دانلود فایل ارزان

فایل - پروژه - مقاله

دانلود فایل ارزان

فایل - پروژه - مقاله

دانلود پروتکل اکت برای وسواس با لینک مستقیم

دانلود پروتکل اکت برای وسواس با لینک مستقیم

دانلود پروتکل اکت برای وسواس با لینک مستقیم پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (Act)   17 صفحه pdf ...

دانلود تحقیق مدل حسابداری مبتنی بر ارزش جاری 18 ص

دانلود تحقیق مدل حسابداری مبتنی بر ارزش جاری 18 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18   مدل حسابداری مبتنی بر ارزش جاری – واحد پول دارای قدرت خرید ثابت: در این روش برای تعدیل صورتهای مالی هم از ارزشهای جاری و هم از شاخص قیمتها استفاده می شود. بدین ترتیب که بهای تمام شده تاریخی به وسیله ارزش جاری پایان دوره جایگزین می شود و سود نیز به دو بخش ناشی از تورم و خالص از تورم تقسیم می شود که برای تفکیک این دو بخش از شاخص قیمتها ستفاده می شود. نحوه عمل به این صورت است که ارزش جاری اول دوره به وسیله شاخص قیمتهای پایان دوره تعدیل می شود و تفاوت بین ارزش جاری اول دوره تعدیل و ارزش جاری پایان دوره نشان دهنده بخش سود خالص از تورم می باشد و تفاوت بین ارزش جاری اول دوره تعدیل شده و ارزش جاری دوره نشان دهنده بخش سود ناشی از تورم می باشد. مدل حسابداری بهای تمام شده تاریخی: در یک نظام مبتنی بر بهای تمام شده تاریخی ، داراییها و بدهیها به ارزش زمان تحصیل اندازه گیری می شود و این ارزش معمولاً بهای تحصیل است. بدین ترتیب، بهای تمام شده تاریخی دارای دو خاصیت مهم است خاصیت اول مبتنی بودن آن ...

دانلود پروتکل اکت برای وسواس با لینک مستقیم

دانلود پروتکل اکت برای وسواس با لینک مستقیم

دانلود پروتکل اکت برای وسواس با لینک مستقیم پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (Act)   17 صفحه pdf ...

پاورپوینت درباره رویکرد مبتنی بر منابع

پاورپوینت درباره رویکرد مبتنی بر منابع

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 43  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری Resource Based View موفقیت عملکرد شرکت و راهبردهای انتخاب شده(دو رویکرد): 1- تحلیل محیطی (بیرونی) – مدل بنیادی سازمان صنعتی و مدل محیطی مزیت رقابتی- مدلهای جذابیت صنعت (عملکرد تابع متغیرهای محیطی) 2- تحلیل درونی – مدل رویکرد مبتنی بر منابع (عملکرد تابع توانمندیهای محوری)   مفروضات مدل محیطی مزیت رقابتی : 1- منابع استراتژیک تحت کنترل شرکتها در درون یک صنعت یا گروه یکسان هستند. (پورتر – روملت ) 2- عدم تجانس منابع در یک صنعت یا گروه (احتمالا ناشی از ورود داده های جدید) عمر کوتاهی خواهد داشت زیرا می توانند در بازار مبادله شوند بنابراین بسیار قابل انتقال هستند(بارنی 1986 و هیرشیفر19820) اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری Resource Based View مفروضات مدل مبتنی بر منابع : 1- منابع است ...

دانلود نگهداری وتعمیرات مبتنی برقابلیت اطمینان (RCM)

دانلود نگهداری وتعمیرات مبتنی برقابلیت اطمینان (RCM)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 45   نگهداری وتعمیرات مبتنی برقابلیت اطمینان (RCM) -مقدمه :       شکل گیری مفهوم "[1]  RCM" به دهه 1960 میلادی برمی گردد، زمانی که صنعت هوایی داخلی آمریکا اولین روش " RCM " را توسعه داد . جهت پیاده سازی این استراتژی گروههایی به نام  (  Maintenance Steering Groups[2])  تشکیل شد . اولین نسخه RCM بنام MSG1 در سال 1968 انتشار یافت و ... ویرایش بعدی آن با نام MSG2 در سال1970 منتشر شد .درسال 1978 به درخواست سازمان دفاع آمریکا تحقیقات برروی این روش در صنایع هوایی آمریکا صورت پذیرفت وگزارش تحت عنوان " Reliability Centered Maintenance " تنظیم شد . این گزارش مبنای شکل گیری MSG3   در سال 1980 قرار گرفت . MSG3 در سالهای 1988 و 1993  نیز مورد بازبینی قرار گرفت و در نهایت درسالهای 2001 و 2002  به ترتیب نسخه های 2001. MSG3 و 2002.MSG3  آن شکل گرفتند. این روش امروزه جهت توسعه برنامه های نگهداری تعمیرات تحت عنوان  Prior To Service ج ...

پاورپوینت درباره استقرار برنامه های کاربردی مبتنی بر مولفه در محیط های توزیع شده

پاورپوینت درباره استقرار برنامه های کاربردی مبتنی بر مولفه در محیط های توزیع شده

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 41  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی رئوس مطالب   nمقدمه nابزارهای استقرار نرم افزار در صنعت nمتدهای استقرار نرم افزار در تحقیقات آکادمیک nرهیافت مبتنی بر گراف برای برنامه ریزی استقرار nگام های بعدی و زمانبندی nمراجع     nمقدمه nامروزه برنامه های کاربردی پیچیده ای وجود دارند که دارای تعداد زیادی مولفه های نرم افزاری ناهمگن هستند. nاین برنامه ها معمولا در محیط های توزیع شده استقرار می یابند. nاستقرار برنامه های مبتنی بر مولفه در محیط های توزیع شده به سادگی استقرار برنامه های منفرد بر روی یک کامپیوتر نمی باشد. nتعریف یک مولفه نرم افزاری ¡مولفه ها کپسول هایی از برنامه ها می باشند. یک کپسول عملکرد برنامه را مجرد می سازد و با ارائه یک رابط به سرویس های برنامه پیا ده سازی را پنهان نموده وامکان ترکیب و هماهنگی مولفه ها را فراهم می سازد.(Jose M. Troya and Antonio Vallecillo) ¡یک مو ...

پاورپوینت درباره اخلاق حرفه ای کارگزارهای اسلامی مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری

پاورپوینت درباره اخلاق حرفه ای کارگزارهای اسلامی مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 71  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی lتقدیم به عزیزانی که : lعقلشان بر احساسشان غلبه می کند. lبرای تحمل آرائ دیگران تمرین می کنند. lبه واسطه زحمتی که می کشند همیشه خسته اند. lبرای چهل سال آینده خود برنامه ریزی می کنند. lفرق بین هشت وهشت ویک دقیقه را می دانند. lرنگهای شاد خلقت را در ظاهر خود سپاس می دارند. lبا محاسبه حروف اضافه سخن می گویند. lقاعده مند فکر می کنند. lبرای هر سوالی چندین پاسخ متفاوت دارند. lعصبانیت خود را به تاخیر می اندازند. lشئان را بر قدرت مقدم می شمارند. lدر رفتار قابل پیش بینی اند. lمعنای تناسب“ درصد وکار تدریجی را میدانند. lبرای افزایش قدرت کشور تامل میکنند. lبرای جلب اعتماد دیگران حتی در نگاه کردن دقت می کنند. lدغدغه وفای به عهد آنهارا شب از خواب بیدار می کند.   lفهرست مطالب   lفصل اول: اخلاق اخلاق حرفه ای واخلاق اداری lفصل دوم: جایگاه کار در اسلام lفصل سوم: ...

پاورپوینت درباره رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی

پاورپوینت درباره رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 120  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •پرسش رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی qتعریف رفتار سازمانی : qعبارت است از مطالعه عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل می د هند. qماهیت ( اساس ) رفتار سازمانی : qپاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت، ماهیت و اساس این علم می باشد . q رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی qامروزه یکی از مباحث مهم در حوزه رفتار سازمانی بروز تعارض در سطوح مختلف سازمان و چگونگی مدیریت آن میباشد. دانشمندان دیدگاه های مختلفی نسبت به تعارض دارند و هر کدام بر اساس نگاه خود به تعارض، شیوه هایی را برای مدیریت آن ارائه کرده اند. رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی qسازمانهای اسلامی به دلیل تفاوت زمینه های فکری و فرهنگی با سازمانهای غیر اسلامی، ...

پاورپوینت کارآفرینی مبتنی بر دانش

پاورپوینت کارآفرینی مبتنی بر دانش

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 16   قسمت هایی از پاورپوینت :   کارآفرینی مبتنی بر دانش  شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی   ـ در یک مفهوم گسترده، کارآفرینی بعنوان فعالیت های بهبود ثبات اقتصادی  ، بهره برداری مؤثر از منابع ،ایجاد ارزش اقتصادی جدید و فراهم سازی فرصت های اشتغال جدید، تعریف شده است. ـ در یک مفهوم محدود تر کارآفرینی به معنی ایجاد یک مؤسسه جدید تعریف شده است ـ تعریف بینا بینی از کارآفرینی :کارآفرینی فرایندی است که طی آن  فرصت های جدید ایجاد کالا ها و خدمات، کشف ،ارزیابی و مورد استفاده قرار می گیرند. ـ تعریف ما: فرآیند توسعه و بهره برداری از فرصت های تجاری جدید کارآفرینی نامیده می شود.   دانش آموختگان آموزش عالی در کشورهای پیشرفته  یادگیرنده ،خلاق ، نوآور و کارآفرین  و ایجاد کننده شغل برای افراد عادی هستند   انتظار داریم در ایران نیز دانش آموختگان آموزش عالی  یادگیرنده ،خلاق ، نوآور ، کارآفرین  و ایجادکننده شغل برای افراد عادی باشند   در ح ...

پاورپوینت در مورد راهنمای ارزیابی درونی -ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی -مراحل انجام ارزشیابی درونی-84 اسلاید

پاورپوینت در مورد راهنمای ارزیابی درونی -ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی -مراحل انجام ارزشیابی درونی-84 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها       ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی   کیفیت یک ارزش اصلی در آموزش عالی بوده ،ضمن ابهام خاصی که همواره در مورد آن وجود داشته، مفاهیم متعددی برای آن متصور است که هر یک از منظری مورد توجه قرار گرفته و هر کدام مورد استفاده خاصی نیز دارد. روشی که برای ارزیابی یا ارزشیابی (evaluation) از کیفیت درآموزش عالی بکار گرفته می‌شود، نیز باید در جهت همان مفهوم از کیفیت باشد که انتخاب کرده و به آن توجه داریم.   این همان تعریفی است که کیفیت را ”تناسب با هدف (fitness for purpose)“ معرفی می‌کند. مثلاً یک برنامه تحصیلی ممکن است برای تربیت افرادی محقق بسیار خوب باشد ولی نه برای تربیت افرادی که در آن حرفه مشغول به کار می شوند.   پس، یکی از رویکردهای علمی در ارزشیابی آموزشی، رویکرد مبتنی بر هدف می باشد. در این راهنما سعی شده است الگوی مناسبی برای اجرای ارزشیابی درونی مبتنی بر هدف در سطح گروه‌های آموزشی در اختیار علاقه‌مندان و مجریان این طرح قرار گیرد. به طور خلاصه در این الگو، گروه عوامل مؤثر در آم ...

پاورپوینت در مورد راهنمای ارزیابی درونی -ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی -مراحل انجام ارزشیابی درونی-84 اسلاید

پاورپوینت در مورد راهنمای ارزیابی درونی -ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی -مراحل انجام ارزشیابی درونی-84 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها       ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی   کیفیت یک ارزش اصلی در آموزش عالی بوده ،ضمن ابهام خاصی که همواره در مورد آن وجود داشته، مفاهیم متعددی برای آن متصور است که هر یک از منظری مورد توجه قرار گرفته و هر کدام مورد استفاده خاصی نیز دارد. روشی که برای ارزیابی یا ارزشیابی (evaluation) از کیفیت درآموزش عالی بکار گرفته می‌شود، نیز باید در جهت همان مفهوم از کیفیت باشد که انتخاب کرده و به آن توجه داریم.   این همان تعریفی است که کیفیت را ”تناسب با هدف (fitness for purpose)“ معرفی می‌کند. مثلاً یک برنامه تحصیلی ممکن است برای تربیت افرادی محقق بسیار خوب باشد ولی نه برای تربیت افرادی که در آن حرفه مشغول به کار می شوند.   پس، یکی از رویکردهای علمی در ارزشیابی آموزشی، رویکرد مبتنی بر هدف می باشد. در این راهنما سعی شده است الگوی مناسبی برای اجرای ارزشیابی درونی مبتنی بر هدف در سطح گروه‌های آموزشی در اختیار علاقه‌مندان و مجریان این طرح قرار گیرد. به طور خلاصه در این الگو، گروه عوامل مؤثر در آم ...

پاورپوینت در مورد پزشکی مبتنی بر شواهد -103 اسلاید -50 اسلاید انگلیسی

پاورپوینت در مورد پزشکی مبتنی بر شواهد -103 اسلاید -50 اسلاید انگلیسی

اهداف •در پایان آموزش، دانشجویان باید بتوانند: –یک تعریف ساده و کاربردی از پزشکی مبتنی بر شواهد ارایه دهند. –ضرورت استفاده از پزشکی مبتنی بر شواهد را با ارایه دلایل توضیح دهند. –فرایند پزشکی مبتنی بر شواهد را شرح دهند. –یک سؤال بالینی قابل پاسخ دادن تنظیم کنند   EBM: Original “Official” Definition   What is EBM?   Traditional medicine   •استفاده از شواهد علمی در تصمیم‌گیری‌های بالینی.   Half-time or Half-life of  Clinical Medical Science is now   Doubling time of  biomedical science was For General Physicians to keep current:   "Kill as Few Patients as Possible" - Oscar London  Rule 31- Review the world literature fortnightly   -ضرورت پزشکی مبتنی بر شواهد   EBM Steps -فرایند طب مبتنی بر شواهد   The five-step process for using an evidence-based approach in general practice تنظیم یک سؤال بالینی -سناریوی بالینی   Foreground Question com ...

پاورپوینت در مورد شناخت محصولات مبتنی بر نانو -مزایای نانوتکنولوژی-23 اسلاید

پاورپوینت در مورد شناخت محصولات مبتنی بر نانو -مزایای نانوتکنولوژی-23 اسلاید

اما چرا نانوتکنولوژی علمی کوچک با توانایی‌های زیاد مشخصات نانوذرات تاثیر ذرات در مقیاس نانو یک میلیون برابر می شود. مزایای نانوتکنولوژی چرا محافظت در برابر خوردگی مهم است؟ ویژگیهای ”مواد نو“ مثلا پوششهای میکرو/نانوفناوری: مواد هوشمند - نانوتکنولوژی به چالش کشیدن آینده نانو برای فلزات سخت مهمترین مشکل در این ارتباط: نیاز به تعاریف استاندارد نانو  سلامتی و ایمنی اما محرک فعلی برای تحقیقات ایمنی و سلامتی از کجا امده است؟ ...   ...

پاورپوینت در مورد شناخت محصولات مبتنی بر نانو -مزایای نانوتکنولوژی-23 اسلاید

پاورپوینت در مورد شناخت محصولات مبتنی بر نانو -مزایای نانوتکنولوژی-23 اسلاید

اما چرا نانوتکنولوژی علمی کوچک با توانایی‌های زیاد مشخصات نانوذرات تاثیر ذرات در مقیاس نانو یک میلیون برابر می شود. مزایای نانوتکنولوژی چرا محافظت در برابر خوردگی مهم است؟ ویژگیهای ”مواد نو“ مثلا پوششهای میکرو/نانوفناوری: مواد هوشمند - نانوتکنولوژی به چالش کشیدن آینده نانو برای فلزات سخت مهمترین مشکل در این ارتباط: نیاز به تعاریف استاندارد نانو  سلامتی و ایمنی اما محرک فعلی برای تحقیقات ایمنی و سلامتی از کجا امده است؟ ...   ...

پاورپوینت در مورد امنیت مبتنی بر پیش آگاهی در فضای سایبری-91 اسلاید

پاورپوینت در مورد امنیت مبتنی بر پیش آگاهی در فضای سایبری-91 اسلاید

هدف .شناسایی خطرات در فضای سایبری .بررسی اخبار و آمارهای جرائم امنیتی در فضای سایبری .بررسی راهکارهای ارتقاء امنیت وضعیت فضای سایبری در دنیای امروز ►تغییرات در استفاده از Device  ها به صورت گسترده تر (Client, Router و ...) ►زندگی افراد و کلاینت ها  در دنیای مجازی (Social Network) ►استفاده از Smart Phone ها به صورت گسترده ► استفاده از تکنولوژی های Wireless (GSM, Wi-Fi, Wi-MAX, GPRS و ...) ►پیچیده شدن تکنولوژی ها و خطاهای بسیار زیاد انسانی مبادلات و معاملات مالی به صورت الکترونیکی آمارهای امنیتی گزارش پلیس آگاهی ناجا انواع جرایم گزارش شده برخی ویژگی های رفتاری نرم افزار های مخرب برای مقابله با تهدیدات امنیتی باید : به چه علت ، لازم است  که همه ی کاربرانِ سیستم های رایانه ای درباره ی تهدیدات امنیتی آگاهی داشته باشند ؟ گام اول امنیت فیزیکی و محیطی نکته های امنیتی درباره رمز عبور گام سوم نرم افزار های امنیتی مهمترین نکته در مورد آنتی ویروس ها چالش‌های امنیتی نقش مأمورین و کارکنان امنیتی امنیت در یک سازمان مستلزم و سایر عناوین و توضیحات ... ...

پاورپوینت آشنایی با زبان های برنامه نویسی مبتنی بر زبان C

پاورپوینت آشنایی با زبان های برنامه نویسی مبتنی بر زبان C

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 25   قسمتی از پاورپوینت :   مقدمه        شروع برنامه نویسی با الگوریتم آغاز می شود و پس از نوشتن الگوریتم و احیانا رسم فلوچارت، برنامه نویسی آغاز می شود. ماشین (کامپیوتر) از برنامه ایی که ما نوشتیم سر در نمی آورد وما هم از زبان ماشین سر در نمی آوریم! ما برنامه را به یک زبان برنامه نویسی سطح بالا (یعنی برنامه ایی که به سطح زبان انسان نزدیک است) نوشته و بعد آن را تبدیل به یک برنامه قابل اجرا بر روی کامپیوتر(زبان سطح پایین یا زبان ماشین) می نماییم   زبانهای سطح بالا دستورالعملهای این زبانها بسیار نزدیک به زبان انسانها (زبان انگلیسی) است و به همین دلیل برنامه نویسی با این زبانها بسیار ساده بوده و می توان الگوریتمها را به راحتی به این زبانها تبدیل کرد. از آنجا که این زبانها به هیچ ماشین خاصی وابسته نیستند، برنامه های نوشته شده با این زبانها (تا حد زیادی) قابل حمل می باشند (portable)     زبانهای سطح پایین این زبان مستقیما با صفر و یک نوشته می شود و بدون هیچ و ...

پاورپوینت آشنایی با برخی آسیب پذیری های برنامه های مبتنی بر وب

پاورپوینت آشنایی با برخی آسیب پذیری های برنامه های مبتنی بر وب

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 10 تعدادی از اسلایدها به زبان انگلیسی است.   قسمتی از پاورپوینت :   آسیب پذیری های منجر به سرقت نشست XSS (A2) ایجاد ارتباطات ناامن Insufficient Transport Layer Protection (A10) پیکربندی ناامن Security  Misconfiguration (A6) شناسه نشست ضعیف و قابل پیش بینی Weakness in Session ID Generation     احراز هویت جلوگیری از حملات sql injection استفاده از تصاویر امنیتی محدود کردن تعداد دفعات لاگین ناموفق و ثبت آن جلوگیری از حملات تثبیت نشست استفاده از ارتباطات کد شده جهت جلوگیری از سرقت اطلاعات دخیره کلمات عبور به صورت کد شده در جداول پایگاه داده حذف امکان ذخیره کلمه عبور در مرورگر تدبیر لازم در استفاده از امکان بازیابی  کلمه عبور ...

پاورپوینت فناوری بلوتوث و حملات امنیتی مبتنی برآن علیه تلفن همراه

پاورپوینت فناوری بلوتوث و حملات امنیتی مبتنی برآن علیه تلفن همراه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 18   قسمتی از پاورپوینت :     عناوین فناوری بلوتوث بلوتوث در تلفن همراه حملات امنیتی مبتنی بر بلوتوث جمع بندی و نتیجه گیری     فناوری بلوتوث بلوتوث یک پروتکل بیسیم با برد کوتاه امکان ایجاد یک شبکه محلی شخصی (PAN) از وسایل الکتریکی امکان تبادل اطلاعات بین وسایل مختلف اعم از تلفن همراه، کامپیوتر کیفی، کامپیوتر شخصی، پرینتر، صفحه کلید، موس، هندس فری، گیرنده GPS، دوربین دیجیتال، کنسول بازی های رایانه ای امکان تبادل داده با وجود موانع(دیوار) سرعت انتقال داده 1 Mb/s       پروفایل ها Dial-up Networking: وسایل می توانند از امکانات ارتباطی یکدیگر استفاده کنند( مثلا یک دستگاه کامپیوتر کیفی بتواند با استفاده از بلوتوث از امکان تماس صوتی و یا ارتباط با اینترنت تلفن همراه نزدیک خود استفاده کند) Serial Port: امکان اتصال دستگاههای مختلف اعم از پرینتر، موس به کامپیوتر و هندسفری به تلفن همراه File Transfer : این پروفایل امکان انتقال فایل از طریق بلوتوث را فراهم می&nbs ...

پاورپوینت استقرار برنامه های کاربردی مبتنی بر مولفه در محیط های توزیع شده

پاورپوینت استقرار برنامه های کاربردی مبتنی بر مولفه در محیط های توزیع شده

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 41   قسمتی از پاورپوینت :   رئوس مطالب مقدمه ابزارهای استقرار نرم افزار در صنعت متدهای استقرار نرم افزار در تحقیقات آکادمیک رهیافت مبتنی بر گراف برای برنامه ریزی استقرار گام های بعدی و زمانبندی مراجع   امروزه برنامه های کاربردی پیچیده ای وجود دارند که دارای تعداد زیادی مولفه های نرم افزاری ناهمگن هستند. این برنامه ها معمولا در محیط های توزیع شده استقرار می یابند. استقرار برنامه های مبتنی بر مولفه در محیط های توزیع شده به سادگی استقرار برنامه های منفرد بر روی یک کامپیوتر نمی باشد.       تعریف یک مولفه نرم افزاری مولفه ها کپسول هایی از برنامه ها می باشند. یک کپسول عملکرد برنامه را مجرد می سازد و با ارائه یک رابط به سرویس های برنامه پیا ده سازی را پنهان نموده وامکان ترکیب و هماهنگی مولفه ها را فراهم می سازد.(Jose M. Troya and Antonio Vallecillo) یک مولفه، یک قسمت قابل جایگزین و مجزا از برنامه می باشد که یک عملکرد مشخص و مجزا را انجام می دهد.همچنین یک مولفه،   ...

پاورپوینت اخلاق حرفه ای کارگزارهای اسلامی مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری

پاورپوینت اخلاق حرفه ای کارگزارهای اسلامی مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 70   قسمتی از پاورپوینت :     فهرست مطالب فصل اول: اخلاق اخلاق حرفه ای واخلاق اداری فصل دوم: جایگاه کار در اسلام فصل سوم: ارزشها ومسئولیتهای اخلاقی مدیران وکارمندان فصل چهارم: صفات اخلاقی کارمندان فصل پنجم: رعایت اخلاق حرفه ای در نظام اداری وارتباط آن با بهره وری     معنی لغوی اخلاق: در فرهنگ معین اخلاق به معنی خلق و خوی ها، طبیعت باطنی، سرشت درونی معنی شده است. اخلاق جمع خُلْق و خُلُق می باشداین دو واژه در اصل به یک ریشه باز می گردد . . خُلُق به معنای هیات و شکل و صورتی است که انسان با چشم می بیند . و ُخلْق به معنای قوا و سجایا و صفات درونی است که با چشم دل دیده می شود. ملکه‏اى است پایدار در نفس آدمى که سبب مى‏شود، کارها به آسانى انجام پذیرد بدون نیاز به اندیشه و نگرش . آنچه در این مجموعه مبنای مباحث اخلاق حرفه ای قرار میگیرد تعریف زیر است: الگوی رفتار ارتباطی درون شخصی وبرون شخصی مبتنی بر رعایت حقوق طرف ارتباط       مفهوم اخلاق حرفه ای در ...

پاورپوینت رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی

پاورپوینت رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 120   قسمتی از پاورپوینت :   تعریف رفتار سازمانی : عبارت است از مطالعه عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل می د هند. ماهیت ( اساس ) رفتار سازمانی : پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت، ماهیت و اساس این علم می باشد .     امروزه یکی از مباحث مهم در حوزه رفتار سازمانی بروز تعارض در سطوح مختلف سازمان و چگونگی مدیریت آن میباشد. دانشمندان دیدگاه های مختلفی نسبت به تعارض دارند و هر کدام بر اساس نگاه خود به تعارض، شیوه هایی را برای مدیریت آن ارائه کرده اند.   سازمانهای اسلامی به دلیل تفاوت زمینه های فکری و فرهنگی با سازمانهای غیر اسلامی، نیازمند شیوه های مدیریت تعارض منحصر به خود می باشند. از این رو در مدیریت اسلامی باید بر اساس مبانی فکری و ارزشی اسلامی، شیوه های مدیریت تعارض را جستجو نمود. قرآن کریم، سیره پیامبر اکرم (ص) و امامان معصوم (ع) به عنوان منابع اسلامی کاربردی می توان ...

پاورپوینت کارگاه ایمنی بیمار مبتنی بر حوزه نظام سلامت

پاورپوینت کارگاه ایمنی بیمار مبتنی بر حوزه نظام سلامت

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 61   قسمتی از پاورپوینت :     ایمنی بیمار در بیمارستان است یعنی: کار درست در زمان درست محل مناسب به روش صحیح بیمار درست    تا نتیجه کار درست باشد.   ž9 راه حل ایمنی بیمار   .1توجه به داروهای با نام و تلفظ مشابه جهت جلوگیری از خطای دارویی   .2توجه به مشخصات فردی بیمار جهت جلوگیری از خطا   .3ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار   .4انجام پروسیجر صحیح در محل صحیح بدن بیمار   .5   کنترل غلظت محلول های الکترولیت   .6 اطمینان از صحت دارو درمانی در مراحل انتقالی ارایه خدمات   .7 اجتناب ازاتصالات نادرست سوند و لوله    .8استفاده صرفا یکبارمصرف از وسایل تزریقات   .9بهبود بهداشت دست برای جلوگیری از عفونت مرتبط با مراقبت های سلامتی     žکیفیت مراقبت سلامت žدر مراقبت سلامت « کیفیت و ایمنی » کاملاً بهم مرتبط هستند. ž žارائه مراقبت ایمن و با کیفیت بالا ،  وظیفه حرفه ای، اخلاقی و قانونی م ...

پاورپوینت توسعه مبتنی بر جنبه

پاورپوینت توسعه مبتنی بر جنبه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 57   قسمتی از پاورپوینت :   فهرست مطالب پیچیدگی ذاتی نرم‌افزار توسعه نرم‌افزارهای مدرن و مشکلات آن مفاهیم توسعه مبتنی بر جنبه نمونه‌های توجه به جنبه تفاوت شی با جنبه توسعه نرم‌افزار مبتنی بر جنبه         مفاهیم توسعه مبتنی بر جنبه دغدغه (Concern) نیازمندی سیستم که برای ذینفعان اولویت دارد مجموعه خاصی از رفتارهای مورد نیاز برای یک برنامه بر ماژول‌های مختلف نرم‌افزار تاثیر می‌گذارد می‌توانند وظیفه‌مندی یا غیروظیفه‌مندی باشند Business logic، Performance، Logging and Debugging    می‌توانند سطح بالا یا سطح پائین باشند Security, QoS ، Caching         جداسازی دغدغه‌ها (Separation of concerns) روشی برای توجه به آنها به صورت مجزاست که اجازه رهگیری شفاف نیازمندی‌ها به پیاده‌سازی را می‌دهد جداسازی در روش‌های سنتی از طریق واحدبندی و کپسوله‌سازی فراهم م ...

تحقیق درباره رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم

تحقیق درباره رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:15     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : رهبری تیمی به نظر می رسد که در ابتدای برخی پیشرفت ها و موفقیت های واقعا بزرگ باشد . بانیان این پیشرفت های قریب الوقوع ، نوشته هایی هستند که در ادبیات مدیریت به ترتیب بر روی تیم ها و رهبری نوشته شده اند . گر چه هر یک از این رشته ها در سالهای اخیر پیشرفت های قابل توجهی کرده اند ، به طور نسبی می توان گفت که به این امر که چگونه این تغییرات ممکن است بر مفهوم کلی رهبری تیمی اثر بگذارد ، توجه چندانی نشده است . این نکته یک دلیل بسیار مهم است در مرود اینکه چرا ما بر ان شدیم تا ویژه نامه ای در مرود رهبری تیمی و نقش رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم ، تدوین کنیم . بر اساس پیشرفت هایی که در ادبیات تیم ها صورت گرفته است ، چهارچوب عمومی نهاده – فرآیند – ستاده ( I-P-Q) به تدریج در حال تبدیل شدت به ...

تحقیق درباره یادگیری مبتنی بر مغز

تحقیق درباره یادگیری مبتنی بر مغز

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :19     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : اشاره: علوم بنیادی اعصاب (عصب شناسی و رفتارشناسی مغز و سلسله اعصاب)، از جمله دانش های پیچیده ای است که به تدریج و آرام- آرام وارد عرصه های زندگی می‌شود. امروزه کاربردهای عصب شناسی در علوم تربیتی و آموزش و پرورش، گسترده تر از سایر زمینه‌ها نمود یافته است. آن چه در پی می‌آید مقاله ای است که از مجله معروف و حرفه ای «رهبری آموزشی» ترجمه شده است که به رغم سنگین بودن برخی از بخش های آن، قابل تعمق و خواندنی است. نکته های خارج شده در این مقاله، می‌تواند فرضیات بسیاری از پژوهش های تربیتی و رفتاری را شکل دهد. در «علوم اعصاب» مطالب زیادی دارد که می‌تواند به درک ما از تدریس و یادگیری بیفزاید. اما برای آوردن پژوهش به بیرون از آزمایشگاه و ب ...

تحقیق درباره رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم

تحقیق درباره رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:15     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : رهبری تیمی به نظر می رسد که در ابتدای برخی پیشرفت ها و موفقیت های واقعا بزرگ باشد . بانیان این پیشرفت های قریب الوقوع ، نوشته هایی هستند که در ادبیات مدیریت به ترتیب بر روی تیم ها و رهبری نوشته شده اند . گر چه هر یک از این رشته ها در سالهای اخیر پیشرفت های قابل توجهی کرده اند ، به طور نسبی می توان گفت که به این امر که چگونه این تغییرات ممکن است بر مفهوم کلی رهبری تیمی اثر بگذارد ، توجه چندانی نشده است . این نکته یک دلیل بسیار مهم است در مرود اینکه چرا ما بر ان شدیم تا ویژه نامه ای در مرود رهبری تیمی و نقش رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم ، تدوین کنیم . بر اساس پیشرفت هایی که در ادبیات تیم ها صورت گرفته است ، چهارچوب عمومی نهاده – فرآیند – ستاده ( I-P-Q) به تدریج در حال تبدیل شدت به ...

تحقیق درباره یادگیری مبتنی بر مغز

تحقیق درباره یادگیری مبتنی بر مغز

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :19     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : اشاره: علوم بنیادی اعصاب (عصب شناسی و رفتارشناسی مغز و سلسله اعصاب)، از جمله دانش های پیچیده ای است که به تدریج و آرام- آرام وارد عرصه های زندگی می‌شود. امروزه کاربردهای عصب شناسی در علوم تربیتی و آموزش و پرورش، گسترده تر از سایر زمینه‌ها نمود یافته است. آن چه در پی می‌آید مقاله ای است که از مجله معروف و حرفه ای «رهبری آموزشی» ترجمه شده است که به رغم سنگین بودن برخی از بخش های آن، قابل تعمق و خواندنی است. نکته های خارج شده در این مقاله، می‌تواند فرضیات بسیاری از پژوهش های تربیتی و رفتاری را شکل دهد. در «علوم اعصاب» مطالب زیادی دارد که می‌تواند به درک ما از تدریس و یادگیری بیفزاید. اما برای آوردن پژوهش به بیرون از آزمایشگاه و ب ...

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

              نوع فایل:power point قابل ویرایش:43 اسلاید   قسمتی از  اسلایدها: موفقیت عملکرد شرکت و راهبردهای انتخاب شده(دو رویکرد): 1- تحلیل محیطی (بیرونی) – مدل بنیادی سازمان صنعتی و مدل محیطی مزیت رقابتی- مدلهای جذابیت صنعت (عملکرد تابع متغیرهای محیطی) 2- تحلیل درونی – مدل رویکرد مبتنی بر منابع (عملکرد تابع توانمندیهای محوری) مفروضات مدل محیطی مزیت رقابتی : 1- منابع استراتژیک تحت کنترل شرکتها در درون یک صنعت یا گروه یکسان هستند. (پورتر – روملت ) 2- عدم تجانس منابع در یک صنعت یا گروه (احتمالا ناشی از ورود داده های جدید) عمر کوتاهی خواهد داشت زیرا می توانند در بازار مبادله شوند بنابراین بسیار قابل انتقال هستند(بارنی 1986 و هیرشیفر19820)   فهرست مطالب واسلایدها: اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری رویکرد مبتنی بر منابع- سلسله مراتب منابع شرکت سایرتعاریف منابع شرکت ویژگی های منابع دارای پتانسیل ایجاد مزیت رقابتی پایدار ...

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

              نوع فایل:power point قابل ویرایش:43 اسلاید   قسمتی از  اسلایدها: موفقیت عملکرد شرکت و راهبردهای انتخاب شده(دو رویکرد): 1- تحلیل محیطی (بیرونی) – مدل بنیادی سازمان صنعتی و مدل محیطی مزیت رقابتی- مدلهای جذابیت صنعت (عملکرد تابع متغیرهای محیطی) 2- تحلیل درونی – مدل رویکرد مبتنی بر منابع (عملکرد تابع توانمندیهای محوری) مفروضات مدل محیطی مزیت رقابتی : 1- منابع استراتژیک تحت کنترل شرکتها در درون یک صنعت یا گروه یکسان هستند. (پورتر – روملت ) 2- عدم تجانس منابع در یک صنعت یا گروه (احتمالا ناشی از ورود داده های جدید) عمر کوتاهی خواهد داشت زیرا می توانند در بازار مبادله شوند بنابراین بسیار قابل انتقال هستند(بارنی 1986 و هیرشیفر19820)   فهرست مطالب واسلایدها: اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری رویکرد مبتنی بر منابع- سلسله مراتب منابع شرکت سایرتعاریف منابع شرکت ویژگی های منابع دارای پتانسیل ایجاد مزیت رقابتی پایدار ...

دانلود ترجمه مقاله مدلهای مبتنی بر عامل شخصیت نام تجاری  یک بررسی انتقادی

دانلود ترجمه مقاله مدلهای مبتنی بر عامل شخصیت نام تجاری  یک بررسی انتقادی

دانلود-ترجمه-مقاله-مدلهای-مبتنی-بر-عامل-شخصیت-نام-تجاری- یک-بررسی-انتقادیدانلود ترجمه مقاله مدلهای مبتنی بر عامل شخصیت نام تجاری  یک بررسی انتقادی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Brand personality factor based models: A critical review
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدلهای مبتنی بر عامل شخصیت نام تجاری  یک بررسی انتقادی
چکیده انگلیسی:Brand personality has become an increasingly important concept within brand theory and factor based
research is the method most widely used in the study of brand personality. There have been critiques
of some aspects of early factor models, leading to an evolution and improvement in the methods used
in factor model development. However, several problems remain which have yet to be addressed, and
these raise questions about what exactly the factor models are measuring. This paper introduces and
explains the problems of category confusions, domain meaning shifts, and the descriptor selection problem.
In doing so, the paper extends existing critiques of the methods in brand personality factor research,
and raises questions about the validity of current factor based models. The paper concludes with a recommendation
that brand personality researchers re-evaluate their models and the brand personality
concept, and that brand personality returns to its roots in qualitative projective methods.
 2011 Australian and New Zealand Marketing Academy. Published by Elsevier Ltd. All rights reserved
چکیده فارسی:شخصیت نام تجاری به طور فزاینده ای به یک مفهوم مهم با تئوری نام تجاری تبدیل شده و پژوهش های مبتنی بر عامل ، روشی است که  به طور گسترده در مطالعه شخصیت نام تجاری مورد استفاده قرار میگیرد . برخی از جنبه های مدل عامل اولیه مورد انتقاد قرار گرفته که، منجر به تحول و توسعه ای در روش های بکاربرده شده در گسترش مدل عامل شده است  . با این حال، مشکلات متعددی باقی مانده که هنوز به آنها رسیدگی نشده ، و سوالاتی را در مورد اینکه این مدلها دقیقا چه چیزی را  اندازه گیری میکنند ایجاد کرده است .این مقاله به معرفی و بیان مشکلات سردرگمی های دسته ای ، دامنه تغییرات با معنی و مشکل انتخاب توصیفگر میپردازد . در انجام این کار، این مقاله به گسترش انتقاد های موجود در مورد روش های پژوهش عامل شخصیت تجاری پرداخته ، و پرسشهایی را در مورد اعتبار مدلهایی مبتنی بر عامل برمی انگیزد . این مقاله با توصیه ای نتیجه گیری میکند که محققان شخصیت نام تجاری ارزیابی مجددی رابر مدل های خود و مفهوم شخصیت نام تجاری انجام داده  و شخصیت نام تجاری به ریشه های خود در روش های کیفی تصویری باز می گردد

دانلود فایل

دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی

دانلود-ترجمه-مقاله-مدیریت-مبتنی-بر-فناوری-در-سازمان-های-زیست-محیطیدانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Technology-based management of environmental
organizations using an Environmental Management
Information System (EMIS): Design and development
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی  
چکیده انگلیسی:The adoption of Information and Communication Technologies (ICT) in environmental
management has become a significant demand nowadays with the rapid growth of
environmental information. This paper presents a prototype Environmental Management
Information System (EMIS) that was developed to provide a systematic way of managing
environmental data and human resources of an environmental organization. The system
was designed using programming languages, a Database Management System (DBMS) and
other technologies and programming tools and combines information from the relational
database in order to achieve the principal goals of the environmental organization. The
developed application can be used to store and elaborate information regarding: human
resources data, environmental projects, observations, reports, data about the protected
species, environmental measurements of pollutant factors or other kinds of analytical
measurements and also the financial data of the organization. Furthermore, the system
supports the visualization of spatial data structures by using geographic information
systems (GIS) and web mapping technologies. This paper describes this prototype software
application, its structure, its functions and how this system can be utilized to facilitate
technology-based environmental management and decision-making process.
© 2016 Elsevier B.V. All rights reserved
چکیده فارسی:امروزه کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)  در مدیریت محیط زیست با رشد سریع اطلاعات زیست محیطی به یک نیاز قابل توجه تبدیل شده است. این مقاله یک نمونه اولیه از سیستم مدیریت اطلاعات زیست محیطی  (EMIS) را ارائه می دهد که جهت مدیریت داده های زیست محیطی و منابع انسانی یک سازمان محیط زیست به روش سیستماتیک توسعه داده شده است. سیستم با استفاده از زبان های برنامه نویسی، یک سیستم مدیریت پایگاه داده ها  (DBMS) و سایر فن آوری ها و ابزار های برنامه نویسی طراحی شده است و اطلاعات از پایگاه داده وابسته به منظور دستیابی به اهداف اصلی سازمان محیط زیست ترکیب گشته. نرم افزار طراحی شده می تواند برای ذخیره و مشخص سازی اطلاعات راجع به امور زیر به کار گرفته شود: داده منابع انسانی، پروژه های زیست محیطی، نظارت، گزارش ها، داده در مورد گونه های حافظت شده، اندازه گیری های زیست محیطی از عوامل آلاینده یا سایر انواع اندازه گیری های تحلیلی و همچنین داده های مالی سازمان. علاوه بر این، سیستم شیبه سازی داده های فضایی را با استفاده از سیستم های اطلاعات جغرافیایی   (GIS) و فن آوری نقشه برداری وب ممکن می سازد. این مقاله به توصیف نمونه اولیه نرم افزار، ساختار و کارکرد آن و نحوه استفاده از سیستم جهت تسهیل مدیریت زیست محیطی مبتنی بر تکنولوژی و فرایند تصمیم گیری می پردازد.

دانلود فایل

دانلود ترجمه مقاله مطالعه¬ای تطبیقی در مورد سیستم¬های هزینه¬یابی مبتنی بر فعالیت رهیافتهای سنتی

دانلود ترجمه مقاله مطالعه¬ای تطبیقی در مورد سیستم¬های هزینه¬یابی مبتنی بر فعالیت رهیافتهای سنتی

دانلود-ترجمه-مقاله-مطالعه¬ای-تطبیقی-در-مورد-سیستم¬های-هزینه¬یابی-مبتنی-بر-فعالیت-رهیافتهای-سنتیدانلود ترجمه مقاله مطالعه¬ای تطبیقی در مورد سیستم¬های هزینه¬یابی مبتنی بر فعالیت رهیافتهای سنتی  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:25
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :A comparativestudyontheactivitybased
costing systems:Traditional,fuzzyandMonte
Carlo approaches
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مطالعه¬ای تطبیقی در مورد سیستم¬های هزینه¬یابی مبتنی بر فعالیت رهیافتهای سنتی 
چکیده انگلیسی:Any model'susefulnessdependslargelyontheaccuracyandreliabilityofitsoutput.Yet,becauseall
modelsareimpreciseabstractionsofrealityand becausepreciseinputdataarerarelyifever
available,alloutputvaluesaresubjecttouncertainty.Thispaperdiscusseshowtohandlesuch
uncertaintyasitrelatestothefeasibilityandbenefitsofimplementinganActivityBasedCosting
(ABC) systeminanuncertainmedicalcareenvironment.Inourinvestigation,therelationship
betweensourcesofuncertaintyandsystemscostestimatesisdepictedasaninput–outputmodel.
WeintroduceaconceptualframeworkbasedonFuzzyLogic(FL)andMonteCarloSimulations(MCS)
and describethefundamentalelementsneededto modelanABCsysteminanunpredictable,real-
world environment.Also,forthepurposeofillustratingthediscussedconceptsandtechniques,a
casestudyispresentedbasedonthemethodologydiscussedduringtheinceptionphaseofapublic
academicmedicalcenterprovidingpatient-centeredcare.Inourcasestudy,wecalculatedtheunit
cost ofservicesbythreedifferenttypesofABCsystems:traditional(TABC),fuzzy(FABC),andMonte
Carlo (MCABC).Finally,weanalyzestatisticallytheresultsobtainedbyeachsystem.Basedonthe
results,utilizingFABCandMCABCsystemsinalarge hospitalwithconsiderableuncertaininformation
can leadtothesignificantlydifferentcostestimatesfromTABC.However,wedidnot find sucha
differencebetweenFABCandMCABC
چکیده فارسی:سودمندی هر مدل، تا حد زیادی به دقت و قابلیت اعتماد خروجی آن بستگی دارد. با این حال بخاطر اینکه تمام مدل­ها چکیده­هایی غیر دقیق از واقعیت هستند و به این دلیل که داده­های ورودی دقیق در صورت وجود، کمیاب هستند، تمامی مقادیر خروجی تحت عدم قطعیت قرار دارند. این مقاله در مورد چگونگی برخورد با چنین عدم قطعیتی که به امکان و منافع بکارگیری یک سیستم هزینه­یابی مبتنی بر فعالیت (ABC) در یک محیط متغیر مراقبت­های بهداشتی مرتبط است، بحث می­کند. در بررسی­مان، رابطه میان منابع عدم قطعیت و برآوردهای هزینه سیستم­ها، بعنوان یک مدل ورودی- خروجی شرح داده شده است. ما یک چارچوب مفهومی را مبتنی بر منطق فازی (FL) و شبیه­سازی­های مونت­کارلو (MCS) معرفی می­کنیم و عناصر اصلی مورد نیاز برای مدل­سازی یک سیستم ABC در محیطی غیر قابل پیش­بینی در دنیای واقعی را توصیف می­کنیم. همچنین در راستای تشریح مفاهیم و تکنیک­های مورد بحث، یک مطالعه موردی بر اساس روش­ بررسی بحث شده در حین مرحله شروع یک مرکز پزشکی علمی عمومی که مراقبت بیمار- محور را فراهم می­سازد، ارائه شده است. ما در مطالعه­مان هزینه هر واحد خدمات را با سه نوع سیستم مختلف ABC محاسبه کردیم: سنتی (TABC)، فازی (FABC) و مونت کارلو (MCABC). در نهایت نتایج بدست آمده توسط هر سیستم را بصورت آماری تحلیل کردیم. بر اساس نتایج، استفاده از سیستم­های FABC و MCABC در یک بیمارستان بزرگ با اطلاعاتی که بصورتی قابل ملاحظه متغیر هستند می­تواند منجر به برآوردهای هزینه بسیار متفاوتی نسبت به TABC شود. با این حال، چنین تفاوتی را میان FABC و MCABC نیافتیم.

دانلود فایل

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفی

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفی

دانلود-ترجمه-مقاله-یک-رویکرد-مبتنی-بر-بازی-جهت-درک-فاکتورهای-انسانی-در-زنجیره-ای-تقاضا-و-مدیریت-کیفیدانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفیت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Game-based Approach to Understand Human Factors in Supply Chains
and Quality Management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفیت
چکیده انگلیسی:Quality management is an important function for viable production networks. In order to qualify decision makers to understand the
fundamental principles of quality management in production networks, a game-based simulation and learning environment is developed, which
can furthermore be used to understand how human factors influence the quality of decisions in complex production networks. Previous studies
have shown that underlying factors must exist, which predict the players' performance. It is currently unexplored, which factors are contributing
to high performance. To deeper investigate which human factors are critical for supply chain success and to further refine the quality
management game a series of studies were examined. As expected, expertise had a great impact on performance, however contrary to the
expectations cognitive skills had none. The refined decision dashboard, with seamlessly integrated self-adapting visualizations on key
performance indicators, had a significant positive impact on game performance. The studies suggest that the developed game is a valuable
contribution for the qualification of quality managers, as the quality of decision increased.
چکیده فارسی:مدیریت کیفیت به عنوان یک تابع مهم برای شبکه های تولید قابل دوام تلقی می شود. به منظور صلاحیت دار کردن تصمیم گیرندگان در درک اصول بنیادی مدیریت کیفیت در شبکه های تولید، یک محیط  یادگیری و شبیه سازی  مبتنی بر بازی ایجاد می شود که در درک نحوۀ تأثیر فاکتورهای انسانی بر کیفیت تصمیمات در شبکه های تولید پیچیده نیز استفاده می شود. مطالعات گذشته نشان داده است که فاکتورهای نهفته ایی باید وجود داشته باشد که عملکرد بازیگران را پیش بینی کند در حال حاضر بررسی نشده است که کدام فاکتور یا عوامل در عملکرد بالا نقش دارند. برای بررسی عمیق تر این که کدام عامل انسانی برای موفقیت زنجیرۀ عرضه و اصلاح  بیشتر کیفیت بازی مدیریت، چند مطالعه بررسی شد. همان طور که انتظار می رفت، تخصص تأثیر بسیار زیادی بر عملکرد داشته باشد اما برخلاف انتظارات، مهارت های شناختی تأثیری بر عملکرد در نداشتن داشبورد اصلاح شدۀ تصمیم با تصویرسازی های خود انطباقی یک پارچه و بدون در زیر شاخص های کلیدی عملکرد تأثیر مثبت معناداری بر عملکرد بازی داشت.

دانلود فایل

دانلود پاورپوینت با موضوع مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد

دانلود پاورپوینت با موضوع مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد

دانلود-پاورپوینت-با-موضوع-مستند-سازی-سیستم-مدیریت-کیفیت-مبتنی-براستاندارددانلود پاورپوینت با موضوع مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد 

در قالب ppt و در 69 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:اهداف اصلی مستندسازی در یک سازمان

 تبادل اطلاعات

 ارائه شواهد دال بر انطباق

 انتقال تجارب

مستند سازی موارد زیر در سیستم مدیریت کیفیت 
 خط‌مشی کیفیت و اهداف
 نظامنامه کیفیت
 روش‌های اجرایی مستند
چه آنهایی که در متن استاندارد الزام آنها تصریح شده است و چه آنهایی که سازمان برای حصول اطمینان از اثربخشی فرآیندهای خود نیاز دارد.
 سوابق کیفیت الزام شده در استاندارد

دانلود فایل

دانلود پاورپوینت با موضوع دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت با موضوع دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان

دانلود-پاورپوینت-با-موضوع-دستورالعمل-پرداخت-مبتنی-بر-عملکرد-کارکناندانلود پاورپوینت با موضوع دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان غیرپزشک شاغل در بیمارستان های وابسته 

در قالب ppt و در 75 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:به‌ منظور افزایش‌ کارآیی‌ و بهره وری وتوسعة‌ کمی و کیفی خدمات‌ ‌ درمانی‌ در بیمارستان و ایجاد تسهیلات‌ لازم جهت‌  دسترسی ‌ بیماران به‌ خدمات‌  مورد نیاز واز طرفی افزایش انگیزه و رضایتمندی درکارکنان و جهت اجرای نظام‌ کارمزدی‌ به‌ جای‌ نظام روزمزدی‌ این آیین نامه تدوین گردیده است. در این روش  بخشی‌ از درآمدهای‌ حاصل‌ از ارائه‌ خدمات‌ به‌ کارکنان‌ بعنوان  پرداخت غیر مستمر در قالب یک تفاهم نامه پرداخت خواهد شد.

بخش های تشخیصی درمانی:

به بخشهایی اطلاق می شود که در آنها فعالیت‌های تشخیصی و یا درمانی و یا توانبخشی دارای تعرفه مصوب ارائه میگردد. کلیه بخش‌های بستری عادی و ویژه، اتاق‌های عمل، بخش‌های سرپایی (مانند درمانگاه یا بخش‌های تشخیصی)، بخش‌های پاراکلینیک (شامل داروخانه، آزمایشگاه تشخیص-طبی، پاتولوژی، ژنتیک، تصویربرداری پزشکی، پزشکی هسته‌ای، رادیوتراپی و سایر موارد)، بخش‌های پیراپزشکی (شامل فیزیوتراپی، کاردرمانی، بینایی‌سنجی، گفتاردرمانی، شنوایی¬شناسی، ارتوپدی فنی و سایر موارد) و سایر واحدهای دارای پروانه فعالیت (مانند واحد روانشناسی بالینی، تغذیه و سایر موارد) بخشهای تشخیصی و درمانی محسوب میشوند. کارکنان بخش های تخشیصی درمانی درصدی از درآمد بخش محل فعالیتشان را بعنوان پرداخت مبتنی بر عملکرد دریافت می کنند.

دانلود فایل