توضیحات:
پاورپوینت با عنوان استحکام بخشی فلزات در حجم 23 اسلاید مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
در اصطلاح کلی هر عاملی که بتواند مانع حرکت نابجاییها شود و بدین گونه تغییر فرم پلاستیکی را کاهش دهد، موجب افزایش استحکام مواد میشود.
حین استحکام بخشی یک آلیاژ معمولا داکتیلیته الیاژ کاهش میابد
درک صحیح از مکانیزمهای استحکام بخشی با درک ارتباط بین حرکت نابجایی و رفتار مکانیکی میسر میگردد
توانایی تغییر شکل پلاستیکی ماده منوط به قابلیت حرکت نابجاییهاست .
استحکام بخشی در این جمله خلاصه میشود:
ممانعت از جابجایی نابجایی ماده را سخت تر (harder) و مستحکم تر (stronger ) میکند
اثر هال-پچ ( Hall-Petch effect ) استحکامبخشی مرزدانهای نیز نامیده میشود، به پدیدهٔ افزایش تنش تسلیم مواد با کاهش اندازه دانه ای آنها گفته میشود. رابطهٔ بین این پارامترها اولین بار توسط هال پیشنهاد شده و سپس توسط پچ بسیار گسترش یافت. این رابطه بصورت زیر بیان میشود:که در آن تنش تسلیم و تنش اصطکاکی و k پارامتر قفل شدن و D قطر متوسط دانهها است.اثر هال-پچ بر اساس پدیده انباشتگی -Pileup - نابجایی ها در مرزدانه ها توضیح داده می شود. این انباشتگی ها موجب ایجاد نواحی تمرکزتنش در مرز دانه ها می شوند که در فعال سازی چشمه های نابجایی در دانه های مجاور و انتقال آنها بین دانه ها نقش اساسی دارند. براین اساس، کوچکتر شدن اندازه دانه موجب محدود شدن این انباشتگی ها و در نتیجه محدودیت پخش نابجایی ها در حجم اجسام می شود. البته فعالیت فرآیند اشاره شده به مرز دانه های به ابعاد بالای نانومتر محدود می شود
فهرست بخشی از مطالب:
مکانیزم استحکام دهی
مکانیزمهای استحکام بخشی
کاهش اندازه دانه
اثر هال-پچ
تکنیکهای کاهش اندازه دانه
استحکام دهی از طریق ذرات ریز میکرونی
محلول جامد
تمرکز تنش در نابجایی
استحکام بخشی با الیاژ سازی
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان آشنایی با دفاع مقدس ، در 16 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تهاجم ارتش بعث عراق به ایران اسلامی حادثه بسیار بزرگ و یکی از طولانیترین جنگ های معاصر در منطقه خلیج فارس است .
در این روند تدابیر ، سیاست ها و خط مشی های حضرت امام خمینی (ره) در دو مرحله بیان شده است ؛
الف) مرحله اول قبل از شروع جنگ
با پیروزی انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) با اجتناب از سلطه هر دو ابر قدرت غرب و شرق ، خط مشی سیاسی کشور را استقلال ، آزادی جمهوری اسلامی اعلام فرمودند .
به یقین برای رهبر انقلاب روشن و آشکار بود که استکبار جهانی به ویژه آمریکا پذیرای سیاست اعلام شده نیست و قطعا مشکلاتی برای رژیم نوپای جمهوری اسلامی ایجاد خواهد کرد .
لذا حضرت امام خمینی (ره ) تدابیر ارزشمندی را در فراهم نمودن توان بازدارندگی اتخاذ فرمودند .
اهم تلاش رهبر کبیر انقلاب اسلامی در جهت حفظ ارتش ، تشکیل سپاه پاسداران ، تشکیل بسیج مردمی و آگاهی مردم انقلابی متمرکز گردید .
بخشی از مهمترین تدابیر حضرت امام خمینی (ره) در مقابله با مخالفان بقا ارتش و کسانی که خواهان انحلال آن بودند چنین است ؛
1.تضعیف ارتش ، تضعیف اسلام است .تضعیف نکنید البته پاکسازی و تصفیه میشوند ، آنهایی که باقی می مانند عزیزند . آنهایی که تضعیف ارتش را می خواهند خائن اند.(صحیفه امام ، ج6،ص275)
2. شما نظامیان ، شما ارتشیان از ما هستید . شما حافظ استقلال کشور هستید هر کس با شما مخالفت کند با استقلال کشور و اسلام مخالفت کرده است .
3.به منظور ایجاد همبستگی بین مردم انقلابی و ارتش ، روز 29 فروردین ماه را روز ارتش تبیین فرمودند که هم اکنون نیز این فرمان تداوم دارد .
4.در شایعه انحلال ارتش توسط گروهک های ضد انقلاب فرمودند :« مردم ارتش را یاری و تقویت کنید . آنکه می گوید ارتش باید منحل شود ، منافق است . ارتش باید بماند .»
5. در دوم اردیبهشت ماه 1358 برای پاسداری و صیانت از انقلاب و ایجاد امنیت و حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی ، فرمان تشکیل و سازماندهی سپاه پاسداران را صادر کردند.
6.در 5 اذر ماه 1358 تشکیل ارتش 20 ملیونی توسط نیروهای بسیج مردمی را اعلام کردند و با فراخوانی مردم برای حفظ نظام و انقلاب ، جذب ، آموزش ، سازماندهی و به کارگیری آنهارا به سپاه پاسداران محول و تاکید کردند : « اسلام رزمنده می خواهد ، جنگجو می خواهد ، در مقابل آنهایی که هجوم می کنند به مملکت ما ، اسلام مجاهد می خواهد درست کند ، نمی خواهد یک نفر آدم عیاش درست کند .»
7.حضرت امام خمینی (ره) تهدید عراق و تمامی تحولات امنیتی در داخل را یک سیکل به هم پیوسته داخل و خارج در چارچوب سیاست های آمریکا علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی تعریف کردند و این امر نقش بسیار موثری در اعتماد به نفس و تسلط روحی و روانی مردم برای مقابله با تجاوز عراق داشت .حضرت امام خمینی(ره) در تاریخ21\ 6\ 1359 نقش آمریکا در تحریک رژیم بعثی عراق را در آماده شدن برای حمله به ایران متذکر شدند و در تاریخ 27\ 6\ 1359 تصریح کردند که آمریکا عراق را وادار نموده است خون جوانان ما را بریزد و دست آمریکا را از آستین دولت عراق بیرون آمده است . (صحیفه امام , ج 13 ،ص 81 )
فهرست بخشی از مطالب:
تدابیر و رهنمود های حضرت امام خمینی (ره) در برابر تهاجم ارتش بعث عراق
مرحله اول قبل از شروع جنگ
مرحله دوم بعد از تهاجم رژیم بعث عراق
واکنش نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران در مقابل تهاجم ارتش بعثی عراق
صدور قطع نامه 479 شورای امنیت
سقوط خرمشهر
ادامه تهاجم دشمن برای تصرف آبادان و دزفول
آزادسازی سوسنگرد
واکنش نیروهای مردمی و نیروهای بسیج به تهاجم ارتش بعث عراق
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان برات ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تاجران مسلمان از سدههای نخستین اسلامی از اسناد تجاری مشابه برات استفاده میکردند و افرادی به عنوان کاتب برات در ظرایف این کار مهارت یافته بودند. شیخ مفید در اوایل قرن ۵ق/۱۱م نمونهای از یک سندِ برات را به دست دادهاست. برخی مسائل حقوقی مربوط به برات در فقه اسلامی مورد بررسی قرار گرفته است؛ به عنوان نمونه: پذیرش خط برات بدون نیاز به شهود، حکم خرید و فروش براتهای دولتی و به طور ضمنی بحث از اینکه تکرار سند درصورت مشخص بودن وجه صدور آن تأثیری در مضاعف شدن بدهی ندارد.
برات سندی تجاری است که به موجب آن کسى به دیگری دستور مىدهد که مبلغ معینى را در زمان مشخص در وجه یا به حواله کردِ شخص ثالث پرداخت کند. دستور دهنده را براتکش، برات دهنده یا صادر کننده مىنامند؛ کسى که به او دستور داده شده است، براتگیر یا محالٌ علیه، و شخص ثالث دارنده نامیده مىشود. این سند از مهمترین اسناد تجاری و در معاملات بینالمللى و داخلى از وسایل مهم پرداخت و کسب اعتبار به شمار مىرود.
فهرست بخشی از مطالب:
تعریف برات
تاریخچه
نمونه برات
کارکرد برات
تعیین سررسید برات
مهلت مطالبه قبولی و پرداخت برات
قبول براتگیر
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بررسی کنترل کیفیت QC ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
اساس کنترل کیفی حدود 80 سال پیش در صنعت پایه گذاری شد. مشاهده کردند بعضی از محصولات کیفیت مناسب ندارد در سال 1931با معرفی تستهای آماری و چار تهای مربوطه، به کنترل کیفی جنبۀ علمی داد .در سال 1950 کنترل کیفی وارد آزمایشگاه های تشخیص طبی شد .
تا امروز کنترل کیفی توسعه و تکامل زیادی پیدا نموده است .امروزه کنترل کیفی به معنای صرفاً کنترل مراحل انجام آزمون ، نمی باشد،
بلکه تضمین کیفیت به معنی کنترل تمام مراحل از مراجعۀ بیمار به آزمایشگاه تا دریافت جواب را شامل میشود
کنترل کیفی به معنی مطالعۀ خطاهایی است که آزمایشگاه مسئول آنها می باشد و شناخت رو شهای مناسب برای کاهش این خطاها و حصول اطمینان به جوا بهای گزارش شده می باشد.
-1 افزایش اعتماد و اعتقاد به پاسخهای گزارش شده
-2 شناسایی مسائل و خطاهای ایجاد شده در روند آزمایش
-3 مدرک مستند برای ارائه به مقامات مسئول
-4 حل اختلافات و اشتباهات
-5 آرامش فکری کارکنان و مسئولین آزمایشگاه
-6 سرویس دهی با کیفیت مناسب به بیماران و پزشکان
فهرست بخشی از مطالب:
تاریخچه
کنترل کیفی
تضمین کیفیت
مدیریت کیفیت
خطای اتفاقی
کنترل کیفی خارجی
هدف اصلی کنترل کیفی خارجی
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بررسی قراردادها بین کارفرما و دستگاه طراحی ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
روش امانی
دراین روش کارفرما خود رأساَعوامل اجرایی لازم اعماز نیروی انسانی,ماشین آلات تجهیزات,و مصالح ساختمانی را تهیه نموده ومدیریت اجرایی پروژه را نیز به عهده دارد.
سه شرط مصوبه برای مدیریت پیمان
کارهای ناتمام که 85 درصد یا بیشتر از مبلغ پیمان آن انجام شده است.
تأخیر به علت تخلفات پیمانکار منطبق با یک یا چند مورد از موارد مشخص شده در ماده 46 شرایط پیمان.
اعلام مورد یا موارد تخلف پیمانکار به وی و تصمیم کارفرما مبنی بر ارجاع باقیمانده کار به این روش.
فهرست بخشی از مطالب:
انواع قراردادها
روش امانی
مزایا ومعایب روش امانی
روش امانی
مزایا و معایب روش پیمانی
سه شرط مصوبه برای مدیریت پیمان
روش دو عاملی
مزایا ومعایب روش دو عاملی
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بهره وری ، در 12 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
واژه بهره وری در فارسی به معنای سود آوری و مفید بودن است.سازمان بین المللی کار ازبهره وری با عبارت زیر یاد میکند:(بهبود بهره وری وتولید باید به عنوان یک اصل اساسی در خدمت رفاه انسانها باشد)
بهره وری درجه استفاده موثر از هریک از عوامل تولید است.
بهره وری در درجه اول یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را که در حال حاضر موجود است بهبود ببخشد.
تلاشهای افزایش بهره وری باید همه جانبه و توسط تمام کارکنان انجام شودکوشش های افزایش بهره وری باید دائم و مستمر باشد.
برنامه های افزایش بهره وری باید از حمایت کامل، فعالانه، مشهود و مشارکت مدیران تمام سطوح به ویژه مدیران رده بالا برخوردار باشد
در برنامه های افزایش بهره وری باید از جزءجزء دانش شغلی و خلاقیت هر چه بیشتر
کارکنان بدون درنظر گرفتن سمت آنها بهره برداری گردد
سازمان باید بتواند شاخصهای کمی. سطوح بهره وری هر قسمت یا واحد راشناسایی کند
فهرست بخشی از مطالب:
تعریف و مفهوم بهره وری
اصول مدیریت بهره وری
عوامل موثر بهره وری
عوامل داخلی
عوامل سخت افزاری
عوامل نرم افزاری
عوامل خارجی
انواع بهره وری
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان تورم ، در 15 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تورم عبارت است از رشد شاخص قیمتها. از آنجا که شاخص قیمتها گروه وسیعی از کالاها را شامل میشود ، لذا در محاسبهی تورم اولا متوسط تغییر قیمت کالاها در کل اقتصاد مورد نظر است ، ثانیا رشد قیمت هر کالا با یک وزن مناسب در محاسبهی رشد شاخص مذکور لحاظ میشود. بنابراین میتوان گفت که تورم عبارت است از رشد مستمر و همهگیر قیمتها. یعنی در صورتی به افزایش قیمتها تورم اطلاق میشود که این افزایش مربوط به همهی کالاها (یا اکثر کالاها) باشد و به صورت یکدفعهای و مقطعی نباشد ، بلکه حالت مستمر داشته باشد. لذا به افزایش تنها بعضی از کالاها به لحاظ فنی تورم اطلاق نمیشود. به افزایش یکدفعهای قیمتها هم تورم گفته نمیشود. به افزایش مقطعی و یکدفعهای قیمتها ، پرش قیمتها گفته میشود.
در مورد تورم دیدگاههای متفاوت زیادی ارائه شده است که هر کدام به بعدی از ابعاد این موضوع پیچیده مربوط میشود ، اما عدهای تصور میکنند هر کدام از این دیدگاهها تورم را به طور کامل تبیین کرده است. لذا به جای اینکه برای درک این متغیر محوری اقتصاد همهی ابعاد آن را بشناسند ، سعی میکنند با گرایش به سمت یکی از دیدگاههای ارائه شده در مورد آن به شناختی ساده از آن بسنده کنند و نظریات متعدد ارائه شده در مورد تورم را مجادلات سلیقهای و بیثمر تلقی کنند. به نظر نگارنده برای شناخت صحیح چنین موضوع مهمی باید همهی ابعاد آن را بررسی کرده و شناخت همهی دیدگاههای ارائه شده در مورد آن را به دقت مطالعه کرد و تاکیدات آن را به خاطر سپرد. تنها با این نوع نگاه به تورم است که میتوان به سازوکارها و پویاییهای آن پی برد و به اشارات تجربی و سیاستی مهم و مفید در مورد آن دست یافت.
فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
تعریف دیگر از تورم
هزینههای تورم
تورم مبتنی بر فشار هزینه
دیدگاه ساختارگرایان در مورد تورم
جریان علیت
وضعیت تورم در اقتصاد ایران
دلایل تورم
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان کسب و کار الکترونیکی و کاربرد در کارآفرینی ، در 64 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
مقدمه
مدیری که به دانایی ، فکر و اندیشه ، نوآوری و خلاقیت بپردازد مدیر جهان اول است
مدیری که فقط به فکر سیستم باشد
مدیر جهان دوم است
مدیری که فقط از مهارتهای خود استفاده کند
مدیر جهان سوم است
مدیری که به توانایی های فیزیکی خود می اندیشد مدیر جهان چهارم است
دیگر آن زمان گذشته است که تجار و بازرگانان برای انجام معاملات خود، راه پرپیچوخم جاده ابریشم را در پی میگرفتند و در این راه نیز متحمل خطرات و ضررهای زیادی میشدند. امروزه پیشرفت تکنولوژی همه چیز را تحت تاثیر خود قرار داده است که کار و تجارت نیز در این وادی بیشترین تغییرات را پذیرفته است. در کشورهای پیشرفته دنیا کمتر کسی را میتوان یافت که از طریق سنتی دست به تجارت و معامله بزند، چرا که در حال حاضر تمامی بازرگانان رو به تجارت آن هم از نوع الکترونیکی آن آوردهاند.
فهرست بخشی از مطالب:
اهداف
معرفی تجارت الکترونیک به عنوان ابزار کسب و کار قرن
ویژگی ها و ضرورتهای تجارت الکترونیک
جایگاه ایران و جهان در تجارت الکترونیک
زیر ساختهای لازم برای تحقق تجارت الکترونیک در ایران
نحوه ورود یک بنگاه به تجارت الکترونیک
چند نمونه عملی موفق در تجارت الکترونیک
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان رابطه بین کارآفرینی و جهانی شدن ، در 15 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
کارآفرینی به فرایند خلق ارزش جدید
(مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن رسیک های ناشی از آن اطلاق میشود. واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی " " Entrepreneurs به معنای "متعهد شدن " نشات گرفته است کارآفرینی اولین بار مورد توجه اقتصاددانان قرار گرفت و تمامی مکاتب اقتصادی از قرن ۱۶ میلادی تا کنون به نحوی کارآفرینی را در نظریههای اقتصادی خویش تشریح نمودهاند.
به اعتقاد تحلیلگران جهانی سازی وارد مرحله پختگی و جاافتادگی خود شده است و این پدیده اکثر جنبه های زندگی انسان ها را تحت تاثیر قرار داده است. تعدادی از سیاستمداران و کارشناسان به گونه ای درباره جهانی سازی سخن می گویند که گویی روند آن کند شده یا حتی در حال معکوس شدن است اما هیچ کس نمی تواند تاثیر عظیم آن بر ساختارهای اقتصادی، مدیریت و روابط صنعتی در سرتاسر جهان را انکار کند.
فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه ای از فهم کارآفرینی
جهانی شدن کارآفرینی
روند جهانی اینترنت
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان آشنایی به شرکت علی بابا ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
شرکت تجارت الکترونیک چینی
فروش و خدمات به شکل C2C،B2C،B2B
فعالیت در زمینه های فروشگاه اینترنتی، سیستم خرده فروشی و رایانش ابری
فروش ۱٫۱ تریلیون دلار در سال ۲۰۱۲
حضور بین بیست وب سایت برتر دنیا
هدف علی بابا ارتباط بین تولیدکنندگان و مشتریان
تحلیل موقعیت
افتتاح کمپانی علی بابا در سال ۱۹۹۹ در آپارتمان شخصی جک ما
عرضه اولیه سهام علی بابا با ۲۰٫۸ میلیارد دلار در سال 2014
حضور بین ۳۶ میلیاردر جهان
عدم استخدام جک ما در رستوران کی اف سی به علت قد کوتاه و اندام لاغر
فهرست بخشی از مطالب:
گزارش مدیریتی
تحلیل موقعیت
جدول زمانبندی پیشرفت علی بابا
مرور بازار
هدف نهایی
استراتژی علی بابا
تاکتیک های علی بابا
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان فرهنگ کارآفرینی ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
به زبان ساده, ”کارآفرینی“ همان فرآیند تاسیس یک کسبوکار (شرکت) برمبنای یک فکر و ایده نو است. یک یا گروهی از افراد که به آنها ”کارآفرین“ میگوییم, فرصتی نوین را کشف کرده ویا خلق میکنند و برپایه آن شرکت یا موسسهای خصوصی را بنیان نهاده و دل را به دریا زده و وارد عرصه بازار و رقابت میشوند. کارآفرینی نیازمند وجود فرهنگ خاصی است. هر فردی نه توانایی و نه تمایل به کارآفرینی دارد. به همین علت و باتوجه به اهمیت کلیدی کارآفرینی در اقتصادهای نوین (ایجاد شرکتهای کوچک و متوسط), کشورهای مختلف مصممانه برنامههای مفصلی را برای بسط چنین فرهنگی در جامعه خود تدارک دیدهاند تا بتوانند همچنان مسیر رشد و پویاییشان را ادامه دهند. موفقترین کشور در این زمینه, آمریکا است. متاسفانه در کشور ما, افراد بیشتر روحیه ”کارمندی“ دارند تا کارآفرینی و ریسکپذیری.
”فرهنگ“ را میتوان مجموعهای از باورها, آیینها, اندیشهها, آداب و رسوم, و ارزشهای حاکم بر یک جامعه دانست. به عبارت دیگر, فرهنگ مقولهای است که در سطح جامعه و گروه, و در تعامل میان آنها معنا مییابد و شیوه برقراری ارتباط و تعامل را میان افراد آن جامعه بیان میکند. برمبنای فرهنگ است که افراد تجارب, تصورات و عقاید خود را با یکدیگر مبادله میکنند. فرهنگ را میتوان نظامی فکری دانست که در گفتار و رفتار جامعه متجلی میشود. در یک نگرش کلی و جامع, ”فرهنگ“ شیوه و اسلوب زندگی است. از این منظر, فرهنگ مقولهای است در حال تحول, که از بسیاری از شرایط اجتماعی, اقتصادی و سیاسی حاکم بر جامعه تاثیر میپذیرد.
فهرست بخشی از مطالب:
کارآفرینی
فرهنگ
فرهنگ مشارکت
فرهنگ استقلال طلبی
فرهنگ خطر پذیری
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان کسب و کارهای بزرگ و کوچک ، در 29 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
خلاقیت یعنی تلاش برای ایجاد یک تغییر هدفدار در توان اجتماعی یا اقتصادی سازمان ، خلاقیت به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است. خلاقیت دست یافتن به رهیافت ها و راهکارهای جدید برای حل مسائل است. خلاقیت جنبه فکری دارد.
بر خلاف باور اکثر افراد که خلاقیت را یک ویژگی ذاتی می پندارند این استعداد می تواند در همه افراد عمومیت پیدا کند و همه ی مردم از قوه خلاقیت برخوردارند. تمام افراد با بکارگیری اصول و فنون معین و ایجاد طرز فکر جدید و ایجاد محیط مناسب می توانند خلاقیت و قدرت ابداع را در خود پرورش دهند.
اگر نوآوری به مرحله عمومی شدن برسد مانند تولید انبوه یک محصول جدید آنگاه در این حالت کارآفرینی نامیده می شود. کار آفرین به منظور تحقق ایده اش عوامل مورد نیاز مانند: زمین، نیروی کار، مواد مصرفی و سرمایه را فراهم آورده و با استفاده از قدرت تصمیم گیری، مهارت ها و استعدادهای فردی اش در طراحی، سازمان دهی، راه اندازی و مدیریت واحد جدید، ایده اش را تحقق ساخته و از این راه به کسب درآمد می پردازد . کارآفرین لزوما ثروتمند و سرمایه دار نیست ولی قادر است از سرمایه های راکد به خوبی استفاده کند.
فهرست بخشی از مطالب:
کسب و کارهای بزرگ و کوچک
خلاقیت
نوآوری
کارآفرینی
کارآفرینی در کسب و کار چیست؟بیشتر درکجا استفاده میشود؟
معرفی 7برند برتر دنیای تکنولوژی
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان کارآفرینی ، در 164 اسلاید همراه با جدول و نمودار ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تا دهه 1980 سه موج موضوع کارآفرینی را به جلو رانده است.
موج اول: انتشار کتاب هایی در خصوص
1- زندگی کارآفرینان و تاریخچه شرکت های آنها
2- چگونگی ایجاد کسب و کار شخصی
3- شیوه های سریع پولدارشدن
موج دوم: ارایه رشته های آموزشی کارآفرینی در مقاطع تحصیلی در حوزه های مهندسی و بازرگانی است.
موج سوم: افزایش علاقه مندی دولت به تحقیقات درزمینه بنگاه های کوچک با هدف تشویق و تحقیق نوآوریهای صنعتی.
هر محقق در زمینه تخصص خود با این مقوله برخورد نموده است.
اقتصدانان: تعاریف کارکردی و ابعاد رشد اقتصادی و سودآوری
روانشناسان: خصوصیت فردی و روانشناختی
جامعه شناسان: انگیزه درونی کارآفرین
پایگاه
همان توجه به کارکرد کارآفرین است.
به عبارت دیگر جایگاه اجتماعی اطلاق می شود و نقش، رفتاری است که در آن پایگاه لازم می باشد.
نقش کارآفرین
وجود همانش ویژگی ها و خصوصیات کارآفرینی فرد است.
فهرست بخشی از مطالب:
کارآفرینی
پیشگفتار
مقدمه
پایگاه
نقش کارآفرین
مدیران در سازمان های صنعتی
تعریف واژه ها
توانایی های فردی
کارآفرینی ازدیدگاه اقتصادانان
تعریف انگلیسی ها از کارآفرینی
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان معماری اطلاعات ، در 48 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
مفهوم "معماری اطلاعات" قابل قیاس با مفهوم "معماری ساختمان" است. نقشههای ساختمان شامل برداشتهای اولیهای در مورد الکتریسیته، لولهکشی، کابلکشی، ورودیها، خروجیها، پلهها و آسانسورهاست. به علاوه، نقشهها دیدگاههایی را در مورد طراحی کلی ساختمان شامل ساخت از جمله تعداد طبقات، دیوارهای درونی و بیرونی و کیفیت پشت بام ارایه مینماید. همچنین نقشههای دیگری که در سطح پایینتر نشان دهندهی چیدمان تجهیزات به کار رفته و ساخت مواد موردنیاز است، این معماری را تکمیل میکند.
ارایهی یک معماری خوب از ساختمان به همراه طرحی است که با در نظر گرفتن وضعیت آینده باشد. به گونهای که تغییرات بتواند به خوبی در آن انجام گیرد، اما در عین حال ساختاری پایدار را فراهم آورد، به شکلی که جزییات درگیرشده بدون ایجاد خرابی در ساختمان و یا آغاز دوبارهی آن قابل اصلاح باشند.
باید توجه داشت که یک معماری اطلاعات، تنها یک مجموعه از مستندات نیست. زیرا که مقاصد، اهداف و ماموریتها دایما در حال تغییر هستند. درنتیجه، هنگامی که معماری اطلاعات تهیه شود، یا حتی زمانی که بخشی از آن تکمیل شد، هر مولفه ای ممکن است درصورت نیاز تغییر نماید. در این راستا، مستندسازی و به روز نگهداری تغییرات از یک طرح معماری اطلاعات، یک خواست مهم و گام موثر در حفظ دستاوردهای آن تلقی میگردد.
معماری اطلاعات نیز از اصول مشابه در معماری ساختمان استفاده میکند تا بنیان درستی را برای تصمیمگیری دربارهی سبک کلی موردنظر، نحوهی کاربرد محاسبات و فناوری در هدایت عملیات، اعم از تجاری یا دولتی فراهم سازد. زیرمعماریهای تولیدشده در هنگام ایجاد طرح معماری اطلاعات دقیقا شبیه به همان نقشههای معماری ساختمان هستند. آنها نشان دهندهی راههایی هستند که اطلاعات و فناوری درحال حاضر و آینده با یک شیوهی کارآمد و موثر میتوانند مورد استفاده قرار گیرند.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
توصیف معماری اطلاعات
تعریف معماری سازمانی
لایه های معماری اطلاعات
معماری اطلاعات
آشنایی با چارچوب های معماری
پیشران های معماری
معماری مطلوب
دیدگاه معماری عملیاتی
دیدگاه معماری سیستم ها
دیدگاه معماری تکنیکی
ارتباط معماری اطلاعات با منابع اطلاعات چیست
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مقایسه بانکداری الکترونیک ایران و جهان ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
ایران در زمینه تجارت و بانکداری الکترونیک، کشوری جوان است و تا رسیدن به سطحی قابل قبول از آن، راه درازی در پیش دارد. ورود فناوری جدید در این دو زمینه، نیازهای جدیدی را در پردازش و تبادل دادهها، ابزارها و زیر ساخت های مناسب پیاده سازی آن و نیز نحوه ارائه خدمات بانکی نوین مطرح کرده است. با نگاهی به تجارب کشورهای پیشرفته و رشد خدمات بانکداری الکترونیک میتوان نیازهای در حال شکلگیری و روند افزاینده آن را در زمینه خدمات بانکی در ایران تا حد مناسبی پیشبینی کرد. نظر به روش های سنتی موجود در بانکهای کشور و نارسایی این روش ها در ارائه خدمات جدید، تهیه زیرساخت های مورد نیاز در بانکها از ضروریاتی است که خوشبختانه مورد توجه مسئولان امر قرار گرفته است و فعالیت های گسترده ای در سیستم بانکی کشور برای ارائه بانکداری الکترونیک و دیگر خدمات نوین بانکی انجام شده است.
رشد اقتصادی و توسعه بخش صنعت بدون توسعه مالی امکان پذیر نیست و لازمه موفقیت توسعه اقتصادی یک کشور، دارا بودن سیستم بانکداری فعال و سالم است.
نظام بانکداری ایران فاصله زیادی با تحولات صنعت بانکداری جهانی دارد. بانک های موجود در ایران به علت ساخت دولتمدارانه و نبود فضای رقابتی، وجود مشکلات مدیریتی و روش های اجرایی قدیم، پاسخگوی واقعی نیازهای سریعاً در حال تغییر مشتریان و تسهیل در امور آنان نیست و تا حدود زیادی باعث نادیده انگاشتن نیازهای مشتریان شده است. این روند باعث شده است تا بخش واقعی اقتصاد از جمله بخش صنعت و معدن کشور نتواند همپای تحولات صنعتی جهان گام بردارد. دنیای نو طالب بانکداری مدرن، با سرعت، پاسخگو، کارا و اثربخش است و تضمین ثبات نظام اقتصادی کشور نیازمند صنعت بانکداری و با ویژگی های مذکور است، صنعتی که علاوه بر کاهش هزینه های اطلاعاتی و نظارتی، هزینه های عملیاتی خود را نیز به حداقل برساند و توسعه بخش واقعی را موجب شود.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
بانکداری الکترونیک
مقدمه
طرح مسئله
ضرورت و اهداف تحقیق
تفاوت های عمده بانکداری الکترونیک ایران و جهان
نگاهی کوتاه به برخی کارکردهای خودپردازهای اروپایی
بانکداری الکترونیک فنلاند
بانکداری الکترونیک ترکیه
بانکداری الکترونیک ژاپن
بانکداری الکترونیک روسیه
پیشنهادات
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مدیریت پاداش ، در 44 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
نهضت HRM میگوید: پاداش ظرفیت بالقوهای بیش از آنچه تنها ابزاری برای جبران خدمت کارکنان باشد، دارد.
پاداش یک حوزه جالب و به سرعت در حال تغییر در HRM است.
پاداش از چنان اهمیتی در مباحث مربوط به مدیریت برخوردار است که از آن به عنوان یکی از منابع قدرت مدیر تحت عنوان « قدرت پاداش» یاد می شود منظور از قدرت پاداش استفاده از پاداشهای مختلف درونی و بیرونی به منظور کنترل عملکرد افراد است
آرمسترانگ: افراد باید به میزان ارزش خود برای سازمان، مورد تشویق قرار گیرند.
پاداش (اعم از مالی یا غیرمالی) تمام فلسفهها، راهبردها، سیاستها، برنامهها و فرآیندهای مورد استفاده سازمان جهت توسعه، حفظ، نگهداری و ... را در برمیگیرد.
پاداش عبارتست از: «پیامدهای ارزشمند مثبت کار برای افراد (شرمرهرن 1993)
پاداش، جایزهای دلخواه است که در ازای یک کار مشخص، یک تلاش اضافه تر، انجام موفقیتآمیز یک کار یا پس از یک رویداد خاص پرداخت میشود و هیچ تضمینی برای پرداخت دوباره آن برای کارهای مشابه وجود ندارد.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
مدیریت پاداش
مقدمه
تعاریف و دیدگاه ها
تعریف پاداش
انواع پاداش
پاداشهای ذاتی یا طبیعی
پاداشهای بیرونی
سیستم های پاداش
و...
توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مهارت های کسب و کار مفاهیم بنیادی ، در 27 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
همه سازمانها رسمی یا غیر رسمی، از افرادی تشکیل می شوند که گرد هم می آیند و گروه تشکیل می دهند، زیرا آنان منافع خود را در این می بینند که همکاری کنند و در جهت تامین یک هدف مشترک به پیش روند.
.بنابراین، هدف یا مقصود یکی از ارکان رسمی هر سازمان است.
هدف ها متفاوتند، مثل پیروزی در یک مسابقه، سرگرم کردن مردم یا به فروش رساندن یک محصول، ولی هیچ سازمانی بدون داشتن هدف نمی تواند دلیلی برای وجود و ادامه حیات داشته باشد.
همچنین هر سازمانی برای تامین هدف های خود دارای یک روش است که آن را برنامه می نامد. امکان دارد برنامه ساخت و تبلیغ یک محصول باشد.
و...
فهرست بخشی از مطالب:
مهارت های کسب و کار
مفاهیم بنیادی
سازمان و نیاز به مدیریت
تعریف مدیریت
مدیریت سازمان
فرایند مدیریت
برنامه ریزی
و...