پرسشنامه راهنمای نیازهای (GNI)(14صفحه در قالب ورد)

شامل 13 سؤال است و کلید مقوله های نیاز مازلو به جز پایین ترین سطح آنها ( یعنی نیازهای زیستی ) را اندازه گیری می کند. شکل این سؤالات " مشتمل است بر پرسشهایی از پاسخگویان راجع به خصوصیات معینی ، (الف) در حال حاضر میزان نیاز چقدر است، و (ب) میزان نیاز چقدر باید باشد ، پاسخ به هر دو قسمت هر سؤال  باید روی یک مقیاس 7 موردی داده می شد " با کمک مقیاس این محققین نه تنها میزان «نیاز موجود » را یافتند ، بلکه میزان «تحقق نیاز» نیز با کم کردن پاسخ بخش (ب) از بخش (الف) بدست می آید . طبقات نیاز مورد سنجش واترز و دارل عبارت بودند از ایمنی (3 سؤال) ، عزت نفس( 3 سؤال)، خود مختاری(4سؤال)، خود شکوفانی(3سؤال) و 3 سؤال که طبقه بندی نشده بودند. براساس اجرای این مقیاس ، واترز و دارل نتیجه گرفتند که این سؤالات قابل کاربرد برای تفکیک ارضای نیازهای سطح بالاتر و پایین تر هستند و رضایت کلی شغلی اساساً تابع نیازهای سطح بالاتر است. بررسی این مقیاس ها نشان می دهد که بیشتر این ابزارها در مورد جمعیت دانشگاهی یا شاغلین در مشاغل گوناگون تهیه و به کار برده شده اند . هیچگونه ابزار راهنمایی که ...

پرسشنامه افسردگی سما ( سنجش میزان افسردگی)(11صفحه در قالب ورد)

پرسشنامه سما دارای 30 پرسش است که براساس علائم مختلف افسردگی تنظیم شده است. در مقابل هر پرسش ، 4 گزینه قرار دارد که به ترتیب ، شدت علامت را نشان می دهد ؛ به گزینه الف نمرۀ صفر ، گزینۀ ب نمرۀ 1 ، گزینۀ ج نمره 2 و به گزینۀ د نمرۀ 4 تعلق می گیرد . بنابراین نمره کل پاسخگویان بین صفر تا 90 می تواند باشد . ...

مقیاس مسئولیت نگرشها(RAS)(5صفحه در قالب ورد)

این پرسشنامه فهرست نگرش ها یا باورهایی است که مردم دارند.هر مورد را به دقت بخوانید و سپس ببینید که تا چه اندازه با آن موافق یا مخالف هستید. با علامت گذاشتن روی کلمه ای که به بهترین وجه نوع تفکر شما را توضیح می دهد، به هر یک از نگرش ها پاسخ بدهید. دقت کنید که برای هریک از نگرش ها فقط یک جواب انتخاب کنید. با توجه به اینکه افراد متفاوت هستند، بنابراین هیچ پاسخی درست یا غلط نمی باشد. ...

مقیاس اضطراب و افسردگی هاسپیتال(4صفحه در قالب ورد)

دراین مقیاس هفت پرسش در ارتباط با نشانه های اضطراب ( پرسش های 12،9،8،5،4،1 و 13) و هفت پرسش پیرامون نشانه های افسردگی ( پرسش های 11،10،7،6،3،2 و14) وجود دارد. این پرسشنامه برمبنای یک مقیاس چهار نمرهای (2،1،0و3) نمره گذاری می شود . مؤلفان نمره11 را به عنوان نقطه برش پیشنهاد می کنندکه نمره های بالاتر از آن ازاهمیت بالینی برخوردارند .برای تکمیل کردن این پرسشنامه تقریباً به زمانی کمتر از10 دقیقه وقت نیاز است و می توان همزمان با مصاحبه سنجشی آنها را پُر کرد. ...

مقیاس انگاره پردازی خود کشی (ماخ)(5 صفحه در قالب ورد)

این مقیا س در سال 1979توسط بک وهمکاران طراحی شد . آزمونگر پرسشنامه ای را در اختیار دارد که حاوی19پرسش است.هر پرسش دارای سه گزینه است که به ترتیب نمره صفر ، یک و دو به آنها تعلق می گیرد؛در مجموع نمرات از صفر تا 38 (بسته به وجود یا عدم وجود ونیز مراحل مختلف از فکر تا عمل خود کشی)در نوسان خواهد بود .در واقع پرسشنامه، راهنمای مصاحبه ای خواهد بود که آزمونگرانجام می دهد. اومطالب مطرح شده در پرسشنامه راطی یک مصاحبه هدفمندونیمه ساختاری ازآزمودنی سئوال می کند وبر اساس نحوه همکاری وتوانایی کلامی بیمار ، گزینه هارابر می گزیند. ...

مقیاس درجه بندی اضطراب هامیلتون (HRSA)(5 صفحه در قالب ورد)

مقیاس درجه بندی هامیلتون شامل 14 مورد بوده و هر مورد در ارتباط با علائم خاص اضطراب می باشد . در این آزمون که توسط درمانگر نمره گذاری می شود ، هر مورد 5 رتبه داشته که حسب شدت علائم از صفر تا 4 نمره می گیرد . صفر نشان دهنده عدم وجود آن علامت و 4 نشان دهنده شدت همان  علامت در بیمارمی باشد . این مقیاس توسط یک فرد مصاحبه گر ، درجه بندی می شود. هامیلتون اطلاعات لازم برای تکمیل این پرسشنامه را از طریق مصاحبه ، تاریخچه ، وابستگان ، و مشاهده بدست می آورد. این مقیاس طیف وسیعی از علائمی را در بر می گیرد که معمولا به عنوان  علائم یک حالت اضطرابی تشخیص داده می شوند. این علائم عبارتند از : خلق مضطرب ، تنش ، ترس ، بی خوابی ، اشکال در تمرکز ، خلق افسرده ، تنش عضلانی (تیک ، یا لرزش) ، وضع جسمی عمومی ، علائم قلبی – عروقی ،علائم تنفسی ، علائم معده ای – روده ای ، علائم مربوط به دستگاه ادراری – تناسلی و علائم جسمی دیگر ( خشکی دهان ، عرق کردن )و رفتار حین مصاحبه . اجرا و نمره گذاری توضیح داده شده است. ...

پرسشنامه کمرویی( 13صفحه در قالب ورد)

چارچوب پرسشنامۀ کم رویی براساس اطلاعات به دست آمده از سایتهای اینترنت تنظیم گردید و با اضافه نمودن چند سؤال و تغییر بعضی سؤالات ، فرم اولیه با 52 سؤال و پاسخنامه با 5 گزینه (هرگز ، بندرت ، گاهی اوقات ، بیشتر اوقات و همیشه ) تهیه شد. پاسخگویان باید ضمن مطالعه دقیق سؤالات ، گزینه ای که بیشترین سنخیت را با حالات روحی روانی آنها دارد ، انتخاب کنند. نحوه نمره گذاری برای سؤالات با محتوای مثبت ( از صفر به چهار ) و برای سؤالات با محتوای منفی برعکس (از چهار به صفر ) انجام می شود. (نمره گذاری در جدول شماره 6 گزارش شده است). لازم به ذکر است فرم 52 سؤالی بعد از بررسی کیفیت روان سنجی ، به پرسشنامه 44 سؤالی تبدیل گردید. ...

آزمون تحمل ناکامی (ERTO)(19صفحه در قالب ورد)

آزمودنی در وضعیت راحت قرار می گیرد . تفاهم برقرار میشود . دستورالعمل داده می شود . پس از روشن شدن دستورالعمل از آزمودنی خواسته می شود که کاررا شروع کند. همزمان با شروع کار کرونومتر هم بکار می افتد . کار آزمودنی از فاصله مناسب زیر نظر قرار می گیرد بطوری که مزاحمتی برای او نباشد . اگر آزمودنی روی اولین معما تا ده دقیقه در حال کار باشد . از او خواسته می شود که به معمای بعدی برودچون که وقت تمام شده و 10 دقیقه یادداشت می شود . اگر قبل از 10 دقیقه آزمودنی به قسمت بعدی برود . زمان صرف شده یادداشت می شود. بعضی اوقات که آزمودنی می گوید کار انجام شده . کرنومتر باید متوقف شود و آزماینده از او بخواهد که تصویر را در حضور او بکشد. مطمئناً او باید غلط کشیده باشد چون معمای اول و سوم قابل حل نیست .به اشتباه او اشاره می شود و اگر آزمودنی دوباره سعی در کشیدن شکل بکند ، کرونومتر دوباره شروع می شود و زمان های هر دو بار ثبت می شود.بعد به معمای بعدی می رود که قابل حل است برای این معما زمانی یادداشت نمی شود. سپس به معمای سوم می رود . برای این معما هم درست مثل معمای اول عمل می شود . مدت زمان این معما هم یاددا ...

• پرسشنامه فرم کوتاهMMPI-2 (46صفحه در قالب ورد)

این پرسشنامه شامل 71 جمله است که هر یک حالت، عقیده یا تجربه ای را بیان می کند. خواهشمند است هریک از این جمله ها را به دقت مطالعه کنید و موافقت یا مخالفت خود را با هریک، با درج علامت(*) در مربع بلی(برای موافقت) یا مربع خیر(برای مخالفت) که شامل مراحل اجرا،نمره گذاری و تفسیر است.      بعلت زیاد بودن تعداد سئوالات و صرف وقت بیش از اندازه که در کلینیکها ممکن نبود، و از سوی دیگر بخاطر همپوشی قسمت اعظم سئوالات با یکدیگر در مقیاسهای مختلف، فرم کوتاه این پرسشنامه ساخته شد. بعلاوه بدلیل وجود تفاوتهای فرهنگی، در ایران پس از ترجمه، نرم شده و برخی از مقیاسها بازنویسی شد. از آنجا که در مقیاسهای «مردانگی-زنانگی» و «درونگرایی-برونگرایی اجتماعی» سئوالات توهین آمیز بنظر می رسید، در نرم ایرانی این دو مقیاس حذف شد. پرسشنامه نرم شده ایرانی شامل 71 سئوال است  و همانند سایر نسخه ها برای افراد بالای 16 سال و یا افرادی که حداقل 8 کلاس سوادداشته باشند، قابل اجراست.     این پرسشنامه بعد از ایجاد یک رابطه مشاوره ای و بعد از جلسه معارفه، در یک محیط آرام ...

پرسشنامه عادتهای مطالعه( PSSHI )(14صفحه در قالب ورد)

پرسشنامه به دو صورت فردی وهمچنین درگروههای 25 تا 50 نفری اجرا می شود. برای تعداد زیاد می توان با کمک دستیاران روان سنج واستفاده از سیستم صوتی قوی اجرا نمود. آزمودنیها باید بطور راحت نشسته باشند وتا حد ممکن نباید فرصت صحبت کردن یا نگاه کردن به پاسخهای دیگر دانش آموزان را داشته باشند. تهویه ونور اتاق باید خوب باشد. با بیان هدف آزمون، روان سنج سعی می کند همکاری دانش آموزان را جلب کند. پرسشنامه حالت خود اجرائی دارد. دستورالعمل درصفحه اول پرسشنامه چاپ شده است. روان سنج باید دستورالعمل را برای دانش آموزان بخواند وهر چه را که ضروری باشد شرح دهد. باید روی نکات مهم زیر تاکید شود :   ( i ) نتایج فقط زمانی مفید خواهد بود که آزمودنی جواب درست بدهد.   ( ii ) داده های زیستی لازمه درصفحه اول پرسشنامه درج شده است ومجری تست باید شخصا آنرا مطالعه کند.   ( iii ) گرچه محدودیت زمانی وجود ندارد، ولی آزمودنیها باید بین 20 تا 25 دقیقه پرسشنامه را تکمیل کنند.   ( iv ) جوابهای افراد محرمانه خواهد ماند.   ( v ) اگر آزمودنیها در درک معنی کلمه ها یا عبارت ها مشکلی داشته ب ...

پرسشنامه خود مدیریتی کارکنان

این پرسشنامه مربوط به خود مدیریتی کارکنان است . پرسشنامه خود مدیریتی (ماهونی و آرنکوف، ۱۹۸۷) که شامل ۳۵ سوال در طیف لیکرت خواهد بود در این مقیاس پاسخ دهندگان درک خود را از مقوله های مختلف از کاملا موافق تا کاملا مخالف بیان  می کنند و بعد به این پاسخ ها نمره عددی داده می شود تا بتوان عملیات آماری گسترده ای را با استفاده از این داده ها انجام داد. امتیاز داده ها به ترتیب از ۵ تا ۱ می باشد به این صورت که نمره ۵ برای کاملا موافق و نمره ۱ برای کاملا مخالف می شود. ضریب آلفای کرونباخ کل پرسشنامه ها و هر یک از ابعاد آن را | محاسبه می کنیم چنانچه ضریب آلفای کرونباخ هر پرسشنامه بیشتر از ۰۷ باشد نشان دهنده قابل قبول بودن پایایی پرسشنامه می باشد. ضریب پایانی پرسشنامه نیز با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه گردید که حاکی از پایانی ابزار انداره گیری است. این پرسشنامه سه مولفه استراتژی پاداش طبیعی، استراتژی فکر سازنده. استراتژی رفتار را مورد بحث و بررسی قرار می­دهد این پرسشنامه توسط حسنعلی و همکاران ( ۱۳۹۰) مورد بازبینی و بررسی قرار گرفته است اعتبار و روایی پرسشنامه در پژوهش ...

پرسشنامه عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام

این پرسشنامه مربوط به عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام است که دارای 23 پرسش می‌باشد. از 23 پرسش مربوط به عوامل مرتبط با نظام جذب و استخدام ،  7 سوال مربوط به عوامل فردی ، 5 سوال مربوط به عوامل اخلاقی و اعتقادی و 11 سوال مربوط به عوامل سازمانی است. هر پرسش دارای 5 گزینه است که طیف و امتیازبندی پرسش‌ها به صورت کاملاً موافقم نمره 5، موافقم نمره 4، نظری ندارم نمره 3، مخالفم نمره 2، کاملاً مخالفم نمره 1 می‌باشد. لازم به ذکر است پرسشنامه فاقد تحلیل می باشد. تکمیل پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آن بر عهده محقق می باشد. خصوصیات این پرسشنامه  امکان تغییر در فایل وجود دارد  نوع فایل: word طیف: لیکرت  تعداد صفحات: 3 شاخص ها تفکیک شده می باشد ...

پرسشنامه ارزیابی مدیریت زمان پیمانکاران

این پرسشنامه در قالب مقایسه زوجی تهیه شده و برای مدل های تصمیم گیری مناسب می باشد. این پرسشنامه  شامل سوالات عمومی و اختصاصی می باشد و مورد تایید اساتید دانشگاه قرار گرفته است. خصوصیات این پرسشنامه  امکان تغییر در فایل وجود دارد  نوع فایل: word طیف: مقایسه زوجی  تعداد صفحات: 6 شاخص ها تفکیک شده می باشد ...

پرسشنامه نقش مدیریت زمان در موفقیت پروژه های عمرانی

این پرسشنامه در قالب مقایسه زوجی تهیه شده و برای مدل های تصمیم گیری مناسب می باشد. خصوصیات این پرسشنامه  امکان تغییر در فایل وجود دارد  نوع فایل: word طیف: مقایسه زوجی  تعداد صفحات: 6 شاخص ها تفکیک شده می باشد لازم به ذکر است پرسشنامه فاقد تحلیل می باشد. تکمیل پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آن بر عهده محقق می باشد. ...

پرسشنامه ارزیابی مدیریت ریسک در شرکت های پیمانکاری نفت و گاز

پرسشنامه ارزیابی مدیریت ریسک در شرکت های پیمانکاری نفت و گاز در قالب طیف لیکرت و از لحاظ احتماع وقوع،  و اثر ریسک بر هزینه، زمان و کیفیت پروژه مورد بررسی قرار گرفته است. خصوصیات این پرسشنامه  امکان تغییر در فایل وجود دارد  نوع فایل: word طیف: لیکرت  تعداد صفحات: 4 شاخص ها تفکیک شده می باشد لازم به ذکر است پرسشنامه فاقد تحلیل می باشد. تکمیل پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آن بر عهده محقق می باشد. ...

سلامت سازمانی

مفهوم سلامت سازمانی مفهوم بی نظیری است که به ما اجازه می دهد تصویر بزرگی از سلامت سازمان داشته باشیم. در سازمانهای سالم، کارمندان متعهد و وظیفه شناس و سودمند هستند و از روحیه و عملکرد بالایی برخوردارند... فرمت ورد 26 صفحه ...

مقیاس صمیمیت الکسیس جی. واکر و لیندا تامپسون

صمیمیت توجه و اهمیت اعضای خانواده برای یکدیگر تعریف شده است و عوامل نزدیکی عاطفی در قالب مهر و محبت، از خود گذشتگی، خرسندی و رضایت را شامل می‌شود و احساسی است مبنی بر این که رابطه مهم، باز، توأم باعزت، همبستگی و تعهد متقابل است...فرمت ورد 8 صفحه ...

جهانی شدن فرهنگ

" جهانی شدن " از جمله مسائل مهمی است که در پرتو پیشرفت روز افزون تکنولوژی و ارتباطات، کشورهای در حال توسعه را به چالش جدی کشانده است. جهانی شدن زنجیره ای از دگرگونی هاست که عرصه های گوناگون فرهنگ، سیاست واقتصاد کشورهای جهان را در بر گرفته و گمان می رود، در نهایت به ایجاد یک نظام واحد جهانی بینجامد...فرمت ورد 12 صفحه ...

بررسی نقش مسؤلیت پذیری و خودکنترلی زوجین در تحکیم خانواده

این پژوهش به دنبال "بررسی نقش مسؤلیت پذیری و خودکنترلی زوجین در تحکیم خانواده "می باشد. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد...فرمت ورد 5 صفحه ...

پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی

پرسشنامه هوش اخلاقی به عنوان توانایی کاربرد اصول اخلاق جهانی در اخلاقیات، اهداف و مراودات یک فرد از روی قاعده است. این پرسشنامه دارای 40 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مختلف هوش عاطفی (عمل کردن مبتنی بر اصول، ارزشها و باورها، راستگویی، استقامت و پافشاری برای حق(ایستادگی بخاطر حقیقت)، وفای به عهد، مسئولیت پذیری برای تصمیمات شخصی، اقرار به اشتباهات و شکستها، قبول مسئولیت برای خدمت به دیگران، فعالانه علاقمند بودن به دیگران(اهمیت دادن خود جوش به دیگران)، توانایی در بخشش اشتباهات خود، توانایی در بخشش اشتباهات دیگران) است... ...

پرسشنامه ی چند محوری بالینی میلیون

پرسشنامه ی چند محوری بالینی میلون ( MCMI ) یک پرسشنامه ی خودسنج استاندارد شده است که دامنه ی گسترده ای از اطلاعات مربوط به شخصیت، سازگاری هیجانی و نگرش مراجعان به آزمون را می سنجد. این پرسشنامه برای بزرگسالان 18 سال و بالاتر که دست کم توانایی خواندن آنان تا سطح کلاس هشتم است طراحی شده است... فرمت ورد 6 صفحه ...

فرسودگی شغلی کارکنان، علل و عوامل بوجودآورنده و راههای مقابله با‌ آن

انسان عصر حاضر در جریان سازگاری با محیط اجتماعی و شغلی خود ناچار است محدودیت‌ها و فشار هایی را متحمل شود به نحویکه این فشارهای موجود در محل کار منجر به فرسودگی شغلی کارکنان شود. فرسودگی شغلی به خستگی ناشی از فشارهای موجود در محل کار، نفس کار و همچنین علایم و حالات تحلیلی رفتگی قوا ، سرخوردگی و گوشه گیری در کارکنان گفته می‌شود... فرمت ورد 12 صفحه ...

پرسشنامه حیطه یادگیری وارک

هدف: ارزیابی سبک های یادگیری مختلف انتخابی توسط افراد (چهار حیطه یادگیری: دیداری،  شنیداری، خواندنی و نوشتنی،  مهارتی)...فرمت ورد 4 صفحه ...

تاریخچه تست MBTI

تیپ نمای مایرز- بریگز که اختصاراً   MBTI نامیده می شود یک ابزار سنجش شخصیت است که تمایلات و گرایشهای فرد را مشخص می سازد و نتایج ان تفاوت های ارزشمندی را بیت افراد سالم و طبیعی مشخص می سازد. تیپ نمای مایرز بریگز به افراد کمک می کند که خودشان، انگیزه ها، توانایی های موجود و بالقوه شان را بشناسند... فرمت ورد 20 صفحه ...

عزت نفس

این پرسشنامه در سال 1967 توسط کوپر اسمیت به منظور بخش سنجش میزان احساس ارزشمندی دانش آموزان و دانشجویان در زمینه های اجتماعی و تحصیلی ساخته شده است... فرمت ورد 10صفحه ...

مدیریت دانش

مدیریت دانش، مدیریت دانایی یا مدیریت اندوخته‌های علمی به (انگلیسی : Knowledge management – KM)به معنای در دسترس قرار دادن نظام‌مند اطلاعات و اندوخته‌های علمی است، به گونه‌ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرند تا آنها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر و موثرتر انجام دهند... فرمت ورد 21 صفحه ...

پرسشنامه تئوری خاکستری جهت پالایش مؤلفه ها

پرسشنامه یکی از ابزار­های رایج تحقیق و روشی مستقیم برای کسب داده­های تحقیق است. پرسشنامه مجموعه­ای از سؤال­ها (گویه­ها) است که پاسخ­دهنده با ملاحظه آن­ها پاسخ لازم را ارائه می­دهد. این پاسخ­ها، داده­های مورد نیاز پژوهش­گر را تشکیل می­دهد. به­منظور طراحی پرسشنامه پژوهش، پس از بررسی مطالعات کتابخانه­ای و مصاحبه با خبرگان، 26عامل مؤثر بر رضایت مشتری شرکت­های بیمه تعیین گردید. در این پژوهش 2 نوع پرسشنامه تهیه گردیده است. پرسشنامه در خصوص وضعیت عملکرد موجود می­باشد. در این پرسشنامه مجموعه­ای از 26 گویه در قالب مقیاس لیکرت که دارای هفت گزینه "کاملا موافقم، موافقم، تاحدودی موافقم، نظری ندارم، تا حدودی مخالفم، مخالفم، کاملا مخالفم" می­باشد، استفاده شده است. مقیاس­ها عبارت­هایی هستند که تحت قوانینی امکان تخصیص حرف یا نمره را برای افراد، نگرش و رفتار­های آن­ها فراهم می­اورد. هر حرف یا نمره­ای که منظور می­شود نماینده میزان مالکیت فرد از آن چیزی است که مقیاس برای اندازه­گیری آن است. مقیاس­ه ...

پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی

پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی هارتر شامل  33 گویه و هدف آن بررسی انگیزش تحصیلی در بین دانش آموزان  می باشد... فرمت ورد ...

پرسش نامه الگوهای ارتباطی زوجین

ممکن است هر فردی در زندگی مشترک خود مشکلاتی را تجربه کند و برای حل این مشکلات تلاش هایی را انجام دهد. هدف پرسش نامه حاضر این است که بدانیم معمولاً شما و همسرتان چگونه با مشکلاتی در روابط تان ایجاد می شود، کنار می آیید... فرمت ورد 6 صفحه  تحلیل دارد ...

پرسشنامه 5 عاملی ذهن آگاهی

پرسشنامه FFMQ ( ذهن آگاهی ): مقیاس خودسنجی 39 آیتمی است که.... فرمت ورد 5 صفحه  تحلیل دارد ...

پرسشنامه ارزیابی زیر ساخت فناوری اطلاعات

پرسشنامه ارزیابی زیر ساخت فناوری اطلاعات   فرمت ورد 4 صفحه تحلیل ندارد ...

آموزش والدین دارای کودکان پیش فعال

در این مقاله، هفت هدف اصلی به عنوان هفت برنامه مداخله همراه با نحوه مداخله و توصیه‌هایی برای والدین ارائه شده است...  فرمت ورد 66 صفحه ...

Swot

برنامه ریزی راهبردی SWOT  در برنامه‌ریزی راهبردی، به ترتیب چشم انداز Vision)) ، رسالت (Mission) ، اهداف (Objectives) ، راهبردها (Strategies) ، عناوین برنامه‌ها (Projects ) و فعالیتها (Activities) برای سازمان یا تشکل مورد نظر تعریف می‌گردد .... فرمت ورد 18 صفحه ...

آزمون WCST

 کارکردهای اجرایی اصطلاحی است که تمامی فرآیندهای شناختی پیچیده راکه در انجام تکالیف هدف مدار دشوار یا جدید ضروری هستند در خود جای می دهد. و شامل توانایی ایجاد درنگ یا بازداری پاسخ خاص و به دنبال آن برنامه ریزی توالی های عمل و حفظ بازنمایی ذهنی تکالیف بوسیله حافظه کاری است... فرمت ورد 3 صفحه ...

آموزش و پرورش در آرای پیشگامان جامعه شناسی

تقریبا همه متفکران اجتماعی ، از زمان افلاطون و ارسطو ، به آموزش و پرورش در بطن نظریه ی اجتماعی خود توجه کرده اند ، بطوری که در آثار آنان ، نکات ظریفی در این باره یافت می شود .در آثار مورخان ، اطلاعات قابل توجهی راجع به تربیت و چگونگی آن در نزد اقوام و ملل ، دیده می شود... فرمت ورد 7 صفحه ...

آزمون اعتیاد به موبایل

نوموفوبیا یا ترس از عدم وجود گوشی موبایل یکی از بیماریهای روحی است که روزانه گریبان عده بیشتری را میگیرد... فرمت ورد 9 صفحه ...

آزمون اندریافت موضوع

آزمون T.A.T در سال ۱۹۳۵ توسط کریستینا مرگان (Christina Morgan) و هنری مورای (Henry Murray) روان‌پزشکان آمریکایی تهیه شده است... فرمت ورد 9 صفحه ...

آزمون ترسیم آدمک

آزمون ترسیم آدمک یکی از آسانترین ، عملی ترین وجهانی ترین آزمونهای تصویری است. این آزمون به وسیله عده زیادی کد گذاری شده است که مهمترین آنها کار خانم آمریکائی فلورانس گودینافFlorence Goodenoughاست که در سال 1920 در ایالت نیوجرسی آمریکا روی چهار هزار کودک آنرا آزمایش نمود . در فرانسه نیز دکتر فایFay در این زمینه کار کرده است....فرمت ورد 5 صفحه ...

منبع کنترل راتر

پرشنامه زیر برای سنجش انتظارات افراد در منبع کنترل تدوین شده است...فرمت ورد 3 صفحه ...

اختلال توجه و تمرکز و بیش فعالی

علایم بیماری را بر اساس اولیه بودن حواس پرتی یا... فرمت ورد 5 صفحه ...

آزمون اندر یافت کودکان

در زیر موضوع های شاخصی را که به عنوان پاشخ هایی به تصاویر مختلف داده شده است، ارائه می شود.... فرمت ورد 13 صفحه ...

تغییر و تحولات صورت گرفته در DSM 5

مقدمه­ای کوتاه درباره DSM    DSM مخفف Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی است که برای اولین بار توسط انجمن روان­پزشکی آمریکا انتشار یافت و شامل: توصیف علائم..... فرمت ورد 29 صفحه ...

پرسشنامه یادگیری سازمانی

3 صفحه ورد ...

پرسشنامه هوش هیجانی بار

اولین مقیاس هوش هیجانی بار- آن در سال 1980 با طرح این سوال که چرا بعضی مردم نسبت به بعضی دیگر در زندگی موفق ترند آغاز گردید... فرمت ورد 12 صفحه. ...

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی

پرسشنامه NEO یکی از جدیدترین پرسشنامه های مربوط به ارزیابی ساخت شخصیت بر اساس دیدگاه تحلیل عاملی است.... فرمت ورد 11صفحه ...

مقیاس جرأت ورزی نوجوانان لی و همکاران

هدف: سنجش میزان جرأت ورزی در نوجوانان.... فرمت ورد 13 صفحه ...

پرسشنامه انگیزش هرمنس

پرسشنامه ای که در اختیار دارید از 29 جمله ناتمام تشکیل شده است.... فرمت ورد 5 صفحه ...

پرسشنامه پرخاشگری نلسون

پرسشنامه پرخاشگری نلسون.... فرمت ورد 7 صفحه ...

پرسشنامه اعتیاد

 پرسشنامه ای که در اختیار شماست مربوط به پژوهشی علمی و کاربردی در ارتباط با آسیب شناسی اعتیاد است.... فرمت ورد 2 صفحه ...

مسئولیت پذیری

 پرسشنامه  فرمت ورد 8 صفحه ...