تحقیق ذیل دارای 42 اسلاید مربوط به سقف های پیش تنیده میباشد که در آن به مفهوم پیش تنیدگی و انواع سیستم آن و مراحل اجرای آن به توضیح و تفسیر در آمده همراه با عکس از تمام مراحل انجام پروژه و همچنین مزایای معماری ، سازه ای و اقتصادی مورد بررسی و تفسیر قرار گرفته ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:22
پاور ذیل دارای دارای 47 اسلاید حاوی مطالبی من جمله انواع رنگ ، نوع آن ، بررسی آن در محیط های متفاوت ، ویژگی ها و ... میباشد ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:21
تحقیق فوق دارای ۴۲ اسلاید می باشد که به موضوعات سیستم و کاربرد ها ، نحوه اجرا ، دیوار های پوششی با سازه ، سقف های کاذب و انواع تایل ، قطعات ، تنوع و مشخصات می پردازد ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:21
تحقیق فوق با موضوعات معرفی سقف و مزایا و همچنین دارای 17 اسلاید پر از مطلب می باشد ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:21
تحقیق بالا با موضوع کناف دارای ۴۳ اسلاید در موضوعات ساختار ، تقسیم بندی ، انواع دیوار و سقف ها وهمچنین نحوه اجرا می باشد ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:21
پروژه فوق دارای 42 اسلاید پر مطلب از هتل ویوانتا می باشد که به بررسی تحلیلی موضوعات ونظام های دسترسی توده و فضا ، عملکرد و نظام بصری می باشد. به صورت تصاویر ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:21
تحقیق فوق دارای 31 اسلاید پر مطلب در ارتباط با نقد توصیفی هتل شرایتون شامل موضوعات سازمان دسترسی و کالبد ، بررسی عملکرد ها و ارتباطات و سازمان بصری می باشد ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:21
تحقیق بالا با موضوع هتل پوئرتا (hotle puerta) به تعداد 148 اسلاید بسیار جامع و کامل می باشد و به بررسی تحلیلی موضوعات سازمان های دسترسی ، کالبد ، عملکرد ، نظام بصری ، روند طراحی در قسمت های مختلف می پردازد ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:20
این تحقیق دارای 21 اسلاید می باشد که به بررسی سه نوع از انواع دیوار(سفالی ، گچی ، آجری ) می پردازد که به صورت جداگانه در هر کدام به کاربردها و نحوه اجرا و دیگر مسایل را بررسی می کند ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:20
تحقیق فوق دارای 11 اسلاید می باشد که تماما به صورت میدانی و شهودی تهیه گردیده شده و نحوه اجرای سقف های متال دک یا عرشه فولادی می پردازد به همراه عکس برداری دقیق از انجام مرحله به مرحله پروژه ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:20
تحقیق فوق دارای 48 اسلاید حاوی مطالب متفاوتی می باشد که به صورت فهرست بندی در پروژه آمده شامل قسمت های متفاوتی از جمله چوب ، عوامل موثر در استحکام ، خصوصیات فیزیکی و مکانیکی ، محاسن و معایب ،نحوه نگه داری و اتصالات ، روش های فرم دهی و انواع چوب و ... ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:20
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 13 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی معرفی انستیتو پرتو پزشکی نوین با تجربه چندین ساله انجام پروژه های تحقیقاتی و آموزشی در زمینه پاسخ پزشکی به حوادث پرتوی، برای برگزاری دوره های آموزشی عملیاتی و تربیت مربی در سطوح عمومی و تخصصی برای گروه های هدف شامل پزشکان، پیراپزشکان و سایر پرسنل درگیر در عملیات پاسخ پزشکی به حوادث پرتوی اعلام آمادگی مینماید. ¨پس از اتمام دوره و انجام آزمون برای شرکت کنندگان، گواهی شرکت در دوره صادر خواهد شد. ¨محل اجرا ¨بخش تئوری دوره ها طبق توافق در محل مورد تایید سازمان درخواست کننده انجام خواهد شد. ¨بخش کارگاه های عملی در تهران منحصرا در درمانگاه پرتوی انستیتو پرتو پزشکی نوین واقع در شهرک قدس، خیابان هرمزان، خیابان پیروزان جنوبی، کوچه پنجم، ساختمان اسرا انجام خواهد شد. ¨آموزش های عملی در شهرستانها محدود به امکانات موجود و قابل تهیه توسط در ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:13
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 31 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی گامی مهم برای نیل به کیفیت آموزش • برشی کوتاه از اساسی ترین مباحث مدیریت آموزشی • برای نیل به کیفیت آموزشی •مدرسه بعنوان یک سازمان بسیارپیچیده •آموزش و پرورش در مقایسه با گذشته بسیار پیچیده و دشوارتر گردیده و به این ترتیب مدیریت آموزشی نیز از دشوارترین انواع مدیریتهای دوران کنونی گردیده است هنسن((Hansonبه نقل از یکی همکارانش پیچیدگی مدیریت مدرسه را با راندن کالسکه چند اسبی که اسبانش مهار نشده باشند مقایسه می نماید : اسبها به شکل و اندازه های گوناگون هستند . بعضی ها از فرط خستگی نزدیک است که در زمین در غلطند .بعضی دیگر سرشار از انرژی بوده و می خواهند در جاده بسرعت بتازند .چند تایی نیز دوست دارند به آغل برگردند . یکی دو تا نیز از زندگی چیزی بجز اینکه کالسکه ران را به پایین پرت کنند ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:09
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 15 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مدیریت پسماندهای بیمارستانی در این مرکز بر اساس دستورالعمل "ضوابط و روشهای مدیریت اجرایی پسماندهای پزشکی و پسماندهای وابسته " وزارت بهداشت که به استناد ماده 11 قانون مدیریت پسماندها تدوین گردیده است، درحال اجرا است . تعریف پسماندهای پزشکی ویژه به کلیه پسماندهای عفونی و زیان آور ناشی از بیمارستان ها، مراکز بهداشتی درمانی، آزمایشگاههای تشخیص طبی و سایر مراکز مشابه که به دلیل بالابودن حداقل یکی از خواص خطرناک از قبیل سمیّت، بیماری زایی، قابلیت انفجار یا اشتعال، خورندگی و مشابه آن که به مراقبت ویژه(مدیریت خاص) نیاز دارند، گفته می شود. انواع زباله بیمارستانی (تعریف ساده) Øزباله عادی یا شبه خانگی (کاغذ ، دستمال، پسماند غذاها، قوطی های میوه، پلاستیک و ...) است. Øزباله عفونی ( هر چیزی که به نوعی با خلط، خون، ادرار، مدفوع و ترشحات بیمارا ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:08
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 28 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه گستردگی و تعدد بخشنامه ها، ائین نامه ها و دستورالعمل های آموزشی موجب طرح سوالات مشابه و متعددی توسط معاونان و مدیران آموزشی جدیدالانتصاب گردیده است و با عنایت به اینکه آموزش یا باز آموزی این عزیزان در کوتاه مدت امکانپذیر نمی باشد بر آن شدیم تا از بین ضوابط و مقررات موجود مهمترین و موثرترین آنها در ارتقاء سطح کیفی آموزش، که در بازدیدهای نمایندگان حوزه نظارت و ارزیابی آموزشی نیز با توجه بیشتری مورد بررسی قرار می گیرند جمع آوری و در قالب لوح فشرده پیش رو ارائه گردد. انشاا... این مجموعه کمک موثری باشد در راستای روان سازی فرایند آموزش در واحدهای دانشگاهی. nفهرست nبخشنامه شماره 20557/39 مورخ 4/3/77 و 52347/39 مورخ 21/5/77 در خصوص نحوه تنظیم و ترتیب پرونده های دانشجویی nبخشنامه شماره 445993/30 مورخ 26/12/87 در خصوص چگونگی انتخاب ...
شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:06
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 53 قسمت هایی از پاورپوینت : انواع هدف هدف کلی: آنچه با تحقیق به آن دست خواهیم یافت. به طور کلی همان عنوان طرح است. هدف جزئی ، ویژه یا اختصاصی: اهداف ویژه در واقع اجزای کوچکتری از هدف کلی می باشند که در عین حال با یکدیگر ارتباط منتطقی دارند. هدف کاربردی مشخص کردن اهداف ویژه چه فوایدی دارد؟ .1متمرکز کردن مطالعه و محدود کردن آن به جنبه های اساسی. .2از گردآوری اطالاعاتی که برای تحقیق غیر ضروری است جلوگیری می کند. .3کمک میکند به سازمان دهی و تنظیم نیروها و امکانات برای آنچه که امیدواریم به آن نائل شویم. .4ترتیب نوشتن گزارش تحقیق مشخص می گردد. .5ارزشیابی مطالعه بهتر صورت می گیرد. متغیرها تعریف متغیر: عبارت است از مشخصات یک فرد یا یک شی که قابل اندازگیری است و می تواند مقادیر مختلفی را بپذیرد. تقسیم بندی متغیرها : .1متغیر مستقل (Independent) .2متغیر وابسته (Depe ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 10:25
قسمتی از اسلاید ها فهرست: 1)مدیریت پاداش 2) مدیریت قارچی 3) مدیریت آشوب 4) مدیریت فرایند محور 5) مدیریت ذره بینی 6) مدیریت بـحران 7) مدیریت کیفــیت 8)مدیریت سایه 9)مدیریت اخلاق 10)نظریه پنجره های شکسته 11)مدیریت سلولی 12) مدیریت مهرورز 13)مدیریت کوآنتومی 14)مدیریت انتگرالی 15)مدیریت حبابی مقدمه با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد. 1) مدیرت پاداش: مدیریت پاداش برنحوه تهیه وطراحی برنامه ها توسط سازمان، به منظورمطمئن شدن از اینکه رفتارها وعملکردهای موثرکارکنان در تحقق اهداف سازمان مورد تقدیر قرار می گیرد، تمرکز دارد. اصطلاح مدیریت پاداش نشانگر این است که مزایا و منافعی که به عنوان پاداش به کارکنان اعطا می شود ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 10:24
قسمتی از اسلاید ها فهرست: 1)مدیریت پاداش 2) مدیریت قارچی 3) مدیریت آشوب 4) مدیریت فرایند محور 5) مدیریت ذره بینی 6) مدیریت بـحران 7) مدیریت کیفــیت 8)مدیریت سایه 9)مدیریت اخلاق 10)نظریه پنجره های شکسته 11)مدیریت سلولی 12) مدیریت مهرورز 13)مدیریت کوآنتومی 14)مدیریت انتگرالی 15)مدیریت حبابی مقدمه n با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیش قسمتی از اسلاید ها فهرست: 1)مدیریت پاداش 2) مدیریت قارچی 3) مدیریت آشوب 4) مدیریت فرایند محور 5) مدیریت ذره بینی 6) مدیریت بـحران 7) مدیریت کیفــیت 8)مدیریت سایه 9)مدیریت اخلاق 10)نظریه پنجره های شکسته 11)مدیریت سلولی 12) مدیریت مهرورز 13)مدیریت کوآنتومی 14)مدیریت انتگرالی 15)مدیریت حبابی مقدمه با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و س ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 10:24
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 26 قسمت هایی از پاورپوینت : اهداف کارگاه آموزشی و توجیهی ناظرین شرعی استان: - بررسی مشکلات و موانع موجود در امر نظارت شرعی درکشتارگاهها و مراکز عمل آوری و فرآورری فعال که ناظر شرعی دارند - ارائه راهکارای مناسب جهت بهبود وضعیت موجود جهت اجرای قانون - تبیین برنامه ها و دستورالعملهای حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان دامپزشکی کشور در زمینه اجرای این قانون در کشتارگاهها و واحدها مشمول این قانون - آشنایی کامل ناظرین محترم شرعی به وظایف خودشان - آموزشهای لازم درخصوص رعایت دقیق موازین شرعی در کشتارگاههای صنعتی دام و طیور و مراکز فرآوری و عمل آوری وظایف ناظرین شرعی کشتارگاهها : 1-داشتن روحیه مسئولیت پذیری 2-آشنایی با قوانین وضوابط ودستورالعملهاو... 3- آشنایی با ضوابط وقوانین قضایی ونیزارتقاء سطح دانش وآگاهی توام با برنامه 4-آشنایی باروشهای انواع تولید ، بسته بندی وفرآوری ، عمل آوری نگهداری .صید وشکار .... 5- پاسخگویی به کلیه مسئولین ذی ربط وائمه محترم جمعه در خصوص حلیت گوشت ذبح شده &n ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 10:22
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 81 قسمت هایی از پاورپوینت : •الزامات آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی •ماده 58 قانون خدمات کشوری •سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرایند آموزش تامین نماید به نحوی که رابطه ای بین ارتقاءکارمندان ومدیران وآموزش برقرار گردد واز حداقل سرانه ساعت آموزشی براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردارگردند. •ماده 59 قانون خدمات کشوری •دستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت مقررات این قانون ونظام آموزش کارمندان دولت ، برنامه های آموزشی کارمندان خود را تدوین نمایند. •ماده 62 قانون خدمات کشوری •کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمند سازی وافزایش مهارتها وتواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه های اجرایی شیوه ها والگوهای لازم برای افزایش توان و توان سنجی مداو ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 10:21
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 14 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه تکنولوژی جدید به ما کمک می کنند روشهای جدید یادگیری را ابداع کنیم که در آنها یا دگیرنده از بر قرار کردن با دیگران لذت می برد. محیط یادگیری انعکاسی و وسیع همان اینترنت می باشد. این تکنولوژی شامل منابع دانش انسانی می شود که می توتند در دسترس سایر انسانها قرار گیرد وشبیه یک کهکشان در حال رشد می باشد که از محیطهای کوچک و ابتدائی به محیطهای بزرگ راه دارد.یک مثال برای روشی که در آن تکنولوژی می تواند از آموزش حمایت کند و آنرا توسعه دهد طرح (جیسون) میباشد.طرح جیسون محصول فکری دکتر را برت بالارد می باشد، اقیانوس شناسی که لاشة کشتنی تایتانیک را پیدا کرد. امسال حدود چهار صد دانش آموزاز ایالت متحده، استرالیا، پر مودا، پر یتابیا و مکزیک درآن شرکت جستند.جیسون دانش آموز را قادر می کند تا به محققین از نظر علمی با هم فرق می کنن ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 10:14
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 68 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقـــــدمــــــه آموزش و بهسازی منابع انسانی در عصر کنونی به لحاظ شرایط خاص زمانی، یکی از وظایف اجتنابناپذیر سازمانها و موسسات محسوب میشود و ضرورت آموزش به صورت یک امر طبیعی در آمده است چراکه پیشرفت و توسعه سازمانها و موسسات درگرو ارتقای سطح دانش، مهارت، رفتار و بینش منابع انسانی است. nلذا آگاهی از میزان اثربخشی دوره های آموزشی و بازدهی حاصل از آنها برای مدیران بسیار بااهمیت است. nدارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، کارکنان ما هستند”مدیرعامل کرایسلر، رابرت ایتون، ضمن بیان این مطلب به مدیران قرن بیست ویکم گوشزد می کند، “فرهنگ سازمانی شما و اینکه به کارکنانتان انگیزش دهید و آنان را توانمند سازید و آموزش دهید، چیزی است که شما را از دیگران متمایز م ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:56
سلام این ۲ عدد فایل کمک های اولیه می باشد که مورد تایید هلال احمر می باشد این فایل ها به شما انواع کمک های اولیه را آموزش می دهد که نجاتگران هلال احمر هم با همین آموزش ها به مردم کمک می کنند و شما بعد از خرید این فایل ها می توانید شاید در مواقعی جان خیلی ها رو آموزش دهید . برای آموزش این فایل در هلال احمر ۲۵ هزار تومان از شما می گیرند ولی ما ۲ عدد فایل کمک های اولیه را فقط با ۸ هزار تومان در اختیار شما گذاشتیم. انواع خفگی و کمک کردن به آن ها که شاید واسه خیلی ها اتفاق افتاده باشد آناتومی کامل بدن و انواع رگ ها و اصطلاح های پزشکی آن ها گرفتن سطح هوشیاری مریض ،انواع آتل بندی و پانسمان که شاید پانسمان زخم در هر جایی به درد شما بخورد و شما آن را بلد باشید لازم می شود انواع خونریزی ها و مهار کردن آن ها CPR یا همان احیای قلبی و تنفس دادن انواع گزیدگی ها و اقدامات کمک های اولیه انوع سموم و مسمومیت و اقدامات کمک های اولیه و کلی اقدامات دیگر در خصوص کمک های اولیه که شما را یه پرستار خانگی می کند فرمت فایل ها :pdf و دیگری نرم افزار تعداد صفحات: ۸۱ صفحه ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:50
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 12 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی برای تهیه صورتحساب متناسب با سامانه نظارت آنی معاونت نظارت مالی وخزانه داری کل کشور ( سناما ) ،می بایست اطلاعات خواسته شده بصورت لوح فشرده طی مراحل زیر تهیه وارسال شود: لوح فشرده حاوی موارد زیر می باشد : .1تراز عملیات دفتر کل بصورت فایل CSV .2روکش صورت مغایرت حساب های بانکی بصورت فایل Excel ضمیمه راهنما .3صورت حساب حسابهای بانکی بصورت فایل اسکن شده .4صورت ریز موارد مندرج در صورت مغایرت حسابهای بانکی بصورت فایل Excel ضمیمه راهنما .5سایر مدارک لازم بصورت اسکن شده ( تاییدیه ها و... ) • مراحل تهیه فایل CSV : فایل XML موجود در ضمیمه راهنما را برحسب نوع اعتبار باز نمایید. ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:45
فهرست مطالب مشکلات آموزشی در یادگیری زبان انگلیسی دلایل اصلی ناکامی در یادگیری زبان ترس تکیه بر گرامر تأکید بر یادگیری لغات اهمیت دادن به امر خواندن آموزش زبان در کشور ما، حرکتی کند و غیرعلمی دارد آموزشگاه های زبان، راه حل یا بیراهه! این فایل با فرمت پاورپوینت ارائه شده و در 21 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:16
تحقیق با موضوع تحلیل فضای آموزشی دارای 40 اسلاید پر از مطلب شامل سه مجموعه آموزشی هاروارد وست لک ، مدرسه هارتلند ، موسسه دانشگاهی تکنولوژی در ایالت ماساچوست آمریکا می باشد که به تحلیل خدماتی ، آموزشی ، اداری ، بررسی گرافیکی پلان تمام طبقات ، مقیاس فضایی ، سیرکولاسیون حرکتی ، نور ، تحلیل برش ، ساختار پلان و هندسه و فرم می پردازد ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:16
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 24 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •مقدمه: گندم یکی از محصولات استراتژیک و زراعی یک کشور است. تولید موفق آن در ارتباط مستقیم با: •کشت صحیح ، مدیریت آب و خاک ، آفت و بیماریها و علفهای هرز و استفاده از ارقام اصلاح شده، تکنولوژی و عناصر غذایی مورد نیاز • شرایط محیطی که از مهمترین عوامل کنترلی محسوب میشود مخصوصا دما و رطوبت که اثربخشی قابل توجهی بر بروز شدت خسارت عوامل بیماریزا دارند • دستور العمل کاشت و داشت گندم: 1 - عملیات آماده سازی بستر بذر الف ) خاک ورزی عمیق با زی ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:03
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 34 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی طرح تجاری چیست؟ Business Plan-BP)) سند مکتوبی است که در آن تمام عوامل و استراتژیهای داخلی و خارجی برای شروع یک سرمایه گذاری جدید تشریح می گردد. طرح تجاری یک نقشه راهی است که نشان میدهد: - اکنون کجا هستیم؟ - قصد داریم به کجا برویم؟ - چگونه به آنجا خواهیم رسید؟ هدف از نوشتن BP 1- تعریف چشم انداز و ماموریت و اهداف یک موسسه جدید یا در حال کار 2- تعریف برنامه ها و استراتژیهای لازم برای رسیدن به اهداف 3- مبنایی برای درخواست وام و تامین مالی موسسه 4- ارزش گذاری یک شرکت برای فروش 5- مبنایی برای ارزیابی دوره ای عملکرد موسسه و انجام اقدامات اصلاحی 6- توسعه و ارتقای موسسه بایدها و نبایدهای BP بایدها: - بهتر است تعداد صفحات BP بجز ضمائم حداکثر 20 صفحه باشد. - تا حد امکان بجای استفاده از توضیحات از لیستهای تیتر وار برای بیان مطالب استفاده کن ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 09:03
تحقیق زیر دارای 51 اسلاید می باشد که به توضیح دال بتنی ، انواع آن (پیش تنیده ، کوبیاکس ، پیش ساخته و نیمه پیش ساخته ، دال یک طرفه ؛ دال دو طرفه ، دال تخت ، دال تخت قارچی ) و توضیحات کامل راجع به هر کدام و مراحل اجرا و هم چنین تفاوت های آنها و پتانسیل های آنها به صورت مرحله به مرحله می پردازد این تحقیق یکی از تکمیل ترین کارهای فروشگاه می باشد حجم تحقیق مذکور 80 مگابیت می باشد. ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 08:43
تحقیق زیر دارای 29 اسلاید حاوی عکس های مراحل مختلف و دیاگرام های سقف های کوبیاکس می باشد و در باب موضوعات ایده پیدایش ، اصول طراحی ، تکنولوژی و مزیت های آن ، روش های اجرا ، عکس هایی از مراحل اجرا ، مقایسه با دال های تو پر و اطلاعات تکمیلی و نمونه انواع ساختمان های اجرا شده با این سیستم می باشد ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 08:43
تحقیق زیر دارای 29 اسلاید حاوی عکس های مراحل مختلف و دیاگرام های سقف های کوبیاکس می باشد و در باب موضوعات ایده پیدایش ، اصول طراحی ، تکنولوژی و مزیت های آن ، روش های اجرا ، عکس هایی از مراحل اجرا ، مقایسه با دال های تو پر و اطلاعات تکمیلی و نمونه انواع ساختمان های اجرا شده با این سیستم می باشد ...
جمعه 16 اردیبهشت 1401 ساعت 08:43
قسمتی از اسلاید ها ارزشیابی آموزشی • برنامه • آموخته های دانش آموزان • کارکنان • ابزارها • روان شناسی ارزشیابان • مدرسه محورهای مورد توجه در این برنامه ارزشیابی ارزشیابی عبارت است از فرایند کسب اطلاعات و کاربرد آن برای داوریهایی که به نوبه خود در تصمیم گیری مورد استفاده قرار می گیرند . ( تن برینک 1974 ) گردآوری و استفاده از اطلاعات برای تصمیم گیری درباره برنامه آموزشی .(کرونباخ 1963) سنجش شایستگی (پوفام 1975) فرایند جمع آوری وتفسیر نظام دار شواهدی است که در نهایت به قضاوت ارزشی با چشم داشت به اقدامی معین بیانجامد . (بیبای به نقل از ولف ) فرایندی منظم برای تعیین وتشخیص میزان پیشرفت یادگیرندگان در رسیدن به هدفهای آموزشی .(گرون لاند 1971) از نظرآموزشی فرایندی منظم برای تعیین میزان دستیابی به اهداف عینی آموزشی وسیله دانش آموزان است . (گرون لاند 1976) ارزشیابی پیشرفت تحصیلی سنجش عملکرد یادگیرندگان و مقایسه نتایج حاصل با هدف های آموزشی از پیش تعیین شده ، به منظور ت ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:30
قسمتی از اسلاید ها ارزشیابی آموزشی • برنامه • آموخته های دانش آموزان • کارکنان • ابزارها • روان شناسی ارزشیابان • مدرسه محورهای مورد توجه در این برنامه ارزشیابی ارزشیابی عبارت است از فرایند کسب اطلاعات و کاربرد آن برای داوریهایی که به نوبه خود در تصمیم گیری مورد استفاده قرار می گیرند . ( تن برینک 1974 ) گردآوری و استفاده از اطلاعات برای تصمیم گیری درباره برنامه آموزشی .(کرونباخ 1963) سنجش شایستگی (پوفام 1975) فرایند جمع آوری وتفسیر نظام دار شواهدی است که در نهایت به قضاوت ارزشی با چشم داشت به اقدامی معین بیانجامد . (بیبای به نقل از ولف ) فرایندی منظم برای تعیین وتشخیص میزان پیشرفت یادگیرندگان در رسیدن به هدفهای آموزشی .(گرون لاند 1971) از نظرآموزشی فرایندی منظم برای تعیین میزان دستیابی به اهداف عینی آموزشی وسیله دانش آموزان است . (گرون لاند 1976) ارزشیابی پیشرفت تحصیلی سنجش عملکرد یادگیرندگان و مقایسه نتایج حاصل با هدف های آموزشی از پیش تعیین شده ، به منظور ت ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:30
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 91 قسمتی از پاورپوینت : •خلاقیت چیست؟ •خلاقیت = توانایی تفکر + کشتن ویروس های ذهنی. •خلاقیت یعنی دیدن به نوعی دیگر . •خلاقیت یعنی رهایی از عادت های ذهنی. •خلاقیت یعنی فرآیند تغییر، توسعه و تکامل در سازمان بندی حیات ذهنی. •خلاقیت یعنی دیدن چیزی که وجود ندارد. •خلاقیت یعنی دور شدن از چیزهای واضح و معمولی یا قطع رابطه با تفکر مبتنی بر عادت. •خلاقیت یعنی نگاهی متفاوت به پدیده هایی که سایر مردم نیز به آنها می نگرند. •خلاقیت یعنی آواز خواندن با نت های خویش. •خلاقیت یعنی توانایی صحبت کردن و گوش دادن به یک گربه. •خلاقیت یعنی وصل کردن دوشاخه به پریز خورشید. •خلاقیت یعنی خارج شدن از پشت درهای بسته. •خلاقیت یعنی استعداد و میل دسته بندی و جدا کردن اشیا، مفاهیم و تصورات. •خلاقیت یعنی استعداد ابتکار و خلق کردن که به صورت بالقوه در هر فردی و در هر سنی وجود دارد و با محیط اجتماعی – فرهنگی در رابطه ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:27
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 51 قسمتی از پاورپوینت : •معلم پژوهنده •معلم پژوهنده از حیث اخلاقی و شغلی خود را متعهد و مسوول به فراهم سازی شرایط مناسب برای نیل به پیشرفت تحصیلی برای همه دانش آموزان می داند. •پیشرفت تحصیلی برای همه دانش آموزان، روشن ترین تعریف و مقصد برای مجموعه کوششهای ناظر بر اقدام پژوهی و معلم پژوهنده است. •گزارش یونسکو(1998) اشاره به این دارد که صرف آموزش روشهای تدریس به معلمان برای مقابله با افت تحصیلی کفایت نمی کند ، معلمان باید همراه با آموزشهای شغلی بیاموزند و متعهد شوند که در قبال پیشرفت تحصیلی دانش آموزان برای همه دانش آموزان مسوولند و گر نه می توانند هر گونه شکست تحصیلی را به عوامل خارج از مدیریت خود ( هوش ،استعداد ، خانواده و ... ....) نسبت دهند . •آیا نیل به مدارس بدون شکست تحصیلی ممکن است؟ •هم نظریه های یادگیری وهم تجربه های جهانی ( در چارچوب مدارس اثربخش)تایید کننده امکان دستیابی به مدارس بدون اتلاف و شکست هستند. •در تجربه های ج ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:13
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 20 قسمتی از پاورپوینت : رسالت (Mission) معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه با بهره گیری از اعضای هیأت علمی و کارکنان شایسته و توانمند نسبت به تعلیم و تربیت نیروی انسانی کارآمد، متعهد و با انگیزه یادگیری مداوم به منظور رفع نیاز استان و کشور به نیروی ماهر و متخصص برای ایجاد، حفظ و ارتقاء سلامت جامعه استانی و کشوری، اقدام می نماید. برای تحقق این امر توسعه کمی و کیفی آموزش جنبه های کیفی برنامه های آموزشی مورد توجه خاص بوده و دانشگاه در بهبود مداوم فرآیند آموزش از دیدگاههای اساتید و دانشجویان و کارکنان گروه پزشکی به عنوان سه رکن اساسی فرآیند آموزش بهره می گیرد. حاصل نهایی فرآیندهای آموزشی این دانشگاه دانش آموختگان متعهد، با انگیزه، توانمند و مشتاق خدمت به مردم می باشند. دورنمای (Vision) معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه در حوزه آموزشی، برآن است که تا سه سال دیگر از طریق تأمین و ارتقاء ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:03
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 356 قسمتی از پاورپوینت : تعریف بخش هر بخش دارای مجموعه ای از ویژگی های مشترک است که آن را از بخش های دیگر متمایز می سازد. مانند بخش آموزش که از بخش های کشاورزی، صنعت یا مالی متمایز می باشد. •مفهوم تحلیل مفهوم تحلیل در برگیرنده سه مؤلفه به شرح زیر است: 1- مشخص کردن 2- بازبینی 3- سنجش •مفهوم تحلیل های بخش آموزش و منابع انسانی این مفاهیم در برگیرنده موارد زیر می باشد: 1- بیان وضعیت موجود (بازبینی) 2- قضاوت در باره موفقیت برنامه ها در نیل به اهداف (سنجش) 3- تعیین نیاز ها، محدودیت ها و فرصت ها برای بهبود نظام آموزشی (مشخص کردن) • ادامه چهارچوب تحلیل بخش آموزش و منابع انسانی به ویژگی های محیطی مانند فرهنگ، تاریخ، اقتصاد و توانمندی های موجود کشور را که بر ک ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:03
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 36 قسمتی از پاورپوینت : مرحله مقدماتی آزمون تیمز و پرلز 2011 در دو پایه چهارم ابتدائی و پایه سوم راهنمایی از تاریخ 2 اسفند لغایت 16 اسفند 1388 میباشد. برای نخستین بار تیمز و پرلز در پایة چهارم ابتدایی به طور همزمان به اجرا در میآید. مواد آزمون تیمز و پرلز 2011 دفترچه های آزمون تیمز: برای هر پایه تحصیلی، 6 دفترچه و برای پرلز چهار دفترچه پرسشنامه های تیمز پایة چهارم و هشتم و پرلز پایة چهارم ابتدایی فرم های ردیابی، اجرا و ... راهنما های هماهنگکنندة استانی، مجری پرلز و مجری تیمز توصیه نامه ها دفترچه های آزمون تیمز2011 آزمون تیمز در دو پایه چهارم ابتدایی و سوم راهنمایی اجرا می شود. برای هر پایه 6 دفترچه وجود دارد هر دفترچه دارای دو بخش است در یک بخش سئوالات ریاضی و در بخش دیگر سئوالات علوم مطرح می شود دفترچه های آزمون پرلز 2011 آزمون پرلز فقط در پایة چهارم ابتدایی اجرا میشود و شامل چ ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:02
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 23 قسمتی از پاورپوینت : تقسیم بندی لوله ها لوله ها به دو دسته کلی تقسیم می شوند. الف: تیوب(Tube): دسته ای از لوله ها که بر اساس قطر خارجی و ضخامت جدار آن بر حسب BWG(Birmingam Wire Size) ساخته می شوند و در مبدلهای حرارتی ، خطوط ابزار دقیق و اتصالات کوچک بر روی کمپرسورها ،بویلرها و یخچالها نصب می شوند . ب: پایپ (PIPE):دسته ای از لوله ها که بر اساس اندازه اسمی و ضخامت جداره برحسب SCH شناخته می شوند. از این دسته از لوله ها در صنایع مختلف مانند نفت، گاز ، پتروشیمی و... استفاده می شود. انواع لوله ها از منظر طرز تهیه لوله ها در 4 دسته شناسایی می شوند. .1لوله های بدون درز .2لوله ها آهن گری شده .3لوله های جوشکاری شده .4لوله های ریخته گری شده لوله های بدون درزSeamless به 4 روش ساخته می شوند. الف: روش سمبه زنی دورانی گرم(Hot Rotary Piercing): در این روش شمش فولاد را تا دمای 1200-1300 گرم نموده و د رچهار مرحله (سوراخ زنی Piercing Mill بوس ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:00
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 68 قسمتی از پاورپوینت : مبحث حاضر به این مطالب می پردازد: معنی - اهمیت -فواید و انواع آموزش کارکنان بطورخلاصه چرخه فعالیت آموزشی در هر سازمانی چگونه است؟ برنامه ریزی آموزشی و مراحل آن چگونه است ؟ چرخه فعالیتهای آموزشی در موسسه و متصدیان آن کدامند؟ ارزیابی اثربخشی چیست ؟ ضرورت سنجش اثربخشی برنامههای آموزشی چیست؟ برای تحقق این مهم رویکردها یا روشهای علمی کدامند؟ درهر یک از این روشها چه شاخصهایی را میتوان بهکاربرد؟ در موسسه چه الگویی بکار میرود؟ ایزو 10015 که استاندار آموزشی است چه می گوید ؟ پیشنهادات و نکات مورتوجه در رابطه با بهبود سیستم ارزیابی اثربخشی آموزش و بهسازی منابع انسانی در عصر کنونی به لحاظ ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:00
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 41 قسمتی از پاورپوینت : مقدمه: از آنجا که فعالیت های آموزشی بخش مهمی از رسالت مؤسسات آموزش عالی و قسمت عمده ای از عملکرد اعضای هیأت علمی را تشکیل می دهند، ضروری است که تلاش و کوشش اساتید در این عرصه ثبت ،گسترش و به نحو مناسب ارزیابی و امتیاز بندی گردد. وجود چنین ساز و کاری سبب خلق ارزشهای بدیع و آثار مفیدی در حیطه آموزش و عرصههای آموزش خواهد شد که جوهره آن ایمان و اخلاص، علم و تجربه، ابتکار و خلاقیت و تلاش صاحبان خرد و اندیشمندان و تلاشگران می باشد. •دانش پژوهی چیست؟ (scholarship) •اساتید و یا دانشمندان با استفاده از توان مندی های ذهنی خود عرصه های دانش را به صورت خلاقانه (creative)، آگاهانه (informed)، و منظم (disciplined) به پیش می برند و یا آن را دچار دگرگونی و تغییر می نماید. •ویژگی بارز فعالیت های دانش پژوهی، ارائه آن به سایرین است و لازم است که با دیگران در میان گذاشته شود و توسط آن ها مورد نقد قرار گیرد. نماد فع ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:56
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 24 قسمتی از پاورپوینت : گندم یکی از محصولات استراتژیک و زراعی یک کشور است. تولید موفق آن در ارتباط مستقیم با: •کشت صحیح ، مدیریت آب و خاک ، آفت و بیماریها و علفهای هرز و استفاده از ارقام اصلاح شده، تکنولوژی و عناصر غذایی مورد نیاز • شرایط محیطی که از مهمترین عوامل کنترلی محسوب میشود مخصوصا دما و رطوبت که اثربخشی قابل توجهی بر بروز شدت خسارت عوامل بیماریزا دارند دستور العمل کاشت و داشت گندم: 1 - عملیات آماده سازی بستر بذر الف ) خاک ورزی عمیق با زیر شکن : به منظور شکستن لایه های فشرده در زیر عمق شخم و افزایش میزان نفوذ آب در خاک ب) شخم : گاوآهن برگردان دار •جهت خارج کردن خاک از حالت چسبندگی •سست کردن منطقه رشد ریشه و نرم کردن لایه سطحی خاک •این نوع در اراضی دیم و خشک توصیه نمی شود. گاو آهن ق ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:55
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:17 اسلاید برخی از اسلایدها: اصول برنامه ریزی آموزش و پرورش: •1. اصول مقدماتی •2. اصول عمومی 3. اصول متمم •همبستگی سطوح مختلف و انواع آموزش و پرورش •برنامه ریزی باید به آموزش و پرورش از دیدگاه وسیع و جامع آن نگاه کند . برنامه ریزی نباید فقط برای یک دوره (مثلا ابتدائی ) و یا فقط هدف تربیت نیروی انسانی دنیای کار و اقتصاد بلکه تمام نیازهای تربیتی انسان را در بر گیرد. انطباق برنامه های آموزش و پرورش با نیازهای توسعه ملی: برنامه ریز آموزش و پرورش باید در چارچوب برنامه ریزی توسعه ملی و هماهنگ و همساز با برنامه های اقتصادی ،اجتماعی و فرهنگی هماهنگ و همساز باشد ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:54
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 95 قسمتی از پاورپوینت : فهرست: 1)مدیریت پاداش 2) مدیریت قارچی 3) مدیریت آشوب 4) مدیریت فرایند محور 5) مدیریت ذره بینی 6) مدیریت بـحران 7) مدیریت کیفــیت 8)مدیریت سایه 9)مدیریت اخلاق 10)نظریه پنجره های شکسته 11)مدیریت سلولی 12) مدیریت مهرورز 13)مدیریت کوآنتومی 14)مدیریت انتگرالی 15)مدیریت حبابی با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد. 1) مدیرت پاداش: مدیریت پاداش برنحوه تهیه وطراحی برنامه ها توسط سازمان، به منظورمطمئن شدن از اینکه رفتارها وعملکردهای موثرکارکنان در تحقق اهداف سازمان مورد تقدیر قرار می گیرد، تمرکز دا ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:51
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 44 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی پیشینه مکاتب بررسی های تاریخی نشان می دهد که در مورد چگونگی اداره سازمان ها (واحدهای تجاری / اداری) پیشینیان از جمله : مصریان ، چینی یان، ایرانیان، رومیان و آلمان ها و دیگران دارای بینیش ها و سیستم های خاص و متناسب با سازمان های اداری و تجاری خود بوده اند. . دوره ای که دانش مدیریت از ابتدای شکل گیری تاکنون طی نموده است و همچنین کلیه نظراتی که تا حال از طریق دانشمندان و محققان این علم ارائه شده است را در سه مکتب کلی می توان خلاصه نمود. انواع مکاتب مدیریت: -کلاسیک – مدیریت علمی – مدیریت اداری - مدیریت بوروکراسی - نئوکلاسیک -روابط انسانی -سلسله مراتب نیازهای مازلو -تئوری X Y مکتب کلاسیک شامل 3 نظریه ذیل است: 1- نظریه مدیریت علمی(Scientific Management Theory) 2- نظریه مدیریت اداری(اصول گرایان یا وظیفه گرایان) (The Process Theory of Man ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:48
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 137 قسمتی از پاورپوینت : ماهیت حریق وقوع هر آتش نیاز به زمینه های فیزیکی و شیمیایی محل وقوع دارد.اصولا“ عوامل موثر در آتش سوزی متعدد میباشد. ولی برای ایجاد آتش وجود ۴ عامل زیر که به هرم آتش معروف است ضروری است و در صورت حذف تنها یکی از آنها ادامه حریق ممکن نیست: اکسیژن حداقل تراکم اکسیژن لازم در هوا برای آتش گیری %۱۶ می باشد. بیشتر حریق ها در %۱۵ اکسیژن هم تا حدودی برقرار می باشند. برخی از مواد مانند اکسید های آلی و اسید نیتریک نیز حین حریق بخشی از اکسیژن مورد نیاز خود را تامین می کنند. برای کنترل این حریق ها اقدامات ویژه لازم است. مواد سوختنی تمام موادی که به نحوی قابلیت تجزیه و اکسیداسیون را دارند به عنوان ماده سوختنی قلمداد می شوند.این مواد می توانند جامد ، مایع ، گاز با منشا طبیعی یا مصنوعی باشند. سرعت سوختن یا گسترش شعله در مواد مختلف متفاوت است. حرارت برای شروع هر آتش سوزی لزوما“ نیاز به درجه حرارت کافی میباشد. اگر حرارت کاهش یابد،دامنه حری ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:45
قسمتی از اسلاید ها مقدمه سالن آموزشی نامی ابتکاری است که اشاره ای ضمنی دارد به محلی برای آموزش . در این محل تمامی امکانات آموزشی برای 14 استاد فراهم شده است و بسیاری از موسسات تحقیقاتی به این مکان وابسته می باشند . اطلاعات عمومی یکی از مهمترین عناصر این ساختمان این است که در بنای آن از ساختار بتن کرلد استفاده می شود که قابلیت تا شدن و شکل گیری را دارد ومی تواند روی منحنی های دیواره های کف و سقف قرار گیرد . روی سقف از میله های فولادی استفاده شده است که در داخل بتن قرار می گیرند . ضخامت بتنی که در کف این ساختمان به کار گرفته شده است به بیش از 20 سانتی متر نمی رسد . در داخل بتن کف نیز از میله های فولادی استفاده شده است . استفاده از بتن و فولاد باعث شده است تا راندمان کار در مواد سازه ای این ساختمان بالاتر رود . میله های فولادی ضخیم با قطر 30 سانتی متر و طول 31 متر قرار گرفته اند . ... ورودی سالن سخنرانی سالن مطالعه سالن امتحانات کافه تریا و سایر عناوین و توضیحات مربوط به ساختمان ... ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:39
قسمتی از اسلاید ها مقدمه سالن آموزشی نامی ابتکاری است که اشاره ای ضمنی دارد به محلی برای آموزش . در این محل تمامی امکانات آموزشی برای 14 استاد فراهم شده است و بسیاری از موسسات تحقیقاتی به این مکان وابسته می باشند . اطلاعات عمومی یکی از مهمترین عناصر این ساختمان این است که در بنای آن از ساختار بتن کرلد استفاده می شود که قابلیت تا شدن و شکل گیری را دارد ومی تواند روی منحنی های دیواره های کف و سقف قرار گیرد . روی سقف از میله های فولادی استفاده شده است که در داخل بتن قرار می گیرند . ضخامت بتنی که در کف این ساختمان به کار گرفته شده است به بیش از 20 سانتی متر نمی رسد . در داخل بتن کف نیز از میله های فولادی استفاده شده است . استفاده از بتن و فولاد باعث شده است تا راندمان کار در مواد سازه ای این ساختمان بالاتر رود . میله های فولادی ضخیم با قطر 30 سانتی متر و طول 31 متر قرار گرفته اند . ... ورودی سالن سخنرانی سالن مطالعه سالن امتحانات کافه تریا و سایر عناوین و توضیحات مربوط به ساختمان ... ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:39
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 13 قسمتی از پاورپوینت : انستیتو پرتو پزشکی نوین با تجربه چندین ساله انجام پروژه های تحقیقاتی و آموزشی در زمینه پاسخ پزشکی به حوادث پرتوی، برای برگزاری دوره های آموزشی عملیاتی و تربیت مربی در سطوح عمومی و تخصصی برای گروه های هدف شامل پزشکان، پیراپزشکان و سایر پرسنل درگیر در عملیات پاسخ پزشکی به حوادث پرتوی اعلام آمادگی مینماید. پس از اتمام دوره و انجام آزمون برای شرکت کنندگان، گواهی شرکت در دوره صادر خواهد شد. محل اجرا بخش تئوری دوره ها طبق توافق در محل مورد تایید سازمان درخواست کننده انجام خواهد شد. بخش کارگاه های عملی در تهران منحصرا در درمانگاه پرتوی انستیتو پرتو پزشکی نوین واقع در شهرک قدس، خیابان هرمزان، خیابان پیروزان جنوبی، کوچه پنجم، ساختمان اسرا انجام خواهد شد. آموزش های عملی در شهرستانها محدود به امکانات موجود و قابل تهیه توسط درخواست کننده و امکانات قابل حمل توسط انستیتو می باشد. طول دوره دوره های عمومی در یک دوره تئوری سه روزه منطبق ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:38
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 29 قسمتی از پاورپوینت : وظایف کاربر رایانه: در ابتدای انتخابات (پرکردن و چاپ و ارسال فرم صورتجلسه شعبه)+امضاء حین انتخابات (کار با برنامه استعلام از وزارت کشور) انتهای انتخابات (پرکردن و چاپ و ارسال فرم 71 تجمیع آراء)+امضاء سخت افزار لازم: .1کامپیوتر (لپ تاپ) .2دانگل(مودم GSM) .3چاپگر .4بارکدخوان .5مودم(Dial-Up Modem) ...
پنجشنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 13:38