فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 68 قسمتی از پاورپوینت : مبحث حاضر به این مطالب می پردازد: معنی - اهمیت -فواید و انواع آموزش کارکنان بطورخلاصه چرخه فعالیت آموزشی در هر سازمانی چگونه است؟ برنامه ریزی آموزشی و مراحل آن چگونه است ؟ چرخه فعالیتهای آموزشی در موسسه و متصدیان آن کدامند؟ ارزیابی اثربخشی چیست ؟ ضرورت سنجش اثربخشی برنامههای آموزشی چیست؟ برای تحقق این مهم رویکردها یا روشهای علمی کدامند؟ درهر یک از این روشها چه شاخصهایی را میتوان بهکاربرد؟ در موسسه چه الگویی بکار میرود؟ ایزو 10015 که استاندار آموزشی است چه می گوید ؟ پیشنهادات و نکات مورتوجه در رابطه با بهبود سیستم ارزیابی اثربخشی آموزش و بهسازی منابع انسانی در عصر کنونی به لحاظ ...