پاورپوینت درموردمباحث رفتار سازمانی

  فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:16 اسلاید   برخی از اسلایدها: تقویت مهارت های رفتاری نفوذ وراه های شناخت، انطباق و ارتباط راغبانه از طریق خلق فرصت و تعامل اثربخش در ارتباط با دیگران رهبری را توانایی اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن به اهداف مورد نظر تعریف می‌کنند این قدرت یا اعمال نفوذ، همراه با آداب و رسومی است نظیر تکیه‌زدن بر مسند مدیریت در یک سازمان، که قدرتی به نام قدرت مقام را برای مدیر به همراه دارد و… می توان گفت نفوذ نتیجه ای است که از بکارگیری قدرت حاصل می شود. به عبارت دیگر:  فراگرد اثر گذاری بر افکار، عواطف و رفتارمخاطب را اعم از اینکه رییس شما باشد یا کارمند ویا همکار همتراز یا ... ، نفوذ می گویند. مباحثی از رفتار سازمانی که به تعامل ما با دیگران کمک می کند: •ارایه شخصیتی سالم در مراوده با دیگران •تاملی درگروه و گرایش های متنوع آن و سایر مباحث نظیر تعارض، کارتیمی و... •شناخت مباحث مهم قدرت و رهبری در کار با دیگران •شناخت مهارت های ارتباطی و نحوه مدیریت ارتباطات با دیگران •بکارگیری تاکتیک های ...