آیزنگ

در این پرسشنامه 48 سؤال درباره رفتارها و احساسات مختلف داده شده است.... فرمت ورد ...

آزمون قضاوت اخلاقی

کلمه «اخلاقی»از کلمه لاتین mos می آید که ،  به معنای عمل به رسوم ، و راه انجام امور است. بنابراین به معنای « تطبیق به راه و روش انسان ها» و مر بوط به درست و غلط و خوش رفتاری ، است. مردم به طور کلی این کلمه را به معنای رفتار درست ، صحیح و خوب می گیرند..... فرمت ورد   22 صفحه ...

معرفی پرسشنامه پرخاشگری باس و پری

پرسشنامه پرخاشگری باس و پری ( AQ ) توسط باس و پری در سال 1992 ساخته شده است و... فرمت ورد 4 صفحه ...

مقیاس رشد اخلاقی کودکان، نوجوانان و جوانان

8 صفحه  ورد ...

پرسشنامه دانش مدیریت

3 صفحه  ورد ...

پاور پوینت یاسپرس

با انتشار نخستین کتابش که در باره اسیب شناسی روانی بود در دانشکده فلسفه به استاد یاری روانشناسی برگزیده شدوپس از روکردن به فلسفه در سال 1921 استاد فلسفه ان دانشگاه شد....فرمت باوربوینت تعداداسلایدها20 ...

پاور پوینت وسواس فکری عملی بیل براون

داده های مربوط به اعتبار و پایایی این مقیاس نشان میدهد که(فون کیم دیسکن و کاتز)پایایی بین ارزش یابان در 40 بیمار 0/98 وضریب همسانی درونی 0/89 بوده است....فرمت باوربوینت تعداداسلایدها12 ...

پاور پوینت هویت ملی

با مفهوم «هویت ملی» و وضعیت نوجوانان و جوانان ایرانی در این زمینه اشنا شویم این روزها اغلب مردم کم و بیش با مفهوم هویت آشنا هستند...فرمت باوربوینت تعداداسلایدها14 ...

پاور پوینت هوش

اصطلاح هوش نامی است که به فرایند ذهنی فرضی یا مجموعه رفتارهای هوشمندانه اطلاق میشود و نظریه های هوش در عمل نظریه های مربوط به رفتار هوشمندانه است. چنین رفتاری شامل توانایی های مختلف و دیگر متغیرهای شخصیتی است که از فردی به فرد دیگر تفاوت می کند....فرمت باوربوینت تعداداسلایدها 34 ...

پاور پوینت هوش معنوی

این هوش برخلاف هوش عقلانی که کامپیوترها هم از آن بهره مندند و نیز هوش عاطفی که در برخی از پستانداران رده بالا دیده می شود، خاص انسان است. این هوش را می توان همان توانایی دانست که به رویاها و تلاش و کوشش برای به دست آوردن آن رویاها قدرت می دهد....فرمت باوربوینت تعداداسلایدها20 ...

پاور پوینت هوش فرهنگی سازگاری با ناهمگون ها 10 صفحه

رشد روزافزون تعاملات و مبادلات بین المللی و ناهمگونی نیروی کار، توجه بسیاری از صاحب‌نظران مدیریت و کسب وکار را به شناسایی و تقویت قابلیت هایی که به حضور اثربخش در محیط‌های بسیار پیچیده و پویای جهانی بینجامد، معطوف کرده است.... ...

پاور پوینت هوش سازمانی

در طول ۱۰ سال اخیر، اکثر سازمان ها مبالغ متنابهی در زمینه اتوماتیک کردن فرآیندهای سازمانی از طریق طراحی و پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی هزینه کرده اند. اما اکنون توجه اصلی خود را معطوف به بهینه کردن آن فرآیندها نموده اند...24 صفحه ...

پاور پوینت هوش ریون

یکی از روش‌های رایج برای اندازه‌گیری بهره هوشی در ایران استفاده از ابزار تست هوش ریون است. این آزمون که در سال ۱۹۳۸ توسط پن روز و ریون ساخته شده‌است دارای ۶۰ سؤال تصویری است....   71 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه هراس اجتماعی کانور 8 صفحه

بخش اول صورت خود اجراست و دارای 17 ماده است. این پرسشنامه در سال 2000 توسط کانور و پرسشنامه هراس اجتماعی کانور 3 همکارانش به منظور ارزیابی اضطراب اجتماعی طراحی شد.... ...

پاور پوینت نگرش ناکارآمد وایزمن و بک 11صفحه

نگرش های ناکارآمد Dysfunctional attitude   به عنوان یک عامل زمینه ساز در شروع دوره های افسردگی به صورت مستقیم و یا به عنوان یک عامل آسیب پذیری  Vulnerability در تحت شرایط فشارزای محیطی تلقی شده است نگــرش های ناکارآمد بـا شیوع افسردگی ارتباط دارد...... ...

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی

این پرسشنامه در مجموع شامل 41 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن موضوع مورد پرسش آورده شد و پس از آن سؤالات تخصصی مطرح گردید. این بخش که به فرضیه‌های تحقیق اختصاص دارد، شامل 41 سؤال است. در طراحی این قسمت سعی شده است که سئوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل‌فهم باشند. 18 سؤال در خصوص عناصر مسئولیت اجتماعی است که شامل مسئولیت تجاری (6 سؤال)، مسئولیت اخلاقی (6 سؤال) و مسئولیت در جامعه (6 سؤال) می باشد. همچنین 8 سؤال در خصوص ترفیع که شامل تبلیغات (کیفیت ادراکی، 4 سؤال) و تبلیغات (کمیت ادراکی، 4 سؤال) می باشد. همچنین این پرسشنامه شامل 12 سؤال برای سنجش تصمیم گیری به قصد خرید می باشد که شامل 3 سؤال برای سنجش اعتماد، شامل 3 سؤال برای سنجش رضایت، شامل 3 سؤال برای سنجش وفاداری و در نهایت شامل 3 سؤال برای سنجش قصد خرید است. برای طراحی این سؤالات از طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده گردیده است. علت استفاده از مصاحبه نیز در این تحقیق آن است که مصاحبه باعث می شود مصاحبه شونده یا پاسخگو به خوبی نسبت به اهداف و اغراض و مقاصد پرسش ها و نیز تحقق آگاه شود. بنابراین امکان درک، کشف و دری ...

پرسشنامه پرخاشگری

معرفی آزمون نسخه جدید پرسشنامه پرخاشگری که نسخه قبلی آن تحت عنوان پرسشنامه خصومت بود، توسط باس و پری (1992)، مورد بازنگری قرار گرفت. این پرسشنامه یک ابزار خودگزارشی است که شامل 29 عبارت و چهار زیر مقیاس است، که عبارتست از پرخاشگری بدنی، پرخاشگری کلامی، خشم و خصومت آزمودنی ها به هر یک از عبارات در یک طیف 5 درجه ای از کاملاً شبیه من است (5)، تا حدودی شبیه من است (4)، نه شبیه من است نه شبیه من نیست (3)، تا حدودی شبیه من نیست (2)، کاملاً شبیه من نیست (1). دو عبارت 9 و 16 بطور معکوس نمره گذاری می شود. نمره کل برای پرخاشگری با مجموع نمرات زیر مقیاس ها به دست می آید. پایایی و روایی پرسشنامه پرخاشگری دارای اعتبار و روایی قابل قبولی است. نتایج ضریب بازآزمایی برای چهار زیر مقیاس (با فاصله 9 هفته) 80  تا 72 و همبستگی بین چهار زیر مقیاس 38 تا 49 به دست آمده است. جهت سنجش اعتبار درونی مقیاس، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد، که نتایج نشانگر همسانی درونی زیر مقیاس پرخاشگری بدنی 82، پرخاشگری کلامی 81، خشم 83 و خصومت 80 بود (باس و پری [1] ، 1992). سامانی (1386)، در یک بررسی مقطعی، 492 نفر از ...

پاور پوینت نگاهی به فلسفۀ آموزش وپرورش رنه دکارت 18 اسلاید

رنه دکارت  فیلسوف ، ریاضیدان ،فیزیکدان بزرگ عصررنسانس درروز31 مارس میلادی1596دریک خانوادۀ اشرافی فرانسوی زاده شد.مادرش رادرسیزده ماهگی براثرسرطان سراز دست دادوبا پدرش که قاضی بود زندگی میکرد... ...

پاور پوینت نظام آموزشی فنلاند

12 اسلاید   نظام آموزشی فنلاند کوتاهترین ، شاداب ترین و بهترین نظام آموزشی در دنیا فنلاند یکی از بهترین سیستم های آموزشی دنیا را دارد انها ساختار نظام اموزشی شان را از اساس تغییر دادند.... ...

پاور پوینت نقش تمایزیافتگی خود و سبک های دلبستگی در پیش بینی طلاق عاطفی21 اسلاید

طلاق عاطفی یکی از آسیب های پنهان در خانواده است که کم تر به آن توجه شده است، شناسایی عوامل مرتبط با آن می تواند به پژوهشگران کمک کند تا در حد امکان از بروز این پدیده آسیب زا جلوگیری کنند. باتوجه به اهمیت موضوع، پژوهش حاضر به تعیین نقش تمایزیافتگی خود و سبک های دلبستگی در پیش بینی طلاق عاطفی پرداخته است..... ...

پاور پوینت مقیاس سنجش افکار سازگاری بل

 سازگاری یعنی  قدرت درک ، خلاقیت و آفریندگی.... تعداد اسلاید:12 ...

پاور پوینت مقیاس سنجش رفتارهای طیف وسواس

مفهوم طیف اختلالات وسواسی-جبری بر می گردد به داده ها و مفاهیم فروید (1908)که فرضش بر این بود که منش های وسواسی-جبری ,روان رنجوری و روان پریشی در یک پیوستار وطبقه قرار دارند (به نقل از استین واتسون,1997)طبقه وسواس جبری حالت های روانپریشی زیادی را شامل می شود..... تعداد اسلاید:10 ...

پاور پوینت میل به خودکشی

22 اسلاید   خودکشی عملی عمدی است که باعث مرگ فرد شود. خودکشی اغلب به علت یأس صورت می‌گیرد که علت آن اغلب به اختلال روانی نظیر افسردگی، اختلال دوقطبی، اسکیزوفرنی، شکست عشقی٬ اعتیاد به الکل، یا سوء مصرف دارو نسبت داده می‌شود. اغلب، عوامل استرس‌زا مانند مشکلات مالی و یا مشکلات ارتباط بین فردی در این میان نقش دارند. تلاش برای جلوگیری از خودکشی شامل موارد زیر است: محدود کردن دسترسی به سلاح گرم، درمان بیماری‌های روانی و سوء مصرف دارو و بهبود وضعیت اقتصادی... . ...

پاور پوینت مقیاس سنجش افکار خود کشی بک 11صفحه

خودکشی یک مشکل عمده بهداشتی است. در بسیاری از مشکلات روانی و بهداشتی پیشگیری مهمتر و موثرتر از درمان میباشد، در خودکشی نیز این مساله صادق است به ویژه آنکه پس از اقدام ممکن است دیگر برای کمک دیر شده باشد... ...

پاور پوینت مقیاس خودیابی

این پرسشنامه دارای 33 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان شناخت توانایی های خود از ابعاد مختلف (خودآگاهی و پذیرش، تعهد و مجذوبیت، استعلا و پیشرفت، رشد شخصی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد....   8اسلاید ...

پاور پوینت مقیاس رضایت زناشویی انریچ

برای بررسی میزان رضایت زناشویی پرسشنامه انریچ انتخاب شده است.ابزار معتبر این پرسشنامه به عنوان یک ابزار تحقیق معتبر در تحقیقات و کارهای بالینی متعددی مورد استفاده قرار گرفته است. فورز و السون 1989 از این پرسشنامه برای بررسی رضایت زناشویی استفاده کرده اند و معتقدند این مقیاس نسبت به تغییراتی که در خانواده بوجود می آید حساس است....13 اسلاید ...

پاور پوینت مفهوم اندازه گیری و ارزش یابی

یک معلم برای انکه بتواند نقش خود رابه نحوه احسن ایفا کند باید هر یک ازدانش اموزان را خوب بشناسد... 13 اسلاید ...

پاور پوینت نرم یا هنجار

نرم یا هنجار عبارت است از متوسط عملکرد گروه نمونه ای از آزمودنی ها که به روش تصادفی از یک جامعه تعریف شده انتخاب می شود. نرم آزمون های استاندارد شده براساس توزیع نمره های خام گروه نمونه ای از آزمودنی ها به دست می آید میانگین ونقطه ی 50 درصدی این توزیعف شاخص هایی از متوسط عملکرد گروه و به عبارت دیگر نرم یا هنجار گروه است....23 اسلاید ...

پاور پوینت مسولیت های اجتماعی، فردی و سازمانی

از نظر اجتماعی مسئول بودن یعنی آدمها و سازمان‌ها می‌بایست با اخلاق و با حساسیت نسبت به مسائل اجتماعی، فرهنگی و محیطی رفتار کنند. تلاش برای برقراری مسئولیت اجتماعی، به افراد، سازمان‌ها و دولت کمک می‌کند تاثیری مثبت بر پیشرفت، کار و جامعه داشته باشند....17 اسلاید ...

پاور پوینت مسئولیت پذیری اجتماعی در اموزش و پرورش

آموزش و پرورش مهمترین نماد فرهنگی جامعه و متولی تربیت نسل‌های آینده است که مسئولیت انتقال فرهنگ به نسلهای بعدی را بعهده دارد. امروزه این نماد بنیادین در جامعه در حال گذار ایران با چالشهای اساسی روبروست که مهمترین آن، تربیت نوجوانان کشور در مقام شهروندان مشارکت جوست....16 اسلاید ...

پاور پوینت آزمون سازگاری

پرسشنامه سازگاری در سال ۱۹۶۱ توسط پروفسور بل تدوین شد. وی در زمینه سازگاری، دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش‎آموزان و دانشجویان و دیگری برای بزرگسالان(فرم حاضر)  است که از یکصد و شصت عبارت تشکیل شده است. این فرم پنج سطح اندازه گیری جداگانه سازگاری شخصی و اجتماعی را در بر میگیرد....12 اسلاید ...

پاورپوینت مدارس هوشمند

طرح راه اندازی مدارس هوشمند یا Smart School اولین بار در کشور مالزی به اجرا در آمد و قرار است تا سال 2020 میلادی همه مدارس این کشور به صورت هوشمند اداره شوند. مدارس هوشمند اولین بار در سال 1984 توسط دیوید پرکینز و همکارانش در دانشگاه هاروارد ارائه شد و امروزه علاوه بر مالزی کشورهای فرانسه ،‌ایرلند ،‌مصر و استرالیا نیز برای هوشمند کردن مدارس اقدام کرده‌اند....15 اسلاید ...

پاور پوینت گانت چارت

این تحقیق پیرامون بررسی ارتباط ابعاد مختلـف اعتمـاد سـازمانی بـا رضـایت شـغلی کارکنـان صورت گرفته است. جامعه آماری ایـن تحقیـق کارکنـان یکـی از سـازمان هـای دولتـی در اسـتان مازندران می باشد و نمونه آماری از 218 کارمند ارشد و جزء این سازمان تشکیل میشـود . جهـت بررسی اعتماد سازمانی از مدل الونن و همکاران و برای بررسی رضـایت شـغلی از مـدل اسـمیت و همکاران استفاده شده است....36 اسلاید ...

پاور پوینت کیفیت زندگی کاری

امروزه در مدیریت معاصر مفهوم کیفیت زندگی کاری به موضوع اجتماعی عمده‌ای در سراسر دنیا مبدل شده است(Luthans،۱۹۹۸). در حالی که در دهه‌های گذشته فقط بر زندگی کاری در جستجوی نظامهای جدیدی برای کمک به کارکنان هستند تا آنها بتوانند بین زندگی کاری و زندگی شخصی خود تعادل برقرار کنند.... 15 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه کمال گرایی هیل

 پرسشنامه کمال گرایی توسط هیل و همکاران(2004) ساخته شد و توسط جمشیدی و همکاران (1388) در جامعه ایرانی هنجاریابی گردید. این مقیاس دارای دو بعد کلی کمال گرایی مثبت(سازگارانه) و کمال گرایی منفی(ناسازگارانه) و شش خرده مقیاس تلقی منفی از خود، نظم و سازماندهی، هدفمندی، ادراک فشار از سوی والدین، تلاش برای عالی بودن و معیار های بالا برای دیگران، می باشد؛ به این صورت که خرده مقیاسهای نظم و سازماندهی، هدفمندی و تلاش برای عالی بودن بعنوان کمال گرایی مثبت و خرده مقیاسهای تلقی منفی از خود، ادراک فشار از سوی والدین و معیار های بالا برای دیگران بعنوان کمال گرایی منفی  در نظر گرفته می شوند.... تعداد اسلاید:14 ...

پاور پوینت کفایت اجتماعی

13 اسلاید منظــور از کفــایت اجتـماعی همان قدرت بـرقراری تعـامل اجتماعی می باشد، یعنی کسب مهارت ها، توانایی ها، ظرفیت هایی که شامل مهارتهای شناختی، مهارتهای اجتماعی، کفایت هیجانی و آمایه های انگیزشی می باشد.... ...

پاور پوینت قلدری سازمانی، دلایل و آثار سوء آن

14 اسلاید قلدری سازمانی، نوعی خشونت غیرفیزیکی است که ممکن است به‌دلیل خشونت‌ها و سوءاستفاده‌های نهفته در آن، شغل موردعلاقه‌تان را به‌مخاطره بیندازد و شما را دچار آسیب‌های عاطفی کند. یکی از دلایل شایع‌بودن قلدری سازمانی، این است که هنوز غیرقانونی نیست. قلدری سازمانی چهار برابر بیشتر از آزار جنسی و تبعیض نژادی در محل کار شایع است. اغلب، قلدرها را افرادی می‌دانند که برای رسیدن به هدفشان دیگران را کنترل می‌کنند یا می‌ترسانند. این افراد ممکن است بعد از رسیدن به هدفشان همکاری کنند، اما منصف یا صادق نیستند. قلدرها در محل کار، اغلب، افرادی با موقعیت‌های پایین‌تر یا هم‌رتبه با خود را می‌ترسانند یا فریب می‌دهند. آنها ممکن است حتی افراد بالادست خود را هم به‌عنوان‌مثال با تهدید به «استعفا در موقعیتی حساس» بترسانند... ...

پاور پوینت جامعه وآموزش وپرورش

در جامعه ی ساده ی ابتدایی آموزش وپرورش هدف آگاهانه ای نداشت ولی با پیچیده تر شدن شرایط زندگی اجتماعی .انسان به مروربه آموزش وپرورش درجامعه ی ابتدایی دانش ها ومهارت هایی دست یافت .این پیچیدگی موجب تنوع وکثرت تقسیم کار اجتماعی گردید...92 اسلاید ...

پاور پوینت جامعه پذیری یا اجتماعی شدن

نحوه ی آموزش کودک در جوامع مختلف به دلیل وجود تفاوت های فرهنگی متفاوت است. اما علیرغم تفاوت های فرهنگی،همه جوامع روش های آموزشی نهادی شده خاصی دارند. افراد از طریق این روش ها و عوامل ،ارزش ها، هنجارها و مهارت های مورد انتظار جامعه خود را فرا می گیرند و قادر به همزیستی با یکدیگر می شوند....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها15 ...

پاور پوینت فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها11 ...

پاور پوینت پرسشنامه غربالگری مصرف مواد مخدر

پرسشنامه ی غربالگری مصرف مواد در سال 1982 توسط اسکینر ساخته شد. نسخه اصلی ازمون که پس از استفاده ی گسترده از پرسشنامه ی غربالگری مصرف الکل میشیگان ساخته شد , دارای 28 عبارت بود.اما پس از مدتی نسخه های 20 و 10 سوالی ازمون تهیه شد که در حال حاضر بیشتر از این نسخه ها استفاده میشود.لازم به ذکر است که این پرسشنامه دارای 2 فرم جداگانه مخصوص بزرگسالان و نوجوانان است....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها 14 ...

پاور پوینت عوامل حمایت کننده فردی

فهرست عوامل حمایت کننده فردی یک پرسش نامه خود گزارشی 71 عبارتی است که به منظور ارزیابی میزان انعطاف پذیری جوانان تهیه شده است....فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها7 ...

پاور پوینت پرسشنامه عزت نفس

این پرسشنامه در سال 1967 توسط کوپر اسمیت به منظور بخش سنجش میزان احساس ارزشمندی دانش آموزان و دانشجویان در زمینه های اجتماعی و تحصیلی ساخته شده است.او با این فرض که عزت نفس خصیصه ای نسبتاً ثابت است براساس تجدید نظری که روی مقیاس راجرز دیموند انجام داد آن را تهیه کرد. این پرسشنامه مشتمل بر پنج موضوع است که عبارتند از انجام تکالیف آموزشی،روابط اجتماعی ،خانواده،خود وآینده و دارای چهار خورده مقیاس....16 اسلاید ...

پاور پوینت عزت نفس کوپراسمیت

کوپر اسمیت مقیاس عزت نفس خود را بر اساس تجدید نظری که بر روی مقیاس راجرو دیموند (1954) انجام داد تهیه کرد . این مقیاس داردای 58 ماده است که 8 ماده آن یعنی شماره های 6-13-20-27-34-41-48-55 دروغ سنج است. در جموع 50 ماده آن بر 4 خرده مقیاس عزت کلی، عزت نفس اجتماعی(همسالان)، عزت نفس خانوادگی(والدین) و عزت نفس تحصیلی(آموزشگاه) تقسیم شده است....11 اسلاید ...

پاور پوینت پرسش نامه صداقت و راستگویی

امروزه صداقت یکی از معیارهای سلامت روان است و در مقابل آن، دروغ است و یکی از مواردی است که باعث به وجود آمدن اختلال های روانی می شود و صداقت و راستگویی را از بین می برد. دروغ گفتن به مرور زمان تبدیل به عادت شده و گاه کل شخصیت فرد را پیش می دهد. دروغگویی افراد هم از نظر علت و زمینه ی پیدایش و هم از نظر میزان و شدت و ضعف با یکدیگر متفاوت است....16 اسلاید ...

پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ

معرفی آزمون روزنبرگ (1965)، نخستین مطالعات علمی را در زمینة عزت نفس انجام داد. وی تأثیر  متغیرهای اجتماعی، نژاد، مذهب، ترتیب تولد و ارتباط بین والدین را بر عزت نفس گروه زیادی از نوجوانان مورد بررسی قرار داد و با انجام این کار موجب رواج یافتن مقیاس های اندازه گیری عزت نفس شد. مقیاس عزت نفس روزنبرگ برای اندازه گیری عزت نفس تهیه شده که یکی از پر استفاده ترین ابزار ها در این زمینه بوده و دارای اعتبار و روایی بالایی است و شامل 10 عبارت است که 5 عبارت آن به شکل مثبت (گویه های شماره 1 تا 5) و 5 عبارت دیگر به صورت منفی (گویه های شماره 6 تا 10) ارائه شده است. پایایی و روایی روزنبرگ (1965)، رابطه بین عزت نفس فردی و جمعی را در یک نمونه 82 نفری از دانش آموزان با 01 p >./ ، 34 r=./ به دست آورد. ضریب آلفای کرونباخ در مطالعه ای که بر روی دانشجویان دختر انجام گرفته بود، 93/0 بدست آمد و در بررسی پایایی بازآزمایی آزمون 85 r=./ بود (روزنبرگ، 1965؛ شاینا، آنیتا و برونو ، 2004؛ اومن ، 2007). رجبی و بهلول (1386)، در یک بررسی مقطعی 129 دانشجو که به روش تصادفی ساده از بین کلیه دانشجویان سال اول ...

پاور پوینت سواد رسانه ای

به معنای درک متکی برمهارت برای شناخت انواع رسانه ها وتولیدات آنها وتفکیک آنهااز یکدیگراست سوادرسانه ای مثل یک رژیم غذایی است که مراقب است چه چیزهایی در رسانه برای مخاطبان مضر و چه چیزهایی مفید است سوادرسانه ای به مخاطبان رسانه می آموزدازحالت انفعالی ومصرفی خارج شده وحالت فعالانه داشته باشند.... 14اسلاید ...

پاور پوینت سنجش عزت نفس کوپر اسمیت

عزت نفس از جمله مفاهیمی است که در چند دهه ی اخیر مورد توجه بسیاری از پزوهش گران قرار گرفته است کوپر اسمیت 1967 مقیاس عزت نفس خود را بر اساس تجدید نظری که بر روی مقیاس راجرود دیموند 1954 انجام داد تهیه و تدوین کرد عزت نفس کودکان و نوجوانان را در چهار زمینه ی اجتماعی  تحصیلی خانوادگی و عزت نفس کلی به طور مختصر مورد بحث قرار می دهیم....  12 اسلاید ...

پاور پوینت سنجش از دیدگاه روان شناسی شناختی و ساختن گرایی

نظریه های روانشناسی شناختی، چگونگی وفرایندرشدساختارهای دانشی مانند اندیشه های مرتبط با حوزه های خاص دانش و روشهای استدلال و حل مسِاله را توصیف می کند. روان شناسی شناختی در پی ان است که چگونگی رمز گردانی،اندوزش،سازماندهی وبازیابی مطالب آموزشی و انواع بازنمایی درونی یامفاهیم توسط یادگیرنده را مطالعه کند،یکی از اصول مهم نظریه شناختی این است که افراد از راه ارتباط داده های تازه با اموخته های موجود خود،فهم ودانش خویشتن از پدیده های محیطی را می سازد...فرمت پاورپوینت تعداداسلایدها37 ...

پاور پوینت سلامت اجتماعی

سلامت اجتماعی از مفاهیمی است که ارائه تعریف دقیقی از آن کار دشواری است.تنوع تعاریف موجود در این زمینه سبب ایجاد دیدگاههای متفاوتی می شود که درست یا نادرست بودن آن را نمی توان به اما به نظر می رسد، اولین بار میرینگوف و همکارانش از  انستیتوی دانشگاه فوردهام برای ابداع سیاست اجتماعی در سال 1978 شاخص سلامت اجتماعی  را منتشر کردند.... 11 اسلاید ...