری کردند، در این رسانه ی در حال ظهور انجام شده است. تحقیق دو مرحله ای ما از دانشجویان 18 و 25 ساله نشان می دهد که بیشتر دلارهای تبلیغاتی مصرف کننده کالاهای شرکت هزینه شده در فیس بوک احتمالاً هدر رفته است. این تحقیق خاطر نشان می کند که غیر از در تماس بودن با دوستان و اقوام، کاربران فیس بوک در درجه اول توسطه سه تمایل برانگیخته می شوند: (1) در زندگی دیگران فضولی کنند، (2) یک هویت متمایز برای خود ایجاد کنند و (3) طبق تمایلات خودشیفتگی درونی خود عمل کنند. این انگیزه ها باعث می شوند انتظارات کمی از تبلیغ کنندگان داشته باشند، زیرا به نظر می رسد که کاربران از تبلیغات فیس بوک خوششان نمی آید و از تلاش های بازاریابان برای برندسازی سر باز می زنند. در اینجا، ما درباره چالش های بازاریابان و فرصت های برند سازی و فروش های وادارنده از طریق فیس بوک صحبت می کنیم.

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:13
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

 موضوع انگلیسی :Supply chain coordination; A Game Theory approach
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها
چکیده انگلیسی:In a supply chain organized as a network of autonomous enterprises, the main objective of each partner is to optimize his production and supply policy with respect to his own economic criterion. Conflicts of interests and the distributed nature of the decision structure may induce a global loss of efficiency. Contracts can then be used to improve global performance and decrease risks. The purpose of the paper is to evaluate the efficiency of different types of contracts between the industrial partners of a supply chain. Such an evaluation is made on the basis of the relationship between a producer facing a random demand and a supplier with a random lead time. The model combines queuing theory for evaluation aspects and game theory for decisional purposes.
چکیده فارسی:چکیده: در زنجیره تأمین به عنوان شبکه­ای از تشکیلات مستقل، هدف اصلی هر یک از شرکا بهینه نمودن عرضه و تولید با مد نظر قرار دادن معیارهای اقتصادی است. تعداد منافع و ماهیت توزیع ساختار تصمیم گیری ممکن است سبب از دست رفتن بهره وری و کارایی گردد. ثبت قرارداد می­تواند به منظور بهبود عملکرد جهانی و کاهش ریسک مورد استفاده قرار گیرد. هدف اصلی این مقاله ارزیابی کارایی انواع مختلف قراردادهای منعقد شده میان شرکای صنعتی زنجیره تأمین می­باشد. این ارزیابی بر مبنای تولید کننده مواجه با تقاضای تصادفی و تولید کننده صورت می­پذیرد. این مدل از ترکیب نظریه صف بندی جهت ارزیابی جنبه­ها و تئوری بازی­ها جهت تصمیم گیری استفاده می­نماید.    

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Aligning operations, marketing, and competitive strategies to
enhance performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد
چکیده انگلیسی:The close linkage between competitive strategy and functional strategic activities is asserted to be a precondition to the
achievement of optimal business performance. This study explores how the relationship between (and among) operations,
marketing, and competitive strategies affects organizational performance in the banking industry. Our findings show that:
(a) competitive strategy moderates the relationship between operations and marketing strategic activities, and organizational
performance, (b) certain integrated strategic decisions of operations and marketing functions have a significant impact on
organizational performance, and (c) the performance of retail banks within a strategic group differs depending on the quality
of the strategic fit
چکیده فارسی:ارتباط نزدیک بین استراتژی های رقابتی و استراتژی های ساختاری به عنوان پیش شرطی برای موفقیت عملکردهای کسب و کار مطلوب به شمار می آید. این تحقیق نشان می دهد که چگونه ارتباط بین فعالیت ها و استراتژی های رقابتی بر روی عملکرد سازمانی را در صنعت بانکداری تاثیر گذار می باشد. یافته های ما نشان می دهد که a) استراتژی های رقابتی باعث اعتدال ارتباط بین عملکرد ها و فعالیت های استراتژیک بازاریابی و عملکردهای سازمانی می گردد، b) تصمیمات راهبردی یکپارچه خاص در مورد عملکردها و فعالیت بازاریابی دارای تاثیر قابل توجهی بر روی عملکرد سازمانی می باشد، و c) عملکرد بانک های محلی در میان گروه های استراتژیک متفاوت بوده که بستگی به کیفیت تناسب راهبردی دارد.

دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی

دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی

دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Resource orchestration in the context of knowledge resources
acquisition and divestment. The empirical evidence from the Italian
“Serie A” football
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی 
چکیده انگلیسی:We investigate how resource orchestration influences performance within the ‘knowledge resource
management’ approach by exploiting a novel database on the Italian Serie A top-professional football
league spanning from the 1960e61 up to the 1991e92 season. We find that the acquisition of experience
via newcomers has a U-shaped non-monotonic relationship with performance. Furthermore, we find
that releasing co-specialized employees has a positive moderating role within the relationship between
team experience and performance by suggesting that dismissing old routines positively influences the
relationship between current routines and team's performance.
چکیده فارسی:این تحقیق چگونگی تاثیر هماهنگ سازی منابع بر عملکرد را در رویکرد مدیریت منابع دانش و با بکارگیری یک پایگاه داده جدید درمورد لیگ فوتبال حرفه ای سری آ ایتالیا از فصل 61-1960 تا 92-1991 بررسی می کند. ما در می یابیم که کسب تجربه از طریق افراد تازه وارد یک رابطه U شکل غیر یکنواخت با عملکرد دارد. علاوه بر این، در می یابیم که پخش کارکنان تخصصی شده هماهنگ نقش تعدیلی مثبتی در رابطه بین تجربه تیم و عملکرد دارد که نشان دهنده این است که کنار گذاشتن برنامه روزمره قدیمی تاثیر مثبتی بر رابطه بین برنامه روزمره فعلی و عملکرد تیم دارد.

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها2

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها2

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها2 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2008
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

 موضوع انگلیسی :Supply chain coordination; A Game Theory approach
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها2
چکیده انگلیسی:Abstract
In a supply chain organized as a network of autonomous enterprises, the main objective of each partner is to optimize his production and supply policy with respect to his own economic criterion. Conflicts of interests and the distributed nature of the decision structure may induce a global loss of efficiency. Contracts can then be used to improve global performance and decrease risks. The purpose of the paper is to evaluate the efficiency of different types of contracts between the industrial partners of a supply chain. Such an evaluation is made on the basis of the relationship between a producer facing a random demand and a supplier with a random lead time. The model combines queuing theory for evaluation aspects and game theory for decisional purposes.
چکیده فارسی:چکیده: در زنجیره تأمین به عنوان شبکه­ای از تشکیلات مستقل، هدف اصلی هر یک از شرکا بهینه نمودن عرضه و تولید با مد نظر قرار دادن معیارهای اقتصادی است. تعداد منافع و ماهیت توزیع ساختار تصمیم گیری ممکن است سبب از دست رفتن بهره وری و کارایی گردد. ثبت قرارداد می­تواند به منظور بهبود عملکرد جهانی و کاهش ریسک مورد استفاده قرار گیرد. هدف اصلی این مقاله ارزیابی کارایی انواع مختلف قراردادهای منعقد شده میان شرکای صنعتی زنجیره تأمین می­باشد. این ارزیابی بر مبنای تولید کننده مواجه با تقاضای تصادفی و تولید کننده صورت می­پذیرد. این مدل از ترکیب نظریه صف بندی جهت ارزیابی جنبه­ها و تئوری بازی­ها جهت تصمیم گیری استفاده می­نماید

دانلود ترجمه مقاله هنوز کیفیت آموزش و گسترش آن مهم است؟ مدارک و شواهد در سرمایه انسانی و بهره وری

دانلود ترجمه مقاله هنوز کیفیت آموزش و گسترش آن مهم است؟ مدارک و شواهد در سرمایه انسانی و بهره وری

دانلود ترجمه مقاله هنوز کیفیت آموزش و گسترش آن مهم است؟ مدارک و شواهد در سرمایه انسانی و بهره وری  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Do education quality and spillovers matter? Evidence on human capital
and productivity in Greece
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هنوز کیفیت آموزش و گسترش آن مهم است؟ مدارک و شواهد در سرمایه انسانی و بهره وری 
چکیده انگلیسی:This paper estimates production functions for Greek regions over 1971–2011, using census data on educational
human capital. We construct rich human capital series, where data for employees are decomposed according
to their education level. In addition, we take into account possible effects due to education quality and spillovers.
Our evidence shows that human capital has a strong positive association with labor productivity through upper
secondary and tertiary education,while primary education exhibits a negative relationship and lower secondary
education does not exhibit any association with productivity. Tertiary education spillovers along with a number
of education quality indicators present a significant positive relationshipwith productivity. Overall, findings suggest
that policy makers should account for education quality aswell as spillovers and direct their efforts toward a
more efficient and enhanced education system with emphasis on high education levels to improve labor
productivity overall and reduce spatial productivity disparities
چکیده فارسی:

این مقاله توابع تولید را برای مناطق یونانی طی سالهای 1971-2011 ،با استفاده از داده های سرشماری به دست آمده  از سرمایه های آموزش انسانی، تخمین می زند. ما سری های سرمایه غنی انسانی را ایجاد می کنیم که در آن داده ها برای کارکنان، طبق سطح آموزشی و تحصیلات آنان تجزیه و تحلیل می شود. علاوه بر این ما اثرات احتمالی ناشی از کیفیت آموزش و گسترش[1] آن را نیز محاسبه خواهیم کرد. شواهد ما نشان می دهند که سرمایه انسانی یک ارتباط مثبت قوی با بهره وری نیروی کار از طریق آموزش متوسطه و عالی دارد. در حالی که آموزش ابتدایی ارتباط منفی را منعکس می کند و چه بسا تحصیلات و آموزش سطح پایین و کمتر و حتی فرعی هیچ ارتباطی با بهره وری را نشان نمی دهند. به طور کلی یافته ها حاکی از آن است که سیاست گذاران باید بر کیفیت آموزش و همچنین گسترش آن بیشتر متمرکز شوند و تلاش های خود را به سمت و سوی یک سیستم کارآمد تر و پیشرفته با تاکید بر سطح آموزش عالی معطوف سازند تا به طور کلی بهره وری نیروی کار را بهبود بخشند و نابرابری های بهره وری فضایی را کاهش دهند.



[1] .SPOLIVERS

دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست

دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست

دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:3
تعداد صفحه فایل انگلیسی:23

 موضوع انگلیسی :Investors, arm yourself against smoothing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست  
چکیده انگلیسی:

In the zeal to satisfy consensus earnings estimates and project a smooth earnings path, wishful thinking may be winning the day over faithful representation... . Integrity may be losing out to illusion. Arthur Levitt, former Chairman, US S ecurities Exchange Commission.

ADMITTEDLY, companies use accounting flexibility to ensure a more consistent performance and better stock valuation. But what's wrong with it, you may ask?

Plenty. For one, the use of creative accounting to present a desired picture of earnings, destroys the very purpose of having a system of quarterly or yearly disclosure of the financial performance of companies.

Towards the end of last year, Mr Arthur Levitt, the then Chairman of the US Securities Exchange Commission, lashed out at what he called a "game of nods and winks" that had come to characterise the relationship between auditors and companies.

Mr Charles Neiemer, Chief Accountant, SEC, later pointed out three disastrous consequences of smoothing.

·  Once a company starts smoothing earnings, it is almost impossible to stop. The inflated earnings become the floor for measuring future performance, and the gap between reality and what is presented keeps widening until it is unbridgeable.

چکیده فارسی:

این مقاله به یکی از مباحث مهم مدیریت سود، یعنی هموارسازی سود می پردازد.به طور کلی هموارسازی سود عبارت است از اعمال نظر مدیریت شرکت در تقدم و تاخر ثبت حسابداری هزینه ها و درامدها و یا به حساب گرفتن هزینه ها یا انتقال انها به سال های بعد به طوری که باعث شود شرکت در طول چند سال مالی متوالی از روند سودبدون تغییرات عمده برخوردار باشد.هدف مدیریت این است که شرکت را در نظر سرمایه گذاران و بازار سرمایه با ثبات و پویا نشان دهد.در این مقاله به روش های هموارسازی سود از یک طرف و از طرف دیگر به سازوکارهایی از قبیل ویژگی های کیفی اطلاعات و افشاء بیشتر باعث می شود مدیریت شرکت در فرایند هموارسازی موفق نباشد می پردازد. اهمیت دادن به درآمد و سود حسابداری گزارش شده ، یک فرضیه ای وجود دارد که مدیران جستجو می کند که سود را در طی تمام دوره هموار نماید بطوریکه جریان سود ثابت بیشتر با واریانس سالانه کمتر منتهی به ارزش گذاری شرکت بالاتر می شود . در برخی موارد این بحث پیشنهاد می گردد که یک بازار سهام طبیعی نمی تواند داده های حسابداری را بطور صحیح شرح دهد . رونن و سادن به تناوب پیشنهاد می کنند که مدیران هموار سازی سود را برای پیشگوئی کردن بهینه (بوسیله افراد برون سازمانی) از جریانات نقدی که ارزش شرکتها بر آن مبنا قرار می گیرد ، تسهیل می کند .

 گسترش مرزهای اقتصادی با تداوم انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم، ایجاد کارخانه های بزرگ ونیاز به  اجرای طرحهای عظیم صنعتی که نیازمند سرمایه های کلان بودسرعت گرفت . تامین چنین سرمایه هایی از امکانات مالی یک یا چند سرمایه گذار فراتر بود و از سوئی، یک یا چند سرمایه دار نیز آمادگی پذیرفتن خطر تجاری چنین فعالیتهای بزرگی را نداشتند.بنابراین  تنظیم نحوه اداره شرکتهای سهامی و روابط بین صاحبان سهام از طریق وضع قوانین و مقررات توسط دولتهاو نظم یــــافتن بخشی از معاملات اوراق بهاداردر چارچوب ایین نامه های بورسهای اوراق بهادارباعث فزونی  سرمایه گذارانی شد  که نه مستقیماً در اداره شرکتها مشارکت داشتند و نه دارای چنین تمایلی بودند.

دانلود ترجمه مقاله همکاری صنعت و دانشگاه و ابتکار در صنایع بالغ و نوخاسته در کشورهای تازه صنعتی شده

دانلود ترجمه مقاله همکاری صنعت و دانشگاه و ابتکار در صنایع بالغ و نوخاسته در کشورهای تازه صنعتی شده

دانلود ترجمه مقاله همکاری صنعت و دانشگاه و ابتکار در صنایع بالغ و نوخاسته در کشورهای تازه صنعتی شده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :University–industry collaboration and innovation in emergent and mature
industries in new industrialized countries
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله همکاری صنعت و دانشگاه و ابتکار در صنایع بالغ و نوخاسته در کشورهای تازه صنعتی شده
چکیده انگلیسی:As the economies and indigenous technological capabilities of the new industrialized countries improve,
national universities and public research organizations are expected to become increasingly important
for supporting indigenous firms to move into more dynamic and high-opportunity industries. However,
the characteristics of collaboration with universities may be very specific depending on whether the
industry partner is engaged in mature or emergent activities. In this study, we explore and discuss the
role of university–industry collaboration for the development of innovation in mature and emergent
industries in new industrialized countries. Evidence from 24 research groups in science and engineering
departments in universities and public research organizations in Brazil provides preliminary empirical
corroboration for the proposal that the contexts and role of university–industry collaboration in mature
and emergent industries are diverse. Knowledge networks are underdeveloped in emerging industries,
and public support for research projects is dispersed. This means that university research and development
projects with firms in emergent industries are less likely than projects with firms in mature
industries to be the result of academic initiatives and public calls for research projects, or to be wholly
financed by major public research sponsors. In emergent industries, the role of students and firm employees
is crucial for mediating between public research organizations and companies. The policy implications
of these preliminary findings are discussed
چکیده فارسی:همانطور که ظرفیت های فنی ذاتی و اقتصادی کشورهای تازه صنعتی شده پیشرفت می کند، انتظار می رود که دانشگاه های ملی و سازمان های تحقیقات عمومی نیز به طور فزاینده ای برای حمایت از شرکت های طبیعی اهمیت پیدا کنند تا آن ها را به سمت افزایش پویایی و صنایعی با فرصت های بیشتر سوق دهند. به هر حال،  the characteristics of collaboration with universities may be very specific depending on whether the ویژگی های همکاری با دانشگاه ها ممکن است بسیار بسته به اینکه باشد که شریک صنعتی در فعالیت های رشد یافته و یا نوین مشغول است.  In this study, we explore and discuss the در این مطالعه ما به بررسی و بحث در مورد role of university–industry collaboration for the development of innovation in mature and emergent نقش همکاری دانشگاه و صنعت برای توسعه نوآوری در صنایع رشد یافته و در حال رشد industries in new industrialized countries. کشورهای صنعتی جدید خواهیم پرداخت.  Evidence from 24 research groups in science and engineering مدارک و شواهد از 24 گروه تحقیقاتی در علوم و مهندسی departments in universities and public research organizations in Brazil provides preliminary empirical در دانشگاه ها و سازمان های تحقیقاتی دولتی در برزیل اولیه تجربه اثبات متنوع بودن نقش همکاری دانشگاه و صنعت در صنایع رشد یافته and emergent industries are diverse. و صنایع در حال رشد را به وجود آورده است.  Knowledge networks are underdeveloped in emerging industries, شبکه های علمی در صنایع در حال ظهور توسعه نیافته ،  and public support for research projects is dispersed. و حمایت عمومی برای طرحهای پژوهشی پراکنده است.  This means that university research and devel- این به این معنی است که تحقیقات دانشگاه و پروژه های توسعه opment projects with firms in emergent industries are less likely than projects with firms in mature با شرکت در صنایع نوظهور ،  نسبت به پروژه ها با شرکت در صنایع رشد یافته industries to be the result of academic initiatives and public calls for research projects, or to be wholly به عنوان نتیجه ای از طرح های دانشگاهی و تماس های عمومی برای پروژه های تحقیقاتی،  و یا به طور کامل کمتر احتمال دارد توسط حامیان مالی تحقیقاتی تحت حمایت قرار بگیرند .  financed by major public research sponsors. در صنایع نوظهور،  نقش دانش آموزان و کارمندان شرکت ees is crucial for mediating between public research organizations and companies. برای میانجیگری بین سازمان های پژوهشی و شرکتهای دولتی حیاتی است.  The policy implications پیامدهای این سیاست of these preliminary findings are discussed. از این یافته های اولیه مورد بحث قرار گرفته است.  

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :An Empirical Investigation on Leadership Styles Applied for Global Brand Management of Multinational Organizations in the United States
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت
چکیده انگلیسی:ABSTRACT
Purpose: The purpose of this study is to understand the application of leadership styles in multinational organizations operating in the United States for their global brand management. Design/Methodology/Approach: This quantitative study design uses three hundred and seventy (370) sample units that were drawn from all levels in organizations in col- lecting data for the final analysis. Findings: Situational leadership style is the most dominant leadership style applied in global brand management. However, certain critical perspectives at the time of investigation revealed from the study are discussed in the paper. Originality/Value: This study is the first to provide underpinnings of employee’s perception of leadership
چکیده فارسی:

هدف : هدف از این مطالعه پی بردن به کاربرد های شیوه های رهبری ،برای مدریت نام تجاری جهانی شان در ساز مان های چند ملیتی است که در ایالات متحده ی آمریکا درحال اجراست .

طرح  / متدولوژی / خط مشی : این طرح مطالعه ی کیفی از  370  واحد نمونه از تمام سطوح سازمان ها در جمع آوری داده ها برای تحلیل نهایی استفاده می کند.

دست آوردها  :  شیوه ی مدریت موقعیتی گسترده ترین شیوه ی رهبری مورد استفاده در مدریت نام تجاری جهانی است .ضمنا،دیدگاه های انتقادی خاصی پیش آمده به هنگام بررسی در این مقاله مورد بحث قرار گرفته اند .

اصالت / ارزشمندی :ا ین اولین مطالعه جهت به وجود آوردن پی ریزی های درک کارکنان از رهبری می باشد.

دانلود ترجمه مقاله یک ارزیابی  بر روش آموزش و یادگیری در مطالعات اسلامی

دانلود ترجمه مقاله یک ارزیابی  بر روش آموزش و یادگیری در مطالعات اسلامی

دانلود ترجمه مقاله یک ارزیابی  بر روش آموزش و یادگیری در مطالعات اسلامی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :An assessment of teaching and learning methodology in Islamic
studies
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک ارزیابی  بر روش آموزش و یادگیری در مطالعات اسلامی
چکیده انگلیسی:During the last century, there have been critiques targeted at methodology related to teaching and learning of Islamic studies, in
particular towards the failure to effectively respond to the challenges brought by contemporary needs in this modern world. As a
religion embraced by one fifth of the world’s population, there is a real need for Islamic studies to re-vamp its methodology and
approach in order to ensure its continuous relevance and as a response to the demands exerted by the globalization and presented
by the modernity. Since the late 1970s, Islamic scholars have seriously discussed this failure and have suggested a multitude of
action plans to address the weakness. This paper discusses various stands taken by Islamic scholars in this issue and suggests
ways to improve the method of teaching and learning of Islamic studies.
چکیده فارسی:طی قرن های گذشته، نقد هایی درابطه با روش آموزش و یادگیری مطالعات اسلامی، خصوصا در رابطه با ناتوانی در واکنش موثر به چالش ها یی که  با نیازهای کنونی در این جهان مدرن به ارمغان آورده شده ، انجام شده است . به عنوان دینی که  توسط یک پنجم از جمعیت جهان پیروی میشود ، تدوین و بازسازی رویکرد و روش های مطالعات اسلامی به منظورحصول اطمینان از ارتباط مستمر خود و به عنوان پاسخ به خواسته های اعمال شده با  جهانی شدن و ارائه شده توسط مدرنیته یک نیاز ضروری محسوب میشود . در اواخر دهه  1970 ، دانشمندان اسلامی با جدیت تمام  این ناتوانی را مورد قرا دادند  و انبوهی از طرح های عملیاتی را برای  مقابله با این ضعف پیشنهاد کردند . این مقاله به بررسی عناوین مختلفی میپردازد که توسط دانشمندان اسلامی در این بحث قرار  گرفته و راهکارهایی را به منظور بهبود روش تدریس و یادگیری مطالعات اسلامی نشان می دهد.

دانلود ترجمه مقاله هوشیاری کارآفرینانه و جلب توجه

دانلود ترجمه مقاله هوشیاری کارآفرینانه و جلب توجه

دانلود ترجمه مقاله هوشیاری کارآفرینانه و جلب توجه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:17

 موضوع انگلیسی :ENTREPRENEURIAL ALERTNESS
AND PAYING ATTENTION
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هوشیاری کارآفرینانه و جلب توجه
چکیده انگلیسی:This article uses theoretical approaches from cognitive psychology to examine
the basis for entrepreneurial alertness and to connect it to existing theories of
attention in strategic management and decision-making. It thereby provides a
theoretical basis for understanding how entrepreneurial alertness leads the individual
to pay attention to new opportunities. A model is developed to show how
attention and entrepreneurial alertness work together to support the recognition
or creation of opportunities. Entrepreneurial alertness is believed to be a manifestation
of differences in the schemata and cognitive frameworks that individuals
use to make sense of changes in the environment. This suggests that entrepreneurial
alertness mediates the impact of observed phenomena upon the situated
attention of individual decision-makers.
چکیده فارسی:این مقاله با استفاده از رویکردهای نظری روانشناسی- شناختی به بررسی مبنای هوشیاری کارآفرینانه می پردازد و آن را به نظریه های موجود در مورد جلب توجه در مدیریت استراتژیک و تصمیم گیری ارتباط می دهد. به موجب آن، یک مبنای نظری برای درک این امر ارائه می نماید که چگونه هوشیاری کارآفرینانه می تواند توجه فرد را به فرصت های جدید جلب نماید. در اینجا مدلی توسعه یافته است تا نحوه همکاری جلب توجه و هوشیاری کارآفرینانه برای حمایت از تشخیص یا ایجاد فرصت ها را نشان دهد. این باور وجود دارد که هوشیاری کارآفرینانه، به معنای تفاوت در طرحواره ها و چارچوب های شناختی می باشد که افراد از آن برای ایجاد حس تغییر در محیط استفاده می کنند. این امر نشان می دهد که هوشیاری کارآفرینانه بر پدیده های مشاهده شده در جلب توجه تصمیم گیرندگان تاثیر دارد.

دانلود ترجمه مقاله هوشمندی رقابتی ابزار برای عملکرد موثر شغلی

دانلود ترجمه مقاله هوشمندی رقابتی ابزار برای عملکرد موثر شغلی

دانلود ترجمه مقاله هوشمندی رقابتی ابزار برای عملکرد موثر شغلی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :A tool for effective job performance in academic library
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هوشمندی رقابتی ابزار برای عملکرد موثر شغلی
چکیده انگلیسی:This paper discusses competitive intelligence: a tool for effective job performance in academic library. It employs descriptive research method to explain the application of competitive intelligence to the services rendered by academic library in any institution of higher learning. At present, libraries and information centers are continually developing innovative and creative services to keep pace with the fast changing society. ICT developments, particularly those providing easy access to information on the web, have considerably increased the expectations of library users, who expect the same speed, breadth, and comprehensiveness in information services provided by libraries. Hence, there is an urgent need for the introduction of competitive intelligence into the library and information science profession so as to enrich the services provided to our clients. The paper also discuss some services provided by the academic libraries and highlights how competitive intelligence could be applied to some basic tasks performed by the librarians in order to align with the current trends in the profession. The paper concludes by calling on Library and Information Science (LIS) professionals to identify and use a variety of non-traditional information sources such as competitive intelligence that would enable the academic library to edge out its competitors and make library users to develop renew interest in the services provided by the library in meeting their information needs
چکیده فارسی:

خلاصه

دراین مقاله هوشمندی رقابتی مورد بحث قرار گرفته است که ابزاری برای عملکرد موثر شغلی در کتابخانه های دانشگاهی می باشد. این مقاله روش توصیفی پژوهش را به کار می گیرد تا استفاده از هوشمندی رقابتی را برای خدمات ارائه شده توسط کتابخانه دانشگاهی در هر موسسه آموزش عالی بیان کند. در حال حاضر، کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی به طورمداوم  خدمات نوآورانه و خلاقانه را توسعه می دهند تا با  جامعه به سرعت در حال تغییر همگام باشند. تحولات فناوری اطلاعات و ارتباطات، به ویژه کسانی که دسترسی آسان به اطلاعات را در وب فراهم می اورند ، بطور قابل توجهی انتظارات کاربران کتابخانه را افزایش داده اند این انتظارات داشتن همان سرعت، وسعت و جامعیت در خدمات اطلاعات ارائه شده توسط کتابخانه است. از این رو، نیاز فوری برای معرفی هوشمندی رقابتی به کتابخانه و حرفه علم اطلاعات وجود دارد، تا خدمات ارائه شده به مشتریان خود را غنی سازد. این مقاله همچنین برخی از خدمات ارائه شده توسط کتابخانه های دانشگاهی را مورد بحث قرار می دهد و چگونگی کاربرد هوشمندی رقابتی را برای برخی از وظایف اساسی انجام شده توسط کتابداران به منظور هم سو بودن با روند فعلی در این حرفه ،برجسته می سازد.این مقاله با کمک علم اطلاعات و کتابداری (LIS) برای شناسایی و استفاده از انواع منابع اطلاعاتی غیر سنتی مانند هوشمندی رقابتی به نتیجه گیری می پردازد وکتابخانه های دانشگاهی را قادر به بیرون راندن رقبای خود از میدان نموده و کاربران کتابخانه را برای براوردن نیازهای اطلاعاتی خود درخدمات ارائه شده توسط کتابخانه وادار به تجدید علاقه می کند.

دانلود ترجمه مقاله یک مدل برای استخراج دانش کارشناسی در تیم‌‌های مدیریت دانش که خاص ورزش

دانلود ترجمه مقاله یک مدل برای استخراج دانش کارشناسی در تیم‌‌های مدیریت دانش که خاص ورزش

دانلود ترجمه مقاله یک مدل برای استخراج دانش کارشناسی در تیم‌‌های مدیریت دانش که خاص ورزش  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:16 
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :A Model for Eliciting Expert Knowledge into Sports-Specific
Knowledge Management Systems
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک مدل برای استخراج دانش کارشناسی در تیم‌‌های مدیریت دانش که خاص ورزش 
چکیده انگلیسی:Grounded on literature reviews from knowledge management, information
system, marketing, organization science and sports management strategy, the paper
proposes a way to build sports-specific knowledge management systems based on
expert knowledge to improve strategic decision-making. Previous research showed
sports teams had complex management systems, decisions needing to be made not only
on sports-related knowledge. The hallmark of the study is that it emphasizes laying out
the premises of knowledge acquisition, knowledge transfer, and knowledge sharing in
sports, in order to discuss a model for helping teams to use wider expert knowledge in
their management. Results show that team competitivity is strongly related to
employing specialized knowledge.
چکیده فارسی: بر مبنای بررسی آثار مدیریت دانش، سیستم اطلاعات، بازاریابی (فروش)، سازماندهی دانش و راهبرد مدیریت ورزشی، این مقاله روشی برای ایجاد سیستم‌های مدیریت دانش خاص ورزشی بر مبنای دانش کارشناسی ارائه می‌کند تا تصمیم‌گیری راهبردی را بهبود دهد. تحقیق قبلی نشان داد که تیم‌های ورشی، سیستم‌های مدیریت پیچیده‌ای دارند و تصمیم‌گیری صرفاً به یک دانش مربوط به ورزش نیازی ندارد. معیار این بررسی این است که بر طرح ضمانت دسترسی به دانش و انتقال دانش و به اشتراک گذاشتن (تقسیم) دانش در ورزش تأکید کند تا بتواند مدلی ارائه کند که به تیم‌‌های (ورزشی) کمک کند که از دانش کارشناسی وسیع‌تری در مدیریت خودشان استفاده کنند. نتایج نشان می‌دهد که رقابت تیمی به میزان زیادی با کاربرد دانش تخصصی ارتباط دارد.

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفی

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفی

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفیت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Game-based Approach to Understand Human Factors in Supply Chains
and Quality Management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفیت
چکیده انگلیسی:Quality management is an important function for viable production networks. In order to qualify decision makers to understand the
fundamental principles of quality management in production networks, a game-based simulation and learning environment is developed, which
can furthermore be used to understand how human factors influence the quality of decisions in complex production networks. Previous studies
have shown that underlying factors must exist, which predict the players' performance. It is currently unexplored, which factors are contributing
to high performance. To deeper investigate which human factors are critical for supply chain success and to further refine the quality
management game a series of studies were examined. As expected, expertise had a great impact on performance, however contrary to the
expectations cognitive skills had none. The refined decision dashboard, with seamlessly integrated self-adapting visualizations on key
performance indicators, had a significant positive impact on game performance. The studies suggest that the developed game is a valuable
contribution for the qualification of quality managers, as the quality of decision increased.
چکیده فارسی:مدیریت کیفیت به عنوان یک تابع مهم برای شبکه های تولید قابل دوام تلقی می شود. به منظور صلاحیت دار کردن تصمیم گیرندگان در درک اصول بنیادی مدیریت کیفیت در شبکه های تولید، یک محیط  یادگیری و شبیه سازی  مبتنی بر بازی ایجاد می شود که در درک نحوۀ تأثیر فاکتورهای انسانی بر کیفیت تصمیمات در شبکه های تولید پیچیده نیز استفاده می شود. مطالعات گذشته نشان داده است که فاکتورهای نهفته ایی باید وجود داشته باشد که عملکرد بازیگران را پیش بینی کند در حال حاضر بررسی نشده است که کدام فاکتور یا عوامل در عملکرد بالا نقش دارند. برای بررسی عمیق تر این که کدام عامل انسانی برای موفقیت زنجیرۀ عرضه و اصلاح  بیشتر کیفیت بازی مدیریت، چند مطالعه بررسی شد. همان طور که انتظار می رفت، تخصص تأثیر بسیار زیادی بر عملکرد داشته باشد اما برخلاف انتظارات، مهارت های شناختی تأثیری بر عملکرد در نداشتن داشبورد اصلاح شدۀ تصمیم با تصویرسازی های خود انطباقی یک پارچه و بدون در زیر شاخص های کلیدی عملکرد تأثیر مثبت معناداری بر عملکرد بازی داشت.

دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan

دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan

دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :A unique contribution to lifelong learning in Turkey: Elginkan
Foundation as a non-governmental organization
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan 
چکیده انگلیسی:The aim of the study is to determine contributions to lifelong learning in Turkey by Elginkan Foundation as a non-governmental
organization. Case study method and descriptive analysis technique were used in the study. The results showed that, Elginkan
Foundation provides various supports to education such as scholarship programs, project and innovative idea contests, research
funding, building schools, supporting publication activities, setting vocational and technical education centers. In conclusion,
many industrial organizations satisfy their qualified manpower by means of vocational courses, personal and professional
development trainings offered by education centers of the foundation, and significant level of employment is created.
چکیده فارسی:

چکیده

هدف از این مطالعه ، مشخص کردن همکاری ها برای یادگیری مادام العمر در ترکیه توسط بنیاد Elginkan به عنوان یک سازمان غیر دولتی است . روش مطالعه موردی و تکنیک تجزیه و تحلیل توصیفی در این مطالعه مورد استفاده قرار گرفته است . نتایج نشان داده اند که بنیاد Elginkan ، پشتیبانی های مختلفی را برای آموزش و پرورش ارائه می دهد ، از جمله برنامه های کمک هزینه تحصیلی ، پروژه ها و مسابقات ایده های نو آورانه ، اعتبارات پژوهشی ، ساختن مدرسه ، حمایت از فعالیت های نشر ، تنظیم مراکز آموزش فنی و حرفه ای ، در نتیجه ، بسیاری از سازمان های صنعتی رضایت نیروی انسانی واجد شرایط خود را با استفاده از دوره های فنی و حرفه ای ، آموزش توسعه شخصی و حرفه ای ارائه شده توسط مراکز آموزش این بنیاد ، جلب کرده و سطح قابل توجهی از اشتغال ایجاد شده است .

دانلود ترجمه مقاله یک نقشه استراتژی بازاریابی جدید برای بازاریابی مستقیم

دانلود ترجمه مقاله یک نقشه استراتژی بازاریابی جدید برای بازاریابی مستقیم

دانلود ترجمه مقاله یک نقشه استراتژی بازاریابی جدید برای بازاریابی مستقیم 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2009
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :A new marketing strategy map for direct marketing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک نقشه استراتژی بازاریابی جدید برای بازاریابی مستقیم
چکیده انگلیسی:Direct marketing is one of the most effective marketing methods with an aim to maximize the customer’s
lifetime value. Many cost-sensitive learning methods which identify valuable customers to maximize
expected profit have been proposed. However, current cost-sensitive methods for profit maximization
do not identify how to control the defection probability while maximizing total profits over the customer’s
lifetime. Unfortunately, optimal marketing actions to maximize profits often perform poorly in
minimizing the defection probability due to a conflict between these two objectives. In this paper, we
propose the sequential decision making method for profit maximization under the given defection probability
in direct marketing. We adopt a Reinforcement Learning algorithm to determine the sequential
optimal marketing actions. With this finding, we design a marketing strategy map which helps a marketing
manager identify sequential optimal campaigns and the shortest paths toward desirable states. Ultimately,
this strategy leads to the ideal design for more effective campaigns
چکیده فارسی:بازاریابی مستقیم یکی از موثرترین شیوه های بازاریابی بسیارکارا با هدف حداکثر کردن ارزش دوره عمرمشتریان می باشد . بسیاری از شیوه های یادگیری که به قیمت حساس هستند مشتریان با ارزش را شناسایی می کنند تا سود مورد انتظارشان را حداکثر کنند. با این حال این شیوه ها تا زمانی که سود کل را برای دوره زندگی مشتریان حداکثر می کند، نمی تواند کنترلی بر عیوب احتمالی داشته باشد. متاسفانه فعالیتهای بازاریابی بهینه برای بدست آوردن حداکثر سود اغلب در حداقل کردن عیوب احتمالی بسیار ضعیف عمل می کند، چون با این روشها بین اهداف تناقض هایی پدید می آید. در این مقاله ما روش تصمیم گیری متوالی(ترتیبی) را برای حداکثر کردن سود با در نظر گرفتن عیوب احتمالی در بازاریابی مستقیم، ارائه می کنیم . ما الگوریتم یادگیری تقویتی را می پذیریم تا فعالیتهای بازاریابی بهینه متوالی را تعیین کنیم . با این یافته ها نقشه استرتژی را طراحی می کنیم که به مدیران بازاریابی کمک می کند تا مجموعه فعالیت متوالی بهینه و کوتاهترین راه را برای رسیدن به وضعیت مورد مطلوب را شناسایی کند.  در نتیجه ، این استراتژی به طراحی ایده آلی برای مجموعه فعالیتهای موثر منتهی می شود.

دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Kenya’s Health Workforce Information System: A model ofimpact on strategic human resources policy, planning andmanagement
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی
چکیده انگلیسی:tObjective: Countries worldwide are challenged by health worker shortages, skill mix imbal-ances, and maldistribution. Human resources information systems (HRIS) are used tomonitor and address these health workforce issues, but global understanding of such sys-tems is minimal and baseline information regarding their scope and capability is practicallynon-existent. The Kenya Health Workforce Information System (KHWIS) has been identifiedas a promising example of a functioning HRIS. The objective of this paper is to documentthe impact of KHWIS data on human resources policy, planning and management.Methods: Sources for this study included semi-structured interviews with senior officialsat Kenya’s Ministry of Medical Services (MOMS), Ministry of Public Health and Sanitation(MOPHS), the Department of Nursing within MOMS, the Nursing Council of Kenya, KenyaMedical Practitioners and Dentists Board, Kenya’s Clinical Officers Council, and Kenya Med-ical Laboratory Technicians and Technologists Board. Additionally, quantitative data wereextracted from KHWIS databases to supplement the interviews. Health sector policy doc-uments were retrieved from MOMS and MOPHS websites, and reviewed to assess whetherthey documented any changes to policy and practice as having been impacted by KHWISdata.
چکیده فارسی:

کل کشورهای جهان به علت کمبود سلامت نیروی کار،ناهماهنگی در ترکیب مهارتها و توزیع نامناسب به چالش کشیده شده اند.ازسیستم اطلاعات منابع انسانی(HRIS) برای نظارت و رسیدگی به مسائل بهداشت نیروی کاراستفاده میشود اما درک جهانی از چنین سیستم هایی در حداقل میباشد و اطلاعات پایه ای در مورد دامنه(حدود) و قابلیت ها یشان بطور عملی موجود نمیباشد.

سیستم اطلاعات بهداشت نیروی کار کنیا(KHWIS) به عنوان یک مثال نویدبخش از عملکرد سیستم اطلاعاتی منابع انسانی شناخته شده است.هدف از این مقاله این میباشد که تاثیرداده های سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا را در سیاست های منابع انسانی،برنامه ریزی و مدیریت بررسی مینماید.

روش ها: منابعی که برای این مطالعات انجام گرفته،مصاحبه ای با مدیران ارشد خدمات پزشکی وزارت کنیا،وزارت بهداشت عمومی و مراعات اصول بهداشت،بخش پرستاری در خدمات پزشکی وزارت کنیا،شورای پرستاری کنیا،پزشکان شاغل کنیا وانجمن پزشکی و دندان پزشکی کنیا،انجمن روانشناسی بالینی کنیا و کمیسیون حرفه ای و تکنسین های آزمایشگاه پزشکی کنیا داشتند.

بعلاوه،داده های کمی از پایگاه داده های سیستم اطلاعات سلامت نیروی کار کنیا برای تکمیل مصاحبه به دست آمد.مدارک سیاسی بخش بهداشت از وب سات های خدمات پزشکی وزارت کنیا و وزارت بهداشت عمومی ومراعات اصول بهداشت بازیابی شد و بررسی هایی انجام گرفت تا ارزیابی نمایند که آیا هرگونه تغییر در سیاست و عمل  که به وجود آید تاثیری در  داده های سیستم اطلاعاتی سلامت نیروی کار کنیا خواهد داشت.

نتایج: مصاحبه با مقامات دولتی ونظارتی کنیا اشاره به داده های سیستم اطلاعات بهداشت نیروی کارکنیا داشت که توسط سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا ارائه شده بود که این سیستم تحت تاثیر سیاست،مقررات و مدیریت میباشد.تغییرات سیاسی باعث افزایش سن بازنشستگی خدمات مدنی اجباری کنیا از 55سال به 60 سال شد.اطلاعاتی که از مدارک سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا بازیابی شد افزایش استقرارپرستاران حرفه ای، ماماها،پزشکان و دندان پزشکان گردید و مصاحبه شوندگان گزارش دادند که این بهبود بصورت حرفه ای بازده نظم واحدها را افزایش میدهد.بررسی مدارک دولتی، چند منابع را به سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا معرفی نمودبا این حال ،مستندات بطور خاص به سیستم اطاعات بهداشت نیروی کار کنیا اشاره دارند زمانیکه در دسترسی منابع اساسی به اطلاعات بهداشتی بر اساس توسعه و مدیریت و برنامه ریزی نیروی کارپیشرفت هایی داشته است.

دانلود ترجمه مقاله یکپارچه¬سازی مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی QFD و کاربرد آن

دانلود ترجمه مقاله یکپارچه¬سازی مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی QFD و کاربرد آن

دانلود ترجمه مقاله یکپارچه¬سازی مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی QFD و کاربرد آن  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2007
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :  Integrating the Kano model,
AHP and planning matrix
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یکپارچه¬سازی مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی QFD و کاربرد آن 
چکیده انگلیسی: Abstract
Purpose – The purpose of the study is to analyze the user (as a customer of the library) requirements
related to library services by using service-based quality function deployment (QFD) and employ QFD
to identify visible marketing strategies in a service sector.
Design/methodology/approach – In this study, QFD is applied to central library services of Dokuz
Eylul University (DEU) in Izmir, Turkey. Basically, the methodology used in this study integrates the
Kano model, AHP and planning matrix of house of quality. First, a focus group study is held to find
out the requirements of university students for the university library that are then classified using the
Kano model. The requirement categories are ranked with respect to their relative importance using
analytical hierarchy process (AHP). In the last step, all findings are transferred to the planning matrix
and strategies for DEU Central Library are developed.
Findings – The paper reveals marketing strategies for a non-profit organization, a state university
library, and helps the library find out its competitive position.
Research limitations/implications – User requirements are determined through focus group
studies held with undergraduate students. Other library users like academicians, external users,
university staff and graduate students are ignored. Consideration of all possible user categories will
give a whole picture of the requirements and their importance. In addition, a fair number of
requirements limited the application of AHP only to the primary requirement categories.
Practical implications – The strategic importance of requirements was identified more precisely
and service elements were allocated more effectively.
Originality/value – This study investigates the user requirements for library services in depth. It
attempts to integrate AHP, Kano and QFD methods in library services for the first time to find out the
most strategically important requirements. Therefore, it sheds light to library managers how to
allocate their budget, arrange their services and develop their marketing strategies.
Keywords Quality, Analytical hierarchy process, Information services, Quality function deployment
Paper type Research paper
چکیده فارسی:

هدف – هدف این مطالعه تجزیه و تحلیل نیازهای کاربر در رابطه با خدمات کتابخانه ای با بکارگیری بهبود کیفی محصول (توسعه مشخصات محصول) خدمات محور و بکارگیری QFD به منظور شناسایی استراتژیهای بازاریابی محسوس در یک بخش حدماتی می­باشد.

طرح- روش شناسی (متدولوژی) / رویکرد – در این مطالعه QFD در خدمات کتابخانه مرکزی دانشگاه Dokuze Eylul در ازمیر ترکیه بکار گرفته شده است. اساسا متدولوژِ بکار گرفته شده در این مطالعه مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی خانه کیفیت را یکپارچه می­کند.  در آغاز، یک گروه مشخص برای مطالعه در نظر گرفته شد. به منظور یافتن نیازهای دانشجویان در مورد کتابخانه دانشگاه، سپس برای طبقه بندی از مدل کانو استفاده شد. دسته نیاز با عنایت به اهمیت نسبی آنها بواسطه فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) رتبه بندی می­شوند. در گام آخر، تمام یافته­ها به ماتریس برنامه ریزی انتقال پیدا می­کنند و استراتژیها برای کتابخانه مرکزی DEU فراهم می­شوند.

دانلود ترجمه مقاله یکپارچه سازی ایده پردازی و مدیریت پروژه پورتفوی-عاملی مهم در موفقیت ماندگار

دانلود ترجمه مقاله یکپارچه سازی ایده پردازی و مدیریت پروژه پورتفوی-عاملی مهم در موفقیت ماندگار

دانلود ترجمه مقاله یکپارچه سازی ایده پردازی و مدیریت پروژه پورتفوی-عاملی مهم در موفقیت ماندگار  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:39
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14

 موضوع انگلیسی :The integration of ideation and project portfolio management—A key factor
for sustainable success
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یکپارچه سازی ایده پردازی و مدیریت پروژه پورتفوی-عاملی مهم در موفقیت ماندگار 
چکیده انگلیسی:Effective management of single projects is no longer sufficient. In today's business market, proactive management of the whole project portfolio
has become increasingly important for achieving long-term success and competitive advantage. At the front end of projects, opportunities are
discovered, ideas are created, and the foundation for later project, portfolio, and, eventually, corporate success is laid. This paper contributes to the
project management body of knowledge by combining the front end view on projects with the holistic view of managing project portfolio landscapes.
It focuses on establishing a framework for conceptualization of the relationship between ideation and project portfolio management in product
development environment by relating ideation portfolio management, front end success, and project portfolio success, and lays the groundwork
for further empirical research. The overarching topic I address is the conceptualization of how ideation can facilitate and sustainably improve portfolio
success in the product development environment in the long-term
چکیده فارسی:مدیریت کار امد پروژه های واحد، دیگر کافی نمی باشد.در بازارهای تجاری امروزی، مدیریت پویش گرایانه ی تمامی پروژه های پورتفوی، به طور فزاینده ای برای دستیابی به موفقیت طولانی مدت و مزیت رقابتی ،  دارای اهمیت بوده است.در خط مقدم پروژه ها، فرصت هایی آشکارمیشوندو اندیشه ها یی خلق میگردند و اساسی برای پروژه پورتفوی بعدی ودرنهلیت موفقیت شرکتی ایجاد میشود. این تحقیق، با ترکیب دیدگاهی از خط مقدم پروژه ها وبا دیدگاه کلی از مناظر مدیریت پروژه پورتفوی  ، دانشی را به مدیریت پروژه پورتفوی ارائه می دهد.متمرکز بر برقراری چارچوبی برای مفهوم سازی روابط مابین اندیشه پردازی و مدیریت پروژه در محیط توسعه محصول با استفاده از مرتبط ساختن مدیریت ایده پردازی پورتفوی ، موفقیت خط مقدم و موفقیت پروژه پورتفوی می باشد و زمینه را برای تحقیقات تجربی بیشتر، فراهم کرده است.موضوع فراگیری که به آن پرداخته ام ، مفهوم سازی این موضوع است که چگونه ایده پردازی می تواند در مدت طولانی موفقیت پورتفوی را در محیط توسعه محصول ، آسان سازد و به طور مداوم بهبود بخشد.

دانلود ترجمه مقاله یک روش چند معیاره برای طراحی مناسب ایستگاههای کاری تولیدی

دانلود ترجمه مقاله یک روش چند معیاره برای طراحی مناسب ایستگاههای کاری تولیدی

دانلود ترجمه مقاله یک روش چند معیاره برای طراحی مناسب ایستگاههای کاری تولیدی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2009
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :A multimeasure-based methodology for the ergonomic effective
design of manufacturing system workstations
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک روش چند معیاره برای طراحی مناسب ایستگاههای کاری تولیدی  
چکیده انگلیسی:The paper proposes a multimeasure-based methodology that can be used by production engineers for
the ergonomic effective design of workstations within industrial environments. In particular the authors
achieve the effective ergonomic design of the workstations belonging to a real industrial plant by using
an approach based on multiple design parameters, Design of Experiments (DOE) and multiple performance
measures. The industrial plant being considered is made up by 8 different workstations, 14
workers and it manufactures high-pressure hydraulic hoses. The design methodology aims at considering
both the interaction of the operators with their working environment and the work methods. To
this end, the workstations’ actual configurations are compared with several alternative scenarios by
using a well-planned experimental design. As support tool for applying the design methodology the
authors use Modeling & Simulation (M&S) and a virtual three-dimensional environment for recreating,
with satisfactory accuracy, the evolution over the time of the real industrial plant.
Relevance to industry: The authors propose a methodology for the effective ergonomic design of workstations
within industrial plants. The methodology based on multiple design parameters and multiple
performance measures supports the design and the evaluation of workstations in terms of both ergonomics
and work methods
چکیده فارسی:این مقاله یک روش چند معیاره را پیشنها می‌کند که می‌تواند توسط مهندسان بخش تولید، برای طراحی مناسب ایستگاههای کاری در محیط‌های صنعتی از نظر ارگونومیک مورد استفاده قرار گیرد. مخصوصا اینکه مؤلفان به طراحی مناسب ارگونومیک ایستگاههای کاری متعلق به یک واحد صنعتی واقعی توسط یک رویکرد بر پایه پارامترهای چندگانه طراحی دست یافته‌اند و طراحی آزمایش (DOE) و معیارهای کارایی چندگانه واحد صنعتی مورد نظر از 8 ایستگاه کاری متفاوت و 14 کارگر تشکیل شده است. این واحد صنعتی، شلنگ‌های هیدرولیک فشار قوی تولید می‌کند. این روشطراحی قصد دارد رابطه متقابل کارگران با محیط کاریشان و روشهای انجام کار را مدّ نظر قرار دهد.

پاورپوینت توصیف ژنتیکی جمعیت کرم های برگخوار پاییزه در اکوادور و پیامد های آن برای مدیریت آفات

پاورپوینت توصیف ژنتیکی جمعیت کرم های برگخوار پاییزه در اکوادور و پیامد های آن برای مدیریت آفات

توضیحات:

پاورپوینت ارائه ترجمه مقاله انگلیسی با موضوع توصیف ژنتیکی جمعیت کرم های برگخوار پاییزه در اکوادور و پیامد های آن برای مهاجرت و مدیریت آفات، در 19 اسلاید.

عنوان مقاله اصلی، توصیف ژنتیکی جمعیت کرم های برگخوار پاییزه در اکوادور و پیامد های آن برای مهاجرت و مدیریت آفات در مناطق شمالی آمریکای جنوبی است.

این فایل در مورد کرم برگخوار پاییزه یک آفت بید است که بومی نیم‌کره غربی است و به تازگی به یک مشکل جهانی، درآفریقا، آسیا و استرالیا تبدیل شده‌است.
این گونه دارای دامنه میزبانی وسیع، قابلیت مهاجرت از راه دور، و تمایل به تولید ویژگی‌های مقاومت در برابر آفت‌کش‌ها را دارد که آن را به یک تهدید تهاجمی ترسناک و یک آفت دشوار برای کنترل تبدیل می‌کند.

طراحی دستورالعمل برای یادگیری پیشرفته تکنولوژی

سلام نام کتاب:Designing Instruction for Technology Enhanced Learning فصل  هفتم تا سیزدهم نویسنده:patricia rogers منبع آزمون دکتری رشته آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت شامل 8 فایل پی دی اف ، 143صفحه آ4   ارزش فایل 98000 تومان است        ...

تحقیق درباره تئوری ترجمه

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:12     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : بسیاری از صاحبنظران معتقدند که اصول و مبانی ترجمه زمانی قوام یافت و تدوین گشت که ملل مختلف بر آن شدند تا به طور جدی و چشمگیری از دانش و علوم مختلف مطلع گردند. از این رو در مرحلة ابتدایی برای ترجمه متون مختلف، سعی شد دستور زبان مقصد و واژگان مختلف هر زبان شناسایی و ارزیابی گردد. در آن دوران در غرب کلاسهای مختلفی برای فراگیری فن ترجمه تأسیس شد که معمولاً از یک شیوه خاص پیروی می‌کردند: 1. در کلاسها به زبان مادری صحبت می‌شد و فعالیت کمی هم پیرامون زبان مخاطب صورت می‌پذیرفت. 2. در این کلاسها سعی می‌شد دایره واژگان هنرجویان افزایش یابد. 3. در این دوره‌ها دستور زبان، به صورتی پیچیده، تدریس می‌شد. 4. هنرجویان فن ترجمه، به تدریج به ترجمه متون مختلف در کلاسها روی می‌آورند. ...

ترجمه مقاله با عنوان Male Infertility Problem: A Contemporary Review on Present Status and Future Perspective

این فایل به صورت PDF است. در 14 صفحه به صورت تایپ شده و بسیار شکیل. ترجمه کاملا تخصصی است. و توسط فرد متخصص در این زمینه ایجاد شده است.سال انتشار مقاله جدید و 2019 است.و مقاله یک مقاله مروری و کاملا تخصصی در زمینه مشکلات ناباروری مردان و روشهای درمانی آن است. ...

ترجمه مقاله Cryo-EM structure of the 2019-nCoV spike in the prefusion conformation

این فایل ترجمه مقاله ای تخصصی با عنوان Cryo-EM structure of the 2019-nCoV spike in the prefusion conformation در مورد ویروس کرونا است که شامل یک فایل تایپ شده PDF در 9 صفحه است. زیرنویس شکل ها نیز ترجمه شده است. مقاله جدید و مربوط به 19 فوریه 2020 است. دو فایل به صورت انیمیشن از ساختار مولکولی نیز همراه ترجمه است. ...

ترجمه مقاله Assessment of the frequency of sperm annulus defects in a large cohort of patients presenting asthenozoospermia

این فایل یک فایل ترجمه فارسی با متنی روان و تایپ شده به صورت فایل PDF در 7 صفحه است. ترجمه کاملا تخصصی و توسط یک جنین شناس انجام شده است.  ...

500 کلمه پر کاربرد فرانسوی به فارسی

با سلام حدود 500 کلمه ی پر کاربرد فرانسوی  به فارسی ترجمه شده در قالب چند فایل pdf   ...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بررسی ترجمه یا بیوسنتز انواع پروتئین در 19 اسلاید

                ترجمه روندی است که در آن از اطلاعات رمز شده در RNA برای ساختن پروتیئنها استفاده می‌شود. پروتئینها از اتصال اسیدهای آمینه به یکدیگر از طریق پیوند پپتیدی بدست می‌آیند. تشکیل پیوند پپتیدی و قرار گرفتن ترتیب اسیدهای آمینه که برای هر پروتئین اختصاصی است، به سادگی امکان پذیر نیست.   فهرست مطالب: تعریف ترجمه بیوسنتز پروتئینها ترکیبات شرکت کننده در سنتز RNA پیک (mRNA) RNA ناقل (tRNA) ریبوزومها آنزیم پپتیدیل ترانسفراز یا پپتید سنتتاز عوامل آغازگر انرژی لازم مراحل سنتز پروتئین (مراحل سنتز در پروکاریوتها) آغاز سنتز دراز شدن زنجیره پایان سنتز زنجیره و... ...