پاورپوینت درباره گزارش عملکرد معاونت بهداشت آذر سال 91

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 40  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی گزارش عملکرد واحد بهداشت محیط   ¢برگزاری جلسه شورای سلامت و امنیت غذایی ¢بازدید و کنترل و نظارت بر هئیتهای مذهبی بمناسبت فرا رسیدن ایام محرم و سوگواری سالار شهیدان ¢بازدیدو پایش از واحدهای بهداشت محیط مراکز بهداشتی درمانی و ارسال فیدبک به مراکز فوق الذکر ¢رسیدگی به66 مورد شکایات مردمی در خصوص مسائل بهداشت محیطی ¢رسیدگی به یک مورد شکایات مردمی در خصوص دکل های BTS ¢تهیه و توزیع پوستر مضرات قلیان در کلیه اماکن عمومی تجمعی بویژه ادارات ، بیمارستانها و دانشگاههای تحت پوشش و سفره خانه ¢پیگیری مسائل و مشکلات خطوط آبرسانی روستایی ( شکستگیها و نوسانات کلر باقیمانده...) از طریق امور آب وفاضلاب روستایی ¢تهیه دستورالعمل رعایت موارد بهداشت محیطی و مواد غذایی در هیئات مذهبی و چاپ استیکر و ارسال به تمامی هیئتهای مذهبی شهرستان کاشان &cen ...

پاورپوینت درباره گزارش عملکرد دانشکده مهندسی صنایع

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 33  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی امکانات دانشکده  آزمایشگاهها: Ø آزمایشگاه اندازه گیری دقیق Øآزمایشگاه ارزیابی کار و زمان کارگاهها: Ø کارگاه ماشین افزار Øکارگاه ماشین افزار پیشرفته و آزمایشگاه سیستم های مدرن تولیدی Øکارگاه جوشکاری و آزمایشگاه جوش پیشرفته مرکز تحقیقات جوش: Ø دستگاههای موجود در این کارگاه عبارت است از: Ø سیستم های جوشکاری با برق، گاز، CO2 و آرگون از جمله دستگاههای منحصر به فرد آزمایشگاه: سیستم Eddy Current و سیستم Ultrasonic همچنین تجهیزات پیشرفته و مدرن آزمایشات غیرمخرب NDT به زودی از طریق پروژه بانک توسعه اسلامی تهیه و نصب و مورد بهره برداری قرار خواهند گرفت. پروژه بهبود کلاسهای آموزشی کارگاه جوش و سیستم تهویه و برق انجام گردید ...

پاورپوینت درباره عملکرد طبیعی کبد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 24  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •عملکرد طبیعی کبد   •متابولیسم کربوهیدرات ها •متابولیسم لیپیدها •متابولیسم پروتئین ها •سم زدایی •بیوسنتز ترکیبات مختلف •املاح و ترکیبات هورمونی •آزمون های بیوشیمیایی وضعیت کبد •تست های مربوط به عملکرد انتقال و پاکسازی •تست های مربوط به سنتز و متابولیسم •تست های مربوط به کلستاز •آزمون های آنزیمی در ارتباط با تخریب پارانشیم کبدی •تست های سرولوژیکی •پانل کلی اختلالات هپاتوسلولار •شاخص های میکروبیولوژی •تست های مربوط به عملکرد انتقال و پاکسازی •اسیدهای صفراوی •بیلی روبین •آمونیاک •تست های مربوط به سنتز و متابولیسم •آلبومین •فاکتورهای انعقادی •هاپتوگلوبین •سرولوپلاسمین •آلفا فتوپروتئین •لیپوپروتئین ها •کلسترول و تری ...

پاورپوینت درباره عملکرد راوانشناسان اجتماعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 34  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •مقدمه دهه هفتاد تغییرات قابل توجهی در توجه و تمرکز روان شناسان اجتماعی را شاهد بوده است. بسیاری از روان شناسان اجتماعی تغییر جهت داده و توجه خود را به مسائل واقعی اجتماعی و یافتن راه حل آنها معطوف کرده و میراث لوین را دوباره زنده کردند. •کورت لوین و جهت گیری به سوی عمل پژوهی کورت لوین را می توان جدی ترین مدافع ترکیب روانشناسی اجتماعی نظری با روانشناسی عملی در یک ساختار مشترک و زمینه یکسان دانست. لوین نه فقط به ساختن نظریه ها علاقه مند بود بلکه همیشه دراین فکر بود که آنها را در عمل به کار گیرد. به همین جهت کوششهای او متوجه بعضی مسائل اجتماعی از قبیل مشکلات ازدواج برخورد ها و تضاد های کارگر و کارفرما ومسائل روانشناختی گرو ههای اقلیت بود. لوین با اطلاق عمل پژوهی به کارهای خود در این زمینه ها متوجه شده بود که سازمان ها و موسسات اجتماعی که مایل به از بین بردن یا پیشگ ...

پاورپوینت درباره عملکرد پی ها هنگام زلزله

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 20  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •عملکرد پی ها در هنگام زلزله غالبا پی ها در ساختگاههایی که پتانسیل جابجایی زمین در اثر گسلش، زمین لغزش یا روانگرایی وجود ندارد، عملکرد خوبی دارند. گسلها در مواقعی که نیروهای وارد شده بر سنگهای سازنده پوسته زمین بیش از حد تحمل آنها باشد، بوجود می آیند. در صورت وجود گسل در ساختگاه مورد مطالعه، اطلاعات زیر ضروری است: •درجه فعالیت گسل بر اساس سن آخرین حرکت گسل •نوع گسل بصورت امتداد لغز، عادی، معکوس •جهت حرکت گسل در ارتباط با هندسه و موقعیت ساختمان •اندازه جابجایی های قائم و افقی بر مبنای سطح خطر انتخابی برای زلزله •طول و عرض منطقه خردشده گسلی   •عوامل موثر در خرابی پی ها در هنگام زلزله بررسی ها بر اساس شواهد گسیختگی ها در حین زلزله نشان می دهد که عوامل زیر بصورت جداگانه و یا توام می تواند باعث خرابی پی ها گردد: •مشکلات مربوط به ...

پاورپوینت درباره تاثیر مصوبات هیئت تنظیم بازار برق بر عملکرد بازیگران و پایداری شبکه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 27  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی —تاسیس بازار برق ایران —بازار برق ایران با ابلاغ آیین نامه — "تعیین روش نرخ و شرایط خرید و فروش در شبکه برق کشور” — توسط وزیر محترم نیرو در تاریخ 82/8/1 راه اندازی گردید. از مهمترین دلایل و انگیزه های تجدید ساختار و راه اندازی بازار برق در ایران می توان به موارد ذیل اشاره نمود: — —1-ایجاد فضای رقابتی در بخشهای تولید و توزیع برق —2-تامین منابع مورد نیاز از طریق حضور بخش غیر دولتی در سرمایه گذاری —3-افزایش بهره وری اقتصادی  —4-ایجاد شفافیت       —هیئت تنظیم بازار —منظور هدایت و نظارت بر بازار‌برق "هیئت تنظیم بازار"،که به اختصار "هیئت" نامیده می‌شود، در امور برق وزارت نیرو تشکیل می‌شود. این هیئت متشکل از هفت نفر است، که با حکم وزیر نیرو برای مدت دو سال منصوب می‌شوند، و تصمیمات آن با رای اکثریت مطلق اعضاء اتخاذ ...

پاورپوینت درباره آشنایی با وظایف و عملکرد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 29  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی —تعریف استاندارد   •استاندارد مدرکی است در بر گیرنده قواعد، راهنمایی ها یا ویژگی ها، برای فعالیت ها یا نتایج آنها به منظور استفاده عمومی و مکرر، که از طریق همرایی فراهم و به وسیله سازمان شناخته شده ای تصویب شده باشد و هدف آن دستیابی به میزان مطلوبی از نظم در یک زمینه خاص باشد. •استاندارد کردن عمل ایجاد مقرراتی است برای استفاده عمومی و مکرر با توجه به مشکلات بالفعل و بالقوه که هدف از آن دستیابی به میزان مطلوبی در یک زمینه خاص است (شامل تدوین، نشر و اجرای استاندارد)   — —اهداف استاندارد —صرفه جویی در نیروی انسانی، مواد و انرژی (مانند علایم یکسان) —حمایت از مصرف کننده و تسهیل اشتراک فناوری —حفظ ایمنی، بهداشت و محیط زیست —ایجاد ارتباط بهتر بین بخش های مختلف تولید تا مصرف (عقد قرارداد، سفارش، شکایت و ...) —کاهش نیاز به ذخیره سازی —قابلیت تعویض پذیری — ...

پاورپوینت درباره اصول عملکرد بازتابها و کنترل حرکتی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 41  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه:   žدر مطالعه انواع حرکات یکسری از حرکات را که بررسی می کنیم حرکات رفلکسی است. žبرای مطالعات باز تابی به یک موجود نخاعی احتیاج داریم. žهیچ گونه مدار نرونی در هیچ جایی از مغزوجود ندارد برای حرکت خاص جلو وعقب برای راه رفتن ومغز فقط سیگنالهای دستور دهنده را صادر می کند واین مدارها فقط در نخاع وجود دارد. ž žهر سیگنال حسی پس از ورود به نخاع به دو مقصد جداگانه سیر می کند. 1- یک نخسه به به ماده خاکستری     2- نخسه دیگر به سطوح بالاتر می رود. žنورون های حرکتی قدامی:1-نورون های حرکتی آلفا     2-نورون های حرکتی گاما. žنورون های واسطه ای:30برابر نورون حرکتی-1500ایمپالس در ثانیه. qموارد استعمال بالینی رفلکس : žرفلکس زانو:برای تعیین حساسیت رفلکس žنورولوژیستها از رفلکس کشش عضلانی برای ارزیابی درجه تسهیل مراکز عصبی نخاع استفاده می ک ...

پاورپوینت درباره ارزیابی عملکرد کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 37  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   * دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می‌باشد.                                                              * ارزیابی کننده:‌ بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست .          * ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت ارزیـابی کـنـن ...

پاورپوینت درباره فرایند ارزیابی عملکرد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 15  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی فرایند ارزیابی عملکرد:  مقایسه طرز انجام واقعی کارکنان با معیارها واستاندارد های از پیش تعیین شده است و با توجه به نگرش سیستمی به سازمان ، عوامل محیطی (داخلی و خارجی) بر فرایند ارزیابی عملکرد موثر است مهمترین این عوامل عبارتند از:   همان طور که در نمودار صحفه قبل ملاحظه شددرارزیابی عملکرد افراد تنها نباید به عوامل محیطی توجه نمایند.بلکه اصلاح کننده آثار ونتایج تلاش وکوشش کارکنان ، توانایی های افراد و نحوه اداره نیز باید مد نظر قرار گیرد به عنوان مثال : تهویه ضعیف هوا یا تجهیزات کهنه و فرسوده ، تلاش و کوشش افراد را به طور چشمگیری تحت تاثیری قرار میدهد سیاست های مبهم ونامشخص ، سرپرستی ضعیف سبب نابسامانی در انجام کار می شود و... بنابراین از بزرگترین وظایف ومسئولیت های مدیریت منابع انسانی بکار گرفتن کارکنان کارا ، ایجاد شرایط کاری مناسب محیط قابل تحمل وبه حداقل رساندن ...

پاورپوینت درباره عملکرد غدة تیروئید و فعالیت ورزش

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 16  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی عناوین و فهرستها 1) مقدمه Introduction 2) فیزیولوژی تیروئید Thyroid Physiology 3) اثرات هیدروژنهای تیروئید بر عضلات قلب و اسکلتی 4) هورمون تیروئید و غدد ریوی Thyroid hormone and pulmonary function 5) فعالیت ورزش و پاسخ محور تیروئید Exercise and Thyroid Axis Response 6) نتیجه گیری Conclusion مقدمه - گیرنده های هورمون های تیروئید در اکثر بافتهای بدن هستند. به موجب آن T4 و T3 در آنها تأثیر می گذارد که از جمله آنها تأثیر بر روی عضلات قلبی، اسکلتی و ششی است. - وجود هر گونه بیماری در تیروئید می تواند روی فعالیت ورزشی استقامتی تأثیر گذاشته و عملکرد فعالیت ورزشی شدید را کاهش دهد. - فعالیت ورزشی خودش می تواند بر روی عملکرد تیروئید، مستقیم یا بصورت غیر مستقیم تأثیر بگذارد. - ورزشکارانی که بصورت افراط آمیز وزن کم می کند سندرُم T3 پایین را به همراه آمنوره (در زنان) و تغییراتی دیگر در ...

پاورپوینت درباره تجربه برخی از کشورهای منتخب در اجرای نظام بودجه‌ ریزی بر مبنای عملکرد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 26  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •1- کانادا الف – زمان و چگونگی شروع اجرای نظام نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد از دهه 1960 آغاز شد. در این دهه توجه بیشتر معطوف به مرتبط ساختن مخارج به نتایج و محصولات بود. در دهه 1970، ارزیابی برنامه‌ها و اثربخشی برنامه‌ها را در دستور کار خود قرار داد.   • ب- تلاش‌های به عمل آمده در زمینه فرهنگ سازی بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد •از سال 1998 نظام تشویق و تنبیه برقرار شده و مدیرانی که به نتایج مورد انتظار رسیده‌اند مورد تشویق قرار گرفته‌اند. به طور کلی بین 10 تا 25 درصد از حقوق مسئولین اجرای برنامه‌ها وابسته به تحقق و دستیابی به عملکرد و نتایج از پیش تعیین شده بوده است. •خزانه‌داری چارچوب مدیریتی خاصی برای مدیران مالی تعیین و ابلاغ کرده است. •مدرسه خدمات عمومی کانادا دوره‌های متعددی برای ...

پاورپوینت گزارش عملکرد معاونت بهداشت آذر سال 91

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 40   قسمت هایی از پاورپوینت :   گزارش عملکرد واحد بهداشت محیط برگزاری جلسه شورای سلامت و امنیت غذایی بازدید و کنترل و نظارت بر هئیتهای مذهبی بمناسبت فرا رسیدن ایام محرم و سوگواری سالار شهیدان بازدیدو پایش از واحدهای بهداشت محیط مراکز بهداشتی درمانی و ارسال فیدبک به مراکز فوق الذکر رسیدگی به66 مورد شکایات مردمی در خصوص مسائل بهداشت محیطی رسیدگی به یک مورد شکایات مردمی در خصوص دکل های BTS تهیه و توزیع پوستر مضرات قلیان در کلیه اماکن عمومی تجمعی بویژه ادارات ، بیمارستانها و دانشگاههای تحت پوشش و سفره خانه پیگیری مسائل و مشکلات خطوط آبرسانی روستایی ( شکستگیها و نوسانات کلر باقیمانده...) از طریق امور آب وفاضلاب روستایی   تهیه دستورالعمل رعایت موارد بهداشت محیطی و مواد غذایی در هیئات مذهبی و چاپ استیکر و ارسال به تمامی هیئتهای مذهبی شهرستان کاشان شرکت در کمیته درجه بندی صنوف در شهرداری شرکت در جلسه ساماندهی ورسیدگی به مشکلات گلابگیران سنتی در معاونت غذا و دارو شرکت در جلسه آبگیری آب انبارها متشکله ...

پاورپوینت گزارش عملکرد دانشکده مهندسی صنایع

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 33   قسمت هایی از پاورپوینت :     آزمایشگاهها:        آزمایشگاه اندازه گیری دقیق   آزمایشگاه ارزیابی کار و زمان       کارگاهها:    کارگاه ماشین افزار   کارگاه ماشین افزار پیشرفته و آزمایشگاه سیستم های مدرن تولیدی   کارگاه جوشکاری و آزمایشگاه جوش پیشرفته         مرکز تحقیقات جوش:    دستگاههای موجود در این کارگاه عبارت است از:  سیستم های جوشکاری با برق، گاز، CO2 و آرگون از جمله دستگاههای منحصر به فرد آزمایشگاه: سیستم Eddy Current و سیستم Ultrasonic همچنین تجهیزات پیشرفته و مدرن آزمایشات غیرمخرب NDT به زودی از طریق پروژه بانک توسعه اسلامی تهیه و نصب و مورد بهره برداری قرار خواهند گرفت. پروژه بهبود کلاسهای آموزشی کارگاه جوش و سیستم تهویه و برق انجام گردید.         ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 37   قسمت هایی از پاورپوینت :     * دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می‌باشد.                                                              * ارزیابی کننده:‌ بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست .          * ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت ارزیـابی کـنـنـده تـکمیـل و پـس از امتـیـازدهی آن را امضا می نـمایـد وشـامـل کــلیـه کــارکـنــان رسـمی ، پــیمـا ...

پاورپوینت عملکرد روانشناسان اجتماعی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 34 قسمت هایی از پاورپوینت :   دهه هفتاد تغییرات قابل توجهی در توجه و تمرکز روان شناسان اجتماعی را شاهد بوده است. بسیاری از روان شناسان اجتماعی تغییر جهت داده و توجه خود را به مسائل واقعی اجتماعی و یافتن راه حل آنها معطوف کرده و میراث لوین را دوباره زنده کردند.     تحقیقات کاربردی برای بیشتر روانشناسان اجتماعی بیانگر تغییر مسیر مهمی در تفکرات است. بیکمن (1981) به تفاوت های موجود بین روانشناسی اجتماعی بنیادی و روانشناسی کاربردی در چهار حوزه اشاره کرده است: در هدف تحقیق در روش بکار رفته در زمینه ای که تحقیق درآن صورت می گیرد و در نقش شخص محقق. همه این وجوه تمایز در یک موقعیت منفرد به کار نمی روند اما تصویر کلی از تفاوتهای بین این دو حوزه به دست می دهند. در اصطلاح کلی تر ما میتوانیم هدف اصلی تحقیق نظری را افزایش دانش و معلومات و هدف تحقیق عملی را حل مسائل بدانیم . البته این مقایسه در حد افراط بیان شده است. تحقیقات عملی در عین حال ممکن است اطلاعات زیادی را در باره موضوعات نظری به ما بدهند. و تحقیق نظری نیز ...

پاورپوینت عملکرد اهداف بخش آب در برنامه سوم و چهارم توسعه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 24 قسمت هایی از پاورپوینت :    مرور کلی بر عملکرد بخش آب و مقایسه آن با برنامه سوم:   الف- مقایسه شاخص های کلیدی بخش با عملکرد آن: ـ مهم ترین شاخص ها در بخش آب شامل برنامه های زیر فصل منابع آب در قوانین بودجه می باشند. این برنامه ها شامل توسعه منابع آب در حوزه های آبریز، آبرسانی به شهرها و صنایع، مهندسی رودخانه و سواحل، بهبود بهره برداری و حفاظت از آب و مطالعات توسعه منابع آب می باشند. ـ در مجموع عملکرد شاخص های کلیدی بخش در این دوره نشان از تحقق هدف های کمی برنامه سوم در این بخش می باشد. از مهم ترین عملکردهای این دوره می توان به تنظیم 5156 میلیون متر مکعب اب از طریق احداث سدهای مخزنی ، احداث شبکه های ابیاری زهکشی اصلی و فرعی به ترتیب در سطح 343 هزار هکتار و  41 هزار هکتار از اراضی و انتقال 1755 میلیون متر مکعب اب برای مصارف شرب و بهداشتی و صنعتی اشاره نمود.   ب- مقایسه عملکرد اعتبارات هزینه ای و اعتبارات تملک دارائیهای سرمایه ای با بودجه مصوب: ـ ارقام اعتبارات بخش در سال های برنامه سوم ...

پاورپوینت در مورد بررسی عملکرد رزینهای تبادل یونی در حذف فلزات سنگین از صنایع آبکاری ( مطالعه موردی یون نقره ) -63 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         عناوین •- هدف از مطالعه •- معرفی صنایع ابکاری و تشریح کاربرد نقره در آن •- آشنائی رزینهای تبادل یونی •- بیان روش مطالعه •-نتایج عملکرد رزینهای تبادل یونی در حذف نقره       •هدف از انجام این مطالعه بررسی بازده رزین های تبادل یونی کاتیونی سدیمی در حذف فلز نقره و ارزیابی امکان کاربرد آن بعنوان یک روش پیشنهادی جهت حذف این الاینده در صنایع ابکاری است   صنایع آبکاری •در بیشتر نقاط دنیا صنایع همیشه بر مبنای فراوانی آب در یک منطقه احداث می گردد . صنایع آبکاری هم از این قاعده مستثنی نیستند . در این صنعت آب نسبتاً زیادی بعنوان آب کشیدن محصولات آبکاری شده – شستشوی اولیه قطعاتی که باید آبکاری شود به منظور جداسازی رسوبات و ناخالصی ها از روی آنها – تهیه محلولهای شیمیائی شستشوی قطعات و محلولهای آبکاری ، مصرف می شود .   کیفیت پسابهای صنایع آبکاری   •1- فلزات سنگین بصورت محلول ( مانند Zn-pb-Ni-Fe-Cu-Cr-Cd   و Ag ) •2- آنیونها نظیر برات ، کلرور ...

پاورپوینت در مورد بررسی عملکرد رزینهای تبادل یونی در حذف فلزات سنگین از صنایع آبکاری ( مطالعه موردی یون نقره ) -63 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         عناوین •- هدف از مطالعه •- معرفی صنایع ابکاری و تشریح کاربرد نقره در آن •- آشنائی رزینهای تبادل یونی •- بیان روش مطالعه •-نتایج عملکرد رزینهای تبادل یونی در حذف نقره       •هدف از انجام این مطالعه بررسی بازده رزین های تبادل یونی کاتیونی سدیمی در حذف فلز نقره و ارزیابی امکان کاربرد آن بعنوان یک روش پیشنهادی جهت حذف این الاینده در صنایع ابکاری است   صنایع آبکاری •در بیشتر نقاط دنیا صنایع همیشه بر مبنای فراوانی آب در یک منطقه احداث می گردد . صنایع آبکاری هم از این قاعده مستثنی نیستند . در این صنعت آب نسبتاً زیادی بعنوان آب کشیدن محصولات آبکاری شده – شستشوی اولیه قطعاتی که باید آبکاری شود به منظور جداسازی رسوبات و ناخالصی ها از روی آنها – تهیه محلولهای شیمیائی شستشوی قطعات و محلولهای آبکاری ، مصرف می شود .   کیفیت پسابهای صنایع آبکاری   •1- فلزات سنگین بصورت محلول ( مانند Zn-pb-Ni-Fe-Cu-Cr-Cd   و Ag ) •2- آنیونها نظیر برات ، کلرور ...

پاورپوینت در مورد روانشناسی ورزش -31 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         روانشناسی ورزش چیست؟                        -مطالعه جنبه های روانی عملکرد ورزشکاران و کاربرد اصول روانشناسی در حوزه ورزش . یا به عبارت دیگر، مطالعه ویژگیهای رفتاری ورزشکاران.   طبقه بندی روانشناسی ورزش   -روانشناسی بالینی : روانشناسان دراین حیطه  بیشتر با ورزشکاران دارای مشکلات روان شناختی مانند اضطراب،ضعف اعتماد بنفس ، برانگیختگی و... سرو کار دارند. -روانشناسی آموزشی : روانشناسان این طبقه  دارای  دو نقش استاد و  مشاور روانشناسی ورزش هستند . -روانشناسی تحقیقاتی : هدف  تحقیقات این روانشناسان ،دستیابی به واقعیت های علمی ،آموزشی و بالینی است.   کاربرد روانشناسی ورزش ده دلیل برای وجود عوامل روانشناختی موثر بر عملکرد ورزشی اجزاء و مولفه های کاربردی روانشناسی ورزش: مدل طبقه بندی نیازمندیهای مازلو   و سایر عناوین و توضیحات ... ...

پاورپوینت در مورد روانشناسی ورزش -31 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         روانشناسی ورزش چیست؟                        -مطالعه جنبه های روانی عملکرد ورزشکاران و کاربرد اصول روانشناسی در حوزه ورزش . یا به عبارت دیگر، مطالعه ویژگیهای رفتاری ورزشکاران.   طبقه بندی روانشناسی ورزش   -روانشناسی بالینی : روانشناسان دراین حیطه  بیشتر با ورزشکاران دارای مشکلات روان شناختی مانند اضطراب،ضعف اعتماد بنفس ، برانگیختگی و... سرو کار دارند. -روانشناسی آموزشی : روانشناسان این طبقه  دارای  دو نقش استاد و  مشاور روانشناسی ورزش هستند . -روانشناسی تحقیقاتی : هدف  تحقیقات این روانشناسان ،دستیابی به واقعیت های علمی ،آموزشی و بالینی است.   کاربرد روانشناسی ورزش ده دلیل برای وجود عوامل روانشناختی موثر بر عملکرد ورزشی اجزاء و مولفه های کاربردی روانشناسی ورزش: مدل طبقه بندی نیازمندیهای مازلو   و سایر عناوین و توضیحات ... ...

پاورپوینت درباره نظارت بر عملکرد مدیران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 57  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی نظارت بر عملکرد مدیران     تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.      شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.     عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات ...

پاورپوینت در مورد دانشکده دندانپزشکی مشهد-گزارشی از عملکرد فعالیتهای پژوهشی دانشکده دنداپزشکی در نیمه اول سال88 -اسلاید 21

گزارش نیمسال اول سال1388 از فعالیتهای پژوهشی دانشکده دندانپزشکی به شرح ذیل تقدیم می گردد: -تعداد جلسات شورای پژوهشی دانشکده    12 جلسه -تعداد طرحهای تحقیقاتی مصوب شورای پژوهشی دانشکده -مقالات فارسی -مقالات انگلیسی -همایشهای داخلی -همایشهای خارجی -کتب چاپ شده ... ...

پاورپوینت در مورد دانشکده دندانپزشکی مشهد-گزارشی از عملکرد فعالیتهای پژوهشی دانشکده دنداپزشکی در نیمه اول سال88 -اسلاید 21

گزارش نیمسال اول سال1388 از فعالیتهای پژوهشی دانشکده دندانپزشکی به شرح ذیل تقدیم می گردد: -تعداد جلسات شورای پژوهشی دانشکده    12 جلسه -تعداد طرحهای تحقیقاتی مصوب شورای پژوهشی دانشکده -مقالات فارسی -مقالات انگلیسی -همایشهای داخلی -همایشهای خارجی -کتب چاپ شده ... ...

پاورپوینت در مورد شناخت فضاها و عملکردهاو روابط آنها - 42 اسلاید

فهرست مطالب: مقدمه  مفهوم درون عرصه های موجود در خانه های مسکونی  تقسیم بندی فضاهای مسکونی با توجه به ضوابط و استاندارد ها  تقسیم بندی فضاهای خانه (عمومی و خصوصی)  نمودار خصوصی بودن فضاهای خانه مسکونی محرمیت  ویژگی و عملکرد فضاها و مبلمان موجود  دیاگرام ها   عرصه های موجود در خانه های مسکونی عرصه مشترک:  عرصه والدین:  عرصه مهمان: فضاهای خدماتی و نگهداری وسایل و تجهیزات خانواده فضاهای ورود و خروج : محرمیت:  توالت و دستشویی: حمام : پذیرایی :  اتاق خواب: اتاق فرزند ... ...

پاورپوینت در مورد شناخت فضاها و عملکردهاو روابط آنها - 42 اسلاید

  فهرست مطالب:   مقدمه    مفهوم درون   عرصه های موجود در خانه های مسکونی    تقسیم بندی فضاهای مسکونی با توجه به ضوابط و استاندارد ها    تقسیم بندی فضاهای خانه (عمومی و خصوصی)    نمودار خصوصی بودن فضاهای خانه مسکونی   محرمیت    ویژگی و عملکرد فضاها و مبلمان موجود    دیاگرام ها       عرصه های موجود در خانه های مسکونی   عرصه مشترک:    عرصه والدین:    عرصه مهمان:   فضاهای خدماتی و نگهداری وسایل و تجهیزات خانواده   فضاهای ورود و خروج :   محرمیت:    توالت و دستشویی:   حمام :   پذیرایی :    اتاق خواب:   اتاق فرزند   ...   ...

پاورپوینت در مورد شناخت ساختار و عملکرد بدن -31 اسلاید

عضلات انواع عضلات عضلات چگونه کار می کنند؟ دستگاه قلبی- عروقی سرخرگها و و سیاهرگها ساختار قلب گردش خون دستگاه تنفسی تبادل گاز در بدن دستگاه عصبی ساختار و کارکرد مغز سازماندهی دستگاه عصبی سیستم اعصاب ادامه سیستم اعصاب حواس شنوایی و تعادل چشایی لامسه دستگاه گوارش دهان و مری معده روده کبد، کیسه صفرا و لوزالمعده غده های د رون ریز غده پینه آل تخمدان ها رگ ها و غده های لنفاوی ... و سایر عناوین و توضیحات مربوطه ...

پاورپوینت در مورد شناخت ساختار و عملکرد بدن -31 اسلاید

عضلات انواع عضلات عضلات چگونه کار می کنند؟ دستگاه قلبی- عروقی سرخرگها و و سیاهرگها ساختار قلب گردش خون دستگاه تنفسی تبادل گاز در بدن دستگاه عصبی ساختار و کارکرد مغز سازماندهی دستگاه عصبی سیستم اعصاب ادامه سیستم اعصاب حواس شنوایی و تعادل چشایی لامسه دستگاه گوارش دهان و مری معده روده کبد، کیسه صفرا و لوزالمعده غده های د رون ریز غده پینه آل تخمدان ها رگ ها و غده های لنفاوی ... و سایر عناوین و توضیحات مربوطه ...

پاورپوینت درباره گزارش عملکرد ایمنی بیمار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 27  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی *جراحی ایمن *تایید بیمار ، موضع و پروسیجر صحیح:در بدو ورود به اتاق عمل انجام میشود *علامت گذاری ناحیه عمل: نامه جهت پزشکان جراح و مسئول اتاق عمل(قابل بهبود) *مکث قبل از برش جراحی : نامه جهت رئیس ومسئول اتاق عمل(قابل بهبود) *مانیتورینگ قلبی /فشارخون شریانی هر 5 دقیقه/بررسی هوشیاری بیمار/کاپنوگراف/درجه حرارت :انجام میشود *رزرو خون : جهت بیماران اورژانسی و ارتوپدی و مغز واعصاب *حساسیت های دارویی :بررسی میشود *داروهای مشابه :تفکیک شده و دقت میشود *خطاهای دارویی :خطای غیر دارویی داشتند *آنتی بیوتیک پروفیلاکسی: تزریق میشود   *جراحی ایمن *شیو ناحیه عمل:با ماشین انجام میشود *دوش قبل از عمل:(قابل بهبود) *شمارش اسفنج ها : ( ثبت: نام بیمار + سمت فرد مسئول شمارش) *برچسب گذاری نمونه های جراحی :(نام بیمار و محل نمونه) *قبل از برش اطلاع کلیه تیم (جراح/پرستار/بیهوشی): - نو ...

پاورپوینت درباره عملکرد اهداف بخش آب در برنامه سوم و چهارم توسعه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 24  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی الف- عملکرد برنامه سوم توسعه ب- عملکرد برنامه چهارم توسعه ج- آسیب شناسی برنامه های توسعه د- جهت گیری های اصلی بخش آب در برنامه پنجم توسعه nالف- عملکرد برنامه سوم توسعه Øعملکرد اهداف کمی Ø مرور کلی بر عملکرد بخش آب و مقایسه آن با برنامه سوم: الف- مقایسه شاخص های کلیدی بخش با عملکرد آن: üمهم ترین شاخص ها در بخش آب شامل برنامه های زیر فصل منابع آب در قوانین بودجه می باشند. این برنامه ها شامل توسعه منابع آب در حوزه های آبریز، آبرسانی به شهرها و صنایع، مهندسی رودخانه و سواحل، بهبود بهره برداری و حفاظت از آب و مطالعات توسعه منابع آب می باشند. üدر مجموع عملکرد شاخص های کلیدی بخش در این دوره نشان از تحقق هدف های کمی برنامه سوم در این بخش می باشد. از مهم ترین عملکردهای این دوره می توان به تنظیم 5156 میلیون متر مکعب اب از طریق احداث سدهای مخزنی ، احداث شبکه ...

پاورپوینت درباره عملکرد روانشناسان اجتماعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 34  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •مقدمه دهه هفتاد تغییرات قابل توجهی در توجه و تمرکز روان شناسان اجتماعی را شاهد بوده است. بسیاری از روان شناسان اجتماعی تغییر جهت داده و توجه خود را به مسائل واقعی اجتماعی و یافتن راه حل آنها معطوف کرده و میراث لوین را دوباره زنده کردند. •کورت لوین و جهت گیری به سوی عمل پژوهی کورت لوین را می توان جدی ترین مدافع ترکیب روانشناسی اجتماعی نظری با روانشناسی عملی در یک ساختار مشترک و زمینه یکسان دانست. لوین نه فقط به ساختن نظریه ها علاقه مند بود بلکه همیشه دراین فکر بود که آنها را در عمل به کار گیرد. به همین جهت کوششهای او متوجه بعضی مسائل اجتماعی از قبیل مشکلات ازدواج برخورد ها و تضاد های کارگر و کارفرما ومسائل روانشناختی گرو ههای اقلیت بود. لوین با اطلاق عمل پژوهی به کارهای خود در این زمینه ها متوجه شده بود که سازمان ها و موسسات اجتماعی که مایل به از بین بردن یا پیشگ ...

پاورپوینت در مورد کاربرد روشهای هوشمند در تعیین عملکرد سازه های هیدرولیکی-سازه های هیدرولیکی-29 اسلاید

فهرست •روشهای هوشمند و کلاسیک •مفاهیم منطق فازی •مدلسازی هوادهی در تخلیه کننده های تحتانی توسط منطق فازی •مفهوم الگوریتم ژنتیک •بهینه سازی پارامترهای منطق فازی توسط الگوریتم ژنتیک • بیان سه کاربرد از روشهای هوشمند(منطق فازی، الگوریتم ژنتیک و شبکه های عصبی) روشهای هوشمند •مدل فیزیکی •مدل ریاضی   • بهینه سازی جمعیت مورچگان (ant colony optimization) • بازپخت شبیه سازی شده ( simulated annealing) • بهینه سازی کرم کوچک (particle swarm optimization) •الگوریتمهای تکاملی (evolutionary algorithms) • تئوری موج کوتاه (  theory wavelet) مدلساز جستجوگر توابع تعلق بهینه سازی هوادهی دریچه ها در تخلیه کننده های تحتانی(تعیین پارامتر β ( تعریف توابع تعلق پایگاه قواعد فازی سیستم استنتاج ممدانی تبدیل خروجی فازی به عدد قطعی مزایای استفاده از منطق فازی بهینه سازی منطق فازی توسط الگوریتم ژنتیک جمعیت اولیه عملگر تقاطع عملگر جهش انتخاب تصادفی تعیین پارامترهای c,σ تخمین باررسوب از سطوح خاکی بدون ...

پاورپوینت در مورد کاربرد روشهای هوشمند در تعیین عملکرد سازه های هیدرولیکی-سازه های هیدرولیکی-29 اسلاید

فهرست •روشهای هوشمند و کلاسیک •مفاهیم منطق فازی •مدلسازی هوادهی در تخلیه کننده های تحتانی توسط منطق فازی •مفهوم الگوریتم ژنتیک •بهینه سازی پارامترهای منطق فازی توسط الگوریتم ژنتیک • بیان سه کاربرد از روشهای هوشمند(منطق فازی، الگوریتم ژنتیک و شبکه های عصبی) روشهای هوشمند •مدل فیزیکی •مدل ریاضی   • بهینه سازی جمعیت مورچگان (ant colony optimization) • بازپخت شبیه سازی شده ( simulated annealing) • بهینه سازی کرم کوچک (particle swarm optimization) •الگوریتمهای تکاملی (evolutionary algorithms) • تئوری موج کوتاه (  theory wavelet) مدلساز جستجوگر توابع تعلق بهینه سازی هوادهی دریچه ها در تخلیه کننده های تحتانی(تعیین پارامتر β ( تعریف توابع تعلق پایگاه قواعد فازی سیستم استنتاج ممدانی تبدیل خروجی فازی به عدد قطعی مزایای استفاده از منطق فازی بهینه سازی منطق فازی توسط الگوریتم ژنتیک جمعیت اولیه عملگر تقاطع عملگر جهش انتخاب تصادفی تعیین پارامترهای c,σ تخمین باررسوب از سطوح خاکی بدون ...

پاورپوینت درباره رویکرد نوین به مدیریت ارزشیابی عملکرد کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 35  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی • آقای دراکر: چالشهای قرن 21  آئین های نوین مدیریت  راهبرد باورهای تازه  رهبری دگرگونی  قلمرو اطلاعات  بهره وری کارکنان فرهیخته  خود مدیریتی •نیاز امروز سازمانها information mastery •همه سازمانها و افراد باید بیاموزند که به چه اطلاعاتی نیاز دارند؟ •آن را چگونه بدست آورند؟ •در تصمیم گیریها چگونه آنرا کاربندند ؟ دیدگاه اقتصادی امروزه باید حسابداری هزینه یا cost accounting   به هزینه یابی فعالیت محور یا activity based accounting تبدیل گردیده و بطور مداوم به تحلیل هزینه اثربخشی و هزینه فایده پرداخت . در تعبیر نوین تر باید هزینه مطلوبیت یا هزینه طلب و رضایت  مشتری را محور تصمیم گیری قرارداد سبکهای سازمانی در رویکرد منابع انسانی روش بلیک و موتن •چرا مدیریت عملکرد کارکنان اهمیت دارد &bu ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد

این فایل دارای 28 اسلاید می باشد که شامل موارد زیر می باشد:کاربرد ارزیابی عملکرد-مراحل ارزیابی عملکرد-انواع ارزیابی عملکرد ...

پاورپوینت درباره انواع و طبقه بندی هتل از نظر عملکرد و معرفی فضا

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 32  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی فهرست: مقدمه nجا-ظرفیت ودرجه بندی هتلها  مجهزترین هتلها قاعدتا در مراکز شهرهای بزرگ ساخته می شوند اما ساخت چنین مجتمعهایی در هاشیه شهرها نیز کاملا متداول است.برای هتلهایی که تسهیلات برگزاری کنفرانس در انها پیش بینی می شود یا برای کسانی که از ازدحام مراکز شهری گریزان اند هاشیه شهرها جای مناسب تری است.امکان یافتن زمین بزرگتر و ارزانتر برای ساخت پارکینگ و باغسازی در هاشیه شهرها به مراتب بیشتر از مراکز شهری است. nظرفیت هتل به کشش بازار توریسم بستگی دارد.تعداد اتاق در یک هتل گاهی به چندین هزار می رسد که در این صورت هتل خود مانند شهری است که به خدمات متعدد دیگری از جمله دسترسی  و حمل ونقل سریع نیاز خواهد داشت.  nدر طراحی هتل باید به طبقه بندی ان از نظر سطح و کیفیت سرویس دهی در ارتباط با قدرت خرید مهمانان بالقوه ان توجه شود.هتلها امروز از یک درجه بندی ساده 1تا 5 ست ...

پاورپوینت درمورد بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملکرد (سیستم آکورد)-82 اسلاید

قسمتی از اسلایدها       فهرست مطالب بهره وری انگیزه و بهره وری : عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی : پاداش و بهره وری : مدیریت عملکرد  و ارزیابی عملکرد اهداف تهیه و تدوین نظام ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانها عناصر و اجزای مدیریت عملکرد فرآیند مدیریت عملکرد : پاداش و سیستمهای آن تاریخچه سیستم های پرداخت پاداش اثرات پاداش بر رفتار کارکنان سیستمهای پاداش انواع پاداش طبقه بندی سیستمهای پاداش سیستمهای پاداش پیشرفته و مزایا و معایب آن اهداف اجرای استراتژی مدیریت پاداش معیارهای پاداش سیستم تسهیم دستاوردها علل رشد فوق العاده تسهیم دستاورها در دهه 1980 نظام جبران خدمات اهداف نظام جبران خدمات عوامل تعیین‏کننده جبران خدمات مالی انواع طرح‏های انگیزشی سیستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance میزان کاربرد پرداخت عملکرد مزایای پرداخت عملکرد :   نظر تئوری های مختلف انگیزش در مورد رابطه پاداش با انگیزش انواع روشهای پرداخت عملکرد جایزه موردی مدیریت پاداش صرفه جویی کلیات تحقیق مسأله تحقیق : اهداف تحقیق : فرضیه های ...

پاورپوینت درمورد بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملکرد (سیستم آکورد)-82 اسلاید

قسمتی از اسلایدها       فهرست مطالب بهره وری انگیزه و بهره وری : عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی : پاداش و بهره وری : مدیریت عملکرد  و ارزیابی عملکرد اهداف تهیه و تدوین نظام ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانها عناصر و اجزای مدیریت عملکرد فرآیند مدیریت عملکرد : پاداش و سیستمهای آن تاریخچه سیستم های پرداخت پاداش اثرات پاداش بر رفتار کارکنان سیستمهای پاداش انواع پاداش طبقه بندی سیستمهای پاداش سیستمهای پاداش پیشرفته و مزایا و معایب آن اهداف اجرای استراتژی مدیریت پاداش معیارهای پاداش سیستم تسهیم دستاوردها علل رشد فوق العاده تسهیم دستاورها در دهه 1980 نظام جبران خدمات اهداف نظام جبران خدمات عوامل تعیین‏کننده جبران خدمات مالی انواع طرح‏های انگیزشی سیستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance میزان کاربرد پرداخت عملکرد مزایای پرداخت عملکرد :   نظر تئوری های مختلف انگیزش در مورد رابطه پاداش با انگیزش انواع روشهای پرداخت عملکرد جایزه موردی مدیریت پاداش صرفه جویی کلیات تحقیق مسأله تحقیق : اهداف تحقیق : فرضیه های ...

پاورپوینت در مورد پیس میکر pacemaker - اسلاید 27

قسمتی از اسلاید ها       ♣  پیس میکر چیست ؟  پیس میکردستگاهی مصنوعی است که قادراست با تولید تحریکات الکتریکی درعضله میو کارد، آن را دپلاریزه کرده و شرایط یک انقباض موثررا فراهم سازد.  این دستگاه می تواند هدایت الکتریکی غیرطبیعی را دربیمارانی که عمل جراحی قلب باز داشته اند و یا دچارانفرکتوس میوکارد گشته اند اصلاح نماید.     ♣  تاریخچه پیس میکر     ♣  مروری مختصر بر نحوه عملکرد قلب    وظیفه قلب تحویل اکسیژن و مواد غذائی به تمام ارگانها و بافتهای بدن میباشد.  این کار توسط قلب با پمپ کردن خون از ریه ها به تمام نواحی بدن صورت میگیرد. خون سپس توسط قلب به ریه ها باز میگردد و درنتیجه جریانی بصورت مدار شکل میگیرد  میلیونها سلول قلب به امواج کوچک الکتریسیته واکنش نشان میدهند. امواج الکتریسیته در قلب توسط قسمت مخصوصی در ناحیه فوقانی دهلیز راست ساخته میشوند که به آن گره سینوسی- دهلیزی گفته میشود.  گره سینوسی  پرشدن دهلیز از خون را حس میکند و با فرستادن یک موج الکتریکی باعث انقباض د ...

پاورپوینت در مورد پیس میکر pacemaker - اسلاید 27

قسمتی از اسلاید ها       ♣  پیس میکر چیست ؟  پیس میکردستگاهی مصنوعی است که قادراست با تولید تحریکات الکتریکی درعضله میو کارد، آن را دپلاریزه کرده و شرایط یک انقباض موثررا فراهم سازد.  این دستگاه می تواند هدایت الکتریکی غیرطبیعی را دربیمارانی که عمل جراحی قلب باز داشته اند و یا دچارانفرکتوس میوکارد گشته اند اصلاح نماید.     ♣  تاریخچه پیس میکر     ♣  مروری مختصر بر نحوه عملکرد قلب    وظیفه قلب تحویل اکسیژن و مواد غذائی به تمام ارگانها و بافتهای بدن میباشد.  این کار توسط قلب با پمپ کردن خون از ریه ها به تمام نواحی بدن صورت میگیرد. خون سپس توسط قلب به ریه ها باز میگردد و درنتیجه جریانی بصورت مدار شکل میگیرد  میلیونها سلول قلب به امواج کوچک الکتریسیته واکنش نشان میدهند. امواج الکتریسیته در قلب توسط قسمت مخصوصی در ناحیه فوقانی دهلیز راست ساخته میشوند که به آن گره سینوسی- دهلیزی گفته میشود.  گره سینوسی  پرشدن دهلیز از خون را حس میکند و با فرستادن یک موج الکتریکی باعث انقباض د ...

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی

                سهیلا فاتحی فولادی - در جهان امروز با توجه به سرعت و حجم اطلاعات و چالش‌های پیش روی سازمانها، ضرورت داشتن معیارهایی برای تعیین موقعیت و برنامه‌ریزی بر اساس نقاط ضعف و قوت بیش از پیش ضروری به نظر می‌رسد.       دستگاههای اجرایی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها،‌ موسسات و شرکتهای دولتی به عنوان واحدهای صف و ستاد از طرف قانون‌گذار برای انجام وظایف دولت ایجاد گردیده است و با توجه به وظایف ، مسئولیت‌ها و منابع در اختیار هر یک از واحدهای مذکور ملزم به پاسخگویی می‌باشند. ارزیابی عملکرد یکی از مهمترین فرآیندهای راهبردی است که ضمن ارتفاء پاسخگویی میزان تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان را مشخص می‌کند ارزیابی به عنوان یکی از فعالیتهای کلیدی و از عناصر اصلی مدیریت به شمار می‌رود و ابزاری است کارآمد که مدیر و کارکنان از طریق آن به نقاط قوت و ضعف سازمان پی برده و با ریشه‌یابی آنها اقدامات اصلاحی جهت بهبود عملکرد را انجام می‌دهد. تعریف ارزیابی؛ ارزیابی ، عمل ...

پاورپوینت بودجه ریزی بر مبنای عملکرد

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 46   قسمتی از پاورپوینت :     •اهداف اصلی  بودجه ریزی: 1- بودجه به عنوان ابزاری برای کنترل و نظارت (مالی).   2- بودجه به عنوان وسیله ای برای بهبود مدیریت.   3- بودجه به عنوان ابزاری برای برنامه ریزی.   روشهای بودجه ریزی (1بودجه ریزی متداول (سنتی) (2بودجه ریزی برنامه‌ای (3بودجه‌ریزی عملیاتی(بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد)     •مقایسه کلی نظامهای بودجه ریزی 1- بودجه ریزی سنتی: بودجه در کجا (در چه مراکز هزینه ) و برای چه (منابعی) خرج می شود؟ 2- بودجه ریزی برنامه ای: بودجه چگونه (برای چه اهدافی )خرج می شود؟ 3- بودجه ریزی عملیاتی (عملکردی): بودجه چگونه و برای چه اهداف، خدمات ، محصولات و فعالیتهائی  و با چه قیمتی خرج می شود؟   •بودجه ریزی سنتی (متداول): - دربودجه ریزی متداول یا سنتی اعتبارات سازمان  به تفکیک فصول و مواد هزینه مشخص می گردد. به تعبیر دیگر توجه عمده روی منابع و درون داد (Input) است. - در این رو ...

پاورپوینت رتبه بندی مدیریت شهرستان ها در خصوص عملکرد هفت ماهه بیمه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 15   قسمتی از پاورپوینت :    اسلایدها به صورت جداولی شامل رتبه بندی شهرستان ها می باشند. ...

پاورپوینت در مورد اصول عملکرد بازتابها وکنترل حرکتی

فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:41 اسلاید   برخی از اسلایدها: مقدمه: žدر مطالعه انواع حرکات یکسری از حرکات را که بررسی می کنیم حرکات رفلکسی است. žبرای مطالعات باز تابی به یک موجود نخاعی احتیاج داریم. žهیچ گونه مدار نرونی در هیچ جایی از مغزوجود ندارد برای حرکت خاص جلو وعقب برای راه رفتن ومغز فقط سیگنالهای دستور دهنده را صادر می کند واین مدارها فقط در نخاع وجود دارد. žهر سیگنال حسی پس از ورود به نخاع به دو مقصد جداگانه سیر می کند. 1- یک نخسه به به ماده خاکستری     2- نخسه دیگر به سطوح بالاتر می رود. žنورون های حرکتی قدامی:1-نورون های حرکتی آلفا     2-نورون های حرکتی گاما. žنورون های واسطه ای:30برابر نورون حرکتی-1500ایمپالس در ثانیه. موارد استعمال بالینی رفلکس : ž رفلکس زانو:برای تعیین حساسیت رفلکس žنورولوژیستها از رفلکس کشش عضلانی برای ارزیابی درجه تسهیل مراکز عصبی نخاع استفاده می کنند. افزایش ایمپاسهای تسهیلی از نواحی بالاتر سیستم عصبی باعث تشدید رفلکسهای کششی وبرعکس مدارهای بازتابی درگیردر مهار عضله مخالف : 1-مهار به واس ...

پاورپوینت در مورد اختلالات عملکردی رحم

فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:35 اسلاید   برخی از اسلایدها: دیستوشی: •تعریف: لیبر دشوار، پیشرفت آهسته غیرطبیعی زایمان •شایعترین علت سزارین اولیه است. •اتیولوژی: 1) انقباض: اختلال عملکردی (Uterine dysfunction)                  2) Passage: اشکال در لگن استخوانی یا بافت نرم                 3) Passenger: CPD، پرزانتاسیون غیرطبیعی، آسنکلیتیسم مرحله صفر: این مرحله قبل از لانه گزینی شروع و تا اواخر بارداری ادامه خواهد یافت.( 95 درصد طول بارداری) تمایل ذاتی میومتر رحم برای انقباض به حالت تعلیق در می آید.بنابر این عضلات میومتر به تحریکات پاسخ نداده و نوعی فلجی نسبی در رحم ایجاد خواهد شد. سفت باقیماندن سرویکس برای تداوم مرحله صفر وضع حمل ضروری است. دیلاتاسیون و بی کفایتی سرویکس سبب پیامدهای نامطلوب بارداری خواهد شد. نکته: در طی مرحله سکون تعدادی انقباض داریم.اما این انقباضات سبب دیلاتاسیون و افاسمان نمی شود ...

پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 57   قسمتی از پاورپوینت :     •نظارت بر عملکرد مدیران     تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملکرد، تعیین اینکه چه کسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی که عملکرد ضعیفی دارند و کمک به اجرای استراتژی های کسب و کار.      شکی نیست که سیستم مدیریت عملکردی کـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند کمک مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینکه چه چیزی یک سیستم مدیریت عملکرد را به سیستمی کارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.       عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند اثربخشـی یک سیستم مدیریت عملکرد را تحت الشعاع قرار دهد که در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تح ...

پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت ارزشیابی عملکرد کارکنان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 35   قسمتی از پاورپوینت :     • آقای دراکر: چالشهای قرن 21 آئین های نوین مدیریت  راهبرد باورهای تازه  رهبری دگرگونی  قلمرو اطلاعات  بهره وری کارکنان فرهیخته  خود مدیریتی     •نیاز امروز سازمانها information mastery •همه سازمانها و افراد باید بیاموزند که به چه اطلاعاتی نیاز دارند؟ •آن را چگونه بدست آورند؟ •در تصمیم گیریها چگونه آنرا کاربندند ؟   دیدگاه اقتصادی امروزه باید حسابداری هزینه یا cost accounting   به هزینه یابی فعالیت محور یا activity based accounting تبدیل گردیده و بطور مداوم به تحلیل هزینه اثربخشی و هزینه فایده پرداخت . در تعبیر نوین تر باید هزینه مطلوبیت یا هزینه طلب و رضایت  مشتری را محور تصمیم گیری قرارداد Cost effectiveness Cost benefit Cost utility   •چرا مدیریت عملکرد کارکنان اهمیت دارد •کارکنان و مدیران صف تقریبا مسئولیت اجرای  همه تصمیم گیری ه ...

پاورپوینت مقایسه عملکرد اداره کل پست استان کهگیلویه و بویر احمد(سالهای 82و83و84و85و86و6ماهه87 )

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 22   قسمتی از پاورپوینت :                                                     بسم الله الرحمن الرحیم استان کهگیلویه و بویراحمددر همسایگی استانهای اصفهان .فارس.بوشهرخوزستان و چهار محال و بختیاری  میباشد مساحت استان 16264کیلو متر مربع معادل 99/0 درصدمساحت کشوررابه خوداختصاص داده  .وجمعیت کنونی استان طبق آمار نهائی مرکز آمار ایران634229نفر میباشد.  استان دارای5 شهرستان و13 شهر و16 بخش و41 دهستان و184ابادی دارای سکنه می باشد .  به خاطر آب وهوای بسیار مطبوع و متنوع به آن سرزمین چهار فصل اطلاق می گردد.دمای هوای نقاط مختلف استان در سردترین وگرمترین موقع سال بین (10-)و(36)درجه سانتی گراد قابل تغییر می باشد .     &nbs ...

پاورپوینت عملکرد اهداف بخش آب در برنامه سوم و چهارم توسعه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 24   قسمتی از پاورپوینت :    الف- عملکرد برنامه سوم توسعه ب- عملکرد برنامه چهارم توسعه ج- آسیب شناسی برنامه های توسعه د- جهت گیری های اصلی بخش آب در برنامه پنجم توسعه      مرور کلی بر عملکرد بخش آب و مقایسه آن با برنامه سوم: الف- مقایسه شاخص های کلیدی بخش با عملکرد آن: مهم ترین شاخص ها در بخش آب شامل برنامه های زیر فصل منابع آب در قوانین بودجه می باشند. این برنامه ها شامل توسعه منابع آب در حوزه های آبریز، آبرسانی به شهرها و صنایع، مهندسی رودخانه و سواحل، بهبود بهره برداری و حفاظت از آب و مطالعات توسعه منابع آب می باشند. در مجموع عملکرد شاخص های کلیدی بخش در این دوره نشان از تحقق هدف های کمی برنامه سوم در این بخش می باشد. از مهم ترین عملکردهای این دوره می توان به تنظیم 5156 میلیون متر مکعب اب از طریق احداث سدهای مخزنی ، احداث شبکه های ابیاری زهکشی اصلی و فرعی به ترتیب در سطح 343 هزار هکتار و  41 هزار هکتار از اراضی و انتقال 1755 میلیون متر مکعب اب برای مصارف شرب و بهد ...

پاورپوینت گزارش عملکرد ایمنی بیمار

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 27   قسمتی از پاورپوینت :     *جراحی ایمن *تایید بیمار ، موضع و پروسیجر صحیح:در بدو ورود به اتاق عمل انجام میشود *علامت گذاری ناحیه عمل: نامه جهت پزشکان جراح و مسئول اتاق عمل(قابل بهبود) *مکث قبل از برش جراحی : نامه جهت رئیس ومسئول اتاق عمل(قابل بهبود) *مانیتورینگ قلبی /فشارخون شریانی هر 5 دقیقه/بررسی هوشیاری بیمار/کاپنوگراف/درجه حرارت :انجام میشود *رزرو خون : جهت بیماران اورژانسی و ارتوپدی و مغز واعصاب *حساسیت های دارویی :بررسی میشود *داروهای مشابه :تفکیک شده و دقت میشود *خطاهای دارویی :خطای غیر دارویی داشتند *آنتی بیوتیک پروفیلاکسی: تزریق میشود       *شیو ناحیه عمل:با ماشین انجام میشود *دوش قبل از عمل:(قابل بهبود) *شمارش اسفنج ها : ( ثبت: نام بیمار + سمت فرد مسئول شمارش) *برچسب گذاری نمونه های جراحی :(نام بیمار و محل نمونه) *قبل از برش اطلاع کلیه تیم (جراح/پرستار/بیهوشی): - نوع پروسیجر - خطر از دست دادن خون - تجهیزات ضروری -ایمپلنت - تصویر برداری *جرا ...