پاورپوینت کارگاه خبرنویسی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 67     قسمت هایی از پاورپوینت :   خبر چیست ؟ - خبر گزارشی از واقعیت ها است ولی هر واقعیتی خبر نیست. - اطلاعات مربوط به آنچه رخ داده است، خبر نامیده می شود. - خبر نقل ساده و خالص وقایع جاری است. «خبر گزارشی واقعی از یک رویداد عینی است که در آن یک یا چند ارزش خبری وجود دارد و نحوه تنظیم و ارایه آنرا عوامل درون سازمانی و برون سازمانی شکل می دهند».       ویژگی‌های  اساسی در خبر نویسی 1ـ روشنی خبرclear 2 ـ درستی خبر accurate 3 ـ جامعیت خبر  compelete   تیتر تیتر یا عنوان، در واقع ویترین و نام و نشان یک خبر در رسانه‌ها است، که آن خبر را به موجزترین شکل ممکن بیان می‌کند. تیتر، به ‌عنوان یکی از مباحث اساسی خبرنویسی، جوهره و روح خبر و ماندگارترین بخش آن در ذهن مخاطب است.  نخستین ارتباط مخاطب با اخبار از طریق آن صورت می‌پذیرد. در واقع می‌توان تیتر را هدایت‌کننده به ‌سوی خبر و هویت بخش خبر دانست. ...

پاورپوینت کارگاه تحلیل عاملی اکتشافی با استفاده از نرم افزار SPSS

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 34   قسمت هایی از پاورپوینت :   •طبقه بندی تحلیل عاملی تحلیل عامل اکتشافی:(Exploratory Factor Analysis=EFA) از قبل مشخص نیست که کدام متغیرهای مشاهده شده با کدام عامل ارتباط دارد .در این حالت محقق می خواهد بداند که هر یک از متغیرهای مشاهده شده با کدام عامل بهتر ارتباط دارد. تحلیل عامل تائیدی:(Confirmatory Factor Analysis=CFA) از قبل مشخص می گردد که کدام متغیرهای آشکار شده با کدام عامل ارتباط دارد. در این حالت محقق در پی یافتن میزان ارتباط یا بار عاملی (factor loading) است.   •تحلیل عاملی اکتشافی •هدف از تحلیل عاملی اکتشافی، بررسی یک حوزه (field) برای کشف ابعاد یا سازه‌های اصلی آن حوزه است. به همین علت بود که اسپیرمن (1904) تحلیل عاملی را در حوزه تواناییهای انسان بوجود آورد. او سعی کرد به این سؤال که چرا بین تواناییهای انسان همیشه همبستگی مثبتی وجود دارد پاسخ دهد. (در تحلیل عاملی توانایی‌ها، این موضوع صورتبندی مثبت نامیده می‌شود بدین معنا که تمام همبستگی‌های ماتری ...

پاورپوینت کارگاه برنامه ریزی شهری

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 94   قسمت هایی از پاورپوینت :   برنامه ریزی از دیدگاه مکانی -برنامه ریزی ملی National planning -برنامه ریزی منطقه ای Regional planning - برنامه ریزی شهری Urban planning -برنامه ریزی روستایی Rural planning برنامه ریزی از دیدگاه زمانی -برنامه ریزی بلند مدت (10 تا 20 سال) -برنامه ریزی میان مدت (3 تا 7 سال) -برنامه ریزی کوتاه مدت (1 تا 2 سال)   تعریف کارگاه و تجهیزات : عبارت است از فضایی که ضمن داشتن مساحت محدوده ای کافی دارای تجهیزات باشد تعریف کاربری زمین : بررسی نوع استفاده از زمین به نسبت انواع فعالیتهای مختلف اعم از بهداشتی، درمانی و...   تعریف بلوک مجموعه ای از ساختمانها و قطعات مختلف مسکونی یا غیرمسکونی که اطراف آن از راه، فضای عمومی یا اراضی بایر تشکیل شده است. ...

پاورپوینت کارگاه بازاریابی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 217   قسمت هایی از پاورپوینت :   1- بازاریابی فرآیندی است که از طریق آن افراد و گروهها نیازها و خواسته های خود را از طریق تولید و مبادله محصولات و ارزش با دیگران تأمین می کنند 2- بازاریابی دانش انطباق و همسـویی منابع انسانی ، مالی و فیزیکی سازمانها با خواست ها و نیازهای مشتری است .  -3 شناسایی ( مشتریان، رقبا و کل بازار )، شناساندن ( کالاها و خدمات به مشتریان) و ایجاد رضایت (برای مشتریان و خودمان).  4- همه تلاشهای نظام‌مند برای شناخت نظام بازار و اقدام مناسب نسبت به انواع تقاضاها با توجه به نظام ارزشی جامعه و هدفهای سازمان . اصول مشترک در تمامی تعاریفی که در خصوص بازاریابی ارائه گردیده و خواهد گردید را می توان به این صورت  عنوان بندی نمود:   عرضه و تقاضا میان دو نفر یا دو گروه صورت می پذیرد. فرآیند مبادله میان دو نفر یا دو گروه شکل می پذیرد. مبادله در صورتی محقق می گردد که هر دو طرف ذینفع باشند. از طرفین مبادله نیاز ( صورتی از نیاز یا خواسته ای) آشکار یا پنهان مرتفع میگردد. بازار ...

پاورپوینت کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 81   قسمت هایی از پاورپوینت :   •الزامات آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی •ماده 58 قانون خدمات کشوری •سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرایند آموزش تامین نماید به نحوی که رابطه ای بین ارتقاءکارمندان ومدیران وآموزش برقرار گردد واز حداقل سرانه ساعت آموزشی براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردارگردند.   •ماده 59 قانون خدمات کشوری •دستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت مقررات این قانون ونظام آموزش کارمندان دولت ، برنامه های آموزشی کارمندان خود را تدوین نمایند. •ماده 62 قانون خدمات کشوری •کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمند سازی وافزایش مهارتها وتواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه های اجرایی شیوه ها والگوهای لازم برای افزایش توان  و توان سنجی مداو ...

پاورپوینت کارگاه آشناسازی اعضای هیأت علمی با قوانین و مقررات دانشگاه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 40   قسمت هایی از پاورپوینت :     عضو هیأت علمی تمام وقت جغرافیایی: فردی است که به طور تمام وقت، 54 ساعت در هفته طبق برنامه تنظیمی انجام وظیفه نموده و حق انجام کار انتفاعی تخصصی خارج از دانشگاه را ندارد.   عضو هیأت علمی تمام وقت (غیر تمام وقت جغرافیایی): فردی است که هفته ای چهل ساعت طبق برنامه تنظیمی در دانشگاه خدمت می کند.     معیارهای لازم برای دریافت ترفیع پایه سالانه   1- تکمیل اطلاعات در سیستم شعاع به مدت حداقل 9 دوره متوالی 2- کسب حداقل امتیاز لازم در قسمت آموزش/ کسب حداقل امتیاز لازم در قسمت پژوهش/ کسب حداقل امتیاز کل مورد نیاز 3- ساعات حضور قابل قبول برای احتساب ترفیع سالانه بر اساس ضوابط و مقررات جاری دانشگاه   ــ شروط لازم جهت ارتقاء مرتبه علمی انجام وظایف محوله طبق برنامه تنظیمی دانشگاه به تأیید مدیر گروه   تأیید صلاحیت اخلاقی، شؤون استادی و رفتار حرفه ای بر اساس ارزیابی کمیته جذب دانشگاه   حداقل مدت اشتغال به منظور ارتقاء به مرتبه بالاتر در م ...

پاورپوینت کارگاه ایمنی بیمار مبتنی بر حوزه نظام سلامت

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 61   قسمت هایی از پاورپوینت :   ایمنی بیمار در بیمارستان است یعنی:   کار درست در زمان درست محل مناسب به روش صحیح بیمار درست      تا نتیجه کار درست باشد.   9 راه حل ایمنی بیمار   .1توجه به داروهای با نام و تلفظ مشابه جهت جلوگیری از خطای دارویی   .2توجه به مشخصات فردی بیمار جهت جلوگیری از خطا   .3ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار   .4انجام پروسیجر صحیح در محل صحیح بدن بیمار   .5   کنترل غلظت محلول های الکترولیت   .6 اطمینان از صحت دارو درمانی در مراحل انتقالی ارایه خدمات   .7 اجتناب ازاتصالات نادرست سوند و لوله ها   .8استفاده صرفا یکبارمصرف از وسایل تزریقات   .9بهبود بهداشت دست برای جلوگیری از عفونت مرتبط با مراقبت های سلامتی     žکیفیت مراقبت سلامت žدر مراقبت سلامت « کیفیت و ایمنی » کاملاً بهم مرتبط هستند. ž žارائه مراقبت ایمن و با کیفیت بالا ،  وظیفه حرفه ای، اخلاقی و قانونی متخصصین ...

پاورپوینت کارگاه ایمن سازی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 126    قسمت هایی از پاورپوینت :     •پیشینه ایمن شناسی و پایه علمی آن به هزاره قبل از میلاد مسیح (ع) می رسد. مهرداد ششم (121 ق م) چون نسبت به اطرافیان خود، حتی مادرش مشکوک بود، روزانه و بمقدار بسیار اندک از سم ارسنیک استفاده می نمود و در طی زمان این مقادیر نیز افزایش یافت تا هنگامیکه توانست نسبت به مقادیر کشنده این سم مقاومت نماید.       •در قرن دهم میلادی ابوبکر محمدبن زکریای رازی پزشک ایرانی آبله را از نظر بالینی تشریح نمود و عنوان کرد بهبودی از آبله با ایمنی بسیار طولانی همراه می باشد.       •ابوعلی سینا در قرن یازدهم میلادی نظریه خود را در مورد ایمنی اکتسابی ارائه نمود. پزشکان کشور پهناور چین از دیر زمان متوجه این مطلب مهم شده بودند که استنشاق ذرات خشک شده آبله باعث پیشگیری از بروز این بیماری می شود. سپس در خاورمیانه طی قرن 13-12 میلادی روش آبله کوبی بین جلدی با استفاده از ذرات زخم خشک و سائیده شده آبله بین مردم مرسوم گردید.       &b ...

پاورپوینت درباره کارگاه SPSS پیشرفته(تحلیل عاملی اکتشافی)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 14  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی تحلیل عاملی Factor Analysis ¢این روش توسط کارل پیرسون 1901 وچارلز اسپیرمن 1904برای اولین بار هنگام اندازه گیری هوش مطرح شد. ¢برای تعیین تأثیرگذارترین متغیرها در زمانیکه تعداد متغیرهای مورد بررسی زیاد و روابط بین آنها ناشناخته باشد، استفاده می شود. در این روش متغیرها در عاملهایی قرار می گیرند، به طوریکه از عامل اول به عاملهای بعدی درصد واریانس کاهش می یابد، از این رو متغیرهایی که در عامل های اولی قرار می گیرند، تأثیرگذارترین هستند. ¢پیش فرض های تحلیل عاملی ¢ حجم نمونه: حداقل 5 مورد برای هر متغیر ¢ نرمال بودن: متغیرها دارای توزیع نرمال باشند. ¢ خطی بودن متغیرها: خطی بودن مهم است زیرا تحلیل عاملی مبتنی بر همبستگی است. ¢دور افتاد ه ها در میان موردها: از مجموعه داد ه ها حذف شوند. ¢کمی باشند، دامنه ی نمرات آنها بزرگ، دارای توزیع متقارن ...

پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی سامانه سناما و نحوه تهیه CD صورتحساب های ماهانه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 12  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی    برای تهیه صورتحساب متناسب با سامانه نظارت آنی معاونت نظارت مالی وخزانه داری کل کشور  ( سناما ) ،می بایست اطلاعات خواسته شده بصورت لوح فشرده طی مراحل زیر تهیه وارسال شود: لوح فشرده حاوی موارد زیر می باشد : .1تراز عملیات دفتر کل بصورت فایل CSV .2روکش صورت مغایرت حساب های بانکی بصورت فایل Excel  ضمیمه راهنما .3صورت حساب حسابهای بانکی بصورت فایل اسکن شده .4صورت ریز موارد مندرج در صورت مغایرت حسابهای بانکی بصورت فایل Excel  ضمیمه راهنما .5سایر مدارک لازم بصورت اسکن شده ( تاییدیه ها و... ) • مراحل تهیه فایل CSV :     فایل XML موجود در ضمیمه راهنما را برحسب نوع اعتبار باز نمایید. ...

پاورپوینت در مورد پرسشنامه کارگاه -62 اسلاید -24 صفحه انگلیسی

پرسشنامه حاوی مجموعه ای از سئوالات است که پاسخ گو به گونه ای کتبی به آنها پاسخ می دهد.   ابزاری که در آن سئوالات بصورت کتبی ارائه می گردد و واحد پژوهش پاسخها را خود می نویسد   Methods of Data Collection:   مرحله 1- توصیف آنچه قصد "اندازه گیری" آن را دارید. مرحله 2- تصمیم گیری در باره شکل پرسشنامه مرحله 3- ساختن سؤالات پرسشنامه مرحله 4- طراحی سیستم نمره گذاری مرحله 5- آزمایش نمونه اولیه مرحله 6- تحلیل آماری برای انتخاب مناسبترین گزاره ها در مطالعه مقدماتی دو روش معمول است Item analysis What is measurement validity?   Validity Translational Validity Face Validity WHAT FACTORS INFLUENCE  TEST RELIABILITY? Neither Reliable Nor   Valid ... ...

پاورپوینت در مورد پرسشنامه کارگاه -62 اسلاید -24 صفحه انگلیسی

پرسشنامه حاوی مجموعه ای از سئوالات است که پاسخ گو به گونه ای کتبی به آنها پاسخ می دهد.   ابزاری که در آن سئوالات بصورت کتبی ارائه می گردد و واحد پژوهش پاسخها را خود می نویسد   Methods of Data Collection:   مرحله 1- توصیف آنچه قصد "اندازه گیری" آن را دارید. مرحله 2- تصمیم گیری در باره شکل پرسشنامه مرحله 3- ساختن سؤالات پرسشنامه مرحله 4- طراحی سیستم نمره گذاری مرحله 5- آزمایش نمونه اولیه مرحله 6- تحلیل آماری برای انتخاب مناسبترین گزاره ها در مطالعه مقدماتی دو روش معمول است Item analysis What is measurement validity?   Validity Translational Validity Face Validity WHAT FACTORS INFLUENCE  TEST RELIABILITY? Neither Reliable Nor   Valid ... ...

پروژه درباره کارگاه صنایع چوبی کاج

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 22  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی فهرست: تاریخچه کارگاه اهداف ومشکلات مجوزونقشه ها تجهیزات و ماشین الات جدول سرمایه گذاری جدول ساختمان سازی جدول تجهیزات جدول زمین جدول تاسیسات جدول برآوردسرمایه جدول برآوردهزینه جدول حقوق ودستمزد جدول مواد اولیه جدول محصول تولید شده جدول هزینه هاوسوددهی تاریخچه: صنایع چوبی کاج که نمایشگاه ان واقع دراستان اردبیل میدان قیام بطرف دروازه مشکین وکارگاه ان درشام اسبی می باشد یک کارگاه نوپا می باشد وقدمت ان به پنج سال می رسد که با اندیشه دوجوان فارغ التحصیل یکی درمدیریت ودیگری درعمران شروع به کار کرده است. اهداف ومشکلات: هدف کاج تولیدات صنایع چوبی باکیفیت عالی وبا نازلترین قیمت وکمترین سود ممکن اما باتولیدات انبوه می باشد وبادایرکردن یک نمایشگاه دراستان اردبیل باحذف دلالی وبه صورت عرضه مستقیم محصولات اماده ارائه خدمت به همشهریان عزیزمی باشد وازاین لحاظ حائزاهمیت ...

پاورپوینت درباره کارگاه علمی پیشگیری از کم تحرکی در دانش آموزان استان اصفهان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 25  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی  آموزش پروتکل های آزمون های ترکیب بدنی و استقامت قلبی عروقی تهیه و تدوین: دکتر وازگن میناسیان شاخص توده بدن وزن بدن( کیلو گرم) 2( قد بر حسب متر)   BMI BMI            Disease Risk                 Classification   20-22         Low                                Acceptable 22-25         Very Low               &n ...

پاورپوینت درباره کارگاه ایده پردازی و اختراع

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 125  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی فصل اول خلاقیت ونوآوری ای سود: نام تو خلاقیت است. هفته نامه بیزنس ویک                        ´مهمترین چالش های راهبردی قرن حاضر 1- تمامی ابعاد اقتصادی به سرعت تغییر می یابد. 2- رقابت رو به افزایش است. 3- فعالیت اقتصادی به طور روز افزون، وسعت جهانی می یابد 4- فن آوری های جدید با سرعت نفس گیری ظهور می یابند. ´مهمترین چالش های راهبردی ... 5- ترکیب نیروی کار تغییر می یابد، چنانکه  ارزش ها و انتظارات اعضای آن تغییر می یابد. 6- کمبود منابع، از آب گرفته تا کارکنان ماهر، روزبه روز بیشتر می شود. 7- اقتصاد امریکا از یک اقتصاد صنعتی به یک اقتصاد مبتنی بر دانش و اطلاعات، تغییر شکل می دهد. ´مهمترین چالش های راهبردی ... 8- شرایط اقتصادی و بازار د ...

پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی آفات و بیماریهای گندم و کلزا

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 24  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •مقدمه:                                          گندم یکی از محصولات استراتژیک و زراعی یک کشور است. تولید موفق آن در ارتباط مستقیم با: •کشت صحیح ، مدیریت آب و خاک ، آفت و بیماریها و علفهای هرز و استفاده از ارقام اصلاح شده، تکنولوژی و عناصر غذایی مورد نیاز • شرایط محیطی که از مهمترین عوامل کنترلی محسوب میشود مخصوصا دما و رطوبت که اثربخشی قابل توجهی بر بروز شدت خسارت عوامل بیماریزا دارند •       دستور العمل کاشت و داشت گندم:          1 - عملیات آماده سازی بستر بذر الف ) خاک ورزی عمیق با زی ...

پاورپوینت درباره کارگاه آموزشی تدوین طرح کسب و کار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 34  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   طرح تجاری  چیست؟ Business Plan-BP)) سند مکتوبی است که در آن تمام عوامل و استراتژیهای داخلی و خارجی برای شروع یک سرمایه گذاری جدید تشریح می گردد. طرح تجاری یک نقشه راهی است که نشان میدهد: -  اکنون کجا هستیم؟ - قصد داریم به کجا برویم؟ -  چگونه به آنجا خواهیم رسید؟ هدف از نوشتن BP 1- تعریف چشم انداز و ماموریت  و اهداف یک موسسه جدید یا در حال کار 2- تعریف برنامه ها و استراتژیهای لازم برای رسیدن به اهداف 3- مبنایی برای درخواست وام و تامین مالی موسسه 4- ارزش گذاری یک شرکت برای فروش 5- مبنایی برای ارزیابی دوره ای عملکرد موسسه و انجام اقدامات اصلاحی 6- توسعه و ارتقای موسسه بایدها و نبایدهای BP بایدها: - بهتر است تعداد صفحات BP بجز ضمائم حداکثر 20 صفحه باشد. - تا حد امکان بجای استفاده از توضیحات از لیستهای تیتر وار برای بیان مطالب استفاده کن ...

پاورپوینت درباره کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 29  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی انتظارات   خود ارزشیابی هم ارزشیا بی ارشیابی مبتنی بر معیار دخالت افراد ذی نفع ،ذی ربط و ذی صلاح در تعیین معیارها ارزشیابی چند وجهی (فردی ،عمومی ،تخصصی،اخلاقی و حرفه ای) ارزشیابی برای بهبود مداوم ارزشیابی برای رقابت سازنده و رشد هم سنگ نگاه ارگانیکی  به جای نگاه مکانیکی ارزشیابی مبتنی بر منابع چند گانه ارزشیابی مبتنی بر سه H ) دانش ،نگرش و توانش(  ارزشیابی به عنوان سنجش شایستگی   کالبد شکافی مفهومی §ارزشیابی: فرایند نظام دار جمع آوری،طبقه بندی ،تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری در مورد سازمان ، فرد ، شئ به گونه ای که منجر به ایجاد رفتار ،اصلاح رفتار ،تثبیت رفتار ، تقویت رفتار مثبت و  کاهش وحذف رفتار  نا مطلوب شود تصمیمات ارزشیابی §تشخیص خدمت برجسته §افزایش فوق العاده شغل §پرداخت پاداش معادل دوماه &se ...

پاورپوینت درباره کارگاه یک روزه ارگونومی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 57  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   هدف کلی: کاربرد اصول ودانش ارگونومی ( مهندسی عوامل انسانی ) در حفظ وارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانی وضعیت اختلالات اسکلتی – عضلانی درجهان qبر اساس طبقه بندی NIOSH اختلالات اسکلتی عضلانی در میان مشکلات بهداشتی وعوارض ناشی از کار دارای رتبه دوم می باشد. qبر اساس گزارش اداره آمار کار در سال 1994 نزدیک به دو سوم بیماریهای ناشی از کار ، اختلالات مربوط به تروماهای تکراری بوده است ، لازم به ذکر است که این آمار در بر گیرنده اختلالات کمر نمی شود. qبر اساس آمار ملی فنلاند در سال 1994 ، 31 در صد کل بیماریهای ناشی از کار را بیماریهای اسکلتی – عضلانی تشکیل می دهند. qبر اساس گزارش اداره آمار کار آمریکا  در سال 1996 ، 46 درصد از بیماریهای ناشی از کار به دستگاه اسکلتی – عضلانی مربوط بوده است. وضعیت اختلالات اسکلتی &ndash ...

پاورپوینت کارگاه آموزشی مدیریت خلاق

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 91   قسمتی از پاورپوینت :   •خلاقیت چیست؟ •خلاقیت = توانایی تفکر + کشتن ویروس های ذهنی. •خلاقیت یعنی دیدن به نوعی دیگر . •خلاقیت یعنی رهایی از عادت های ذهنی. •خلاقیت یعنی فرآیند تغییر، توسعه و تکامل در سازمان بندی حیات ذهنی. •خلاقیت یعنی دیدن چیزی که وجود ندارد.   •خلاقیت یعنی دور شدن از چیزهای واضح و معمولی یا قطع رابطه با تفکر مبتنی بر عادت. •خلاقیت یعنی نگاهی متفاوت به پدیده هایی که سایر مردم نیز به آنها می نگرند. •خلاقیت یعنی آواز خواندن با نت های خویش. •خلاقیت یعنی توانایی صحبت کردن و گوش دادن به یک گربه. •خلاقیت یعنی وصل کردن دوشاخه به پریز خورشید.     •خلاقیت یعنی خارج شدن از پشت  درهای بسته. •خلاقیت یعنی استعداد و میل دسته بندی و جدا کردن اشیا، مفاهیم و تصورات. •خلاقیت یعنی استعداد ابتکار و خلق کردن که به صورت بالقوه در هر فردی و در هر سنی وجود دارد و با محیط اجتماعی – فرهنگی در رابطه ...

پاورپوینت کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 29   قسمتی از پاورپوینت :   ارزشیابی: فرایند نظام دار جمع آوری،طبقه بندی ،تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری در مورد سازمان ، فرد ، شئ به گونه ای که منجر به ایجاد رفتار ،اصلاح رفتار ،تثبیت رفتار ، تقویت رفتار مثبت و  کاهش وحذف رفتار  نا مطلوب شود     تصمیمات ارزشیابی §تشخیص خدمت برجسته §افزایش فوق العاده شغل §پرداخت پاداش معادل دوماه §انتصاب به پست های مدیریتی §تغییر افزایش سنواتی §ارتقاء پایه §پرداخت فوق العاده کارانه     ضرورت ارزشیابی و بهسازی کارکنان 1-هماهنگ و همسونمودن کارکنان با سازمان 2-افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان 3-کاهش حوادث و ضایعات کاری 4-بهنگام سازی دانش و توانش نیروی انسانی 5-کمک به تغییر و تحولات سازمانی 6-انطباق با شرایط و اوضاع و احوال اجتماعی 7-تقویت روحیه همدلی و هم کاری در بین نیروی انسانی   8-کمک به رشد حرفه ای کارکنان 9-فراهم ساختن بستر توسعه مداوم 10-امکان رقابت پذی ...

پاورپوینت کارگاه بهینه سازی با استفاده از نرم افزار Lingo

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 73   قسمتی از پاورپوینت :     •بهینه سازی بهینه سازی به شما کمک می کند که بهترین نتیجه، بالاترین سود، خروجی یا رضایتمندی را بدست آورده و یا به کمترین هزینه، یا ضایعات یا نارضایتی برسید. اغلب این مسائل شامل استفاده موثر(به بهترین شکل ممکن) از منابع شامل پول، زمان، ماشین آلات، کارکنان، موجودی و ... می باشد. مسائل بهینه سازی، بسته به روابط بین متغیر ها در مسئله به دو صورت خطی و غیر خطی دسته بندی می شوند.     •نرم افزارهای بهینه سازی   امروزه بسیاری از مدل های بهینه سازی تحقیق در عملیات اعم از مدل های خطی، غیر خطی و یا عدد صحیح به مدد نرم افزارهای کامپیوتری به سادگی قابل تجزیه و تحلیل می باشند. در این میان می توان از نرم افزارهایی چون GAMS، LINDO، LINGO، QSB و TORA نام برد.     •ویژگیهای بارز لینگو  قابلیت مدل سازی بصورت کارا و صحیح؛  قابلیت بالای تحلیل مدل؛  دارا بودن توابع مختلف ریاضی، آماری و احتمالی؛  قابلیت خواندن اطل ...

پاورپوینت کارگاه حسابداری تعهدی ویژه مسئولین مالی دانشگاه های علوم پزشکی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 14   قسمتی از پاورپوینت :     فهرست مطالب -عناصر صورت های مالی - بدهی ها -تعریف بدهی جاری -دیدگاه های مرتبط با بدهی های جاری - سرمایه در گردش -نسبت های نقدینگی - ترتیب ارائه بدهی های جاری -ترتیب ارائه بدهی های جاری در حساب های دانشگاه -حساب ها و اسناد پرداختنی شبه تجاری -سایر حساب های اسناد پرداختنی -حسابهای رابط بستانکار -پیش دریافت ها -سپرده های دریافتی -تسهیلات مالی دریافتی -ذخائر       بدهی ها بدهی ها معرف تعهدات قانونی یا تعهدات ناشی از قراردادهایی که در نتیجه معاملات و رویدادهای گذشته ایجاد شده و باید از طریق انتقال دارایی ها، ارائه خدمات یا از محل عواید آتی تادیه شود. بدهی ها به طور کلی تعهدات قطعی موسسه برای پرداخت پول یا ارائه کالا و خدمات در آینده است. بدهی ها معرف ادعا یا حقوق اشخاص ثالث نسبت به دارایی های شخصیت حسابداری است.     بدهی های جاری: بدهی های جاری را می توان به عنوان تعهدات کوتاه مدتی تعریف کرد که انتظار ...

پاورپوینت کارگاه آموزشی آزمون های تیمز و پرلز

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 36   قسمتی از پاورپوینت :     مرحله مقدماتی آزمون تیمز و پرلز 2011  در دو پایه چهارم ابتدائی و پایه سوم راهنمایی از تاریخ 2 اسفند لغایت 16 اسفند 1388 می‌باشد. برای نخستین بار تیمز و پرلز در پایة چهارم ابتدایی به طور همزمان به اجرا در می‌آید.     مواد آزمون  تیمز و پرلز 2011 دفترچه های آزمون تیمز: برای هر پایه تحصیلی،  6 دفترچه و برای پرلز چهار دفترچه پرسشنامه های تیمز پایة چهارم و هشتم و پرلز پایة چهارم ابتدایی فرم های ردیابی، اجرا و ... راهنما های هماهنگ‌کنندة استانی، مجری پرلز و مجری تیمز توصیه نامه ها     دفترچه های آزمون تیمز2011 آزمون تیمز در دو پایه چهارم ابتدایی و سوم راهنمایی اجرا می شود. برای هر پایه 6 دفترچه وجود دارد هر دفترچه دارای دو بخش است در یک بخش سئوالات ریاضی و در بخش دیگر سئوالات علوم مطرح می شود       دفترچه های آزمون پرلز 2011 آزمون پرلز فقط در پایة چهارم ابتدایی اجرا می‌شود و شامل چ ...

پاورپوینت کارگاه یکروزه ارگونومی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 57   قسمتی از پاورپوینت :     وضعیت اختلالات اسکلتی – عضلانی درجهان بر اساس طبقه بندی NIOSH اختلالات اسکلتی عضلانی در میان مشکلات بهداشتی وعوارض ناشی از کار دارای رتبه دوم می باشد.   بر اساس گزارش اداره آمار کار در سال 1994 نزدیک به دو سوم بیماریهای ناشی از کار ، اختلالات مربوط به تروماهای تکراری بوده است ، لازم به ذکر است که این آمار در بر گیرنده اختلالات کمر نمی شود.   بر اساس آمار ملی فنلاند در سال 1994 ، 31 در صد کل بیماریهای ناشی از کار را بیماریهای اسکلتی – عضلانی تشکیل می دهند.   بر اساس گزارش اداره آمار کار آمریکا  در سال 1996 ، 46 درصد از بیماریهای ناشی از کار به دستگاه اسکلتی – عضلانی مربوط بوده است.     پژوهشها نشان داده است که پس از بیماریهای قلبی – عروقی، کمردردها عمده ترین عامل ناتوانی در افراد 45 سال به بالاست.   NIOSH بیان می دارد که آسیب های ستون فقرات 20 درصد از همه آسیب ها وبیماریهای محیط کار را تشکیل م ...

پاورپوینت آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاه ها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 17   قسمتی از پاورپوینت :     1-  به‌ استناد ماده‌ 47 قانون‌ کار آیین‌نامه‌ تأسیس‌ مراکز بهداشت‌ کار در کارگاه‌ها به‌منظور انجام‌ مقاصد زیر تهیه‌ و تصویب‌ می‌شود.  الف‌ - تأمین‌ سلامت‌ و بهداشت‌ جسمی‌ و روانی‌ کارگران‌ در هر شغلی‌ که‌ باشند و ارتقاء سطح‌ آن‌.  ب‌ -  پیش گیری‌ از حوادث‌ و بیماری‌های‌ ناشی‌ از کار و حفاظت‌ کارگران‌ از خطراتی‌ که‌ سلامتی‌ آنان‌ را تهدید می‌نمایند.  ج‌ -  به کار گماردن‌ کارگران‌ بکاری‌ که‌ متناسب‌ با استعداد جسمی‌ و روانی‌ آنان‌ باشد و به‌ عبارت‌ دیگر تطبیق‌ کار با کارگر و بالعکس‌. 2-  از نقطه‌ نظر این‌ آیین‌نامه‌ اصطلاح‌ مرکز بهداشت‌ کار در کارگا ...

پاورپوینت کارگاه آموزشی آفات و بیماریهای گندم و کلزا

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 24   قسمتی از پاورپوینت :     گندم یکی از محصولات استراتژیک و زراعی یک کشور است. تولید موفق آن در ارتباط مستقیم با: •کشت صحیح ، مدیریت آب و خاک ، آفت و بیماریها و علفهای هرز و استفاده از ارقام اصلاح شده، تکنولوژی و عناصر غذایی مورد نیاز • شرایط محیطی که از مهمترین عوامل کنترلی محسوب میشود مخصوصا دما و رطوبت که اثربخشی قابل توجهی بر بروز شدت خسارت عوامل بیماریزا دارند              دستور العمل کاشت و داشت گندم:          1 - عملیات آماده سازی بستر بذر الف ) خاک ورزی عمیق با زیر شکن : به منظور شکستن لایه های فشرده در زیر عمق شخم و افزایش میزان نفوذ آب در خاک ب) شخم  :         گاوآهن برگردان دار •جهت خارج کردن خاک از حالت چسبندگی •سست کردن منطقه رشد ریشه و نرم کردن لایه سطحی خاک •این نوع در اراضی دیم و خشک توصیه نمی شود. گاو آهن ق ...

پاورپوینت کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 29   قسمتی از پاورپوینت :   ارزشیابی: فرایند نظام دار جمع آوری،طبقه بندی ،تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری در مورد سازمان ، فرد ، شئ به گونه ای که منجر به ایجاد رفتار ،اصلاح رفتار ،تثبیت رفتار ، تقویت رفتار مثبت و  کاهش وحذف رفتار  نا مطلوب شود     تصمیمات ارزشیابی تشخیص خدمت برجسته افزایش فوق العاده شغل پرداخت پاداش معادل دوماه انتصاب به پست های مدیریتی تغییر افزایش سنواتی ارتقاء پایه پرداخت فوق العاده کارانه     ضرورت ارزشیابی و بهسازی کارکنان 1-هماهنگ و همسونمودن کارکنان با سازمان 2-افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان 3-کاهش حوادث و ضایعات کاری 4-بهنگام سازی دانش و توانش نیروی انسانی 5-کمک به تغییر و تحولات سازمانی 6-انطباق با شرایط و اوضاع و احوال اجتماعی 7-تقویت روحیه همدلی و هم کاری در بین نیروی انسانی 8-کمک به رشد حرفه ای کارکنان 9-فراهم ساختن بستر توسعه مداوم 10-امکان رقابت پذیری با سازمان های رقیب 11-افزایش تعهد سازمانی 12 ...

پاورپوینت کارگاه علمی پیشگیری از کم تحرکی در دانش آموزان استان اصفهان

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 25   قسمتی از پاورپوینت :     اندازه گیری قد:   - آزمودنی به طورعمودی، پاها جفت کناردیوار و روی یک سطح صاف با زاویه قائمه نسبت به متر نواری نصب شده روی دیوار می‌ایستد. - پاشنه ها، باسن، پشت وجمجمه(درصورت امکان) باید به دیواربچسبد. - سرآزمودنی باید مستقیم و به جلو نگاه کند ودست ها راحت درکنار بدن باشند. - به آزمودنی آموزش داده می‌شود که عمل دم را انجام و بدن خود را به سمت بالا کشش دهد. - آزمونگر خط کش چوبی را روی متر نواری تا راس سرآزمودنی به سمت پایین می‌لغزاند واندازه را تا نزدیکترین 0/1سانتیمترثبت می‌کند.     2- اندازه گیری وزن - در صورت امکان از یک ترازوی شاهین دار تنظیم شده استفاده شود. - آزمودنی باید بدون کفش و با حداقل لباس وزن شود. - برای کسب نتیجه بهتر، اندازه‌گیری های مکرر باید در زمان یکسان از روز، وضعیت تغذیه و کم آبی مشابه بعد ازتخلیه بدن(ترجیحاً دراول صبح یا 12ساعت پس ازهضم غذا) انجام شود. - اندازه‌ گیری به نزدیکتر ...

پاورپوینت آیین نامه حفاظتی تاسیسات الکتریکی در کارگاه ها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 14   قسمتی از پاورپوینت :     هدف: هدف از تدوین این آئین‌نامه به روز رسانی و تطبیق مواد آن با شرایط روز صنایع، پیشرفت تکنولوژی و ایمن‌سازی محیط کارگاه‌ها به منظور پیشگیری از حوادث منجر به صدمات جانی و خسارت مالی و حفظ و صیانت نیروی کار و منابع مادی می‌باشد.   اضافه جریان: هر جریان بیش از جریان نامی تجهیزات یا بیش از جریان قابل تحمل یک هادی که ناشی از اضافه بار، اتصال کوتاه یا عیب سیستم اتصال به زمین باشد. باتری: یک سیستم الکتروشیمیایی است که انرژی الکتریکی دریافتی را به صورت شمیایی ذخیره کرده و سپس آن را به صورت انرژی الکتریکی باز پس می‌دهد. برق‌دار: وسیله‌ای که اتصال الکتریکی به منبع اختلاف پتانسیل دارد. بی‌برق: هر وسیله‌ای که هیچ اتصال الکتریکی با منبع اختلاف پتانسیل نداشته و دارای بارالکتریکی نیست. تابلو برق: مجموعه‌ای از ورودی و خروجی‌های برق و وسایل اضافه جریان خودکار که در داخل جعبه یا کابینت قرار داشته و برخ ...

پاورپوینت کارگاه ایده پردازی و اختراع

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 125   قسمتی از پاورپوینت :     مهمترین چالش های راهبردی قرن حاضر 1- تمامی ابعاد اقتصادی به سرعت تغییر می یابد. 2- رقابت رو به افزایش است. 3- فعالیت اقتصادی به طور روز افزون، وسعت جهانی می یابد. 4- فن آوری های جدید با سرعت نفس گیری ظهور می یابند. 5- ترکیب نیروی کار تغییر می یابد، چنانکه  ارزش ها و انتظارات اعضای آن تغییر می یابد. 6- کمبود منابع، از آب گرفته تا کارکنان ماهر، روزبه روز بیشتر می شود. 7- اقتصاد امریکا از یک اقتصاد صنعتی به یک اقتصاد مبتنی بر دانش و اطلاعات، تغییر شکل می دهد. 8- شرایط اقتصادی و بازار در سراسر جهان فوق العاده بی ثبات و ناپایدار می گردد. 9- انتظارات اجزای تشکیل دهنده سازمانها روز به روز بیشتر میشود    10- محیط فعالیت اقتصادی نه تنها به سرعت تغییر می کند بلکه به مراتب، پیچیده تر می شود.   تعریف خلاقیت   خلاقیت : فرآیند خلق چیز جدید که دارای ارزش است. افکار و اندیشه های تازه و بدیع بسیار زیادی وجود دارند اما ب ...

پاورپوینت درموردکارگاه آموزشی – مشورتی NICU

فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:35اسلاید   برخی از اسلایدها: دراین فایل برخی از اسلایدها به زبان انگلیسی امده است. هدف :ارتقا سطح دانش و بکارگیری اصول نظری و عملی پرستاران  NICU   ساختار استاندارد NICU را شرح دهد. نحوه بهینه سازی و نزدیک کردن به استانداردهای محیط بالین خود را توضیح دهد. مراقبت تکاملی را بازگو نماید. مراقبت خانواده محور  را با مراقبت سنتی مقایسه کند. نوزاد بیمار و پرخطر را شناسایی کند. اصول انواع روش های تغذیه را ذکر نماید. تفاوت نحوه تغذیه در نوزاد مبتلا به شکاف لب و کام  ونوزاد سالم را تشخیص دهد. مراقبت آغوشی را مشاهده نماید. مراقبت آغوشی برای مادر را انجام دهد سندرم زجر تنفسی را تشخیص دهد. تفاوت انواع حمایت های تنفسی را بازگو کند. آزمایشات گازهای خونی نوزاد را تفسیر کند. اثرات سودمند  قرارگیری صحیح نوزاد: - پیشگیری از تکامل غیر طبیعی  وضعیت بدن - تسهیل وضعیتی که نوزاد قادر باشد دست را به دهان ببرد و از گریه و مصرف انرژی جلوگیری کند - تاثیر روی تکامل راه های عصبی و CNS - تکامل مهارتهای حرکتی ظریف مثل حرکت د ...

پاورپوینت کارگاه برنامه ریزی و تدوین طرح درس

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 90   قسمتی از پاورپوینت :     برنامه ی درسی : به محتوای رسمی و غیر رسمی ، فرایند محتوا ، آموزش های آشکار و پنهان اطلاق می گردد ، که به وسیله ی آن ها فراگیر، تحت هدایت موسسه ی آموزشی ، دانش لازم را به دست می آورد ، مهارت ها را کسب می کند و گرایش ها ، قدر شناسی و ارزشها را در خود تغییر می دهد .   آموزشی : جریان واقعی اشتغال فراگیران با اشخاص و اشیاء دیگر در تربیت زمانی و مکانی خاص .   تدریس : عبارت است از تعامل یا رفتار متقابل استاد درس و فراگیر ، بر اساس طراحی منظم و هدف دار استاد برای ایجاد تغییر در رفتار فراگیر . این تعریف دو ویژگی خاص برای تدریس مشخص می کند .   1- وجود تعامل یا رابطه متقابل بین معلم و فراگیر   2- هدف دار بودن فعالیت های معلم   تعریف طرح درسی : عبارت است از برنامه ریزی و سازمان دادن به مجموعه فعالیت هایی که مدرس در رابطه با هدف های آموزشی ، محتوای درسی و توانایی های فراگیران برای یک زمان مشخص تدوین می کند .   تعریف هدف و نقش هدف در ...

پاورپوینت درموردکارگاه بازاریابی

فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:200اسلاید   بعضی از اسلایدها: 1- بازاریابی فرآیندی است که از طریق آن افراد و گروهها نیازها و خواسته های خود را از طریق تولید و مبادله محصولات و ارزش با دیگران تأمین می کنند 2- بازاریابی دانش انطباق و همسـویی منابع انسانی ، مالی و فیزیکی سازمانها با خواست ها و نیازهای مشتری است . 3 -شناسایی ( مشتریان، رقبا و کل بازار )، شناساندن ( کالاها و خدمات به مشتریان) و ایجاد رضایت (برای مشتریان و خودمان).  4- همه تلاشهای نظام‌مند برای شناخت نظام بازار و اقدام مناسب نسبت به انواع تقاضاها با توجه به نظام ارزشی جامعه و هدفهای سازمان . اهداف بازاریابی: 1- به حداکثر رساندن سطح مصرف 2- به حداکثر رساندن رضایت مصرف کننده 3- به حداکثر رساندن حق انتخاب 4- به حداکثر رسان کیفیت زندگی اصول مشترک در تمامی تعاریفی که در خصوص بازاریابی ارائه گردیده و خواهد گردید را می توان به این صورت  عنوان بندی نمود:   عرضه و تقاضا میان دو نفر یا دو گروه صورت می پذیرد. فرآیند مبادله میان دو نفر یا دو گروه شکل می پذیرد. مبادله در صورتی محقق می گردد که ...

پاورپوینت آیین‌نامه‌ پیشگیری‌ و مبارزه‌ با آتش‌ سوزی‌ در کارگاه‌ها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 131   قسمتی از پاورپوینت :     ماده‌ 2 : کلیه‌ کارگاه‌ها باید دارای‌ وسایل‌ و تجهیزات‌ کافی‌ پیش گیری‌ و مبارزه‌ با آتش‌ سوزی‌ بوده‌ و در تمام‌ ساعات‌ شبانه‌ روز اشخاصی‌ را که‌ از تعلیمات‌ لازم‌ بهره‌مند و به‌ طریقه‌ صحیح‌ استعمال‌ وسایل‌ و تجهیزات‌ مربوطه‌ آشنا باشند در اختیار داشته‌ باشند. تبصره‌ 1-  در نقاطی‌ که‌ مراکز آتش‌ نشانی‌ وجود دارد کارگاه‌ها باید وسیله‌ ارتباط‌ با مراکز مزبور را در اختیار داشته‌ باشند. تبصره‌ 2-  هر کارگاه‌ باید گزارش‌ کلیه‌ آتش‌ سوزی‌های‌ کوچک‌ و بزرگ‌ خود و مواد و وسائلی‌ که‌ برای‌ اطفاء آن‌ به کار رفته‌ و میزان‌ خسارت‌ مالی‌ وارده‌ را به‌ اطلاع‌ مرکز آتش‌ نشانی& ...

پاورپوینت کارگاه آموزشی شرکت های مادر تخصصی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 144   قسمتی از پاورپوینت :     هدف از برگزاری این کارگاه آموزشی در استان‌ها 1- آشنایی مسئولین استان، کارآفرینان، سرمایه‌گذاران، مدیران و دانش‌آموختگان استان با اهداف و سیاست‌های دولت و وزارت کار و اموراجتماعی در موضوع اشتغالزایی   2-  نحوه تشخیص و یا ایجاد فرصت‌های شغلی و تثبیت اشتغال از طریق ایجاد نهادهای لازم در بخش غیردولتی   3- آشنایی با مفهوم نهادگرایی اجتماعی و دیدگاه دولت در این مورد   4- نحوه تشکیل شرکت‌های مادر تخصصی و زیر مجموعه‌های آن بر حسب مزیت‌های نسبی وخوشه‌های صنعتی و نرم‌افزاری در استانها   5- ایجاد چتر حمایت از کارآفرینان، نوآوران و دانش‌آموختگان  تسریع در اجرای سیاست‌های کلی (بند ج) اصل 44 قانون اساسی از طریق نهادگرایی اجتماعی در سیاست‌های کلی   باید   نقش   دولت   در   مالکیت     و  & ...

پاورپوینت با موضوع کارگاه حسابداری تعهدی ویژه مسئولین

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 14 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         کارگاه حسابداری تعهدی ویژه مسئولین فهرست مطالب عناصر صورت های مالی  بدهی ها تعریف بدهی جاری دیدگاه های مرتبط با بدهی های جاری  سرمایه در گردش نسبت های نقدینگی  ترتیب ارائه بدهی های جاری ترتیب ارائه بدهی های جاری در حساب های دانشگاه حساب ها و اسناد پرداختنی شبه تجاری سایر حساب های اسناد پرداختنی حسابهای رابط بستانکار پیش دریافت ها سپرده های دریافتی تسهیلات مالی دریافتی ذخائر عناصر صورت های مالی عناصر بنیادی صورتهای مالی اساسی عبارتند از: داراییها  بدهی ها حقوق صاحبان سهام درآمدها هزینه ها سودهای غیرعملیاتی و زیان ها ...

پاورپوینت کارگاه آموزشی آشنایی با نظام آموزش کارکنان ودستورالعمل های آن

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 81   قسمتی از پاورپوینت :   •الزامات آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی •ماده 58 قانون خدمات کشوری •سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرایند آموزش تامین نماید به نحوی که رابطه ای بین ارتقاءکارمندان ومدیران وآموزش برقرار گردد واز حداقل سرانه ساعت آموزشی براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردارگردند.     •ماده 59 قانون خدمات کشوری •دستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت مقررات این قانون ونظام آموزش کارمندان دولت ، برنامه های آموزشی کارمندان خود را تدوین نمایند. •ماده 62 قانون خدمات کشوری •کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمند سازی وافزایش مهارتها وتواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه های اجرایی شیوه ها والگوهای لازم برای افزایش توان  و ...

پاورپوینت کارگاه آموزشی روش تحقیق

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 53   قسمتی از پاورپوینت :   هدف کلی:     آنچه با تحقیق به آن دست خواهیم یافت. به طور کلی همان عنوان طرح است. هدف جزئی ، ویژه یا اختصاصی:    اهداف ویژه در واقع اجزای کوچکتری از هدف کلی می باشند که در عین حال با یکدیگر ارتباط منتطقی دارند.   هدف کاربردی       هرچه تعداداهداف ویژه بیشتر باشد،دامنه کار پژوهش وسیعتر، تعدادمتغیرها، زمان لازم، حجم نمونه، امکانات و...بیشتر و پیچیده تر خواهد بود.   اهداف ویژه را درحدی تعیین کنیم که:                   1- توانایی دستیابی به آنها را داشته باشیم.                   2-به لحاظ علمی درست وارزش بررسی هم داشته باشد.   فرضیه: پیش گویی رابطه یک یا چند عامل با مسئله مورد مطالعه می باشد و به کمک آزمایش عملی سنجیده می گردد.   یک ...

پاورپوینت کارگاه ایمنی بیمار مبتنی بر حوزه نظام سلامت

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 61   قسمتی از پاورپوینت :     ایمنی بیمار در بیمارستان است یعنی: کار درست در زمان درست محل مناسب به روش صحیح بیمار درست    تا نتیجه کار درست باشد.   ž9 راه حل ایمنی بیمار   .1توجه به داروهای با نام و تلفظ مشابه جهت جلوگیری از خطای دارویی   .2توجه به مشخصات فردی بیمار جهت جلوگیری از خطا   .3ارتباط موثر در زمان تحویل بیمار   .4انجام پروسیجر صحیح در محل صحیح بدن بیمار   .5   کنترل غلظت محلول های الکترولیت   .6 اطمینان از صحت دارو درمانی در مراحل انتقالی ارایه خدمات   .7 اجتناب ازاتصالات نادرست سوند و لوله    .8استفاده صرفا یکبارمصرف از وسایل تزریقات   .9بهبود بهداشت دست برای جلوگیری از عفونت مرتبط با مراقبت های سلامتی     žکیفیت مراقبت سلامت žدر مراقبت سلامت « کیفیت و ایمنی » کاملاً بهم مرتبط هستند. ž žارائه مراقبت ایمن و با کیفیت بالا ،  وظیفه حرفه ای، اخلاقی و قانونی م ...

پاورپوینت کارگاه تحلیل عاملی اکتشافی با استفاده از نرم افزار SPSS

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 34   قسمتی از پاورپوینت :   •این روش توسط کارل پیرسون 1901 و چارلز اسپیرمن 1904برای اولین بار هنگام اندازه گیری هوش مطرح شد. •برای تعیین تأثیرگذارترین متغیرها در زمانیکه تعداد متغیرهای مورد بررسی زیاد و روابط بین آنها ناشناخته باشد، استفاده می شود. در این روش متغیرها در عاملهایی قرار می گیرند، به طوریکه از عامل اول به عاملهای بعدی درصد واریانس کاهش می یابد، از این رو متغیرهایی که در عامل های اولی قرار می گیرند، تأثیرگذارترین هستند.     •تحلیـل عوامـل یکـی از روش های پیشرفته آماری است که بر اساس آن داده های تجربـی به ابعاد کمتری کاهش می یابند. •روش تحلیل عوامل روابط درونی بین دادههای مورد تحلیـل را     تعیین می کند.     •طبقه بندی تحلیل عاملی تحلیل عامل اکتشافی:(Exploratory Factor Analysis=EFA) از قبل مشخص نیست که کدام متغیرهای مشاهده شده با کدام عامل ارتباط دارد .در این حالت محقق می خواهد بداند که هر یک از متغیرهای مشاهده شده ب ...

پاورپوینت کارگاه ایمن سازی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 126   قسمتی از پاورپوینت :   •پیشینه ایمن شناسی و پایه علمی آن به هزاره قبل از میلاد مسیح (ع) می رسد. مهرداد ششم (121 ق م) چون نسبت به اطرافیان خود، حتی مادرش مشکوک بود، روزانه و بمقدار بسیار اندک از سم ارسنیک استفاده می نمود و در طی زمان این مقادیر نیز افزایش یافت تا هنگامیکه توانست نسبت به مقادیر کشنده این سم مقاومت نماید.   •در قرن دهم میلادی ابوبکر محمدبن زکریای رازی پزشک ایرانی آبله را از نظر بالینی تشریح نمود و عنوان کرد بهبودی از آبله با ایمنی بسیار طولانی همراه می باشد.   •ابوعلی سینا در قرن یازدهم میلادی نظریه خود را در مورد ایمنی اکتسابی ارائه نمود. پزشکان کشور پهناور چین از دیر زمان متوجه این مطلب مهم شده بودند که استنشاق ذرات خشک شده آبله باعث پیشگیری از بروز این بیماری می شود. سپس در خاورمیانه طی قرن 13-12 میلادی روش آبله کوبی بین جلدی با استفاده از ذرات زخم خشک و سائیده شده آبله بین مردم مرسوم گردید.     •در قرن هجدهم میلادی پیلارنی و تیمون ...

پاورپوینت کارگاه برنامه ریزی و تدوین طرح درس

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 92   قسمتی از پاورپوینت :        مفاهیم برنامه درسی ، آموزش ، تدریس و یادگیری و هم پوشی آن ها برنامه ی درسی : به محتوای رسمی و غیر رسمی ، فرایند محتوا ، آموزش های آشکار و پنهان اطلاق می گردد ، که به وسیله ی آن ها فراگیر، تحت هدایت موسسه ی آموزشی ، دانش لازم را به دست می آورد ، مهارت ها را کسب می کند و گرایش ها ، قدر شناسی و ارزشها را در خود تغییر می دهد .     آموزشی : جریان واقعی اشتغال فراگیران با اشخاص و اشیاء دیگر در تربیت زمانی و مکانی خاص .     تدریس : عبارت است از تعامل یا رفتار متقابل استاد درس و فراگیر ، بر اساس طراحی منظم و هدف دار استاد برای ایجاد تغییر در رفتار فراگیر . این تعریف دو ویژگی خاص برای تدریس مشخص می کند .   1- وجود تعامل یا رابطه متقابل بین معلم و فراگیر   2- هدف دار بودن فعالیت های معلم   تعریف طرح درسی : عبارت است از برنامه ریزی و سازمان دادن به مجموعه فعالیت هایی که مدرس در رابطه با هدف های آموزشی ، محتوای درس ...

پاورپوینت پرسشنامه کارگاه

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 36   قسمتی از پاورپوینت :   •پرسشنامه پرسشنامه حاوی مجموعه ای از سئوالات است که پاسخ گو به گونه ای کتبی به آنها پاسخ می دهد.   ابزاری که در آن سئوالات بصورت کتبی ارائه می گردد و واحد پژوهش پاسخها را خود می نویسد     توصیف آنچه قصد "اندازه گیری" آن را دارید. در مورد آنچه قصد اندازه گیری آن را دارید،  بسیار شفاف عمل کنید. این مرحله احتمالاً دشوارترین مرحله در مراحل تهیه پرسشنامه است. تا هنگامی که آگاهی و مهارتها و رفتارها یا نگرشهایی را که قصد دارید افراد، خود را در برابر آنها مورد ارزیابی قرار دهند، مشخص نکرده اید، به هیچ وجه قادر به طراحی سؤالات پرسشنامه نخواهید بود. اگر بتوانید آنچه را که قصد اندازه گیری آن را دارید با جزئیات کامل توصیف کنید، قادر به اندازه گیری آن نیز خواهید بود.   •ساختن سؤالات پرسشنامه این مرحله خلاقانه ترین مرحله است. بزرگترین چالش،  بکارگیری کلماتی در عبارات پرسشنامه است که ارزشهای مورد قبول شما برآن سایه نیفکنده باشد. آشک ...

پاورپوینت منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 86 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان  تعریف کارگر  براساس ماده 2 قانون کار: کارگرازلحاظ این قانون کسی است   که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند. تعریف کارفرما براساس ماده 3 قانون کار؛ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می‌کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می‌گیرند. درصورتیکه نماینده کارفرما خارج ازاختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است. تعریف کارگاه    باستناد ماده 4قانون کار؛ کارگاه محلی است که کا ...

پاورپوینت کارگاه تشخیص و درمان بیماری فشارخون بالا

              نوع فایل: power point قابل ویرایش 17 اسلاید             قسمتی از اسلایدها: تعریف و طبقه بندی فشارخون بالا برای جاری شدن خون در شریان‌های اعضای بدن و رسیدن مواد غذایی و اکسیژن به قسمتهای‌ مختلف بدن ، نیروئی مورد نیاز است که از طریق پمپ قلب ایجاد می‌شود و این نیروفشارخون ( Blood  pressure ) نام دارد . فشار خون دو عامل اصلی بستگی دارد : برون ده قلب ( Cardiac output) یعنی حجم خونی که در هر دقیقه قلب به داخل شریانها پمپ میکند. میزان مقاومت عروق در مقابل جریان خون ( Peripheral  resistance   ) که از طریق این رابطه مشخص میشود مقاومت عروق محیطی    ×    برون ده قلبی   =    فشار خون در زمان سیستول که بطن راست و چپ منقبض می‌شوند و خون را با فشار به داخل شریان آئورت و شریان پولمونر پمپ می‌کنند ، فشار خون در این شرائین به حداکثر می‌رسد . در حالی که در زمان دیاستول که بطن‌ها در حال استراحت هستند و خ ...

تحقیق درباره تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:17     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه به نام آنکه جان را فطرت آموخت . امروزه هنر خیاطی و شاخه های آن یکی از هنرهای بسیار گسترده و فراگیر است که کمتر بانوی ایرانی وجود دارد که از این هنر بی بهره باشد با عنایت به این مطلب در این مجموعه سعی شده است تا به صورت تشریحی و مکتوب درباره یک شرکت تولیدی که در این راستا فعالیت می کند بحث نمود . هنر خیاطی صرفا دوخت و دوز نیست بلکه در درجه اول استعداد ـ ابتکار ـ خلاقیت ـ و ارائه طرحهای جدید و مطابق خواست و سلیقه افراد مختلف جامعه ، مطرح است . در پایان امیداوریم با مطالعه این پروژه و تحلیل و نقد آن ما را در جهت بهبود نقایص این کار یاری نمائید .                          &n ...

Teaching critical-thinking skills: a strategic-management class project

مقاله ای جدید به نام آموزش مهارتهای تفکر انتقادی، یک پروژه کلاسی مدیریت استراتژیک  Teaching critical-thinking skills: a strategic-management class project فابل پی دی اف 12 صفحه ای    ...

پاورپوینت کارگاه تشخیص و درمان بیماری فشارخون بالا

              نوع فایل: power point قابل ویرایش 17 اسلاید             قسمتی از اسلایدها: تعریف و طبقه بندی فشارخون بالا برای جاری شدن خون در شریان‌های اعضای بدن و رسیدن مواد غذایی و اکسیژن به قسمتهای‌ مختلف بدن ، نیروئی مورد نیاز است که از طریق پمپ قلب ایجاد می‌شود و این نیروفشارخون ( Blood  pressure ) نام دارد . فشار خون دو عامل اصلی بستگی دارد : برون ده قلب ( Cardiac output) یعنی حجم خونی که در هر دقیقه قلب به داخل شریانها پمپ میکند. میزان مقاومت عروق در مقابل جریان خون ( Peripheral  resistance   ) که از طریق این رابطه مشخص میشود مقاومت عروق محیطی    ×    برون ده قلبی   =    فشار خون در زمان سیستول که بطن راست و چپ منقبض می‌شوند و خون را با فشار به داخل شریان آئورت و شریان پولمونر پمپ می‌کنند ، فشار خون در این شرائین به حداکثر می‌رسد . در حالی که در زمان دیاستول که بطن‌ها در حال استراحت هستند و خ ...

تحقیق درباره تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:17     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه به نام آنکه جان را فطرت آموخت . امروزه هنر خیاطی و شاخه های آن یکی از هنرهای بسیار گسترده و فراگیر است که کمتر بانوی ایرانی وجود دارد که از این هنر بی بهره باشد با عنایت به این مطلب در این مجموعه سعی شده است تا به صورت تشریحی و مکتوب درباره یک شرکت تولیدی که در این راستا فعالیت می کند بحث نمود . هنر خیاطی صرفا دوخت و دوز نیست بلکه در درجه اول استعداد ـ ابتکار ـ خلاقیت ـ و ارائه طرحهای جدید و مطابق خواست و سلیقه افراد مختلف جامعه ، مطرح است . در پایان امیداوریم با مطالعه این پروژه و تحلیل و نقد آن ما را در جهت بهبود نقایص این کار یاری نمائید .                          &n ...