پاورپوینت درباره کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 10  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   شنیدن با گوش دادن فرق دارد   شنیدن فقط گرفتن ارتشعات صوتی نیست. گوش دادن معنابخش به شنیده هاست. گوش دادن موثرکاری فعال است تا منفعل. *چنانچه خواهان بهبود بخشیدن به مهارتهای گوش دادن خود هستید رفتارهای 8گانه زیر را رعایت کنید: 1- ارتباط چشمی برقرار کنید. 2- با تکان دادن سر نشان دادن جلوه های مناسب صورت ، سخنان گوینده را تایید کنید. 3- از رفتارها و قیافه های حاکی از حواس پرتی خود خودداری کنید. 4-پرسش هایی را مطرح کنید. 5-نقل بیان کنید. 6-از قطع کردن سخنان گوینده بپرهیزید. 7- همزمان صحبت نکنید. 8-نقش گویندگی و شنوندگی خود را به آرامی  و روانی تغییر دهید. *حقیقت 37 – کانال ارتباطی مناسب را انتخاب کنید حقیقت 37 با یک مثال ساده آغاز کنیم: *پاترسون در انتخاب کانال برقراری ارتباط مدیران خود دچار اشتباه شده است . به احتمال زیاد ، یک جلسه ی رو در ور ...

پاورپوینت درباره آلودگی منابع آب به مواد نفتی و روش کنترل آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 29  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   توسعه فعالیت های اکتشافی استخراج و بهره برداری از منابع نفتی در کشورهای نفت خیز سبب بروز مشکلات زیست محیطی متعددی برای آن کشورها شده که یکی از مهمترین آنها آلودگی منابع آب و افزایش مقدار هیدروکربن ها در آب می باشد. بسیاری از ترکیبات آلی که از صنایع نفت و پتروشیمی و صنایع پایین دستی آنها به منابع محیط زیست وارد می شوند، مقاوم به تجزیه بیولوژیک بوده و دارای پتانسیل سمیت برای انسان می باشند. تصفیه این ترکیبات در فرایندهای تصفیه بیولوژیک معمولاً با مشکل مواجه است و اصطلاحاً به آنها ترکیبات مقاوم به تجزیه (Refractory) می گویند. nنفت و  ترکیبات آن نفت خام مخلوط پیچیده ای از هیدروکربن ها و ترکیبات وابسته است. هیدروکربن های تشکیل دهنده آن دارای یک رنج گسترده ای از نقطه نظر اندازه مولکولی است که این رنج شامل متان تا آروماتیک های چند هسته ای و آسفالتن ها می باشد. نفت خام ش ...

پاورپوینت کارمندیابی منابع انسانی

پاورپوینت کارمندیابی منابع انسانی شامل:۱۱ اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش فلسفه و پیام کارمند یابی گستره تلاش برای کارمند یابی روش های کارمند یابی و... کارمندیابی منابع انسانی عبارت است از کشف متقاضیان بالقوه برای پستهای خالی سازمانی واقعی یا مورد انتظار است. از جمله مهمترین گزینه هایی که در هنگام برسی ماهیت کارمند یابی و غربال در سازمان باید مورد توجه قرار گیرد ، این موارد است : الف ) فلسفه و پیام کارمند یابی ب ) جهت گیری گذشته در مقایسه با جهت گیری آینده ج ) گستره تلاش برای کارمند یابی سازمانها هنگام طراحی برنامه های کارمند یابی ، گستره ای را که میخواهند در آن تلاش های خود را هدف قرار دهند ، تعیین می کنند.برخی از سازمانها عمدا ستوه بالایی را احراز شایستگی و صلاحیت در نظر می گیرند و هدف گیری تلاش های کارمندیابی خود را متوجه جمعیت فرعی خاصی می کنند ولی برخی از سازمان ها ترجیح می دهند گستره وسیع تری را در نظر بگیرند وتور بزرگتری را پهن کنند.   ...

پاورپوینت درباره تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 22  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران •فهرست مطالب   1- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی  2- ارزش­های بنیادی مرکز  3-   هدف­های بلند مدت منابع انسانی مرکز کارآفرینی  4- تحلیل SWOT جهت دسترسی به استراتژی منابع انسانی       1-4:  نقاط قوت موجود برای منابع انسانی مرکز       2 -4: نقاط ضعف موجود برای منابع انسانی مرکز       3-4: فرصت­های موجود برای منابع انسانی در مرکز       4-4: تهدیدهای موجود برای منابع انسانی در مرکز       5-4: رسم ماتریس های داخلی و خارجی •فهرست مطالب - ادامه    5- تدوین استراتژی منابع انسانی مرکز  6- هد ...

پاورپوینت درباره استراتژی توسعه منابع سازمان میراث فرهنگی و گردشگری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 16  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •استراتژی های توسعه منابع گردشگری •واضح است که توسعه منابع جهانگردی در کوتاه مدت ( 2001-2005 ) باید حول اهداف زیر شکل بگیرد : –کنترل اثرات منفی فعالیت های تفریحی و جهانگردی روی منابع جهانگردی طبیعی و فرهنگی کشور . –ارتقا جذابیت و کشش منابع جهانگردی ساخته دست بشر و توسعه تنوع آنها . –تعییت شاخص های موثری که مدیریت پایدار منابع جهانگردی را امکان پذیر سازد . •استراتژی های توسعه منابع گردشگری •اصل اساسی در توسعه منابع جهانگردی در این مناطق باید توسعه پایدار آنها در کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت باشد . در این راستا ، باید اولویت به آن دسته از منابع داده شود که اکنون مورد استفاده هستند و طرح دقیقی نیز برای توسعه پایدار آن دسته از منابع جهانگردی ریخته شود که هنوز برای میان مدت و دراز مدت مورد استفاده قرار نگرفته اند . علاوه بر این باید تع ...

پاورپوینت درباره منابع فقه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 55  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی Øعلم اصول فقه، راه “ روش و دستور صحیح استنباط احکام شرعى را از منابع اصلى به ما مى آموزد. Øپس باید بدانیم که آن منابع چیست و چند تا است؟ وآیا همه مذاهب و فرق اسلامى درباره آن منابع از هر جهت وحدت نظر دارند یا اختلاف نظر دارند؟ Øاگر اختلاف نظرى هست چیست؟ اول نظر علماء و فقهاء شیعه را درباره منابع فقه بیان مى کنیم و ضمن توضیح هر یک از منابع، نظر علماء سایر مذاهب اسلامى را نیز بیان مى کنیم: Øمنابع فقه از نظر شیعه (به استثناء گروه قلیلى به نام «اخباریین » که بعدا درباره نظریات آنها بحث خواهیم کرد) چهار تا است: Ø1. کتاب خدا «قرآن » (و از این پس به تعبیر فقهاء و اصولیین به طور اختصاراز قرآن با عنوان «کتاب » یاد مى کنیم). Ø2. سنت. یعنى قول و فعل و تقریر پیغمبر(ص) یا امام معصوم (ع)  3. اج ...

پاورپوینت گردش آب و منابع آبی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 48   قسمت هایی از پاورپوینت :   تعدادی از اسلایدها به زبان انگلیسی است.   •ویژگی آب سطحی زلال آلوده به میکروارگانیسم حاوی نیترات، فسفات و فلزات سنگین pH حدود 7-8   •ویژگی آب زیرزمینی عاری از میکروارگانیسم CO2 زیاد حاوی آهن و منگنز سختی زیاد املاح زیاد   ماده 688 قانون مجازات اسلامی درباره آلودگی آب   •هر اقدامی که تعهد علیه بهداشت عمومی شناخته شود از قبیل آلوده کردن آب آشامیدنی یا توزیع آب آشامیدنی آلوده ، دفع غیر بهداشتی فضولات انسانی و دامی و مواد زاید ، ریختن مواد مسموم کننده در رودخانه ها ، زباله در خیابان و کشتار غیر مجاز دام ، استفاده غیر مجاز فاضلاب خام یا پس آب تصفیه خانه های فاضلاب ممنوع می باشد و مرتکبین چنانچه طبق قوانین خاص مشمول مجازات شدید تری نباشند به حبس تا یک سال محکوم خواهند شد.   •سازمانهای مسئول کیفیت آب در سطح جهان •سازمان بهداشت جهانی (WHO) •سازمان حفاظت از محیط زیست آمریکا (EPA)   در سطح کشور •وزارت نی ...

پاورپوینت در مورد طیف سنجی نشر شعله ای ،جذب اتمیو فلوئورسانس اتمی -52 اسلاید

  قسمتی از اسلاید ها           هدف کلی: آشنائی با مبانی نظری , دستگاهوری و کاربردهای روشهای فوق این روشها برای اندازه گیریهای کمی وتجزیه وتحلیل عناصر بسیار متداولند نشر شعله ای (Flame Emission) : نمونه گونه مورد نظر در شعله به حالت اتمی تبدیل می شود الکترونهای ظرفیت  اتمهای مورد نظر با جذب انرژی حرارتی به سطوح انرژی بالاتر ارتقاء پیدا می کنند در برگشت به حالت پایه از خود تابش نشر کرده شدت تابش نشر شده متناسب با غلظت آن گونه در محلول اولیه است طیف سنج جذب اتمی   طیف سنج فلوئورسانس اتمی منابع بخار اتمی مهمترین منبع : شعله حدود آشکارسازی برای شعله هوا ـ استیلن مراحل و فرآیند تشکیل اتم اثر تداخل یونی شدن پتاسیم بر جذب استرونسیم در شعله اکسید نیترو ـ استیلن  نمونه هائی ازمقادیر Nu/No برای خطوط رزونانسی تصحیح زمینه و حذف طیفهای زمینه ای طیف سنجی فلوئورسانس (fluorescence spectroscopy)     و سایر عناوین وتوضیحات مربوطه ...   ...

پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 48   قسمت هایی از پاورپوینت :       مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عبارتست از: مرتبط ساختن مدیریت منابع انسانی با هدفهای کوتاه مدت و بلندمدت استراتژیک سازمان برای بهبود عملکرد آن و ایجاد فرهنگ سازمانی که بتوان انعطاف پذیری و خلاقیت را تقویت کرد .   هدفهای سیستم مدیریت منابع انسانی متاثر از هدفهای استراتژیک هر موسسه است. از هر سیستم مدیریت منابع انسانی انتظارمی رود که در عین توجه به منافع سازمان، منافع کارکنان را نیز در فرآیند تصمیم گیریهای استراتژیک ملحوظ دارد. اقدامات پراکنده سازمانها در زمینه مدیریت و توسعه منابع انسانی، می تواند به طور منظم در راستای استراتژیهای سازمان برنامه ریزی شود. مدیریت استراتژیک منابع انسانی با معنای وسیع خود در دنیای امروزی می کوشد که آموزش و توسعه کارکنان، بهبود سازمانی و مسیر پیشرفت شغلی را در هم آمیزد تا افراد، گروهها و سازمانها به شیوه ای اثر بخش رشد کنند.   با توجه به رقابت شدید و تنگاتنگ در دنیای امروزی، می توان بیان داشت که نیروی انسانی مهمترین مزیت رقابتی ب ...

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 51   قسمت هایی از پاورپوینت :   وجدان کاری وجدان کاری عبارت است از احساس تعهد درونی به منظور رعایت الزاماتی که در ارتباط با کار مورد توافق قرار گرفته است. به بیان دیگر منظور از وجدان کاری، رضایت قلبی، تعهد و التزام عملی نسبت به وظیفه هایی است که قرار است انسان آنها را انجام دهد، به گونه ای که اگر بازرس و ناظری نیز بر فعالیت او نظاره گر نباشد، باز هم در انجام وظیفه کوتاهی نکند.   صداقت فرد باید در سازمان رفتاری صادقانه از خود نشان دهد تا مورد اعتماد سازمان و مشتریان قرار گیرد وموجب خوشنامی  وی شود.   کارگروهی تولیدات سازمان نتیجه همکاری همه اعضا و مساعی کارکنان است. فرد باید برای رسیدن به اهداف سازمان،با دیگر اعضای سازمان مشارکت داشته باشد.   راه های تقویت وجدان کاری •شرکت دادن کارکنان در تصمیم گیری‌های سازمانی . •تقسیم کار مطلوب کارکنان . •تفویض اختیار و عدم تمرکز تا حد امکان . •تشویق و تنبیه کارکنان . •ارزشیابی موثر کارکنان برای ایجاد انگیز ...

پاورپوینت در مورد منابع درآمدی یک رویداد ورزشی - روشهای تامین منابع مالی در یک رویداد ورزشی -34 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها      پاورپوینت در مورد منابع درآمدی یک رویداد ورزشی - روشهای تامین منابع مالی در یک رویداد ورزشی -34 اسلاید     اغلب مدیران ورزشی احساس می کنند که توانایی جمع آوری منابع مالی را ندارند. •آنها بیشتر به صرف بودجه برای توسعه ورزش تمایل دارند تا این که طبق یک برنامه مشخص مبلغ قابل توجهی منابع درآمدی جمع آوری نمایند. •حتی ممکن است بعضی از مدیران ورزشی از منابع مالی بالقوه ای که در حوزه فعالیت آنها وجود دارد بی اطلاع باشند. مهمترین منابع مالی در یک رویداد ورزشی - حامیان مالی(Sponsorship) -حق پخش تلویزیونی(TV Right) - صدور مجوزها(Lisensing) - بلیط فروشی یا دریافت ورودیه ها(Gate receipts) - تبلیغات و بازرگانی (Merchandising & Commercial) -درآمدهای محل برگزاری مسابقات(stadium revenue) - صحه گذاری (Endorsement )   حامیان مالی Sponsorship صحه‌گذاری ایجاد تحول در روند حق پخش تلویزیونی بازی‌های المپیک اصول ارتباط با حامیان مالی پخش تلویزیونی حق پخش تلویزیونی در ایران؟!!! قوانین بین المللی چه می گویند؟ منا ...

پاورپوینت در مورد منابع درآمدی یک رویداد ورزشی -34 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها           اغلب مدیران ورزشی احساس می کنند که توانایی جمع آوری منابع مالی را ندارند. •آنها بیشتر به صرف بودجه برای توسعه ورزش تمایل دارند تا این که طبق یک برنامه مشخص مبلغ قابل توجهی منابع درآمدی جمع آوری نمایند. •حتی ممکن است بعضی از مدیران ورزشی از منابع مالی بالقوه ای که در حوزه فعالیت آنها وجود دارد بی اطلاع باشند. مهمترین منابع مالی در یک رویداد ورزشی - حامیان مالی(Sponsorship) -حق پخش تلویزیونی(TV Right) - صدور مجوزها(Lisensing) - بلیط فروشی یا دریافت ورودیه ها(Gate receipts) - تبلیغات و بازرگانی (Merchandising & Commercial) -درآمدهای محل برگزاری مسابقات(stadium revenue) - صحه گذاری (Endorsement )   حامیان مالی Sponsorship صحه‌گذاری ایجاد تحول در روند حق پخش تلویزیونی بازی‌های المپیک اصول ارتباط با حامیان مالی پخش تلویزیونی حق پخش تلویزیونی در ایران؟!!! قوانین بین المللی چه می گویند؟ منابع مالی و هزینه های سازمان لیگ ایران   مقایسه کل درآمد سازمان لیگ حرفه ای ایران و ژاپن (ارقام به ...

پاورپوینت درباره منابع درآمدی رویدادهای ورزشی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 82  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   @ عدم توانایی بسیاری از مدیران رویدادهای ورزشی در کسب درآمد @عدم شناخت صحیح از رویداد و وجهه آن در جامعه @ مقصر شناختن عوامل بیرونی به جای عوامل تحت کنترل @ارزان فروشی رویداد و تاثیر مخرب آن بر وجهه رویداد @ عدم اطلاع از وجود برخی منابع درآمدی بالقوه @ و .....  nدر هر صورت : nدرآمدزایی برای توسعه ، برنامه ریزی موثر و حفظ استقلال ضروری است. nSport Sponsorship @One of the powerful tools in order to promotion and advertisement of corporations and their products or services.   @ Attaches Sport Event to Economy .  nتعاریف حمایت مالی nارائه تعاریف مختلف به دلیل مواجه بودن با موقعیت های مختلف با ویژگی های متفاوت n4 موضوع مشترک در همه تعاریف : @  وسیله ای ارتباطی @ارتباط یک شرکت با یک رویداد ورزشی ، فرهنگی و ... @به عنوان ارتباط اقتصادی بین ...

پاورپوینت در مورد بررسی تاثیر منابع اجتماعی اطلاعات بر تشخیص فرصت در کسب و کارهای کوچک و متوسط صنایع غذایی شهر تهران -55 اسلاید

بیان مسئله نکته مشترکی که در اکثر تحقیقات مربوط به تشخیص فرصت به چشم می‌خورد تاکید بر نقش کلیدی اطلاعات در شناسایی فرصت توسط افراد است. کارآفرین باید بتواند به طریقی اطلاعات مربوط به صنایع خاص، تکنولوژی‌های در دسترس، بازار و سیاست‌های دولت را بدست آورد، تفسیر کند و در جهت ایجاد و رشد کسب و کار خود از آنها استفاده کند.   یکی از منابع بالقوه چنین اطلاعاتی که در تحقیقات پیشین توجه زیادی به آن نشده است، تماس‌های کارآفرین با سایر افراد است. پژوهش سینگ (2000)، آرنیوس (2005) و ازگن (2006) نشان دادند که کارآفرینان با شبکه‌های اجتماعی بزرگتر فرصت‌های بیشتری را تشخیص می‌دهند  مطابق مدل اوزگن و همکاران منابع اجتماعی اطلاعات عبارتند از: حضور مربی و راهنما، افراد خانواده و دوستان نزدیک، شبکه‌های صنعتی غیررسمی و اجتماعات حرفه‌ای.   باتوجه به اینکه رشد وتوسعه کسب وکارهای کوچک و متوسط در صنایع غذایی کشور بسیار چشمگیر است لذا پژوهش حاضر درصدد است به این مساله پاسخ بدهد که آیا منابع اجتماعی اطلاعات تاثیری بر تشخیص فرصت‌های کارآفرینی ...

پاورپوینت در مورد بررسی تاثیر منابع اجتماعی اطلاعات بر تشخیص فرصت در کسب و کارهای کوچک و متوسط صنایع غذایی شهر تهران -55 اسلاید

بیان مسئله نکته مشترکی که در اکثر تحقیقات مربوط به تشخیص فرصت به چشم می‌خورد تاکید بر نقش کلیدی اطلاعات در شناسایی فرصت توسط افراد است. کارآفرین باید بتواند به طریقی اطلاعات مربوط به صنایع خاص، تکنولوژی‌های در دسترس، بازار و سیاست‌های دولت را بدست آورد، تفسیر کند و در جهت ایجاد و رشد کسب و کار خود از آنها استفاده کند.   یکی از منابع بالقوه چنین اطلاعاتی که در تحقیقات پیشین توجه زیادی به آن نشده است، تماس‌های کارآفرین با سایر افراد است. پژوهش سینگ (2000)، آرنیوس (2005) و ازگن (2006) نشان دادند که کارآفرینان با شبکه‌های اجتماعی بزرگتر فرصت‌های بیشتری را تشخیص می‌دهند  مطابق مدل اوزگن و همکاران منابع اجتماعی اطلاعات عبارتند از: حضور مربی و راهنما، افراد خانواده و دوستان نزدیک، شبکه‌های صنعتی غیررسمی و اجتماعات حرفه‌ای.   باتوجه به اینکه رشد وتوسعه کسب وکارهای کوچک و متوسط در صنایع غذایی کشور بسیار چشمگیر است لذا پژوهش حاضر درصدد است به این مساله پاسخ بدهد که آیا منابع اجتماعی اطلاعات تاثیری بر تشخیص فرصت‌های کارآفرینی ...

اکوسیستم های جنگل های معتدله

  فهرست مطالب اهمیت و نقش اکوسیستم جنگل ها در طبیعت اهمیت جنگلها نقش اقتصادی جنگلها جنگلها و توسعه پایدار عوامل مؤثر در تخریب جنگلها عوامل موثر در تخریب جنگل های ایران تخریب جنگلها چه مشکلاتی را در آینده بوجود می آورد؟ راهکارهای مناسب جهت حفظ منابع جنگل نتیجه گیری   این فایل با فرمت پاورپوینت ارائه شده و در 24 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...

پاورپوینت بررسی و ارزیابی جایگاه منابع ملی در توسعه پایدار

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 17   قسمتی از پاورپوینت :   محیط زیست به محیط‌هایی گفته می شود که اشکال حیات و زندگی در آنها جریان داشته باشد و متشکل از مجموعه‌ای از روابط متقابل بین جانداران با یکدیگر و نیز با محیط غیرجاندار پیرامونی آنهاست.   بنابر نظریات جدید، محیط زیست سیاره زمین از روابط نظامند و هدفداری پیروی می کند که می توان آنرا همچون یک ابر موجود زنده و هوشمند درک نمود. این موجود در برابر هر گونه کنش، از خود واکنش معینی نشان می دهد که به طور مستقیم بر شرایط زیست پذیری آن تاثیرگذار است. تاثیر مداخلات و فعالیت های انسان در محیط زیست این ابر موجود زنده را به واکنش متقابل بر می انگیزد.     منابع طبیعی، پیش نیاز تداوم حیات بشر تمام مواد مورد نیاز رفاه انسان ها به طور مستقیم و غیر مستقیم از زمین به دست می آیند. غذا، آب، پوشاک، مسکن، انواع وسایل حمل و نقل، رسانه های صوتی و تصویری، رایانه و ... همگی دارای موادی هستند که از زمین استخراج شده‌اند. منابع زمین تحت تاثیر دو نوع منبع انرژی تشکیل شده و ت ...

پاورپوینت کشف منابع جدید رشد و سوددهی در یک اقتصاد شبکه ای با مدل دلتا

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 50   قسمتی از پاورپوینت :   انتخاب استراتژی و شناسایی قابلیت های لازم؛ نمایی از مدل دلتا یکی از متمایزترین ابعاد مدل دلتا این است که در چگونگی تعیین وضعیت استراتژیک کسب و کار راهنماییتان می کند و برای دستیابی به آن وضعیت، ابزاری تحلیلی فراهم می آورد. هدف استراتژیک و بنیادین مدل دلتا، برقراری پیوند عمیق با مشتری است  ( جذب، اقناع و حفظ مشتری) برای رسیدن به این هدف، مدل دلتا سه گزینه متفاوت در اختیار شما قرار می دهد، تا بتوانید به هر مشتری مطابق میل او پاسخ دهید.   در گزینه بهترین محصول، مشتری به خاطر ویژگیهای محصول شما به سراغتان می آید؛ خصوصیاتی چون: پایین تر بودن قیمت پیشنهادی شما یا کارکرد خاص محصولتان یا برند و یا ظاهر محصول، که موجب تمایز عرضه شما از محصولات رقیب می شود. در گزینه راه حل مشتریان، مشتری به این دلیل جذب می شود که شما چیزهایی فراتر از خود محصول به او پیشنهاد می کنید. این امر به طور غیر مستقیم منجر به انتقال دانش و خدماتی می گردد که نیازهای مشتری را پاسخ می گوید. در گزی ...

پاورپوینت منابع و روش های نوین در تولید برق و راکتور های هسته ای

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 32   قسمتی از پاورپوینت :     فهرست مطالب انرژی زمین گرمایی انرژِِی هیدروژنی (زیست توده ای) انرژی خورشیدی انرژی باد و امواج راکتور هسته ای به عنوان چشمه تولید انرژی     درباره انرژی زمین گرمایی مرکز زمین (به عمق تقریبی 6400 کیلومتر) که در حدود 4000 درجه سانتیگراد حرارت دارد، به عنوان یک منبع حرارتی عمل نموده و موجب تشکیل و پیدایش مواد مذاب با درجه حرارت 650 تا 1200 درجه سانتیگراد در اعماق 80 تا 100 کیلومتری از سطح زمین می گردد. بطورمیانگین میزان انتشار این حرارت از سطح زمین که فرآیندی مستمر است معادل 82 میلی وات در واحد سطح است که با در نظر گرفتن مساحت کل سطح زمین(10*1/5 متر مربع) ، مجموع کل اتلاف حرارت از سطح آن، برابر با 42 ملیون مگاوات است. در واقع این میزان حرارت غیر عادی، عامل اصلی پدیده های زمین شناسی از جمله فعالیتهای آتشفشانی، ایجاد زمین لرزه ها، پیدایش رشته کوه ها (فعالیتهای کوه زایی) و همچنین جابجایی صفحات     تکتونیکی می باشد که کره زمین را ...

پاورپوینت آلودگی منابع آب به موادنفتی و روش کنترل آن

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 29   قسمتی از پاورپوینت :     توسعه فعالیت های اکتشافی استخراج و بهره برداری از منابع نفتی در کشورهای نفت خیز سبب بروز مشکلات زیست محیطی متعددی برای آن کشورها شده که یکی از مهمترین آنها آلودگی منابع آب و افزایش مقدار هیدروکربن ها در آب می باشد.     بسیاری از ترکیبات آلی که از صنایع نفت و پتروشیمی و صنایع پایین دستی آنها به منابع محیط زیست وارد می شوند، مقاوم به تجزیه بیولوژیک بوده و دارای پتانسیل سمیت برای انسان می باشند. تصفیه این ترکیبات در فرایندهای تصفیه بیولوژیک معمولاً با مشکل مواجه است و اصطلاحاً به آنها ترکیبات مقاوم به تجزیه (Refractory) می گویند.   نفت و  ترکیبات آن نفت خام مخلوط پیچیده ای از هیدروکربن ها و ترکیبات وابسته است. هیدروکربن های تشکیل دهنده آن دارای یک رنج گسترده ای از نقطه نظر اندازه مولکولی است که این رنج شامل متان تا آروماتیک های چند هسته ای و آسفالتن ها می باشد. نفت خام شامل 84 تا 87 درصدکربن ، 11 تا 14 درصد هیدروژن، 0 تا 5 درصد گوگرد، 0 تا ...

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 22   قسمتی از پاورپوینت :     ارزش  به معادل یا بهای یک چیز عملی که بر حسب پول یا کالا و یا آنچه مطلوب است یا باور به آنچه باید باشد اشاره می کند.  مؤثر در اهداف و تصمیمات بلند مدت  مبهم ترین زمینه تفاوت های فردی  میزان تحمل=سازگاری ارزش   ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها یک ارزش، باور با ثباتی است که روش خاصی از رفتار یا هدفی نهایی را به طور مشخص منجر می شود.    طبقه بندی اسپرول (1984) 1- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص) باور فرد مبنی بر اینکه یک ورزش خاص نسبت به ورزش های دیگر به هزینه بیشتری نیاز دارد.  2- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده) بالا بودن هزینه در یک ورزش به خاطر فشارهای ناشی از رسانه های گروهی است. 3- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد) کل پول بایستی عادلانه بین همه ورزش ها تقسیم شود.     طبقه بندی باورها (روکیچ، 1973) 1- باورهای توصیفی (تأیید درست یا غلط بودن) 2- باورهای ارزشی ...

پاورپوینت گردش آب و منابع آبی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 48  تعدادی از اسلایدها به زبان انگلیسی است.   قسمتی از پاورپوینت :     •انواع منابع آب آبهای سطحی (Surface water): مخازن، سدها، رودخانه ها و دریاچه های آب شیرین   آبهای زیرزمینی (Ground water): چاه، چشمه و قنات     •ویژگی آب سطحی زلال آلوده به میکروارگانیسم حاوی نیترات، فسفات و فلزات سنگین pH حدود 7-8     •ویژگی آب زیرزمینی عاری از میکروارگانیسم CO2 زیاد حاوی آهن و منگنز سختی زیاد املاح زیاد       ماده 688 قانون مجازات اسلامی درباره آلودگی آب •هر اقدامی که تعهد علیه بهداشت عمومی شناخته شود از قبیل آلوده کردن آب آشامیدنی یا توزیع آب آشامیدنی آلوده ، دفع غیر بهداشتی فضولات انسانی و دامی و مواد زاید ، ریختن مواد مسموم کننده در رودخانه ها ، زباله در خیابان و کشتار غیر مجاز دام ، استفاده غیر مجاز فاضلاب خام یا پس آب تصفیه خانه های فاضلاب ممنوع می باشد و مرتکبین چنانچه طبق قوانین خاص مشمول مجازات شدید تری نبا ...

پاورپوینت ملاحظاتی درباره منابع طبی و تجدید نشر آنها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 71   قسمتی از پاورپوینت :    انواع کتب و رسائل :     • کتب جامع و امهات کتب طبی  • کتب طب قرآن و معصومین علیهم السلام  • اصول و مبانی طب سنتی  • علوم پایه طب سنتی  • تاریخ پزشکی  • اخلاق و آداب پزشکی       • فهرست ها  • گیاه شناسی پزشکی  • منابع نوین قابل بهره گیری در خصوص مسائل طبی و داروسازی سنتی  • پژوهش های جدید و تطبیقی  • دائره المعارف های پزشکی سنتی  • لغت نامه های طبی      • ترجمه کتب طبی  • کتب طبی و علوم پایه پزشکی دوره انتقال طب سنتی به طب کلاسیک  • طب عامیانه و اتنو مدیسین  • طب منظوم  • نشانه شناسی و اسباب و علل بیماری ها  • معالجات      • مفردات داروئی  • مرکبات و قرابادین ها  • ابدال الادویه ...

مقاله با موضوع بررسی حدود تغییرات امپدانس شبکه قدرت در حضور منابع بادی و ادوات FACTS جبران ساز، جهت برنامه ریزی حفاظت دیستانس

مقاله با موضوع  بررسی حدود تغییرات امپدانس شبکه قدرت در حضور منابع بادی  و ادوات FACTS جبران ساز، جهت برنامه ریزی حفاظت دیستانس در 61 صفحه به صورت فایل ورد و قابل ویرایش       با توسعه جوامع و ارتقای سطح رفاه شهروندان، نیاز به مصرف انرژی الکتریکی وسعت مضاعف یافت و در پی آن توسعه شبکه انتقال و افزایش تولیدات­پراکنده در راس سیاست­های متصدیان شبکه قرار گرفت. در این بین نیروگاه­های بادی، به عنوان منابع انرژی سبز (تجدیدپذیر) و تولیدات پراکنده­ای که هزینه­ی متغیر ناچیز دارند به سرعت خود را در برنامه­ریزی شبکه جای دادند. در سالیان اخیر، کیفیت توان به عنوان معیار سنجش کیفیت عملکرد شبکه­های قدرت، مطرح شده است که موجب می­گردد مطالعات نیروگاه­های بادی به عنوان عناصری که کیفیت تامین برق مشترکین را به مخاطره می­اندازد، اهمیت بیشتری پیدا کند. نوسانات توان تولیدی توربین­های بادی نسل جدید، با نصب کنترل کننده­ی مدار روتور، که موجب بهبود شرایط پایداری و بهره­برداری از این منبع می­گردد، خود عامل مهمی در کیفیت توان تولیدی م ...

پاورپوینت کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 10   قسمتی از پاورپوینت :     *چنانچه خواهان بهبود بخشیدن به مهارتهای گوش دادن خود هستید رفتارهای 8گانه زیر را رعایت کنید: 1- ارتباط چشمی برقرار کنید. 2- با تکان دادن سر نشان دادن جلوه های مناسب صورت ، سخنان گوینده را تایید کنید. 3- از رفتارها و قیافه های حاکی از حواس پرتی خود خودداری کنید. 4-پرسش هایی را مطرح کنید. 5-نقل بیان کنید. 6-از قطع کردن سخنان گوینده بپرهیزید. 7- همزمان صحبت نکنید. 8-نقش گویندگی و شنوندگی خود را به آرامی  و روانی تغییر دهید     *حقیقت 37 – کانال ارتباطی مناسب را انتخاب کنید حقیقت 37 با یک مثال ساده آغاز کنیم: *پاترسون در انتخاب کانال برقراری ارتباط مدیران خود دچار اشتباه شده است . به احتمال زیاد ، یک جلسه ی رو در ور کانال بهتری برابر ابلاغ چنین پیام احساساتی و حساسی می بود. *چرا مردم یک کانال ارتباطی – برای مثال،یک مکالمه تلفنی را بر کانال ارتباطی دیگر مثلا جلسه رودر رو ترجیح می دهند ؟ و آیا نگرش و معیار کلی و جامعه ای وجود ...

پاورپوینت گزارش منابع انسانی پتروشیمی فارابی به هلدینگ

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید:  23   قسمتی از پاورپوینت :     بیانیه ماموریت   ما مدیران و سرپرستان و کارکنان شرکت پتروشیمی فارابی با اتکاء به سرمایه های انسانی و با استفاده از روشهای علمی مدیریت و مزیت های نزدیکی به خطوط ارتباطی ( زمینی – دریایی ) تلاش خواهیم کرد تا دی اکتیل فتالات ( DOP ) و انیدرید فتالیک پرک ( PAF ) را که جزء کالاهای واسطه ای جهانی برای تولید PVC های انعطاف پذیر  ، رزین های مورد استفاده در صنایع رنگ سازی می باشند با استفاده از فناوری پذیرفته شده در سطح جهانی و با کیفیتی مطلوب در بازارهای داخلی و جهانی عرضه کنیم تا بدینوسیله بتوان حداکثر سود را نصیب سهامداران نمود و در این راستا خود را ملزم به رعایت کلیه مسئولیت های اجتماعی از جمله رعایت استانداردهای زیست محیطی و همچنین رعایت کرامت انسانی نسبت به ذینفعان می دانیم و به گونه ای عمل خواهیم کرد که از احترام و وفاداری مشتریان ، کارکنان ، تامین کنندگان مواد اولیه ، سهامداران و سایر ذینفعان بهره مند شویم .   استراتژی وظیفه ای در ح ...

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها)

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 31   قسمتی از پاورپوینت :   ارزش § به معادل یا بهای یک چیز عملی که بر حسب پول یا کالا و یا آنچه مطلوب است یا باور به آنچه باید باشد اشاره می کند. § مؤثر در اهداف و تصمیمات بلند مدت § مبهم ترین زمینه تفاوت های فردی § میزان تحمل=سازگاری ارزش     طبقه بندی باورها (اسپرول، 1984) 1- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص) 2- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده) 3- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد)     طبقه بندی اسپرول (1984) 1- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص) باور فرد مبنی بر اینکه یک ورزش خاص نسبت به ورزش های دیگر به هزینه بیشتری نیاز دارد.  2- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده) بالا بودن هزینه در یک ورزش به خاطر فشارهای ناشی از رسانه های گروهی است. 3- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد) کل پول بایستی عادلانه بین همه ورزش ها تقسیم شود.     طبقه بندی باورها (روکیچ، 1973) 1- باورهای ...

مدیریت منابع انسانی

-مدیریت منابع انسانی اصطلاحی است برای توصیف گسترده ای از فعالیت های متنوع شامل: جذب ، نگهداری و پرورش نیروی کار به استعداد و به انرژی. فرمت : پاورپوینت تعداد : 23 اسلاید ...

پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و سند توسعه ی نیروی انسانی کشور

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 24   قسمتی از پاورپوینت :   برنامه‌ریزی نیروی انسانی (HRP)، عرضه و تقاضای آتی سازمان برای کارکنان را به‌طور منظم پیش‌بینی می‌کند. با تخمین تعداد و نوع کارکنانی که مورد‌نیاز است، واحد منابع انسانی می‌تواند جذب، گزینش، آموزش، و برنامه‌ریزی شغلی و سایر فعالیت‌های دیگر را بهتر برنامه‌ریزی کند. برنامه‌ریزی نیروی انسانی که برنامه‌ریزی اشتغال نیز نامیده می‌شود، به واحد منابع انسانی امکان می‌دهد تا سازمان را در زمان درست با افراد مناسب مجهز کند.  Resource Planning (HRP)  Human   نیاز به تفکر استراتژیک در مدیران و رهبران سازمان برای رویارویی با چالش‌های فرارو به ویژه در حوزة برنامه‌ریزی، دست اندرکاران متخصص را بر آن داشته تا به برنامه‌ریزی نیروی انسانی با دیدی استراتژیک نگاه کنند. برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی انسانی (SHRP) رویکردی جامع و ساختار یافته به ارزیابی نیازهای فعلی و بلند مدت نیروی انسانی سازمان& ...

پاورپوینت منابع درآمدی یک رویداد ورزشی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 34   قسمتی از پاورپوینت :   •مهمترین منابع مالی در یک رویداد ورزشی   حامیان مالی(Sponsorship)  حق پخش تلویزیونی(TV Right)  صدور مجوزها(Lisensing)  بلیط فروشی یا دریافت ورودیه ها(Gate receipts)  تبلیغات و بازرگانی (Merchandising & Commercial) درآمدهای محل برگزاری مسابقات(stadium revenue)  صحه گذاری Endorsement )4)   حامیان مالی Sponsorship   - حمایت مالی معامله‌ای تجاری و دوطرفه است به نحوی که طرفین قرارداد از آن منتفع شوند. - حامیان مالی از رویدادها و وقایع ورزشی برای یافتن مشتری برای شرکت تولیدی خویش استفاده می‌کنند. - حمایت مالی یکی از شیوه‌های سرمایه‌گذاری در ورزش است که در سایه آن رویدادهای سازماندهی شده مورد حمایت مالی قرار می‌گیرند. - حمایت مالی یکی از محورهای بازاریابی ورزشی است. - با حمایت مالی شرکت‌ها درصدد ایجاد وفاداری به محصول، آرم، افزایش مشتریان، ایجاد انحصار و تسریع در بازگشت سرمایه هست ...

پاورپوینت در مورد اکسید های سولفور -58 اسلاید -9 اسلاید انگلیسی

قسمتی از اسلاید ها       منابع سولفور اکسید ها: —طبق اصول جهانی برآورد شده که سالانه 146 میلیون تن SO2 مستقیماً وارد اتمسفر می گردد. به علاوه سالانه نزدیک به 194 میلیون تن SO2 در نتیجه اکسایش هیدروژن سولفید (H2S) در اتمسفر تولید می شود. بنابراین یک فرآیند فرعی (اکسایش H2S) بیش از انتشارات مستقیم SO2 اتمسفری می باشد. —منشا H2S اتمسفری، فساد مواد آلی است. باتلاقها، لجن زارها و جلگه ها علی الخصوص مولد آن هستند. اقیانوس ها منشا سالانه 30 میلیون تن می باشند، در حالی که منابع بیولوژیکی 70 میلیون تن تولید می کنند. —فعالیت های آتشفشانی کمی H2S تولید می کند ولی بر طبق اصول جهانی این مقدار در مقایسه با مقدار تولید شده از فرآیند های بیولوژیکی قابل چشم پوشی است. —مقدار کمی H2S، 3 میلیون تن در سال، در نتیجه فعالیتهای صنعتی وارد اتمسفر می گردد و کل انتشارات جهانی را تا 103 میلیون تن در هر سال می رساند سرنوشت این مقدار عظیم H2S آزاد شده در اتمسفر زمین از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. —اکنون معتقدند که واکنش:   SO2  H2S + O3 --------> H2O +   &n ...

پاورپوینت در مورد اکسید های سولفور -58 اسلاید -9 اسلاید انگلیسی

قسمتی از اسلاید ها       منابع سولفور اکسید ها: —طبق اصول جهانی برآورد شده که سالانه 146 میلیون تن SO2 مستقیماً وارد اتمسفر می گردد. به علاوه سالانه نزدیک به 194 میلیون تن SO2 در نتیجه اکسایش هیدروژن سولفید (H2S) در اتمسفر تولید می شود. بنابراین یک فرآیند فرعی (اکسایش H2S) بیش از انتشارات مستقیم SO2 اتمسفری می باشد. —منشا H2S اتمسفری، فساد مواد آلی است. باتلاقها، لجن زارها و جلگه ها علی الخصوص مولد آن هستند. اقیانوس ها منشا سالانه 30 میلیون تن می باشند، در حالی که منابع بیولوژیکی 70 میلیون تن تولید می کنند. —فعالیت های آتشفشانی کمی H2S تولید می کند ولی بر طبق اصول جهانی این مقدار در مقایسه با مقدار تولید شده از فرآیند های بیولوژیکی قابل چشم پوشی است. —مقدار کمی H2S، 3 میلیون تن در سال، در نتیجه فعالیتهای صنعتی وارد اتمسفر می گردد و کل انتشارات جهانی را تا 103 میلیون تن در هر سال می رساند سرنوشت این مقدار عظیم H2S آزاد شده در اتمسفر زمین از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. —اکنون معتقدند که واکنش:   SO2  H2S + O3 --------> H2O +   &n ...

پاورپوینت در مورد آلودگی منابع آب به موادنفتی و روش کنترل آن -29 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         توسعه فعالیت های اکتشافی استخراج و بهره برداری از منابع نفتی در کشورهای نفت خیز سبب بروز مشکلات زیست محیطی متعددی برای آن کشورها شده که یکی از مهمترین آنها آلودگی منابع آب و افزایش مقدار هیدروکربن ها در آب می باشد. بسیاری از ترکیبات آلی که از صنایع نفت و پتروشیمی و صنایع پایین دستی آنها به منابع محیط زیست وارد می شوند، مقاوم به تجزیه بیولوژیک بوده و دارای پتانسیل سمیت برای انسان می باشند. تصفیه این ترکیبات در فرایندهای تصفیه بیولوژیک معمولاً با مشکل مواجه است و اصطلاحاً به آنها ترکیبات مقاوم به تجزیه (Refractory) می گویند. نفت و  ترکیبات آن نفت خام مخلوط پیچیده ای از هیدروکربن ها و ترکیبات وابسته است. هیدروکربن های تشکیل دهنده آن دارای یک رنج گسترده ای از نقطه نظر اندازه مولکولی است که این رنج شامل متان تا آروماتیک های چند هسته ای و آسفالتن ها می باشد. نفت خام شامل 84 تا 87 درصدکربن ، 11 تا 14 درصد هیدروژن، 0 تا 5 درصد گوگرد، 0 تا 1 درصد نیتروژن و 0 تا 1 درصد اکسیژن می باشد.   ترکیب شیمیائی نفت خام شامل:   1 - پارافین ...

پاورپوینت در مورد آلودگی منابع آب به موادنفتی و روش کنترل آن -29 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         توسعه فعالیت های اکتشافی استخراج و بهره برداری از منابع نفتی در کشورهای نفت خیز سبب بروز مشکلات زیست محیطی متعددی برای آن کشورها شده که یکی از مهمترین آنها آلودگی منابع آب و افزایش مقدار هیدروکربن ها در آب می باشد. بسیاری از ترکیبات آلی که از صنایع نفت و پتروشیمی و صنایع پایین دستی آنها به منابع محیط زیست وارد می شوند، مقاوم به تجزیه بیولوژیک بوده و دارای پتانسیل سمیت برای انسان می باشند. تصفیه این ترکیبات در فرایندهای تصفیه بیولوژیک معمولاً با مشکل مواجه است و اصطلاحاً به آنها ترکیبات مقاوم به تجزیه (Refractory) می گویند. نفت و  ترکیبات آن نفت خام مخلوط پیچیده ای از هیدروکربن ها و ترکیبات وابسته است. هیدروکربن های تشکیل دهنده آن دارای یک رنج گسترده ای از نقطه نظر اندازه مولکولی است که این رنج شامل متان تا آروماتیک های چند هسته ای و آسفالتن ها می باشد. نفت خام شامل 84 تا 87 درصدکربن ، 11 تا 14 درصد هیدروژن، 0 تا 5 درصد گوگرد، 0 تا 1 درصد نیتروژن و 0 تا 1 درصد اکسیژن می باشد.   ترکیب شیمیائی نفت خام شامل:   1 - پارافین ...

پاورپوینت تحلیل محتوای صورت جلسات کارگروه منابع ملی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 267   قسمتی از پاورپوینت :     روش: برخی نکات تکمیلی در خصوص روش تحقیق در نظریات توسعه گاهی به دنبال بررسی توسعه در سطح کلان می باشیم و گاهی بحث بر سر خرده سیستم های توسعه از جمله نظریات توسعه سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و ... می باشد. اگر هدف بحث از توسعه در سطح کلان باشد، لازم است به نظریات کلان توسعه مراجعه  کنیم و اگر چنین الگوی کلان را به دست آوریم سعی کنیم جانمایی منابع را در آن بازشناسیم.   در واقع ما با دو رویکرد مواجه هستیم:     رویکرد کلان - کیفی    رویکرد کمی.   اگر رویکرد کمی مدنظر باشد باید بتوانیم مدل محور به جلو رویم و با مشخص کردن  متغیر وابسته و مستقل و متغیرهای واسط و مداخله گر خود، روابط میان آنها را مشخص کنیم.       روش: بحث نظری و مفهومی در خصوص "تعریف" نکاتی در خصوص این رویکردها به نظر می رسد ساده ترین تعریفی که می تواند ما را زودتر به هدف برساند [و بتوانیم به تعریف  جامعی از منابع مل ...

پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 22   قسمتی از پاورپوینت :   استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب پتانسیل ها: استفاده  از منابع کافی آبهای نامتعارف با پراکنش مناسب بر اساس برنامه توسعه پایدار فضای سبز بهره مندی از مراجع علمی، مراکز تحقیقاتی، شرکتهای مشاور و پیمانکاران خبره تغییر نگرش مدیریت آب در شهرداری اصفهان بر اساس طرح جامع و لزوم ایجاد حداکثر بهره وری در استفاده از منابع آب تهیه بانک  اطلاعات و آمار مناسب جهت اجرای طرح ها افزایش استفاده از گونه های مقاوم به خشکی در طرح های توسعه فضای سبز با رویکرد کاهش مصارف آب توسعه  پایدار فضای سبز (انجام عملیات به زراعی در هنگام توسعه) تغییر نگرش بهره برداران نسبت به سیستم های  آبیاری تحت فشار       محدودیت ها: عدم تخصیص اعتبارات کافی جهت اجرای طرح های جامع آب و پساب عدم پایداری سیستم های آبیاری مدرن به دلیل وجود مشکلات اجتماعی و فرهنگی وجود گونه های گیاهی متنوع از لحاظ نیاز آبی و هزینه بالای اجرای سیستم های آبیاری در این عرصه ها عدم پاید ...

پاورپوینت بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی در دفتر مرکزی شرکت ملی صنایع پتروشیمی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 56   قسمتی از پاورپوینت :    فهرست مطالب 1. مقدمه معرفی مدل تعالی منابع انسانی و منطق رادار بومی سازی و استقرار مدل تعالی منایع انسانی چشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی عمده ترین فعالیت های انجام شده در مدیریت اداری و آموزش چالشها، نقشها، ارزشها و باورهای جدید فرایند بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی چالشها، ارزشها، چشم انداز و مأموریت منابع انسانی شرکت مدل تعالی منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی نقاط قوت و حوزه های بهبود و سطح تعالی منابع انسانی شرکت تشکیل کمیته های تعالی منابع انسانی و  تدوین برنامه ها برنامه گسترش مدل به شرکتهای تابعه دستاوردهای اجرای مدل و محدودیتهای احتمالی         •چشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی  اولین تولید کننده محصولات پتروشیمی در خاورمیانه تا سال 1404    تولید کننده محصولات پتروشیمی قابل فروش، به  ارزش  بیش از 20 میلیارد دلار در سال 1394    دستیابی به بالاترین ...

پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 22   قسمتی از پاورپوینت :   •فهرست مطالب 1- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی  2- ارزش­های بنیادی مرکز  3-   هدف­های بلند مدت منابع انسانی مرکز کارآفرینی  4- تحلیل SWOT جهت دسترسی به استراتژی منابع انسانی       1-4:  نقاط قوت موجود برای منابع انسانی مرکز       2 -4: نقاط ضعف موجود برای منابع انسانی مرکز       3-4: فرصت­های موجود برای منابع انسانی در مرکز       4-4: تهدیدهای موجود برای منابع انسانی در مرکز       5-4: رسم ماتریس های داخلی و خارجی      5- تدوین استراتژی منابع انسانی مرکز  6- هدف­های میان مدت برای منابع انسانی مرکز (پنج ساله 1393-1388)  7- برنامه­های عملیاتی و اجرایی برای تحقق هدف­های برنامه پنج­ساله منابع انسانی 8- معیارهای ارزیابی عملکرد منابع انسا ...

پاورپوینت تخصیص منابع

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 50   قسمتی از پاورپوینت :   تعر ی ف – تخصیص منابع عبارتست از تقسیم و توزیع خدمات و امکانات بین     مردم و برنامه های موجود – علل ضروری بودن تصمیم گیری در خصوص تخصیص منابع 1 – افزایش تعداد بیماران قابل درمان 2 – تکنولوژی های جدید و گران قیمت 3 – افزایش انتظارات عمومی 4 – محدودیت منابع   تصمیم گیری در سطح کلان عبارت است از تقسیم و توزیع منابع بین بخشهای مختلف جامعه مانند آموزش و دفاع و حمل و نقل و بهداشت و درمان و غیره       انواع محدودیت منابع 1- محدودیت طبیعی که عبارتست از کمبود یا نبود یک کالا یا یا جنس خاص بطور طبیعی مانند کمبود بافت اهدایی در پیوند اعضا   2- محدودیت و مشکلات مادی مانند کمبود تخت ICU         § بیمار حق ندارد یک نوع درمان خاص را از پزشک بخواهد یا به عبارتی الزاماً تمام خواسته های بیماران نباید تحقق یابد.   § § ...

پاورپوینت نظریه های عدالت و تخصیص منابع

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 20   قسمت هایی از پاورپوینت :    مشکلات، مسائل و فرضیات   انصراف از یارانه و بیمه رایگان نظام بیمه regressive / سوبسید بیمار به سالم و فقیر به غنی VIP در بیمارستانهای دولتی هزینه های هنگفت پژوهشی از بودجه سلامت Patent و کمک از بودجه دولتی توزیع متخصصین و نگهداشتن پزشکان در مناطق محروم به اجبار بیمه مهاجرین جدا کردن کارپزشکان در سیستم دولتی و خصوصی   توسعه به مثابه گرفتن میوه ها و شاخ و برگها و وانهادن ریشه ها تخصیص ناعادلانه منابع به علت وجود ناسازواری بین سیاستهای تخصیص منابع در ایران(مثال حوزه سلامت) در پرتو نظریه های عدالت توزیعی     اصل مادی عدالت اصولی که ویژگی های برخورد برابرانه را مشخص می کنند، مادی نامیده می شوند، چون آنها خصوصیات محتوایی را معلوم می کنند. یکی از این اصول اصل نیاز (need) است که ادعا می کند توزیع منابع اجتماعی مبتنی بر نیاز عادلانه است. منظور از نیاز فردی به چیزی، آن است که بدون آن چیز فرد ضرر خواهد دید یا حداقل به طور زیان آوری متأثر خواهد گردید ...

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها)

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 31   قسمت هایی از پاورپوینت :     ارزش به معادل یا بهای یک چیز عملی که بر حسب پول یا کالا و یا آنچه مطلوب است یا باور به آنچه باید باشد اشاره می کند. مؤثر در اهداف و تصمیمات بلند مدت مبهم ترین زمینه تفاوت های فردی میزان تحمل=سازگاری ارزش   ارزش ها و نگرش ها نگرش: ساختاری از باورهای گوناگونی که در رابطه با یک شی یا موقعیت خاص وجود دارد. ارزش ها نسبت به نگرش ها دارای نقش مرکزی تری در ساختار شخصیتی و سیستم شناختی فرد هستند.   ارزش ها و هنجارها رزش ها 1- هم هدف و هم وسیله رسیدن 2- به موقعیت خاص محدود نمی شود 3- فردی و درونی 4- برنده شدن هنجارها 1- ابزار 2- یک کد رفتاری برای موقعیتی خاص 3- درک رایج افراد مشارکت کننده (خارجی) 4- کنترل ابزارها برای برنده شدن ...

پاورپوینت با موضوع استراتژی توسعه منابع سازمان میراث فرهنگی و گردشگری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :  15 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         استراتژی توسعه منابع  سازمان میراث فرهنگی و گردشگری استراتژی های توسعه منابع گردشگری استراتژی توسعه بازار استراتژی توسعه محصولات استراتژی های توسعه منابع گردشگری واضح است که توسعه منابع جهانگردی در کوتاه مدت ( 2001-2005 ) باید حول اهداف زیر شکل بگیرد : کنترل اثرات منفی فعالیت های تفریحی و جهانگردی روی منابع جهانگردی طبیعی و فرهنگی کشور . ارتقا جذابیت و کشش منابع جهانگردی ساخته دست بشر و توسعه تنوع آنها . تعییت شاخص های موثری که مدیریت پایدار منابع جهانگردی را امکان پذیر سازد . اصل اساسی در توسعه منابع جهانگردی در این مناطق باید توسعه پایدار آنها در کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت باشد . در این راستا ، باید اولویت به آن دسته از منابع داده شود که اکنون مورد استفاده هستند و طرح دقیقی نیز برای توسعه پایدار آن دسته از منابع جهانگردی ریخته شود که هنوز برای میان مدت و دراز مدت مورد استفاده ...

تحقیق درباره حسابداری منابع انسانی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:18     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی :  مروری بر حسابداری منابع انسانی : چکیده مقاله : حسابداری در صدد گزارش وضعیت مالی و عملکرد اقتصادی اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی است، زمانی که پارامتر انسان در گزارش وضعیت مالی و نتیجه عملیات مد نظر قرار نگیرد، ارزش‌های انسانی نیز جایی در حسابداری ندارد. به نظر می‌رسد به منظور حصول اهداف ذیل باید حسابداری منابع انسانی جنبه‌های کمی و عملی پیدا کند: 1- ثبت ارزش اقتصادی انسان در گزارش‌های مالی 2- احتساب سرمایه‌گذاری یک سازمان در منابع انسانی خود 3- افزایش کارآیی مدیریت منابع انسانی و ایجاد امکاناتی برای ارزش‌یابی خط‌مشی‌های پرسنلی نظیر برنامه‌های آموزشی و توجیهی 4- ارزیابی منابع انسانی یک سازمان از نظر حفظ شدن، تحلیل رفتن و یا توسعه یافتن . ...

دانلود پروژه افترافکت Sustainability Icons Pack مجموعه آیکن های منابع انرژی و چرخه محیط زیست

دانلود پروژه افترافکت Sustainability Icons Pack مجموعه آیکن های منابع انرژی و چرخه محیط زیست این پروژه شامل: شامل یک بازیافت بیو  خانه سازگار با محیط زیست انرژی کارخانه لامپ سبز چرخه آب ، آهنربا گیاه روی زمین کیسه بازیافت  انرژی خورشیدی  بازیافت آب انرژی بادی  نرم افزار مورد نیاز: افترافکت CC و بالاتر بدون نیاز به پلاگین اندازه پروژه: 1920×1080 حجم فایل: 1 مگابایت بدون راهنمای آموزشی   ...

پاورپوینت , مدل سازی معادلات ساختاری , 68 اسلاید , PPTX

این پاورپوینت با موضوع مدل سازی معادلات ساختاری با 68 اسلاید با عناوین زیر        مقدمه تعریفSEM    اصطلاحات مورد نیاز  مراحل مدلسازی معادلات ساختاری  سه سطح تشخیص مدل  مثال عملی منابع مدل سازی معادله ساختاری چیست؟ مدل معادلات ساختاری (SEM) تحلیل چند متغیری بسیار نیرومند از خانواده رگرسیون چند متغیری است که به محقق امکان می دهد مجموعه ای از معادلات رگرسیون رابه طور همزمان مورد آزمون قرار دهد. مدل سازی معادله ساختاری دیدگاهی است که در آن الگوهای فرضی از ارتباطات مستقیم وغیرمستقیم در میان یک مجموعه از متغیرهای مشاهده شده و پنهان بررسی می شود. کاربرد اصلی آن در موضوعات چند متغیره ای است که نمی توان آنها را به شیوه دو متغیری با در نظر گرفتن هربار یک متغیر مستقل با یک متغیر وابسته انجام داد. تعریفSEM   مدل معادله ساختاری اساسا ترکیب مدل های مسیر و مدل های تحلیل عاملی تاییدی است. تحلیل مسیربطور کامل با متغیرهای آشکار تعریف شده است اما در آن چند متغیر مستقل آشکار و چند متغیروابسته آشکار بکار می رودورابطه علی بین مجم ...

پاورپوینت , فولدینگ , 36 اسلاید , pptx

این پاورپوینت با موضوع فولدینگ با 36 اسلاید عناوین زیر •فولدینگ •مبنای فکری •تاثیر در معماری •منابع   فولدینگ •فیلسوف: دلوز •فولد: چین و لایه/ لایه های هزار تو •هر لایه در کنار لایه دیگر، همه چیز در کنار هم است. •هیچ اندیشه ای بر دیگری ارجحیتی ندارد، تفسیری بالاتر و فراتر از دیگری نیست، همه چیز افقی است.     •فلسفه ای افلاطون ستیز و دکارت ستیز •از نظر دلوز، هستی از زیر بناهای عقل ریاضی استخراج نشده است. •هیچ ارجحیتی در جهان وجود ندارد. زیر بنا و روبنا وجود ندارد. •فولدینگ مانند دیکانستراکشن در پی از بین بردن مبناهای تمدن غرب و بویژه منطق مطلق و ریاضی گونه مدرن است.   •فولدینگ به دنبال تعدد است و می خواهد سلسله مراتب را از بین ببرد. •این فلسفه در پی از بین بردن دوگانگی هاست. •فولدینگ مانند دیکانستراکشن در پی از بین بردن مبناهای تمدن غرب و بویژه منطق مطلق و ریاضی گونه مدرن است.   •فولدینگ عمودگرایی، طبقه بندی و سلسله مراتب را مردود می داند و بجای آن افقگرایی را ...

پاورپوینت , تولید ملکه زنبور عسل اصلاح شده , 41 اسلاید , pptx

این پاورپوینت با موضوع تولید ملکه زنبور عسل اصلاح شده با 41 اسلاید با عناوین زیر: •مناطق پرورش ملکه (بهار زنبورداران ) • پرورش ملکه •جفت گیری ملکه •تخمگذاری •دیدن ملکه •منابع زمان پرورش ملکه کارشناسان متفق القول اند که بهترین زمان برای پرورش ملکه در هر منطقه بهار می باشد . منظور از بهار زمانی است که بیشترین مقدار از گل را در محیط داشته باشیم . امکان دارد در اول فروردین در حالی که در جنوب کشورمان زمان برداشت عسل باشد در آذربایجان یا اردبیل شکوفه و گل درختان هنوز باز نشده باشند . در جنوب کشور فصل بهار را پشت سر گذاشته و در اردبیل و آذربایجان هنوز به فصل بهار نرسیده ایم **در بهار زنبورداران ، اکثر درختان و گیاهان فعالیت حیاتی خود را آغاز نموده اند و در پی آن حجم زیادی گرده (که در پرورش نوزادان و ملکه نقش بسیار مهمی دارند ) و شهد در محیط جریان دارند ، شرایط اقلیمی مطلوبی برای فعالیت زنبوران مهیا شده ، پرورش زنبور نر در تمام کلنی ها متداول می باشد ، بیشترین جمعیت کارگر جوان در این فصل بدست آورد  و ..... می توان از بهار هر منطقه به عنوان بهترین ...

مقاله درمورد منابع تغذیه (فایل word)

قسمتی از مقاله:  خطر شوک الکتریکی: در بریتانیا سیم خنثی در ایستگاه قدرت به زمین اتصال پیدا می کند . اگر شما سیم برق دار را بسته به چگونگی اتصال شما به زمین لمس کنید شما به عنوان یک هادی مسیری بین فاز و نول می شود پس خروجی این منبع تغذیه را لمس نکنید . در حالیکه خروجی این مدار نسبت به ترمینال دیگر 12V می باشد آن پتانسیل 12V نسبت به زمین است . درصورتیکه یک قطعه آسیب ببیند در ترمینال دیگر یک پتانسیل خطر شوک به وجود می آید . تعداد صفحه: 9 ...

پاورپوینت , اختلالات اضطرابی , 43 اسلاید , pptx

این پاورپوینت با موضوع اختلالات اضطرابی با موضوع اختلالات اضطرابی با 43 اسلاید با عناوین زیر:   اضطراب   تفاوت تعریفی اضطراب و ترس   عوارض اضطراب   اختلالات اضطرابی   وظایف پرستار در برخورد با بیماران منابع اضطراب عبارت است از یک احساس منتشر ،ناخوشایندو اغلب مبهم که با یک  یا چند شاخص فیزیکی مانند خالی شدن سر دل ، تنگی قفسه صدری ، طپش قلب ، تعریق، سردرد ، احساس  دفع ادرار، بیقراری . میل به حرکت  مشخص می گردند عوارض اضطراب افراد به یک اثر روانی جسمی مثل کولیت یا درماتیت مبتلا هستند . عملکرد هوشی اجتماعی یا شغلی مختل می شود .     افراد به یک اثر روانی جسمی مثل کولیت یا درماتیت مبتلا هستند . عملکرد هوشی اجتماعی یا شغلی مختل می شود .     اختلالات اضطرابی بر اساسDSM-IV TR   اضطراب مرضی : –زنان 5/30 و مردان 2/19 –طبقه اجتماعی – اقتصادی کاهش شیوع نظریه های روانکاوی نظریه های رفتاری نظریه های وجودی   **نظریه های زیستی: دستگاه عصبی خودکار نور اپی نفرین سرتونین گابا ( ...

تحقیق درباره سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:14     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : تاریخچه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی  در اواخر دهه 70 میلادی مفهوم برنامه ریزی مواد موردنیاز  معرفی و توسط IBM پیاده سازی و توسعه پیدا کرد . مهمترین مشکل این سیستم ها امکانات سخت‌افزاری و نرم افزاری گران قیمتی بود که بعضاً در مراکز دانشگاهی و یا نظامی مستقر بودند . سازمانها در استقرار MRP با مشکلات زیادی مواجه بودند . از طرف دیگر این سیستم ارتباط بین تولید و استراتژی های رقابتی سازمان را چندان مدنظر قرار نمی داد و ظرفیت های تولیدی سازمان در این سیستم لحاظ نمی شد . بین سالهای 1980 و 1990 میلادی با توسعه و گسترش برنامه ریزی مواد موردنیاز ،‌ مفهوم برنامه ریزی منابع تولید  ارائه گردید . در اولیل همین دهه نیز سیستم برنامه ریزی توزیع  که مستقل از MRPII عمل می ک ...