پاورپوینت در مورد مقایسه رفتار سدهای خاکی و بتونی در مقابل زلزله-25 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         قبل از طراحی و ارزیابی لرزه ای سازه ها لازم است که عواملی از قبیل لرزه زمین ساخت گستره طرح Seismotectonic)) انتخاب زمین لرزه برای سطوح مختلف طراحی، برآورد صحیح پارامترهای لرزه ای و انتخاب پارامترهای لرزه ای مد نظر قرار گیرند.   مقدمه     زمین لرزه ها معمولاً بر اثر عبور امواج لرزه ای از محدوده ای در پوسته زمین که حرکت گسل ها از آنجا سرچشمه می گیرد ایجاد م یگردند و به دنبال هر زمین لرزه متوسط تا بزرگ خسارات عمد های به روستاها، شهرها و دیگر سازه های مهم وارد شده و هزاران نفر نیز جان خود را از دست میدهند. مسأله گسلش در محدوده سدها، همواره از جنبه های مختلف مد نظر مهندسین طراح بوده و بررسی های متعددی در این زمینه صورت گرفته است . صدها سد کوچک و بزرگ در نقاط مختلف جهان در معرض تکانهای شدید زمین و احیانا جابجایی مستقیم در امتداد گسلها در محدوده ساختگاه قرار گرفته و طیف وسیعی از پاسخ ها، از شکست کامل تا رفتار بسیا رمقاوم از آنها مشاهده شده است. در آنالیز خطر زمین لرزه باید کلیه منابع لرزه ای از جمله گسلها ( نقطه ای، خطی، ناحی ...

پاورپوینت در مورد مقایسه رفتار سدهای خاکی و بتونی در مقابل زلزله-25 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         قبل از طراحی و ارزیابی لرزه ای سازه ها لازم است که عواملی از قبیل لرزه زمین ساخت گستره طرح Seismotectonic)) انتخاب زمین لرزه برای سطوح مختلف طراحی، برآورد صحیح پارامترهای لرزه ای و انتخاب پارامترهای لرزه ای مد نظر قرار گیرند.   مقدمه     زمین لرزه ها معمولاً بر اثر عبور امواج لرزه ای از محدوده ای در پوسته زمین که حرکت گسل ها از آنجا سرچشمه می گیرد ایجاد م یگردند و به دنبال هر زمین لرزه متوسط تا بزرگ خسارات عمد های به روستاها، شهرها و دیگر سازه های مهم وارد شده و هزاران نفر نیز جان خود را از دست میدهند. مسأله گسلش در محدوده سدها، همواره از جنبه های مختلف مد نظر مهندسین طراح بوده و بررسی های متعددی در این زمینه صورت گرفته است . صدها سد کوچک و بزرگ در نقاط مختلف جهان در معرض تکانهای شدید زمین و احیانا جابجایی مستقیم در امتداد گسلها در محدوده ساختگاه قرار گرفته و طیف وسیعی از پاسخ ها، از شکست کامل تا رفتار بسیا رمقاوم از آنها مشاهده شده است. در آنالیز خطر زمین لرزه باید کلیه منابع لرزه ای از جمله گسلها ( نقطه ای، خطی، ناحی ...

پاورپوینت در مورد رفتارشناسی اسب -47 اسلاید

قسمتی از اسلایدها       رفتار شناسی در پرورش اسب •به نظر می رسدگله های رمیده ویا درحال چرای اسب نقاشی شده در دشتهای دوردست آنچنان قرابتی با اسبهای اهلی درون اصطبلها که ایام را به خوردن و کار کردن و یا چریدن در پادوکها می گذرانند نداشته باشند ، اعمال و رفتارشان را از اجداد وحشی خود به ارث برده وحفظ کرده اند. •اگر با اسب سرو کار دارید باید بر رفتار او اشراف داشته باشید تا از واکنشهای او در قبال محرکهای خاص آگاه بوده و زبان گویای اندام او و اصوات هشدار دهنده اش را هم بدانید. •عمده دلیل بر این آگاهی ، ایمنی است . برای اجتناب از هر گونه خطر و یا آسیب احتمالی . •دیگر ویژگی این آگاهی حفظ سلامت جسم و روان اوست که به موقع از بیماری و یا ناخشنودی او مطلع شده و در پی رفع آن بر آیید . و دیگر آنکه بتوانید با علم به رفتار اسب این حیوان را به بهترین نحو تر بیت نموده و ازاودر جهت های اهداف خویش استفاده کنید.     رفتارهای غیر طبیعی در اسب روش طبیعی زندگی اسب ساز و کار دفاعی-کنجکاوی -تقلید -غرایز-ترس -عصبیت -درد-بازیگوشی -هوشیاری -صدای خارج شد ...

پاورپوینت در مورد رفتارشناسی اسب -47 اسلاید

قسمتی از اسلایدها       رفتار شناسی در پرورش اسب •به نظر می رسدگله های رمیده ویا درحال چرای اسب نقاشی شده در دشتهای دوردست آنچنان قرابتی با اسبهای اهلی درون اصطبلها که ایام را به خوردن و کار کردن و یا چریدن در پادوکها می گذرانند نداشته باشند ، اعمال و رفتارشان را از اجداد وحشی خود به ارث برده وحفظ کرده اند. •اگر با اسب سرو کار دارید باید بر رفتار او اشراف داشته باشید تا از واکنشهای او در قبال محرکهای خاص آگاه بوده و زبان گویای اندام او و اصوات هشدار دهنده اش را هم بدانید. •عمده دلیل بر این آگاهی ، ایمنی است . برای اجتناب از هر گونه خطر و یا آسیب احتمالی . •دیگر ویژگی این آگاهی حفظ سلامت جسم و روان اوست که به موقع از بیماری و یا ناخشنودی او مطلع شده و در پی رفع آن بر آیید . و دیگر آنکه بتوانید با علم به رفتار اسب این حیوان را به بهترین نحو تر بیت نموده و ازاودر جهت های اهداف خویش استفاده کنید.     رفتارهای غیر طبیعی در اسب روش طبیعی زندگی اسب ساز و کار دفاعی-کنجکاوی -تقلید -غرایز-ترس -عصبیت -درد-بازیگوشی -هوشیاری -صدای خارج شد ...

پاورپوینت در مورد بازارهای مصرف و رفتار خرید مصرف کننده -22 اسلایذ

قسمتی از اسلاید ها       خلاصه اهداف فصل - مدل رفتار مصرف کننده -ویژگیهای اثر گذار بر رفتار مصرف کننده -انواع رفتار تصمیم گیری در خرید -فرآیند تصمیم گیری خریدار -فرآیند تصمیم گیری خرید محصولات جدید   الگوی رفتار مصرف کننده مصرف کنندگان تصمیمات خرید زیادی در طول روز می گیرند و این تصمیمات خرید نقطه توجه بازاریاب هااست. بازاریاب ها در مورد خریدهای مصرف کننده (نوع خرید ، مکان، میزان، برند مورد نظر، تعداد و دفعات خرید و ... ) مطالعه می کنند . پرسش اصلی بازاریاب ها چیست؟      مصرف کنندگان چه واکنشی از خود در برابر تلاش های متعدد بازاریابی نشان     می دهند؟      طبق الگوی رفتار خریدار نقطه شروع، الگوی محرک – واکنش رفتار خریدار است.   عواملی که بر رفتار مصرف کننده اثر گذارند خریدهایی که مصرف کننده انجام می دهد به شدت تحت تأثیر خصایص فرهنگی، اجتماعی، روانشناسی و شخصی قرار می گیرند. عوامل روان شناختی شخصیت برند   و سایر عناوین و توضیحات ... ...

پاورپوینت در مورد بازارهای مصرف و رفتار خرید مصرف کننده -22 اسلایذ

قسمتی از اسلاید ها       خلاصه اهداف فصل - مدل رفتار مصرف کننده -ویژگیهای اثر گذار بر رفتار مصرف کننده -انواع رفتار تصمیم گیری در خرید -فرآیند تصمیم گیری خریدار -فرآیند تصمیم گیری خرید محصولات جدید   الگوی رفتار مصرف کننده مصرف کنندگان تصمیمات خرید زیادی در طول روز می گیرند و این تصمیمات خرید نقطه توجه بازاریاب هااست. بازاریاب ها در مورد خریدهای مصرف کننده (نوع خرید ، مکان، میزان، برند مورد نظر، تعداد و دفعات خرید و ... ) مطالعه می کنند . پرسش اصلی بازاریاب ها چیست؟      مصرف کنندگان چه واکنشی از خود در برابر تلاش های متعدد بازاریابی نشان     می دهند؟      طبق الگوی رفتار خریدار نقطه شروع، الگوی محرک – واکنش رفتار خریدار است.   عواملی که بر رفتار مصرف کننده اثر گذارند خریدهایی که مصرف کننده انجام می دهد به شدت تحت تأثیر خصایص فرهنگی، اجتماعی، روانشناسی و شخصی قرار می گیرند. عوامل روان شناختی شخصیت برند   و سایر عناوین و توضیحات ... ...

پاورپوینت در مورد رفتار نیکو -ویژگی دوست خوب-رفتار نیکو از منظر امامان و قرآن - اسلاید 11

قسمتی از اسلاید ها     صلاحیت اخلاقی 4 ویژگی یک دوست خوب همنشینی با تباه کاران مایه تباهی و از بین رفتن است همانطور که باد وقتی به یک مردار می وزد با خود بوی بد به همراه می آورد امام علی (ع) که فرمودند : همنشینی و همراهی با علما و خردمندان باعث خوشبختی در دنیا و آخرت می شود ...     ...

پاورپوینت در مورد رفتار نیکو -ویژگی دوست خوب-رفتار نیکو از منظر امامان و قرآن - اسلاید 11

قسمتی از اسلاید ها     صلاحیت اخلاقی 4 ویژگی یک دوست خوب همنشینی با تباه کاران مایه تباهی و از بین رفتن است همانطور که باد وقتی به یک مردار می وزد با خود بوی بد به همراه می آورد امام علی (ع) که فرمودند : همنشینی و همراهی با علما و خردمندان باعث خوشبختی در دنیا و آخرت می شود ...     ...

پاورپوینت در مورد هنر رفتار با افراد دشوار - مشکلات رفتاری و شخصیتی و نحوه برخورد با آنها-28 اسلاید

قسمتی از اسلایدها     •مقدمه     اداره موقعیتهای دشوار، بخشی از زندگی روزانه ماست . همه ما هر روز با افراد دشوار سر و کار داریم و این افراد را می شناسیم . شاید هیچ چیز به اندازه برخورد با این افراد ، خسته کننده و ملال آور نباشد . این افراد انرژی ما را تحلیل می برند، احساساتمان را تحریک می کنند ، حوصله همه را سر می­برند و ما را در حالتی نامطلوب قرار می­دهند . این رفتارها در محل کار براحتی می­توانند یک محیط شاد را نابود کنند ، کارایی را کاهش دهند و روحیه افراد را پایین آورند.   - زورگو و متخاصم این شخصیت عصبانی و متخاصم است و عصبانیت خود را با اعمال زور نشان می دهد . خصومت، کینه توزی ، استفاده از کلمات نیشدار ، امتناع از کارهای گروهی و خودپسندی و تکبر از جمله ویژگیهای این افراد است . آنها دلشان می خواهد همیشه غالب و مسلط باشند و سعی    می­کنند با توسل به هر شیوه و روشی به خواسته­های خود برسند . راه حل :   -همیشه شاکی   راه حل : -وسواسی و کمال گرا راه حل : -افراد یخی کم حرف و منفعل شایعه پراکن ...

پاورپوینت در مورد هنر رفتار با افراد دشوار - مشکلات رفتاری و شخصیتی و نحوه برخورد با آنها-28 اسلاید

قسمتی از اسلایدها     •مقدمه     اداره موقعیتهای دشوار، بخشی از زندگی روزانه ماست . همه ما هر روز با افراد دشوار سر و کار داریم و این افراد را می شناسیم . شاید هیچ چیز به اندازه برخورد با این افراد ، خسته کننده و ملال آور نباشد . این افراد انرژی ما را تحلیل می برند، احساساتمان را تحریک می کنند ، حوصله همه را سر می­برند و ما را در حالتی نامطلوب قرار می­دهند . این رفتارها در محل کار براحتی می­توانند یک محیط شاد را نابود کنند ، کارایی را کاهش دهند و روحیه افراد را پایین آورند.   - زورگو و متخاصم این شخصیت عصبانی و متخاصم است و عصبانیت خود را با اعمال زور نشان می دهد . خصومت، کینه توزی ، استفاده از کلمات نیشدار ، امتناع از کارهای گروهی و خودپسندی و تکبر از جمله ویژگیهای این افراد است . آنها دلشان می خواهد همیشه غالب و مسلط باشند و سعی    می­کنند با توسل به هر شیوه و روشی به خواسته­های خود برسند . راه حل :   -همیشه شاکی   راه حل : -وسواسی و کمال گرا راه حل : -افراد یخی کم حرف و منفعل شایعه پراک ...

تحقیق رفتار سازمانی پیشرفته

تحقیق رفتار سازمانی پیشرفته/ در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است: خلاصه و چکیده تحقیق: در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند . رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند . در رشته رفتار سازمانی مطالعه منظم جایگزین قضاوت مشهودی می شود ، یعنی مدارک و شواهد علمی که در شرایط کنترل شده جمع آوری می شود ، به شیوه ای معقول مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد و در رابطه با هر معلولی در پی علت بر می آید . در رابطه با عملکرد فرد نیز سه عامل نقش اساسی دارند : تولید (بهره وری) ، غیبت و جابجایی کارکنان . مدیران به کیفیت و کمیت تولید کارکنان توجه دارند ، حال آن که غیبت و جابجایی کارکنان بر بازده و تولید آنان اثر معکوس دارد . جابجایی کارکنان موجب افزایش هزینه ها می شود و سازمان همواره با افرادی کم تجربه کار می کند . مدیران به سه علت به رضایت شغلی کارکنان توجه دارند :  1- می توان بین رضایت شغلی فرد و تولید یا بهره وری ...

پاور پوینت در مورد آئین نامه رفتار وپوشش حرفه ای دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی کشور -13 اسلاید

پاور پوینت در مورد آئین نامه رفتار وپوشش حرفه ای دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی کشور   -13 اسلاید     "این آئین نامه در یک مقدمه، 4 ماده ، 16 بند و 3 تبصره در تاریخ 15/5/1391 به تصویب شورای فرهنگی وزارت بهداشت ، درمان و اموزش پزشکی رسید و از تاریخ ابلاغ به دانشگاه ها ، لازم الاجر است و کلیه آئین نامه ها و بخش نامه های مغایر با این آئین نامه فاقد اعتبار است"   (1) دانشجو: فردی است که ازطریق ضوابط مؤسسات آموزش عالی و یا آزمون ورودی دانشگاهها پذیرفته شده ثبت نام کرده و در حال طی کردن سنوات آموزشی است. (2) دانشجوی بالینی: به دانشجویی اطلاق میگردد که تحت آموزش در محیطی بهداشتی، درمانی قرار دارد. (3) محیط آموزشی پژوهشی: محیطی است که هر فردی در آن با عنوان دانشجو در حال انجام فعالیتهای آموزشی و پژوهشی است.(مکان های اردویی ) الف:پوشش حرفه ای دانشجویان در محیطهای آموزشی و پژوهشی: -دختران: - پسران: ب: پوشش حرفه ای دانشجویان درفضاهای بهداشتی ، درمانی -مسئولیت های اجرایی آئین نامه : ... ...

پاور پوینت در مورد آئین نامه رفتار وپوشش حرفه ای دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی کشور -13 اسلاید

"این آئین نامه در یک مقدمه، 4 ماده ، 16 بند و 3 تبصره در تاریخ 15/5/1391 به تصویب شورای فرهنگی وزارت بهداشت ، درمان و اموزش پزشکی رسید و از تاریخ ابلاغ به دانشگاه ها ، لازم الاجر است و کلیه آئین نامه ها و بخش نامه های مغایر با این آئین نامه فاقد اعتبار است"   (1) دانشجو: فردی است که ازطریق ضوابط مؤسسات آموزش عالی و یا آزمون ورودی دانشگاهها پذیرفته شده ثبت نام کرده و در حال طی کردن سنوات آموزشی است. (2) دانشجوی بالینی: به دانشجویی اطلاق میگردد که تحت آموزش در محیطی بهداشتی، درمانی قرار دارد. (3) محیط آموزشی پژوهشی: محیطی است که هر فردی در آن با عنوان دانشجو در حال انجام فعالیتهای آموزشی و پژوهشی است.(مکان های اردویی ) الف:پوشش حرفه ای دانشجویان در محیطهای آموزشی و پژوهشی: -دختران: - پسران: ب: پوشش حرفه ای دانشجویان درفضاهای بهداشتی ، درمانی -مسئولیت های اجرایی آئین نامه : ... ...

پاورپوینت درباره هنر رفتار با افراد نابهنجار و دشوار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 45  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   •مقدمه     اداره موقعیتهای دشوار، بخشی از زندگی روزانه ماست . همه ما هر روز با افراد دشوار سر و کار داریم و این افراد را می شناسیم . شاید هیچ چیز به اندازه برخورد با این افراد ، خسته کننده و ملال آور نباشد . این افراد انرژی ما را تحلیل می برند، احساساتمان را تحریک می کنند ، حوصله همه را سر می برند و ما را در حالتی نامطلوب قرار می دهند . این رفتارها در محل کار براحتی می توانند یک محیط شاد را نابود کنند ، کارایی را کاهش دهند و روحیه افراد را پایین آورند. •الگوی رفتار انسانها •رفتار انسانها تابع نیاز های آنها می باشد . نیاز یعنی کمبود ، •رفتار تلاش جهت رفع تنش تنش نیاز •قانون مورفی •قانون مورفی یعنی نیمه خالی لیوان را دیدن •یعنی بد بینی ، کسی که دچار این بیماری می شود ، همه چیز و همه کس را به صورت تیره و تار می بیند(ک ...

پاورپوینت درباره مقاله مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 22  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   —ساختار سازمانی چیست ؟ —چینش واحد های مختلف  سازمانی جهت پیشبرد اهداف سازمانی —هدف این فصل : —تاثیر انواع ساختارهای سازمانی روی رفتار و نگرش کارکنان —شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازمانی به این شرح می باشند —1- تقسیم کار  2- گروهبندی    3- زنجیره فرماندهی    — 4- حوزه کنترل    5- تمرکز    6- رسمیت —  تقسیم کار :      خورد کردن یک واحد کاری به اجزاء متعدد و سپردن هرکدام از آنها به یک نفر که دارای مزایای زیر می باشد: افزایش مهارت کارکنان در همان کار خاص (افزایش سرعت و بهره وری) — استفاده بهینه از منابع سازمانی —(کارکنان کم مهارت         کارهای ساده          حقوق کم) — کم شدن دوره ها ...

پاورپوینت در مورد الگوهای ارتجاعی خمیری -رفتار کشسان- خمیری (الاستیک- پلاستیک)-122 اسلاید

رفتار ارتجائی  نمودار تنش- کرنش ماده در حالت یک بعدی و منطبق بر رفتار کشسان- خمیری (الاستیک- پلاستیک)خمیری نظریه خمیری : شرایط تسلیم ماده نمایش ترسیمی سطح تسلیم در فضای تنش های اصلی قانون جریان (سیلان) خمیری[Plastic Flow Rule] نظریه اول : قانون جریان همراه معادلات عمومی کشسان- خمیری در حالت کنترل کرنش سطح تسلیم معیارهای ترسکا و ون میسز الف) در صفحه اکتاهدرال (هشت وجهی)   ب) در صفحه تنشهای برشی معیار تسلیم موهر کولمب الگوی شکست خاک براساس موهرکلمب الگوی کم کلی[Cam-Clay] الگوی اصلاح شده کم کلی(الگوی حالت بحرانی ) (Modified Cam-Clay ) تخمین حد بالا ی انرژی: سطح پتانسیل خمیری در الگوی اصلاح شده کم کلی با M=1   مسیر تنش :  الگوی حالت بحرانی الگوی حالت خمیری در فضای q:p   و سایر عناوین و توضیحات و معادلات و نمودارها ...   ...

پاورپوینت در مورد الگوهای ارتجاعی خمیری -رفتار کشسان- خمیری (الاستیک- پلاستیک)-122 اسلاید

رفتار ارتجائی  نمودار تنش- کرنش ماده در حالت یک بعدی و منطبق بر رفتار کشسان- خمیری (الاستیک- پلاستیک)خمیری نظریه خمیری : شرایط تسلیم ماده نمایش ترسیمی سطح تسلیم در فضای تنش های اصلی قانون جریان (سیلان) خمیری[Plastic Flow Rule] نظریه اول : قانون جریان همراه معادلات عمومی کشسان- خمیری در حالت کنترل کرنش سطح تسلیم معیارهای ترسکا و ون میسز الف) در صفحه اکتاهدرال (هشت وجهی)   ب) در صفحه تنشهای برشی معیار تسلیم موهر کولمب الگوی شکست خاک براساس موهرکلمب الگوی کم کلی[Cam-Clay] الگوی اصلاح شده کم کلی(الگوی حالت بحرانی ) (Modified Cam-Clay ) تخمین حد بالا ی انرژی: سطح پتانسیل خمیری در الگوی اصلاح شده کم کلی با M=1   مسیر تنش :  الگوی حالت بحرانی الگوی حالت خمیری در فضای q:p   و سایر عناوین و توضیحات و معادلات و نمودارها ...   ...

رهبری و ابعاد اساسی رفتار رهبر

  فهرست مطالب رهبری و ابعاد اساسی رفتار رهبر تعــــــریف رهبـــــری نظـــــریه های   رهبـــــــــری نظــــریه های رفتـــــــار رهبـــــــــری مطالعـــات دانشگـــــاه اوهــــایو مطالعــــات دانشگـــاه میشیگــــان شبکـــه مدیـــــریتی بلیک و موتون مدیــــریت رهبــــــری (مدیــــریت بی تفاوت) مدیریت رهبـــــــری (مدیــــریت استبدادی)   مدیریت رهبـــــری ( مدیــــریت میانه روی ) مدیریت رهبـــــری (مدیــــریت باشگاهی) مدیریت رهبــــری (مدیــــریت تیمـــی)     این فایل با فرمت ورد ارائه شده و در 14 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...

پاورپوینت در مورد درمان شناختی رفتاری -فنون درمان بخش-24 اسلاید

رویکرد نسبتاً نوپایی است که می خواهد فرد را در بافت یا زمینه ی زیستی ،اجتماعی و فرهنگی خود قرار دهد و با تکیه بر اصول و قواعد برخاسته از رشته های مختلف روانشناسی و سایر علوم وابسته ،سالم زیستن و سالم اندیشیدن را به او بیاموزد.   پایه های نظریه ای درمان شناختی رفتاری اصول کلی در شیوه ی درمانی شناختی- رفتاری رویکردشناختی رفتاری راه اندازی فرایند درمان وشیوه های ارزیابی فنون درمان بخش تکنیک رویارویی تکنیک رویارویی به دو صورت انجام می گیرد: تکنیک های توجه گردانی آگاهی حسی تمرینهای ذهنی خاطرات و خیال پردازیهای خوشایند فعالیت های جالب شمارش افکار ایفای نقش پیش ورزی  modelling الگو پذیری Relaxationآرامش فن پیکان رو به پایین ... ...

پاورپوینت در مورد بررسی رفتار سازه های فولادی-71 اسلاید

فهرست مطالب : 1- بررسی تاثیر عوامل سختی و مقاومت و کاهندگی مقاومت و سختی روی سازه 2- کمانش موضعی تحت نیروهای متناوب و نمودارهای پسماند آن 3- رفتار تیر تحت نیروهای متناوب و استاتیکی 4- رفتار تیر ستون تحت نیروهای استاتیکی و متناوب 5- بررسی مقاومت تیر ستون 6- بادبند همگرا و مدل تحلیلی حلقه پسماند بادبند 7- بادبند برون محور و تیر رابط 8- اتصالات فولادی و اتصالات صلب 9- اتصالات خورجینی  تحلیل و بررسی رفتار سازه های فولادی نیازها و انتظارات از رفتار سازه های فولادی تحت نیروهای تاثیر سختی بر رفتار لرزه ای : تاثیر کاهندگی مقاومت و سختی : کمانش موضعی تحت نیروهای متناوب : رفتار تیر تحت نیروی متناوب : رفتار تیر ستون تحت نیروی استاتیکی :  مقاومت تیر ستون :  مدل تحلیلی حلقه پسماند باد بند :  اتصالات فولادی :  اتصالات صلب :  نیروی افقی بال :  اتصال خورجینی : و سایر عناوین و توضیحات و فرمولها و تصاویر مربوطه ...   ...

پاورپوینت در مورد بررسی رفتار سازه های فولادی-71 اسلاید

فهرست مطالب : 1- بررسی تاثیر عوامل سختی و مقاومت و کاهندگی مقاومت و سختی روی سازه 2- کمانش موضعی تحت نیروهای متناوب و نمودارهای پسماند آن 3- رفتار تیر تحت نیروهای متناوب و استاتیکی 4- رفتار تیر ستون تحت نیروهای استاتیکی و متناوب 5- بررسی مقاومت تیر ستون 6- بادبند همگرا و مدل تحلیلی حلقه پسماند بادبند 7- بادبند برون محور و تیر رابط 8- اتصالات فولادی و اتصالات صلب 9- اتصالات خورجینی  تحلیل و بررسی رفتار سازه های فولادی نیازها و انتظارات از رفتار سازه های فولادی تحت نیروهای تاثیر سختی بر رفتار لرزه ای : تاثیر کاهندگی مقاومت و سختی : کمانش موضعی تحت نیروهای متناوب : رفتار تیر تحت نیروی متناوب : رفتار تیر ستون تحت نیروی استاتیکی :  مقاومت تیر ستون :  مدل تحلیلی حلقه پسماند باد بند :  اتصالات فولادی :  اتصالات صلب :  نیروی افقی بال :  اتصال خورجینی : و سایر عناوین و توضیحات و فرمولها و تصاویر مربوطه ...   ...

پاورپوینت درباره انگیزش و رفتار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 32  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی رفتار nرفتار عبارت از یک رشته فعالیت می باشد. nانسان همواره در حال انجام کاری (فعالیت) است مانند قدم زدن، صحبت کردن، خوردن آدمی در بیشتر موارد در آن واحد بیش از یک فعالیت انجام می دهد مانند قدم زدن و در همان حال صحبت کردن nچرا یک فرد به یک فعالیت و نه فعالیت دیگر می پردازد؟ nچرا فعالیت هایش را تغییر می دهد؟ n nانگیزه nانگیزه ها چراهای رفتار هستند. آنها موجب آغاز و ادامه فعالیت می شوند و جهت کلی رفتار هر فرد را معین می سازد. nانگیزه ها را به عنوان نیازها، تمایلات یا محرکات درونی فرد تعریف می کنند. nانگیزه هایی که به سوی هدف ها معطوف می شوند ممکن است آگاهانه یا ناخودآگاه باشند. nانگیزش افراد به نیروی انگیزاننده آنان بستگی دارد. nشدت انگیزه nهر انسانی صدها نیاز دارد و همه این نیازها در شکل دادن  رفتارش رقابت می کنند.   nچه عاملی موجب می شود که شخص از ...

پاورپوینت تاثیر آرایش بادبند ها بر رفتار سازهای فلزی در زلزله

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 47   قسمتی از پاورپوینت :      سازه­های فولادی یکی از رایج­ترین و مناسب­ترین سیستمهای سازه­ای در صنعت ساختمان سازی می­باشد. سازه­های فولادی دارای دو مزیت اساسی نسبت به سیستمهای سازه­ای دیگر می­باشند یکی اینکه فولاد مشخصات مکانیکی بسیار عالی دارد و دیگری اینکه در سازه­های فولادی امکان تقسیم کارهای اجرایی به دو مرحله ساخت و نصب می­باشد.       در طراحی ساختمانها در مناطق زلزله خیز دو موضوع اساسی مد نظر باید باشد: 1-ایجاد سختی و مقاومت کافی در سازه جهت کنترل تغییر مکان جانبی تا از تخریب اعضاء سازه­ای و غیر سازه­ای تحت زلزله متوسط یا کوچک جلوگیری به عمل آید. 2-ایجاد شکل پذیری و قدرت جذب انرژی مناسب در سازه به خاطر ممانعت از فرو ریختگی سازه در یک زلزله شدید     انواع قابهای فولادی:  قاب خمشی (MRF)  قاب با مهار بند هم مرکز (CBF)  قاب با مهار بند خارج از مرکز (EBF)  قاب با مهار بند زانوئی (K ...

پایگاه داده برای تحلیل رفتاری چهره

این مقاله در 20 صفحه فارسی و 7 صفحه انگلیسی در فرمت word و pdf ارایه می گردد . چکیده : علاقه زیاد به  کشف رفتار انسانی وجود دارد که ممکن است مردم با نیت بد عمدی را آشکار می سازد که در تقلب درگیر هستند . فناوری وجود دارد که قادر است تا تغییرات در الگو های حرکت چهره و نشانه های گرمایی در چهره را آشکار سازد . بنابراین ، برای مطالعه آینده در رابطه جامعه تحقیق یک سری کمبود داده وجود دارد . بنابراین ، این پروژه در نظر دارد تا بر کمبود داده در مطالعه روانشناسی و توسعه الگوریتم ها غلبه نماید . آزمایش طراحی درون سوژه ها با استفاده از مهاجرت همانند سناریویی برای بررسی شرکت کنندگان در کنترل و شرایط آزمایشی  انجام گرفته بود . نمونه تصادفی از 32 داوطلب جذب شده بودند و گروه سنی اشان بین 18 تا 33 سال می باشد . شرکت کنندگان بواسطه طراحی مطالعه ملزم شدند تا پرسش هایی را در مورد دو موضوع پاسخ دهند که یکی به خودشان و دیگری به عنوان شخصیت از قبل تعریف شده می باشد . داده در رابطه با تصاویر قابل رویت و حرارتی حرکت و رفتار چهره جمع آوری گردیدند . پایگاه داده غنی  رمز گذاری شده FACS با عکس ه ...

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 22   قسمتی از پاورپوینت :     —افزایش بیش از حد تقسیم کار دارای معایب زیر می باشد — خستگی —کسالت و کاهش تولید —تنش —جابجایی —راه حل : گسترش دامنه شغلی و تمرکز به وی‍‍ژ‍گی های شغل به وسیله استفاده از افراد در تیمهای مختلف کاری   —2- گروهبندی : انواع تقسیم بندی دوایر سازمانی —1- 2  وظیفه ای : گروهبندی سازمان به وسیله وظایف خاصی که هر قسمت انجام می دهد مانند: دایره حیابداری ، دایره مهندسی ،‌ دایره R&d و غیره —2 -2   نوع محصول : گروهبندی دوایر سازمانی برحسب نوع محصولی که در هر دایره تولید می شود —مانند گروه تولید خودروی سبک ، نیمه سبک و سنگین در یک شرکت تولید خودرو —3- 2    منطقه جغرافیایی:  مخصوص سازمانهای بزرگ : هرواحد مستقر در یک منطقه جغرافیایی کوچک شده سازمان اصلی است     —4- 2 فرایندهای تولید : هر دایره به یک فرایند از کل فرایندی که توسط سازمان انجام می شود اختصاص دارد مانند واحد مواد اولیه ،‌تولی ...

پاورپوینت درموردمباحث رفتار سازمانی

  فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:16 اسلاید   برخی از اسلایدها: تقویت مهارت های رفتاری نفوذ وراه های شناخت، انطباق و ارتباط راغبانه از طریق خلق فرصت و تعامل اثربخش در ارتباط با دیگران رهبری را توانایی اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن به اهداف مورد نظر تعریف می‌کنند این قدرت یا اعمال نفوذ، همراه با آداب و رسومی است نظیر تکیه‌زدن بر مسند مدیریت در یک سازمان، که قدرتی به نام قدرت مقام را برای مدیر به همراه دارد و… می توان گفت نفوذ نتیجه ای است که از بکارگیری قدرت حاصل می شود. به عبارت دیگر:  فراگرد اثر گذاری بر افکار، عواطف و رفتارمخاطب را اعم از اینکه رییس شما باشد یا کارمند ویا همکار همتراز یا ... ، نفوذ می گویند. مباحثی از رفتار سازمانی که به تعامل ما با دیگران کمک می کند: •ارایه شخصیتی سالم در مراوده با دیگران •تاملی درگروه و گرایش های متنوع آن و سایر مباحث نظیر تعارض، کارتیمی و... •شناخت مباحث مهم قدرت و رهبری در کار با دیگران •شناخت مهارت های ارتباطی و نحوه مدیریت ارتباطات با دیگران •بکارگیری تاکتیک های ...

پاورپوینت رفتار سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 120   قسمتی از پاورپوینت :   تعریف رفتار سازمانی : عبارت است از مطالعه عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل می د هند. ماهیت ( اساس ) رفتار سازمانی : پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت، ماهیت و اساس این علم می باشد .     امروزه یکی از مباحث مهم در حوزه رفتار سازمانی بروز تعارض در سطوح مختلف سازمان و چگونگی مدیریت آن میباشد. دانشمندان دیدگاه های مختلفی نسبت به تعارض دارند و هر کدام بر اساس نگاه خود به تعارض، شیوه هایی را برای مدیریت آن ارائه کرده اند.   سازمانهای اسلامی به دلیل تفاوت زمینه های فکری و فرهنگی با سازمانهای غیر اسلامی، نیازمند شیوه های مدیریت تعارض منحصر به خود می باشند. از این رو در مدیریت اسلامی باید بر اساس مبانی فکری و ارزشی اسلامی، شیوه های مدیریت تعارض را جستجو نمود. قرآن کریم، سیره پیامبر اکرم (ص) و امامان معصوم (ع) به عنوان منابع اسلامی کاربردی می توان ...

پاورپوینت حسابداری مدیریت (مفاهیم مدیریت هزینه و رفتار هزینه)

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 107   قسمتی از پاورپوینت :   خدمات باغداری لین      لین می دانست که باغداری او آشفته است در حالی که فروشهای خدمات باغداری لین مداوم رشد می کرد ، منافع با شتاب افزایش داشت بدون سقوط برای 3 سال. لین سرگشته شده بود دربارۀ کاهش در سودها زیرا او باور داشت سازمان او همه چیز را درست انجام داده بود. او برای آموزش مردم اجرت می داد  ومطمئن بود که بعد از آموزش مستمر آنها جذب شرکت می شوند. برای خدمات باغداری مرسوم، لین هزینه ای کرده بود که بر قیمت بازار غالب بود، برای خدمات ویژه او بازار واقعی برا ی خودش داشت و به نظر می آمد برای داشتن همه تجارت او بایستی قیمت همه مخارج را در دست داشته باشد- این را می رساند که او برای خدماتش مخارج اضافی نداشته باشد.      اکثر خدمات باغداری مرسوم رقابتی هستند زیرا بهای تمام شده ثبت شده پائینی دارند. اگر چه بیشتر سازمانها دوام طولانی ندارند، لین یکی از دو یا چند انجمنی است که بیش از 5 سال قدمت  داشت.لین باغبانی علمی آموزش دید ...

پاورپوینت تاثیر آرایش بادبند ها بر رفتار سازهای فلزی در زلزله

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید:47   قسمتی از پاورپوینت :    سازه­های فولادی یکی از رایج­ترین و مناسب­ترین سیستمهای سازه­ای در صنعت ساختمان سازی می­باشد. سازه­های فولادی دارای دو مزیت اساسی نسبت به سیستمهای سازه­ای دیگر می­باشند یکی اینکه فولاد مشخصات مکانیکی بسیار عالی دارد و دیگری اینکه در سازه­های فولادی امکان تقسیم کارهای اجرایی به دو مرحله ساخت و نصب می­باشد.       در طراحی ساختمانها در مناطق زلزله خیز دو موضوع اساسی مد نظر باید باشد: 1-ایجاد سختی و مقاومت کافی در سازه جهت کنترل تغییر مکان جانبی تا از تخریب اعضاء سازه­ای و غیر سازه­ای تحت زلزله متوسط یا کوچک جلوگیری به عمل آید. 2-ایجاد شکل پذیری و قدرت جذب انرژی مناسب در سازه به خاطر ممانعت از فرو ریختگی سازه در یک زلزله شدید     انواع قابهای فولادی:  قاب خمشی (MRF)  قاب با مهار بند هم مرکز (CBF)  قاب با مهار بند خارج از مرکز (EBF)  قاب با مهار بند زانوئی (KBF)   ...

پاورپوینت سوء رفتار با زنان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 38   قسمتی از پاورپوینت :      خشونت بر مبنای جنسیت به عنوان یکی از اصلی ترین موارد  نقض حقوق زنان ونقض حقوق عام بشر تلقی می شود . خشونت علیه زنان حق برخورداری ایشان را از آزادیها و آسودگی ها بنیادین سلب می کند . این صورت از تجاوز به حقوق انسانی به هر فعل خشونت اطلاق می شود که به آسیب دیدگی یا رنج جسمانی ،جنسی یا روانی زنان منتهی می گردد.    زنان و دختران در همه جوامع و در همه سطوح اجتماعی و اقتصادی درمعرض سوءاستفاده بهره کشی و  آزار جسمانی و روانی و جنسی قراردارند. خشونت علیه زنان در جوامع دارای  ریشه های عمیق تاریخی ،فرهنگی ، مذهبی واقتصادی است که در نهاد افراد جامعه درونی شده است.     •تعریف    .1هرعمل،خط مشی یا نگرشی که موجب صدمۀ روحی و جسمی در زنان شود تجاوز نامیده می شود.بر این اساس ، تجاور می تواند به وسیله یک فرد،گروه،موسسه یا اجتماع بر علیه حقوق زنان انجام گیرد. .2سازمان ملل درسال 1993 خشونت را هر رفتار خشن وابسته به ج ...

پاورپوینت شناخت رفتار با کودکان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 16  اسلایدها به صورت تصویری می باشند.   قسمتی از پاورپوینت :   دوستی با حیوانات را به من بیاموزید   منو برای خواب مجبورم نکن خسته بشم    خودم می‌خوابم   من در قفس ماندن را دوست ندارم ...

تحقیق درباره اخلاق و رفتار امام حسین (ع)

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:11     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : گزیده ای از اخلاق و رفتار امام حسین علیه السلام با نگاهى اجمالى به 56 سال زندگى سراسر خداخواهى وخداجویى حسین(ع), درمی یابیم که هماره وقت او به پاکدامنى و بندگى و نشر رسالت احمدى و مفاهیم عمیقى والاتراز درک و دید ما گذشته است .اکنون مرورى کوتاه به زوایاى زندگانى آن عزیز, که پیش روى ما است :جنابش به نماز و نیایش با پروردگار و خواندن قرآن و دعا و استغفار علاقه بسیارى داشت . گاهى در شبانه روز صدها رکعت نماز می گزاشت . و حتى در آخرین شب زندگى دست از نیاز و دعا برنداشت , و خوانده ایم که از دشمنان مهلت خواست تا بتواند با خداى خویش به خلوت بنشیند. و فرمود: خدا می داند که من نماز و تلاوت قرآن و دعاى زیاد و استغفار را دوست دارم . حضرتش بارها پیاده به خانه کعبه شتافت و مراسم حج را برگزار کرد.  ابن اثی ...

تست بیش فعالی کودکان (مقیاس نمره گذاری معلم)(2 صفحه در قالب ورد)

39رفتار کودک در کلاس را مورد بررسی قرار می دهد،با زیاد،کم،اصلل،متوسط ...

مقیاس درجه بندی اضطراب هامیلتون (HRSA)(5 صفحه در قالب ورد)

مقیاس درجه بندی هامیلتون شامل 14 مورد بوده و هر مورد در ارتباط با علائم خاص اضطراب می باشد . در این آزمون که توسط درمانگر نمره گذاری می شود ، هر مورد 5 رتبه داشته که حسب شدت علائم از صفر تا 4 نمره می گیرد . صفر نشان دهنده عدم وجود آن علامت و 4 نشان دهنده شدت همان  علامت در بیمارمی باشد . این مقیاس توسط یک فرد مصاحبه گر ، درجه بندی می شود. هامیلتون اطلاعات لازم برای تکمیل این پرسشنامه را از طریق مصاحبه ، تاریخچه ، وابستگان ، و مشاهده بدست می آورد. این مقیاس طیف وسیعی از علائمی را در بر می گیرد که معمولا به عنوان  علائم یک حالت اضطرابی تشخیص داده می شوند. این علائم عبارتند از : خلق مضطرب ، تنش ، ترس ، بی خوابی ، اشکال در تمرکز ، خلق افسرده ، تنش عضلانی (تیک ، یا لرزش) ، وضع جسمی عمومی ، علائم قلبی – عروقی ،علائم تنفسی ، علائم معده ای – روده ای ، علائم مربوط به دستگاه ادراری – تناسلی و علائم جسمی دیگر ( خشکی دهان ، عرق کردن )و رفتار حین مصاحبه . اجرا و نمره گذاری توضیح داده شده است. ...

فهرست علایم وسواس فکری- عملی ییل – براون (YBOCS)(8صفحه در قالب ورد)

پرسشنامه زیر برای شناسایی بهتر انواع افکار وسواسی شما تنظیم شده است. لطفاً همه عبارتها را به دقت بخوانید و وسواس هایی را که بیش از همه باعث آزار، ناراحتی و ناتوانی شما می شوند رتبه بندی کنید.دارای 15 گویه رفتار وسواسی است که هر کدام چندین رفتار وسواسی را بیان می کند. ...

آزمون انگیزه پیشرفتACMT(17صفحه در قالب ورد)

هدف این آزمون اندازه  گیری نمره نیاز به پیشرفت شخص است . این آزمون بر مبنای الگوی پیشوانات موخرجی و روش آزمون تکمیل جمله است این آزمون مرکب از 50 جمله ناقص است که باید توسط آزمودنی با گذاشتن علامت بر هر یک از سه پاسخ انتخابی که دربرابر شماره سؤال در پاسخنامه آمده تکمیل شود . به آزمودنی ها گفته می شود که چه کنند واز آنها خواسته می شود که با انتخاب یکی از پاسخ های داده شده احساس واقعی خود را راجع به سؤال مطرح شده با علامت زدن در پاسخنامه بیان کنند .اعتقاد بر این است که آزمودنی ضمن علامت زدن کلیه جنبه هایی را در نظر بگیردکه در لحظه پاسخ مطرح است.در این صورت علامت او بر پاسخ انتخابی نشان دهنده احساس واقعی اوست. به این طریق کلیه سؤالات در کل آزمون باید علامت زده شوند. جنبه خاص دیگر این آزمون این است که سؤالات بیش از یکبار تکرار می شوند تا سطح ثبات پاسخ آزمودنی معین شود . پاسخ های مشابه به سؤالات مشابه نشان دهنده ثبات در پاسخ به آزمون است. این کار انجام شده است تا از تأثیرات فاصله زمانی که معمولاً در آزمون ، آزمون مجدد دیده می شود اجتناب شود . سعی شده تمام مراقبت های لازم و ممکن از لحاظ ...

تحقیق درباره رفتار مناسب سازمانی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:17     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : رفتار سازمانی رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‏ها در سازمانها می‏باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‏شود.      رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‏ها در سازمانها می‏باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‏شود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افراد، گروه‏ها، سازمانها و سیستم‏های اجتماعی تشریح می‏نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می‏باشد. عناصر رفتار سازمانی اساس یک سازمان برپایه فلسفه مدیریت، ارزش‏ها، بینش و اهداف می‏باشد و این عناصر خود از فرهنگ سازمانی که ترکیبی از سازم ...

تحقیق درباره رفتار شناسی سگها

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:20     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : فصل اول: یکی از دلایل پر طرفدار بودن سگها به عنوان حیوان خانگی خوی اجتماعی آنها است. سگها حیواناتی هستند که در طبیعت به صورت گله ای زندگی می کنند و به طور غریزی از هنگام تولد تمام شرایط درک و اجرای پاسخ های اجتماعی را دارا می باشند. درک این موضوع که در بعد کلان رفتار اجتماعی سگها امری ذاتی و غریزی می باشد، بسیار مهم است. اما آنچه که سگها در تعاملات اجتماعی خود به طور اکتسابی می آموزند عبارت است از: الف: گونه ای (The species) که سگها در مقابل آنها رفتارهای اجتماعی خود را اجرا می کنند؛ سگهایی که در طول 12 هفته اول زندگیشان با انسانها زندگی می کنند آنها را هم گونه خود تلقی می کنند (برای مثال عنصر بلقوه اجتماعی)؛ ب: بخشی از مجموعه رفتارهای اجتماعی که باید استفاده شود؛ برای مثال تمام سگها ذاتاً تو ...

تحقیق درباره رفتار فوم شدن انواعPP

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:10     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : در این کار تحقیقی ، رفتار فوم شدن انواعPP  بررسی شده است رفتار هسته زائی نسل ها و دانستیه نهائی نسل ها در فوم بدست آمده با استفاده از انواع مختلف B,A و عوامل هسته زا دقیقا ارزیابی شده اند رفتار انبساط مجمی و دانستیه فوم نهائی برای کاربردهای فوم PP با دانستیه کم نیز مورد مطالعه بوده اند . دراین مقایسه یک مدل کیفی برای رفتار انبساط حجمی ارائه شده است مکانیزم اصلی انبساط حجمی فوم های PP ابتدا مشخص شد و پدیده انبساط حجمی براساس مشاهدات با ارزیابی شدندSetup سیستم برای مانیتور کردن پدیده انبساط فوم های اکسترود شده بس توضیح داده شد . مکانیزم های اساسی در انبساط حجمی فوم های PP یک آنالیز دقیق نتایج بدست آمده در شرایط فرایندی مختلف نشان داد که نسبت انبساط حجمی فوم های PP اکسترود شده با بوتان در ...

تحقیق درباره رفتار مناسب با کودک

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:13     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : عنوان :رفتار مناسب با کودک تصور کودک بدون مشکل امکان ندارد. لذا هر خانواده ای باید بتواند رفتار مناسب و شایسته را با فرزندان خود داشته باشد.البته والدین امروزی توجه کافی را به تعلیم و تربیت فرزندان خود د اشته و مسائل کودکان نیزهم قابل فهم و هم قابل درمان است.ضمنا انتظار می رود همگان بدانند که همه افراد یکجور نیستند و موقعیتها نیز منحصر به فرد است. پس یک راه حل قطعی ومستقل وجود ندارد. راه حلی که یک روز در مورد کودکی موثر است ممکنست فردا بی تاثیر باشد و یا روشی که در مواجهه با یک کودک جواب می دهد شاید با کودکی دیگر بی فایده باشد. پس می توان فهمید که در ارتباط با مشکل یک کودکی اگر پیشرفتی مشاهده شد کودک را باید تحسین نمود و در غیر این صورت باید روشهای دیگر را آزمود. همچنین باید توجه داشت که در انتخ ...

تحقیق درباره رفتار شناسی کاربردی گوسفند

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:22     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : رفتار شناسی کاربردی گوسفند مقدمه مشخصه های رفتاری منحصر به فرد و جالب توجهی در گوسفند مشاهده شده است که با بقا و تکثیر آن در شرایط محیطی خاص و مناسب در ارتباط است. گوسفند داران موفق به خوبی با مفهوم رفتار شناسی گوسفند آشنا هستند و از علم و دانش موجود برای ارتقاء مدیریت خود بهره می برند. به مطالعه علمی رفتار شناسی حیوانات و اتولوژی(شناخت الگوهای رفتاری جانوران) می گویند. در این مقاله به بررسی جنبه های مختلف اتولوژی گوسفند نظر جفت گیری، عادات تغذیه ای و دوران بعد از تولد می پردازیم. البته این مقاله جامع نیست زیرا حوزه بررسی بسیار گسترده است. در اینجا بیشتر بر مشخصه های خاص رفتاری تمرکز می کنیم. اصول رفتار شناسی گوسفند در سالهای اخیر رفتارشناسان اطلاعات ارزشمندی در رابطه با رفتار شناسی گوسفند ار ...

تحقیق درباره رفتار سازمانی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:32     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شده‌ایم اکنون می‌خواهیم ببا مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد. در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو متشنج فلان اجتماع یا جو مسموم فلان گروه و یا جو بد حاکم در فلان اداره یا کلانتری کرارا بکار برده می شود. از نظر لغوی کلمه جو عبارت است از اطراف و یا انچه که بر چیز دیگری احاطه دارد(فضا ما بین زمین وهوا اسمان) گرچه مفهوم جو سازمان به طور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است اما توافق کلی برای مفهوم و سازه ان وجود ندارد در هر صورت معنای جو سازمان هر انچه که باشد می توان به ان چیزی اشاره نمود که اطراف سازمان را ...

تحقیق درباره رفتار سیاست خارجی ایالات متحده در قبال ایران

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:17     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : رفتار سیاست خارجی ایالات متحده در قبال ایران برقراری روابط ایران و آمریکا به سال 1265 ه.ش باز میگردد . در این دوره روابط دو کشور عمدتاً جنبه فرهنگی داشت و آمریکایی ها در حوزه فرهنگی به ویژه آموزش و تأسیس مدرسه در ایران فعالیت می کردند در نتیجه برداشت خوش بینانه ای از آمریکایی ها در ذهن مردم ایران شکل گرفته بود . این امر به این دلیل نیاز بود که آمریکا هنوز به نفوذ سیاسی و اقتصادی فرامنطقه ای دست نیافته بود و مردم ایران به منافع و علایق واقعی آمریکاییان پی نبرده بودند بعلاوه خدمات فرهنگی آنان بدون چشم داشت مالی انجام می گرفت که مورد توجه مردم ایران قرار گرفت در زمان مشروطیت مردم ایران اقبال بیشتری به آمریکایی ها از خود نشان دادند . انقلاب مشروطه که با فداکاری مردم ایران و رهبری روحانیت ، تجار ...

تحقیق درباره الگوهای پیوند گرای استدلال اجتماعی و رفتار اجتماعی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:38     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه                 مدل های شبکة عصبی که مدل های پیوند گرا نیز نامیده می شوند به نظر می رسد که نشان دهندة یک تغییر الگویی در روانشناسی شناختی، علم شناخت و هوش مصنوعی می باشند. این مدل ها ایدة ما را که تصور می کنیم ذهن همانند یکگ کامپیوتر عمل می کند به کل تغییر می دهد و در عوض مدل های مغزی بسیاری در زمینة عملکرد ذهن در اختیار ما قرار می دهد که این مدل ها نشان می دهند که احتمالاً می توان مدل‌های بسیار خوبی از عملکرد شناختی را از طریق عصب های ساده نظیر واحدهای عصبی تهیه نمود. این بدان معنا می باشد که ما می توانیم مدل هایی از ذهن را که از واحدهای عملکردی مشابه به واحدهای فیزیکی تشکیل شده است تهیه نمائیم که نشان د ...

تحقیق درباره رفتار الیاف کربن در بتن

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:12     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : خلاصه: مقاله حاضر نتایج آزمایشات برای تعیین خواص و رفتار پیونذ الیاف کربن نشان می‌دهد. رفتار تحت بار حرارتی مورد مطالعه بوده است.   مقدمه: بدلیل افزایش تقاضا برای استفاده از مواد جدید نیز خوردنده الیاف کربن توحه بیشتری را در حوزة طراحی پل به خود اختصاص می‌دهد. مزیت آن کاهش پوشش بتن بدلیل مقاومت به خوردگی در پوشش بتن و موارد مرتبط می‌باشد. برای رشته‌های پیش تنیده در بارهای زیاد و آنها با رشته‌های فولادی مقایسه می‌شوند. استفاده از تقویت با کربن غیرپیش تنیدة تهیه شده از مشی‌ها، هنوز رایج شده است. توسعة مش تقویت بافت شامل تعیین خواص الیاف و رفتار کوتاه مدت و بلندمدت در بتن می‌باشد. رفتار پیوند الیاف کربن غیرتلقیصی در بتن ، رضایتبخش نمی‌باشد زیرا ا ...

تحقیق درباره رفتار ائمه در برابر خلفای جور

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:14     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : سیره ائمه معصومین(ع) در برابر حکومت‏هاى هم عصر خویش نشان مى‏دهد که آنان ‏از هر وسیله‏اى براى مبارزه با آن‏ها استفاده مى‏کرده‏اند، هر چند که در زمان‏هاى‏مختلف،شیوه مبارزه ایشان متفاوت بوده است. شیوه مبارزه ائمه(ع) را مى‏توان به دو دسته مستقیم و غیر مستقیم تقسیم کرد. در مبارزه مستقیم، به روشنگرى صریح درباره ماهیت حکومت‏هاى وقت و حتى در مواردى به براندازى آن‏ها اقدام مى‏کردند. مبارزه غیر مستقیم آنان استفاده از هر روشى بود که غیر مستقیم، به نفى مشروعیت و تضعیف حکومت‏ها منجر شود. بررسى این دو روش مبارزه مى‏تواند روشن سازد که مبارزه آنان با حکومت‏ها بر چه مبنا و اساسى بوده است و آیا صرفاً به این علت بوده است که این حکومت‏ها در روش خو ...

تحقیق درباره فرهنگ و رفتار اجتماعی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:25     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : درباره فرهنگ و نشانگان آن توضیح دهید ؟ فرهنگ برای جامعه ، همچون حافظه برای انسان است . به عبارت دیگر فرهنگ شامل سنتهایی است که نشان می دهد پیش از چگونه عمل می شده است . فرهنگ همچنین شامل شیوه نگرش مردم به خود و محیط اطرافشان ، پیش فرضهای بیان نشده آنها درباره را و رسم دنیا ، همچنین روشی است که مردم باید عمل کنند . جامع ترین تعریف فرهنگ را هرسکویتز چنین ارائه داده است : فرهنگ بخش انسان ساخته محیط است . این تعریف کلی است ولی ما می توانیم آن را به اجزای کوچکتری تقسیم کنیم برای مثال با جداکردن جنبه های عینی فرهنگ ( ابزار،جاده ها و ایستگاههای رادیویی ) از جنبه های ذهنی آن ( طبقه بندیها ، هنجارها ، قواعد و ارزشها ) می توانیم تاثیر فرهنگ بر رفتار را مطالعه و بررسی کنیم . اجزای فرهنگ ذهنی دارای الگوهای ...

تحقیق درباره اخلاق و آئین رفتار حسابداران حرفه‌ ای

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:28     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : درآمدی بر اخلاق و آئین رفتار حسابداران حرفه‌ ای مقدمه‌ توسعه و تنوع فعالیتهای اقتصادی در کشور و کوشش در جهت خصوصی‌سازی شرکتهای دولتی و عملیات تصدی دولت به افزایش شمار و گسترش دامنه فعالیتهای شرکتهای سهامی عام و بسط فزاینده بازار سرمایه در طول دهه گذشته انجامید؛ و نیاز به اعمال نظارت مالی بر واحدهای تولیدی، بازرگانی و خدماتی را در جهت حفظ منافع عمومی، حفظ حقوق و منافع صاحبان سرمایه و دیگر اشخاص ذیحق و ذینفع تشدید کرد. رفع این نیاز مستلزم فراهم‌سازی اطلا‌عات مالی قابل اعتماد، مربوط و قابل مقایسه توسط شرکتها و موسسات مختلف و تهیه و ارائه آن مستلزم استفاده از خدمات حسابداران حرفه‌ای در واحدها و همچنین استفاده از حسابداران حرفه‌ای مستقل در بررسی اطلا‌عات و حساب ...

پرسشنامه سلامت عمومی

معرفی آزمون این پرسشنامه در سال 1972 توسط گلدبرگ و به منظور شناسایی اختلالات روانی در مراکز و محیط های مختلف تدوین شده است. سوال های پرسشنامه که به بررسی وضعیت روانی فرد در چهار هفته (یک ماه) اخیر می پردازد، در برگیرنده نشانه هایی مثل افکار و احساسات نابهنجار و جنبه هایی از رفتار قابل مشاهده می باشد. به همین جهت سوال ها بر موقعیت «اینجا و اکنون» تأکید دارد. به اعتراف بسیاری از پژوهشگران، پرسشنامه سلامت عمومی شناخته شده ترین ابزار غربالگری تا کنون در دنیای روان پزشکی و علوم رفتاری و روانشناسی است که تأثیر شگرفی بر پیشرفت پژوهش ها داشته است. این پرسشنامه به صورت فرم های 60، 30، 28 و 12 سوالی است که فرم 28 سوالی و فرم 12 سوالی هم در ایران و هم در سایر کشورها کاربرد بسیار داشته است. پرسشنامه سلامت عمومی (12 سوالی)، شامل 12 سوال از 60 سوال پرسشنامه اصلی است که همانند فرم های دیگر، هر یک از سوال های آن شدت مشکلات روانی را در چند هفته اخیر می سنجد. پایایی و روایی برای بررسی پایایی پرسشنامه، ثبات داخلی ابزار (پرسشنامه)، با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ارزیابی شد که در نتیجه ا ...

تحقیق درباره اخلاق و رفتار امام حسین (ع)

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:11     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : گزیده ای از اخلاق و رفتار امام حسین علیه السلام با نگاهى اجمالى به 56 سال زندگى سراسر خداخواهى وخداجویى حسین(ع), درمی یابیم که هماره وقت او به پاکدامنى و بندگى و نشر رسالت احمدى و مفاهیم عمیقى والاتراز درک و دید ما گذشته است .اکنون مرورى کوتاه به زوایاى زندگانى آن عزیز, که پیش روى ما است :جنابش به نماز و نیایش با پروردگار و خواندن قرآن و دعا و استغفار علاقه بسیارى داشت . گاهى در شبانه روز صدها رکعت نماز می گزاشت . و حتى در آخرین شب زندگى دست از نیاز و دعا برنداشت , و خوانده ایم که از دشمنان مهلت خواست تا بتواند با خداى خویش به خلوت بنشیند. و فرمود: خدا می داند که من نماز و تلاوت قرآن و دعاى زیاد و استغفار را دوست دارم . حضرتش بارها پیاده به خانه کعبه شتافت و مراسم حج را برگزار کرد.  ابن اثی ...