پاورپوینت ارزیابی آزمایشگاهی واحدهای اهدائی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 14   قسمتی از پاورپوینت :     پس از مراحل انتخاب و غربالگری اهدا کننده و جمع آوری خون و فرآورده‌های خونی، روی خون اهداء کننده یکسری آزمایش انجام می‏گیرد تا از ایمنی فرآورده خونی اهداء کننده اطمینان حاصل شود.   هرگز فرآوده‌های خونی قبل از تکمیل آزمایش‌های لازم به گیرنده تزریق نمی‏شود.   آزمایشات برای بررسی Rh, ABO، غربالگری آنتی بادی‌های ناخواسته و شناسائی برخی از بیماری‌های عفونی منتقله از خون انجام می‏شود.     1- تعیین ABO : بررسی گروه خونی ABO به دو روش سِل تایپ (مستقیم ) و بک تایپ (معکوس) انجام می‏شود. در روش سِل تایپ گلبول‌های قرمز فرد را با آنتی A آنتی B و آنتی AB  مجـــاور می‏کنند و حضور آنتی ژن‌های A و B را روی سطح گلبول‌های قرمز بررسی می‏کنند در روش دوم بک تایپ سرم فرد را با سلول‌های A1 وB مجاور می‏کنند و نوع آنتی بادی در سرم فرد را مشخص می‏کنند. نتایح سِل تایپ و بک تا ...

پاورپوینت بررسی و ارزیابی بتن خود تراکم

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 21   قسمتی از پاورپوینت :     •مشخصه های اصلی که بتن باید داشته باشد عبارتند از :   •الف- وقتی که بتن تازه تهیه شده و خمیری است: کارایی خوب داشته باشد، راحت ریخته و جا داده شود بدون اینکه سنگدانه های ریز و درشت از هم و از دوغاب سیمان جدا شوند، گوشه و زوایای قالب را پر کند و میلگردهای آرماتور را (در صورت وجود) احاطه نماید.   •ب- پس از گرفتن و سخت شدن: مقاومت لازم را داشته باشد، جمع شدگی آن کم باشد، بسته به مورد و نیاز قابلیت نفوذ آن کم یا بسیار زیاد باشد و . .   •ج- مشخصه های خود را در طول عمر مفید پیش بینی شده، در حد مطلوب حفظ نماید.     •مشخصه های اصلی که بتن باید داشته باشد عبارتند از :   •هر بتنی که یکی یا تعدادی از این مشخصه ها را داشته باشد " بتن توانمند " یا " بتن با عملکرد ممتاز " یا اگر این مشخصه ها در سطح بسیار عالی باشند، " ابر بتن " نامیده می شود.   •" بتن خود تراکم " یکی از انواع بسیار جالب بتن های توان ...

پاورپوینت تحقیق درباره بررسی و ارزیابی بهره وری از نیروی انسانی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 40   قسمتی از پاورپوینت :      موضوع بهره وری موضوع کوچک ، بی ارزش و گذرایی نیست که بتوان به سادگی از آن گذشت و حتی شاید این تحقیق ها هم ذره ای از این امر خطیر را بازگو نکند ، ولی قدم برداشتن در این راه خود گام مؤثری در ادامه آن می باشد. ورودبه عصرجدید عصرفراصنعتی، عصراطلاعات عصر فراملی وارتباطات نتیجه رشدوارتقاءبهره وری است که نمونه های بارزآن                          استفاده بیشترازاتوماسیون کاربردرباتهادرتولیددرکنارسیستمهای مدیریتی نوین می باشد. تنهادرطول 15سال اخیرافزایش بهره وری درسطح جهان 45برابرشده است. تلاش برای بهبودبهره وری تلاش برای زندگی بهترافرادجامعه است .   تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. ...

پاورپوینت ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 68   قسمتی از پاورپوینت :     مبحث‌ حاضر به این مطالب می پردازد:    معنی - اهمیت -فواید و انواع آموزش کارکنان بطورخلاصه     چرخه فعالیت آموزشی در هر سازمانی چگونه است؟   برنامه ریزی آموزشی و مراحل آن چگونه است ؟    چرخه فعالیتهای آموزشی در موسسه و متصدیان آن کدامند؟   ارزیابی اثربخشی چیست ؟   ضرورت‌ سنجش‌ اثربخشی‌ برنامه‌های‌ آموزشی‌ چیست؟ برای‌ تحقق‌ این‌ مهم‌ رویکردها یا روشهای‌ علمی‌ کدامند؟   درهر یک‌ از این‌ روشها چه‌ شاخصهایی‌ را می‌توان‌ به‌کاربرد؟   در موسسه چه الگویی بکار میرود؟   ایزو 10015 که استاندار آموزشی است چه می گوید ؟    پیشنهادات و نکات مورتوجه در رابطه با بهبود سیستم ارزیابی اثربخشی   ‌ ‌آموزش‌ و بهسازی‌ منابع‌ انسانی‌ در عصر کنونی‌ به‌ لحاظ ...

پاورپوینت ارزیابی کیفیت زندگی در21 بیماران عمل شده

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 38   قسمتی از پاورپوینت :     چاقی بسیار شدید فردرا مستعد به انواعی از اختلالات مرضی مبتلا میکند ازجمله موارد زیر: بیماریهای عروق کرنر هیپرتانسیون دیابت نوع بالغین استئوآرتریت درمفاصل حمل کننده وزن دیسترس تنفسی بیماریهای کیسه صفرا ناتوانی های سایکوسوشیال ( اجتماعی واقتصادی ) دپرسیون  تخمدان پولی کیستیک و قاعدگی غیرطبیعی سرطان ها :رحم – دهانه رحم پروستات کولون رکتوم کیسه صفرا پستان سوزش سردل ( ریفلاکس اسید) هریک از این موارد منجر به کاهش کیفیت زندگی بیمار میشوند ومیتوانند که امید به زندگی را کاهش دهند   مرگ ومیر دربیماران دچار چاقی مرضی مطالعات نشان داده است که میزان مرگ دربین این افراد درمقایسه باافراد هم سن وهم جنس غیر چاق تایازده برابر بیشتراست .   هدف ازدرمان کاهش وزن اضافی بدن با روش هائی با حداکثربی خطری و اثرات جانبی وعوارض کنترل یاپیشگیری از بیماریهای همراه کنترل طولانی مدت وزن     دلایل عمل جراحی 1- عدم توفیق درمانهای طبی شامل ...

پاورپوینت ارزیابی سریع بهداشتی در جمعیت های پناهنده و آوارگان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 71   قسمتی از پاورپوینت :   به منظور برنامه ریزی و کمک به جمعیت آسیب دیده، آگاهی از وضعیت بهداشتی و برآورد نیازهای آنها در حوزه حیاتی معین اجتناب ناپذیر است.  بنابراین جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به جمعیت شناسی، مرگ و میر، ابتلاء وضعیت تغذیه ای و وضعیت ایمنی سازی و همین طور منابع غذا، آب و بهسازی منابع مورد نظر ضروری است. در این مبحث که ارزیابی سریع بهداشتی (RHA) نامیده می شود بررسی شود تا نیروهای امدادی بتوانند با ارزیابی فوری از وضعیت بهداشتی یک جمعیت آسیب دیده یا آواره که شامل اجزاء بهداشتی یک جمعیت را که عبارت است از: •چهار چوب ارزیابی سریع بهداشتی •معرفی اهداف و روشها •ارزیابی میدانی و شاخص های مربوطه •توصیه های لازم برای انجام ارزیابی می‌باشد برآورد نموده تا با برنامه ریزی مناسب ارائه خدمات لازم بهداشتی را بنمایند.   •چهارچوب ارزیابی های سریع بهداشتی: در حال حاضر با توجه بحران های منطقه ای و حوادثی که در جهان رخ می دهد آواره و پنا ...

پاورپوینت ارزیابی سود و زیان در پژوهش های پزشکی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 27   قسمتی از پاورپوینت :      ارزیابی سود و زیان در  بهداشت و درمان   درمان پژوهش     «...واللّه لو اعطیت الاقالیم السبعة بما تحت افلاکها علی ان اعصی الله فی نملة اسلبها جلب شعیره ما فعلته....»   به خدا اگر هفت اقلیم را با آنچه زیر آسمانهاست به من دهند، تا خدا را نافرمانی نمایم و پوست جوی را از مورچه‌ای به ناروا بربایم، چنین نخواهم کرد.     نهج البلاغه امام علی (ع)، خطبه 224، ترجمه دکتر سید جعفری شهیدی، انتشارات علمی و فرهنگی، 1374   فلسفه ترکیب کمیته اخلاق در پژوهش:   ریاست دانشگاه : سیاستگذاری عالم دینی: مذهبی حقوقدان : حقوقی معاون پژوهشی : مدیریت اپیدمیولوژی ، محقق برجسته : علمی – پژوهشی فرد غیر حرفه ای(عا می) : باورها – سنت ها و ...         •تحمیل خطر مضاعف به سوژه پژوهش با هیچ توجیهی پذیرفتنی نیست.  اصل دوم) هیچ توجیهی برای به مخاطره انداختن بی مورد یک ا ...

پاورپوینت ارزیابی زیست محیطی سدها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 28   قسمتی از پاورپوینت :     •بحران کم آبی در آینده نه چندان دور از مواردیست که ذهن جهانیان را به خود مشغول کرده و این امر درکنار مسئله تولید انرژی موجب پیدایش علم مهندسی سد شده است ولی ارزشهای بدست آمده در نتیجه احداث سد بایستی دربرابر اثرات منفی آن موازنه گردند . سدها درمراحل مختلف احداث ، بهره برداری و پایان عمر مفید خود تاثیرات عمیقی بر محیط زیست برجای خواهند گذاشت . واقعیت امر اینست که در بیشتر سدهای احداث شده در کشورمان ، بررسی اثرات زیست محیطی بطورکامل درنظر گرفته نشده است .   •احداث سدهای بزرگ بواسطه مزایای اجتماعی و هزینه های زیاد آنها یک مسئله بحث برانگیز شده است . ارزشهای کنترل سیلاب ، تامین منابع آب ، تولید برق ، استفاده های ورزشی تفریحی و غیره باید درمقابل تغییر اکوسیستمها ، زه دار شدن اراضی کشاورزی ، بالا آمدن سطح آب زیرزمینی ، عوض شدن کیفیت آب خروجی و دیگر اثرات منفی زیست محیطی آنها موازنه گردند . •در طی سالهای اخیر اثرات زیست محیطی توانسته همپای سایر ...

پاورپوینت ارزیابی جامعه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 31   قسمتی از پاورپوینت :   اهمیت ارزیابی جامعه و تجزیه و تحلیل وضعیت موجود: -آموزش - نقطه مرجع - بازخورد برای کارکنان بهداشتی - سند زمینه ای بخش بهداشت       ابعاد و زمینه های تجزیه و تحلیل وضعیت موجود 1- نیازهای بهداشتی 2- خدمات و منابع 3- محیط سیاسی و خط مشی های کلی ملی   1- نیازهای بهداشتی -وضعیت بهداشتی (اطلاعات جمعیتی) نشانگرها و تغییر آنها :    - اندازه مطلق و توزیع جمعیت    - میزان های حیاتی و باروری    - مهاجرت    -  رشد جمعیت    - هرم سنی-جنسی جمعیت    - قومیت مخرج میزان ها تخمین منابع و کارکنان لازم در آینده   •نیازهای بهداشتی: 1- برداشت پزشکی از نیاز:  میزانهای ابتلا، مرگ و میر، معلولیت، (تنظیم خانواده، مراقبت مادر و کودک، پوشش واکسیناسیون)، تغذیه، بهداشت روانی و اجتماعی، امید به زندگی 2- برداشت جامعه از نیاز:     کمبودهای خدمات   مسایل ...

پاورپوینت ارزیابی پیشرفت زبانی دانش آموزان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 10   قسمتی از پاورپوینت :    چهارچوب برنامه آموزشی در سال های اول تا سوم تمرکز و گوش فرادادن تعریف و بازگویی فراگیری نوشتاری یادگیری حروف و صداها، ویژگی ساختار کلمه و اتصال حروف جهان واژه ها جمله نویسی شعرها و آواهای کوتاه کودکانه نوروز شناخت اعداد      سنجش فراگیری های دانش آموز درپایان دوره سه سال ابتدایی درک مفهوم واژه ها، گفتار و دستورالعمل های آموزگار واکنش دانش آموز در گفتگو به نشانه درک مطلب و حتی تشخیص هدف پنهان درمتن شناخت کلیه حروف زبان فارسی و استفاده صحیح از آنها در گویش و نوشتار بهره گیری از شناخت حروف و صداها در روخوانی گفتار: دانش آموز توانایی تعریف ، بازگویی ، پرسش، ابراز نظر و بیان احساس را دارد. ارتباط موضوعی را حفظ می کند و گفتار او قابل درک است. نوشتار: دانش آموز توانایی نوشتن جمله و متن کوتاه در دو یا سه خط در ارتباط با موضوع را دارد. متن باید قابل درک بوده و ارتباط موضوعی در محتوای آن برقرار باشد. ساختار جمله از نظر دستور زبان ...

پاورپوینت ارزیابی آنتولوژی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 31   قسمتی از پاورپوینت :     مطالب مقدمه اهمیت ارزیابی آنتولوژی ها روشهای اصلی ارزیابی آنتولوژی ها بررسی مدلی برای رتبه بندی آنتولوژی های بازیابی شده از موتورهای جستجوی آنتولوژی جمع بندی و نتیجه گیری منابع         امروزه نقش و کاربرد آنتولوژی در سیستم های مبتنی بر دانش بسیار قابل توجه است.   آنتولوژی بعنوان یک ابزار قدرتمند برای نمایش و بیان دانش مربوط به یک حوزه در یک قالب رسمی و قابل پردازش توسط ماشین، مطرح است.   به کمک آن می توان ارتباط بین سیستم های ناهمگون را برقرار کرد و تعامل و ارتباط متقابل بین برنامه ها، ماشینها، و سیستم های ناهمگون را بهبود داد.   اگر چه وعده آنتولوژی ها حل مشکل تعامل سیستم های ناهمگون می باشد، اما در عمل، خود آنتولوژی ها، سطحی از ناهمگونی را به سیستم اضافه می نمایند.       اهمیت ارزیابی آنتولوژی ها با توجه به نقش مهم آنتولوژی در سیستم های مبتنی بر دانش، موضوع ارزیابی و نحوه بررسی کیفیت آنتولوژی از ...

پاورپوینت ارزیابی و شبیه سازی آنتن های موبایل

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 59   قسمتی از پاورپوینت :     •فهرست .1فصل اول - مشخصات تشعشعی یک آنتن .2فصل دوم-  آنتن های تلفن همراه .3فصل سوم – توصیف کیفی و تحلیل عملکرد آنتن PIFA .4فصل چهارم –  نحوه طراحی آنتن PIFA در این تحقیق       •فصل 1- مشخصات تشعشعی یک آنتن •تقسیم بندی نواحی اطراف یک آنتن •شدت تشعشعی آنتن •نمودارهای تشعشعی •پهنای تابه نیم توان (HPBW) •VSWR و پهنای باند فرکانسی یک آنتن •بهره جهتی آنتن •سمتگرایی •بازده تشعشعی آنتن •بهره یا گین آنتن (g) •امپدانس ورودی آنتن •قطبش موج   •فصل 2- آنتن های تلفن همراه •انواع آنتنهای موبایل •آنتنهای سیمی و روند تکاملی آنتن PIFA •یک روش ساده برای بهبود پهنای باند آنتن با حجم ثابت     •فصل 3- توصیف کیفی و تحلیل عملکرد آنتن PIFA •آنتن و پیکربندی پورت زمین •تحلیل آنتن PIFA   با استف ...

پاورپوینت ارزیابی پروژه های سرمایه ای و ملاحظات کلی در زمینه گزارش بازرس قانونی در خصوص پیشنهاد افزایش سرمایه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 20   قسمتی از پاورپوینت :     •عوامل مهم در تعیین هزینه سرمایه •نرخ بهره وام های بعدی که شرکت می تواند بگیرد (marginal) •میزان درصد سود مورد انتظار سهامداران به شرطی که قیمت سهام کاهش پیدا نکند (( تعریف هزینه سرمایه)) •میانگین موزون هزینه روشهای مختلف تامین مالی ممکن •ریسک پروژه      صرف ریسک   •توجه به مسائل مالیاتی •بهره یا سود پرداختی بابت وام و تسهیلات     هزینه قابل قبول مالیاتی • •سود سهام پرداختی به سهامداران   اصولاً هزینه نیست • سایر نکات : هزینه استهلاک موجب کاهش سود حسابداری و در نتیجه مالیات می شود ولی وجه نقد مصرف نمی کند   •ملاحظات کلی در مورد وظائف بازرس و حسابرس •پرونده رسیدگی به افزایش سرمایه • •برنامه و ملاحظات کلی در زمینه رسیدگی و تهیه گزارش بازرس قانونی -اهداف :   ●-ضرورت افزایش سرمایه -توجیه پذیری سرمایه گذاری ...

پاورپوینت شناسایی ، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 54   قسمتی از پاورپوینت :     žاهداف بهداشت حرفه ای تأمین،حفظ و ارتقاء سطح سلامت جسمانی ،روانی واجتماعی کارگران   پیشگیری از حوادث ناشی از کار   انتخاب کارگر برای شغل ومحیطی که از نظر جسمی وروانی توانائی انجام آن را دارد)تطبیق کار باانسان   žبرنامه های بهداشت حرفه ای شناسائی ارزیابی وکنترل عوامل زیان آور محیط کار شناسائی نقاط خطر ازنظر ایجاد حادثه انجام معاینات پزشکی بدو استخدام ودوره ای ایجاد امکانات درمانی وکمکهای اولیه تدوین برنامه های آموزش ایمنی وبهداشت     žاصول بهداشت حرفه ای žشناسایی: اولین اقدام کارشناس بهداشت حرفه ای، شناسایی عوامل زیان آور محیط کار است. برای این کار ابتدا از محل، بازدید مقدماتی کرده و سپس منابع احتمالی آلودگی را تعیین و اولویت بندی می کند. žاندازه گیری: برای مشخص شدن میزان آلودگی باید عوامل آن را اندازه گیری کرد . این کار به وسیله تجهیزات مختلفی مانند صداسنج، لوله های گاز یاب، لوکس متر و... انجام  می گیرد.     ...

پاورپوینت ده گام ارزیابی درونی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 27   قسمتی از پاورپوینت :     ده گام برای ارزیابی درونی گام اول: آشنا کردن اعضای هیئت علمی با فرآیند ارزیابی درونی گام دوم: تشکیل کمیته ارزیابی درونی در دوره آموزشی درمانی و توجیه اعضای هیئت علمی گروه گام سوم: تدوین اهداف(آموزشی درمانی بهداشتی پژوهشی)   گام چهارم: تعیین عوامل و ملاکهای ارزیابی مربوط به آنها گام پنجم: تعریف و تدوین نشانگرهای مناسب برای ارزیابی عوامل گام ششم: مشخص ساختن داده های مورد نیاز برای قضاوت در خصوص هر کدام از عوامل     گام هفتم: انتخاب و تدوین ابزارهای مورد نیاز برای جمع آوری داده ها گام هشتم: گردآوری داده ها گام نهم: تجزیه و تحلیل داده ها و بحث و نتیجه گیری گام دهم: تهیه گزارش و ارائه پیشنهادها   مشخصات افراد شورای ارزیابی درونی: 1) در مورد واحد مورد ارزیابی ‌‌(ساختار-   اهداف- عملکرد …) اطلاعات کافی  داشته باشند . 2) زمان مناسب. 3) ترکیب شورای ارزیابی باید به گونه ای باشد که     اجر ...

پاورپوینت شیوه های ارزیابی وضعیت بدن در ارگونومی شغلی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 51   قسمتی از پاورپوینت :     •شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات    اسکلتی - عضلانی .1مشاهده ای شیوه های مشاهده ای قلم- کاغذی ((pen-paper         - مزایا : ارزان قیمت و بدون ایجاد تداخل در کار فرد         - معایب : از دست رفتن دقت بعلت روند ثبت منقطع و                     دشواری تعیین تعداد بهینه مشاهده ها و                      کاربرد بیشتر در کارهای استاتیک و دارای الگوی ساده و تکراری شیوه های مشاهده ای فیلم برداری و تفسیر توسط کامپیوتر(WEPAS)         شیوه های مستقیم ارزیابی وضیعت بدن : دستی یا با کمک تجهیزات الکتریکی ارزیابی تنش وضعیتی یا خستگی ماهیچه ای ...

پاورپوینت با موضوع ارزیابی برنامه های انتقال دانش

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 13 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         ارزیابی برنامه های انتقال دانش (توجه محتوای اسلایدها تلفیقی از زبان فارسی و انگلیسی می باشد.) اهداف آموزشی جلسه برنامه ریزی برای ارزیابی مداخلات KT آشنایی با انواع مختلف استفاده از دانش آشنایی با پیامدهای قابل اندازه گیری در ارزیابی مداخلات KT ...

پاورپوینت روش ارزیابی متوازن (Balanced Score Card)

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 80   قسمتی از پاورپوینت :     1- استراتژی محور است . 2- ابزاری برای کنترل اجرای استراتژیهای سازمان است . 3- متوازن کردن فعالیت های سازمان است . 4- روش ارزیابی عملکرد سازمان است . 5- همکاریهای بین وظیفه ای (Cross Functional) و یکپارچه ایجاد می کند. 6- منافع مشتریان و ذی نفعان را ملحوظ می کند . 7- رابطه علت و معلول بین چهار منظر (چشم انداز) را مشخص می کند.   بیش از 50% شرکت های Fortune-1000 این روش را بکار گرفته اند.     تاریخچه BSC 1- در اواخر دهه 1980در آمریکا و اروپا بوجود آمد . 2- انجمن ملی حسابداری آمریکا(NAA)National Associating Accountants  وموسسه CAM-I)) Computer Aided Manufacturing – International کارایی این روش را نشان دادند. 3- در اوایل دهه 1990 رابرت کاپلان (Robert s. Kaplan) استاد دانشگاه هاروارد  به اتفاق مشاوران در شرکت های برتر آمریکایی عمل کردند . 4- اولین کتاب در سال 1996 توسط موسسه انتشاراتی بازرگانی هاروارد منتشر شد .   ...

پاورپوینت بررسی و ارزیابی چابکی شرکت های تولیدی پتروشیمی ایران با بکارگیری منطق فازی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 25   قسمتی از پاورپوینت :   فهرست عناوین مورد بررسی بیان مسئله ضرورت انجام تحقیق ادبیات تحقیق و تعاریف فرضیه های  تحقیق مدل تحقیق مراحل انجام تحقیق نتایج تحلیل مدل  محدودیت های تحقیق نتیجه گیری وپیشنهادات     هر سازمانی برای بقا و پیشرفت در اجتماع در حال رشد و غیرقابل اطمینان امروز به سیستم های تولیدی چابک خود نیاز دارد، (این امر مستلزم داشتن توان سازنده است) اما، سازمان ها مجبور به تغییر نیستند، به عبارت دیگر ادامه حیات وبقا اصلاً اجباری نیست. تردیدی نیست که تغییر، رمز بقا و ماندگاریست و بسیاری از انسان ها، و به تبع آن جوامع، مؤسسات و شرکت ها همواره در جهت دگرگونی خود و تطبیق اوضاع و احوال خود با شرایط محیطی اطرافشان برآمده اند. شرایطی که شاید خود هیچ گاه نقش فعالی در ایجاد آن نداشته اند. بررسی تاریخ و سرگذشت شرکت هایی با عمر بالا بیانگر این واقعیت است که آنها پیوسته در تلاش برای بقا و انطباق بیشتر خود با محیط اطرافشان بوده اند. به نظر می رسد شرط ماندگاری در این است ...

پاورپوینت نقش ارزیابی دربهبود کیفیت نظام آموزش مهندسی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 22   قسمتی از پاورپوینت :   —سوال های اساسی در باره نظام آموزش مهندسی ایران(ناما) —آیا  “ناما ” به نیازهای فرد و جامعه پاسخ می دهد؟ —تا چه اندازه “ناما ” با تحولات فناورانه، جهان گرائی اقتصاد و نیز تغییرات ناشی از محیط پیرامونی( ازجمله زیست محیطی، انرژی،...)هماهنگ است؟ —تا چه اندازه عملکرد فعالیت ها ی دانشگاه های صنعتی ، پردیس ها و دانشکدهای فنی ومهندسی از مطلوبیت برخودار است؟ نقش ارزیابی پاسخ دادن به این سوال ها و سوال های مشابه است.     —دو مشکل اساسی زیر نظام های آموزش  عالی کشور —عدم حساسیت نسبت به علائم هشدار دهنده کاهش کیفیت، —کم توجهی نسبت به ارزیابی کیفیت ونتایج حاصل از آن .         —تعریف ارزیابی درنظام آموزش مهندسی —ارزیابی: فرایند تعیین، تهیه و گرداوری داده ها و اطلاعات برای تصمیم گیری و قضاوت به منظور اقدام جهت بهبودی دروندادها، فرایندها و بروندادهای نظام آموزش مهندسی   —تحول مفهوم ارزیابی در نظام های ...

پاورپوینت ارزیابی فراگیران با استفاده از ابزار DOPS

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 25   قسمتی از پاورپوینت :   DOPS چیست؟ DOPS روشی برای ارزیابی مهارتهای عملی و دادن باز خورد ارزیابی بصورت عینی و ساخت یافته مشاهده مستقیم فراگیر در حین انجام پروسیجر در محیط کار واقعی ثبت نتایج مشاهدات ارزیابی کننده بر طبق یک چک لیست ساخت یافته            ارائه بازخورد عینی به فراگیر       چرا DOPS؟ مهارتهای تکنیکی باید در حین آموزش مورد ارزیابی قرار گیرند. در مدل سنتی استاد مسئول ارزیابی توانمندی فراگیر است و روش  ارزیابی اغلب subjective است. اصلاح کاستی های موجود در آموزش مهارت یا میزان چیره دستی فرد نیازمند ارائه بازخورد عینی (objective) است که این امر خود ارزیابی عینی را ضروری می سازد.       توانمندی در انجام یک پروسیجر صرفاً محدود به مهارت تکنیکی نیست. دانش، توانائی تصمیم گیری، مهارتهای برقراری ارتباط، و توانایی رهبری از دیگر اجزاء ضروری هستند. روشهای کنونی، با استفاده از مدلهای بی جان، ...

پاورپوینت ارزیابی سود و زیان در پژوهش های پزشکی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 23   قسمتی از پاورپوینت :   فلسفه ترکیب کمیته اخلاق در پژوهش:   ریاست دانشگاه : سیاستگذاری عالم دینی: مذهبی حقوقدان : حقوقی معاون پژوهشی : مدیریت اپیدمیولوژی ، محقق برجسته : علمی – پژوهشی فرد غیر حرفه ای(عا می) : باورها – سنت ها و ...       •تحمیل خطر مضاعف به سوژه پژوهش با هیچ توجیهی پذیرفتنی نیست.  اصل دوم) هیچ توجیهی برای به مخاطره انداختن بی مورد یک انسان و یا محدود کردن اختیارات وی وجود ندارد. اصل سیزدهم) تحقیق بر روی «انسان» فقط در صورتی توجیه پذیر است که مزایای بیشتری از خطرات بالقوه تحقیق باشد. داوری این امر بر عهده کمیته اخلاق در تحقیقات پزشکی می باشد که با کمک نظرات متخصصین مربوطه به نتیجه در این بابت می رسد. اصل چهاردهم) در تحقیقات غیر درمانی، سطح آسیبی که فرد مورد مطالعه در معرض آن قرار می گیرد نباید بیشتر از آن چه باشد که به طور عادی در زندگی روزمره خود با آن مواجه می شود.       •موقعیت مم ...

پاورپوینت ارزیابی پیشرفت زبانی دانش آموزان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 10   قسمتی از پاورپوینت :    چهارچوب برنامه آموزشی در سال های اول تا سوم تمرکز و گوش فرادادن تعریف و بازگویی فراگیری نوشتاری یادگیری حروف و صداها، ویژگی ساختار کلمه و اتصال حروف جهان واژه ها جمله نویسی شعرها و آواهای کوتاه کودکانه نوروز شناخت اعداد        سنجش فراگیری های دانش آموز درپایان دوره سه سال ابتدایی درک مفهوم واژه ها، گفتار و دستورالعمل های آموزگار واکنش دانش آموز در گفتگو به نشانه درک مطلب و حتی تشخیص هدف پنهان درمتن شناخت کلیه حروف زبان فارسی و استفاده صحیح از آنها در گویش و نوشتار بهره گیری از شناخت حروف و صداها در روخوانی گفتار: دانش آموز توانایی تعریف ، بازگویی ، پرسش، ابراز نظر و بیان احساس را دارد. ارتباط موضوعی را حفظ می کند و گفتار او قابل درک است. نوشتار: دانش آموز توانایی نوشتن جمله و متن کوتاه در دو یا سه خط در ارتباط با موضوع را دارد. متن باید قابل درک بوده و ارتباط موضوعی در محتوای آن برقرار باشد. ساختار جمله از نظر دستور زبا ...

پاورپوینت روش های ارزیابی وزن شاخص ها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 17   قسمتی از پاورپوینت :     روشهای تقریبی میانگین حسابی میانگین هندسی مجموع سطری مجموع ستونی       مجموع ستونی 1- مجموع هر ستون را بدست آورید. 2- عناصر بردار سطری حاصل را معکوس کنید. 3- بردار سطری حاصل را نرمالایز کنید.     ...

پاورپوینت ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 68   قسمتی از پاورپوینت :   ‌ ‌آموزش‌ و بهسازی‌ منابع‌ انسانی‌ در عصر کنونی‌ به‌ لحاظ‌ شرایط‌ خاص‌ زمانی، یکی‌ از وظایف‌ اجتناب‌ناپذیر سازمانها و موسسات‌ محسوب‌ می‌شود و ضرورت آموزش به صورت یک امر طبیعی در آمده است چراکه پیشرفت و توسعه سازمانها و موسسات درگرو ارتقای سطح دانش، مهارت، رفتار و بینش منابع انسانی است.   لذا آگاهی از میزان اثربخشی دوره های آموزشی و بازدهی حاصل از آنها برای مدیران بسیار بااهمیت است.   دارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، کارکنان ما هستند”مدیرعامل کرایسلر، رابرت ایتون، ضمن بیان این مطلب به مدیران قرن بیست ویکم گوشزد می کند، “فرهنگ سازمانی شما و اینکه به کارکنانتان انگیزش دهید و آنان را توانمند سازید و آموزش دهید، چیزی است که شما را از دیگران متمایز می سازد و سبب پیشتازی شما در صحنه رقابت میشود” بعلاوه آموزش یک بعد ضروری فرایند مدیریت کیف ...

دانلود پروژه پاورپوینت ارزیابی توان زیست محیطی نمونه موردی مصدر سیتی

14 صفحه فایل پاورپوینت شده تحقیق شده بسیار مفید و کامل راجع به شهر جدید المصدر   ...

پاورپوینت ارزیابی تست های تشخیصی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 26   قسمتی از پاورپوینت :   ماجرای راننده من! شرح داستان! سوال: تعریف دیابت چیه؟ تعریف WHO: گلوکز خون بالای 7mmol/L درحالت ناشتا گلوکز خون بالای 11mmol/L بعد از خوردن 100 gr گلوکز    (glucose tolerance test) مفهوم gold standard بر میگردیم سر تست ادرار: چی شده؟ چه اتفاقی افتاده؟ نتیجه داستان: تست منفی لزوما به معنی نداشتن بیماری نیست!       چرا همیشه از gold standard استفاده نمی کنیم؟ گران است زمان بر است سخت است ( تهاجمی است! ) گاهی اوقات امکان ندارد پس فهمیدیم چرا اون دکتره از تست گلوکز ادرار استفاده کرده بود       lماجرای آقا دزده! سوال: دزد ماشین به نظر شما کیه؟! جواب: کسی که بره توی ماشین پشت فرمون، ماشین رو روشن کنه و یا علی! سوال: می خواین اگه دزد خواست ماشینتون رو بدزده مچشو بگیرین! شرایط gold standard  این که یه آدمو به عنوان دزد بگیرین چیه؟ نگهبان ماشین: راه خوبیه؟! راه حل ارزان تر: نصب دزدگیر( با shock sensor) روی ما ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 37   قسمتی از پاورپوینت :   * دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می‌باشد.                                                              * ارزیابی کننده:‌ بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست .          * ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت ارزیـابی کـنـنـده تـکمیـل و پـس از امتـیـازدهی آن را امضا می نـمایـد وشـامـل کــلیـه کــارکـنــان رسـمی ، پــیمـا ...

پاورپوینت معرفی و ارزیابی جایگذاری بتن بدون قالب بندی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 44   قسمتی از پاورپوینت :   برای انجام یک کار تعمیراتی نیازمند         1. درک خواص مواد تعمیراتی، 2.آماده سازی زیر کار 3. و روشهای مناسب  هستیم. شاتکریت یکی از این روشهاست که در آن بتن با ماشین آلات خاصی و با استفاده از فشار هوا در محل خود مستقر می شود.     •تاریخچه شاتکریت تاریخچه شاتکریت به سال 1910 بر میگردد.در این سال کارل اکلی دستگاهی برای پاشیدن مخلوط ماسه و سیمان ساخت و آنرا گانایت نامید. و بعد نامهای چون گان گریت ،پنو کریت،بلاست کریت و جت کریت بکار برده شده است........ اما در سال 1930واژه شاتکریت از طرف انجمن مهندسین راه آمریکا بکار برده شد.وتا کنون مورد استفاده قرار می گیرد.      •(ACI) تعریف شاتکریت از نظر موسسه بین المللی شاتکریت عبارتست از ملات یا بتنی که با فشار و سرعت بالا به سطح مورد نظر پاشیده شود.     •شاتکریت هم اکنون در جهان به دو صورت مورد استفاده قرار می گیرد: &nbs ...

پاورپوینت با موضوع ارزیابی درونی دانشگاه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 43 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         ارزیابی درونی دانشگاه واژه ها و اصطلاحاتارزیابی (Evaluation ): عملی است که بوسیله ی آن درباره ی یک واقعه یا فرد، با توجه به یک یا چند معیار قضاوت می شود.ملاک (Criterion): ویژگی مورد نظر در ارزیابی پدیده ی مورد ارزیابی است.نشانگر یا شاخص (Indicator): یعنی آن چه که به ما کمک می کند تا ملاک را اندازه گیری کنیم، به عنوان مثال اگر ملاک ” قد باشد“ نشانگر ” بلندی“ است.ارزش گذاری (Valuing): ابراز عقیده یا نگرش درباره ی ارزش یک چیز.قضاوت (Judgement): به معنای داوری درباره ی کمیت و کیفیت هر چیز، با توجه به هنجارها و استانداردهای پیش ساخته.کارایی (Efficiency): نسبت داده ی مصرف شده به ستانده.اثربخشی (Effectiveness): میزان نیل به اهداف تعیین شده.هدف های آموزشی (Educational objective) : بیاناتی هستند، که منظور و مقصود معلم و یادگیرنده را از آموزش و یادگیری مطالب آن درس مشخص می کنند.کی ...

پاورپوینت با موضوع آزمون چهار گزینه ای: MCQ

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         آزمون چهار گزینه ای: MCQ  تعریف مفاهیم اندازه گیری Measurment ارزیابی یا سنجش Assessment                                   ارزشیابی Evaluation اندازه گیری  Measurment اطلاق یک برچسب عددی به یک ویژگی ، صفت یا مفهوم به گونه ای که آن عدد درجه ای از آن صفت یا ویژگی را که شخص از آن برخورد است را نشان دهد. همواره کمی است. مفاهیم: ا- عینی(قد و وزن) 2- ذهنی( هوش، یادگیری) مثال :اگرگفته شود علی از احمدباهوشتر است اندازه گیری صورت نگرفته است امّااگر گفته شود هوشبهر علی 120ولی هوشبهراحمد 110می باشد نشان می دهد فرد چقدر از ویژگی برخوردار است. ...

پاورپوینت ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 68 اسلاید قسمتی از متن .ppt :       ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی مقـــــدمــــــه ‌ ‌آموزش‌ و بهسازی‌ منابع‌ انسانی‌ در عصر کنونی‌ به‌ لحاظ‌ شرایط‌ خاص‌ زمانی، یکی‌ از وظایف‌ اجتناب‌ناپذیر سازمانها و موسسات‌ محسوب‌ می‌شود و ضرورت آموزش به صورت یک امر طبیعی در آمده است چراکه پیشرفت و توسعه سازمانها و موسسات درگرو ارتقای سطح دانش، مهارت، رفتار و بینش منابع انسانی است. لذا آگاهی از میزان اثربخشی دوره های آموزشی و بازدهی حاصل از آنها برای مدیران بسیار بااهمیت است. دارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، کارکنان ما هستند”مدیرعامل کرایسلر، رابرت ایتون، ضمن بیان این مطلب به مدیران قرن بیست ویکم گوشزد می کند، “فرهنگ سازمانی شما و اینکه به کارکنانتان انگیزش دهید و آنان را توانمند سازید و آموزش دهید، چیزی است که شما را از دیگران متمایز ...

پاورپوینت طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 32   قسمت هایی از پاورپوینت :   žیک ایده یا ایده های متعدد؟ žمواجهه با مشکل اغلب برای انسان ناخوشایند است و برای رهایی از آن بدنبال اولین راه حل ممکن می گردد.  امّا žداشتن فقط یک ایده یا راهکار مخاطره آمیز محسوب می‌شود چراکه انعطاف پذیری، شرط بقا در دنیای امروز، را کاهش می دهد. žبا داشتن فقط یک ایده، امکان مقایسه میزان کارایی ایده، وجود ندارد. žبهترین راه برای به دست آوردن یک ایده خوب داشتن ایده‌های مختلف است. žفیلسوف فرانسوی، Emile Chartier می گوید: « هیچ امری خطرناک تر از آن نیست که فرد فقط یک ایده داشته باشد.» žروش طوفان فکری، یک تکنیک رایج برای تولید ایده است.  برای شناسایی راهکارهای مختلف یک مسئله / مشکل قابل استفاده است.   žمراحل طوفان فکری žخلق ایده: هدف از این مرحله، تولید یک گروه بزرگ و انبوه از ایده هاست. ¢در طی این مرحله، مهمترین چیز، پرهیز از انتقاد از ایده هاست.  ارزیابی ایده ها باید تا زمانی که اعضای تیم قبول کنند که ایده دیگری به نظ ...

پاورپوینت بررسی و ارزیابی محاسبات دارویی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 35 اسلاید قسمتی از متن .ppt         محاسبات دارویی خود آزمایی/داروهای خوراکی فنو باریتال خوراکی 60 میلی گرمی دستور داده شده،قرص موجود 30 میلی گرم است . پرستار چه میزان قرص باید تجویز کند؟ مثال:بیماری مبتلا به ترمبوز وریدهای  عمقی (   Dvt)است،هپارین به مقدار 6000 واحد هر 6ساعت  به صورت داخل وریدی تجویز شده است. در صورتی که آمپول هپارین به مقدار ده هزارواحد در هر میلی لیتر وجود داشته باشد، ( ml10000/1)،چند میلی لیتر هپارین باید در هر 6 ساعت تزریق شود؟ محاسبه ی دوزاژ داروهای درصدی روش اول وقتی دارویی بصورت درصدی مطرح می شود یعنی در 100 میلی لیتر محلول،x گرم از آن دارو موجود است مثلاً 2% یعنی 2گرم دارو در 100 میلی لیتر محلول . مثال:برای یک بیمار مبتلا به تاکیکاردی بطنی با وضعیت همو دینامیک پایدار 60 میلی گرم لیدوکائین به صورت داخل وریدی تجویز شده است. در صورتی که لیدوکائین 2% در دسترس باشد،چند میلی لیتر لیدو کائین باید ...

پاورپوینت ارایه مدلی برای ارزیابی رضایت مشتریان با استفاده از شاخصهای نوآوری از بانکداری الکترونیک

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 25 اسلاید قسمتی از متن .ppt         ارایه مدلی برای ارزیابی رضایت مشتریان با استفاده از شاخصهای نوآوری از بانکداری الکترونیک (مطالعه موردی: بانک سامان) درس سمینار و پژوهش مقدمه بانکها به عنوان موسسات اقتصادی همواره به دنبال تحقق توقعات و نیازهای مشتریان خود میباشند. امروزه موسسات مالی و بانکها، میزان رضایت مشتری از خدمات خود را به عنوان معیاری مهم برای سنجش کیفیت کاری خود قلمداد میکنند و این روند همچنان در حال افزایش است. این تحقیق در نظر دارد با ارایه یک مدل بر پایه نوآوری و با رویکردی به محیط الکترونیکی و خصوصا بانکداری الکترونیکی به این موضوع بپردازد. رضایتمندی رضایت مشتریان به این معنی است که آنان از نحوه برخورد و ارائه خدمات سازمان راضی می باشند و سازمان در جذب و حفظ ایشان موفق عمل نموده است کاتلر رضایت مندی مشتری را به عنوان درجه ای که عملکرد واقعی یک شرکت انتظارات مشتری را برآورده کند، تعریف می کند . به نظر وی اگر عملکرد شر ...

پاورپوینت درباره ارزیابی فراگیران با استفاده از ابزار DOPS

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 25  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی اهداف جلسه oدر پایان این جلسه شرکت کنندگان باید قادر باشند: nکاربردهای این ابزار و چگونگی استفاده از آن را شرح دهند. nویژگیهای این ابزار و مزایا و محدودیتهای آن را نام ببرند. nتوانایی خود را در استفاده از این ابزار در ارزیابی فراگیران نشان دهند. oDOPS یعنی... oDirect oObservation of oProcedural oSkills oDOPS چیست؟ oDOPS nروشی برای ارزیابی مهارتهای عملی و دادن باز خورد nارزیابی بصورت عینی و ساخت یافته nمشاهده مستقیم فراگیر در حین انجام پروسیجر در محیط کار واقعی nثبت نتایج مشاهدات ارزیابی کننده بر طبق یک چک لیست ساخت یافته            nارائه بازخورد عینی به فراگیر oچرا DOPS؟ oمهارتهای تکنیکی باید در حین آموزش مورد ارزیابی قرار گیرند. oدر مدل سنتی استاد مسئول ارزیابی توانمندی فراگیر است و روش  ارزیابی ...

پاورپوینت درباره ارزیابی سود و زیان در پژوهش های پزشکی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 23  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی در هر اقدام متناسب با درک وعقل  با هر زمینه فکری واعتقادی     اهمیت مضاعف  ارزیابی سود و زیان در  بهداشت و درمان üدرمان üپژوهش    تبیین ارزشی سود و زیان هدف مدل پیشنهادی جامع   درباره ارزیابی سود و زیان  ü مناظر ارزیابی ü ابعاد هر منظر   ابعاد ارزیابی سود و ضرر از منظر محقق معنوی: تولید علم، خدمت به جامعه، نجات جان بیماران، .... حق الناس، هزینه از بیت المال، قداست حیات، قداست آبروی افراد... اجتماعی ارتقای شغلی، شهرت، احترام اجتماعی ، ... مشکلات حقوقی ، سوء شهرت ... اقتصادی درآمد مستقیم، درآمد حاصل از نتایج، حمایت شرکت‎های دارویی، ... هزینه‎های قابل پیش بینی،  هزینه‎های غیر قابل پیش بینی ... روانی پژوهشهای با گروه های خاص ،فرسودگی عاطفی،......... اعتماد به ...

پاورپوینت درباره ارزیابی کارایی سیستم های نرم افزاری محیط های سیار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 24  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی lچکیده lبخش اول: موضوع پروژه –بیان موضوع –حوزه‌های مرتبط lبخش دوم: کارهای انجام شده –شناخت جنبه‌های سیار بودن –آگاهی از زمینه –تطبیق پذیری –عامل‌های سیار –کارایی نرم‌افزارهای محیط‌های سیار –به اشتراک گذاری منابع در محیط‌های سیار –معماری نرم‌افزارهای محیط‌های سیار lبخش سوم: تعریف پروژه –اهداف پروژه و حدود فعالیت –تمایز از فعالیت‌های قبلی –زمان‌بندی فعالیت‌های ادامه کار   lبخش اول: موضوع پروژه lموضوع پروژه lارزیابی کارایی سیستم‌های نرم‌افزاری عمل کننده در محیط‌های سیار   lحوزه‌های مرتبط –محاسبات سیار –سیستم‌ نرم‌افزاری –ارزیابی کارایی lمحاسبات سیار lنیاز کاربران به استفاده ...

پاورپوینت درباره ارزیابی روانی در کودکان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 13  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   lآشفتگی روانپزشکی،تقریبا در 7 تا 15% کودکان در هر سنی دیده می شودو 50% چنین کودکانی از کودکی تا نوجوانی وبالاخره بزرگسالی همچنان آشفته باقی می مانند   lآشفتگی روانشناختی در دوره کودکی به مفیدترین وجه بصورت نابهنجاری حداقل در یکی از سه زمینه هیجانات،رفتار،یا روابط تعریف می شود.   lبعضی از اختلالات مثل اوتیسم کودکی یا اختلال سلوک اثرات عمده در رشد کودک و سازگاری او در بزرگسالی دارند   lارزیابی در روانپزشکی کودک وقتگیرتر از سایر رشته های روانپزشکی و طب است lارزیابی سه جزء دارد lمصاحبه ارزیابی تشخیصی lارزیابی روانشناختی lکسب اطلاعات در مورد کودک ووالدین از سایر متخصصین ...

پاورپوینت درباره ارزیابی تست های تشخیصی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 26  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی ماجرای راننده من! lشرح داستان! lسوال: تعریف دیابت چیه؟ lتعریف WHO: ¡گلوکز خون بالای 7mmol/L درحالت ناشتا ¡گلوکز خون بالای 11mmol/L بعد از خوردن 100 gr گلوکز    (glucose tolerance test) lمفهوم gold standard lبر میگردیم سر تست ادرار: چی شده؟ چه اتفاقی افتاده؟ lنتیجه داستان: تست منفی لزوما به معنی نداشتن بیماری نیست!   lچرا همیشه از gold standard استفاده نمی کنیم؟ ¡گران است ¡زمان بر است ¡سخت است ( تهاجمی است! ) ¡گاهی اوقات امکان ندارد lپس فهمیدیم چرا اون دکتره از تست گلوکز ادرار استفاده کرده بود   lماجرای آقا دزده! lسوال: دزد ماشین به نظر شما کیه؟! ¡جواب: کسی که بره توی ماشین پشت فرمون، ماشین رو روشن کنه و یا علی! lسوال: می خواین اگه دزد خواست ماشینتون رو بدزده مچشو بگیرین! شرایط gold standard &nbs ...

پاورپوینت معرفی و ارزیابی جایگذاری بتن بدون قالب بندی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 44   قسمت هایی از پاورپوینت :     برای انجام یک کار تعمیراتی نیازمند         1. درک خواص مواد تعمیراتی، 2.آماده سازی زیر کار 3. و روشهای مناسب  هستیم. شاتکریت یکی از این روشهاست که در آن بتن با ماشین آلات خاصی و با استفاده از فشار هوا در محل خود مستقر می شود.   •تاریخچه شاتکریت تاریخچه شاتکریت به سال 1910 بر میگردد.در این سال کارل اکلی دستگاهی برای پاشیدن مخلوط ماسه و سیمان ساخت و آنرا گانایت نامید. و بعد نامهای چون گان گریت ،پنو کریت،بلاست کریت و جت کریت بکار برده شده است........ اما در سال 1930واژه شاتکریت از طرف انجمن مهندسین راه آمریکا بکار برده شد.وتا کنون مورد استفاده قرار می گیرد.    ...

پاورپوینت فرایند ارزیابی عملکرد

نوع فایل: power point قابل ویرایش 15 اسلاید           قسمتی از اسلایدها: مقایسه طرز انجام واقعی کارکنان با معیارها واستاندارد های از پیش تعیین شده است و با توجه به نگرش سیستمی به سازمان ، عوامل محیطی (داخلی و خارجی) بر فرایند ارزیابی عملکرد موثر است   فهرست مطالب و اسلایدها: فرایند ارزیابی عملکرد اهمیت وفواید ارزشیابی منابع ارزیابی عملکرد دوره ارزیابی ملاک های ارزیابی ...

پاورپوینت ارزیابی درونی

نوع فایل:power point قابل ویرایش:49 اسلاید           قسمتی از اسلایدها: حوزه مدیریت و ساماندهی نحوه انتخاب و وظایف مدیر گروه ویژگی های مدیر گروه (علمی/سابقه آموزشی/سابقه مدیریت/دوره های آموزشی و مطالعه مدیریت/اطلاع از قوانین اختیارات و آیین نامه ها/پیگیری مشکلات گروه)  میزان استقلال گروه در برنامه ریزی و ساماندهی فعالیت ها برنامه های توسعه اعضای هیات علمی آیین نامه های داخلی گروه(شفافیت/میزان آگاهی دست اندر کاران/کفایت) و اجرای آن وجود سازوکار مشخص برای تعیین: بودجه/هزینه های گروه و نحوه هزینه آن  برنامه مشخص برای ارتباطات(داخل و خارج گروه)   فهرست مطالب واسلایدها: ارزیابی آموزشی رویکردی مبتنی بر هدف دارد نکته تعریف وجود گروه آموزشی  وجود بخش بالینی و یا غیر بالینی  پایش اولیه  پایش مستمر  تجزیه و تحلیل داده ها  تعیین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت گروه آموزشی تدوین برنامه گام به گام جهت انجام برنامه تعیین حوزه های ارزشیابی و ملاکهای هر یک از آنها حوزه های مورد ارزیابی برنامه های تشویق و توبیخ نحوه ...

پاورپوینت درباره ارزیابی و بررسی اقتصاد اسلامی

نوع فایل:power point قابل ویرایش: 18 اسلاید             قسمتی از اسلایدها: خمس «خمس» به معنى پرداختن «20 درصد» از مازاد درآمد سال پس از کسر تمام هزینه هاى زندگى سالانه و یکى از اقلام مالیات هاى اسلامى است که به منظور تأمین زندگى نیازمندان و مبارزه با فقر، توسعه تبلیغات اسلامى و تأمین سایر نیازمندى هاى مادّى و معنوى جامعه اسلامى تشریع شده است. خمس به همه در آمد تعلق نمى گیرد، بلکه مربوط به مازاد از مخارج سالانه است، بنابراین کسانى که مخارجشان از درآمدشان بیشتر و یا مساوى است هیچ گونه وظیفه اى در این قسمت ندارند، و تنها کسانى که در آمدشان از مخارجشان بیشتر است باید 20 درصد باقیمانده درآمد سال خود را به بیت المال بپردازند و این رقمِ قابل توجّهى براى بیت المال اسلام محسوب شده و به مسلمین امکان مى دهد که بسیارى از مشکلات مادّى، اجتماعى و دینى را حل کنند.   فهرست مطالب و اسلایدها: زکات خمس انفاق وقف و اموال عمومى مالکیّت در اسلام مالکیّت شخصى و کار احیا و حیازت گردش ثروت رباخوارى قرض الحسنه ...

پاورپوینت ارزیابی آزمایشگاهی واحدهای اهدائی

نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 14 اسلاید  قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :            ارزیابی آزمایشگاهی واحدهای اهدائی   مقدمه پس از مراحل انتخاب و غربالگری اهدا کننده و جمع آوری خون و فرآورده‌های خونی، روی خون اهداء کننده یکسری آزمایش انجام می‏گیرد تا از ایمنی فرآورده خونی اهداء کننده اطمینان حاصل شود. هرگز فرآوده‌های خونی قبل از تکمیل آزمایش‌های لازم به گیرنده تزریق نمی‏شود. آزمایشات برای بررسی Rh, ABO ، غربالگری آنتی بادی‌های ناخواسته و شناسائی برخی از بیماری‌های عفونی منتقله از خون انجام می‏شود. ...

تحقیق درباره طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:28     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : چکیده برای اطمینان از عملکرد بخش بهداشت و حصول به آرمان های انسانی آن، طراحی شاخص های اقتصادی و محاسبه آن از اهمیت زیادی برخوردار است. هدف این پژوهش طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی بخش بهداشت است. در این پژوهش شاخص های ارزیابی اقتصادی بر چگونگی تخصیص منابع، فراهم بودن امکانات بهداشتی و درمانی ، دسترسی جمعیت های هدف به خدمات مورد نیاز و توزیع عادلانه منابع با تاکید بر کارایی منابع تاکید دارد. نوع پژوهش کاربردی و روش مطالعه آن تطبیقی و به صورت توصیفی است . تحلیل و انتخاب شاخص ها براساس نظریات کارشناسان ذیربط با استفاده از تکنیک دلفی انجام شده است . نتایج این پژوهش بر مبنای راهکارها، مدل ها و اهداف طراحی شاخص های ارزیابی اقتصادی شامل، 92 شاخص با ذکر فرمول آنها در قالب طبقه بندی های رایج بین المللی ...

پرسشنامه راهنمای نیازهای (GNI)(14صفحه در قالب ورد)

شامل 13 سؤال است و کلید مقوله های نیاز مازلو به جز پایین ترین سطح آنها ( یعنی نیازهای زیستی ) را اندازه گیری می کند. شکل این سؤالات " مشتمل است بر پرسشهایی از پاسخگویان راجع به خصوصیات معینی ، (الف) در حال حاضر میزان نیاز چقدر است، و (ب) میزان نیاز چقدر باید باشد ، پاسخ به هر دو قسمت هر سؤال  باید روی یک مقیاس 7 موردی داده می شد " با کمک مقیاس این محققین نه تنها میزان «نیاز موجود » را یافتند ، بلکه میزان «تحقق نیاز» نیز با کم کردن پاسخ بخش (ب) از بخش (الف) بدست می آید . طبقات نیاز مورد سنجش واترز و دارل عبارت بودند از ایمنی (3 سؤال) ، عزت نفس( 3 سؤال)، خود مختاری(4سؤال)، خود شکوفانی(3سؤال) و 3 سؤال که طبقه بندی نشده بودند. براساس اجرای این مقیاس ، واترز و دارل نتیجه گرفتند که این سؤالات قابل کاربرد برای تفکیک ارضای نیازهای سطح بالاتر و پایین تر هستند و رضایت کلی شغلی اساساً تابع نیازهای سطح بالاتر است. بررسی این مقیاس ها نشان می دهد که بیشتر این ابزارها در مورد جمعیت دانشگاهی یا شاغلین در مشاغل گوناگون تهیه و به کار برده شده اند . هیچگونه ابزار راهنمایی که ...

تحقیق درباره رویکرد تی ئی ای ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:15     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : چکیده ارزیابی اثربخش عملکرد منابع انسانی موضوعی است که فکر بسیاری از مدیران را به خود جلب کرده است. اغلب آنان به دنبال رویکرد یا راهکار عملی هستند از طریق آن بتوانند عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشیده و زمینه های رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیتهای رقابتی خود بیفزایند. اثربخشی ارزیابی عملکرد به عواملی از قبیل دانش و شناخت مدیران نسبت به روشها و الگوهیا ارزیابی عملکرد، حنایت همه جانبه آنان از برنامه هیا ارزیابی عملکرد، مشارکت دادن کارکنان در برنامه های ارزیابی، بررسی عینی و منصفانه عملکرد کارکنان، تدوین برنامه عملی بریا ایجاد زمینه های بهبود عملکرد و زدودن عوامل استرس زا در ارزیابی بستگی دارد. یکی از رویکردهایی که می تواند به اجرای اثربخش برنامه های ارزیابی به مدیران کمک کند، رویکرد T.E.A.M ا ...

ارزیابی سیستم های اطلاعات سلامت

دارای 32 اسلاید فارسی و انگلیسی   سیستم اطلاعات بیمارستانی یک نظام اطلاعاتی جامع و یکپارچه است که برای مدیریت اطلاعات اداری و بالینی بیمارستان طراحی شده است .     سیستم اطلاعات بیمارستانی نرم افزاری جامع برای یکپارچه کردن اطلاعات مربوط به بیماران جهت ارسال وتبادل اطلاعات جامع بیمار بین بخش ها و سایر مراکز درمانی، به منظور تسریع در فرایند مراقبت و درمان بیمار، بهبود کیفیت، افزایش رضایت مندی و کاهش هزینه ها می باشد .       ...

تحقیق درباره خط مشی و ارزیابی آن

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:20     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه : پس مراحل تعیین و بیان مساله ،تدوین واجرای خط مشی عمومی به مرحله ارزیابی در فرایند خط مشی گذاری میرسیم .ارزیابی یکی از مراحل مهم خط مشی گذاری است به همین دلیل مدیران بخش عمومی به طور فزاینده ای برای توجیه برنامه های کنونی،براورد هزینه هاو منافع وپیشنهاد تغییرات ضروری به ارزیابی خط مشی ها متوسل می شوند. تا چندی قبل ارزیابی جدی از خط مشی به عمل نیامده واخیرا در میان محققان وخط مشی گذاران علاقه وتمایل بیشتری در قبال این مقطع از فرایند خط مشی گذاری درحال شکل گیری است . همواره زمانی می توان درخصوص اجرای یک برنامه وموفقیت یا شکست آن اضهار نظر نمود که اطلاع دقیق ازپایان کارداشته باشیم وبهترین گزینه برای این کار بررسی وارزیابی بازخورد هربرنامه می باشد .وبرای ادامه دادن برنامه در آینده میتوان از ...