دانلود مقاله ISI تحقیق در مورد تأثیر تصمیم گیری جمعیتی دانشجویان بر بهبود محتوای توییت های حساب عمومی
مقاله تحقیق در مورد تأثیر تصمیم گیری جمعیتی دانشجویان بر بهبود محتوای توییت های حساب عمومی به زبان انگلیسی و یک مقاله علمی پژوهشی می باشد که در مجلات معتبر علمی خارجی به چاپ رسیده است و پژوهشگران و دانشجویان می توانند به عنوان یک منبع معتبر از آن استفاده نمایند. این مقاله مربوط به سال 2020 می باشد و یک مقاله جدید و به روز است.
زبان مقاله: انگلیسی
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحه: 8 صفحه
سال انتشار: 2020
این مقاله به عنوان مقاله بیس جهت پژوهش های دیگر میتواند مورد استفاده قرار بگیرد.
فهرست:
معرفی
بررسی ادبیات
روش شناسی
یافته ها و مفاهیم
نتیجه
منابع
خلاصه
هدف - با قدم گذاشتن انسان به عصر شبکه های اطلاعاتی، فناوری کلان داده به طور مداوم سطح هوش عوامل مختلف مانند افراد و شرکت ها را بهبود می بخشد. تصمیم گیری جمعی جامعه فکری نقش مهمی در مشارکت فعال بسیاری از افراد و مدارس در ارائه خرد خود، حل موثر مشکلات ارتباطات منفی اینترنتی، رسانه های تبلیغاتی واحد و تبلیغات غیرحرفه ای در حساب عمومی WeChat ایفا می کند.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - هدف این مقاله بهینه سازی محتوا و بهبود اثربخشی آموزش ایدئولوژیک و سیاسی شبکه در دانشگاه ها است. این مطالعه پنج حساب عمومی بسیار محبوب WeChat را در دانشگاه مرکزی مالی و اقتصاد در سال 2019 تجزیه و تحلیل میکند. شاخص محبوبیت توییتها را با استفاده از الگوریتم شاخص ارتباطی WeChat به دست میآورد و نشان میدهد که عوامل مهمی که بر محبوبیت توییت تأثیر میگذارند زمان انتشار و ارزش محتوا است.
یافتهها - برای بهبود توییتهای حساب عمومی، این مطالعه ارتباط بین ارزش توییتها و نیازهای عاطفی دانشآموزان را برجسته میکند، که ارزش محتوای توییت را در زندگی دانشآموزان افزایش میدهد و محتوای اصلیتر و متمایزتر را ارائه میدهد.
اصالت/ارزش - این مطالعه نشان داد که محتوا و علاقه دانشجویان کالج زمان توییت، ارزش توییت و محتوای توییت است. بنابراین، حساب عمومی آموزش ایدئولوژیک و سیاسی دانشگاه باید از سه جنبه زیر بهبود یابد: درک ارتباط بین ارزش محتوای توییت و نیازهای عاطفی دانشجویان. افزایش ارزش محتوای توییت در زندگی و یادگیری دانش آموزان؛ و اصرار بر نیت اصلی و متمایز اصلی محتوای توییت.
کلید واژه ها
بهینه سازی، محتوای توییت حساب رسمی، پیشنهادات
نوع مطالعه موردی
در طبیعت و جامعه بشری، همکاری های گروهی متعددی وجود دارد، مانند گله پرندگان، کلونی مورچه ها. دانشمندان این همکاری ها را "هوش ازدحام" می نامند. همکاری های گروهی در عصر اطلاعات و شبکه تحت تأثیر مقیاس ها، ماهیت هوش گروهی و رفتارهای گروهی است. ما این هوش گروهی پیچیده تر را «هوش جمعی» می نامیم. در پدیده هوش جمعی، تصمیم گیری جمعیت نقش مهمی در بسیج بسیاری از افراد و مدارس برای پاسخ مثبت و مشارکت فعال در ارائه نظرات و خرد خود دارد.
با این حال، در سالهای اخیر مشکلاتی در ارتباط با حسابهای عمومی WeChat این کالجها و سازمانهای دانشگاهی، مانند ارتباطات منفی اینترنتی، رسانههای واحد و تیم تبلیغاتی حرفهای نبوده است. اکثر حسابهای رسمی ویچت محتوا را به صورت متن ساده یا ترکیبی از تصاویر و متون ارائه میکنند، در حالی که تنها تعداد کمی از دانشگاهها سعی میکنند روشهای جدیدی مانند صدا و تصویر را اتخاذ کنند (کائو، 2018). و اکثر حساب های رسمی فقدان نهادهای مدیریت نظارت بر افکار عمومی است و قدرت تیم ناکافی است (یو، 2017).
بنابراین، برای در دسترس بودن داده ها و تجزیه و تحلیل به موقع، این مطالعه پنج حساب عمومی محبوب WeChat از سال 2019 (CUFE، What CUFE، CUFE Bengdou، دفتر امور دانشجویی CUFE و اتحادیه دانشجویان فارغ التحصیل CUFE) را به عنوان اهداف تحقیقاتی انتخاب کرد. شاخص محبوبیت توییت ها از طریق الگوریتم شاخص ارتباطی وی چت (WCI) به دست آمد و عوامل مهم مؤثر بر محبوبیت توییت ها شناسایی و بررسی شدند که به ترسیم محتوا و نقاط علاقه دانشجویان کمک کرد. در نهایت، مدرسه مطالب و نکات مورد علاقه دانشآموزان را مرتب میکند و با روشهای مشارکتی مانند افزودن، حذف، اصلاح و تکمیل، اقدامات متقابل و پیشنهاداتی برای بهبود محتوای توییتهای حساب عمومی ارائه میکند.
1. وضعیت توسعه و مشکلات پیش روی حساب های عمومی وی چت سازمان های ایدئولوژیک و سیاسی در کالج ها و دانشگاه ها از زمان ظهور WCI در سال 2014، حساب های عمومی وی چت دانشگاه ها وارد مرحله رقابت رتبه بندی از مرحله تابلوی اعلانات شده است. حسابهای عمومی WeChat دانشگاههای چین از 60000 فراتر رفته است و وضعیت فعال آن از Weibo پیشی گرفته و به پنجره ارتباطی با بالاترین میزان استفاده و بهترین اثر بازخورد برای دانشگاهها تبدیل شده است. دانشگاه مرکزی مالی و اقتصاد (CUFE) یک ماتریس رسانه ای جدید را راه اندازی کرد که بر تقویت تعامل معلم و دانش آموز، به اشتراک گذاری دانش، تجزیه و تحلیل داده ها و آگاهی از رقابت در بازار تمرکز دارد. حسابهای عمومی WeChat سازمانهای ایدئولوژیک و سیاسی آنلاین در کالجها و دانشگاهها در حال حاضر دارای سه نقص هستند، همانطور که در ادامه توضیح داده شد.
1.1 اینترنت بر دانشجویان دانشگاه تأثیر منفی بیشتری گذاشته است. شبکه یک بستر ارتباطی باز با سرعت بالا و گستره وسیعی از انتقال اطلاعات است. این انتقال اطلاعات باز و با سرعت بالا ویژگی های تنوع و پیچیدگی را نیز به محتوای اطلاعات اضافه می کند. با این حال، بسیاری از این اطلاعات لزوماً با وضعیت واقعی مطابقت ندارند، حتی برخی از آنها نادرست و نادرست است، که به طور قابل توجهی توسعه آموزش ایدئولوژیک و سیاسی در کالج ها و دانشگاه ها را شکل می دهد. به عنوان مثال، تعداد زیادی از دانشجویان معتاد به بازی های آنلاین وجود داشته است که مستقیماً بر تحصیل آنها تأثیر می گذارد و پیشرفت آنها را به تاخیر می اندازد. بسیاری از اثرات منفی اینترنت، آموزش ایدئولوژیک و سیاسی را در کالج ها و دانشگاه ها به شدت پیچیده می کند.
IJCS 5,1 74
دانلود مقاله ISI تأثیر عوامل خارجی و داخلی بر رویه های حسابداری مدیریت: مطالعه پاکستان
مقاله تأثیر عوامل خارجی و داخلی بر رویه های حسابداری مدیریت: مطالعه پاکستان به زبان انگلیسی و یک مقاله علمی پژوهشی می باشد که در مجلات معتبر علمی خارجی به چاپ رسیده است و پژوهشگران و دانشجویان می توانند به عنوان یک منبع معتبر از آن استفاده نمایند. این مقاله مربوط به سال 2020 می باشد و یک مقاله جدید و به روز است.
زبان مقاله: انگلیسی
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحه: 13 صفحه
سال انتشار: 2018
این مقاله به عنوان مقاله بیس جهت پژوهش های دیگر میتواند مورد استفاده قرار بگیرد.
فهرست:
معرفی
بررسی ادبیات
روش شناسی
یافته ها و مفاهیم
نتیجه
منابع
خلاصه
هدف - سیستم حسابداری نقش مهمی در ساختار سازمانی شرکت دارد.
هدف این مقاله نشان دادن این است که ادغام شیوه های حسابداری مدیریت منوط به هماهنگی بین عوامل خارجی و داخلی و شیوه های مدیریت حسابداری است.
طراحی/روششناسی/رویکرد – بنابراین، نویسندگان برای تعیین مهمترین «عوامل غیرمنتظره» خارجی که معرفی شیوههای مدیریتی برای مدیریت مراحل مختلف توسعه را توضیح میدهند، به سمت مدل اقتضایی حرکت میکنند. مطالعه اکتشافی نمونه ای از شرکت های پاکستانی را از بخش های مختلف بررسی می کند.
یافتهها – این مطالعه نشان میدهد که عوامل اصلی عدم اطمینان مؤثر بر ساختار سازمانی، عدم اطمینان محیطی، فناوری پیشرفته تولید، استراتژی روش بهموقع، مدیریت یکپارچه کیفیت و یافتههای ساختار نشان میدهد که MAP بر تمام فرآیندها تأثیر گذاشته و همه سیستمها را تغییر میدهد. سیستم ساده تا پیچیده در صنایع پاکستان
پیامدهای عملی - این مطالعه به دست آوردن تأثیر عوامل خارجی بر روی شیوه های حسابداری مدیریت، یافتن تأثیر عوامل داخلی بر رویه های حسابداری مدیریت، برای ایجاد شیوه های حسابداری مدیریت انجام شده توسط شرکت ها در پاکستان است.
اصالت/ارزش - این مطالعه با افزایش درک ما از تأثیر عوامل خارجی و داخلی بر رویه های حسابداری مدیریت در پاکستان به ادبیات کمک می کند.
کلید واژه ها
عدم قطعیت محیطی، نظریه اقتضایی، شیوه های حسابداری مدیریت، عوامل خارجی، عوامل داخلی
نوع مقاله پژوهشی
پیشینه حسابداری فرآیند نگهداری حساب های مالی سازمان ها است. حسابداری یک سیستم اطلاعاتی برای ثبت رویدادهای اقتصادی است. توسعه حسابداری ارتباط تنگاتنگی با نوشتن، پول و شمارش دارد. پول و تعداد ممکن است مربوط به فعالیت های تجاری معابد باشد.
عمل حسابداری مدیریت نحوه استفاده از اطلاعات ارائه شده توسط حسابداری برای تصمیم گیری است. بسیاری از نویسندگان و محققین در مورد MAP می نویسند تا از اهداف خود استفاده کنند ( Shotter , 1999 ) . تاریخچه حسابداری مدیریت شامل تأیید این است که "لوکا پاچیولیس" سیستم ثبت کتاب دو ورودی را در آن زمان معرفی کرد که همه مردم اهمیت کسب و کار خود را تشخیص دادند (لگاسپی، 2014).
در سال های گذشته اقدامات زیادی برای ایجاد تغییر در MAP انجام شده است. در سال 1987، محققی به نام جانسون استدلال کرد که تا اوایل قرن بیستم چنین تغییراتی در MAP وجود نداشته است. پس از این نوع انتقادها، تکنیک های حسابداری مدیریت زیادی در بسیاری از سازمان ها توسعه یافته است که شامل استراتژی رقابتی است. مطالعات نشان می دهد که MAP بر تمام فرآیندها تأثیر گذاشته و همه سیستم ها را در یک سیستم ساده به پیچیده تغییر می دهد. مطالعات همچنین نشان می دهد که در آن نقشه محیطی که قرار است اعمال شود، تغییر می کند که شامل پیشرفت در فناوری اطلاعات، بازارهای پیچیده، تغییر ساختار سازمانی و شیوه های جدید حسابداری مدیریت است (کمال، 2015).
جانسون برای اولین بار به جامعه حسابداری هشدار داد که ظاهراً مدیریت و سایر کاربران اطلاعات دیگر حسابداری مدیریت را در نظر نمی گیرند.
مطالعات تجویزی زیادی در مورد تغییرات در سیستم های حسابداری، تکنیک ها و شیوه های مدیریت وجود دارد (جانسون و کاپلان، 1987). اخیراً، دفاتر حسابداری حرفهای در بریتانیا و ایالات متحده آمریکا بودجه تحقیقاتی را در مورد تغییرات در حسابداری مدیریت در شرکتهای این کشور تأمین کردهاند. در بریتانیا، مؤسسه مجاز حسابداری مدیریت (CIMA) بودجه ای را برای یک مطالعه بلندمدت در مورد توسعه حسابداری مدیریت در سال های 1995-1998 اختصاص می دهد (Forsaith et al., 2003). تغییر در سیستم تولید سازمان ها و معرفی فناوری جدید باعث افزایش رقابت در بازار بین سازمان ها شده است. برای سازمان ها استرس، ریسک و عدم اطمینان ایجاد می کند. مدیران از MAP برای بدست آوردن اطلاعات مناسب برای رقابت با سازمان ها در بازار استفاده می کنند. سیستم حسابداری مدیریت کلیه اطلاعات تاریخی سازمان را فراهم می کند و نظارت می کند که به تلاش آن در ارتباط با رقبا کمک می کند.
تئوری اقتضایی در مورد شیوه های حسابداری مدیریت توضیح داد که هیچ رویه حسابداری استاندارد واحدی وجود ندارد که بتوان آن را برای همه سازمان ها اعمال کرد (اتلی، 1980). اساساً هر سازمانی شیوه های مدیریت حسابداری خاص خود را خواهد داشت. تئوری تعدادی از عوامل را بررسی می کند که مدیریت را هنگام تصمیم گیری در مورد شیوه های حسابداری مناسب حمایت می کند. این عوامل می تواند تغییرات تکنولوژیکی یا زیرساخت یک سازمان باشد. به عنوان مثال، یک شرکت تولید مواد غذایی ممکن است بخواهد فناوری مورد استفاده را برای روشی مدرن تر، سالم تر و کارآمدتر برای جابجایی، پردازش و بسته بندی مواد غذایی تغییر دهد. بنابراین، شما می توانید نصب یک سیستم مبتنی بر رایانه را در نظر بگیرید که به طور گسترده محصولات خود را تولید می کند. با این حال، نوع پرسنل متخصص مورد نیاز برای مدیریت چنین دستگاه پیچیده ای بر نوع شیوه های حسابداری انتخاب شده و هزینه تولید تأثیر می گذارد. عمل حسابداری مدیریت به بقای یک سازمان در دنیای رقابتی و همیشه در حال تغییر کمک می کند، زیرا مزیت رقابتی قابل توجهی را برای یک شرکت مدیریتی فراهم می کند که از نگرش های انگیزشی حمایت می کند و ارزش های فرهنگی لازم را برای دستیابی به اهداف استراتژیک ایجاد می کند. حسابداری مدیریت عمدتاً با نیازهای داخلی اداره سروکار دارد. ارزیابی جهت دار و توسعه ارزش گذاری های آتی در رابطه با حسابداری مالی سنتی، که بر داده های تاریخی در مورد موضوعات اقتصادی قانونی مانند مالکیت، سرمایه گذاری، وام، مالیات، مقررات و ایجاد مبانی گزارش دهی بر عملکرد ثابت و محافظه کارانه خارجی تمرکز دارد. اصول پذیرفته شده حسابداری. انعطاف پذیری یکی از ویژگی های اساسی کنترل مدیریت است، زیرا به این معنی است که توجه خاصی به شناسایی نیازهای کلیدی مدیریت شده است که ممکن است بسیاری از آنها دقیق نباشند (گیچاگا، 2014).
طبق گفته چندلر در قرن نوزدهم، برای اولین بار سیستم حسابداری مدیریت در ایالات متحده وجود داشت. این سیستم حسابداری مدیریت از روش های ساده و پیچیده حسابداری استفاده می کرد. برای محاسبه هزینه های کار مستقیم و کل هزینه تبدیل محصولات به دارایی. طبق گفته پورتر (1980) در ربع اول قرن نوزدهم، برخی از شرکت ها در ایالات متحده از حساب های مخارج پیشرفته استفاده می کردند.
دانلود مقاله ISI تجسم تعاملی داده های بزرگ در زمینه حسابداری بررسی عملکرد فعلی و موانع بالقوه برای پذیرش
مقاله حسابداری بازار سنتی به زبان انگلیسی و یک مقاله علمی پژوهشی می باشد که در مجلات معتبر علمی خارجی به چاپ رسیده است و پژوهشگران و دانشجویان می توانند به عنوان یک منبع معتبر از آن استفاده نمایند. این مقاله مربوط به سال 2020 می باشد و یک مقاله جدید و به روز است.
زبان مقاله: انگلیسی
فرمت فایل: PDF
تعداد صفحه: 29 صفحه
سال انتشار: 2018
این مقاله به عنوان مقاله بیس جهت پژوهش های دیگر میتواند مورد استفاده قرار بگیرد.
فهرست:
معرفی
بررسی ادبیات
روش شناسی
یافته ها و مفاهیم
نتیجه
منابع
چکیده
هدف - کلان داده مقادیر بالا و اشکال جدیدی از داده های ساختاریافته , بدون ساختار و نیمه ساختار یافته را وارد حوزه حسابداری می کند و این نیازمند مدیریت داده ها و روش های گزارشگری جایگزین است . ایجاد بینش از این منابع داده جدید نیاز به اشکال مختلف و تعاملی تجسم در زمینه تجزیه و تحلیل بصری را برجسته می کند. با این وجود، شکاف قابل توجهی بین توصیه های پژوهشی و استفاده فعلی در عمل مشهود است. به منظور درک و غلبه بر این شکاف، تجزیه و تحلیل دقیق از وضعیت موجود و همچنین شناسایی موانع بالقوه برای پذیرش حیاتی است. هدف مقاله بررسی این موضوع است.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - نظرسنجی با 145 حسابدار تجاری از شرکت های اتریشی از طیف گسترده ای از بخش های تجاری و تمام سطوح سلسله مراتبی انجام شده است. این نظرسنجی با هدف این مطالعه انجام شده است: شناسایی موانع، خوشهبندی شده به عنوان مرتبط با انسان و مرتبط با فناوری، و همچنین بررسی عملکرد فعلی با توجه به استفاده از تجسم تعاملی برای دادههای بزرگ.
یافته ها - کمبود دانش و تجربه در مورد انواع تجسم جدید و تکنیک های تعامل و تمرکز تنها بر مایکروسافت اکسل به عنوان ابزار تجسم را می توان به عنوان موانع اصلی شناسایی کرد، در حالی که استفاده از منابع داده های متعدد و پیاده سازی تدریجی ابزارهای نرم افزاری بیشتر تعیین کننده است. اولین محرک های فرزندخواندگی
محدودیت ها / پیامدهای تحقیق - با توجه به جمع آوری داده ها با یک نظرسنجی استاندارد، امکان برخورد فردی با شرکت کنندگان وجود نداشت که می تواند منجر به تفسیر نادرست از پاسخ های داده شده شود. علاوه بر این، جامعه نمونه اتریشی است که ممکن است از نظر تعمیم نتایج به سایر میراث جغرافیایی یا فرهنگی مشکلاتی ایجاد کند.
پیامدهای عملی - این مطالعه نشان میدهد که افراد آگاه و آشنا با تجسمهای کلان داده تعاملی، سهولت درک شده بالا را نشان میدهند. بنابراین، ارائه آموزش های کافی و همچنین تجسم های کاربر محور و پشتیبانی فناوری برای افزایش بیشتر استفاده در حرفه حسابداری ضروری است.
اصالت/ارزش - تحقیقات زیادی به معرفی اشکال بدیع تجسم های تعاملی اختصاص یافته است. با این حال، تمرکز کمی روی تأثیر این ابزارهای جدید برای داده های بزرگ از دیدگاه پزشکان و نیازهای آنها صورت گرفته است.
کلیدواژهها
گزارشگری مالی، کلان داده، تجزیه و تحلیل بصری، تجسم تعاملی، تجسم دادههای بزرگ
نوع مقاله پژوهشی
1. مقدمه
در طول دهه گذشته، افزایش فوقالعادهای در مقدار دادههای دیجیتال جمعآوری شده از منابع مختلف وجود داشته است. سیستمهای پایگاه داده امکان جمعآوری انبوه دادهها را فراهم میکنند که میتواند برای تشخیص و پیشبینی مشکل استفاده شود، اما همچنین برای به دست آوردن درک کلی بیشتر از مدلهای کسبوکار فعلی با شناسایی عوامل تأثیرگذار مهم (Goes, 2014؛ Mayer-Schönberger and Cukier, 2013) . در نتیجه، ما میتوانیم علاقهمندی به استفاده از این مجموعه دادههای بزرگ ساختاریافته و بدون ساختار را به منظور افزایش تصمیمگیری آگاهانه و تحلیلی مشاهده کنیم (چن و همکاران، 2012؛ سونگر و همکاران، 2004).
این روند بر متخصصان حسابداری نیز تأثیر گذاشته است. مدیریت حجم زیادی از داده ها یک نیاز جدید نیست، زیرا در سطحی اساسی، این حرفه باید داده ها را برای اهداف مختلف تصمیم گیری خلاصه، ساختار و آماده کند (Janvrin and Weidenmier Watson, 2017). با این حال، مفهوم Big Data به طور فزاینده ای نه تنها به عنوان مدیریت داده با حجم بالا، بلکه در تنوع و سرعت بالا نیز درک می شود. زیرا نه تنها از داده های داخلی شرکت برای تجزیه و تحلیل (عمدتا داده های ساختاریافته) استفاده می شود، بلکه از منابع خارجی مانند وب سایت ها، متون، ویدیوها، اینترنت اشیا، RFID، حسگرها و سایر موارد/منابع (عمدتا داده های نیمه ساختاریافته و بدون ساختار) استفاده می شود. ) که برای ایجاد تصویر جامع تری لازم است (Janvrin and Weidenmier Watson, 2017). با این وجود، به محض اینکه یکی از معیارهای ذکر شده در بالا برآورده شد، از Big Data صحبت می کنیم.
در این زمینه، رشته تجسم اطلاعات (InfoVis) توجه فزاینده ای را به خود جلب کرده است (دیلا و راشکه، 2015) زیرا هدف آن شناسایی و ایجاد تصاویر متمایز با تأکید بر وظایف خاص یا ویژگی های داده برای تسهیل درک و درک است (Lurie and Mason, 2007). تجسم به خودی خود به ویژه در این زمینه و به ویژه برای حسابداری مدیریت مفید است، زیرا هدف اطلاع رسانی به ذینفعان داخلی و خارجی در مورد گذشته، وضعیت فعلی و آینده شرکت است. با استفاده از تجسم، می توان روندها، همبستگی ها و بی نظمی ها را به روشی کارآمدتر و مؤثرتر بومی سازی کرد. این امر به ویژه در صورتی صادق است که مجموعه داده ها از نظر اندازه و پیچیدگی در حال افزایش باشند (Falschlunger و همکاران، 2016). برای انجام این کار، گزارش دهی به اشکال مختلف (به عنوان مثال داخلی و خارجی) در حسابداری و استفاده از سنت نهادینه شده است.
این پاورپوینت در مورد استهلاک و کاهش ارزش داراییها در حسابداری در 50 اسلاید و شامل:استهلاک و کاهش ارزش داراییها در حسابداری،استهلاک و کاهش ارزش داراییها در حسابداری،استهلاک ،داراییها، کاهش ارزش داراییها،حسابداری و .... می باشد.
حسابداری استهلاک چگونه است؟
با توجه به نکات فوق حسابداری استهلاک به روشی گفته می شود که بر اساس آن بهای تمام شده دارایی ثابت منهای ارزش اسقاط ان، بر مدتی که عمر مفید آن برآورد می شود به طریقی معقول و منظم سرشکن شود.
(بنابراین هدف استهلاک، سرشکن کردن بهای تمام شده است و نه تعیین ارزش دارایی)
به تدریج که از عمر مفید اقتصادی دارایی کاسته می گردد، استهلاک آن منظما به صورت هزینه به عملیات واحد اقتصادی تخصیص می یابد.
استهلاک یعنی فرآیند تخصیص ارزش اقلام ورودی (که معمولاً برابراست با ارزش بهای تمام شده اولیه یا ارزش تجدید نظر شدۀ داراییهای ثابت) برعمرمفید دارایی یعنی سالهایی که بتوان از این دارایی استفاده کرد. در فرآیند استهلاک معمولاً تاکید اصلی بر محاسبۀ هزینه دوره است که باید با درآمدگزارش شده در آن دوره مقایسه شود که این با اصل مقابله درآمد با هزینه مطابقت دارد. این هزینه یا به صورت هزینه دوره و یا در قالب بهای تمام شده یک محصول تخصیص می یابد. به ندرت امکان دارد که شیوۀ تعیین ارزش اقلام تشکیل دهندۀ ترازنامه مورد توجه قرار گیرد، و فقط کل مبلغی را که باید به دوره های آینده تخصیص داد، مورد توجه قرار می گیرد.درمورد استهلاک مشکل جدی این است که نمی توان از هیچ یک از روشهای تخصیص به صورت کامل دفاع کرد. یعنی نمی توان مدعی شد که یک روش تخصیص نسبت به سایرروشها برتری دارد و دفاع ازاین دیدگاه غیرممکن است. مشکل دیگر این است که، برای تخصیص بهای تمام شده اولیه یا ارزش تجدید نظر شده (پس از کم کردن اسقاط) به دوره های زمانی و تبدیل این مبلغ به هزینۀ دوره یا هزینۀ (بهای تمام شده) محصول، هیچ فرمول یا الگوی مشخصی وجود ندارد، زیرا در این راستا باید برآوردهایی انجام شود.
عواملی مانند گذشت زمان، فرسودگی و فرسایش موجب کاهش ارزش دارایی های ثابت می شوند و به تدریج داراییهای ثابت کارایی خودرا از دست می دهند، این کاهش ارزش دارایی ثابت وسرشکن کردن و تخصیص دادن بهای تمام شده دارایی ثابت را به طریقی معقول و منظم به دوره های استفاده از آن را استهلاک گویند وهزینه ای را که صاحبان سرمایه برای تعویض، تعمیرات و کاهش ارزش متحمل می شوند را هزینه ی استهلاک دارایی ثابت میگویند. بنابراین هدف استهلاک، سرشکن کردن بهای تمام شده است و نه تعیین ارزش دارایی. به طور معمول هزینه ی استهلاک در حسابداری هر ساله ودر پایان سال مالی محاسبه می شود و استهلاک هرسال براساس جدول استهلاکی که از سوی اداره ی امور اقتصاد و دارایی اعلام می گردد، محاسبه می شود.
جزوه کامل درس اصول حسابداری به صورت تایپ شده
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان برات ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تاجران مسلمان از سدههای نخستین اسلامی از اسناد تجاری مشابه برات استفاده میکردند و افرادی به عنوان کاتب برات در ظرایف این کار مهارت یافته بودند. شیخ مفید در اوایل قرن ۵ق/۱۱م نمونهای از یک سندِ برات را به دست دادهاست. برخی مسائل حقوقی مربوط به برات در فقه اسلامی مورد بررسی قرار گرفته است؛ به عنوان نمونه: پذیرش خط برات بدون نیاز به شهود، حکم خرید و فروش براتهای دولتی و به طور ضمنی بحث از اینکه تکرار سند درصورت مشخص بودن وجه صدور آن تأثیری در مضاعف شدن بدهی ندارد.
برات سندی تجاری است که به موجب آن کسى به دیگری دستور مىدهد که مبلغ معینى را در زمان مشخص در وجه یا به حواله کردِ شخص ثالث پرداخت کند. دستور دهنده را براتکش، برات دهنده یا صادر کننده مىنامند؛ کسى که به او دستور داده شده است، براتگیر یا محالٌ علیه، و شخص ثالث دارنده نامیده مىشود. این سند از مهمترین اسناد تجاری و در معاملات بینالمللى و داخلى از وسایل مهم پرداخت و کسب اعتبار به شمار مىرود.
فهرست بخشی از مطالب:
تعریف برات
تاریخچه
نمونه برات
کارکرد برات
تعیین سررسید برات
مهلت مطالبه قبولی و پرداخت برات
قبول براتگیر
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بررسی کنترل کیفیت QC ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
اساس کنترل کیفی حدود 80 سال پیش در صنعت پایه گذاری شد. مشاهده کردند بعضی از محصولات کیفیت مناسب ندارد در سال 1931با معرفی تستهای آماری و چار تهای مربوطه، به کنترل کیفی جنبۀ علمی داد .در سال 1950 کنترل کیفی وارد آزمایشگاه های تشخیص طبی شد .
تا امروز کنترل کیفی توسعه و تکامل زیادی پیدا نموده است .امروزه کنترل کیفی به معنای صرفاً کنترل مراحل انجام آزمون ، نمی باشد،
بلکه تضمین کیفیت به معنی کنترل تمام مراحل از مراجعۀ بیمار به آزمایشگاه تا دریافت جواب را شامل میشود
کنترل کیفی به معنی مطالعۀ خطاهایی است که آزمایشگاه مسئول آنها می باشد و شناخت رو شهای مناسب برای کاهش این خطاها و حصول اطمینان به جوا بهای گزارش شده می باشد.
-1 افزایش اعتماد و اعتقاد به پاسخهای گزارش شده
-2 شناسایی مسائل و خطاهای ایجاد شده در روند آزمایش
-3 مدرک مستند برای ارائه به مقامات مسئول
-4 حل اختلافات و اشتباهات
-5 آرامش فکری کارکنان و مسئولین آزمایشگاه
-6 سرویس دهی با کیفیت مناسب به بیماران و پزشکان
فهرست بخشی از مطالب:
تاریخچه
کنترل کیفی
تضمین کیفیت
مدیریت کیفیت
خطای اتفاقی
کنترل کیفی خارجی
هدف اصلی کنترل کیفی خارجی
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بررسی قراردادها بین کارفرما و دستگاه طراحی ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
روش امانی
دراین روش کارفرما خود رأساَعوامل اجرایی لازم اعماز نیروی انسانی,ماشین آلات تجهیزات,و مصالح ساختمانی را تهیه نموده ومدیریت اجرایی پروژه را نیز به عهده دارد.
سه شرط مصوبه برای مدیریت پیمان
کارهای ناتمام که 85 درصد یا بیشتر از مبلغ پیمان آن انجام شده است.
تأخیر به علت تخلفات پیمانکار منطبق با یک یا چند مورد از موارد مشخص شده در ماده 46 شرایط پیمان.
اعلام مورد یا موارد تخلف پیمانکار به وی و تصمیم کارفرما مبنی بر ارجاع باقیمانده کار به این روش.
فهرست بخشی از مطالب:
انواع قراردادها
روش امانی
مزایا ومعایب روش امانی
روش امانی
مزایا و معایب روش پیمانی
سه شرط مصوبه برای مدیریت پیمان
روش دو عاملی
مزایا ومعایب روش دو عاملی
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بهره وری ، در 12 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
واژه بهره وری در فارسی به معنای سود آوری و مفید بودن است.سازمان بین المللی کار ازبهره وری با عبارت زیر یاد میکند:(بهبود بهره وری وتولید باید به عنوان یک اصل اساسی در خدمت رفاه انسانها باشد)
بهره وری درجه استفاده موثر از هریک از عوامل تولید است.
بهره وری در درجه اول یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را که در حال حاضر موجود است بهبود ببخشد.
تلاشهای افزایش بهره وری باید همه جانبه و توسط تمام کارکنان انجام شودکوشش های افزایش بهره وری باید دائم و مستمر باشد.
برنامه های افزایش بهره وری باید از حمایت کامل، فعالانه، مشهود و مشارکت مدیران تمام سطوح به ویژه مدیران رده بالا برخوردار باشد
در برنامه های افزایش بهره وری باید از جزءجزء دانش شغلی و خلاقیت هر چه بیشتر
کارکنان بدون درنظر گرفتن سمت آنها بهره برداری گردد
سازمان باید بتواند شاخصهای کمی. سطوح بهره وری هر قسمت یا واحد راشناسایی کند
فهرست بخشی از مطالب:
تعریف و مفهوم بهره وری
اصول مدیریت بهره وری
عوامل موثر بهره وری
عوامل داخلی
عوامل سخت افزاری
عوامل نرم افزاری
عوامل خارجی
انواع بهره وری
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان تورم ، در 15 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تورم عبارت است از رشد شاخص قیمتها. از آنجا که شاخص قیمتها گروه وسیعی از کالاها را شامل میشود ، لذا در محاسبهی تورم اولا متوسط تغییر قیمت کالاها در کل اقتصاد مورد نظر است ، ثانیا رشد قیمت هر کالا با یک وزن مناسب در محاسبهی رشد شاخص مذکور لحاظ میشود. بنابراین میتوان گفت که تورم عبارت است از رشد مستمر و همهگیر قیمتها. یعنی در صورتی به افزایش قیمتها تورم اطلاق میشود که این افزایش مربوط به همهی کالاها (یا اکثر کالاها) باشد و به صورت یکدفعهای و مقطعی نباشد ، بلکه حالت مستمر داشته باشد. لذا به افزایش تنها بعضی از کالاها به لحاظ فنی تورم اطلاق نمیشود. به افزایش یکدفعهای قیمتها هم تورم گفته نمیشود. به افزایش مقطعی و یکدفعهای قیمتها ، پرش قیمتها گفته میشود.
در مورد تورم دیدگاههای متفاوت زیادی ارائه شده است که هر کدام به بعدی از ابعاد این موضوع پیچیده مربوط میشود ، اما عدهای تصور میکنند هر کدام از این دیدگاهها تورم را به طور کامل تبیین کرده است. لذا به جای اینکه برای درک این متغیر محوری اقتصاد همهی ابعاد آن را بشناسند ، سعی میکنند با گرایش به سمت یکی از دیدگاههای ارائه شده در مورد آن به شناختی ساده از آن بسنده کنند و نظریات متعدد ارائه شده در مورد تورم را مجادلات سلیقهای و بیثمر تلقی کنند. به نظر نگارنده برای شناخت صحیح چنین موضوع مهمی باید همهی ابعاد آن را بررسی کرده و شناخت همهی دیدگاههای ارائه شده در مورد آن را به دقت مطالعه کرد و تاکیدات آن را به خاطر سپرد. تنها با این نوع نگاه به تورم است که میتوان به سازوکارها و پویاییهای آن پی برد و به اشارات تجربی و سیاستی مهم و مفید در مورد آن دست یافت.
فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
تعریف دیگر از تورم
هزینههای تورم
تورم مبتنی بر فشار هزینه
دیدگاه ساختارگرایان در مورد تورم
جریان علیت
وضعیت تورم در اقتصاد ایران
دلایل تورم
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان کسب و کار الکترونیکی و کاربرد در کارآفرینی ، در 64 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
مقدمه
مدیری که به دانایی ، فکر و اندیشه ، نوآوری و خلاقیت بپردازد مدیر جهان اول است
مدیری که فقط به فکر سیستم باشد
مدیر جهان دوم است
مدیری که فقط از مهارتهای خود استفاده کند
مدیر جهان سوم است
مدیری که به توانایی های فیزیکی خود می اندیشد مدیر جهان چهارم است
دیگر آن زمان گذشته است که تجار و بازرگانان برای انجام معاملات خود، راه پرپیچوخم جاده ابریشم را در پی میگرفتند و در این راه نیز متحمل خطرات و ضررهای زیادی میشدند. امروزه پیشرفت تکنولوژی همه چیز را تحت تاثیر خود قرار داده است که کار و تجارت نیز در این وادی بیشترین تغییرات را پذیرفته است. در کشورهای پیشرفته دنیا کمتر کسی را میتوان یافت که از طریق سنتی دست به تجارت و معامله بزند، چرا که در حال حاضر تمامی بازرگانان رو به تجارت آن هم از نوع الکترونیکی آن آوردهاند.
فهرست بخشی از مطالب:
اهداف
معرفی تجارت الکترونیک به عنوان ابزار کسب و کار قرن
ویژگی ها و ضرورتهای تجارت الکترونیک
جایگاه ایران و جهان در تجارت الکترونیک
زیر ساختهای لازم برای تحقق تجارت الکترونیک در ایران
نحوه ورود یک بنگاه به تجارت الکترونیک
چند نمونه عملی موفق در تجارت الکترونیک
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان رابطه بین کارآفرینی و جهانی شدن ، در 15 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
کارآفرینی به فرایند خلق ارزش جدید
(مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن رسیک های ناشی از آن اطلاق میشود. واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی " " Entrepreneurs به معنای "متعهد شدن " نشات گرفته است کارآفرینی اولین بار مورد توجه اقتصاددانان قرار گرفت و تمامی مکاتب اقتصادی از قرن ۱۶ میلادی تا کنون به نحوی کارآفرینی را در نظریههای اقتصادی خویش تشریح نمودهاند.
به اعتقاد تحلیلگران جهانی سازی وارد مرحله پختگی و جاافتادگی خود شده است و این پدیده اکثر جنبه های زندگی انسان ها را تحت تاثیر قرار داده است. تعدادی از سیاستمداران و کارشناسان به گونه ای درباره جهانی سازی سخن می گویند که گویی روند آن کند شده یا حتی در حال معکوس شدن است اما هیچ کس نمی تواند تاثیر عظیم آن بر ساختارهای اقتصادی، مدیریت و روابط صنعتی در سرتاسر جهان را انکار کند.
فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه ای از فهم کارآفرینی
جهانی شدن کارآفرینی
روند جهانی اینترنت
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان آشنایی به شرکت علی بابا ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
شرکت تجارت الکترونیک چینی
فروش و خدمات به شکل C2C،B2C،B2B
فعالیت در زمینه های فروشگاه اینترنتی، سیستم خرده فروشی و رایانش ابری
فروش ۱٫۱ تریلیون دلار در سال ۲۰۱۲
حضور بین بیست وب سایت برتر دنیا
هدف علی بابا ارتباط بین تولیدکنندگان و مشتریان
تحلیل موقعیت
افتتاح کمپانی علی بابا در سال ۱۹۹۹ در آپارتمان شخصی جک ما
عرضه اولیه سهام علی بابا با ۲۰٫۸ میلیارد دلار در سال 2014
حضور بین ۳۶ میلیاردر جهان
عدم استخدام جک ما در رستوران کی اف سی به علت قد کوتاه و اندام لاغر
فهرست بخشی از مطالب:
گزارش مدیریتی
تحلیل موقعیت
جدول زمانبندی پیشرفت علی بابا
مرور بازار
هدف نهایی
استراتژی علی بابا
تاکتیک های علی بابا
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان فرهنگ کارآفرینی ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
به زبان ساده, ”کارآفرینی“ همان فرآیند تاسیس یک کسبوکار (شرکت) برمبنای یک فکر و ایده نو است. یک یا گروهی از افراد که به آنها ”کارآفرین“ میگوییم, فرصتی نوین را کشف کرده ویا خلق میکنند و برپایه آن شرکت یا موسسهای خصوصی را بنیان نهاده و دل را به دریا زده و وارد عرصه بازار و رقابت میشوند. کارآفرینی نیازمند وجود فرهنگ خاصی است. هر فردی نه توانایی و نه تمایل به کارآفرینی دارد. به همین علت و باتوجه به اهمیت کلیدی کارآفرینی در اقتصادهای نوین (ایجاد شرکتهای کوچک و متوسط), کشورهای مختلف مصممانه برنامههای مفصلی را برای بسط چنین فرهنگی در جامعه خود تدارک دیدهاند تا بتوانند همچنان مسیر رشد و پویاییشان را ادامه دهند. موفقترین کشور در این زمینه, آمریکا است. متاسفانه در کشور ما, افراد بیشتر روحیه ”کارمندی“ دارند تا کارآفرینی و ریسکپذیری.
”فرهنگ“ را میتوان مجموعهای از باورها, آیینها, اندیشهها, آداب و رسوم, و ارزشهای حاکم بر یک جامعه دانست. به عبارت دیگر, فرهنگ مقولهای است که در سطح جامعه و گروه, و در تعامل میان آنها معنا مییابد و شیوه برقراری ارتباط و تعامل را میان افراد آن جامعه بیان میکند. برمبنای فرهنگ است که افراد تجارب, تصورات و عقاید خود را با یکدیگر مبادله میکنند. فرهنگ را میتوان نظامی فکری دانست که در گفتار و رفتار جامعه متجلی میشود. در یک نگرش کلی و جامع, ”فرهنگ“ شیوه و اسلوب زندگی است. از این منظر, فرهنگ مقولهای است در حال تحول, که از بسیاری از شرایط اجتماعی, اقتصادی و سیاسی حاکم بر جامعه تاثیر میپذیرد.
فهرست بخشی از مطالب:
کارآفرینی
فرهنگ
فرهنگ مشارکت
فرهنگ استقلال طلبی
فرهنگ خطر پذیری
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان کسب و کارهای بزرگ و کوچک ، در 29 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
خلاقیت یعنی تلاش برای ایجاد یک تغییر هدفدار در توان اجتماعی یا اقتصادی سازمان ، خلاقیت به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است. خلاقیت دست یافتن به رهیافت ها و راهکارهای جدید برای حل مسائل است. خلاقیت جنبه فکری دارد.
بر خلاف باور اکثر افراد که خلاقیت را یک ویژگی ذاتی می پندارند این استعداد می تواند در همه افراد عمومیت پیدا کند و همه ی مردم از قوه خلاقیت برخوردارند. تمام افراد با بکارگیری اصول و فنون معین و ایجاد طرز فکر جدید و ایجاد محیط مناسب می توانند خلاقیت و قدرت ابداع را در خود پرورش دهند.
اگر نوآوری به مرحله عمومی شدن برسد مانند تولید انبوه یک محصول جدید آنگاه در این حالت کارآفرینی نامیده می شود. کار آفرین به منظور تحقق ایده اش عوامل مورد نیاز مانند: زمین، نیروی کار، مواد مصرفی و سرمایه را فراهم آورده و با استفاده از قدرت تصمیم گیری، مهارت ها و استعدادهای فردی اش در طراحی، سازمان دهی، راه اندازی و مدیریت واحد جدید، ایده اش را تحقق ساخته و از این راه به کسب درآمد می پردازد . کارآفرین لزوما ثروتمند و سرمایه دار نیست ولی قادر است از سرمایه های راکد به خوبی استفاده کند.
فهرست بخشی از مطالب:
کسب و کارهای بزرگ و کوچک
خلاقیت
نوآوری
کارآفرینی
کارآفرینی در کسب و کار چیست؟بیشتر درکجا استفاده میشود؟
معرفی 7برند برتر دنیای تکنولوژی
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان کارآفرینی ، در 164 اسلاید همراه با جدول و نمودار ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تا دهه 1980 سه موج موضوع کارآفرینی را به جلو رانده است.
موج اول: انتشار کتاب هایی در خصوص
1- زندگی کارآفرینان و تاریخچه شرکت های آنها
2- چگونگی ایجاد کسب و کار شخصی
3- شیوه های سریع پولدارشدن
موج دوم: ارایه رشته های آموزشی کارآفرینی در مقاطع تحصیلی در حوزه های مهندسی و بازرگانی است.
موج سوم: افزایش علاقه مندی دولت به تحقیقات درزمینه بنگاه های کوچک با هدف تشویق و تحقیق نوآوریهای صنعتی.
هر محقق در زمینه تخصص خود با این مقوله برخورد نموده است.
اقتصدانان: تعاریف کارکردی و ابعاد رشد اقتصادی و سودآوری
روانشناسان: خصوصیت فردی و روانشناختی
جامعه شناسان: انگیزه درونی کارآفرین
پایگاه
همان توجه به کارکرد کارآفرین است.
به عبارت دیگر جایگاه اجتماعی اطلاق می شود و نقش، رفتاری است که در آن پایگاه لازم می باشد.
نقش کارآفرین
وجود همانش ویژگی ها و خصوصیات کارآفرینی فرد است.
فهرست بخشی از مطالب:
کارآفرینی
پیشگفتار
مقدمه
پایگاه
نقش کارآفرین
مدیران در سازمان های صنعتی
تعریف واژه ها
توانایی های فردی
کارآفرینی ازدیدگاه اقتصادانان
تعریف انگلیسی ها از کارآفرینی
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان معماری اطلاعات ، در 48 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
مفهوم "معماری اطلاعات" قابل قیاس با مفهوم "معماری ساختمان" است. نقشههای ساختمان شامل برداشتهای اولیهای در مورد الکتریسیته، لولهکشی، کابلکشی، ورودیها، خروجیها، پلهها و آسانسورهاست. به علاوه، نقشهها دیدگاههایی را در مورد طراحی کلی ساختمان شامل ساخت از جمله تعداد طبقات، دیوارهای درونی و بیرونی و کیفیت پشت بام ارایه مینماید. همچنین نقشههای دیگری که در سطح پایینتر نشان دهندهی چیدمان تجهیزات به کار رفته و ساخت مواد موردنیاز است، این معماری را تکمیل میکند.
ارایهی یک معماری خوب از ساختمان به همراه طرحی است که با در نظر گرفتن وضعیت آینده باشد. به گونهای که تغییرات بتواند به خوبی در آن انجام گیرد، اما در عین حال ساختاری پایدار را فراهم آورد، به شکلی که جزییات درگیرشده بدون ایجاد خرابی در ساختمان و یا آغاز دوبارهی آن قابل اصلاح باشند.
باید توجه داشت که یک معماری اطلاعات، تنها یک مجموعه از مستندات نیست. زیرا که مقاصد، اهداف و ماموریتها دایما در حال تغییر هستند. درنتیجه، هنگامی که معماری اطلاعات تهیه شود، یا حتی زمانی که بخشی از آن تکمیل شد، هر مولفه ای ممکن است درصورت نیاز تغییر نماید. در این راستا، مستندسازی و به روز نگهداری تغییرات از یک طرح معماری اطلاعات، یک خواست مهم و گام موثر در حفظ دستاوردهای آن تلقی میگردد.
معماری اطلاعات نیز از اصول مشابه در معماری ساختمان استفاده میکند تا بنیان درستی را برای تصمیمگیری دربارهی سبک کلی موردنظر، نحوهی کاربرد محاسبات و فناوری در هدایت عملیات، اعم از تجاری یا دولتی فراهم سازد. زیرمعماریهای تولیدشده در هنگام ایجاد طرح معماری اطلاعات دقیقا شبیه به همان نقشههای معماری ساختمان هستند. آنها نشان دهندهی راههایی هستند که اطلاعات و فناوری درحال حاضر و آینده با یک شیوهی کارآمد و موثر میتوانند مورد استفاده قرار گیرند.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
توصیف معماری اطلاعات
تعریف معماری سازمانی
لایه های معماری اطلاعات
معماری اطلاعات
آشنایی با چارچوب های معماری
پیشران های معماری
معماری مطلوب
دیدگاه معماری عملیاتی
دیدگاه معماری سیستم ها
دیدگاه معماری تکنیکی
ارتباط معماری اطلاعات با منابع اطلاعات چیست
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مقایسه بانکداری الکترونیک ایران و جهان ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
ایران در زمینه تجارت و بانکداری الکترونیک، کشوری جوان است و تا رسیدن به سطحی قابل قبول از آن، راه درازی در پیش دارد. ورود فناوری جدید در این دو زمینه، نیازهای جدیدی را در پردازش و تبادل دادهها، ابزارها و زیر ساخت های مناسب پیاده سازی آن و نیز نحوه ارائه خدمات بانکی نوین مطرح کرده است. با نگاهی به تجارب کشورهای پیشرفته و رشد خدمات بانکداری الکترونیک میتوان نیازهای در حال شکلگیری و روند افزاینده آن را در زمینه خدمات بانکی در ایران تا حد مناسبی پیشبینی کرد. نظر به روش های سنتی موجود در بانکهای کشور و نارسایی این روش ها در ارائه خدمات جدید، تهیه زیرساخت های مورد نیاز در بانکها از ضروریاتی است که خوشبختانه مورد توجه مسئولان امر قرار گرفته است و فعالیت های گسترده ای در سیستم بانکی کشور برای ارائه بانکداری الکترونیک و دیگر خدمات نوین بانکی انجام شده است.
رشد اقتصادی و توسعه بخش صنعت بدون توسعه مالی امکان پذیر نیست و لازمه موفقیت توسعه اقتصادی یک کشور، دارا بودن سیستم بانکداری فعال و سالم است.
نظام بانکداری ایران فاصله زیادی با تحولات صنعت بانکداری جهانی دارد. بانک های موجود در ایران به علت ساخت دولتمدارانه و نبود فضای رقابتی، وجود مشکلات مدیریتی و روش های اجرایی قدیم، پاسخگوی واقعی نیازهای سریعاً در حال تغییر مشتریان و تسهیل در امور آنان نیست و تا حدود زیادی باعث نادیده انگاشتن نیازهای مشتریان شده است. این روند باعث شده است تا بخش واقعی اقتصاد از جمله بخش صنعت و معدن کشور نتواند همپای تحولات صنعتی جهان گام بردارد. دنیای نو طالب بانکداری مدرن، با سرعت، پاسخگو، کارا و اثربخش است و تضمین ثبات نظام اقتصادی کشور نیازمند صنعت بانکداری و با ویژگی های مذکور است، صنعتی که علاوه بر کاهش هزینه های اطلاعاتی و نظارتی، هزینه های عملیاتی خود را نیز به حداقل برساند و توسعه بخش واقعی را موجب شود.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
بانکداری الکترونیک
مقدمه
طرح مسئله
ضرورت و اهداف تحقیق
تفاوت های عمده بانکداری الکترونیک ایران و جهان
نگاهی کوتاه به برخی کارکردهای خودپردازهای اروپایی
بانکداری الکترونیک فنلاند
بانکداری الکترونیک ترکیه
بانکداری الکترونیک ژاپن
بانکداری الکترونیک روسیه
پیشنهادات
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مدیریت پاداش ، در 44 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
نهضت HRM میگوید: پاداش ظرفیت بالقوهای بیش از آنچه تنها ابزاری برای جبران خدمت کارکنان باشد، دارد.
پاداش یک حوزه جالب و به سرعت در حال تغییر در HRM است.
پاداش از چنان اهمیتی در مباحث مربوط به مدیریت برخوردار است که از آن به عنوان یکی از منابع قدرت مدیر تحت عنوان « قدرت پاداش» یاد می شود منظور از قدرت پاداش استفاده از پاداشهای مختلف درونی و بیرونی به منظور کنترل عملکرد افراد است
آرمسترانگ: افراد باید به میزان ارزش خود برای سازمان، مورد تشویق قرار گیرند.
پاداش (اعم از مالی یا غیرمالی) تمام فلسفهها، راهبردها، سیاستها، برنامهها و فرآیندهای مورد استفاده سازمان جهت توسعه، حفظ، نگهداری و ... را در برمیگیرد.
پاداش عبارتست از: «پیامدهای ارزشمند مثبت کار برای افراد (شرمرهرن 1993)
پاداش، جایزهای دلخواه است که در ازای یک کار مشخص، یک تلاش اضافه تر، انجام موفقیتآمیز یک کار یا پس از یک رویداد خاص پرداخت میشود و هیچ تضمینی برای پرداخت دوباره آن برای کارهای مشابه وجود ندارد.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
مدیریت پاداش
مقدمه
تعاریف و دیدگاه ها
تعریف پاداش
انواع پاداش
پاداشهای ذاتی یا طبیعی
پاداشهای بیرونی
سیستم های پاداش
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مهارت های کسب و کار مفاهیم بنیادی ، در 27 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
همه سازمانها رسمی یا غیر رسمی، از افرادی تشکیل می شوند که گرد هم می آیند و گروه تشکیل می دهند، زیرا آنان منافع خود را در این می بینند که همکاری کنند و در جهت تامین یک هدف مشترک به پیش روند.
.بنابراین، هدف یا مقصود یکی از ارکان رسمی هر سازمان است.
هدف ها متفاوتند، مثل پیروزی در یک مسابقه، سرگرم کردن مردم یا به فروش رساندن یک محصول، ولی هیچ سازمانی بدون داشتن هدف نمی تواند دلیلی برای وجود و ادامه حیات داشته باشد.
همچنین هر سازمانی برای تامین هدف های خود دارای یک روش است که آن را برنامه می نامد. امکان دارد برنامه ساخت و تبلیغ یک محصول باشد.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
مهارت های کسب و کار
مفاهیم بنیادی
سازمان و نیاز به مدیریت
تعریف مدیریت
مدیریت سازمان
فرایند مدیریت
برنامه ریزی
و...