دانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری

دانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری

دانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:18
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :Human resource management models: aspects of knowledge
management and corporate social responsibility
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری  
چکیده انگلیسی:Over time, changes have affected not only the attitude towards people employed in organizations and the knowledge and
intellectual capital, but also social values and responsibility. The aim of the paper is to analyse and assess the aspects of
knowledge management and corporate social responsibility and their development in different human resource management
(HRM) models. While researching the issue of HRM impact on the organizational performance, the authors have analysed
several HRM models that show the relationship between HRM practices, the factors influencing their choice, and the
organizational outcomes. The models differ with the unitary approach, which believes that employees and employers share the
same interests, or with the pluralistic approach, which admits that different groups may have different interests.
چکیده فارسی:

با گذشت زمان،تغییرات نه تنها بر نگرش نسبت به افراد شاغل در سازمان ها و آگاهی و سرمایه های فکری،بلکه بر ارزش های اجتماعی و مسئولیت ها نیز تاثیر گذاشته است. هدف از این مقاله ، تجزیه و تحلیل وارزیابی جنبه هایی از مدیریت دانش و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها و توسعه آنان در مدل های مختلف مدیریت منابع انسانی(HRM)است.

در زمان تحقیق در مورد مسئله تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی، نویسندگان مدل های مختلفی ازمدیریت منابع انسانی رامورد بررسی قرار داده اند که نشان دهنده رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی، عوامل مؤثر برانتخاب آنان،و نتایج سازمانی می باشد.در مدل ها ی مختلف با رویکرد واحد،این باور وجود دارد که کارکنان و کارفرمایان منافع مشترکی دارند،و یا با توجه به رویکرد کثرت گرایانه،که اذعان می کند گروه های متفاوت ممکن است منافع متفاوت داشته باشند.

دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود

دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود

دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :A newmeasureofearningsforecastuncertainty
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود
چکیده انگلیسی:Relyingonthewell-establishedtheoreticalresultthatuncertaintyhasacommonand
an idiosyncraticcomponent,weproposeanewmeasureofearningsforecastuncer-
tainty asthesumofdispersionamonganalystsandthevarianceofmeanforecasterrors
estimatedbyaGARCHmodel.Thenewmeasureisbasedonbothcommonandprivate
informationavailabletoanalystsatthetimetheymaketheirforecasts.Hence,it
alleviatessomeofthelimitationsofothercommonlyusedproxiesforforecast
uncertaintyintheliterature.Usinganalysts’earningsforecasts,wefinddirectevidence
of thenewmeasure’ssuperiorperformance
چکیده فارسی:

چکیده

با تکیه بر نتایج نظری معتبر که بر اساس آن عدم قطعیت دارای موئلفه های خاص و مشترکی می باشد، به طرح ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود پرداخته، به صورتی که مجموع پراکندگی در میان تحلیل گران و واریانس پیش بینی میانگین، توسط مدل GARCH برآورد می گردد. ارزیابی های جدید بر مبنای اطلاعات خصوصی و مشترک در دسترس تحلیلگران در زمانی که پیش بینی را انجام می دهند، می باشد. از این رو، این ارزیابی بعضی از محدودیت های عوامل مورد استفاده مشترک  عدم قطعیت در پیش بینی را در تحقیقات قبلی کاهش می دهد. با استفاده از پیش بینی سود توسط تحلیلگران، ما شواهد مستقیمی را از عملکرد برتر ارزیابی های جدید بدست می آوریم.

کلیدواژه: عدم قطعیت، پراکندگی تحلیل گر، اطلاعات خصوصی، BKLS، GARCH

دانلود ترجمه مقاله مدیریت جریان های نقدی و عملکرد مالی شرکت های تولیدی  چشم انداز طولی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت جریان های نقدی و عملکرد مالی شرکت های تولیدی  چشم انداز طولی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت جریان های نقدی و عملکرد مالی شرکت های تولیدی  چشم انداز طولی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:38
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14

 موضوع انگلیسی :Cash flowmanagementandmanufacturing firm financial
performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت جریان های نقدی و عملکرد مالی شرکت های تولیدی  چشم انداز طولی
چکیده انگلیسی:A firm's cash flow policies,whichmanageworkingcapitalintheformofcashreceivablesfrom
customers, inventoryholdings,andcashpaymentstosuppliers,areinexorablylinkedtothe firm's
operations. Buildingonearlierresearch,thisstudy:(i)extendspriorstudiesbyexaminingtherelation-
ships betweenchangesincash flow measuresandchangesin firm financial performanceusinga
longitudinal sampleof firm data;and(ii)investigatesthedirectionoftherelationshipbetweenquarterly
changes incash flow positionsand firm financial performance.Thisstudyisconductedusingthe
Generalized EstimatingEquations(GEE)methodologytoanalyzealongitudinalsampleofeightquarters
of cash flowand financial performancedatafrom1233manufacturing firms. Theanalyses find that
changes inthewidelyusedCashConversionCycle(CCC)metricdonotrelatetochangesin firm
performance; however,changesinthelessusedOperatingCashCycle(OCC)metricarefoundtobe
significantly associatedwithchangesinTobin's q. Thisexaminationofhowchangesinspecific cash flow
measures relatetochangesinTobin's q showsthatbothreductionsinAccountsReceivables(measuredas
DaysofSalesOutstanding[DSO])andreductionsinInventory(measuredasDaysofInventory
Outstanding [DIO])relateto firm financial performanceimprovementsthatpersistforseveralquarters.
Endogeneity testsofwhethera firm's cash flowmanagementstrategyleadstochangesin firm
performance orifthecash flow strategyisabyproductof firm performancesuggestthatreductionsin
DSO leadtoimproved firm financial performance
چکیده فارسی:

چکیده

سیاست های یک شرکت در زمینه جریان های نقدی که موجب مدیریت سرمایه در گردش در قالب مطالبات نقدی از مشتریان، دارایی های موجود در انبار و پرداخت نقدی به تامین کنندگان می شود بطور اجتناب ناپذیری با عملکردهای آن شرکت ارتباط دارد. در این مطالعه با نقبی به تحقیقات قبلی انجام شده درصدد (الف) توسعه مطالعات قبل با بررسی ارتباط بین تغییرات در معیارهای وجوه در گردش و تغییرات صورت گرفته در عملکردهای مالی شرکت با استفاده از نمونه های طولی داده های شرکت بوده؛ و (ب) قصد بررسی جهات ارتباطی را بین تغییرات میان دوره ای در موقعیت های وجوه در گردش داشته و نیز عملکردهای مالی شرکت را مدّ نظر قرار می دهیم. مطالعه حاضر به روش معادلات تعمیم یافته برآوردی (GEE) برای تحلیل نمونه طولی هشت میان دوره نقدینگی ها و داده های مربوط به عملکرد مالی شرکتها صورت گرفته که از 1233 شرکت تولیدی بدست آمده است. طبق تحلیل های صورت گرفته دریافتیم که تغییرات ایجاد شده در معیارهای متری چرخه تبدیل وجوه نقد (CCC) که بطور متداول مورد استفاده قرار می گیرد ارتباطی به تغییرات عملکرد شرکت ندارد؛ هر چند تغییرات صورت گرفته در عملیات های متریک چرخه عملکردی وجوه نقد (OCC) که رواج کمتری دارد بطور قابل توجهی با تغییرات q توبین ارتباط دارد. بررسی نحوه تغییرات معیارهای ویژه نقدینگی ها در رابطه با تغییرات q توبین حاکی از کاهش حساب های دریافتنی (که در قالب روزهای فروش قابل توجه اندازه گیری شده) و هم کاهش موجودی (که در قالب روزهای قابل توجه انبار نمودن) در رابطه با پیشرفت های عملکردهای مالی شرکت می باشد که طی دوره های متعدد استمرار یافته است.ماهیت درون گرایی نیز به بررسی در مورد آن می پردازد که آیا استراتژی مدیریت وجوه نقدی یک شرکت منجر به تغییر در عملکرد شرکت خواهد شد یا اینکه می توان استراتژی وجوه در گردش را یک محصول فرعی عملکرد شرکت دانست که حاکی از کاهش در DSO و بهبود عملکردهای مالی شرکت می باشد.

دانلود ترجمه مقاله درک پیشینه های مدیریت موثر دانش اهمیت فرهنگ متمرکز بر دانش

دانلود ترجمه مقاله درک پیشینه های مدیریت موثر دانش اهمیت فرهنگ متمرکز بر دانش

دانلود ترجمه مقاله درک پیشینه های مدیریت موثر دانش اهمیت فرهنگ متمرکز بر دانش 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
 
تعداد صفحه ترجمه:36
 

 
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله درک پیشینه های مدیریت موثر دانش اهمیت فرهنگ متمرکز بر دانش
 
چکیده فارسی:

چکیده

در زمینه بحث های مربوط به مدیریت دانش، تحقیق های کمی بر روی پیشینه و سوابق فرهنگ متمرکز بر دانش- که ویژگی چگونگی خصوصیات سازمانی را که در آن ایجاد و انتشار دانش مورد قدر دانی قرار می گیرد صورت گرفته اند. در این تحقیق، متون موجود در زمینه اوضاع سازمانی، ویژگی های شغلی و یادگیری سازمانی (به شکل نظریه یادگیری مشترک) در ارتباط با تفکر موجود و یافته های تحقیقاتی مربوط به مدیریت دانش قرار گرفته اند، تا نمونه نظری را که روابط میان اوضاع سازمانی، و سطح یادگیری مشترک میان کارکنان آگاه وجود دارد، به همراه سطوح حاصل از دانش ایجاد و منتشر شده به شکلی که توسط بازده یا بهره وری تیمی و میزانرضایت فردی اندازه گیری شده است تهیه و توسعه دهند.

این تحقیق می خواهد با بررسی اوضواع سازمانها و جستجو برای درک رابطه میان مجموعه ای از ویژگی های فعالیت های سازمانی و فردی که در گروه های آموزشی همکار و نتیاج کار گروهی مشاهده شده است تیت عملی انجام دهد. نمونه تحقیقاتی پیشنهاد شده با استفاده از LISREL به همراه داده های جمع آوری شده از 203 متخصص سیستم اطلاعاتی (IS) که در فعالیت های توسعه سیستم ها دخیل هستند تست شد. این مقاله با بحث در رابطه با مفاهیم به دست آمده و نتایج تحقیقات آتی و تجربه مدیریتی به پایان می رسد.

حوزه های مورد نظر: یادگیری مشترک، ایجاد دانش، مدیریت دانش، کار آگاهانه، LISREL، اوضاع سازمانی، نمونه سازی، توسعه سیستم ها، توسعه تیمی، تیم ها

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش در شبکه های خلق ارزش  ایجاد یک مدل کسب و کاری جدید

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش در شبکه های خلق ارزش  ایجاد یک مدل کسب و کاری جدید

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش در شبکه های خلق ارزش  ایجاد یک مدل کسب و کاری جدید  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :Knowledge Management in Value Creation Networks: Establishing a New
Business Model through the Role of a Knowledge-Intermediary
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش در شبکه های خلق ارزش  ایجاد یک مدل کسب و کاری جدید 
چکیده انگلیسی:The spatial distribution and growing granularity of value chains within manufacturing networks increase the complexity of inter-organizational
value creation processes and pose new challenges for their coordination and a common innovation development. “Knowledge” is the essential
resource to cope with this complexity. However, in an inter-organizational context conflicts between knowledge management objectives and
general management objectives can arise, which have to be compensated. The presented article describes the role of a knowledge intermediary,
which represents a support function within value creation networks. The intermediary supports value creation structures, processes and the
artifact, which ensure an appropriate symbiosis between knowledge management objectives and general management objectives.
چکیده فارسی:توزیع مکانی و رشد granularity(بخشی از حافظه در کامپیوتر) زنجیره های ارزش در شبکه های ساخت و تولید باعث افزایش پیچیدگی فرایند خلق ارزش بین سازمانی می شود و چالش های جدیدی در مشارکت  آن ها و ایجاد یک نوآوری معمول مطرح می کند. دانش منبع اصلی پرداختن به این پیچیدگی است. با این حال در یک موقعیت بین سازمانی، تعارض هایی بین اهداف مدیریت دانش و اهداف مدیریت عمومی ایجاد می شود که باید جبران گردد. در مقالۀ حاضر به نقش واسطۀ دانش که نقش حمایتی در شبکه های خلق ارزش دارد پرداخت می شود. واسطه از ساختارهای خلق ارزش، پروسه ها و محصولات مصنوعی پشتیبانی و حمایت می کند و یک هم زیستی مناسب بین اهد اف مدیریت دانش و اهداف مدیریت عمومی ایجاد می کند.

دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟

دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟

دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟ 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :Quality Management: How do Brazilian Companies use it?
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟
چکیده انگلیسی:For more than 30 years, Total Quality Management (TQM) has been recognized as strategic for organizations worldwide.
However, a significant number of Quality Management (QM) initiatives have still not been successful. Some authors argue that
this number can achieve more than 60% of the implemented cases. This paper aims at describing how Brazilian Companies use
Quality Management Practices. By conducting a survey with 125 respondents, the current status of Quality Management
Practices utilization in Brazil was investigated. The analysis of QM practices reveals that companies prefer the usage and give
more importance to soft practices such as teamwork and customer focus. On the other hand, companies give less importance to
and do not use hard practices such as Analysis of Variance and Six Sigma. According to the respondents, Brazilian companies
are at a middle stage of QM maturity level: more than 30% attest that their companies are at “inspection” age and less than 20%
state that their companies have achieved strategic quality management. This unsatisfactory level of QM maturity can mean that
Brazilian companies manage quality with more focus on inspection and control than quality assurance and strategic management.
Therefore “improvement” in this context can mean bringing the operation back to the standard than indeed improving the
standard. Finally, future research derived from these findings could investigate how QM practices would be effectively used and
help companies to achieve higher QM maturity levels and strategic quality management
چکیده فارسی:مدیریت کیفیت کل (TQM) در طی بیش از 30 سال به عنوان یک وضعیت راهبردی برای سازمان های سرتاسر دنیا به رسمیت شناخته شده است. با این حال شمار قابل توجهی از ابداعات و ابتکارات مدیریت کیفیت (QM) تاکنون موفقیت آمیز نبوده است. هدف از مقاله حاضر تشریح و توضیح چگونگی استفاده از شیوه های مدیریت کیفیت توسط برزیلی ها می باشد. با انجام یک نظرسنجی روی 125 پاسخگو، وضعیت کنونی کاربرد شیوه های مدیریت کیفیت در برزیل بررسی شد. تحلیل شیوه های QM نشان می دهد که شرکت ها استفاده از شیوه های نرم مثل کارگروهی و تمرکز بر مشتری  را ترجیح می دهند. به عبار ت دیگر شرکت ها برای شیوه های سخت مثل تحلیل واریانس و Six Sigma  اهمیت کمتری قائل هستند و از آن ها استفاده نمی کنند. براساس پاسخ دهنده ها، شرکت های برزیلی در مرحله میانی سطح بلوغ QM به سر می برند. بیش از 30% تصدیق کردند که شرکت آن ها در سن "بازرسی" قرار دارد و کمتر از 20% تأیید کردند که شرکت آن ها به مدیریت کیفیت راهبردی دست یافته است. این میزان نارضایت بخش از بلوغ QM به این معنی است که شرکت های برزیلی کیفیت را با تمرکز بیشتر بر بازرسی و کنترل در مقایسه با بیمه کیفیت و مدیریت راهبردی مدیریت می کنند. از این رو بهبود موقعیت می تواند به معنی برگرداندن  عملیات به استاندارد باشد تا در واقع بهبود عملیات. در نتیجه تحقیقات آینده حاصل از این یافته ها  می توانند استفاده کارآمد از این شیوه های  QM را بررسی کنند و به شرکت ها کمک کنند تا به میزان بلوغ QM بیشتر و مدیریت کیفیت راهبردی دست یابند

دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Technology-based management of environmental
organizations using an Environmental Management
Information System (EMIS): Design and development
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی  
چکیده انگلیسی:The adoption of Information and Communication Technologies (ICT) in environmental
management has become a significant demand nowadays with the rapid growth of
environmental information. This paper presents a prototype Environmental Management
Information System (EMIS) that was developed to provide a systematic way of managing
environmental data and human resources of an environmental organization. The system
was designed using programming languages, a Database Management System (DBMS) and
other technologies and programming tools and combines information from the relational
database in order to achieve the principal goals of the environmental organization. The
developed application can be used to store and elaborate information regarding: human
resources data, environmental projects, observations, reports, data about the protected
species, environmental measurements of pollutant factors or other kinds of analytical
measurements and also the financial data of the organization. Furthermore, the system
supports the visualization of spatial data structures by using geographic information
systems (GIS) and web mapping technologies. This paper describes this prototype software
application, its structure, its functions and how this system can be utilized to facilitate
technology-based environmental management and decision-making process.
© 2016 Elsevier B.V. All rights reserved
چکیده فارسی:امروزه کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)  در مدیریت محیط زیست با رشد سریع اطلاعات زیست محیطی به یک نیاز قابل توجه تبدیل شده است. این مقاله یک نمونه اولیه از سیستم مدیریت اطلاعات زیست محیطی  (EMIS) را ارائه می دهد که جهت مدیریت داده های زیست محیطی و منابع انسانی یک سازمان محیط زیست به روش سیستماتیک توسعه داده شده است. سیستم با استفاده از زبان های برنامه نویسی، یک سیستم مدیریت پایگاه داده ها  (DBMS) و سایر فن آوری ها و ابزار های برنامه نویسی طراحی شده است و اطلاعات از پایگاه داده وابسته به منظور دستیابی به اهداف اصلی سازمان محیط زیست ترکیب گشته. نرم افزار طراحی شده می تواند برای ذخیره و مشخص سازی اطلاعات راجع به امور زیر به کار گرفته شود: داده منابع انسانی، پروژه های زیست محیطی، نظارت، گزارش ها، داده در مورد گونه های حافظت شده، اندازه گیری های زیست محیطی از عوامل آلاینده یا سایر انواع اندازه گیری های تحلیلی و همچنین داده های مالی سازمان. علاوه بر این، سیستم شیبه سازی داده های فضایی را با استفاده از سیستم های اطلاعات جغرافیایی   (GIS) و فن آوری نقشه برداری وب ممکن می سازد. این مقاله به توصیف نمونه اولیه نرم افزار، ساختار و کارکرد آن و نحوه استفاده از سیستم جهت تسهیل مدیریت زیست محیطی مبتنی بر تکنولوژی و فرایند تصمیم گیری می پردازد.

دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها

دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها

دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2007
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:15

 موضوع انگلیسی :A review of techniques for risk
management in projects
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – This paper aims to provide a review of techniques that support risk management in
product development projects using the concurrent engineering (CE) philosophy.
Design/methodology/approach – The Australia/New Zealand risk management standard
AS/NZS 4360:1999 proposes a generic framework for risk management. This standard was adapted
for product development projects in the CE environment. In this paper, existing techniques were
reviewed for their applicability to processes in risk management; namely, techniques for establishing
context, risk identification, risk assessment and treatment.
Findings – Risk management is an activity within project management that is gaining importance due
to current business environment with a global focus and competition. The techniques reviewed in this
paper are used on an ad hoc basis currently. A more risk focused approach is likely to result in an
integration of several of these techniques, resulting in an increased effectiveness of project management.
Practical implications – The techniques reviewed in this paper can be used for the development of
risk management tools for engineering and product development projects.
Originality/value – This paper provides a gist of techniques categorized in the form that they are
applicable for implementation of risk management functions in product development projects using
CE philosophy.
Keywords Risk management, Project management, Product development, Risk assessment
Paper type General review
چکیده فارسی:

هدف: هدف این مقاله این است که مروری بر تکنیک هایی داشته باشد که از مدیریت ریسک در پروژه های توسعه محصول با استفاده از فلسفه­ی مهندسی معاصر (CE) حمایت میکنند.

طرح/ اسلوب شناسی/ روش: استاندارد مدیریت ریسک استرالیا/نیوزلند (AS/NZS 4360: 1999) یک ساختار مشابه برای مدیریت ریسک ارائه میدهد. این استاندارد برای پروژه های توسعه محصول در محیط CE اتخاذ شده بود. در این مقاله کاربرد تکنیک های موجود در فرایند مدیریت ریسک بررسی میشوند که اصطلاحا آنها را تکینک هایی برای ایجاد بافت، شناسایی ریسک، ارزیابی ریسک و مقابله با ریسک می­نامیم.

 یافته ها: مدیریت ریسک فعالیتی در حوزه مدیریت پروژه است که به دلیل محیط کاری فعلی و توجه و رقابت جهانی، به آن توجه ویژه ای میشود. تکنیک های مرور شده در این مقاله به طور همزمان در مبنای ad hoc استفاده شده اند. شیوه­ای که بیشتر بر ریسک تمرکز داشته باشد ممکن است منجر به استفاده تلفیقی از چندین تکنیک شود که این امر سبب افزایش کارایی مدیریت پروژه میشود.

مفاهیم ضمنی: تکنیک هایی که در این مقاله مرور میشوند می توانند برای ارتقا ابزارهای مدیریت ریسک برای مدیریت و پروژه های توسعه محصول بکار برده شودند.

اصالت/ارزش: در این مقاله تکنیک هایی ذکر شده اند که میتوان از آنها در اجرای عملکردهای مدیریت ریسک در پروژه های توسعه محصول با دیدگاه CE استفاده کرد.

کلید واژه ها: مدیریت ریسک، مدیریت پروژه، توسعه محصول، مدیریت ریسک

نوع مقاله: مرور عمومی

دانلود ترجمه مقاله مشاغل و مهارت های مورد نیاز در زنجیره های تامین

دانلود ترجمه مقاله مشاغل و مهارت های مورد نیاز در زنجیره های تامین

دانلود ترجمه مقاله مشاغل و مهارت های مورد نیاز در زنجیره های تامین 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :Jobs and Competency Requirements in Supply Chains
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مشاغل و مهارت های مورد نیاز در زنجیره های تامین
چکیده انگلیسی:Activities in supply chains are becoming to be more complex, diversified. It results in managers’ and operatives’ work requiring
more competencies than before. This paper focuses two issues in supply chains: (1) Redefinition of jobs in supply chains; and
(2) competency requirements and training need analysis. There is a European project called CENTRAL, which deals with job
classification and creating a common European training framework for selected jobs. They found that there are many differences
in the existing qualification and exam requirements in European countries. Authors present the result of the international research
consortium: titles and short definitions of jobs, competence requirement, framework of training modules. The framework is
compatible with European Credit system for Vocational Education and Training system (ECVET).
چکیده فارسی:

فعالیتها در زنجیره های تامین در حال پیچیده تر و متنوع تر شدن هستند. این بر روی کار مدیران تأثیر می گذارد و                    ' عملیات' کار نیاز به مهارت های بیشتر از قبل پیدا می کند. این مقاله بر دو موضوع در زنجیره عرضه متمرکز است         (1) تعریف دوباره ی مشاغل در عرضه زنجیره و (2) مهارت ها و آموزش های مورد نیاز برای تجزیه و تحلیل.               یک پروژه اروپایی به نام CENTRAL وجود دارد، که به طبقه بندی مشاغل و ایجاد یک چارچوب آموزشی مشترک اروپائی برای شغل های انتخاب شده می پردازد.

آنها دریافتند که تفاوت های بسیاری در صلاحیت و آزمون های مورد نیاز موجود در کشورهای اروپایی وجود دارد.            نویسنده نتایج کنسرسیوم تحقیقات بین المللی را معرفی کرده است: عناوین و تعاریف کوتاه مشاغل، نیاز شایستگی، چارچوب دروس آموزشی. چارچوب، سازگار با سیستم اعتباری اروپا برای آموزش و پرورش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش (ECVET) است.

دانلود ترجمه مقاله مقایسه جریان های نقدی رایگان مدیریت سود

دانلود ترجمه مقاله مقایسه جریان های نقدی رایگان مدیریت سود

دانلود ترجمه مقاله مقایسه جریان های نقدی رایگان مدیریت سود 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :A COMPARATIVE STUDY BETWEEN FREE CASH FLOWS AND EARNINGS MANAGEMENT
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مقایسه جریان های نقدی رایگان مدیریت سود
چکیده انگلیسی:This paper examines and compares free cash flows in the firms listed in Indian Stock Exchange with an emphasis on earning management. The main purpose of the study is the inquiry of disparity between free cash flows in Indian Stock Exchange with an emphasis on earnings management. Data and statistics of free cash flows and earnings management variables are measured by Len and Poulsen (1989) model and Jones model. The results of this study signify that there is a positive significant relationship between earnings management and free cash flows and confirm that firm’s free cash flows can stimulate earnings management. Key Words: Free cash flows earnings management, discretionary accruals, non-discretionary accruals.
چکیده فارسی:این مقاله به بررسی جریان نقدی آزاد در شرکت های ذکر شده در بورس اوراق بهادار کشور هند با تاکید با مدیریت سود پرداخته است. هدف اصلی ازاین مطالعه تحقیق در رابطه تفاوت بین جریان های نقدی آزاد در بورس اوراق بهادار هند با تاکید بر مدیریت سود می باشد. اطلاعات وآمار جریانهای نقدی آزاد و متغیر مدیریت سود توسط مدل جونز اندازه گیری شد نتایج حاصل ازاین مطالعه نشان می دهد که بین مدیریت سود ودر جریان نقدی آزاد رابطه مثبتی بوجود آورد.

دانلود ترجمه مقاله مقیاس های احتمالی تنظیم ریسک در بهینه سازی سهام

دانلود ترجمه مقاله مقیاس های احتمالی تنظیم ریسک در بهینه سازی سهام

دانلود ترجمه مقاله مقیاس های احتمالی تنظیم ریسک در بهینه سازی سهام   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2004
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Risk-adjusted probability measures in portfolio
optimization with coherent measures of risk
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مقیاس های احتمالی تنظیم ریسک در بهینه سازی سهام  
چکیده انگلیسی:We consider the problem of optimizing a portfolio of n assets, whose returns are described by a joint discrete distribution.
We formulate the mean–risk model, using as risk functionals the semideviation, deviation from quantile, and spectral
risk measures. Using the modern theory of measures of risk, we derive an equivalent representation of the portfolio problem
as a zero-sum matrix game, and we provide ways to solve it by convex optimization techniques. In this way, we reconstruct
new probability measures which constitute part of the saddle point of the game. These risk-adjusted measures always
exist, irrespective of the completeness of the market. We provide an illustrative example, in which we derive these measures
in a universe of 200 assets and we use them to evaluate the market portfolio and optimal risk-averse portfolios.
 2007 Elsevier B.V. All rights reserved.
چکیده فارسی:ما به مساله ی بهینه سازی یک سهام از مجموعه ی n دارایی توجه کردیم که برگشتی آن توسط توزیع مجزا توضیح داده شد. مدل اصلی ریسک را با استفاده از توابع شبه انحراف ریسک فرمول بندی کردیم، یک معادل را با ارائه ی مشکل سهام با عنوان بازی مجموع صفر ماتریکس نشان دادیم، و با استفاده از فنون بهینه سازی محدب راه حل آن را ارائه کردیم. در این روش مقیاس های احتمالی را که تشکیل دهنده ی بخش نقاط زینی بازی بودند را مجدداً ساختار بندی کردیم. این مقیاس های تنظیم شده ی ریسک همیشه صرفنظر از تکامل بازار وجود دارند. مثالی نمایشی را فراهم آوردیم که در آن این مقیاسها را در جهان سرمایه های 200 هدایت می کنیم، و از آن ها استفاده می کنیم تا بازار سهام و سهام های فاقد ریسک را ارزیابی کنیم.

دانلود ترجمه مقاله مقبولیت، انگیزه ها، و کاربرد رسانه های اجتماعی

دانلود ترجمه مقاله مقبولیت، انگیزه ها، و کاربرد رسانه های اجتماعی

دانلود ترجمه مقاله مقبولیت، انگیزه ها، و کاربرد رسانه های اجتماعی به عنوان یک ابزار ارتباطی بازاریابی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:31
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :Acceptance, motivations, and usage of social media as a
marketing communications tool amongst employees of sport
national governing bodies
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مقبولیت، انگیزه ها، و کاربرد رسانه های اجتماعی به عنوان یک ابزار ارتباطی بازاریابی  
چکیده انگلیسی:National governing bodies (NGB) of sport are not-for-profit organisations that typically
receive less mainstream media coverage and have much smaller marketing budgets than
mainstream professional sports. Therefore, they must seek alternative methods from
mainstream media and traditional marketing in order to increase brand awareness and
reach fans and stakeholders. While all sport organisations stand poised to benefit from
social media, NGBs seem to be a segment of the sport industry uniquely positioned to
capitalise on social media’s benefits. Because there is currently no known literature on
NGBs’ use of social media, this study examined the role that social media plays within
NGBs in the United States including employees’ acceptance of social media, motivations to
use social media, and the organisation’s current usage of social media. An online survey
was distributed to NGB employees in the spring of 2012, and results revealed that contrary
to studies on other sport organisations, NGB employees reported high levels of acceptance
and motivation to use social media regardless of demographic factors. Additionally, NGBs
seemed to use social media as a communications tool to a greater degree than as a
marketing tool. Implications for international and niche sport organisations are presented
in the conclusion
چکیده فارسی:نهادهای دولتی ملی (NGB) ورزش سازمان های غیر انتفاعی هستند که نوعا پوشش رسانه ی عمومی کمتری دریافت کرده و بودجه بازاریابیشان بسیار کمتر از ورزش های حرفه ای اصلی می باشد. بنابراین، آنها باید برای افزایش آگاهی در مورد نام تجاریشان و دستیابی به طرفداران و سهامداران، به دنبال روش های جایگزین رسانه های اصلی و بازاریابی سنتی باشند. در حالی که تمام سازمان های ورزشی آماده ایستاده اند تا از رسانه های اجتماعی بهره ببرند، به نظر می رسد NGB ها بخشی از صنعت ورزش هستند که منحصرا برای سرمایه گذاری بر روی مزایای رسانه های اجتماعی آماده شده اند. از آنجا که فعلاً هیچ متون شناخته شده ای در مورد استفاده از رسانه های اجتماعی در NGB وجود ندارد، این مطالعه نقشی که رسانه های اجتماعی در NGB های ایالات متحده بازی می کنند، از جمله مقبولیت رسانه های اجتماعی نزد کارکنان ، انگیزه های استفاده از رسانه های اجتماعی ، و بهره وری فعلی سازمان از رسانه های اجتماعی ، را بررسی نموده اند. در بهار سال 2012 یک نظرسنجی آنلاین بین کارکنان NGB توزیع شد، و نتایج آشکار کرد که بر خلاف مطالعات بر روی دیگر سازمان های ورزشی، کارکنان NGB صرف نظر از فاکتورهای جمعیتی، سطوح بالایی از مقبولیت و انگیزه را برای استفاده از رسانه های اجتماعی نشان داده اند. علاوه بر این، به نظر می رسد، NGB از رسانه های اجتماعی به عنوان یک ابزار ارتباطی، در یک درجه بالاتر نسبت به یک ابزار بازاریابی، استفاده می کند. پیامدها برای سازمان های ورزشی بین المللی و حرفه ای در نتیجه ارائه شده است.

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Examining the role of advertising and sales promotions in brand equity creation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
چکیده انگلیسی:This study explores the relationships between two central elements of marketing communication programs —
advertising and sales promotions — and their impact on brand equity creation. In particular, the research
focuses on advertising spend and individuals' attitudes toward the advertisements. The study also investigates
the effects of two kinds of sales promotions, monetary and non-monetary promotions. Based on a
survey of 302 UK consumers, findings show that the individuals' attitudes toward the advertisements play a
key role influencing brand equity dimensions, whereas advertising spend for the brands under investigation
improves brand awareness but is insufficient to positively influence brand associations and perceived quality.
The paper also finds distinctive effects of monetary and non-monetary promotions on brand equity. In
addition, the results show that companies can optimize the brand equity management process by considering
the relationships existing between the different dimensions of brand equity
چکیده فارسی:

چکیده  

این مطالعه به بررسی روابط بین دو جزء اصلی برنامه های ارتباطات بازاریابی یعنی تبلیغات و مشوق های فروش و تاثیر آنها بر ایجاد تساوی نام تجاری می پردازد. به طور اخص، این تحقیق بر هزینه تبلیغات و نگرش های افراد نسبت به تبلیغات تمرکز می کند. این مطالعه به بررسی تاثیرات دو نوع مشوق فروش یعنی مشوق های پولی و غیرپولی می پردازد. براساس پیمایش 302 شرکت بریتانیایی، یافته ها نشان می دهند که نگرش افراد نسبت به تبلیغات نقش مهم و موثری در ابعاد تساوی نام تجاری دارد، در صورتی که هزینه صرف شده برای نام های تجاری مورد بررسی نیز باعث بهبود آگاهی از نام تجاری می شود اما کافی نیست که فقط به صورت مثبت بر ارتباطات نام تجاری و کیفیت مفروض تاثیر بگذارد. این مقاله تاثیرات متمایز مشوق های پولی و غیرپولی را بر تساوی نام تجاری نشان می دهد. به علاوه، نتایج نشان می دهند که شرکتها می توانند فرایند مدیریت تساوی نام تجاری را با درنظر گرفتن رابطه بین ابعاد مختلف تساوی نام تجاری بهینه نمایند.

دانلود ترجمه مقاله بنیان های بازاریابی رسانه های اجتماع

دانلود ترجمه مقاله بنیان های بازاریابی رسانه های اجتماع

دانلود ترجمه مقاله بنیان های بازاریابی رسانه های اجتماع 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:18
تعداد صفحه فایل انگلیسی:18

 موضوع انگلیسی :Foundations of Social Media Marketing
موضوع فارسی: دانلود ترجمه مقاله بنیان های بازاریابی رسانه های اجتماع
چکیده انگلیسی:The Social Media have changed the power structures in the marketplace; evidence points to a major power migration taking
place and to emergence of a new breed of powerful and sophisticated customer, difficult to influence, persuade and retain
The paper outlines the nature, effects and present status of the Social Media, underlying their role as customer empowerment
agents. It explains their aptitude and possible roles as part of the corporate Marketing strategy and identifies different ways of
engaging them as marketing tools. The paper proposes two possible Social Media marketing strategies: a. The passive
approach focusing on utilizing the Social Media domain as source of customer voice and market intelligence. b. The active
approach i.e. engaging the Social Media as direct marketing and PR channels, as channels of customer influence, as tools of
personalizing products and last but not least develop them as platforms of co-operation and customer-generated innovation.
Finally the paper identifies future research directions around this new element of the marketing landscape
چکیده فارسی:رسانه های اجتماعی ساختارهای قدرت را در بازار تغییر داده اند . شواهد نشان دهنده ی انتقال قدرتی است که در حال رخ دادن است و ظهور نژاد جدیدی از مشتریان قدرتمند و پیشرفته ای که به سختی می توان آنها را تحت تاثیر قرار داد . آنها را متقاعد و یا حفظ نمود . این مقاله ماهیت تاثیرات و وضعیت حاظر رسانه های گروهی را بیان میدارد و بر نقش آنها به عنوان عوامل توانمندسازی مشتریان تاکید میکند . این مقاله استعدادها و نقش آنها به عنوان بخشی از استراتژی بازاریابی را توضیح می دهد و روشهای مختلف شرکت آنها به عنوان ابزارهای بازاریابی را نشان می دهد . این مقاله دو استراتژی بازاریابی رسانه های اجتماعی ممکن را پیشنهاد می کند :

دانلود ترجمه مقاله چارچوبی برای سازمان های مدیریت و بازاریابی مقصد در گردشگری روستایی

دانلود ترجمه مقاله چارچوبی برای سازمان های مدیریت و بازاریابی مقصد در گردشگری روستایی

دانلود ترجمه مقاله چارچوبی برای سازمان های مدیریت و بازاریابی مقصد در گردشگری روستایی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :framework for rural tourism destination management and
marketing organisations
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله چارچوبی برای سازمان های مدیریت و بازاریابی مقصد در گردشگری روستایی
چکیده انگلیسی:This paper attempts to shed more light on destination management and marketing organisations (DMMOs) from the context of
rural tourism. Moreover, where national tourism organisations established a liaison office at regional or state levels, their roles
seems to have been limited. In this circumstance, they are merely information offices to the visitors rather than local DMMOs
responsible for the management and marketing of rural destinations. Therefore, the purpose of this paper is to identify the roles of
DMMOs, and hence develop a suitable framework for DMMOs in the context of rural tourism. This paper finds that DMMOs has
responsibilities for both management and marketing roles. These roles should be performed in collaboration with the rural
tourism destination stakeholders in order to achieve mutual benefits which include management of resources, marketing of
tourism products, positioning, host community well-being, brand building, and tourist loyalty to the rural destinations
چکیده فارسی:در این مقاله تلاش شده است دید واضحتری از سازمان های مدیریت و بازاریابی مقصد ( DMMO ) در زمینه گردشگری روستایی ارائه شود. علاوه بر این، در حالی که سازمان های گردشگری ملی دفاتری مرتبط در سطوح منطقه ای یا ایالتی تاسیس کرده اند، به نظر می رسد نقش ایشان محدود شده است. در چنین شرایطی، به جای سازمان های محلی مدیریت و بازاریابی مقصد، تنها دفاتری اطلاعاتی برای گردشگران وجود دارد که مسئولیت مدیریت و بازاریابی مقصدهای روستایی را بر عهده دارند. بنابراین هدف این مقاله شناسایی نقش سازمان های  DMMO و تهیۀ چارچوبی مناسب برای آن ها در زمینۀ گردشگری روستایی ست. آنچه از این مقاله بدست می آید نشان می دهد که سازمان های DMMO  مسئولیت هایی در قبال نقش های مدیریتی و بازاریابی بر عهده دارند. این نقش ها باید با همکاری ذینفعان مقصد گردشگری روستایی ایفا شوند تا منافعی دو جانبه حاصل شود. این منافع شامل مدیریت منابع، بازاریابی محصولات گردشگری، مکان یابی، مناسب بودن جامعۀ میزبان، ایجاد برند و وفاداری گردشگر به مقاصد روستایی می شود.

دانلود ترجمه مقاله سیستم های بسته بندی فعال و هوشم

دانلود ترجمه مقاله سیستم های بسته بندی فعال و هوشم

دانلود ترجمه مقاله سیستم های بسته بندی فعال و هوشم 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:16

 موضوع انگلیسی :Active and intelligent packaging systems for a modern society
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله سیستم های بسته بندی فعال و هوشمند برای یک جامعه مدرن
چکیده انگلیسی:Active and intelligent packaging systems are continuously evolving in response to growing challenges from a
modern society. This article reviews: (1) the different categories of active and intelligent packaging concepts
and currently available commercial applications, (2) latest packaging research trends and innovations, and
(3) the growth perspectives of the active and intelligent packaging market. Active packaging aiming at extending
shelf life or improving safetywhile maintaining quality is progressing towards the incorporation of natural active
agents into more sustainable packaging materials. Intelligent packaging systems which monitor the condition of
the packed food or its environment are progressing towards more cost-effective, convenient and integrated
systems to provide innovative packaging solutions. Market growth is expected for active packaging with leading
shares for moisture absorbers, oxygen scavengers, microwave susceptors and antimicrobial packaging. The
market for intelligent packaging is also promising with strong gains for time–temperature indicator labels and
advancements in the integration of intelligent concepts into packaging materials.
چکیده فارسی:ند برای یک جامعه مدرنسیستم های بسته بندی فعال و هوشمند به طور مداوم  برای پاسخ گویی به چالش های رو به رشد جامعه مدرن، در حال تحول هستند. این مقاله موارد زیر را بررسی می کند: (1) طبقه بندی های مختلف مفاهیم بسته بندی فعال و هوشمند و ابزار تجاری که در حال حاضر در دسترس هستند، (2) آخرین روند تحقیقات بسته بندی و نوآوری، (3) چشم انداز رشد بازار بسته بندی فعال و هوشمند. هدف بسته بندی فعال گسترش عمر مفید و یا بهبود ایمنی و حفظ کیفیت در حال پیشرفت به سمت اختلاط عوامل فعال طبیعی به مواد بسته بندی پایدارتر است. سیستم های بسته بندی هوشمند که بر شرایط بسته بندی مواد غذایی و یا محیط زیست آن نظارت می کنند، در حال پیشرفت به سمت مقرون به صرفه تر شدن، سیستم های مناسب و یکپارچه برای ارائه راه حل های ابتکاری بسته بندی هستند. رشد بازار مورد انتظار برای بسته بندی فعال با سهام پیشرو برای جذب رطوبت، جاذب های اکسیژن، گیرنده های ریزموج و بسته بندی ضد میکروبی است. بازار برای بسته بندی هوشمند نیز با دستاوردهای قوی برای برچسب های شاخص زمان-دما و پیشرفت در ادغام مفاهیم هوشمند به مواد بسته بندی، امیدوار کننده است.

دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری

دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری

دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

 موضوع انگلیسی :Barriers and levers to future exploration in practice experiences in
policy-making
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی در خط مشی گذاری
چکیده انگلیسی:In this paper the first findings of a retrospective scan of the use of future exploration
methods in strategic policy-making processes in the public domain in the Netherlands and
Belgium will be addressed. The barriers and leverage points as experienced by the policymakers
involved will be assessed from their perspective as end-users who have applied
foresight methods in their policy-making activities. By means of four case studies, the
success factors and barriers that policy-makers encounter as they apply future exploration
methods will be elaborated on. Attention will be paid to the different motives and
intentions employed when opting for future exploration methods. The case studies are
based on policy document analyses and in-depth interviews with users in the policy
domain, all conducted in view of building empirical evidence.
چکیده فارسی:در این مقاله اولین یافته های یک نگاه اجمالی تاریخی(گذشته نگر) با استفاده از روشهای اکتشافی آینده در فرآیندهای استراتژیکی خط مشی گذاری در بخش دولتی/ عمومی کشورهای هلند و بلژیک ارائه می گردد. موانع و اهرم ها (قوت ها) بوسیله خط مشی گذارها از منظر یک کاربران نهایی که روش های پیش بینی را در فعالیت های خط مشی گذاری بکار می برد؛ بررسی می شود. با استفاده از چهار مطالعه موردی، فاکتورهای حیاتی موفقیت و موانعی که خط مشی گذاران با آن مواجهند با بکارگیری روش های اکتشافی آینده به تفصیل تشریح خواهد شد. توجه به انگیزه های مختلف و مفهوم بکارگرفته شده که برای امید بستن به روش های اکتشافات آینده پرداخته خواهد شد.مطالعات موردی براساس تجزیه و تحلیل سند سیاست ها و مصاحبه های عمیق (کامل) با کاربران درحوزه سیاست،همه در نظر ساختمان شواهد تجربی انجام شده است.

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:50
تعداد صفحه فایل انگلیسی:17

 موضوع انگلیسی :Factors affecting the adoption of Internet Banking in
Hong Kong—implications for the banking sector
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی 
چکیده انگلیسی:The rapid development of Internet and Electronic Business has stimulated the banking and financial sectors towards
encouraging customers to bank on-line. This paper explores the adoption of Internet Banking by retail customers in Hong
Kong. The paper attempts to make sense of Internet Banking in Hong Kong from three angles: (i) the current adoption
rate of Internet Banking; (ii) the influences of perceived usefulness, perceived ease of use, perceived risk and personal
innovativeness in information technology and (iii) the potential impacts on the strategic activity of banking organisations
operating in the Hong Kong market.
The research constructs were developed based on the Technology Acceptance Model and incorporated two additional
elements of personal innovativeness and perceived risk. Hypotheses were constructed and then tested using t-test and Pearson’s
correlation. It was found that certain factors did have a positive relationship with the adoption of Internet Banking and as such
strategy in the banking services sector can be refined to better meet the demands and profile of the Hong Kong market.
r 2007 Elsevier Ltd. All rights reserved
چکیده فارسی:

توسعه سریع اینترنت و کسب و کارهای الکترونیکی سبب شده تا بانکداری اینترنتی و بخشهای مالی انگیزه ای برای تشویق مشتریان خود در راستای استفاده آنلاین بانکی بیابند. این مقاله به توضیح استفاده از بانکداری اینترنتی توسط مشتریان خرده فروشی هنگ کنگ می پردازد. ایتن مقاله تلاش می کند تا از سه زاویه به اهمیت بانکداری اینترنتی هنگ کنگ بپردازد:

نرخ استفاده فعلی از بانکداری اینترنتی؛
تاثیرات سودمندی مشاهده شده، استفاده آسان تجربه شده، قابلیت نوآوری فردی در فناوری اطلاعات و ریسک مشاهده شده؛
تاثیرات بالقوه بر روی فعالیت استراتژیک سازمان های بانکداری که در بازار هنگ کنگ کار می کنند؛

دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد

دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد

دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:31
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Relationship, contract and IT outsourcing success: Evidence from two descriptive
case studies
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله موفقیت های برون سپاری ارتباط ، قرارداد و فناوری اطلاعات  شواهد 
چکیده انگلیسی:In spite of the continuous increase in IT outsourcing activities globally, a significant percentage of outsourcing
deals are considered either a failure or suffered from serious problems. In China where IT outsourcing practice
is still at its initial stage, the situation is more serious. There lacks systematic guidance in terms of how to
negotiate decent contracts and how to develop sound relationships. In view of this, an emerging trend of research
has explored either the contract or relationship issues in successful IT outsourcing. However, few efforts
have been paid to investigate the effects of both relationship and contract on IT outsourcing success with
an integrated view. The current research develops a research framework based on the theories in Economics,
Management and Marketing fields to investigate the effects of both relationship and contract on IT outsourcing
success. To support the propositions, evidence was collected from two descriptive case studies conducted
in Hong Kong and Mainland China respectively. The case analysis implies the dimensionalities of
relationship and contract. What is more, IT outsourcing success is mainly evaluated from the technological
benefits instead of the strategic or economic benefits the client company could gain from an IT outsourcing
relationship. A significant contribution of this study to theory is to look into IT outsourcing phenomenon
with a balanced view and through an integrated theoretical lens. For practitioners, this research helps clear
executives’ doubts about simultaneously employing both relationship and contract as a governance mechanism
in managing IT outsourcing deals
چکیده فارسی:

چکیده :علیرغم افزایش مستمر در فعایتهای برون سپاری فناوری اطلاعات در طیف جهانی ، درصد قابل توجهی از معاملات برون سپاری به عنوان معاملاتی ناموفق بخاطر برخی مسائل جدی مدنظر گرفته میشوند . در چین که روش های برون سپاری فناوری اطلاعات  هنوز هم در مراحل آغازین خود است ، این موقعیت از اهمیت و جدیت بیشتری برخوردار است. در مورد چگونگی انجام مذاکرات مناسب برای قراردادها و چگونگی گسترش این روابط ، دستورالعمل های سیستماتیکی وجود ندارد. در نتیجه یک روش پدید آمده از این بررسی ، موارد قرارداد یا ارتباطی ار در برون سپاری موفق فناوری اطلاعات  کشف کرده است . با این حال ، تلاش های محدودی در جهت بررسی اثرات ارتباط و قراردداد بر این موفقیت با یک نگاه یکپارچه انجام شده است .مطالعه کنونی به گسترش یک چارچوب تحقیقی استوار بر نظریه هایی درزمینه های اقتصادی و مدیریت و بازاریابی به منظور بررسی اثرات ارتباطی و قراردادی در این موفقیت  میپردازد. برای حمایت از این قضیه ، شواهدی از دو مورد تشریحی مطالعاتی انجام شده در هنگ کنگ و قاره چین جمع آوری شد . بررسی این مورد ها دلالت بر ابعاد قرارداد و ارتباط دارند . آنچ بیشتر اهمیت دارد این است که موفقیت برون سپاری فناوری اطلاعات  عمدتا از منافع فناوری نسبت به منافع استراتژیکی و یا اقتصادی مبادلهیابی شده اند که شرکت های مشتری میتوانستند از ارتباط برون سپاری فناوری اطلاعات  بدست آورند .یک سهم قابل توجهی از این مطالعه در جهت نظریه سازی ، نگرش به  پدیده برون سپاری فناوری اطلاعات  با یک مرور متوازن و بررسی های دقیق نظریه    میباشد . برای دست اندر کاران این تحقیق میتواند کمکی در رفع هر گونه شبه و تردیدی برای مدیران نسبت به بکارگیری همزمان ارتباط و قرارداد به عنوان یک مکانیسم دولتی در مدیریت معادلات برون سپارفناوری اطلاعات  میباشد .

مقدمه : برون سپاری فناوری اطلاعات ، گواهی بر رشد مداوم به منظور پذیرش برجسته اش توسط کداک در 20 سال پیش میباشد . با توجه به گزارش اخیر توسط گروه گارتنر، بازار جهانی برون سپاری فناوری اطلاعات از 268 میلیارد دلار آمریکا در سال 2009 به 325 میلیارد دلار آمریکا تا سال 2013 در نرخ رشد مرکب سالانه حدود 5٪ افزایش مییابد . آسیا و اقیانوس آرام ، یکی از رهروان رشد در مقایسه با دیگر مناطق است . تنها در چین، بازار خدمات برون سپاری فناوری اطلاعات ، یک رشد بسیار سریعی را از سال 2004 (با 29.7 درصد نرخ رشد مرکب سالانه) بیان میکند و به 3 میلیارد دلار آمریکا در سال 2011 خواهد رسید

دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت

دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت

دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:20

 موضوع انگلیسی :Organisational Performance and
Manufacturing Practices
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله میزان کارایی سازمانی و فعالیت های (تکنیک های)  ساخت
چکیده انگلیسی:Total quality management, just-in-time, total preventive management and supply-chain
partnership are all seen as modern manufacturing practices. They are often subsumed under
umbrella concepts, such asWomack, Jones&Roos’s (1990) lean production, Dean&Snell’s
(1991) integrated manufacturing, and Schonberger’s (1986) world class manufacturing.
Total quality management (TQM) may itself be one such umbrella concept (Cooney &
Sohal, this book). Within social theory they have been viewed as a vital part of the post-
Fordist model, “Toyotaism” in some people’s terms (Wood, 1989). The contrast is often
drawn between this new approach to management and the excessively rigid Fordist system,
which was based on Taylorist principles of job design, with a narrow division of labour,
highly functional management and lowrole demands for the mass ofworkers.Womack et al.
(1990) encouraged the differentiation of lean production from mass production, whileTQM
has been portrayed by some as a major cultural force—an enterprise lifestyle (McCloskey
& Collett, 1993)—which represents a radical change in the way organisations operate.
Portrayed in such terms, lean production and TQM became in the late 1980s panaceas
for management and the ills of Western economies: the low productivity, poor quality
and industrial conflict. Their extension to all fields of industry and commerce was urged.
Womack et al. (1990, p. 277), indeed, proclaimed that lean production would become
“the standard global production system of the twenty-first century”, seemingly taking it for
granted that their exhortationswould be heeded.Having conceived the management methods
of lean production literally as a machine, they effectively turned it into a juggernaut that
would eliminate in one fell swoop many, if not all, of the production, organisational and
personnel problems associated with post-war Western economies
چکیده فارسی:کل کیفیت مدیریتی، تنها در زمان نیاز برای تدارک کالا، به صورت کل مدیریت کردن حفاظتی و فراهم ساختن زنجیره مشارکتی می باشد که همگی به عنوان فعالیت های ساخت مدرن مشاهده می گردند. اغلب استنتاج کردن تحت مفاهیم چتری، مانند تولید کم سود Womack, Jones و Roos در سال 1990، ساخت جامع و یکپارچه Dean و Snell در سال 1991 و ساخت کلاس جهانی Schonberger می باشد. کل کیفیت مدیریتی یا TQM ممکن است به خودی خود به عنوان یک مفهوم چتری باشد (Cooney و Sohal در این کتاب). در تئوری اجتماعی، آن ها از آن به عنوان یک بخش حیاتی مدل post Fordist و یا به زبان برخی از مردم Toyotaism برای بررسی کردن، استفاده کردند. تمایز اغلب بین این روش جدید نسبت به مدیریت کردن و به مقدار وسیعی در سیستم سخت Fordist ترسیم گشته است که براساس اصول Taylorist در مورد طراحی کار با یک تقسیم کاری باریک، مدیریت کردن اساسی و نقش کم تقاضاها برای توده ای از کارگران بوده است. Womack و همکاران (1990) تفاوت و تمایز تولید کم سود را از تولید انبوه تقویت کردند، در حالی که TQM توسط برخی از نیروهای فرهنگی اصلی – یک سبک زندگی مربوط به بنگاه اقتصادی- به تصویر کشیده شده است که نشان دهنده یک تغییر بنیادین در روش راه اندازی سازمان ها می باشد.

دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری

دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری

دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:33
تعداد صفحه فایل انگلیسی:21

 موضوع انگلیسی :On the Theory of
Entrepreneurial
Incentives and Alertness
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نظریه مشوق های کارآفرینی و هوشیاری
چکیده انگلیسی:This paper analyzes the theory of “entrepreneurial incentives” in the work of Israel Kirzner.
It argues that there is a logical problem with the notion of profit opportunities as exogenous
causal agents: Without additional assumptions, the existence of opportunities alone does
not sufficiently explain the alertness of entrepreneurs. The paper considers both stronger
and weaker versions of this problem. It also questions the relation between entrepreneurial
incentives and the tendency toward entrepreneurial success. Finally, it provides some
commentary on the relevance of entrepreneurial incentives for an overall theory of the
entrepreneur, and identifies several potential solutions to the problems discussed
چکیده فارسی:این مقاله به تحلیل نظریه «مشوق های کارآفرینی» در مطالعات ازرایل کرزنر می پردازد. استدلال می نماید که که یک مشکل منطقی به نام عوامل سببی  برونزاد در مفهوم فرصت های سوددهی وجود دارد: وجود فرصت ها به تنهایی بدون وجود فرض های اضافی برای توضیح هوشیاری کارآفرینان کافی نیست. در این مقاله نسخه های قوی تر و ضعیف تر این مشکل در نظر گرفته می شود. همچنین رابطه بین انگیزه کارآفرینی و گرایش به سمت موفقیت کارآفرینی مورد تحقیق قرار می گیرد. در نهایت، برای نظریه کلی کارآفرینی تفاسیری در ارتباط با مشوق های کارآفرینی ارائه می نماید و به شناسایی چند راه حل بالقوه برای مشکلات مورد بحث می پردازد.

دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه

دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه

دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:39
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Towards a schematic theory of entrepreneurial alertness
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نظریه طرحواره های ذهنی از لحاظ هوشیاری کارآفرینانه
چکیده انگلیسی:This article is an investigation into Kirzner's concept of entrepreneurial alertness — its mechanism
and its antecedents. By drawing from decision theory and schema theory, a model is developed
to show how changes in the environment are mediated by entrepreneurial alertness
and brought to the situated attention of entrepreneurs for evaluation. Entrepreneurial alertness
is seen to be the application of unique schemata that allow the entrepreneur to impute
meaning to environmental change that would not be imputed by other managers. It is argued
that the alertness that allows entrepreneurs to see opportunity where others do not arises
from differences in schematic richness, schematic association, and schematic priming. These
three antecedents may therefore form a basis on which enhanced entrepreneurial alertness
can be developed.
چکیده فارسی:این مقاله به بررسی مفهوم هوشیاری کارآفرینانه کرزنر - مکانیزم و مقدمات آن – می پردازد. با الهام از نظریه تصمیم گیری و طرحواره ذهنی، مدلی ایجاد شده است تا نحوه تغییرات در محیط را بواسطه هوشیاری کارآفرینانه و توجه واقع بر کارآفرینان را نشان دهد. هوشیاری کارآفرینانه در طرح واره های منحصر به فردی به کار می رود و به کارآفرین اجازه می دهد تا به تغییرات محیطی معنا ببخشد و این معنا توسط سایر مدیران داده نخواهد شد. استدلال شده است که هوشیاری به کارآفرینان اجازه می دهد تا فرصت هایی را کشف نمایند که نمی توان آنها را بواسطه غنی سازی طرحواره ای، تداعی طرحواره ای و آماده سازی طرحواره ای مطرح نمود. بنابراین ممکن است این سه پیشینه، مبنایی برای افزایش هوشیاری کارآفرینانه ایجاد نمایند.

دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت

دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت

دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :The role of brand logos in firm performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت
چکیده انگلیسی:This research demonstrates that the positive effects of brand logos on customer brand commitment and firm
performance derive not from enabling brand identification, as is currently understood, but primarily from facilitating
customer self-identity/expressiveness, representing a brand's functional benefits, and offering aesthetic
appeal. This study examines whether brand names or visual symbols as logos are more effective at
creating these benefits and whether or not the impact of the three aforementioned brand logo benefits on
customer brand commitment and firm performance is contingent on the extent to which a firm leverages
its brand (i.e., employs brand extensions to different product categories).
چکیده فارسی:این تحقیق، نشان می دهد که اثر مثبت آرم تجاری بر تعهد مشتری به نشان تجاری و عملکرد شرکت، برخلاف آنگونه که تا کنون درک شده، تنها از تقویت بازشناسی برند به دست نمی­آید، بلکه ابتدا از طریق تسهیل توضیح هویت شخصی مشتری که منافع عملکردی برند را نشان می دهد و ارائه جذابیت های زیبایی شناسانه، بوجود آمده است. این مطالعه بررسی می کند که آیا 3 مزیت آرم تجاری که در بالا ذکر شد بر تعهد برند مشتری و عملکرد آرم تجاری شرکت تا حدی که یک شرکت بر نام تجاری خود تکیه می کند سازگار است یا خیر؟ (برای مثال اختصاص حیطه های برند به دسته های متفاوت محصول).

دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی

دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی

دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2005
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :The role of loyalty programs in behavioral and
affective loyalty
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The aim of this paper is to analyze the behavioral and affective loyalty of retailer customers in order to establish the role played by loyalty
programs in the development of these variables.
Design/methodology/approach – Research data were taken from a survey carried out on 750 customers from a Spanish supermarket chain. Several
ANOVAs are employed to compare the two loyalty dimensions among participants and non participants in loyalty programs.
Findings – The results show that participants in loyalty programs are more behavioral and affectively loyal than non participants. Nevertheless, most
customers do not change purchase behavior after joining a loyalty program. The strategy is therefore to retain loyal customers and to achieve the
reinforcement of affective bonds linking the customer to the retailer.
Practical implications – Companies should focus their efforts on developing a reward plan as adapted as possible to concrete needs of each
participant in the program to achieve true loyalty.
Originality/value – The main contribution of this paper is the completion of an exhaustive analysis of customer loyalty. On the one hand, it is a
pioneer in the study of the influence of loyalty programs on affective loyalty and, on the other hand, it confirms results from other researches on
behavioral loyalty of program participants. In addition, this is one of the few papers developed in this field using the survey as a source of information.
Keywords Loyalty schemes, Consumer behaviour, Customer retention, Customer loyalty, Supermarkets, Spain
Paper type Research paper
چکیده فارسی:

چکیده:  

هدف:  هدف از این مقاله تجزیه تحلیل وفاداری رفتاری و عاطفی مشتریان خرده فروشی به منظور نقشی که بوسیله برنامه های وفاداری در توسعه این متغیرها بازی می شود است.

طرح/ روش شناسی/ رویکرد:  داده های تحقیق از انجام بررسی بر روی 750 مشتری از سوپر مارکتهای زنجیره ای گردآوری شده است.  چندین تجزیه تحلیل واریانس برای مقایسه دو بعد وفاداری بین مشارکت کنندگان و عدم مشارکت کنندگان در برنامه های وفاداری بکار گرفته شده است.  

یافته ها:  نتایج نشان داده که مشارکت کنندگان در برنامه های وفاداری نسبت به عدم مشارکت کنندگان وفاداری رفتاری و عاطفی بیشتری دارند.  با این وجود،  بیشتر مشتریان رفتار خریدشان را بعد از پیوستن به برنامه وفاداری تغییر نمی دهند.  بنابراین استراتژی حفظ مشتریان واینکه به تقویت  روابط عاطفی مشتریان با خرده فروشان دست پیدا کنیم.

کاربردهای عملی:  شرکتها بایستی تلاشهایشان را بر توسعه طرحهای پاداش ممکنه برای نیازهای واقعی هر یک از مشارکت کنندگان در برنامه متمرکز نمایند تا به وفاداری حقیقی برسند.

اصالت/ ارزش:  مهمترین نقش این مقاله،  انجام یک تجزیه تحلیل جامع از وفاداری مشتریان است.  از طرف دیگر این یک مطالعه پیشگام (نوآورانه)  درباره تاثیر برنامه های وفاداری بر وفاداری عاطفی است و از طرف دیگری نیز،  این مطالعه نتایج حاصله از تحقیقات دیگر در وفاداری رفتاری مشارکت کنندگان در برنامه را تائید می کند.  در آخرین یکی از معدود مقالات در این زمینه است که از بررسی و کاوش بعنوان یک منبع اطلاعات استفاده می کند.

کلمات کلیدی:  طرحهای وفاداری،  رفتار مصرف کننده،  حفظ مشتریان،  وفاداری مشتری،  سوپر مارکت ها،  اسپانیا.

دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی

دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی

دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2002
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :The enabling role of decision support systems in
organizational learning
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
چکیده انگلیسی:Organizations routinely process information, make decisions, and implement them. Recent advances in computer and
communications technologies have changed the way in which organizations perform these functions. Decision support systems
(DSSs) are a major category of tools that an organization utilizes to support and enhance its decision-making activities.
Traditionally, organizations are considered to have a predefined and static set of goals. However, in order to stay competitive
and survive in today’s dynamic environment, organizations must be able to quickly respond and adapt to changes in their
business settings. Such changes could be due to technological advances, growing and changing customer demands, competitive
forces, changes in the labor force, environmental and political concerns, societal impacts, security concerns, and others. In
recent years, the field of DSS has become more sophisticated to encompass such paradigms as expert systems (ESs), intelligent
DSSs, active DSSs, and adaptive DSSs. Artificial intelligence (AI)-based techniques are being embedded in many DSS
applications, thus enhancing the support capabilities of the DSS. Such paradigms have application potential in both individual
and organizational learning contexts. However, the degree to which current DSSs can support organizational learning has yet to
be investigated in depth. This paper examines the learning strategies employed by organizations and DSSs and provides a
framework to demonstrate how a DSS can enhance organizational learning. D 2002 Elsevier Science B.V. All rights reserved
چکیده فارسی:سازمان ها به طور عادی اطلاعات را پردازش می کنند، تصمیماتی را اتخاذ نموده و آنها را اجرا می کنند. پیشرفت های اخیر در کامپیوتر و تکنولوژی های ارتباطات طریقه انجام هر یک از وظایف سازمان را تغییر داده است. سیستم های پشتیبان تصمیم (DSSs) یک دسته مهم از ابزار هایی هستند که یک سازمان برای پشتیبانی و ارتقاء فعالیت های تصمیم گیریش مورد استفاده قرار می دهد. به طور سنتی، سازمان ها به دنبال این هستند که یک سری اهداف از پیش تعیین شده و ثابت داشته باشند. اما برای حفظ جایگاه رقابتی و بقاء در محیط پویای امروز سازمان ها باید توانایی واکنش سریع نشان دادن و وفق پیدا کردن با تغییرات در وضعیت کسب و کارش را داشته باشند. برخی تغییرات می تواند به دلیل پیشرفت های فنی، رشد و تغییر تقاضای مشتریان، الزامات رقابتی، تغییر در نیروی کار، تاثیرات محیطی و سیاسی، فشارهای اجتماعی، نگرانی های امنیتی و غیره باشد. در سال های اخیر حوزه DSS بسیار تخصصی تر شده است و در برگیرنده پارادایم هایی همچون سیستم های خبره(ESs)، DSS های هوشمند، DSSهای فعال و DSSهای سازگارپذیر می باشد. هوش مصنوعی(AI) بر پایه فنونی است که در بسیاری از کاربردهای DSS به کار گرفته شده اند، از اینرو قابلیت های پشتیبانی DSS افزایش می یابد. برخی پارادایم ها دارای کاربرد بالقوه در هر دو زمینه یادگیری سازمانی و فردی می باشند. هرچند میزان اینکه هر یک از DSSهای موجود می توانند یادگیری سازمانی را تقویت کنند هنوز به طور جدی مورد بحث است. این مقاله استراتژی های یادگیری به کارگرفته شده توسط سازمان ها و DSSها را مورد آزمون قرار می دهد و یک چارچوب را به منظور شرح اینکه چگونه یک DSS می تواند یادگیری سازمانی را ارتقاء دهد، ارائه می دهد

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :The Role of Management Information Systems (MIS) in Decision-Making and
Problems of its Implementation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن
چکیده انگلیسی:Using management information systems in different countries have good results, that with
study the experience of them in section of business Groups achieve new strategies about IT
and electronics, traditional manufacturing, trade and commerce, services and agriculture,
that with Analysis of the key issues in their use of information systems and the way of
management, they can be considered as experiences of our country Iran information
systems. In recent decades, increasing growth of technology and its dramatic effect on
increasing the productivity of public and private organizations around the world, has led the
global movement toward the use of different types of information systems especially the
management information system (MIS), it has because our country put in this direction.
Movement inside the country, in progress of developments, faced with successes, failures,
challenges and a lot of resistance. Many public and private organizations use (MIS) as an
effective tool in the management and decision making. And a lot of organizations are
deprived of its benefits in this process. Study problems related to planning, deployment,
operation and development of management information systems in country .it can be
important in such atmosphere for decision making for all public and private government
organs. Because Deliberate and conscious use of modern information technology specially
the (MIS), Could smooth the path of development and progress of the country and increase
their efficiency and effectiveness
چکیده فارسی:استفاده از اطلاعات سیستم های مدیریتی در کشورهای مختلف ، نتایج خوبی دارد ، که با مطالعه تجربه ی آنها در بخش گروهای کسب و کار، استراتژی های جدیدی درباره IT والکترونیک ، تولیدات سنتی ، تجارت و بازرگانی ، خدمات و کشاورزی بدست می آید ، که با تجزیه وتحلیل مسائل کلیدی در استفاده آنها از سیستم های اطلاعاتی و روش مدیریتی ، می توان آنها را به عنوان تجارب سیستم های اطلاعاتی کشورمان ایران در نظر گرفت . در دهه های اخیر، افزایش رشد تکنولوژی و تاثیر شگرف آن در افزایش بهره وری از سازمان های دولتی و خصوصی در سراسر جهان ، باعث حرکت جهانی به سوی استفاده از انواع مختلف سیستم های اطلاعاتی به ویژه سیستم اطلاعات مدیریت می شود. (MIS)، و به این دلیل کشورما در این مسیر قرار گرفته است . حرکت درون کشور ، در حال تحولات ، با موفقیت ها ، شکست ها ، چالش ها و بسیاری از مقاومت ها مواجه شده است. بسیاری از ساز مان های دولتی و خصوصی از (MIS) به عنوان ابزاری موثر در مدیریت و تصمیم گیری استفاده می کنند . و بسیاری از سازمان ها در این روند ها ، از مزایای آن محروم هستند . بررسی مسائل ، مربوط به برنامه ریزی ، استقرار ، عملیات و توسعه سیستم های اطلاعاتی مدیریت در کشور است . این موضوع می تواند در این فضا ، برای تصمیم گیری جهت تمام ارگان های دولتی و خصوصی ، مهم باشد . زیرا استفاده عمدی و آگاهانه از تکنولوژی اطلاعاتی مدرن به ویژه تکنولوژی (MIS)، می تواند مسیر توسعه و پیشرفت کشور را هموار کرده و بهره وری و اثر بخشی آنها را افزایش دهد.

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده

دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :The Role of Information Systems in Healthcare:
Current Research and Future Trends
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده
چکیده انگلیسی:Information systems have great potential to reduce healthcare costs and improve outcomes. The purpose of
this special issue is to offer a forum for theory-driven research that explores the role of IS in the delivery of
healthcare in its diverse organizational and regulatory settings. We identify six theoretically distinctive elements
of the healthcare context and discuss how these elements increase the motivation for, and the salience of, the
research results reported in the nine papers comprising this special issue. We also provide recommendations
for future IS research focusing on the implications of technology-driven advances in three areas: social media,
evidence-based medicine, and personalized medicine
چکیده فارسی:سیستم های اطلاعاتی دارای پتانسیل بالایی در کاهش هزینه های مربوط به مراقبت های بهداشتی و همچنین بهبود نتایج دارند. هدف این شماره از مقالات، تبادل نظر در پژوهش های نظریه گرا است که به بررسی نقش IS در ارائه مراقبت های بهداشتی در شرایط مختلف سازمانی و نظارتی می پردازد. ما شش عنصر در چارچوب مراقبت های بهداشتی که از لحاظ نظری متمایز بودند را مشخص کردیم و بحث می کنیم که چگونه این عناصر چگونه به تقویت انگیزه و همچنین برجستگی نتایج گزارش شده در نه مقاله ای که به این موضوع پرداخته اند کمک کرده است. همچنین پیشنهاداتی برای پژوهش های آتی در مورد IS ارئه داده ایم که تمرکز آنها روی پیامدهای ناشی از پیشرفت های فناوری گرا در سه حوزه است: رسانه های اجتماعی، پزشکی مبتنی بر شواهد و پزشکی شخصی.

دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین

دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین

دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :International Journal of Advanced Research in Computer Science and Software Engineering
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقص های امنیتی بانکداری آنلاین  
چکیده انگلیسی:Abstract: Online banking has become increasingly important to the profitability of financial institutions as well as adding convenience for their customers. As the number of customers using online banking increases, online banking systems are becoming more desirable targets for criminals to attack. To maintain their customers’ trust and confidence in the security of their online bank accounts, financial institutions must identify how attackers compromise accounts and develop methods to protect them. The unique aspect about security in banking industry is that the security posture of a bank does not depend solely on the safeguards and practices implemented by the bank, it is equally dependent on the awareness of the users using the banking channel and the quality of end-user terminals. This makes the task for protecting information confidentiality and integrity a greater challenge for the banking industry. This paper aims to explains about the reason behind the security breaches and the participation of both customers and the banks to enable the hackers or crackers to access others network. The present study aims to find various types of flaws in the security of online banking that results in loss of money of account holders and financial institutions. Security breaches are not only because of banks faults and banks inadequate polices but customers are equally responsible for it, because customers awareness regarding security is equally important .
چکیده فارسی:بانکداری آنلاین به طور فزاینده ای به سودآوری موسسات مالی تبدیل شده است و همچنین اضافه کردن راحتی را برای مشتریان خود مهم می داند. همانطور که تعداد مشتریانی که  از بانکداری آنلاین استفاده می کنند افزایش می یابد ، سیستم های بانکداری آنلاین در حال تبدیل شدن به اهداف مطلوب تر برای مجرمانی است که می خواهند حمله کنند . برای حفظ اعتماد مشتریان و اطمینان ازامنیت حساب های بانکی آنلاین  ، موسسات مالی باید  چگونگی دسترسی به حسابها  راشناسایی و توسعه  روشی برای محافظت از آنها را انجام دهد . از جنبه های منحصر به فرد در مورد امنیت در صنعت بانکداری این است که وضعیت امنیتی یک بانک تنها به پادمان ها و شیوه های اجرا شده توسط بانک بستگی ندارد ، به همان اندازه وابسته به آگاهی  کاربران با استفاده از کانال بانکی و با کیفیت از پایان پایانه های کاربر می باشد . این باعث می شود کار برای محافظت از محرمانه بودن اطلاعات و یکپارچگی یک چالش بزرگی برای صنعت بانکداری شود. این مقاله قصد دارد تا در مورد دلیل نقض امنیت و مشارکت هر دو مشتریان و بانک هاکه قادرندهکرها یا کرکرها را برای دسترسی به شبکه دیگران توضیح دهد .هدف مطالعه حاضر پیدا کردن انواع مختلف از نقص در امنیت بانکداری آنلاین که منجر به از دست دادن پول از دارندگان حساب و موسسات مالی می باشد . نقض امنیت نه تنها به خاطر عیب بانک ها و سیاست های نامناسب بانک ها می باشد، بلکه مشتریان  نیز به همان اندازه مسئول هستند ، زیرا آگاهی مشتریان در مورد امنیت به همان اندازه مهم است .

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی
 
چکیده فارسی:مشاهدات بصری توسط مار (1982) به عنوان پرورش دادن محرک های بصری از طریق سه سطح سلسله وار از محاسبات توصیف شد. در سطح اول یا کمترین سطح بصری، آن از طریق استخراج از اجزای اساسی چشم انداز مشاهده شده مانند لبه ها، گوشه ها، بردارهای جریان و ناهمخوانی دوربین دو چشمی اجرا می گردد. در سطح دوم یا ثانویه یا سطح متوسط بصیرت، براساس تشخیص اهداف شکل می گیرد (برای مثال مدل جور شده و ردیابی شده). سراجام در سطح سوم یا بالاترین دیدگاه بصیرت، تفسیر کردن چشم انداز انجام می گردد. یک بینش کامل برخلاف آماده سازی محرک بصری نشان داده شده است که تحت چشم انداز توسعه یافته توسط مار (1982) آنالیز می گردد اما تاکید کردن بر مقدار داده ها تبدیل به فرایندی می گردد و چگونگی مربوط به پیچیدگی های اپراتورها در هر سطحی مورد استفاده قرار می گیرد. بنابراین بینش در سطح کم به وسیله مقدار زیادی از داده ها، ارزیابی داده ها با مجاورت کم و اپراتورهای ساده مشخص می گردد، بصیرت و بینش در سطح متوسط به وسیله داده ها در دسترس با مجاورت کم، مقادیر کاهش یافته از داده ها و اپراتورهای پیچیده مشخص می گردند وبصیرت در سطوح بالا به وسیله ارزیابی های مربوط به داده های غیر محلی، مقادیر کوچکی از داده ها و ترکیبی از روابط الگوریتم تعریف می گردد. تاثیر گذاری و تاثیر داشتن بر ذهن در فرایندها در سطوح مختلف و مشخصه های خاص آن ها برای توصیف کردن سیستم بصری کامپیوتر به عنوان یک چارچوب کاری باور کردنی نمی باشد که فرایندهای بصری در سطح کم می توانند توسط استفاده کردن از موتورهای فرایند ساز موازی مانند GPUها و FPGها برای استفاده کردن مکانی از داده ها و فرایندهای الگوریتم اجرایی کننده مدل ها اجرا گردد و در فرایندهای بصری در سطح متوسط و بالا، می تواند با استفاده از CPUها به منظور دریافت کردن تمام مزیت های مستقیم برنامه ریزی کردن این نوع از ابزارها اجرایی گردد

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Electric commercial vehicles: Practical perspectives and future
research directions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده
چکیده انگلیسی:The existence of an efficient, sustainable and environmentally friendly “green” freight transport system requires
several challenges to be addressed to reduce negative externalities. Over the last few years, the efforts for technological
improvements and innovation in transport have been intensified and fleets of vehicles using renewable
sources is the new trend for public authorities, non-profit organizations andmany private companies promoting
sustainable development. This paper studies the use of electric commercial vehicles within the spectrum of
“green” transport, provides a critique of their key technical specifications and identifies the main operating conditions
that influence their effectiveness. It is an attempt to exploit challenges and contemplate policy adjustments
for the wider take-up of electric commercial vehicles in daily transport operations within the EU area.
چکیده فارسی:وجود سیستم حمل و نقل و باربری "پاک"، دوست دار محیط زیست، ماندگار و کارامد نیاز به بررسی چالش های متعدد جهت کاهش عوامل منفی خارجی دارد. در چند سال اخیر تلاش های انجام شده برای پیش رفت فن آوری و نوآوری در حمل و نقل بیش تر شده و ناوگان وسایل با استفاده از منابع تجدیدپذیر، روند جدید عوامل اجرایی عمومی، سازمان های غیرخصوصی و بسیاری از شرکت هایی خصوصی است که در صدد ارتقای ماندگار هستند. این مقاله به مطالعه استفاده از وسایل تجاری در طیف حمل و نقل "پاک" پرداخته، معیاری از مشخصات کلیدی و فنی آن ها ارایه داده و شرایط کاری اصلی موثر بر بازده آن ها را شناسایی می کند. این مقاله تلاشی است برای استفاده از چالش ها و تفکر درباره تنظیماتی سیاسی برای مدیریت و استفاده گسترده تر از وسایل تجاری برقی در حمل و نقل روزانه در منطقه EU .

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Risk Management & Corporate Governance Characteristics in
the Malaysian Islamic Financial Institutions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – Aim to examine the association between board characteristics and risk management committee (RMC)
whether it is combined or separate with audit committee in the Malaysian Islamic financial institutions. This
study will give an in-depth overview to explore about the risk management and corporate governance practices
in the Islamic financial institutions especially on the oversight function and performance.
Design/methodology/approach – This study employs secondary data collected from the Islamic banks’ annual
reports for the period 2006 – 2009.
Findings – It was found that the existence of RMC is significantly associated with proper governance at the
board of directors’ level and thus, an effective and adequate Board member with larger size tends to have greater
oversight monitoring function towards the company’s activities. It is easier to establish a separate risk
management committee (RMC) and with greater levels of resources offered by larger boards, there would be less
pressure to establish a combined risk management and audit committee. Furthermore, the result shows that
company leverage has positive significant relationship with the existence of RMC and separate risk management
committee with audit committee (SRMC) where a large proportion of long-term liabilities entail greater financial
risk and firms with high leverage are more likely to have debt covenants and higher going concern risks.
Originality/value – Since there are lack of studies conducted in this area, specifically among the Islamic banks in
Malaysia, this study will broaden the scope by providing empirical evidence of the relationship between risk
management committee and board characteristics in the Islamic financial institutions.
Keywords: Risk Management, Corporate Governance, Islamic Financial Institutions
چکیده فارسی:

هدف – هدف این پژوهش، بررسی رابطه ی بین ویژگی های هیئت مدیره و کمیته ی مدیریت خطر (RMC) در موسسات مالی اسلامی مالزی است؛ این کمیته، می تواند در ترکیب با کمیته ی حسابرسی باشد یا جدا از آن به فعالیت بپردازد. پژوهش حاضر،  دیدگاهی عمیق برای کاوش در روش های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی به دست می دهد که نظارت خاصی بر عملکرد و کارهای اجرایی دارد.

طرح / روش شناسی /  رویکرد -  این پژوهش،  داده های ثانویه ی جمع آوری شده از گزارش سالیانه ی بانک های اسلامی در خلال سالهای 2006 تا 2009 را به کار می گیرد.

یافته ها -  در نهایت دریافتیم که وجود RMC،  به طور قابل توجهی با حاکمیت مناسب در سطح مدیران هیئت مدیره ارتباط دارد و به همین دلیل، هیئت مدیره ای موثر و دارای اعضای بیشتر، تمایل بیشتری به سمت نظارت بر عملکرد فعالیت های شرکت خواهد داشت. پایه گذاری یک کمیته ی مدیریت خطر (RMC) جداگانه ، آسان تر است. اگر منابع بیشتری توسط یک هیئت مدیره ی بزرگتر برای این کار در نظر گرفته شود، فشار کمتری  برای تاسیس کمیته ی ترکیبی مدیریت خطر و حسابرسی وجود خواهد داشت. علاوه بر این، در جایی که نسبت بزرگی از تعهدات شرکت، طولانی مدت باشد، خطرات مالی بیشتر شده  و شرکت هایی که نسبت بدهی به درآمد خالصشان بالاست، با احتمال بیشتری بدهی پیدا کرده و در معرض خطر بیشتری قرار دارند؛ در این موارد، نتایج نشان می دهند که نسبت بدهی به درآمد خالص شرکت، رابطه ی قابل توجه و مثبتی با وجود RMC  داشته و بهتر است کمیته های مدیریت خطر و حسابرسی (SRMC) به صورت جداگانه تشکیل شوند.

اصالت / ارزش – به دلیل فقدان پژوهش هایی که در این حوزه انجام شده باشد، به ویژه در میان بانکهای اسلامی مالزی، این پژوهش دامنه ی این مطالعات را با ارائه ی شواهد تجربی در مورد رابطه ی بین کمیته ی مدیریت خطر و ویژگی های هیئت مدیره  در موسسات مالی اسلامی ، گسترش می دهد.

کلیدواژه ها: مدیریت خطر،  اداره ی شرکت، موسسات مالی اسلامی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Job Characteristics as Predictors of Work Motivation and
Job Satisfaction of Bank Employees
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک
چکیده انگلیسی:Abstract
In this study an attempt have been made to study job characteristics as a predictor of work motivation and job
satisfaction. For achieving these objectives data is collected with the help of administration of questionnaire to
bank officer working in the both public and private sector banks in Andhra Pradesh. The principal tools for
analysis of data are carried out with the help of correlation and multiple regression analysis. The results reveal
that Skill variety identified as significant and positive predictor of the job satisfaction whereas task identity, task
significance, autonomy and feedback are negative predictor of job satisfaction. With regard to intrinsic
motivation is caused by Task significance, autonomy and feedback are significantly and positively predictor of
intrinsic motivation. Autonomy is only the dimension which is negatively predictor of extrinsic motivation.
چکیده فارسی:این مطالعه تلاش نموده تا مطالعه ای در مورد ویژگی های کار به عنوان پیش بینی کننده انگیزه کاری و رضایت شغلی نماید. داده ها برای دستیابی به این اهداف با کمک اجرای پرسشنامه ای برای کارمندان  بانک بخش خصوصی و عمومی در آندرا پرادش، جمع آوری شدند. ابزار اصلی تجزیه و تحلیل داده ها با کمک همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه انجام شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که تنوع مهارت بعنوان پیش بینی کننده مهم و مثبتی در رضایت شغلی شناخته شده در حالی که هویت شغلی، هدفداری کاری، خودمختاری  و بازخورد، پیش بینی کنندة منفی رضایت شغلی هستند. هدفداری کاری ، خودمختاری  و بازخورد با توجه به انگیزه درونی، بطور معنادار و مثبتی پیش بینی کنندة انگیزه درونی هستند. خودمختاری تنها بُعدی می باشد که پیش بینی کننده منفی انگیزه بیرونی است.

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:4

 موضوع انگلیسی :Collaboration costs and new product development performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه
چکیده انگلیسی:This study analyzes the relationships between governance in newproduct development collaboration, collaboration
costs, and new product development performance. Data from new technology-based firms indicate that
comprehensiveness in formal contractual governance has a stronger negative association with collaboration
costs than relational governance does. In addition, collaboration costs relate negatively to new product development
performance. This study contributes to understanding transaction costswithin collaborative arrangements
and the role of relational and formal governance in these arrangements
چکیده فارسی:این مطالعه ارتباط بین نظارت همکاری توسعه محصول جدید، هزینه های همکاری و عملکرد توسعه محصول جدید را تحلیل می نماید. داده های به دست آمده از شرکت های مبتنی بر فن آوری های جدید نشان می دهد که جامعیت در نظارت قراردادی رسمی نسبت به نظارت رابطه ای دارای یک ارتباط منفی قوی با هزینه های همکاری می باشد. علاوه بر این، هزینه های همکاری بطور منفی به عملکرد توسعه محصول جدید در ارتباط می باشد. این بررسی در درک هزینه های معاملاتی در تمهیدات مشارکتی و نقش نظارت رابطه ای و رسمی در این تمهیدات نقش دارد.

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Aligning operations, marketing, and competitive strategies to
enhance performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد
چکیده انگلیسی:The close linkage between competitive strategy and functional strategic activities is asserted to be a precondition to the
achievement of optimal business performance. This study explores how the relationship between (and among) operations,
marketing, and competitive strategies affects organizational performance in the banking industry. Our findings show that:
(a) competitive strategy moderates the relationship between operations and marketing strategic activities, and organizational
performance, (b) certain integrated strategic decisions of operations and marketing functions have a significant impact on
organizational performance, and (c) the performance of retail banks within a strategic group differs depending on the quality
of the strategic fit
چکیده فارسی:ارتباط نزدیک بین استراتژی های رقابتی و استراتژی های ساختاری به عنوان پیش شرطی برای موفقیت عملکردهای کسب و کار مطلوب به شمار می آید. این تحقیق نشان می دهد که چگونه ارتباط بین فعالیت ها و استراتژی های رقابتی بر روی عملکرد سازمانی را در صنعت بانکداری تاثیر گذار می باشد. یافته های ما نشان می دهد که a) استراتژی های رقابتی باعث اعتدال ارتباط بین عملکرد ها و فعالیت های استراتژیک بازاریابی و عملکردهای سازمانی می گردد، b) تصمیمات راهبردی یکپارچه خاص در مورد عملکردها و فعالیت بازاریابی دارای تاثیر قابل توجهی بر روی عملکرد سازمانی می باشد، و c) عملکرد بانک های محلی در میان گروه های استراتژیک متفاوت بوده که بستگی به کیفیت تناسب راهبردی دارد.

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :An Empirical Investigation on Leadership Styles Applied for Global Brand Management of Multinational Organizations in the United States
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت
چکیده انگلیسی:ABSTRACT
Purpose: The purpose of this study is to understand the application of leadership styles in multinational organizations operating in the United States for their global brand management. Design/Methodology/Approach: This quantitative study design uses three hundred and seventy (370) sample units that were drawn from all levels in organizations in col- lecting data for the final analysis. Findings: Situational leadership style is the most dominant leadership style applied in global brand management. However, certain critical perspectives at the time of investigation revealed from the study are discussed in the paper. Originality/Value: This study is the first to provide underpinnings of employee’s perception of leadership
چکیده فارسی:

هدف : هدف از این مطالعه پی بردن به کاربرد های شیوه های رهبری ،برای مدریت نام تجاری جهانی شان در ساز مان های چند ملیتی است که در ایالات متحده ی آمریکا درحال اجراست .

طرح  / متدولوژی / خط مشی : این طرح مطالعه ی کیفی از  370  واحد نمونه از تمام سطوح سازمان ها در جمع آوری داده ها برای تحلیل نهایی استفاده می کند.

دست آوردها  :  شیوه ی مدریت موقعیتی گسترده ترین شیوه ی رهبری مورد استفاده در مدریت نام تجاری جهانی است .ضمنا،دیدگاه های انتقادی خاصی پیش آمده به هنگام بررسی در این مقاله مورد بحث قرار گرفته اند .

اصالت / ارزشمندی :ا ین اولین مطالعه جهت به وجود آوردن پی ریزی های درک کارکنان از رهبری می باشد.

دانلود پاورپوینت با موضوع بسته های تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی

دانلود پاورپوینت با موضوع بسته های تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی

دانلود پاورپوینت با موضوع بسته های تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی

در قالب ppt و در 51 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

o برگزاری 10جلسه جداگانه با متولیان بسته ها

ü انتصاب سه متولی جدید برای بسته ها

üصدور ابلاغ برای متولیان بسته ها و شفاف سازی وظایف ایشان

üتشکیل کارگروه تخصصی در هر بسته

üابلاغ اقدامات قابل انجام در هر بسته به متولیان و دریافت پیشنهادات ایشان

 مشارکت دادن دانشکده ها در اجرای بسته های تحول و نوآوری
 توجه به بسته های تحول و اقدام در این راستا به عنوان یکی از برنامه های معاونت آموزشی و دانشکده در برنامه 4 ساله لحاظ گردید
تاکید بر اجرایی سازی بسته های تحول در اولین نشست معاونت آموزشی و مدیران گروه های آموزشی و اعضای هیات رئیسه دانشکده ها

دانلود پاورپوینت با موضوع مهارت های عمومی مدیریت-1

دانلود پاورپوینت با موضوع مهارت های عمومی مدیریت-1

دانلود پاورپوینت با موضوع مهارت های عمومی مدیریت-1

در قالب ppt و در 37 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

•مهارت فنی : توانایی به کاربردن دانش، روش ،فن و وسایل لازم برای اجرای وظایف خاص که از راه تجربه،‌ آموزش و تعلیم بدست آمده است.

•مهارت انسانی :‌ توانایی داوری در کار با یا بوسیله مردم به انضمام آگاهی از فن تشویق و به کار گرفتن شیوه های رهبری مؤثر.

•مهارت ادراکی : توانایی درک مشکلات کلی سازمان و اینکه هر کاری، مناسب چه بخشی از سازمان است. چنین دانشی به شخص اجازه می دهد که براساس هدفهای سازمان عمل کند نه بر پایه هدفها و احتیاجات گروه مربوط به خویش.

دانلود پاورپوینت با موضوع روش های تحلیل فرایند هفت ابزار کنترل آماری فرآیند

دانلود پاورپوینت با موضوع روش های تحلیل فرایند هفت ابزار کنترل آماری فرآیند

دانلود پاورپوینت با موضوع روش های تحلیل فرایند هفت ابزار کنترل آماری فرآیند

در قالب ppt و در 27 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:اولین نمودار علت و معلول به وسیله پرفسور «کاآرو ایشی کاوا» از دانشگاه توکیو هنگام تدریس چگونگی تجزیه عوامل مختلف و ارتباط آنها با یکدیگر به مهندسان کارخانه کاوازاکی در تابستان 1943 با طرح و شکلی که شبیه یک ماهی بود ساخته شد. نمودار علت و معلول از زمره روشهایی است که از ژاپن سرچشمه گرفته و برای بهبود کیفیت به کار رفته است.
 این نمودار بعداً به کشورهای دیگر نیز برده شــده است و گاهی آن را نمودار «ایشی کــــاوا» یا نمودار استخوان ماهی (FISH BONE) نیز می گویند؛ چرا که این نمودار اولین بار توسط پرفسور «ایشی کاوا» مطرح گردید و ازطرفی دیگر شکل آن شبیه استخوان اسکلت ماهی است که مشکل، عیب یا معلول در سر آن قرار گرفته است.
 سپس این نمودار به وسیله دکتر «ادوارد دمینگ» به عنوان ابزاری سودمند برای بهبود کیفیت به کار برده شد. او مدیریت کیفیت فراگیر را پس از جنگ جهانی دوم در ژاپن آموزش داد و «ایشی کاوا» و «دمینگ» از این نمودار به عنوان اولین ابزارها در فرایند مدیریت کیفیت استفاده کردند.

دانلود پاورپوینت با موضوع برداشتن قدم های کوانتومی

دانلود پاورپوینت با موضوع برداشتن قدم های کوانتومی

دانلود پاورپوینت با موضوع برداشتن قدم های کوانتومی

در قالب ppt و در 52 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:در جهان پیچیده و پر از تغییرات مستمرامروز، مهارت های سنتی کم کم رنگ می بازند و کم اثر می شوند. آنها برای حیات در زمانهای ابتدایی که سازمانها به عنوان موجوداتی ثابت نگریسته می شدند و در شکل و رفتار قابل پیش بینی، منطقی و خطی عمل می کردند، تدبیر شده بودند. 
امروزه تغییرات سریع و مستمر جهان را به طور پیچیده ای از حالت ثبات و قابل پیش بینی خارج کرده. در چنین جهانی توانایی مدیران برای برنامه ریزی، سازماندهی،هدایت و کنترل به طور فزاینده ای به مخاطره افتاده است. 

دانلود پاورپوینت با موضوع تئوری های مدیریت دولتی

دانلود پاورپوینت با موضوع تئوری های مدیریت دولتی

دانلود پاورپوینت با موضوع تئوری های مدیریت دولتی

در قالب ppt و در 34 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

دولت نباید همانند یک کسب و کار تجاری گردانده شود بلکه باید همانند یک دموکراسی اداره شود.     
رابرت دنهارت
شهروندان عادی نیز مشتاق به مشارکت و سهیم شدن در امور اداره اند. اما شیوه های ما آنها را محدود کرده است و مردم را به جای شهروند، به منزله مصرف کننده یا مشتری دیده ایم. 
رابرت و جانت دنهارت

دانلود پاورپوینت با موضوع عملکرد کمیته های  ستاد و شرکت های تابعه

دانلود پاورپوینت با موضوع عملکرد کمیته های  ستاد و شرکت های تابعه

دانلود پاورپوینت با موضوع عملکرد کمیته های  ستاد و شرکت های تابعه

در قالب ppt و در 2 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:  عملکرد کمیته های  ستاد و شرکت های تابعه

عملکرد شرکت‌های تابعه

دانلود پاورپوینت با موضوع اندیشه های سیاسی در اسلام و ایران

دانلود پاورپوینت با موضوع اندیشه های سیاسی در اسلام و ایران

دانلود پاورپوینت با موضوع اندیشه های سیاسی در اسلام و ایران

در قالب ppt و در 22 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

lسیاست بخشی از علم کلام و الهیات نه رشته ای مستقل

lسعادت به عنوان عالیترین خیر جامعه دینی مسأله مرکزی

lنسبت عقل و وحی و برتری وحی در دستیابی به حقیقت

lقانون همان شرع است که منشأ دولت و نظام سیاسی است

lتمایز میان قلمرو روحانی و قلمرو دنیوی وجود ندارد.

lهمزمانی پیدایش دین و دولت دراسلام

دانلود پاورپوینت با موضوع فعالیت های آمادگی درلجستیک

دانلود پاورپوینت با موضوع فعالیت های آمادگی درلجستیک

دانلود پاورپوینت با موضوع فعالیت های آمادگی درلجستیک 

در قالب ppt و در 18 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

§بطورکلی فعالیت های آمادگی در بر گیرنده موارد زیر است:

§برنامه ریزی

§آموزش

§تجهیز

§تمرین

§بهبود وبهسازی

چه وظایفی بایستی  به انجام رسد ؟ چگونه آیا فعالیتهای آنها با دیگر فعالیت ها مرتبط می گردد ، و مراحل اجرای شان چیست؟
چه کسی برای[انجام ] این وظایف مسئولیت دارد؟ ( ترجیحا تنها اشخاص ، بخش ها یا قسمت ها بایستی شناسا یی گردد.)
چه کسی هماهنگی کلان سامانه لجستیک را عهده دار خواهد بود؟
کدام منابع ضروری خواهد بود؟ چگونه و کجا آنها را بدست خواهیم آورد؟
مشخص گردد در مواردی که سامانه دچار فروپاشی می شود کدام فعالیت های جایگزین بایستی به اجراء درآید ؟(1)

دانلود پاورپوینت با موضوع اسلاید های آموزش مهندسی نرم افزار1

دانلود پاورپوینت با موضوع اسلاید های آموزش مهندسی نرم افزار1

دانلود پاورپوینت با موضوع اسلاید های آموزش مهندسی نرم افزار1

در قالب ppt و در 14 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:دو تکنیک رایج جهت مدیریت پروژه استفاده از نمودار های زیر می بتشد
1- نمودار پرت(PERT) که اغلب برای برنامه ریزی و اصلاح پروژه به کار می رود.
2- نمودار گنت(Gant) که اغلب برای گزارش و پیشرفت کار استفاده می شود.

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با شیوه های جستجو در پایگاههای اطلاعاتی داخلی

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با شیوه های جستجو در پایگاههای اطلاعاتی داخلی

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با شیوه های جستجو در پایگاههای اطلاعاتی داخلی

در قالب ppt و در 49 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

—امروزه، امکان بهره گیری از اطلاعات به کمک فناوریهای رایانه و مدیریت نظامهای اطلاع رسانی، پژوهشگران در تهیه و تدوین برنامه های مطالعاتی و چگونگی انتخاب روشهای بازیابی، دریافت اطلاعات دقیق و در نتیجه تصمیم گیریهای صحیح یاری می دهد. در واقع پژوهشگران می توانند از اطلاعات بسیار ارزشمند ذخیره شده در بانکهای اطلاعاتی تخصصی استفاده کنند.

—

—کتابخانه هاکه محل حضور و ارائه خدمات به پژوهشگران می باشند، به جایگاهی برای کاربرد نوآوریها در فناوری اطلاعات تبدیل شده اندو اکثر آنها از بانکهای اطلاعاتی چند رسانه ای استفاده می کنند. از این رو بکارگیری کتابداران آشنا با دانش جدید و مهارت عملی  از اولویت ویژه ای برخوردار شده استتا بتوانند پاسخگوی نیازهای اطلاعاتی جدید باشند.

بنابراین مروری اجمالی بر موضوع بانکهای اطلاعاتی ضروری بنظر رسید.

در اواخر دهه 1960 و اوایل دهه 1970 ایجاد نظام یکپارچه مدیریت اطلاعات به‌عنوان هدفی واحد مطرح شد و پایگاه‌های اطلاعاتی با این قصد به‌وجود آمد که بتواند امکان ترکیب پرونده‌های جدا از هم، ایجاد ارتباط، مدیریت، و استفاده مشترک از داده‌ها را فراهم سازد. در نتیجه، افزونگی اطلاعات تا حدودی کاهش یافت، صحت و یکپارچگی اطلاعات ذخیره شده تا حدی تأمین شد، و امکان دسترسی مستقیم به اطلاعات و بازیابی آن، به‌کمک چند کلید، و گزارش‌گیری ساده نیز فراهم گردید. 

در دهه 1970، به‌سبب تراکم اطلاعات ذخیره شده و ضرورت بازیابی اطلاعات مورد نیاز، یکپارچگی اطلاعات و به حداقل رساندن تکرار آن در پایگاه‌های اطلاعاتی اهمیت بیشتری یافت و موجب شد که در تهیه برنامه‌های کاربردی، روش‌های کارآمدتری نسبت به ذخیره و بازیابی اطلاعات ابداع شود و پایگاه‌های اطلاعاتی امروزی شکل گیرد. 

دانلود پاورپوینت با موضوع گزارش فعالیت های مدیریت مطالعات کاربردی و کنترل کیفی کرج

دانلود پاورپوینت با موضوع گزارش فعالیت های مدیریت مطالعات کاربردی و کنترل کیفی کرج

دانلود پاورپوینت با موضوع گزارش فعالیت های مدیریت مطالعات کاربردی و کنترل کیفی کرج

در قالب ppt و در 16 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

مدیریت مطالعات کاربردی و کنترل کیفی از سال 1376 با هدف ارائه تحقیقات کاربردی در رابطه با بذور ، سموم و کودها و به منظور کاهش ضایعات کشاورزی به روشهای مختلف مانند مبارزه شیمیایی ، بیولوژیکی و نیز ارائه روشهای به زراعی و به نژادی در خدمت بخش کشاورزی کشور می باشد . این مدیریت هم اکنون در امر بررسی کمی و کیفی نهاده ها ، پروژه های مطالعاتی ، تعیین تکلیف سموم سنواتی ، تهیه فرمول اصلاح و بررسی کود و سم ، تولید انواع                                        فرمون های جنسی و همچنین در رابطه با نارسایی ها و مشکلات کمی و کیفی نهاده هافعالیت می کند .

مساحت عرصه مدیریت      3/7 هکتار
مساحت اعیانی             2050 متر مربع

دانلود پاورپوینت با موضوع تغییر سازمان های نظارت بانکی در پی بحران های مالی اخیر

دانلود پاورپوینت با موضوع تغییر سازمان های نظارت بانکی در پی بحران های مالی اخیر

دانلود پاورپوینت با موضوع تغییر سازمان های نظارت بانکی در پی بحران های مالی اخیر

در قالب ppt و در 40 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:


بحران های مالی وپیامد های آن
          گذری بر پیش زمینه  های بروز بحران مالی
           یافته هایی در مورد علل بحران مالی            
           راه کار ها ی پیشنهاد شده برای کاهش آسیب پذیری سیستم های مالی در رویارویی با بحران ها

مباحث نظری مربوط به  چگونگی انتخاب الگوی مناسب برای سازمان های نظارت مالی:
        اهمیت سیستم بانکی برای اقتصاد کشور
        نقش دولت / نیروهای بازار ودرجه درگیربودن آن ها درسیستم بانکی
        ساختار صنعت بانکداری از نظر درجه آزادی ورود بانک های جدید ویا بانک های خارجی به سیستم مالی
         فعالیت های مجاز بانک ها
         فرصت های مالکیتی برای بانک ها (از نظر تلفیق تجارت و بانکداری
         بررسی  ساختارهای نظارت بانکی موجود در جهان

مروری بر تحولات ساختاری موسسات نظارت مالی درچند کشور
ایالات متحده آمریکا
انگلستان
کشور های اروپایی
بازنگری در ساختار بانک مرکزی ایران 
 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی پروژه های سرمایه ای و ملاحظات کلی در زمینه گزارش بازرس قانونی

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی پروژه های سرمایه ای و ملاحظات کلی در زمینه گزارش بازرس قانونی

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی پروژه های سرمایه ای و ملاحظات کلی در زمینه گزارش بازرس قانونی 

در قالب ppt و در 20 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

•دوره برگشت سرمایه  Pay back

(ساده ، حساب سرانگشتی)

•پروژه مطلوب  برگشت سریع تر سرمایه گذاری 

•ارزش فعلی خالص Net Present Value (محاسبات  پیچیده تر، مستلزم توجه به ارزش زمانی پول ، سعی و خطایا استفاده از نرم افزار خاص )

•پروژه مطلوب نرخ بازده داخلی بالاتر       یا نرخ بازده داخلی بیشتر از نرخ هزینه سرمایه

•نرخ بازده حسابداری 

دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه های عملیاتی

دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه های عملیاتی

دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه های عملیاتی

در قالب ppt و در 141 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

vتعداد کل برنامه ها: 96 برنامه

vتعداد برنامه های توسعه ای:58 برنامه

vتعداد برنامه های حفظ وضع موجود:38 برنامه

(1) راهبری سایت معاونت و توسعه آن به منظور ارائه خدمات به مراجعین
(2) توسعه و پشتیبانی سازمان مجازی در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه

(3) توسعه فعالیت های روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع (جلسات شورای مدیران-مدیریت سایت روابط عمومی-پیام ها و برگزاری مراسم ملی-مذهبی)

دانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل شبکه های اجتماعی مجازی و کاربرد آن در علم سنجی

دانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل شبکه های اجتماعی مجازی و کاربرد آن در علم سنجی

دانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل شبکه های اجتماعی مجازی و کاربرد آن در علم سنجی

در قالب ppt و در 68 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:شبکه های اجتماعی چه مفهوم، ساختار و کاربردهایی دارند؟
شبکه های اجتماعی در محیط اینترنت و وب چگونه ایجاد و توسعه می یابند. 
آیا می توان رشد و تحولات شبکه های اجتماعی مجازی را رصد کرد و مسیرهای اصلی آن را دید؟
آیا می توان قوانین حاکم بر همکاری در محیط های مجازی را استخراج و اندازه گیری کرد؟
فنون کتابسنجی و علم سنجی را چگونه می توان برای محیط های مجازی کالیبره کرد؟