دانلود فایل ارزان

فایل - پروژه - مقاله

دانلود فایل ارزان

فایل - پروژه - مقاله

پاور پوینت پرسشنامه شادکامی آکسفورد

پاور پوینت پرسشنامه شادکامی آکسفورد

شادکامی حالتی است که 3 ویژگی دارد: فراوانی درجه عاطفه مثبت: میانگین سطوح رضایتمندی در طول یک دوره، و فقدان احساسات منفی همانند افسردگی. با توجه به این تعریف تاکنون ابزارهای بسیاری برای سنجش افسردگی ساخته شده است که بدون تردید معروف ترین آن ها پرسشنامه شادکامی آکسفورد (OHI) است که معادل انگلیسی آن Oxford Happiness Inventory است. این پرسشنامه در سال 1989 توسط آرجیل، مارتین و کراسلند ساخته شد. شیوه ساخت آن به این گونه بود که این پژوهشگران از طریق رایزنی با آرون تی بک، جملات مقیاس افسردگی بک را وارونه کردند و 21 گویه به دست آمد. سپس 11 ماده به این 21 ماده افزوده شد و در نهایت با بررسی های نهایی مقیاس 29 گویه ای پرسشنامه شادکامی آکسفورد (OHI) پدید آمد. همچنین در سال های بعد این پرسشنامه تغییراتی یافت و با نام Oxford Happiness questionnaire  با اختصار OHQ منتشر شد...14 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه­ سنجش معنویت

پاور پوینت پرسشنامه­ سنجش معنویت

این پرسش نامه به وسیله هال و ادواردز (۱۹۹۶) به منظور ارزیابی دو بعد رشد معنویت یعنی آگاهی از وجود خداوند متعال و کیفیت رابطه با خدا طراحی شده است. نسخه اولیه آزمون دارای ۵ زیرمقیاس آگاهی، پذیرش واقعی، ناامیدی، بزرگنمایی، و بی ثباتی بود. در سال ۲۰۰۲، هال و ادواردز مقیاس را مورد تجدید نظر قرار داده و زیر مقیاس مدیریت برداشت را به آن افزودند. بنابراین نسخه فعلی دارای ۶ زیرمقیاس است. پرسشنامه سنجش معنویت یک ابزار خود-گزارشی و دارای ۴۷ سئوال است که برخی از عبارت های آن از دو بخش تشکیل شده است. آزمودنی باید در یک مقیاس لیکرت ۵ درجه ای میزان موافقت یا مخالفت خود با هر یک از عبارات را بیان کند... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه رضایت شغلی

پاور پوینت پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا  (MSQ)از ۱۹ گویه و ۶ خرده مقیاس نظام پرداخت (۳ سوال)، نوع شغل (۴ سوال)، فرصت های پیشرفت (۳ سوال)، جو سازمانی (۲ سوال)، سبک رهبری (۴ سوال) و شرایط فیزیکی (۳ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش رضایت شغلی بکار می رود... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه سنجش سازگاری بل

پاور پوینت پرسشنامه سنجش سازگاری بل

این پرسشنامه در سال 1961 توسط بل تدوین گردید. وی در زمینه ی سازگاری دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش آموزان و دانشجویان است و دیگری مربوط به بزرگسالان. بل از جمله افراد سرشناس در زمینه مفهوم سازگاری بوده و مقالات بسیاری را در این زمینه به رشته تحریر در آورده است وی به همراه همکارش آلتوس در سال 1945مقاله ای را در زمینه اعتباریابی ابزارهای اندازگیری منتشر کرد ازمون ارایه شده صد وشصت سوالی بوده و مربوط به بزرگسالان است به گفته ی بل این پرسشنامه برای دو جنس مرد و زن کاربرد داشته و با موفقیت روبرو شده است... 15 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه رضایت زناشویی

پاور پوینت پرسشنامه رضایت زناشویی

پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ که فرم 47سؤالی آن توسط اولسون(1998) تهیه شد شامل 12 مقیاس است که عبارتند از: پاسخ قراردادی، رضایت زناشویی ، مسایل شخصیتی، ارتباط زناشویی ، حل تعارض، نظارت مالی، فعالیت های مربوط به اوقات فراغت، روابط جنسی، ازدواج وفرزندان، بستگان ودوستان، نقش های مساوات طلبی وجهت گیری عقیدتی ساخته شده است. این ابزار به صورت پنج گزینه ای (که در اصل یک نگرش سنج از نوع لیکرت است) درنظرگرفته شده است (کاملا موافق ، موافق ، نه موافق ونه مخالف ، مخالف ، کاملا مخالف) ، که به هریک از یک تا پنج امتیاز داده می شود... 15 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه جو ورزشی

پاور پوینت پرسشنامه جو ورزشی

پرسشنامه جو ورزشی درسال ۱۹۹۸ توسط دسی و ریان  (deci&riyan) و برمبنای (نظریه خودمختاری) آنها ساخته شد. درنظام انگیزشی دسی وریان افراد در سه نوع جهت گیری انگیزشی قرار میگیرن: افراد با جهت گیری انگیزشی بیرونی افراد با جهت گیری انگیزشی درونی افراد بی انگیزه. براساس این نظریه، افراد زمانی دارای انگیزش درونی هستند که خود ادراک شایستگی و خود گردانی میکنند. درمقابل، افراد دارای انگیزش بیرونی خود شایسته وخودگردان نمی دانند و رفتارآنها از بیرون دیکته می شود(دسی و ریان۱۹۸۵)... 7 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه خودکارآمدی عمومی بزرگسالان

پاور پوینت پرسشنامه خودکارآمدی عمومی بزرگسالان

خودکارآمدی: عبارت است از اطمینان فرد به این که می تواند یک فعالیت خاص را با موفقیت انجام دهد (گایودیانو و هربرت ،  2003؛ به نقل از باب السلام، 1390 )... 18 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

پاور پوینت پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

هدف: بررسی میزان تعهد کارکنان به سازمان...9 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه تنهایی اشر(کودکان)

پاور پوینت پرسشنامه تنهایی اشر(کودکان)

این مقیاس احساس کودک از تنهایی و نارضایتی  اجتماعی وی را ارزیابی میکند.شامل24ماده است.8ماده ان(عبارات 2- 4- 5- 11-13 -15-19-23)مربوط به سرگرمی ها و علاقه های کودکان است و نمره ای به ان تعلق نمیگیرد و برای این منظور که کودک در انجام ازمون احساس راحتی و ارامش و ازادی بیشتر کند اورده شده است.به 16ماده نمره  تعلق میگیرد و دامنه آن بین16تا80 است... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه پرخاشگری رابطه ای و آشکار کودکان دبستانی

پاور پوینت پرسشنامه پرخاشگری رابطه ای و آشکار کودکان دبستانی

این پرسشنامه سه عامل دارد:  -عامل1:پرخاشگری جسمانی(شامل عبارتهای 7 تا 13) برای دختران بیش از 8 نمره و برای پسران بیش از 10 نمره پرخاشگر تلقی می شوند -عامل 2:پرخاشگری رابطه ای(شامل عبارتهای 14 تا 21) برای دختران بیش از 18نمره و برای پسران بیش از 17 نمره پرخاشگر تلقی می شوند -عامل 3:پرخاشگری واکنشی کلامی –پیش فعالی(شامل عبارتهای 1 تا 6) برای دختران بیش از 15نمره و برای پسران بیش از 16نمره پرخاشگر تلقی می شوند... 17 اسلاید ...

پاور پوینت فرم کوتاه پرسشنامه ترس از ارزیابی منفی

پاور پوینت فرم کوتاه پرسشنامه ترس از ارزیابی منفی

هدف: سنجش میزان ترس افراد از ارزیابی منفی (اضطراب تجربه شده)...11 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه پرخاشگری باس و پری

پاور پوینت پرسشنامه پرخاشگری باس و پری

uپرسشنامه پرخاشگری باس و پری (AQ ) توسط باس و پری در سال 1992 ساخته شده است و دارای 29 گویه است و پرسشنامه پرخاشگری باس و پری (AQ ) از جمله پرسشنامه های رفتاری ویژه ارزیابی رفتارهای پرخاشگرانه است .  این پرسشنامه ، چهار گونه رفتارهای پرخاشگرانه را می سنجد که عبارتند از : پرخاشگری بدنی ، پرخاشگری کلامی ، خشم و خصومت. این پرسشنامه خشم را در طیف لیکرت ۵ درجه‌­ای ارزیابی می­‌کند و برای گروه­‌های سنی نوجوانان و جوانان ۱۸ تا ۲۲ ساله­ ساخته شده است... 12 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه پاسخ به درد

پاور پوینت پرسشنامه پاسخ به درد

پرسشنامه پاسخ به درد دارای 60 عبارت است که برای اندازه گیری پاسخ های سازگاری کودکان به دردهای بازگشت کننده طراحی شده است.برای ارزیابی 3 بعد فعال ،منفعل وانطباقی است که هرکدام از عامل ها شامل زیرمقیاس هایی که استراتژی های خاصی را برای سازگاری با درد نشان می دهد.pri به منظورفراهم کردن مقیاسی مناسب برای تمرین کننده در بچه های هم مدرسه ای با درد بازگشت کننده یا مزمن تهیه شده است ، به ویژه درد شکمی بازگشت کننده که رایج ترین شکایت در دوران کودکی است.از ادبیات نظری و تجربی برای تهیه این مقیاس استفاده شده است که انواع استراتژی ها را برای سازگاری با درد مشخص میکند،راهبردهای گوناگون ممکن است از طریق مداخلات بالینی تمایل به تغییر را نشان دهند... 5 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف

پاور پوینت پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف

این پرسش نامه شامل 6 مقیاس و یک پیوستار 6 درجه ای (کاملامخالف،تاحدی مخالف،کمی مخالف،کمی موافق،تاحدی موافق،کاملاموافق)پاسخ داده میشود و مجموع نمرات این 6 عامل بعنوان نمره کلی بهزیستی روانشناختی محاسبه میشود.حداقل نمره ی قابل کسب در این آزمون18 و حد اکثر108 میباشد... 7 اسلاید   ...

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب کتل

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب کتل

پرسشنامه اضطراب کتل (CAQ)  توسط ریموند برنارد کتل  ساخته شده است. این مقیاس شامل 40 سوال است که مقیاس اضطراب تست 16 عاملی شخصیت کتل را تشکیل میدهد. 20 سوال اول اضطراب پنهان (صفت) و 20 سوال دوم اضطراب آشکار (حالت) را اندازهگیری میکند. این مقیاس میتواند برای زنان و مردان بعد از 14 سالگی در اکثر فرهنگها به کار برده شود... ...

پاور پوینت پرسشنامه انگیزش درونی

پاور پوینت پرسشنامه انگیزش درونی

شامل 45 عبارت و 6 مقیاس را در حین فعالیت ارزیابی کرده, بدین گونه 6 نمره جداگانه, از زیرمقیاس ها بدست می آید. به تازگی هفتمین زیر مقیاس برای بهره برداری از تجربیات برقراری ارتباط, اضافه شده است. هرچند اعتبار این زیرمقیاس تایید نشده است... اسلاید13 ...

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب بک

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب بک

این پرسشنامه برای سنجش میزان اضطراب طراحی شده و شامل 21 عبارت است. هر عبارت بازتاب یکی از علائم اضطراب است که معمولا افرادی که از نظر بالینی مضطرب هستند یا کسانی که در وضعیت اضظراب انگیز قرار میگیرند تجربه میکنند.. تعداد:9 ...

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب رقابتی در ورزش

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب رقابتی در ورزش

یکی از عوامل مهم روانی که عملکرد ورزشکاران را به ویژه در موقعیتهای حساس و تعیین کننده، به شدت تحت تاثیر قرار میدهد اضطراب است. بر این اساس پژوهش در حوزه روانشناسی ورزش برای شناسایی متغیرهای مهم و تاثیرگذار درون فردی به منظور یاری رساندن به ورزشکاران در اجرای مهارتهای ورزشی و همچنین کاهش عواملی مثل اضطراب که عملکرد و کارایی را تضعیف میکند، ضروری و اجتناب ناپذیر است... تعداد:13 ...

پاور پوینت پرسشنامه احساس پیری

پاور پوینت پرسشنامه احساس پیری

پرسشنامه احساس پیری  در سال 2007توسط بارکر و همکارانش ساخته شد.این این پرسشنامه یک ابزار خود گزارشگری است که ارزیابی فرد از چگونگی فرایند پیر شدنرا میسنجد.این ازمون از دو بخش تشکیل شده است.بخش اول شامل 32عبارت است و ازمودنی در یک مقیاس لیکرت5 درجه ای میزان مخالفت یا موافقت خود را با هریک از این عبارات مشخص کند.این بخش دارای 7 زیر مقیاس است:سیر زمانی سریع یا تدریجی/سیر زمانی دوره ای/جلوه های هیجانی/کنترل مثبت/کنترل منفی/پیامدهای مثبت یا پیامدهای منفی است.بخش دوم17سوال در مورد تغییرات مربوط به وضعیت سلامت وجود دارد... ...

پاور پوینت پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان دریس کول

پاور پوینت پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان دریس کول

توسط دریس کول در سال (2007) به منظور نگرانی ها و افکار منفی دانشجویان در باره امتحان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و دو مولفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم قلبم به شدت می تپد) به سنجش اضطراب امتحان می پردازد... ...

پاور پوینت پرسشنامه امیدواری اشنایدر

پاور پوینت پرسشنامه امیدواری اشنایدر

این پرسشنامه که توسط اشنایدر و همکاران (1991) برای سنجش امیدواری ساخته شد، دارای 12 عبارت است و به صورت خودسنجی اجرا می‌شود. از این عبارات، 4 عبارت برای سنجش تفکر عاملی، 4 عبارت برای سنجش تفکر راهبردی، 4 عبارت انحرافی است... ...

پاور پوینت پرسشنامه 5 عاملی شخصیت (نئو )

پاور پوینت پرسشنامه 5 عاملی شخصیت (نئو )

یکی از آزمونهای شخصیتی است که براساس تحلیل عوامل ساخته شده است و از جدیدترین ابزارها در زمینه شخصیت است که توسط مک کری و کوستا در سال 1985 تحت عنوان پرسشنامه شخصیتی NEO معرفی شد. فرم تجدیدنظر شده این پرسشنامه توسط همان مؤلفین تحت عنوان فرم تجدیدنظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو ارایه شده است. uفرم بلند این پرسشنامه در 240 عبارت، به منظور اندازه گیری پنج عامل یا حیطه اصلی روان نژندی، برونگرایی، انعطاف پذیری، دلپذیر بودن و مسئولیت پذیری طراحی شده است. همچنین این پرسشنامه فرم دیگری به نام NEO-FFI دارد که یک پرسشنامه 60 سؤالی است و برای ارزیابی 5 عامل اصلی شخصیت بکار میرود. در فرم 240 سؤالی هر عامل 6 سطح یا زیرمقیاس است، در حالیکه در فرم کوتاه هر عامل با 12 سؤال سنجیده میشود... ...

پاور پوینت پرسش نامه خشم کودک ونوجوان

پاور پوینت پرسش نامه خشم کودک ونوجوان

خشم وعصبانیت بخشی از زندگی ماست احساسی که هر کودک ویا نوجوانی ان را به گونه ای تجربه میکند و درواقع نوعی برانگیختگی و هیجان شدید هنگام روبه رو شدن با محرک های نامناسب محیطی است خشم و عصبانیت احساسی پذیرفته شده است ولی واکنش های رفتاری متعاقب این احساس است که خطوط قرمز را مشخص میکند... 11 اسلاید ...

پاور پوینت پرسش نامه فرزند پروری یانگ

پاور پوینت پرسش نامه فرزند پروری یانگ

این پرسشنامه دارای 72گویه بوده و هدف ان ارزیابی سبک های فرزند پروری والدین(محرومیت هیجانی،رها شدگی/بی ثباتی،بی اعتمادی/بد رفتاری،اسیب پذیری به ظرر یا بیماری،وابستگی/بی کفایتی،نقص/شرم،شکست،اطاعت،ایثار،معیارهای سرسختانه،استحقاق/بزرگ منشی،خویشتن داری/خود انظباتی ناکافی،گرفتار،منفی گرایی/بدبینی،بازداری هیجانی،تنبیه،پذیرش جویی/جلب توجه)... ...

پاور پوینت پرسش نامه هوش فرهنگی

پاور پوینت پرسش نامه هوش فرهنگی

 این پرسش نامه حاوی 20 سوال می باشد... ...

پاور پوینت پرسش نامه امید به زندگی میلر

پاور پوینت پرسش نامه امید به زندگی میلر

این پرسش نامه شامل 48 گویه است که یک طیف پنج گزینه ای از پاسخ ها را شامل می شود ( کاملا مخالف«1» ، نسبتا مخالف«2»، نظری ندارم«3»، نسبتا موافق«4»، کاملا موافق«5») هر فرد با گزینش جمله ای که در رابطه با او صدق می کند امتیاز کسب می کند. ارزش‌های نمره ای هر نمره از 1 تا 5 تغییر می کند. در آزمون میلر دامنه امتیازات کسب شده از 48 تا 240 متغیر می باشد و چننچه فردی امتیاز 48 را کسب کند کاملا درمانده تلقی می شود و نمره 240 حداکثر امیدواری را نشان می دهد.14 جمله از پرسشنامه میلر از ماده های منفی تشکیل شده که این شماره ها عبارتند از :11-16-18-25-27-28-31-33-34-38-39-47-48، که در ارزشیابی و نمره گذاری ، این شماره ها برعکس نمره گذاری شدند... 10 اسلاید پاورپوینت ...

پاور پوینت پرسش نامه اضطراب کتل

پاور پوینت پرسش نامه اضطراب کتل

ریموند برنارد کتل روان شناس آمریکایی - انگلیسی بود که پرسش نامه 16 عامل شخصیت کتل را طراحی کرد. او یکی از نظریه‌پردازان ویژگی‌های شخصیت، تعداد ویژگی‌های اصلی شخصیت را از بیش از ۴۰۰۰ مورد که در لیست اولیه گوردون آلپورت وجود داشت به ۱۷۱ مورد تقلیل داد. او این کار را عمدتاً از طریق حذف ویژگی‌های غیرمتداول و ترکیب خصوصیات مشترک انجام داد. کتل سپس نمونه بزرگی از افراد را برای این ۱۷۱ ویژگی مختلف مورد ارزیابی قرار داد... تعداد اسلاید:20 ...

پاور پوینت بهره وری از سازمان

پاور پوینت بهره وری از سازمان

بهره وری چیست: استفاده بهینه از منابع ( اعم از نیروی کار، سرمایه، زمین، مواد، انرژی ، ماشین آلات ، ابزار و تجهیزات و اطلاعات) در فرآیند تولید کالاها و ارائه خدمات است. بعبارتی نسبت ستاده به داده را بهره وری گویند... تعداد اسلاید:39 ...

پاور پوینت روانسنجی بررسی مقیاس ارتباط با حیوانات خانگی

پاور پوینت روانسنجی بررسی مقیاس ارتباط با حیوانات خانگی

•همدم بودن با حیوانات و گیاهان خانگی می تواند در رشد شناختی کودکان خردسال و نوجوان بسیار اثر بخش و سودمند باشد. در عمل بسیاری از واقعیت های تلخ و شیرین زندگی را نوجوان خود با همدم بودن با طبیعت جاری پیرامون خویش بسته به هوش خود به سادگی می تواند بیاموزد برای نمونه ، پدران و مادران در آموزش واقعیت های ناگزیر جنسی آمیزشی به فرزندان خود ناتوان هستند و اغلب در این زمینه سردرگم می شوند.... تعداد اسلاید:18 ...

پاور پوینت آموزن جهت زندگی

پاور پوینت آموزن جهت زندگی

طراح : شییر و کارور (1985)   نام اختصار :Lot   برای ارزیابی خوش بینی سرشتی  آزمون جهت گیری زندگی   تعداد ماده : 8 ماده : 4 ماه خوش بینانه 4 ماده بدبینانه تعداد اسلاید:9 ...

پاور پوینت آزمون استاندارد

پاور پوینت آزمون استاندارد

اجرای آزمون های گروهی در مقایسه با آزمون های فردی به کاراموزی کوتاه تری نیاز دارد آزمایش کننده باید آزمایش را طبق دستور العمل استاندار شده برگذار کند تا افراد آزمایش شونده حداکثر استعداد و توانایی خود را در آزمون نشان دهند.آزمایش کننده باید در مورد محتوای آزمون و دستور العمل اجرا و شرایط آگاهی داشته باشد. یکی از نکات مهم در اجرای آزمون های استاندارد شده آن است که شرایط تعیه و استاندارد کردن آزمون برای کلیه آزمایش شوندگان فراهم شود نکته مهم دیگر در این مورد رعایت کامل دستور العمل اجرای آزمایش است.برقراری رابطه مطلوب بین آزمایش شونده و آزمایش کننده به ویژه در آرمون های فردی و جال اعتماد و ایجاد علاقه و انگیزه امری اساسی است... تعداد اسلاید:20 ...

پاور پوینت آموزش فلسفه به کودکان

پاور پوینت آموزش فلسفه به کودکان

آموزش فلسفه به کودکان نوعی پرورش تفکر فلسفی است. برای پرورش این تفکر در هر جامعه ای ملاحظات بسیاری وجود دارد که مهمترین آن زمینه های فرهنگی و فلسفی آن جامعه قلمداد می شود... تعداد اسلاید:14 ...

پاور پوینت آموزش و پرورش در آرای پیشگامان جامعه شناسی

پاور پوینت آموزش و پرورش در آرای پیشگامان جامعه شناسی

تقریبا همه متفکران اجتماعی ، از زمان افلاطون و ارسطو ، به آموزش و پرورش در بطن نظریه ی اجتماعی خود توجه کرده اند ، بطوری که در آثار آنان ، نکات ظریفی در این باره یافت می شود .در آثار مورخان ، اطلاعات قابل توجهی راجع به تربیت و چگونگی آن در نزد اقوام و ملل ، دیده می شود. آنان ضمن پژوهش در فرهنگهای قومی ، به گردآوری داده هایی درباره ی تربیت میان برخی جوامع خاص پرداخته اند . با وجود این تمایل برخی از مورخان و بسیاری از قوم شناسان برتاکید بر بی همتایی هر فرهنگی که مطالعه کرده اند، و نیز بی علاقگی شان نسبت به تجرید عناصر فرهنگی برای تحلیل تطبیقی، مانع مقایسه ی داده ها و دستیابی به تعمیمهایی درباره ی آموزش و پرورش اقوام و ملل می شود .به زعم زنانیکی چنین تعمیمهایی، ابتدا در مطالعات روانشناختی صورت گرفت. روان شناسان با جستجوی برخی شباهتهای اساسی در ساختار کل شخصیتهای آدمی، این شباهتها را ناشی از فرایندهای تربیتی مشابهی که شخصیت ها را شکل می دهند، تلقی کردند و از این رو مثلا، آموزه های فروید را راه ساده ای برای مطالعه تطبیقی تشخیص دادند. آنها برای رسیدن به این تعمیمها، مجبور بودند پیچیدگی پدید ...

پاور پوینت اعتیاد به تلفن همراه و اینترنت

پاور پوینت اعتیاد به تلفن همراه و اینترنت

بنا به تعریفی که انجمن آمریکایی درمان اعتیاد از واژه اعتیاد ارائه داده است: “اعتیاد یک بیماری اصلی و مزمن می باشد که در مدارهای پاداش، انگیزه و حافظه و دیگر اجزاء مربوطۀ مغز اختلال ایجاد می نماید. این اختلال ها به ایجاد ویژگی های جسمی، روانی، اجتماعی و روحی در انسان منجر می شود. بروز چنین حالت هائی در انسان سبب می شود که وی برای دستیابی به پاداش (لذت) یا تسکین به مصرف یک مادۀ مخدر یا انجام رفتاری مخرب و ویرانگر روی آورد. علائم بارز اعتیاد، مختل شدن کنترل رفتار، میل شدید به مصرف و ناتوانی در پاک ماندن مداوم و کاهش قدرت شناخت مشکلات جدی رفتاری و مناسبات و ارتباط بادیگران است. اعتیاد نیز همانند دیگر بیماری های مزمن ممکن است چرخه های لغزش و قطع مصرف را شامل شود. اگر اعتیاد درمان یا با فعالیت های بهبودی همراه نشود حالت پیش روندۀ آن ممکن است باعث معلولیت مغزی و یا حتی مرگ شود... تعداد اسلاید:21 ...

پاور پوینت امنیت اجتماعی

پاور پوینت امنیت اجتماعی

به نظر می‌رسد پس از اینکه امنیت فردی مورد شناسایی قرار گرفت، افراد برای تحقق و تحکیم امنیت و جایگاه خود ناگزیر از عضویت در اجتماعات یا گروههای مختلف اجتماعی هستند. این سطح از امنیت تحت عنوان امنیت اجتماعی  (Societal Security) مورد توجه و بحث قرار می‌گیرد. امنیت اجتماعی، نوع و سطحی از احساس اطمینان خاطر است که جامعه و گروه در آن نقش اساسی دارد... تعداد اسلاید:37 ...

پاور پوینت اعتماد سازمانی

پاور پوینت اعتماد سازمانی

چگونگی پیش برد یک پروژه را می توان در ردیف اهمیت چگونگی ساخت آن دانست .اینکه تیم سازنده یا سازندگان در واقع اصول حرکت روبه جلوی خود را بدانند و یا در حقیقت می توان گفت بدانند چه کاری باید انجام دهند درست همانند متصل کردن تکه های پازلی است که تا تمام نشدن آن تصویر نهایی را به ما نمایش نخواهد داد... تعداد اسلاید:34 ...

پاور پوینت اعتیاد به اینترنت

پاور پوینت اعتیاد به اینترنت

استفاده مداوم و مستمر از اینترنت موجب دور شدن اعضای خانواده از یکدیگر شده ، همچنن می تواند موجب بروز پاره ای  اختلالات رفتاری و شخصیتی در فردشود .به همین منظور روانشناسان عنوان اعتیاد به اینترنت را برای این بیماری برگزیده اند. معتادان اینترنتی افرادی هستند که از کامپیوتر بیش از حد استفاده کرده و میل بیمارگونه به این فناوری جدید دارند. پروفسور ویلند از جمله افرادی است که به درمان بیماران مبتلا به اعتیاد اینترنتی پرداخته است ، وی معتقد است اگر چه اعتیاد اینترنتی هنوز به‌عنوان یک اعتیاد واقعی جایگاهی ندارد، اما بسیاری از مردم  از مضرات ناشی از استفاده از دنیای آنلاین رنج می برند .ایشان طی تحقیقات خود اعلام کرد که اینترنت می‌تواندروابط بین فردی را به صورت کاذب افزایش دهد . چنین ارتباطاتی که با واسطه کامپیوتر هستند، می‌توانند نتایجی مانند ارتباطات نامشروع مجازی  را درپی داشته باشند.در نتیجه گذراندن زمان زیاد پشت کامپیوتر، موجب نادیده گرفتن روابط خصوصی و خانوادگی در زندگی واقعی خواهد بود که می‌تواند حتی به طلاق بینجامد.گاهی به خاطر اعتیاد به این فضاها افراد ...

پاور پوینت استقامت وپایداری

پاور پوینت استقامت وپایداری

مقیاس استقامت در سال2007توسط داک ورث وهمکاران به منظورارزیابی میزان استقامت پشتکارافراد ساخته شد.فرم اولیه ازمون دارای 17عبارت بود,اماپس ازبررسی های روانسنجی میزان عبارات ان به12عبارت رسید.نسخه ی کنونی دارای2زیرمقیاس ثبات علایق(6عبارت)وپشتکارمربوط به تلاش(6عبارت)است. این مقیاس یک ابزارخودگزارشی وازمودنی بایددریک مقیاس لیکرت 5درجه ای (اصلا شبیه من نیست=1 تابسیارزیادشبیه من است=5)مشخص سازد هریک ازعبارات ذکرشده تاچه حد ویژگی های وی را توصیف میکند.لازم به ذکراست که نیمی ازعبارات مقیاس استقامت به صورت معکوس نمره گذاری میشود... تعداد اسلاید:12 ...

پاور پوینت مدیریت عمومی

پاور پوینت مدیریت عمومی

جامعه امروز جامعه سازمانی است. گردش امور زندگی ،وابسته به سازمان هاست . تعداد اسلاید:45 ...

پاور پوینت استعاره های سازمان و مدیریت

پاور پوینت استعاره های سازمان و مدیریت

ا ستعاره ها موضوعات و پدیده های پیچیده را ه وسیله تاکید کردن بر نکات کلیدی انها ساده و قابل درک می سازند.استعاره ها از انچه ذهن ما بدان اشناست برای شناختن انچه ذهن کمتر بدان اشنایی دارد استفاده می کنند. استعاره ها این امکان را فراهم می اورند که ما جنبه های مختلف سازمان را بشناسیم و چون می توانیم این امر را به طور مجزا از هم انجام دهیم ذهن پیچیدگی بسیاری را در مقابل خود نمی بینند اگر تمامی تصاویر حاصل از استعاره ها را کنار هم یا بر روی هم قرار دهیم،سیمای واقعی سازمان را با تمامی پیچیدگی هایش در می یابیم...تعدادصفحات52اسلاید ...

پاور پوینت استعاره های نوین مدیریت

پاور پوینت استعاره های نوین مدیریت

استعاره در فرهنگ لغات به معنی "به عاریت گرفتن" می‌باشد. در واقع یک صنعت ادبی است که  از‌ ویژگی‌های مشترک دو پدیده برای توضیح ابعاد نامأنوس پدیده دیگر استفاده می‌شود. صاحبنظران مدیریت از آن تعاریف گوناگونی ارائه کرده‌اند. الوانی (1386) استعاره را توصیفی می‌داند که از تشبیه یک پدیده به پدیده ای دیگرکه دارای وجوه مشترکی هستند، به روشن شدن ذهن فرد کمک می‌کند. صاحبنظر دیگری استعاره­ را اینگونه تعریف می‌کند، استعاره‌ها نگاره­ها و نقش­هایی هستند که از طریق آنها می­توان به ماهیت سازمانها پی برد. (رحمان‌سرشت، 1377) به عبارت دیگر استعاره این امکان را فراهم می­آورد تا یک تجربه با شباهت به یک تجربه دیگر، شناسایی شوند؛ مثلا زمانی که زندگی را به یک جاده طولانی و پر پیچ و خم تشبیه می‌کنند از سختیهای جاده برای درک بهتر سختیهای زندگی بهره برده شده است (رضائیان، 1379)...تعدادصفحات12اسلاید ...

پاور پوینت استرس ادراک شده

پاور پوینت استرس ادراک شده

پرسشنامه استرس ادراک شده در سال 1983 توسط کوهن و همکاران تهیه شده و دارای 3 نسخه 4،10و14 ماده هایی است که برای سنجش استرس عمومی درک شده در یک ماه گذشته به کار می رود. افکار و احساسات درباره حوادث استرس زا،کنترل،غلبه،کنار آمدن با فشار روانی و استرس های تجربه شده را مورد سنجش قرار می دهد... تعداد اسلاید:8 ...

پاور پوینت آزمون های اندریافت موضوعی

پاور پوینت آزمون های اندریافت موضوعی

اندریافت ، عبارت است از نوعی آمادگی برای شیوه های معینی از ادراک وقایع به گونه‌ای خاص بر اساس تجربه های گذشته فرد است. آزمون اندریافت موضوع، بر این فرضیه مبتنی است که آزمودنی خود را با قهرمان اصلی داستانی که می‌سازد همانند می‌کند فرد تصاویر مبهم را طبق اندریافت های خود تفسیر می کند و داستان هایی را برحسب طرح ها و مقولاتی که منعکس کننده تخیلات شخصی او هست بیان میکند... تعداد اسلاید:78 ...

پاور پوینت آزمون مکعب های کهس

پاور پوینت آزمون مکعب های کهس

ازمون مکعب های کهس ازمونی است برای اندازه گیری هوش عملی در کودکان 5_15 ساله .نتایج این ازمون و ازمون های مشابه ان سن عقلی فرد را عنوان میکند. این ازمون در سال 1920 توسط اقای کهس تهیه شد. این ازمون راه حلی است برای کم کردن نارسایی های ازمون های کلامی هنگامی که به تنهایی استفاده میشوند. این ازمون از نوع ازمون های عملی است و برای احتراز از دخالت عامل زبان در اندازه گیری هوش ساخته شده است. تعداد اسلاید:14 ...

پاور پوینت ازمون کمال گرایی هیل

پاور پوینت ازمون کمال گرایی هیل

سازه کمال‌گرایی برای نخستین بار به‌عنوان یک سازه تک‌بعدی توسط برنز تعریف گردید (هیل و همکاران، 2004). بر پایه این تعریف، فرد کمال‌گرا بر این باور است که می‌توان با تلاش و کوشش به نتایج کسازه کمال‌گرایی برای نخستین بار به‌عنوان یک سازه تک‌بعدی توسط برنز تعریف گردید (هیل و همکاران، 2004). بر پایه این تعریف، فرد کمال‌گرا بر این باور است که می‌توان با تلاش و کوشش به نتایج کامل دست‌یافت؛ این در حالی است که نتایج کامل و بدون نقص، دست نایافتنی است و تلاش برای دستیابی به آن آسیب‌های روان‌شناختی را در پی خواهد داشتامل دست‌یافت؛ این در حالی است که نتایج کامل و بدون نقص، دست نایافتنی است و تلاش برای دستیابی به آن آسیب‌های روان‌شناختی را در پی خواهد داشت... تعداد اسلاید:15 ...

پاور پوینت آزمون دلایل زندگی

پاور پوینت آزمون دلایل زندگی

اینپرسشنامه با48عبارت برای ارزیابی طیفی از عقاید لینهن وهمکاران درسال1938طراحی شده است که افرادی راکه دست به خودکشی میزنند از بقیه افراد متمایز میکند ومیتواند به عنوان ابزاری برای سنجش میزان تعهدفرد به دلایلی برای خودکشی نکردن بکاررود.این مقیاس یکی ازمعدود ابزارهایی است که از دیدگاه مهارت های مقابله ای انطباقی به این موضوع پرداخته است:مهارتهایی که درافردی که دست به حودکشی میزنند وجودندارد.پرسشنامه دلایل زندگی براساس یک نظریه شناختی-رفتاری تهیه شده است.بااین فرض که الگوی شناختی در رفتار خودکشی دخالت دارند. تعداد اسلاید:15 ...

پاور پوینت ازمون شادکامی مونش

پاور پوینت ازمون شادکامی مونش

ازمون شادکامی مونش به منظور اندازه گیری شادکامی طراحی شده است. با در نظر گرفتن دیدگاههای مختلف درباره سلامت روانشناختی و مقیاس های متنوعی که برای اندازه گیری آن ساخته شده است، کوزما و استونز ( 2000 ) آزمونی را ساختند که بیشتر بر مقدار وشدت احساسات مثبت و منفی تاکید میکند. هر کدام ازاین احساسات دو بعد کوتاه و بلند مدت را در برمیگیرند... تعداد اسلاید:10 ...

پاور پوینت آزمون خود توصیف گری بدنی

پاور پوینت آزمون خود توصیف گری بدنی

پرسشنامه خودتوصیف گری بدنی برای اندازه گیری خودپنداره ی بدنی ایجاد شد که بوسیله ی 9زیر مقیاس اختصاصی و 2زیر مقیاس کلی خودپنداره ی بدنی را اندازه گیری میکند. فرم اصلی آن شامل 70عبارت است که توسط مارش در سال 1996 تهییه شده است.فرم کوتاه و جدید این پرسشنامه شامل 47 پرسشنامه بوده و دارای پایایی خوب و قابلیت تکرار پذیری مطلوبی است. خود توصیف گری بدنی شامل 9 عامل اختصاصی برای خودپنداره ی بدنی است(فعالیت،ظاهر،چربی بدن،تناسب،مقاومت،انعطاف پذیری،سلامتی ،ورزش و قدرت)و 2 زیر مقیاس کلی که شامل خودپنداره ی بدنی کلی و خود توصیف گری عزت نفس که شامل توانایی بدنی ،ظاهر بدنی ،حرمت خود است را دربردارد.و مفاهیم تناسب بدنی شناخته می شود  تعداد اسلاید:11 ...

پاور پوینت آزمون برج لندن

پاور پوینت آزمون برج لندن

به همراه کرنومتر کاربرد : ارزیابی حل مسئله و برنامه ریزی اجرایی سازنده : ویلیام سی کو برستون و اریک ای زیلمر ( اما در ابتدا توسط شالیس در سال 1982 ساخته شده بود ) سال ساخت : 2001 ابعاد دستگاه : 170*170*320 میلیمتر تعداد اسلاید:16 ...

پاور پوینت آزمون پاسخ به استرس

پاور پوینت آزمون پاسخ به استرس

استرس : هرگونه اختلال که سلامت روانی و آرامش جسمی افراد را بر هم بزند ... تعداد اسلاید:10   ...