دانلود فایل ارزان

فایل - پروژه - مقاله

دانلود فایل ارزان

فایل - پروژه - مقاله

عوامل موثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار و اهمیت بهره وری و شاخص های مرتبط با آن

عوامل موثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار و اهمیت بهره وری و شاخص های مرتبط با آن

دانلود تحقیق آماده عوامل موثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار و اهمیت بهره وری و شاخص های مرتبط با آن درس مدیریت کسب و کار و بهره وری پودمان مدیریت خانواده (در عصر حاضر) با فرمت ورد و قابل ویرایش در 25 صفحه این مقاله بسیار کامل و جهت ارائه به دانشگاه علمی کاربردی و شامل موارد زیر می باشد : مقدمه  سوابق تحقیق  متن تحقیق  نتیجه گیری  پیشنهادات   منابع و ماخذ مقدمه تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری و تعمیر برای بهبود بهره وری بویژه در یک محیط متلاطم و توأم با ناامنی تأثیر گذارد. روح فره ...

مقاله مدیریت کسب و کار

مقاله مدیریت کسب و کار

*مقاله مدیریت کسب و کار*             تعداد صفحات: 6 فرمت فایل: word   موفقیت هر کسب و کار رابطه نزدیکی با چگونگی صحیح کنترل کردن آن امور آن دارد: در واقع مدیریت صحیح کسب و کار موجب رشد آن میشود . مدیریت کسب و کار را نباید صرفا یک عمل آکادمیک محسوب کرد. مدیریت واقعی در بر گیرنده هدایت قوی، رفتار مثبت، دانش کسب و کار و مهارتهای مناسب فردی است . مدیرت در حقیقت هدایت افراد، تاثیر گذاری بر کار و تصمیم گیری تموقع و صحیح است و مهارتهای مدیریتی را به مرور زمان میبایست کسب کرد و به بیان دیگر کسب مهارتهای مدیریتی در واقع همانند سپرده گذاری در بانک می باشد . هدایت و راهبری کسب و کار هیچ زن و یا مردی در دنیای کسب و کار تنها نیست. در این حیطه شما نیازمند کمک افراد دیگر هستید و باید بتوانید از آنها کمک بگیرید تابتوانیدکسب و کارتان را هدایت کنید . - راهنمائی گرفتن ( Mentoring ) کارآفرینان موفق و با تجربه اغلب سئوالات مشابهی را میپرسند : چگونه کارآفرینان جدید میتوانند از تجربیات دیگران استفاده کنند؟ با راهنمائی گرفتن ...

مقاله مدیریت کسب و کار

مقاله مدیریت کسب و کار

*مقاله مدیریت کسب و کار*             تعداد صفحات: 6 فرمت فایل: word   موفقیت هر کسب و کار رابطه نزدیکی با چگونگی صحیح کنترل کردن آن امور آن دارد: در واقع مدیریت صحیح کسب و کار موجب رشد آن میشود . مدیریت کسب و کار را نباید صرفا یک عمل آکادمیک محسوب کرد. مدیریت واقعی در بر گیرنده هدایت قوی، رفتار مثبت، دانش کسب و کار و مهارتهای مناسب فردی است . مدیرت در حقیقت هدایت افراد، تاثیر گذاری بر کار و تصمیم گیری تموقع و صحیح است و مهارتهای مدیریتی را به مرور زمان میبایست کسب کرد و به بیان دیگر کسب مهارتهای مدیریتی در واقع همانند سپرده گذاری در بانک می باشد . هدایت و راهبری کسب و کار هیچ زن و یا مردی در دنیای کسب و کار تنها نیست. در این حیطه شما نیازمند کمک افراد دیگر هستید و باید بتوانید از آنها کمک بگیرید تابتوانیدکسب و کارتان را هدایت کنید . - راهنمائی گرفتن ( Mentoring ) کارآفرینان موفق و با تجربه اغلب سئوالات مشابهی را میپرسند : چگونه کارآفرینان جدید میتوانند از تجربیات دیگران استفاده کنند؟ با راهنمائی گرفتن ...

مقاله مدیریت کسب و کار

مقاله مدیریت کسب و کار

*مقاله مدیریت کسب و کار*             تعداد صفحات: 6 فرمت فایل: word   موفقیت هر کسب و کار رابطه نزدیکی با چگونگی صحیح کنترل کردن آن امور آن دارد: در واقع مدیریت صحیح کسب و کار موجب رشد آن میشود . مدیریت کسب و کار را نباید صرفا یک عمل آکادمیک محسوب کرد. مدیریت واقعی در بر گیرنده هدایت قوی، رفتار مثبت، دانش کسب و کار و مهارتهای مناسب فردی است . مدیرت در حقیقت هدایت افراد، تاثیر گذاری بر کار و تصمیم گیری تموقع و صحیح است و مهارتهای مدیریتی را به مرور زمان میبایست کسب کرد و به بیان دیگر کسب مهارتهای مدیریتی در واقع همانند سپرده گذاری در بانک می باشد . هدایت و راهبری کسب و کار هیچ زن و یا مردی در دنیای کسب و کار تنها نیست. در این حیطه شما نیازمند کمک افراد دیگر هستید و باید بتوانید از آنها کمک بگیرید تابتوانیدکسب و کارتان را هدایت کنید . - راهنمائی گرفتن ( Mentoring ) کارآفرینان موفق و با تجربه اغلب سئوالات مشابهی را میپرسند : چگونه کارآفرینان جدید میتوانند از تجربیات دیگران استفاده کنند؟ با راهنمائی گرفتن ...

پاورپوینت مدیریت کسب و کار

پاورپوینت مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار   نویسندگان مختلف، تعاریف متفاوتی از کسب و کار دارند. در واژه نامه‌ی آکسفورد، کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است. در واژه نامه‌ی لانگ من، کسب و کار به فعالیت پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود، گفته می‌شود.   به زبان ساده، کسب و کار عبارت است از حالتی از مشغولیت و به طور عام، شامل فعالیت‌هایی است که تولید و خرید کالاها و خدمات با هدف فروش آنها را به منظور کسب سود، در بر می‌گیرد.   بر طبق نظر (ارویک و هانت)و کاری که در آن خدمات یا کارهایی که دیگر افراد جامعه به آن نیاز دارند و مایل به خرید آن هستند و توان پرداخت بهای آن را دارند، تولید، توزیع و عرضه می شود. ، کسب و کار عبارت است از هر نوع کسب (پترسن و پلومن) بر این باورند که هر تبادلی که در آن خرید و فروش صورت گیرد، کسب و کار نیست، بلکه کسب و کار، هر نوع تبادل تکراری و تجدید شونده ی خرید و فروش است. پروفسور (اون) ، کسب و کار را یک نوع کاسبی می داند که طی آن کالاها یا خدمات برای فروش در بازار تولید و توزیع می شوند. تی که از آن پول حاصل شود ...

عوامل موثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار و اهمیت بهره وری و شاخص های مرتبط با آن

عوامل موثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار و اهمیت بهره وری و شاخص های مرتبط با آن

دانلود تحقیق آماده عوامل موثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار و اهمیت بهره وری و شاخص های مرتبط با آن درس مدیریت کسب و کار و بهره وری پودمان مدیریت خانواده (در عصر حاضر) با فرمت ورد و قابل ویرایش در 25 صفحه این مقاله بسیار کامل و جهت ارائه به دانشگاه علمی کاربردی و شامل موارد زیر می باشد : مقدمه  سوابق تحقیق  متن تحقیق  نتیجه گیری  پیشنهادات   منابع و ماخذ مقدمه تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری و تعمیر برای بهبود بهره وری بویژه در یک محیط متلاطم و توأم با ناامنی تأثیر گذارد. روح فره ...

پاورپوینت (اسلاید) نظام آراستگی s5

پاورپوینت (اسلاید) نظام آراستگی s5

پاورپوینت-(اسلاید)-نظام-آراستگی-s5

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان نظام آراستگی s5 ، در 56 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
یکی از مباحث عمده در مدیریت ژاپنی میباشد که ابتدا در ژاپن و سپس در سایر کشورها به کار گرفته شده است.هدف 5S به بیانی ساده، سامان دادن، نظم و ترتیب، پاکیزه سازی، هماهنگی و ایجاد انضباط در محیط کاری است. 5S، به عنوان موثرترین رهیافت و ستونی استوار در ساختمان عملیات اصلاحی و بهبود بهره وری شناخته شده است که با اجرای این اصول در صنایع و سازمانهای مختلف تجاری، صنعتی و خدماتی موجب افزایش بهره وری، استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی و زمان انجام کار، افزایش کارایی و در نهایت سوددهی بیشتر سازمان می‌شود.
نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
تفکیک اشیاء ضروری از غیر ضروی (مشخص کردن ملزومات اداری که در اطراف شما وجود دارد و طبقه بندی آنها با توجه به اولویت استفاده از آن، تفکیک فرمهای از رده خارج و فرمهای در گردش).
اشیایی را که استفاده نمی کنیم دور بریزیم ( دور ریختن برگهای زائد).
کاربرد ساماندهی – موضوع مدیریت اولویت ها – است .
هدف ازتفکیک و پاکسازی
تفکیک اقلام ضروری ازغیرضروری و مرتب ساختن محیط کار می باشد.
برای تحقق این هدف:
اولین گام، طبقه بندی اشیاءو فعالیت ها براساس اهمیت آنها می باشد.
لذا:
برای طبقه بندی باید ازجدول کاربردی استفاده کرد.

فهرست بخشی  از مطالب:  
مقدمه
مبانی و اجزا
اهداف
پیش نیاز
ساماندهی
مفهوم نظم و ترتیب
شاخص های نظم
نظافت به عنوان فرآیند
جدول کاربردی تفکیک و پاکسازی
و...
دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) نظام آراستگی s5

پاورپوینت (اسلاید) نظام آراستگی s5

پاورپوینت-(اسلاید)-نظام-آراستگی-s5

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان نظام آراستگی s5 ، در 12 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
 آشنایی با نظام آراستگی در واقع آشنایی با چگونگی مدیریت مطلوب محیط کار است این نظام در سازمان های تولیدی و خدماتی بسیاری از کشورهای جهان استقرار یافته و نتایج با ارزشی در سازمان دهی و مرتب کردن محیط های کاری و ایجاد عادت های مطلوب و فرهنگ مشتری گرایی داشته است.این سیستم در برخی از سازمان های تولیدی و خدماتی کشور ما به اجرا در آمده است اما متاسفانه در آموزش و پرورش مورد توجه قرار نگرفته است.
محیط های فیزیکی میتوانند به عنوان محدودیت هایی عمل کنند.پیدایش عقاید درباره خود و دیگران را ترغیب سازندو به عنوان منبعی از تحریک یا تامین عمل کنند یا فی نفسه منبعی از سرور و لذت باشند. صدا.موسیقی.روشنایی و درجه حرارت متغیر های فیزیکی دیگری هستند که در بعضی از شرایط رفتار کار را تحت تاثیر قرار میدهند. رفتار بهینه کار مستلزم این است که صدا مستمرو مورد انتظار و موسیقی متناوب باشد.روشنایی و درجه حرارت باید با تقاضا های ویژه متناسب باشد تا اثرات مثبت از آنها حاصل شود.

فهرست بخشی  از مطالب:  
مقدمه نظام آراستگی
s5 چیست
اصول s5
مراحل اجرا
مزایای پیاده سازی
اهداف نظام آراستگی
بهره وری
و...
دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) هزینه های کیفیت COQ

پاورپوینت (اسلاید) هزینه های کیفیت COQ

پاورپوینت-(اسلاید)-هزینه-های-کیفیت-coq

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان هزینه های کیفیت COQ ، در 35 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:

سه دیدگاه اصلی در مورد تعریف هزینه های کیفیت وجود دارد که عبارتند از:

هزینه های رسیدن به کیفیت مطلوب از طریق طراحی و سازماندهی
هزینه های عملیاتی واحد کنترل کیفیت تجهیزات، حقوق و دستمزد
هزینه هایی که از کیفیت پایین و نامطلوب محصول ناشی می شود ( شامل ضایعات، افت قیمت محصول و ... )
هزینه های کیفیت، همان هزینه ی محصولات یا خدمات نامطلوب هستند.

فهرست بخشی  از مطالب:  
مدل های هزینه یابی کیفیت
مدل هزینه یابی فرایند
مدل کوه یخ
مدل BSC
تعیین موارد هزینه عدم انطباق
دسته هزینه پیشگیری
دسته هزینه شکست داخلی
زمان کشف نارسایی
و...
دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) تجارت از دیدگاه اسلام

پاورپوینت (اسلاید) تجارت از دیدگاه اسلام

پاورپوینت-(اسلاید)-تجارت-از-دیدگاه-اسلام

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان تجارت از دیدگاه اسلام ، در 9 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
خداوند متعال در قرآن کریم بر انسان منت می نهد که راه تجارت داخلی و خارجی را برای او مهیا ساخته و ارتباطالت دریایی را که اکنون نیز بزرگترین تجارت های بین المللی از طریق آن انجام می گیرد در اختیار انسان قرار داده است و چـــــنان مــی فرماید : کشتی را در آن دریا شکاف می بینی تا در طلب روزی مقرر از جانب او برانید و باشد که سپاس بگذارید .
امیرالمومنین (ع) می فرماید : تجارت کنید چون تجارت موجب می شود از آنچه در دست مردم است بی نیاز گردید .
امیر مومنان علی ابن ابی طالب در فرمان خود به مالک اشتر می فرماید : با بازرگانان و صاحبان صنایع با خوبی رفتار کنید چه گروهی که در شهر و دیار خود و چه آنها که در خارج از محل زندگیشان به تجارت و رفت و آمد می پردازند . زیرا آنها آنچه را که مردم نیاز دارند از نقاط دور دست فراهم می آورند .
    امام صادق (ع) می فرمایند : تجارت موجب رشد و شکوفایی عقل می گردد و نقصان عقل را از بین خواهد برد .

1- آداب در تجارت
نیت خوب : دارو مدار اعمال به نیت بستگی دارد . انواع خوبی ها را دیده ام اما نیت خوب همه خوبی ها را در خود جمع کرده است . و از جمله اهداف و نیت هایی که یک تاجر مسلمان باید داشته باشد : نیازمند و محتاج دیگران نشود ، نفقه و امکانات رفاهی خانواده اش را تهیه کند ، مدیون دیگران نشود ، در تجارت خود نیت دعوت الی الله داشته باشد . اگر یک تاجر مدام این اوامر را رعایت کند و هر قدمی که بر می دارد از طریق عدل و احسان باشد از سعادت در آن دنیا بهره مند می گردد حال اگر در این دنیا بهره ای هم نصیبش شد که چه بهتر در غیر اینصورت سرمایه آخرت خود را از تباهی تجات داده است . چه بسا در این دنیا خسارت مالی هم ببیند ولی در آن دنیا از آن بهره مند می گردد .
راستگویی و امانت داری : امانت داری و راستگویی در واقع سرمایه اصلی تاجر مسلمان است و او می داند که خداوند علیم است و بر کارهایش علم و آگاهی دارد و مراقب اوست . که پیامبر گرامی اسلام تاجران امانت دار و راستگو را چنین وصف کرده اند که تاجران امانت دار و راستگو با پیامبران و صدیقیقن و شهدا در روز قیامت محشور می شوند .

فهرست بخشی  از مطالب:  
اقسام تجارت از دیدگاه اسلام
اهمیت تجارت از دیدگاه قرآن و پیامبران
دانش دینی
مهارت و تخصص
آداب در تجارت
انتخاب تجارت
تجارت واجب
و ...

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) VPN

پاورپوینت (اسلاید) VPN

پاورپوینت-(اسلاید)-vpn

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان VPN ، در 12 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
 VPN چیست؟
اغلب ما حداقل یک بار کلمه وی‌پی‌ان را شنیده ایم حداقل در مسائل مربوط به فیلترینگ (که در بند آخر توضیح داده شده). VPNمخفف عبارت Virtual Private Network به معنی "شبکه مجازی خصوصی" است.
VPN یک شبکه خصوصی را از طریق شبکه‌های عمومی مانند اینترنت گسترش می‌دهد. مثلاً فرض کنید که شبکه خصوصی شرکتی در داخل ساختمان آن شرکت محدود شده و برای دسترسی به آن باید به داخل ساختمان برویم. اما در مواقعی ما دسترسی فیزیکی به آن مکان را نداریم ولی باید به شبکه خصوصی آن جا وصل شده و با آن کار کنیم. مثلاً زمانی که شما در مسافرت هستید و اتفاقی می‌افتد که سریعاً باید به شبکه وصل شوید یا امروزه که اصطلاح کار از راه دور مطرح است، کاربران با استفاده از اتصالات VPN به شبکه وصل شده و کار خود را انجام می‌دهند. اتصالات وی‌پی‌ان کاملاً امن بوده و غیرقابل شنود و رمزگشایی هستند.
در گذشته برای گسترش داده شبکه‌های خصوصی از اینترانت (Interanet) استفاده می‌شد. اینترانت نوعی شبکه است که برای ارتباط و تبادل داده از اینترنت استفاده نکرده و یک شبکه کاملاً اختصاصی بین شرکت‌ها است. اینترانت‌ها بدون واسط اکسترانت هیچ ارتباطی با شبکه اینترنت ندارند. یعنی می‌توان اینترانت را مانند یک اینترنت شخصی برای شرکت‌ها تعریف کرد که از پروتکل و استانداردهای اینترنت استفاده می‌کند اما بسیار محدود تر و دسترسی به آن تنها برای افراد تایید شده امکان پذیر است. مثلاً شبکه بانک‌ها، دانشگاه‌ها و ... اغلب از نوع اینترانت هستند.
راه اندازی اینترانت بسیار پر هزینه بوده و برای اغلب شرکت‌ها امکان پذیر نیست. از طرفی امنیت آن و امکان دسترسی افراد غیر مجاز همیشه تهدیدی بزرگ برای شبکه‌های اینترانت به حساب می‌آید. به همین دلیل روش ارتباط وی‌پی‌ان مطرح شد که کم هزینه تر، امن تر، قابل انعطاف تر و فرایند خطایابی آن نیز سریع تر است.

فهرست بخشی  از مطالب:  
تعریف vpn
VPNهای شرکتی چگونه کار می‌کند؟
VPNهای فیلتر شکن و خطرات آن‌ها
وی‌پی‌ان دسترسی از راه دور
NAS
امنیت VPN
Tunneling
و ..

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت کیفیت فراگیر TQM

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت کیفیت فراگیر TQM

پاورپوینت-(اسلاید)-مدیریت-کیفیت-فراگیر-tqm

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان مدیریت کیفیت فراگیر TQM ، در 18 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
 مشتری چیست ؟
شخص یا واحدی که نتیجه کار شخص یا واحد دیگر را دریافت می کند مشتری نامیده می شود .

کیفیت چیست؟
دستیابی به استانداردهای از پیش تعیین شده
استانداردها با توجه به نیازها وانتظارات مشتری ها مشخص میشوند.
باید بطور مستمر در استاندارد ها تجدید نظر شود.
کار درست را بار اول درست انجام دادن و دفعات بعد بهتر انجام دادن.
این تعریف متضمن تصمیم گیری کیفی، اجرای کیفی وارتقای مستمر می باشد.
به نیازها و انتظارات منطقی مشتریها پاسخ دادن .

فهرست بخشی  از مطالب:  
مشتری چیست
کیفیت چیست
مثلث کیفیت
تعریف مدیریت کیفیت جامع
واژه ها و اصطلاحات
پیشینه مدیریت کیفیت
تفاوت های مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت سنتی
و ...
دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) استحکام بخشی فلزات

پاورپوینت (اسلاید) استحکام بخشی فلزات

پاورپوینت-(اسلاید)-استحکام-بخشی-فلزات توضیحات:
پاورپوینت با عنوان استحکام بخشی فلزات در حجم 23 اسلاید مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
در اصطلاح کلی هر عاملی که بتواند مانع حرکت نابجایی‌ها شود و بدین گونه تغییر فرم پلاستیکی را کاهش دهد، موجب افزایش استحکام مواد می‌شود.

حین استحکام بخشی یک آلیاژ معمولا داکتیلیته الیاژ کاهش میابد

درک صحیح از مکانیزمهای استحکام بخشی با درک ارتباط بین حرکت نابجایی و رفتار مکانیکی میسر میگردد

توانایی تغییر شکل پلاستیکی ماده منوط به قابلیت حرکت نابجاییهاست .

استحکام بخشی در این جمله خلاصه میشود:
ممانعت از جابجایی نابجایی ماده را سخت تر (harder) و مستحکم تر (stronger ) میکند
اثر هال-پچ ( Hall-Petch effect ) استحکام‌بخشی مرزدانه‌ای نیز نامیده می‌شود، به پدیدهٔ افزایش تنش تسلیم مواد با کاهش اندازه دانه ای آنها گفته می‌شود. رابطهٔ بین این پارامترها اولین بار توسط هال پیشنهاد شده و سپس توسط پچ بسیار گسترش یافت. این رابطه بصورت زیر بیان می‌شود: که در آن  تنش تسلیم  و تنش اصطکاکی و k پارامتر قفل شدن و D قطر متوسط دانه‌ها است. اثر هال-پچ بر اساس پدیده انباشتگی -Pileup - نابجایی ها در مرزدانه ها توضیح داده می شود. این انباشتگی ها موجب ایجاد نواحی تمرکزتنش در مرز دانه ها می شوند که در فعال سازی چشمه های نابجایی در دانه های مجاور و انتقال آنها بین دانه ها نقش اساسی دارند. براین اساس، کوچک‌تر شدن اندازه دانه موجب محدود شدن این انباشتگی ها و در نتیجه محدودیت پخش نابجایی ها در حجم اجسام می شود. البته فعالیت فرآیند اشاره شده به مرز دانه های به ابعاد بالای نانومتر محدود می شود

فهرست بخشی از مطالب:

مکانیزم استحکام دهی
مکانیزمهای استحکام بخشی
کاهش اندازه دانه
اثر هال-پچ
تکنیکهای کاهش اندازه دانه
استحکام دهی از طریق ذرات ریز میکرونی
محلول جامد
تمرکز تنش در نابجایی
استحکام بخشی با الیاژ سازی

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) آشنایی با دفاع مقدس

پاورپوینت (اسلاید) آشنایی با دفاع مقدس

پاورپوینت-(اسلاید)-آشنایی-با-دفاع-مقدستوضیحات:
پاورپوینت با عنوان آشنایی با دفاع مقدس ، در 16 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تهاجم ارتش بعث عراق به ایران اسلامی حادثه بسیار بزرگ و یکی از طولانیترین جنگ های معاصر در منطقه خلیج فارس است .
در این روند تدابیر ، سیاست ها و خط مشی های حضرت امام خمینی (ره) در دو مرحله بیان شده است ؛
الف) مرحله اول قبل از شروع جنگ
با پیروزی انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) با اجتناب از سلطه هر دو ابر قدرت غرب و شرق ، خط مشی سیاسی کشور را استقلال ، آزادی جمهوری اسلامی اعلام فرمودند .
به یقین برای رهبر انقلاب روشن و آشکار بود که استکبار جهانی به ویژه آمریکا پذیرای سیاست اعلام شده نیست و قطعا مشکلاتی برای رژیم نوپای جمهوری اسلامی ایجاد خواهد کرد .
لذا حضرت امام خمینی (ره ) تدابیر ارزشمندی را در فراهم نمودن توان بازدارندگی اتخاذ فرمودند .
اهم تلاش رهبر کبیر انقلاب اسلامی در جهت حفظ ارتش ، تشکیل سپاه پاسداران ، تشکیل بسیج مردمی و آگاهی مردم انقلابی متمرکز گردید .
بخشی از مهمترین تدابیر حضرت امام خمینی (ره) در مقابله با مخالفان بقا ارتش و کسانی که خواهان انحلال آن بودند چنین است ؛
1.تضعیف ارتش ، تضعیف اسلام است .تضعیف نکنید البته پاکسازی و تصفیه میشوند ، آنهایی که باقی می مانند عزیزند . آنهایی که تضعیف ارتش را می خواهند خائن اند.(صحیفه امام ، ج6،ص275)

2. شما نظامیان ، شما ارتشیان از ما هستید . شما حافظ استقلال کشور هستید هر کس با شما مخالفت کند با استقلال کشور و اسلام مخالفت کرده است .

3.به منظور ایجاد همبستگی بین مردم انقلابی و ارتش ، روز 29 فروردین ماه را روز ارتش تبیین فرمودند که هم اکنون نیز این فرمان تداوم دارد .

4.در شایعه انحلال ارتش توسط گروهک های ضد انقلاب فرمودند :« مردم ارتش را یاری و تقویت کنید . آنکه می گوید ارتش باید منحل شود ، منافق است . ارتش باید بماند .»
5. در دوم اردیبهشت ماه 1358 برای پاسداری و صیانت از انقلاب و ایجاد امنیت و حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی ، فرمان تشکیل و سازماندهی سپاه پاسداران را صادر کردند.

6.در 5 اذر ماه 1358 تشکیل ارتش 20 ملیونی توسط نیروهای بسیج مردمی را اعلام کردند و با فراخوانی مردم برای حفظ نظام و انقلاب ، جذب ، آموزش ، سازماندهی و به کارگیری آنهارا به سپاه پاسداران محول و تاکید کردند : « اسلام رزمنده می خواهد ، جنگجو می خواهد ، در مقابل آنهایی که هجوم می کنند به مملکت ما ، اسلام مجاهد می خواهد درست کند ، نمی خواهد یک نفر آدم عیاش درست کند .»

7.حضرت امام خمینی (ره) تهدید عراق و تمامی تحولات امنیتی در داخل را یک سیکل به هم پیوسته داخل و خارج در چارچوب سیاست های آمریکا علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی تعریف کردند و این امر نقش بسیار موثری در اعتماد به نفس و تسلط روحی و روانی مردم برای مقابله با تجاوز عراق داشت .حضرت امام خمینی(ره) در تاریخ21\ 6\ 1359 نقش آمریکا در تحریک رژیم بعثی عراق را در آماده شدن برای حمله به ایران متذکر شدند و در تاریخ 27\ 6\ 1359 تصریح کردند که آمریکا عراق را وادار نموده است خون جوانان ما را بریزد و دست آمریکا را از آستین دولت عراق بیرون آمده است . (صحیفه امام , ج 13 ،ص 81 )

فهرست بخشی از مطالب:
تدابیر و رهنمود های حضرت امام خمینی (ره) در برابر تهاجم ارتش بعث عراق
مرحله اول قبل از شروع جنگ
مرحله دوم بعد از تهاجم رژیم بعث عراق
واکنش نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران در مقابل تهاجم ارتش بعثی عراق
صدور قطع نامه 479 شورای امنیت
سقوط خرمشهر
ادامه تهاجم دشمن برای تصرف آبادان و دزفول
آزادسازی سوسنگرد
واکنش نیروهای مردمی و نیروهای بسیج به تهاجم ارتش بعث عراق

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) انواع تجارت الکترونیکی و مدلهای کسب و کار

پاورپوینت (اسلاید) انواع تجارت الکترونیکی و مدلهای کسب و کار

پاورپوینت-(اسلاید)-انواع-تجارت-الکترونیکی-و-مدلهای-کسب-و-کار

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان انواع تجارت الکترونیکی و مدلهای کسب و کار، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
یکی از ابعاد تجارت الکترونیکی طبقه بندی انواع آن است که بر مبناهای نتفاوتی انجام پذیرفته و در نتیجه طبقه بندیهای متفاوتی از آن ارائه شده است که در این فصل به آنها اشاره و فرایند منطقی برای تقسیم بندیهای تجارت الکترونیکی مطرح می گردد. یکی دیگر از ابعاد تجارت الکترنیکی مدلهای کسب و کار است که چگونگی تولید در آمدها را در سازمان نشان می دهد. بعضی از سازمانها مدل کسب و کار را به صورت آگاهانه و منطقی و براساس شرایط خاص خود انتخاب می کنند، بعضی دیگر نیز به این مسئله توجه ندارند اما ناخود آگاه از یک نوع مدل کسب و کار تبعیت می کنند. با توجه به اینکه انتخاب آگاهانه نتایج بهتری دارد، در این فصل مدلهای کسب و کار به تفصیل بررسی می شود.
شرکتها معمولاً نسبت به مصرف کنندگان از امکانات و زیر ساختارهای مناسب و کافی برای به کارگیری EC برخوردارند. به همین دلیل حجم عظیمی از EC (حدود80-90 درصد) در B2B واقع می شود.
به دلیل حجم گسترده و کلان فعالیتهای تجاری در شرکتها نسبت به مصرف کنندگان ، صرفه جوییهای ناشی از EC برای B2B، بهره وری کل سیستم تجاری و اقتصادی را بالا می برد.
به دلیل گستردگی فعالیتهای اقتصادی و تجاری در B2B حجم مبادلات پولی بسیار بیشتر از B2C است. برای درک بهتر انواع B2B، کاپلان و ساونی بر اساس دو مولفه نوع خرید شرکت (چه چیزی می خرد؟) و چگونگی انجام خرید توسط شرکت (پگونه می خرد؟) انواع مختلف B2B را بررسی کرده اند. اینکه شرکت چه چیزی می خرد در دو طبقه تقسیم می شود:
الف) دروندادهای تولید. دروندادهای تولید، مواد خام، قطعات و اجزایی هستند که مستقیماً در یک محصول یا فرآیند به کار می روند. این دروندادها به دلیل نوع کاربرد خاص آنها ویژه صنعت می باشند. برای مثال یک موسسه تبلیغاتی هیچ وقت فولاد خام یا سیستمهای ترمز خودرو نمی خرد چرا که به دروندادهای خاصی نیاز دارد که فقط در آن صنعت کاربرد دارد.
ب) دروندادهای عملیاتی. این دروندادها، جزئی از کالای ساخته شده نیستند و اغلب، آنها را خدمت و کالاهای نگهداری، تعمیر و عملیات می نامند؛ مانند دستگاههای کپی، تلفن،فاکس،و امور خدماتی از قبیل نظافت.
مولفه دوم یعنی چگونگی خرید به دو نوع تقسیم می شود:
الف) خرید سیستماتیک. در این نوع خرید انعقاد قراردادهای بلند مدت بین شرکت و عرضه کننده باعث ایجاد روابط نزدیک بین طرفین می­گردد. در این نوع خرید، طرفین همدیگر را کاملا می­شناسند و به اعتماد دارند و خریدار معمولا کل خرید یا بیشتر خریدهای خود را جز در موارد خاص از یک عرضه­کننده انجام می­دهد.
ب) خرید قطعی در این نوع خرید، هدف خریدار برآورده کردن یک نیاز فوری با حداقل هزینه است و ممکن است طرف فروش خود را اصلا نشناسد.

فهرست بخشی از مطالب:
تجارت الکترونیکی
مدلهای کسب و کار
انواع B2B
بازارهایMRO
بازارهای کاتالوگی
نحوه ارتباط بین انواع تجارت الکترونیکی
و ...
دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) برات

پاورپوینت (اسلاید) برات

پاورپوینت-(اسلاید)-براتتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان برات ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تاجران مسلمان از سده‌های نخستین اسلامی از اسناد تجاری مشابه برات استفاده می‌کردند و افرادی به عنوان کاتب برات در ظرایف این کار مهارت یافته بودند. شیخ مفید در اوایل قرن ۵ق/۱۱م نمونه‌ای از یک سندِ برات را به دست داده‌است. برخی مسائل حقوقی مربوط به برات در فقه اسلامی مورد بررسی قرار گرفته است؛ به عنوان نمونه: پذیرش خط برات بدون نیاز به شهود، حکم خرید و فروش برات‌های دولتی و به طور ضمنی بحث از اینکه تکرار سند درصورت مشخص بودن وجه صدور آن تأثیری در مضاعف شدن بدهی ندارد.
برات سندی‌ تجاری‌ است که‌ به‌ موجب‌ آن‌ کسى‌ به‌ دیگری‌ دستور مى‌دهد که‌ مبلغ‌ معینى‌ را در زمان‌ مشخص‌ در وجه‌ یا به‌ حواله‌ کردِ شخص‌ ثالث‌ پرداخت‌ کند. دستور دهنده‌ را برات‌کش‌، برات‌ دهنده‌ یا صادر کننده‌ مى‌نامند؛ کسى‌ که‌ به‌ او دستور داده‌ شده‌ است‌، برات‌گیر یا محال‌ٌ علیه‌، و شخص‌ ثالث‌ دارنده‌ نامیده‌ مى‌شود. این‌ سند از مهم‌ترین‌ اسناد تجاری‌ و در معاملات‌ بین‌المللى‌ و داخلى‌ از وسایل‌ مهم‌ پرداخت‌ و کسب‌ اعتبار به‌ شمار مى‌رود.

فهرست بخشی از مطالب:
تعریف برات
تاریخچه
نمونه برات
کارکرد برات
تعیین سررسید برات
مهلت مطالبه قبولی و پرداخت برات
قبول برات‌گیر

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) بررسی کنترل کیفیت QC

پاورپوینت (اسلاید) بررسی کنترل کیفیت QC

پاورپوینت-(اسلاید)-بررسی-کنترل-کیفیت-qcتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان بررسی کنترل کیفیت QC ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
اساس کنترل کیفی حدود 80 سال پیش در صنعت پایه گذاری شد. مشاهده کردند بعضی از محصولات کیفیت مناسب ندارد در سال 1931با معرفی تستهای آماری و چار تهای مربوطه، به کنترل کیفی جنبۀ علمی داد .در سال 1950 کنترل کیفی وارد آزمایشگاه های تشخیص طبی شد .
تا امروز کنترل کیفی توسعه و تکامل زیادی پیدا نموده است .امروزه کنترل کیفی به معنای صرفاً کنترل مراحل انجام آزمون ، نمی باشد،
بلکه تضمین کیفیت به معنی کنترل تمام مراحل از مراجعۀ بیمار به آزمایشگاه تا دریافت جواب را شامل میشود

کنترل کیفی به معنی مطالعۀ خطاهایی است که آزمایشگاه مسئول آنها می باشد و شناخت رو شهای مناسب برای کاهش این خطاها و حصول اطمینان به جوا بهای گزارش شده می باشد.
-1 افزایش اعتماد و اعتقاد به پاسخهای گزارش شده
-2 شناسایی مسائل و خطاهای ایجاد شده در روند آزمایش
-3 مدرک مستند برای ارائه به مقامات مسئول
-4 حل اختلافات و اشتباهات
-5 آرامش فکری کارکنان و مسئولین آزمایشگاه
-6 سرویس دهی با کیفیت مناسب به بیماران و پزشکان


فهرست بخشی از مطالب:
تاریخچه
کنترل کیفی
تضمین کیفیت
مدیریت کیفیت
خطای اتفاقی
کنترل کیفی خارجی
هدف اصلی کنترل کیفی خارجی
و...

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) بررسی قراردادها بین کارفرما و دستگاه طراحی

پاورپوینت (اسلاید) بررسی قراردادها بین کارفرما و دستگاه طراحی

پاورپوینت-(اسلاید)-بررسی-قراردادها-بین-کارفرما-و-دستگاه-طراحیتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان بررسی قراردادها بین کارفرما و دستگاه طراحی ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
روش امانی
دراین روش کارفرما خود رأساَعوامل اجرایی لازم اعماز نیروی انسانی,ماشین آلات تجهیزات,و مصالح ساختمانی را تهیه نموده ومدیریت اجرایی پروژه را نیز به عهده دارد.
سه شرط مصوبه برای مدیریت پیمان

کارهای ناتمام که 85 درصد یا بیشتر از مبلغ پیمان آن انجام شده است.

تأخیر به علت تخلفات پیمانکار منطبق با یک یا چند مورد از موارد مشخص شده در ماده 46 شرایط پیمان.

اعلام مورد یا موارد تخلف پیمانکار به وی و تصمیم کارفرما مبنی بر ارجاع باقیمانده کار به این روش.

فهرست بخشی از مطالب:
انواع قراردادها
روش امانی
مزایا ومعایب روش امانی
روش امانی
مزایا و معایب روش پیمانی
سه شرط مصوبه برای مدیریت پیمان
روش دو عاملی
مزایا ومعایب روش دو عاملی

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) بهره وری

پاورپوینت (اسلاید) بهره وری

پاورپوینت-(اسلاید)-بهره-وریتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان بهره وری ، در 12 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
واژه بهره وری در فارسی به معنای سود آوری و مفید بودن است.سازمان بین المللی کار ازبهره وری با عبارت زیر یاد میکند:(بهبود بهره وری وتولید باید به عنوان یک اصل اساسی در خدمت رفاه انسانها باشد)
بهره وری درجه استفاده موثر از هریک از عوامل تولید است.
بهره وری در درجه اول یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را که در حال حاضر موجود است بهبود ببخشد.

تلاشهای افزایش بهره وری باید همه جانبه و توسط تمام کارکنان انجام شودکوشش های افزایش بهره وری باید دائم و مستمر باشد.

برنامه های افزایش بهره وری باید از حمایت کامل، فعالانه، مشهود و مشارکت مدیران تمام سطوح به ویژه مدیران رده بالا برخوردار باشد

در برنامه های افزایش بهره وری باید از جزءجزء دانش شغلی و خلاقیت هر چه بیشتر
کارکنان بدون درنظر گرفتن سمت آنها بهره برداری گردد

سازمان باید بتواند شاخصهای کمی. سطوح بهره وری هر قسمت یا واحد راشناسایی کند

فهرست بخشی از مطالب:
تعریف و مفهوم بهره وری
اصول مدیریت بهره وری
عوامل موثر بهره وری
عوامل داخلی
عوامل سخت افزاری
عوامل نرم افزاری
عوامل خارجی
انواع بهره وری

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) تورم

پاورپوینت (اسلاید) تورم

پاورپوینت-(اسلاید)-تورمتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان تورم ، در 15 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تورم عبارت است از رشد شاخص قیمت‏ها. از آنجا که شاخص قیمت‏ها گروه وسیعی از کالاها را شامل می‏شود ، لذا در محاسبه‏ی تورم اولا متوسط تغییر قیمت کالاها در کل اقتصاد مورد نظر است ، ثانیا رشد قیمت هر کالا با یک وزن مناسب در محاسبه‏ی رشد شاخص مذکور لحاظ می‏شود. بنابراین می‏توان گفت که تورم عبارت است از رشد مستمر و همه‏گیر قیمت‏ها. یعنی در صورتی به افزایش قیمت‏ها تورم اطلاق می‏شود که این افزایش مربوط به همه‏ی کالاها (یا اکثر کالاها) باشد و به صورت یکدفعه‏ای و مقطعی نباشد ، بلکه حالت مستمر داشته باشد. لذا به افزایش تنها بعضی از کالاها به لحاظ فنی تورم اطلاق نمی‏شود. به افزایش یکدفعه‏ای قیمت‏ها هم تورم گفته نمی‏شود. به افزایش مقطعی و یکدفعه‏ای قیمت‏ها ، پرش قیمت‏ها گفته می‏شود.
در مورد تورم دیدگاه‏های متفاوت زیادی ارائه شده است که هر کدام به بعدی از ابعاد این موضوع پیچیده مربوط می‏شود ، اما عده‏ای تصور می‏کنند هر کدام از این دیدگاه‏ها تورم را به طور کامل تبیین کرده است. لذا به جای اینکه برای درک این متغیر محوری اقتصاد همه‏ی ابعاد آن را بشناسند ، سعی می‏کنند با گرایش به سمت یکی از دیدگاه‏های ارائه شده در مورد آن به شناختی ساده از آن بسنده کنند و نظریات متعدد ارائه شده در مورد تورم را مجادلات سلیقه‏ای و بی‏ثمر تلقی کنند. به نظر نگارنده برای شناخت صحیح چنین موضوع مهمی باید همه‏ی ابعاد آن را بررسی کرده و شناخت همه‏ی دیدگاه‏های ارائه شده در مورد آن را به دقت مطالعه کرد و تاکیدات آن را به خاطر سپرد. تنها با این نوع نگاه به تورم است که می‏توان به سازوکارها و پویایی‏های آن پی برد و به اشارات تجربی و سیاستی مهم و مفید در مورد آن دست یافت.

فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
تعریف دیگر از تورم
هزینه‏های تورم
تورم مبتنی بر فشار هزینه
دیدگاه ساختارگرایان در مورد تورم
جریان علیت
وضعیت تورم در اقتصاد ایران
دلایل تورم

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) کسب و کار الکترونیکی و کاربرد در کارآفرینی

پاورپوینت (اسلاید) کسب و کار الکترونیکی و کاربرد در کارآفرینی

پاورپوینت-(اسلاید)-کسب-و-کار-الکترونیکی-و-کاربرد-در-کارآفرینیتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان کسب و کار الکترونیکی و کاربرد در کارآفرینی ، در 64 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
مقدمه
مدیری که به دانایی ، فکر و اندیشه ، نوآوری و خلاقیت بپردازد مدیر جهان اول است
مدیری که فقط به فکر سیستم باشد
مدیر جهان دوم است
مدیری که فقط از مهارتهای خود استفاده کند
مدیر جهان سوم است
مدیری که به توانایی های فیزیکی خود می اندیشد مدیر جهان چهارم است
دیگر آن زمان گذشته است که تجار و بازرگانان برای انجام معاملات خود، راه پرپیچ‌وخم جاده ابریشم را در پی می‌گرفتند و در این راه نیز متحمل خطرات و ضررهای زیادی می‌شدند. امروزه پیشرفت تکنولوژی همه چیز را تحت تاثیر خود قرار داده است که کار و تجارت نیز در این وادی بیشترین تغییرات را پذیرفته‌ است. در کشورهای پیشرفته دنیا کمتر کسی را می‌توان یافت که از طریق سنتی دست به تجارت و معامله بزند، چرا که در حال حاضر تمامی بازرگانان رو به تجارت آن هم از نوع الکترونیکی آن آورده‌اند.
فهرست بخشی از مطالب:
اهداف
معرفی تجارت الکترونیک به عنوان ابزار کسب و کار قرن
ویژگی ها و ضرورتهای تجارت الکترونیک
جایگاه ایران و جهان در تجارت الکترونیک
زیر ساختهای لازم برای تحقق تجارت الکترونیک در ایران
نحوه ورود یک بنگاه به تجارت الکترونیک
چند نمونه عملی موفق در تجارت الکترونیک

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) رابطه بین کارآفرینی و جهانی شدن

پاورپوینت (اسلاید) رابطه بین کارآفرینی و جهانی شدن

پاورپوینت-(اسلاید)-رابطه-بین-کارآفرینی-و-جهانی-شدنتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان رابطه بین کارآفرینی و جهانی شدن ، در 15 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
کارآفرینی به فرایند خلق ارزش جدید
(مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن رسیک های ناشی از آن اطلاق می‌شود. واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی " " Entrepreneurs به معنای "متعهد شدن " نشات گرفته است کارآفرینی اولین بار مورد توجه اقتصاددانان قرار گرفت و تمامی مکاتب اقتصادی از قرن ۱۶ میلادی تا کنون به نحوی کارآفرینی را در نظریه‌های اقتصادی خویش تشریح نموده‌اند.
به اعتقاد تحلیلگران جهانی سازی وارد مرحله پختگی و جاافتادگی خود شده است و این پدیده اکثر جنبه های زندگی انسان ها را تحت تاثیر قرار داده است. تعدادی از سیاستمداران و کارشناسان به گونه ای درباره جهانی سازی سخن می گویند که گویی روند آن کند شده یا حتی در حال معکوس شدن است اما هیچ کس نمی تواند تاثیر عظیم آن بر ساختارهای اقتصادی، مدیریت و روابط صنعتی در سرتاسر جهان را انکار کند.

فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه ای از فهم کارآفرینی
جهانی شدن کارآفرینی
روند جهانی اینترنت

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) آشنایی با شرکت علی بابا

پاورپوینت (اسلاید) آشنایی با شرکت علی بابا

پاورپوینت-(اسلاید)-آشنایی-با-شرکت-علی-باباتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان آشنایی به شرکت علی بابا ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
شرکت تجارت الکترونیک چینی
فروش و خدمات به شکل  C2C،B2C،B2B
فعالیت در زمینه های فروشگاه اینترنتی، سیستم خرده فروشی و رایانش ابری
فروش ۱٫۱ تریلیون دلار در سال ۲۰۱۲
حضور بین بیست وب سایت برتر دنیا
هدف علی بابا ارتباط بین تولیدکنندگان و مشتریان
تحلیل موقعیت
افتتاح کمپانی علی بابا در سال ۱۹۹۹ در آپارتمان شخصی جک ما
عرضه اولیه سهام علی بابا با ۲۰٫۸ میلیارد دلار در سال 2014
حضور بین ۳۶ میلیاردر جهان
عدم استخدام جک ما در رستوران کی اف سی به علت قد کوتاه و اندام لاغر

فهرست بخشی از مطالب:
گزارش مدیریتی
تحلیل موقعیت
جدول زمانبندی پیشرفت علی بابا
مرور بازار
هدف نهایی
استراتژی علی بابا
تاکتیک های علی بابا

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) فرهنگ کارآفرینی

پاورپوینت (اسلاید) فرهنگ کارآفرینی

پاورپوینت-(اسلاید)-فرهنگ-کارآفرینیتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان فرهنگ کارآفرینی ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
به زبان ساده, ”کارآفرینی“ همان فرآیند تاسیس یک کسب‌وکار (شرکت) برمبنای یک فکر و ایده نو است. یک یا گروهی از افراد که به آن‌ها ”کارآفرین“ می‌گوییم, فرصتی نوین را کشف کرده ویا خلق می‌کنند و برپایه آن شرکت یا موسسه‌ای خصوصی را بنیان نهاده و دل را به دریا زده و وارد عرصه بازار و رقابت می‌شوند. کارآفرینی نیازمند وجود فرهنگ خاصی است. هر فردی نه توانایی و نه تمایل به کارآفرینی دارد. به همین علت و باتوجه به اهمیت کلیدی کارآفرینی در اقتصادهای نوین (ایجاد شرکت‌های کوچک و متوسط),‌ کشورهای مختلف مصممانه برنامه‌های مفصلی را برای بسط چنین فرهنگی در جامعه خود تدارک دیده‌اند تا بتوانند همچنان مسیر رشد و پویایی‌شان را ادامه دهند. موفق‌ترین کشور در این زمینه, آمریکا است. متاسفانه در کشور ما, افراد بیشتر روحیه ”کارمندی“ دارند تا کارآفرینی و ریسک‌پذیری.
”فرهنگ“ را می‌توان مجموعه‌ای از باورها, آیین‌ها, اندیشه‌ها, آداب و رسوم, و ارزش‌های حاکم بر یک جامعه دانست. به عبارت دیگر, فرهنگ مقوله‌ای است که در سطح جامعه و گروه, و در تعامل میان آن‌ها معنا می‌یابد و شیوه برقراری ارتباط و تعامل را میان افراد آن جامعه بیان می‌کند. برمبنای فرهنگ است که افراد تجارب,‌ تصورات و عقاید خود را با یکدیگر مبادله می‌کنند. فرهنگ را می‌توان نظامی فکری دانست که در گفتار و رفتار جامعه متجلی می‌شود. در یک نگرش کلی و جامع, ”فرهنگ“ شیوه و اسلوب زندگی است. از این منظر, فرهنگ مقوله‌ای است در حال تحول, که از بسیاری از شرایط اجتماعی, اقتصادی و سیاسی حاکم بر جامعه تاثیر می‌پذیرد. 

فهرست بخشی از مطالب:
کارآفرینی
فرهنگ
فرهنگ مشارکت
فرهنگ استقلال طلبی
فرهنگ خطر پذیری

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) کسب و کارهای بزرگ و کوچک

پاورپوینت (اسلاید) کسب و کارهای بزرگ و کوچک

پاورپوینت-(اسلاید)-کسب-و-کارهای-بزرگ-و-کوچکتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان کسب و کارهای بزرگ و کوچک ، در 29 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:

خلاقیت یعنی تلاش برای ایجاد یک تغییر هدفدار در توان اجتماعی یا اقتصادی سازمان ، خلاقیت به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است. خلاقیت دست یافتن به رهیافت ها و راهکارهای جدید برای حل مسائل است. خلاقیت جنبه فکری دارد.
بر خلاف باور اکثر افراد که خلاقیت را یک ویژگی ذاتی می پندارند این استعداد می تواند در همه افراد عمومیت پیدا کند و همه ی مردم از قوه خلاقیت برخوردارند. تمام افراد با بکارگیری اصول و فنون معین و ایجاد طرز فکر جدید و ایجاد محیط مناسب می توانند خلاقیت و قدرت ابداع را در خود پرورش دهند.
اگر نوآوری به مرحله عمومی شدن برسد مانند تولید انبوه یک محصول جدید آنگاه در این حالت کارآفرینی نامیده می شود. کار آفرین به منظور تحقق ایده اش عوامل مورد نیاز مانند: زمین، نیروی کار، مواد مصرفی و سرمایه را فراهم آورده و با استفاده از قدرت تصمیم گیری، مهارت ها و استعدادهای فردی اش در طراحی، سازمان دهی، راه اندازی و مدیریت واحد جدید، ایده اش را تحقق ساخته و از این راه به کسب درآمد می پردازد . کارآفرین لزوما ثروتمند و سرمایه دار نیست ولی قادر است از سرمایه های راکد به خوبی استفاده کند.

فهرست بخشی از مطالب:
کسب و کارهای بزرگ و کوچک
خلاقیت
نوآوری
کارآفرینی
کارآفرینی در کسب و کار چیست؟بیشتر درکجا استفاده میشود؟
معرفی 7برند برتر دنیای تکنولوژی
و...

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) کارآفرینی

پاورپوینت (اسلاید) کارآفرینی

پاورپوینت-(اسلاید)-کارآفرینیتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان کارآفرینی ، در 164 اسلاید همراه با جدول و نمودار ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
تا دهه 1980 سه موج موضوع کارآفرینی را به جلو رانده است.
موج اول: انتشار کتاب هایی در خصوص
1- زندگی کارآفرینان و تاریخچه شرکت های آنها
2- چگونگی ایجاد کسب و کار شخصی
3- شیوه های سریع پولدارشدن
موج دوم: ارایه رشته های آموزشی کارآفرینی در مقاطع تحصیلی در حوزه های مهندسی و بازرگانی است.

موج سوم: افزایش علاقه مندی دولت به تحقیقات درزمینه بنگاه های کوچک با هدف تشویق و تحقیق نوآوریهای صنعتی.
هر محقق در زمینه تخصص خود با این مقوله برخورد نموده است.
اقتصدانان: تعاریف کارکردی و ابعاد رشد اقتصادی و سودآوری

روانشناسان: خصوصیت فردی و روانشناختی

جامعه شناسان: انگیزه درونی کارآفرین

پایگاه
همان توجه به کارکرد کارآفرین است.
به عبارت دیگر جایگاه اجتماعی اطلاق می شود و نقش، رفتاری است که در آن پایگاه لازم می باشد.

نقش کارآفرین
وجود همانش ویژگی ها و خصوصیات کارآفرینی فرد است.



فهرست بخشی از مطالب:
کارآفرینی
پیشگفتار
مقدمه
پایگاه
نقش کارآفرین
مدیران در سازمان های صنعتی
تعریف واژه ها
توانایی های فردی
کارآفرینی ازدیدگاه اقتصادانان
تعریف انگلیسی ها از کارآفرینی
و...

دانلود فایل

تحقیق استهلاک انباشته

تحقیق استهلاک انباشته

تحقیق-استهلاک-انباشته

توضیحات:
تحقیق
با عنوان استهلاک انباشته ، در 14 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
داراییهای ثابت مانند اثاثه و منصوبات - ماشین الات وتجهیزات-وسائط نقلیه وساختمان با گذشت مرور زمان فرسوده -از کار افتاده یا از مد افتاده میشوند این امر باعث میشود صاحبان سرمایه متحمل هزینه تعویض -تعمیرات ویا کاهش ارزش دارایی شوند به این هزینه اصطلاحا هزینه استهلاک دارایی ثابت کویند.هزینه استهلاک معمولا سالیانه ودر پایان دوره مالی یا پایان سال محاسبه میشود.محاسبه استهلاک داراییهای ثابت بر اساس جدولی به نام جدول استهلاک که از طرف اداره امور اقتصاد ودارایی اعلام میشود محاسبه خواهد شد.
روشهای استهلاک:استهلاک داراییهای ثابت به شش روش قابل محاسبه است.
-روش مستقیم:
در این روش ارزش هر قلم دارایی مورد استهلاک در تمام سالهای عمر آن مساوی فرض میشود. به این معنا که ارزش دارایی را به تعداد سالهای عمر آن تقسیم ودر پایان هر سال به عنوان هزینه استهلاک در صورت سود وزیان وارد میکنیم وبرای طرف بستانکار ذخیره محاسبه میکنیم ودر آغاز دوره مالی بعد در تراز افتتاحیه ارزش دفتری سال اول ثبت وذخیره استهلاک در قسمت بستانکار ثبت میشود.اگر قیمت خرید وسیله نقلیه و...

فهرست بخشی از مطالب:
هزینه استهلاک داراییهای ثابت
روشهای استهلاک
روش مستقیم
روش نزولی
نحوه محاسبه حسابداری استهلاک دارایی
حسابداری استهلاک چیست؟
انواع استهلاک
ارزش اسقاط
روشهای استهلاک
و...
دانلود فایل

تحقیق انبارداری

تحقیق انبارداری

تحقیق-انبارداری

توضیحات:
تحقیق با عنوان انبارداری ، در 60 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
امروزه با پیشرفت علوم و تکنولوژی امکان تولید انبوره کالا فراهم شده است و این کار برنامه‌ریزی دقیق جهت استفاده به موقع و حداکثر از امکانات را می‌طلبد. تقسیم کار و رشد جمعیت نیاز استفاده از فرآورده‌های دیگران را بوجود آورده است و این خود زمینه پیدایش سازمان‌های معظم گردیده که در این نظام‌های پیچیده فنی ـ اجتماعی، انبار به عنوان واسطه موجبات گردش کالا از ثبات قیمت محصول، تعمیر و نگهداری ماشین‌ها و ... نقش مهمی را ایفا نماید بطوریکه نقش آن در تجارت غیر قابل انکار است.
ارزش ریالی موجودی‌های انبار در صنایع مختلف متفاوت است و عوامل مختلفی در میزان نگهداری موجودی انبار واحدهای صنعتی ـ تجاری مؤثرند مثل روش تولید، دوره تولید، میزان بکارگیری ماشین‌آلات، نوع محصول ساخته شده، بازار مصرف، نوع مواد اولیه مورد احتیاج، نوسانات ارزی و قیمت در بازارهای جهانی، وضعیت واحد صنعتی در کل صنعت کشور و جهان و ... و بالاخره سیستم‌های تدارکاتی و سفارشات واحدهای تولیدی. اما انبار به دلایل متفاوتی برای مؤسسات و مراکز تجاری ـ صنعتی از اهمیت خاصی برخوردار می‌باشد که اهم آنها عبارتند از:
(1) ارزش بالای سرمایه در گردش شرکت که به صورت کالا در انبار نگهداری می‌شود (گاهاً تا 60 درصد سرمایه در گردش).
(2) ارتباط مداوم و تنگاتنگ بخش انبار با بخش‌هایی نظیر تولید یا تعمیر و نگهداری و وقفه در تولید به علت نرسیدن نیازمندی‌ها.
(3) ارتباط نزدیک انبار با بخش برنامه‌ریزی مواد باید به نحوی باشد که ضربه‌های حاصله در اثر کمبود محصول یا مواد را خنثی نماید و حکم ضربه‌گیر را در سازمان داشته باشد.
...

فهرست بخشی از مطالب:
انبارداری
مقدمه
انبار
انواع انبار
سیستم انبارداری و مزیت‌های آن
وظایف انباردار
وظایف رئیس یا متصدی انبار
انتظارات مدیریت یک مؤسسه از سیستم کنترل انبارها
طراحی و برنامه‌ریزی تأمین کالا
تعریف طبقه‌بندی
و...
دانلود فایل

تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت

تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت

تحقیق-تعاریف-و-سبک-های-مدیریت

توضیحات:
تحقیق با عنوان تعاریف و سبک های مدیریت ، در 31 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد
پیتر دراکر، وظیفه مدیران را بازاریابی و نوآوری می‌داند.
در عین حال، متون جدیدتر عمده وظایف مدیران را برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، استخدام و کنترل می‌دانند. برخی از منابع، استخدام را از فهرست فوق حذف کرده‌اند و برخی نیزهماهنگی را جایگزین آن نموده‌اند. مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد
تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:
هنر انجام امور به‌وسیله دیگران
فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد
انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل
علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان
مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند

فهرست بخشی از مطالب: 
مدیریت
مفاهیم کلیدی مدیریت 
عناصر مدیریت 
برنامه ریزی
سازماندهی
مدیریت منابع انسانی
راهبری
کنترل
اندیشه‌های نخستین مدیریتی
انواع مدیریت 
مطالعات هاثورن
مکتب کلاسیک
سطوح مدیریت
مدیریت میانی
مدیریت عالی
مدیریت عملیاتی
و ...
دانلود فایل

تحقیق حسابداری دولتی

تحقیق حسابداری دولتی

تحقیق-حسابداری-دولتی

توضیحات:
تحقیق با عنوان حسابداری دولتی ، در 70 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
تعریف حسابداری:
حسابداری به انحناء گوناگون تعریف شده است. کامل ترین تعریف فن حسابداری به شرح زیر است:
حسابداری عبارت است از فن ثبت، طبقه بندی و تلخیص فعالیت های مالی یک مؤسسه در قالب اعداد قابل سنجش به پول و تفسیر نتایج حامل از بررسی این ارقام.
تعریف حسابداری سازمانهای دولتی نیز خارج از حدود تعریف مذکور نیست. و در این سازمانها نیز باید کلیه فعالیتهای مالی در قالب اعداد قابل سنجش به پول ثبت طبقه بندی و تلیخیص شود و در مورد مطالعه و بررسی و تجزیه و تحلیل ثبت تلخیص، گزارش نویسی و تفسیر نتایج حاصله از معادلات و مؤسسات و ادارات دولتی می باشد که با توجه به این قوانین و مقررات مالی دولت انجام می شود.
بنابراین حسابداری دولتی شامل تمام عملیات وصول و پرداخت منابع مالی دولت و نگاهداری حسابه8ای سازمانهای دولتی و نیز تهیه گزارشهای مالی مربوطه می باشد.
صورتهای مالی سازمانهای دولتی به منظور رفع نیازهای اساسی زیر تهیه می شود:
نیاز قانونی: دولت و سازمانهای دولتی مشمول قوانین و مقرراتی می باشند که محدودیتهای اساسی در مورد نوع، ماهیت، طبقه بندی و محتویات حسابها و صورتهای مالی برای آنها ایجاد می نماید.
2- نیازهای نظارتی: قوه مقننه، دولت و افراد کشور جهت نظارت بر عملیات سازمانهای دولتی به خصوص عملیات مربوط به اجرای بودجه و ارزیابی عملکرد مدیریت سازمانهای مذکور به اطلعات کافی نیاز دارند.
...

فهرست بخشی از مطالب:
حسابداری دولتی
تعریف حسابداری
نیازهای نظارتی
نیاز اطلاعاتی
اقسام دستگاههای اجرایی در نظام اداری جمهوری اسلامی
خصوصیات حسابداری دولتی
اصول و موازین مخصوص حسابداری دولتی
اصول کنترل بودجه ای
اصل تقدم قوانین و مقررات مالی و محاسباتی بر اصول متداول حسابداری
اصل استفاده از مبانی حسابداری معین
اصل لزوم ارتباط استهلاک با حسابهای مستقل
حسابداری بودجه ای
اصول بودجه
تاریخچه بودجه و بودجه نویسی در ایران
و...
دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) معماری اطلاعات

پاورپوینت (اسلاید) معماری اطلاعات

پاورپوینت-(اسلاید)-معماری-اطلاعاتتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان معماری اطلاعات ، در 48 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
مفهوم "معماری اطلاعات" قابل قیاس با مفهوم "معماری ‏ساختمان" است. نقشه‌‌های ساختمان شامل برداشت‌‌های ‏اولیه‌‌ای در مورد الکتریسیته، لوله‌‌کشی، کابل‌‌کشی، ‏ورودی‌‌ها، خروجی‌‌ها، پله‌‌ها و آسانسورهاست. به علاوه، ‏نقشه‌‌ها دیدگاه‌‌هایی را در مورد طراحی کلی ساختمان ‏شامل ساخت از جمله تعداد طبقات، دیوارهای درونی و ‏بیرونی و کیفیت پشت بام ارایه می‌‌نماید. همچنین نقشه‌‌های ‏دیگری که در سطح پایین‌‌تر نشان دهنده‌‌ی چیدمان تجهیزات ‏به کار رفته و ساخت مواد موردنیاز است، این معماری ‏را تکمیل می‌‌کند.‏
ارایه‌‌ی یک معماری خوب از ساختمان به همراه طرحی است ‏که با در نظر گرفتن وضعیت آینده باشد. به گونه‌‌ای که ‏تغییرات بتواند به خوبی در آن انجام گیرد، اما در عین ‏حال ساختاری پایدار را فراهم آورد، به شکلی که ‏جزییات درگیرشده بدون ایجاد خرابی در ساختمان و یا ‏آغاز دوباره‌‌ی آن قابل اصلاح باشند. ‏
  باید توجه داشت که یک معماری اطلاعات، تنها ‏یک مجموعه از مستندات نیست. زیرا که مقاصد، اهداف و ‏ماموریت‌‌ها دایما در حال تغییر هستند. درنتیجه، ‏هنگامی که معماری اطلاعات تهیه شود، یا حتی زمانی که ‏بخشی از ‎ ‎آن ‎ ‎تکمیل شد، هر مولفه ای ممکن است درصورت ‏نیاز تغییر نماید. در این راستا، مستندسازی ‏و به روز نگهداری تغییرات از یک طرح معماری اطلاعات، ‏یک خواست مهم و گام موثر در حفظ دستاوردهای ‎ ‎آن ‎ ‎تلقی ‏می‌‌گردد.‏
معماری اطلاعات نیز از اصول مشابه در معماری ‏ساختمان استفاده می‌‌کند تا بنیان درستی را برای ‏تصمیم‌‌گیری درباره‌‌ی سبک کلی موردنظر، نحوه‌‌ی کاربرد ‏محاسبات و فناوری در هدایت عملیات، اعم از تجاری یا ‏دولتی فراهم سازد. زیرمعماری‌‌های تولیدشده در هنگام ‏ایجاد طرح معماری اطلاعات دقیقا شبیه به همان نقشه‌‌های ‏معماری ساختمان هستند. آنها نشان دهنده‌‌ی راه‌‌هایی ‏هستند که اطلاعات و فناوری درحال ‏حاضر و آینده با یک شیوه‌‌ی کارآمد و موثر می‌‌توانند ‏مورد استفاده قرار گیرند.‏
و...

فهرست بخشی از مطالب:
توصیف معماری اطلاعات
تعریف معماری سازمانی
لایه های معماری اطلاعات
معماری اطلاعات
آشنایی با چارچوب های معماری
پیشران های معماری
معماری مطلوب
دیدگاه معماری عملیاتی
دیدگاه معماری سیستم ها
دیدگاه معماری تکنیکی
ارتباط معماری اطلاعات با منابع اطلاعات چیست
و...

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) مقایسه بانکداری الکترونیک ایران و جهان

پاورپوینت (اسلاید) مقایسه بانکداری الکترونیک ایران و جهان

پاورپوینت-(اسلاید)-مقایسه-بانکداری-الکترونیک-ایران-و-جهانتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان مقایسه بانکداری الکترونیک ایران و جهان ، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
ایران در زمینه تجارت و بانکداری الکترونیک، کشوری جوان است و تا رسیدن به سطحی قابل قبول از آن، راه درازی در پیش دارد. ورود فناوری جدید در این دو زمینه، نیازهای جدیدی را در پردازش و تبادل داده‌ها، ابزارها و زیر ساخت های مناسب پیاده سازی آن و نیز نحوه ارائه خدمات بانکی نوین مطرح کرده است. با نگاهی به تجارب کشورهای پیشرفته و رشد خدمات بانکداری الکترونیک می‌توان نیازهای در حال شکل‌گیری و روند افزاینده آن را در زمینه خدمات بانکی در ایران تا حد مناسبی پیش‌بینی کرد. نظر به روش های سنتی موجود در بانک‌های کشور و نارسایی این روش ها در ارائه خدمات جدید، تهیه زیرساخت های مورد نیاز در بانک‌ها از ضروریاتی است که خوشبختانه مورد توجه مسئولان امر قرار گرفته است و فعالیت های گسترده ای در سیستم بانکی کشور برای ارائه بانکداری الکترونیک و دیگر خدمات نوین بانکی انجام شده است.
رشد اقتصادی و توسعه بخش صنعت بدون توسعه مالی امکان پذیر نیست و لازمه موفقیت توسعه اقتصادی یک کشور، دارا بودن سیستم بانکداری فعال و سالم است.
نظام بانکداری ایران فاصله زیادی با تحولات صنعت بانکداری جهانی دارد. بانک های موجود در ایران به علت ساخت دولتمدارانه و نبود فضای رقابتی، وجود مشکلات مدیریتی و روش های اجرایی قدیم، پاسخگوی واقعی نیازهای سریعاً در حال تغییر مشتریان و تسهیل در امور آنان نیست و تا حدود زیادی باعث نادیده انگاشتن نیازهای مشتریان شده است. این روند باعث شده است تا بخش واقعی اقتصاد از جمله بخش صنعت و معدن کشور نتواند همپای تحولات صنعتی جهان گام بردارد. دنیای نو طالب بانکداری مدرن، با سرعت، پاسخگو، کارا و اثربخش است و تضمین ثبات نظام اقتصادی کشور نیازمند صنعت بانکداری و با ویژگی های مذکور است، صنعتی که علاوه بر کاهش هزینه های اطلاعاتی و نظارتی، هزینه های عملیاتی خود را نیز به حداقل برساند و توسعه بخش واقعی را موجب شود.
و...

فهرست بخشی از مطالب:
بانکداری الکترونیک
مقدمه
طرح مسئله
ضرورت و اهداف تحقیق
تفاوت های عمده بانکداری الکترونیک ایران و جهان
نگاهی کوتاه به برخی کارکردهای خودپردازهای اروپایی
بانکداری الکترونیک فنلاند
بانکداری الکترونیک ترکیه
بانکداری الکترونیک ژاپن
بانکداری الکترونیک روسیه
پیشنهادات
و...

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت پاداش

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت پاداش

پاورپوینت-(اسلاید)-مدیریت-پاداشتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان مدیریت پاداش ، در 44 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
نهضت HRM می‌گوید: پاداش ظرفیت بالقوه‌ای بیش از آنچه تنها ابزاری برای جبران خدمت کارکنان باشد، دارد.

پاداش یک حوزه جالب و به سرعت در حال تغییر در HRM است.

پاداش از چنان اهمیتی در مباحث مربوط به مدیریت برخوردار است که از آن به عنوان یکی از منابع قدرت مدیر تحت عنوان « قدرت پاداش» یاد می شود منظور از قدرت پاداش استفاده از پاداشهای مختلف درونی و بیرونی به منظور کنترل عملکرد افراد است
آرمسترانگ: افراد باید به میزان ارزش خود برای سازمان، مورد تشویق قرار گیرند.
پاداش (اعم از مالی یا غیرمالی) تمام فلسفه‌ها، راهبردها، سیاستها، برنامه‌ها و فرآیندهای مورد استفاده سازمان جهت توسعه، حفظ، نگهداری و ... را در برمی‌گیرد.
پاداش عبارتست از: «پیامدهای ارزشمند مثبت کار برای افراد (شرمرهرن 1993)
پاداش، جایزه‌ای دلخواه است که در ازای یک کار مشخص، یک تلاش اضافه تر، انجام موفقیت‌آمیز یک کار یا پس از یک رویداد خاص پرداخت می‌شود و هیچ تضمینی برای پرداخت دوباره آن برای کارهای مشابه وجود ندارد.
و...

فهرست بخشی از مطالب:
مدیریت پاداش
مقدمه
تعاریف و دیدگاه ها
تعریف پاداش
انواع پاداش
پاداشهای ذاتی یا طبیعی
پاداشهای بیرونی
سیستم های پاداش
و...

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) مهارت های کسب و کار مفاهیم بنیادی

پاورپوینت (اسلاید) مهارت های کسب و کار مفاهیم بنیادی

پاورپوینت-(اسلاید)-مهارت-های-کسب-و-کار-مفاهیم-بنیادیتوضیحات:
پاورپوینت با عنوان مهارت های کسب و کار مفاهیم بنیادی ، در 27 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
همه سازمانها رسمی یا غیر رسمی، از افرادی تشکیل می شوند که گرد هم می آیند و گروه تشکیل می دهند، زیرا آنان منافع خود را در این می بینند که همکاری کنند و در جهت تامین یک هدف مشترک به پیش روند.
.بنابراین، هدف یا مقصود یکی از ارکان رسمی هر سازمان است.
هدف ها متفاوتند، مثل پیروزی در یک مسابقه، سرگرم کردن مردم یا به فروش رساندن یک محصول، ولی هیچ سازمانی بدون داشتن هدف نمی تواند دلیلی برای وجود و ادامه حیات داشته باشد.
همچنین هر سازمانی برای تامین هدف های خود دارای یک روش است که آن را برنامه می نامد. امکان دارد برنامه ساخت و تبلیغ یک محصول باشد.
و...

فهرست بخشی از مطالب:
مهارت های کسب و کار
مفاهیم بنیادی
سازمان و نیاز به مدیریت
تعریف مدیریت
مدیریت سازمان
فرایند مدیریت
برنامه ریزی
و...

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) نیروهای پنجگانه پورتر

پاورپوینت (اسلاید) نیروهای پنجگانه پورتر

پاورپوینت-(اسلاید)-نیروهای-پنجگانه-پورتر

توضیحات:
تحقیق پیرامون نیروهای پنجگانه پورتر  (Porter's five forces analysis) شامل 20 اسلاید.

بخشی از متن فایل:
مایکل پورتر یک اقتصاددان اهل ایالات متحده آمریکا است. وی ملقب به پیامبر برنامه ریزان راهبردی (استراتژیک) می‌باشد. مایکل پورتر مدرک کارشناسی ارشد خود را از دانشگاه هاروارد در رشته مدیریت و مدرک دکترای خود را در رشته اقتصاد کسب و کار از همین دانشگاه اخذ نموده‌است. وی جزو چهار فردی می‌باشد که در صد سال گذشته توانسته‌اند در دوران جوانی استاد دانشگاه هاروارد شوند.

فهرست مطالب:
مقدمه
کاربرد این تجزیه و تحلیل
نمودار نیروهای 5 گانه رقابتی پورتر
پنج نیروی رقابتی پورتر
مثال پیرامون نیروهای پنجگانه پورتر
شاخص هایی تاثیر گذار بر نیروهای مختلف پورتر
نتیجه گیری


دانلود فایل

فرم تجزیه و تحلیل دوراهی و تصمیم گیری اخلاقی (دیلما)

فرم تجزیه و تحلیل دوراهی و تصمیم گیری اخلاقی (دیلما)

فرم-تجزیه-و-تحلیل-دوراهی-و-تصمیم-گیری-اخلاقی-(دیلما)

توضیحات:
فرم تجزیه و تحلیل دوراهی و تصمیم گیری اخلاقی (دیلما)، در قالب فایل word در 4 صفحه.

دوراهی اخلاقی: وضعیت هایی که دو یا چند ارزش یا حق یا مسئولیت مهم با هم در تعارض قرار می گیرند و ما باید بین گزینه های ناخوشایند انتخاب کنیم .

عنوان مسئله دوراهی: ادامه تولید موتورهای الکتریکی توسط شرکت ایران دوچرخ یا برون سپاری تولید به شرکت چینی لیفان موتور

قدم اول: در رابطه با دو راهی اخلاقی ذکر شده، واقعیت ها یا اطلاعات واقعی موجود را جمع آوری نمایید و بعنوان شواهد ذکر کنید
قدم دوم: تعیین
قدم سوم: شناسایی ذینفعان موثر و اثرات مرتبط
قدم چهارم: شناسایی پیامدها برای ذینفعان (تجزیه و تحلیل کمی پیامدها بر اساس اطلاعات واقعی و محاسبات)
قدم پنجم: شناسایی تعهدات
قدم ششم: توجه به ویژگی خودتان و یکپارچگی (صداقت)
قدم هفتم: بطور خلاقانه در رابطه با اقدامات بالقوه؛ تفکر نمایید
قدم هشتم: به وجدان خود مراجعه نمایید
نتیجه گیری نهایی بر اساس مراحل تصمیم گیری اخلاقی
دانلود فایل

مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

              مدیریت کسب و کار   تعداد صفحات : 26 صفحه   فرمت : word ( قابل ویرایش )   برای خرید و دانلود به انتهای متن مراجعه کنید. قسمتی از متن : فهرست مطالب مقدمه                                                                                                                   درباره مدیریت             ...

مدیریت کسب و کار

مدیریت کسب و کار

              مدیریت کسب و کار   تعداد صفحات : 26 صفحه   فرمت : word ( قابل ویرایش )   برای خرید و دانلود به انتهای متن مراجعه کنید. قسمتی از متن : فهرست مطالب مقدمه                                                                                                                   درباره مدیریت             ...

تحقیق درباره موانع کارآفرینی

تحقیق درباره موانع کارآفرینی

این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 15   صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه در بیست و چند سال  گذشته که مدیر چند  سازمان  بزرگ بودم  همواره  یک پرسش اساسی  برایم مطرح بود که چرا یک مدیر  از مدیر دیگر کارایی بهتری  دارد؟ در دوره های  مهندسی پاسخ این پرسش را نیافتم  ولی پس  از آنکه  در رشته مدیریت  با واژه کارآفرینی ( Enterprenership ) آشنا  شدم ،انگیزه ای  که داشتم  باعث شد روی این موضوع کار کنم. این پرسش ها که چرا یک فرد  از فردی دیگر موفق تر است ، یا اینکه  چرا یک شرکت  عملکرد  اقتصادی بهتری از شرکتی  دیگر دارد و یا این که  چرا  یک کشور  از کشور  دیگر پیشرفته تر  است  دریچه  جدیدی برایم  باز کرد  و متوجه شدم  که ما  در طی 40 سال  گذشته  در آشنای ...

تحقیق درباره سیستم های خرید

تحقیق درباره سیستم های خرید

این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 11   صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه   در گذشته وجود یک کارخانه و تولید برای او کافی بود، درحالی که امروز تولید به مرحله بلوغ رسیده، بازار گسترش یافته و فروش نیاز به فعالیت بیشتری دارد؛ ▪ قبلاً فقط حضور او در بازار نشانه فروش بود، اما امروزه ازنظر اجتماعی، فناوری واقتصادی در جایگاه جدیدی قرارگرفته است؛ ▪ در گذشته او به نیاز مصرف کننده به سادگی پاسخ می داد درصورتی که مصرف کننده امروزی به صورت یک شهروند درآمده و نیازهای بیشتری دارد. ▪ پیشتر یادآوری نام و آگاهی مصرف کننده کافی بود اما اکنون آگاهی مصرف کننده باید با مزیت مشخصی همراه باشد؛ ▪ در گذشته رقابت کیفی بسیار کم بود اما امروزه کیفیت کالاها در سطح جهانی افزایش یافته است. با بررسی وضعیت تولیدکننده و مقایسه آن با شرایط امروزی درمی یابیم که درنتیجه این تحولات علم بازاریابی رفته رفته توجه خود را از تاکید بر کــــالا به ...

پاورپوینت درباره انواع کسب و کار و مدیریت کسب و کار

پاورپوینت درباره انواع کسب و کار و مدیریت کسب و کار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 24 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         انواع کسب و کار و مدیریت کسب و کار    مدیریت کسب و کار 1-کسب و کار 2- ویژگی های کسب وکار 3- اهداف کسب و کار 4- دلایل شکست یک کسب وکار 5- مدیریت کسب و کار 6- برنامه کسب وکار 7- اهداف برنامه کسب وکار 8- اجزای برنامه کسب وکار 9- انواع کسب وکار 10- کسب و کار از نظر اسلام انواع کسب و کار  (A کسب وکارخانوادگی   (B کسب وکار کوچک (C کسب وکار روستایی (D کسب وکار اینترنتی (E کسب وکار تجاری (F کسب وکار خدماتی 1- کسب و کار تعاریف متفاوتی در خصوص کسب و کار توسط دانشمندان ارائه شده است. در واژه نامه اکسفورد کسب وکار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است و در واژه نامه لانگمن کسب و کار به فعالیت پول درآوردن و تجارتی که از آن پول حاصل می شود گفته می شود. نظریه در مورد معنای کسب و کار متفاوت است. بنابراین با توجه به تعاریف مختلفی که از کسب و کار ارائه شده می توان دریافت که کسب و کار با خرید ...

پاورپوینت، تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،60 اسلاید،pptx

پاورپوینت، تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،60 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد  پاورپوینت، تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،60 اسلاید،pptxتحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی در 60اسلاید و شامل   تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای و منابع می باشد... بازاریابی شامل شناخت نظام بازار و نیازها و خواسته هاورفع آنها ازطریق مبادلات مطلوب است . v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید و مبادله کالا و فایده با دیگران، خواسته ها و نیازهای خود را تامین می کنند.     بازارگرایی :گرایش به بازار و نیازهای مشتری که اولین ویژگی ...

پاورپوینت،اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش در مدیریت بازاریابی ،80 اسلاید،pptx

پاورپوینت،اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش در مدیریت بازاریابی ،80 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش در مدیریت بازاریابی  در 80 اسلاید و شامل اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش،مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای ،بازاریابی مجدد ،بازاریابی همزمان و منابع می باشد... بازاریابی علیرغم تصورات اکثر مردم فقط در تلاشهای کوتاه مدت برای فروش کالاهای نیمه ضروری و لوکس و تشریفاتی خلاصه نمی شود بلکه آن شامل مجموعه ای  از فعالیت های تولیدی، توزیعی و تجاری است که کالاها را سریعتر و ساده تر به دست مصرف کننده نهایی برساند. v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید ...

پاورپوینت،مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،50 اسلاید،pptx

پاورپوینت،مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،50 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار در 50 اسلاید و شامل مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای ،بازاریابی مجدد ،بازاریابی همزمان،بازاریابی تضعیفی و منابع می باشد... v  بازاریابی شامل شناخت نظام بازار و نیازها و خواسته هاورفع آنها ازطریق مبادلات مطلوب است . v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید و مبادله کالا و فایده با دیگران، خواسته ها و نیازهای خود را تامین می کنند.     بازارگرایی :گرایش به بازار و نیازهای مشتری که اولین ویژگی بازاریابی جدید است به عنوان یک فرهنگ و ...

پاورپوینت،اصول بازاریابی و مدیریت بازار،367 اسلاید،pptx

پاورپوینت،اصول بازاریابی و مدیریت بازار،367 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورداصول بازاریابی و مدیریت بازار در 367 اسلاید و شامل اصول بازاریابی و مدیریت بازار،بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای ،بازاریابی مجدد ،بازاریابی همزمان،بازاریابی تضعیفی و منابع می باشد... v  بازاریابی شامل شناخت نظام بازار و نیازها و خواسته هاورفع آنها ازطریق مبادلات مطلوب است . v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید و مبادله کالا و فایده با دیگران، خواسته ها و نیازهای خود را تامین می کنند.     بازارگرایی :گرایش به بازار و نیازهای مشتری که اولین ویژگی بازاریابی جدید است به عنوان یک فرهنگ و بینش پذیرفته شود . بازارشناسی  ...

پاورپوینت،بازاریابی و مدیریت کسب و کار،84 اسلاید،pptx

پاورپوینت،بازاریابی و مدیریت کسب و کار،84 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد بازاریابی ومدیریت کسب و کار در 84اسلاید و شامل بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای ،بازاریابی مجدد ،بازاریابی همزمان،بازاریابی تضعیفی و منابع می باشد... v  بازاریابی شامل شناخت نظام بازار و نیازها و خواسته هاورفع آنها ازطریق مبادلات مطلوب است . v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید و مبادله کالا و فایده با دیگران، خواسته ها و نیازهای خود را تامین می کنند.     بازارگرایی :گرایش به بازار و نیازهای مشتری که اولین ویژگی بازاریابی جدید است به عنوان یک فرهنگ و بینش پذیرفته شود . بازارشناسی : شناخت بازار تلاشی نظام مند است برای گرد ...

مقاله ارزش مدیریت استراتژیک + فایل word

مقاله ارزش مدیریت استراتژیک + فایل word

مقاله ارزش مدیریت استراتژیک + فایل word تعداد صفحات:34 نوع فایل: word     مقدمه جاذبه هر رویکرد مدیریتی، انتظار رهنمون شدن به سود بیشتر برای مؤسسه است. این، به ویژه درباره نظام مدیریت استراتژی با تأثیر عمده‌ای که بر تدوین و اجرای برنامه‌ها دارد، صادق است. مجموعه‌ای از مطالعات انجام شده درباره سازمان‌های کسب و کار ، تأثیر فرآیندهای مدیریت استراتژیک را بر نتیجه نهایی اندازه‌گیری کرده‌اند. یکی از نخستین مطالعات عمده توسط آنسوف و همکاران در سال 1970 اجرا گردید. در بررسی 93 مؤسسه تولیدی آمریکایی، پژوهشگران دریافتند که برنامه ریزان رسمی که از رویکرد مدیریت استراتژیک استفاده می‌کرده‌اند، بر حسب معیارهای مالی که فروش، دارایی‌ها، قیمت فروش، درآمد هر سهم و رشد درآمد را اندازه می‌گرفت، نسبت به مؤسسات بدون برنامه‌ریزی، موفقیت بیشتری کسب نموده بودند. برنامه‌ریزان همچنین در پیش‌بینی نتیجه فعالیت‌های عمده استراتژیک دقت بیشتری داشتند. دومین پژوهش پیشاهنگ توسط تیون و هاوس در سال 1970 چاپ شد که 36 مؤسسه در شش صنعت مخ ...

پاورپوینت، تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،60 اسلاید،pptx

پاورپوینت، تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،60 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد  پاورپوینت، تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،60 اسلاید،pptxتحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی در 60اسلاید و شامل   تحقیقات بازاریای در مدیریت بازاریابی،مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای و منابع می باشد... بازاریابی شامل شناخت نظام بازار و نیازها و خواسته هاورفع آنها ازطریق مبادلات مطلوب است . v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید و مبادله کالا و فایده با دیگران، خواسته ها و نیازهای خود را تامین می کنند.     بازارگرایی :گرایش به بازار و نیازهای مشتری که اولین ویژگی ...

پاورپوینت،اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش در مدیریت بازاریابی ،80 اسلاید،pptx

پاورپوینت،اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش در مدیریت بازاریابی ،80 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش در مدیریت بازاریابی  در 80 اسلاید و شامل اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش،مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای ،بازاریابی مجدد ،بازاریابی همزمان و منابع می باشد... بازاریابی علیرغم تصورات اکثر مردم فقط در تلاشهای کوتاه مدت برای فروش کالاهای نیمه ضروری و لوکس و تشریفاتی خلاصه نمی شود بلکه آن شامل مجموعه ای  از فعالیت های تولیدی، توزیعی و تجاری است که کالاها را سریعتر و ساده تر به دست مصرف کننده نهایی برساند. v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید ...

پاورپوینت،مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،50 اسلاید،pptx

پاورپوینت،مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،50 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار در 50 اسلاید و شامل مفاهیم مدیریت بازار در بازاریابی و مدیریت بازار،بازاریابی ومدیریت کسب و کار،بازاریابی،مدیریت کسب و کار،انواع بازاریابی،بازاریابی و بازار شناسی،تعاریف بازاریابی ،وظایف مدیر بازاریابی ،بازاریابی انگیزشی،بازاریابی توسعه ای ،بازاریابی مجدد ،بازاریابی همزمان،بازاریابی تضعیفی و منابع می باشد... v  بازاریابی شامل شناخت نظام بازار و نیازها و خواسته هاورفع آنها ازطریق مبادلات مطلوب است . v  بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن v  بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولیدکننده تا مصرف کننده یا استفاده کننده نهایی آن هدایت می کند. v  بازاریابی عبارت است از فرایندی که طی آن افراد و گروهها، از طریق تولید و مبادله کالا و فایده با دیگران، خواسته ها و نیازهای خود را تامین می کنند.     بازارگرایی :گرایش به بازار و نیازهای مشتری که اولین ویژگی بازاریابی جدید است به عنوان یک فرهنگ و ...