فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 16 قسمت هایی از پاورپوینت : کارآفرینی مبتنی بر دانش شرط لازم برای اشتغال مؤثر دانش آموختگان آموزش عالی ـ در یک مفهوم گسترده، کارآفرینی بعنوان فعالیت های بهبود ثبات اقتصادی ، بهره برداری مؤثر از منابع ،ایجاد ارزش اقتصادی جدید و فراهم سازی فرصت های اشتغال جدید، تعریف شده است. ـ در یک مفهوم محدود تر کارآفرینی به معنی ایجاد یک مؤسسه جدید تعریف شده است ـ تعریف بینا بینی از کارآفرینی :کارآفرینی فرایندی است که طی آن فرصت های جدید ایجاد کالا ها و خدمات، کشف ،ارزیابی و مورد استفاده قرار می گیرند. ـ تعریف ما: فرآیند توسعه و بهره برداری از فرصت های تجاری جدید کارآفرینی نامیده می شود. دانش آموختگان آموزش عالی در کشورهای پیشرفته یادگیرنده ،خلاق ، نوآور و کارآفرین و ایجاد کننده شغل برای افراد عادی هستند انتظار داریم در ایران نیز دانش آموختگان آموزش عالی یادگیرنده ،خلاق ، نوآور ، کارآفرین و ایجادکننده شغل برای افراد عادی باشند در ح ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 55 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بیان مسئله نکته مشترکی که در اکثر تحقیقات مربوط به تشخیص فرصت به چشم میخورد تاکید بر نقش کلیدی اطلاعات در شناسایی فرصت توسط افراد است. کارآفرین باید بتواند به طریقی اطلاعات مربوط به صنایع خاص، تکنولوژیهای در دسترس، بازار و سیاستهای دولت را بدست آورد، تفسیر کند و در جهت ایجاد و رشد کسب و کار خود از آنها استفاده کند. یکی از منابع بالقوه چنین اطلاعاتی که در تحقیقات پیشین توجه زیادی به آن نشده است، تماسهای کارآفرین با سایر افراد است. پژوهش سینگ (2000)، آرنیوس (2005) و ازگن (2006) نشان دادند که کارآفرینان با شبکههای اجتماعی بزرگتر فرصتهای بیشتری را تشخیص میدهند مطابق مدل اوزگن و همکاران منابع اجتماعی اطلاعات عبارتند از: حضور مربی و راهنما، افراد خانواده و دوستان نزدیک، شبکههای صنعتی غیررسمی و اجتماعات حرفهای. باتوجه به اینکه رشد وتوسعه کسب وکارهای کوچک و متوس ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 71 قسمت هایی از پاورپوینت: کارآفرینی و روانشناسی فهرست منابع فصل اول مقدمه تعریف روانشناسی مفهوم مدیریت اهمیت روانشناسی سازمانی فصل دوم روش های تحقیق در روانشناسی و علوم رفتاری خواص اساسی انگیزه ها فصل سوم خویشتن شما در جامعه تغییر کیفی ناکامی موفقیت اداره کردن تحول:نقش مدیر ادراک جسمی و روحی فصل چهارم روانشناسی انگیزش مقررات سازمانی و تنبیه فشار روانی(استرس) عامل تنبیه درونی فصل پنجم: نیاز های فیزیولوژی نیاز به امنیت نیاز به تعلق و عشق نیاز به احترام وتکریم نیاز به خود یابی فصل ششم: نظریه تنی چند از علمای روانشناس در مورد نیازها نظریه هنری الکساند رماری درباره نیازها نظریه کرونباخ درباره نیازها فصل هفتم: آموزش مدیریت از دیدگاه روانشناسی کاربردی اقدامات اجرایی برای تشکیل دوره های مدیریت مقیاس سنجش دانش مدیران در زمینه ی آموزش مدیریت از دید گاه روانشناسی فصل هشتم: ضرورت و اهمیت تفاوتهای فردی مدیریت و منابع انسانی شخصیت ...
قسمتی از اسلاید ها شروع کارآفرینی مشکل بیکاری و پیشبینی حادتر شدن آن در دهه 1380: توجه به توسعه کارآفرینی در برنامه سوم توسعه برنامه سوم توسعه: کارآفرینی در وزارتخانه ها •وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری(کاراد) •وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی •وزارت جهاد کشاورزی •وزارت صنایع و معادن راهبردهای وزارت کار و امور اجتماعی 1- پیگیری و توسعه بنگاه های زود بازده 2- حمایت و توسعه شرکتهای مادر تخصصی و مراکز رشد کارآفرینی و خوشههای اقتصادی 3- برگزاری جشنواره کارآفرینان برتر 4- حمایت از راه اندازی دانشکده کارآفرینی 5- نظارت بر راه اندازی دفاتر کارآفرینی در دستگاهها 6- حمایت از راه اندازی کلینیک های کارآفرینی قوانین و مصوبات •ایجاد دفاتر کارآفرینی در وزارتخانه ها و موسسات دولتی •آیین نامه تاسیس و راه اندازی مراکز رشد واحدهای فنّاوری (انکوباتورها) •آیین نامه تاسیس و راهاندازی پارکهای علم و فنّاوری •آیین نامه های اجرایی بنگاه های کوچک و زودبازد ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 124 اسلاید قسمتی از متن .ppt : خلاصه مطالب اصول کارآفرینی و ویژگی کارآفرینان خلاقیت و نوآوری مدیریت کسب و کارهای کوچک فرهنگ کسب وکار طرح تجاری Business Plan تعاریف کارآفرینى در قرن شانزدهم میلادى واژه فرانسوى Entreprendre کارآفرینى اولین بار براى افرادى به کار برده شد که در ماموریتهاى نظامى خود را به خطر مىانداختند. بعدها این واژه به کسانى اطلاق شد که مخاطره یک فعالیت اقتصادى را مىپذیرفتند و آن را سازماندهى، تقبل و اداره مىکردند. «ژان باتیست سى»اولین کسى بود که بر نقش حیاتى کارآفرینان در جابجایى منابع اقتصادى براساس اصول بهرهورى تأکید کرد. «ژان باتیست سى» کارآفرینى را مختص فردى مىدانست که منابع اقتصادى را از یک حوزهى داراى بهرهورى و سود پایین به حوزهى داراى بهرهورى و سود بالاتر منتقل مىکرد. «جفرى تیمونز» کارآفرین را ایجاد کننده یک چیز ارز ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 21 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کار آفرینی کار آفرینی جهت گیری خاصی است که شرکتها از طریق آن می توانند منابع منعطف را توسعه و قابلیت بلند مدت خود را افزایش دهند و با انتقال مؤثر انتخابهای موجود به عملیات تولید، سعی درایجاد ارزش بطور پیوسته دارند. چالش اصلی این شرکتها ظرفیت سازی به منظور کشف فرصتهای رقابتی جدید بوده و ازتمرکز بر روشهای تحلیلی مرسوم تئوری های سازمان اجتناب می کنند. این شرکتهاسعی دارند از طریق تمرکززدایی و انتقال قدرت واختیار،ازحصارنقشهای مرسوم مدیریت یعنی برنامه ریزی ، سازماندهی و کنترل خارج شده و بر اقدامات نوآورانه وتطابقی برای مواجهه با تغییرات سریع اصرار ورزند. نگرش کارآفرینی برای بسترسازی اقدامات کارآفرینانه 4 شرط اساسی دارد: نگرش کارآفرینی اهمیت توسعه ، ارتباط و به مشارکت گذاری ارزشها بین اعضای سازمان را یاد آور می شود و نقش مدیریت ارشد سازمان در زمینه سازی بروز تغییرات خود دگرگونی اساسی می داند. تاکید بر ایجاد فرایندهای ...
قسمتس از اسلاید ها تاریخچه و قانون تاسیس 1304 – نخستین قانون اوزان و مقیاسها به تصویب مجلسین رسید . 1332 - موسسه استاندارد در قالب یک اداره آزمایشگاهی به منظور کنترل کیفی کالاهای صادراتی آغاز بکار کرد . 1339 – قانون " اجازه تاُسیس موسسه استاندارد ایران " در شش ماده به تصویب مجلسین وقت رسید. 1343 - آزمایشگاههای واقع در شهر صنعتی کرج (محل فعلی) ضمیمه شد و نام موسسه استاندارد ایران به " موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران " تبدیل یافت. 1371 - قانون اصلاح قوانین و مقررات موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران از مجلس شورای اسلامی گذشت که جایگزین کلیه قوانین و مقررات قبلی موسسه شد. 1376 - اصلاحاتی در قانون موسسه استاندارد اعمال شد مرجعیت قانونی -تعیین , تدوین و انتشاراستانداردهای ملی ( رسمی ) به استثنای مواد دارویی -تعیین ویژگی کالاها و مقایسه آن با استانداردهای مربوط ( به استثنای مواد دارویی ) -اجرای سیستم بین المللی یکاها و کالیبره کردن وسایل سنجش -انگ گذاری و تعیین عیار فلزات گرانبها -ت ...
وظایف مدیریت منابع انسانی .1تجزیه و تحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل .2برنامه یزی نیروی انسانی .3کارمندیابی .4انتخاب .5جامعه پذیری (اجتماعی کردن) .6آموزش .7ارزیابی عملکرد کارکنان .8پاداش .9ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد) .10انضباط فرمت: پاور پوینت تعدادی از اسلاید ها به زبان انگلیسی تعداد صفحات: 64 ...
رئوس مطالب 1- مدیریت تولید 2- مرحله آغازین چرخه ی حیات پروژه های کسب و کار 3- از نمونه اولیه تا محصول نهایی طراحی و برنامه ریزی فرآیند تولید شامل مراحل زیر است: پروژهای کسب و کار در فاز آغازین چرخه حیات پروژه امکان سنجی پروژه ( ارزیابی فنی مهندسی ، بازار ، مالی) ارزیابی فنی طرح های کارآفرینان چگونه انجام می شود؟ مراحل ارزیابی فنی و مهندسی: مراحل ارزیابی بازار و اقتصادی ابزارهای مورد استفاده در ارزیابی مالی تحلیل ریسک (مخاطره) پروژه مدیریت خطر پذیری چه مراحلی دارد؟ شناسایی خطر پذیری تجزیه و تحلیل خطر پذیری : بررسی خط و مشی های مختلف طرح کسب وکار چیست؟ تامین منابع مالی پروژه: بدون پول هرگز! ثبت شرکت یا عقد قرار داد با مشتری کسب و کار غیر تجاری: عقد قراردادی کاری با مشتری یا کارفرما در راستای انجام پروژه یا تولید و ارائه چک لیست ارزیابی وضعیت مدیریت پروژه از نمونه اولیه تا محصول نهایی دغدغه دوم: توسعه بازار تست محصول: کنترل کیفیت: دغدغه های توسعه بازار: دغدغه های مدیریتی: راهکارها ... ...
رئوس مطالب 1- مدیریت تولید 2- مرحله آغازین چرخه ی حیات پروژه های کسب و کار 3- از نمونه اولیه تا محصول نهایی طراحی و برنامه ریزی فرآیند تولید شامل مراحل زیر است: پروژهای کسب و کار در فاز آغازین چرخه حیات پروژه امکان سنجی پروژه ( ارزیابی فنی مهندسی ، بازار ، مالی) ارزیابی فنی طرح های کارآفرینان چگونه انجام می شود؟ مراحل ارزیابی فنی و مهندسی: مراحل ارزیابی بازار و اقتصادی ابزارهای مورد استفاده در ارزیابی مالی تحلیل ریسک (مخاطره) پروژه مدیریت خطر پذیری چه مراحلی دارد؟ شناسایی خطر پذیری تجزیه و تحلیل خطر پذیری : بررسی خط و مشی های مختلف طرح کسب وکار چیست؟ تامین منابع مالی پروژه: بدون پول هرگز! ثبت شرکت یا عقد قرار داد با مشتری کسب و کار غیر تجاری: عقد قراردادی کاری با مشتری یا کارفرما در راستای انجام پروژه یا تولید و ارائه چک لیست ارزیابی وضعیت مدیریت پروژه از نمونه اولیه تا محصول نهایی دغدغه دوم: توسعه بازار تست محصول: کنترل کیفیت: دغدغه های توسعه بازار: دغدغه های مدیریتی: راهکارها ... ...
این فایل، ارائه پاورپوینت مدیریت طرح کسب و کار می باشد. این فایل دارای 95 اسلاید میباشد. فهرست این ارائه به صورت زیر میباشد: 1- طرح کسب و کار چیست؟ 2- بخش های مختلف طرح کسب و کار 3- نحوه تنظیم و ارائه طرح کسب و کار ...
مقاله کارآفرینی به صورت word و 15 صفحه می باشد. این مقاله شامل این عناوین می باشد: 1-مقدمه ای بر کارآفرینی2-مفهوم کارآفرینی3-اهمیت کارآفرینی در توسعه صنعتیو اقتصادی جامعه4-انواع کارآفرینی 5-ویژگیهای کارآفرینان6-ویژگیهای کارآفرینان7-کارآفرینی در دانشگاهها8-نقش اطلاعات و ارتباطات در کارآفرینی9-نتیجهگیری ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 19 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی نگاهی به روند آموزش کارآفرینی در جهان wمطالعه و شناسایی افراد جسور، نوآور و باانگیزه دارای محدودیت های مالی در سال های 1933 تا 1935 در آلمان و حمایت از آنان (تاسیس اولین آموزشکده برای تربیت این افراد) wاین آموزشکده ها بین 1937 تا 1940 در انگلیس و بین 1942 تا 1943 در آمریکا دایر شد. افراد در این دانشکده ها طی دوره های کوتاه مدت، ضمن بیان مسائل خود از روانشناس، رفتارشناس، جامعه شناس و استاد مدیریت مشاوره می گرفتند. wترویج منظم فرهنگ کارآفرینی در اواخر دهه 50 در ژاپن (از دبیرستان ها) wاولین موسسه در توکیو در سال 1956 میلادی آغاز به کار کرد. در 1958 آموزش و پرورش ژاپن با پیاده کردن یک طرح توانست در حین تحصیل به دانش آموزان خود آموزش دهد که چگونه در پی کسب سود باشند. wسپس آموزش کارآفرینی در دانشگاه های ژاپن آغاز شد و در دهه های بعد به شدت گسترش یافت. wاز 1960 تا 1978 ...
فهرست مطالب کارآفرین و کارآفرینی مقدمه نیازهای کودکان ساختن شخصیت سالم برای کودکان کارآفرین : در راستای به دست آوردن چنین امنیتی چه باید کرد؟ نقش تربیت اراده در تربیت کودکان کارآفرین مفهوم اراده در کودک ابزار اراده تکامل اراده کودک نقش والدین درتحول خود پنداشت کودک ارتباط کودک - والدین نتیجه گیری ارائه پیشنهادات منابع و ماخذ این فایل با فرمت ورد ارائه شده و در 15 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است ...
کارآفرینی یعنی درهم آمیختن ویژگیهای شخصی و ابزار مالی و منابع موجود در محیط با استفاده از تجهیزات، تسهیلات و امکاناتی که در اختیار داریم. کارآفرینی کسی است که توانایی آنرا دارد تا فرصتهای کسب و کار را ببیند و آنها را ارزیابی کند، منابع لازم را جمعآوری و از آنها بهرهبرداری کرده و عملیات مناسبی را برای رسیدن به موفقیت پی ریزی نماید. کارآفرین کسی است که دارای ابتکار عمل و خلاقیتهای جدید و نوآوری در مقایسه با دیگران و برای رسیدن به هدفهای اقتصادی تلاش میکند. فایل وورد و 22 صفحه می باشد. ...
7 صفحه word | قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از تحقیق مقدمه رشد نسبی جمعیت تقاضا برای تهیه مواد غذایی و سایر نیازهای جمعیت را افزایش می دهد . متولی تامین نیازهای غذایی و بخشی از اقتصاد خانواده ها و یا جامعه بخش کشاورزی است . با محدود بودن اراضی زراعی توسعه کشاورزی در اراضی منابع طبیعی و ملی را افزایش می دهد بنابراین فشار در بخش کشاورزی به روش منبع طبیعی سنگین می نماید . منطقی است که از منابع طبیعی خدادادی و استعدادهای بالقوه آن در جهت افزایش تولید و اشتغال زایی در جامعه استفاده گردد تا ظمن حفاظت از خاک و آب از فرسایش خاک جلوگیری نمود . وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و جهاد سازندگی مردم و علاقه مندان در امر طرح طوبی را استعانت و یاری می نمایند تا در حهت توسعه پایسداری در جامعه و کشور با پشتیبانی مالی و فنی گامی مثبت در احداث باغات بر حسب شرایط و استعدادهای موجود در هر منطقه برداشت شود . بنابراین این طرح احداث باغ زیتون در منطقه مورد نظر می تواند ظمن تولید انبوه برای نیاز منظقه و صد ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:45 اسلاید برخی از اسلایدها: نقش های کارآفرینان (فلسفه وجودی کار آفرینی) : عامل ایجاد و توزیع ثروت، برانگیزنده توسعه اقتصادی جامعه یا به عبارتی موتور رشد و توسعه اقتصادی . عامل اشتغا ل زایی . عا مل انتقا ل تکنولوژی . عا مل ترغیب و تشویق سرما یهگذا ری . عا مل شنا خت، ایجا د و گسترش بازارهای جدید . عا مل تعامل در اقتصاد پویا . عا مل تحول و تجدید حیا ت ملی و محلی (کارآفرینی فرا تر از شغل و حرفه است، یک شیوه زندگی است) . اهداف کلی توسعه عبارتند از : 1- فقرزدائی 2- ایجاد رفاه عمومی 3- عدا لت اجتماعی و تعادل های منطقه ای 4- استقلال اقتصا دی 5- و غیره کارآفرینی در مکاتب اقتصادی: اقتصاددانان همیشه به دنبال یافتن عامل اصلی ایجاد و توزیع ثروت یا عامل ایجاد ارزش اقتصادی در جامعه بوده اند. قبل از انقلاب صنعتی مرکانتیلیستها یا سوداگرایان: هر جامعهای طلا و نقره بیشتری جمع کند از نظر اقتصادی موفق تر است . تجارت منشاء ثروت جامعه. فیزیوکراتها یا طبیعیون: منشاء ایجاد ثروت زمین است زمین منشاء تمامی پدی ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:183 اسلاید برخی از اسلایدها: اهداف اصلی کار آفرینان: ایجاد کسب و کار نو آوری در محصول، فرایند،بازار و صنعت اشتغال زایی ، رشد و توسعه مجموعه از شناختهای فردی که درقالب برنامه و هدایت به منظور تبدیل فرصتها به ارزشها که بدنبال آن منافع فردی ، جمعی و اجتماعی را به همراه داشته باشد. •** هنر یافتن روشها صحیح و اجراء بموقع تبدیل منابع “به ارزش” که با ضمانت رشد و انعطاف پذیری درسناریوهای مختلف اقتصادی و اجتماعی همراه بود و از “رقابت “ “فرصت” را بدنبال خواهد داشت . نکات اصلی در تعریف کار آفرینی: کالا یا خدمت بارزش کالا یا خدمتی است که برای مردم یک نیاز باشد و حاضر باشند برای آن پول پرداخت کنند کارآفرینی ساده نیست و مستلزم تحمل مشکلات است احتمال عدم موفقیت وجود دارد کار آفرینان به چیزی بیشتر از پول فکرمی کنند عامل توسعه کشورها در گذشته : ارتشهای قوی منابع زیر زمینی منابع طبیعی عامل توسعه کشورها در قرن بیست یکم: داشتن افرادی کار آفرین که بتوانند با راه اندازی کس ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 45 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کارآفرینی نقش های کارآفرینان (فلسفه وجودی کار آفرینی) عامل ایجاد و توزیع ثروت، برانگیزنده توسعه اقتصادی جامعه یا به عبارتی موتور رشد و توسعه اقتصادی . عامل اشتغا ل زایی . عا مل انتقا ل تکنولوژی . عا مل ترغیب و تشویق سرما یهگذا ری . عا مل شنا خت، ایجا د و گسترش بازارهای جدید . عا مل تعامل در اقتصاد پویا . عا مل تحول و تجدید حیا ت ملی و محلی (کارآفرینی فرا تر از شغل و حرفه است، یک شیوه زندگی است) . عا مل کاهش بوروکراسی اداری (کاهش پشت میزنشینی و مشوق عمل گرایی و .....) . عا مل نوآوری و روا ن کننده تغییر. به عنوان یکی از عوامل تولید مثل زمین، سرمایه، انسان و ..... عا مل تحریک و تشو یق حس رقابت . عا مل تحریک، ترکیب و مهیا کردن عوامل تولید . عا مل ساماندهی منابع و استفاده اثربخش از آنها. عا مل یکپارچگی و ارتباط بازارها . عا مل رفع خلل، ...
سال انتشار : 2011 تعداد صفحات ترجمه : 29 تعداد صفحات انگلیسی : 13 چکیده : علاقه شایان به نقش نوآوری خدمت رسانی در راهبرد رقابتی شرکت خدماتی ناشی از از رشد اهمیت خدمات در اکثر اقتصاد های توسعه یافته می باشد . علی رغم این که نوشتجات در زمینه نواوری خدمت رسانی در حال رشد می باشد ، این موضوع چند پاره باقی می ماند تا نیاز به یک مدلی را منعکس سازد که موارد قبلی کلیدی و محرک فرآینددمزیت رقابتی مبتنی بر نوآوری خدمت رسانی را می گیرد . این مقاله با ایجاد مطالب پدیدار و با استفاده از 13 مصاحبه عمیق و دقیق با مدیران اجرایی شرکت های خدماتی پروژه محور یک مدلی از مزیت رقابتی نواوری محور را معرفی می کند . مدل نوخاسته نشان می دهد که شرکت های خدمت رسانی کارآفرینی پیگیر نواوری بدقت یک سری قابلیت های دینامیک را انتخاب کرده و استفاده می کنند که آنها را قادر می سازند تا به نواوری بیشتر ئ مزیت رقابتی پایدار برساند . یافته های ما نشان می دهند که شرکت ها به طور هدفمندی از فرآیند های خلق ، توسعه و اصلاح برای ایجاد و تربیت قابلیت های دینامیک کلیدی استفاده می کنند . مجموعه ای از طرح های تئوریک برای ر ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:19 اسلاید برخی از اسلایدها: ابزارهای استاندارد ی جهت ساختن یک Web Site تجارت الکترونیکی وجود دارد . شما نیز جهت متمایز ساختن سایت خود قدم اول را با انتخاب نرم افزاری مناسب بردارید. از آنجایی که اینترنت یک زمینه فعالیت پویا وبا قابلیت انعطاف بالا را جهت تبادل کالا وخدمات واطلاعات مابین کمپانی ها ومشتریان و… فراهم کرده است ،کمپانی های تجاری همگی به این ابزار روی آورده اند تا به بازار فروش گسترده تری دست یابند . ارزش دولت الکترونیکی چیست؟ دولت الکترونیکی فرصتهایی را فراهم می سازد تا کیفیت خدمات ارایه شده به شهروندان بهبود یابد و آنها قادر باشند در هر دقیقه یا ساعت (به جای استانداردهای روز و هفته ) به خدمات یا اطلاعات دسترسی پیدا کنند. شهروندان، مؤسسه های تجاری، سازمان های محلی باید بتوانند بدون داشتن حسابداران و حقوق دانان باتکیه بر اطلاعات دریافتی گزارش تهیه کنند و کارکنان دولت نیز باید بتوانند کار خود را به طور مؤثر و کارا.(Mitchell (همانند کارکنان مؤسسه های بازرگانی) انجام دهند ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:70 اسلاید برخی از اسلایدها: ویژگیهای حاکم بر فضای کارآفرینی 1 . تخریب خلاق 2 . ایجاد سازمان جدید تحول در سازمانهای موجود: کارآفرینی سازمانی . فرصت:به هر گونه نیاز پاسخ داده نشده یا ناقص پاسخ داده شده جامعه به هر موقعیتی که سبب ایجاد یک شرکت جدید یا توسعه شرکت موجود نکته : موقعیت باید قابل کنترل توسط فرد و پیامد مثبت داشته باشد. تهدید به هر موقعیتی که قابل کنترل نبوده و پیامد منفی داشته باشد. (کروگر) دلایل گرایش دانشگاه ها به کارآفرینی دانشگاهی: کارآفرینی موتور توسعه اقتصادی است نفوذ کارآفرینی در تمام عرصه های اجتماعی و اقتصادی نفوذ کارآفرینی در تمام شرکت ها تبدیل جوامع صنعتی به اطلاعاتی مطرح شدن دانشگاه به عنوان نهاد تولید دانش فشارهای محیطی بر دانشگاه ها: کاهش بودجه های پژوهشی کاهش حمایت های مالی ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 14 قسمتی از پاورپوینت : ـ کارآفرین کسی است که متعهد میشود مخاطرههای یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبلکند ( Webster's New Collegiate Dictionary ) خریداری نیروی کار و مواد اولیه به بهائی نامعین و به فروش رساندن محصولات به بهائی طبق قرارداد (برنارد دو بلیدور ( Bernard F. De Belidar ) اقتصاددان فرانسوی در اوایل قرن هیجدهم . کارآفرین فردی است که ابزار تولید را به منظور ادغام آنها برای تولید محصولات قابل عرضه به بازار، ارائهمیکند (ریچارد کانتیلون R. Cantillon در حدود سال 1730) ـ کارآفرین عاملی است که تمامی ابزار تولید را ترکیب&zwn ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 70 قسمتی از پاورپوینت : کارآفرین و سازمان کارمند کارآفرین: خروج و تاسیسEntrepreneurship درون سازمان Intrapreneurship سازمان کارآفرین: درون سازمانی Corporate Entrepreneurship Spinn-off Spinn- out برون سازمانی Exopreneurship Spin-in Joint venturing Buy-outs کارآفرینی دانشگاهی دانشگاه به عنوان سازمان کارآفرین. اعضای دانشگاه کارآفرین با شند. با تعامل دانشگاه و محیط جریان کارآفرینی ایجاد شود. دلایل گرایش دانشگاه ها به کارآفرینی دانشگاهی کارآفرینی موتور توسعه اقتصادی است نفوذ کارآفرینی در تمام عرصه های اجتماعی و اقتصادی نفوذ کارآفرینی در تمام شرکت ها تبدیل جوامع صنعتی به اطلاعاتی ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:183 اسلاید برخی از اسلایدها: سرفصل های درس کارآفرینی: فصل 1 : کارآفرینی فصل 2: ایده ، خلاقیت و نوآوری فصل 3 : مدیریت کسب و کار فصل 4 : فرهنگ کار درایران و جهان Business Plan فصل 5 : طرح کسب و کار مباحث اصول کارآفرینی : 1 - تعاریف ، مبانی و مفاهیم 2- تاریخچه 3- جهانی شدن و کارآفرینی 4- انواع کارآفرینی 5 - ویژگی ها ی کارآفرینان 6 - علم کارآفرینی 7- انقلاب کارآفرینی & ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 11 قسمتی از پاورپوینت : تعریف خوشه صنعتی (Industrial Cluster) خوشه صنعتی به مجموعهای از واحدهای کسب و کار (Enterprises) اطلاق میشود که در یک منطقه جغرافیایی و یک گرایش صنعتی متمرکز شده و با همکاری و تکمیل فعالیتهای یکدیگر،به تولید و عرضه تعدادی کالا و خدمات میپردازند و از چالشها و فرصتهای مشترک برخوردارند. عموماًخوشهها تعداد زیادی واحدهای اقتصادی خرد، کوچک و متوسط را دربر میگیرند که از نظر جغرافیایی،این واحدها میتوانند در سطح روستا، شهر و یا شهرستان پراکنده باشند. بدین ترتیب، مشخصهخوشههای صنعتی؛ تمرکز جغرافیایی، همکاری در تکمیل فعالیتهای یکدیگر،تولیدات و خدمات مشترک و همینطور چالشها و فرصتهای مشترک است. یکی از استراتژیهای توسعه اقتصادی که در خلال سالهای اخیر توجه زیادی به آن شده است، توسعه از طریق خوشههای صنعتی است. علت اصلی در رشد سریع خوشه صنعتی ب ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 124 قسمتی از پاورپوینت : •تعاریف کارآفرینى •در قرن شانزدهم میلادى واژه فرانسوى Entreprendre کارآفرینى اولین بار براى افرادى به کار برده شد که در ماموریتهاى نظامى خود را به خطر مىانداختند. •بعدها این واژه به کسانى اطلاق شد که مخاطره یک فعالیت اقتصادى را مىپذیرفتند و آن را سازماندهى، تقبل و اداره مىکردند. «ژان باتیست سى»اولین کسى بود که بر نقش حیاتى کارآفرینان در جابجایى منابع اقتصادى براساس اصول بهرهورى تأکید کرد. «ژان باتیست سى» کارآفرینى را مختص فردى مىدانست که منابع اقتصادى را از یک حوزهى داراى بهرهورى و سود پایین به حوزهى داراى بهرهورى و سود بالاتر منتقل مىکرد. •«مککلهلند» تعریف گستردهترى از کارآفرینى بیان مىکند و فرآیند کارآفرینى را فراتر از شغل و حرفه، بلکه یک شیوهی زندگى تعبیر مىنماید؛ به طورى ک ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 106 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کارآفرینی دانشگاهی برای نظام سلامت کلید واژه ها - نظام سلامت - کسب و کار - کارآفرینی - کارآفرینی سازمانی - دانشگاه کارآفرین - ارتباط بین کارآفرینی و نظام سلامت سوالات آیا استراتژی نظام سلامت ایران در راستای اهداف توسعه اجتماعی اقتصادی جامعه است؟ ضرورت اصلاح نظام سلامت در کشورهای در حال توسعه مانند ایران چیست؟ اهداف و محتوای اصلاح نظام سلامت در کشورهای در حال توسعه مانند ایران چیست؟ پیش نیازهای عمده برای اصلاح نظام سلامت شامل چه مواردی است؟ ایران در کدام نسل از نسل های اصلاحات نظام سلامت به سر می برد؟ آیا در ایران به بهبود نظام سلامت اهمیت داده می شود؟ آیا استراتژی نظام سلامت با استراتژی توسعه کشور سازگار است؟ اهداف عمده نظام سلامت در ایران کدامند؟ مولفه های اصلی مدیریت عملکرد نظام سلامت در ایران کدامند؟ استراتژی اصلی برای ایجاد تغییر و اصلاح نظام سلامت در ایران چه مواردی می توانند باشند؟ فرصت های ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 47 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کارآفرینی و ایده پردازی خلاق یک سؤال اساسی : چرا با افزایش نسبی تعداد دانش آموختگان دانشگاه های کشور با بیکاری آنان مواجه شده ایم؟؟؟ سرگذشت ها و شخصیت ها - ماجرای Edward Lloyd در سال 1688 م . - ماجرای Clarence Birdseye و گوشت یخ زده . - ماجرای Townsend Speakman و نوشابه گازدار (کولا) . - ماجرای خانم بت گراهام و “Liquid Paper” - ماجرای خانم فریده مشکوه و حمل و نقل بین المللی مفاهیم کلیدی ایده سوداگرایانه: Enterprising Idea کارآفرین Entrepreneur کارآفرینی &nbs ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 75 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کارآفرینی فصل اول اصول کارآفرینی و ویژگی کارآفرینان غنی و فقیر ژرفتر بیاندیشیم شاید که عمل کنیم: آیا می دانید که : تفاوت کشورهای ثروتمند و فقیر، تفاوت قدمت آنها نیست؟ زیرا برای مثال کشور مصر بیش از 3000 سال تاریخ مکتوب دارد و فقیر است! اما کشورهای جدیدی مانند کانادا، نیوزیلند، اسیرالیا که 150 سال پیش وضعیت قابل توجهی نداشتند اکنون کشورهایی توسعهیافته و ثروتمند هستند. ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 71 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کارآفرینی و روانشناسی فهرست منابع فصل اول مقدمه تعریف روانشناسی مفهوم مدیریت اهمیت روانشناسی سازمانی فصل دوم روش های تحقیق در روانشناسی و علوم رفتاری خواص اساسی انگیزه ها فصل سوم خویشتن شما در جامعه تغییر کیفی ناکامی موفقیت اداره کردن تحول:نقش مدیر ادراک جسمی و روحی فصل چهارم روانشناسی انگیزش مقررات سازمانی و تنبیه فشار روانی(استرس) عامل تنبیه درونی فصل پنجم سلسله مراتب نیازها نیاز های فیزیولوژی نیاز به امنیت نیاز به تعلق و عشق نیاز به احترام وتکریم نیاز به خود یابی فصل ششم نظریه تنی چند از علمای روانشناس در مورد نیازها نظریه هنری الکساند رماری درباره نیازها نظریه کرونباخ درباره نیازها فصل هفتم آموزش مدیریت از دیدگاه روانشناسی کاربردی اقدامات اجرایی برای تشکیل دوره های مدیریت مقیاس سنجش دانش مدیران در زمینه ی آموزش مدیریت از دید گاه روانشناسی فصل هشتم ضرورت و اهمیت تف ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 59 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پروژه و کارآفرینی 1- مدیریت تولید 2- مرحله آغازین چرخه ی حیات پروژه های کسب و کار 3- از نمونه اولیه تا محصول نهایی مدیریت تولید: کارکردی است که عهده دار تبدیل ورودی ها به خروجی خدمات و کالاها است. ورودی ها شامل: مواد اولیه، نیروی انسانی، ماشین آلات ، ساختمان ، فناوری و پول می باشد. خروجی ها شامل: محصولات (کالاها و خدمات ) می باشد. * پیش بینی تولید و عملیات * طراحی و برنامه ریزی فرآیند تولید * انتخاب روش های مناسب تولید * فناوری تولید * برنامه ریزی ظرفیت * برنامه ریزی تلفیقی * برنامه زمان بندی * کنترل موجودی و برنامه ریزی مواد * کنترل کیفیت * ایده تولید محصولات جدید * مطالعه امکان پذیری فنی و اقتصادی * طراحی فرآیند تولید * طراحی محصولات * تولید و بازار یابی کالا و خدمات جدید ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 81 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی کلیات سازمانهای غیر دولتی واژه جامعه مدنی از سنت لیبرالیسم و بوسیله جان لاک برای تشریح انفکاک جامعه از دولت ظهور کرده است. این واژه همچنین از سنت اروپای قدیم به منظور وجه تمایز بین دولت و جامعه گسترش یافته است. دو دیدگاه دیگر در میانه قرن هفدهم در گفتمان نقش سازمانهای جامعه مدنی ظهور کرد. ابتدا (( تحقیق بخش سوم)) در ایالات متحده امریکا به وجود آمد که بخش واسط و نسبتاً غیر وابسته بود. تعریف بخش سوم نه تنها شامل انجمن ها می شد، بلکه همچنین گروههای ذینفع سنتی و تسهیل کنندگان عمومی را نیز شامل می گشت. جامعه مدنی توزیع منافع سیاسی را به وسیله گروه ها و سازمانهایی که بخشی از ساختار سلسله مراتبی قدرت نبودند افزایش می داد. در حالی که تعاریف محافظه کارانه و نئولیبرالیسم ، جامعه مدنی را به عنوان یک موجوذیت کم و بیش خ ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 45 قسمتی از پاورپوینت : نقش های کارآفرینان (فلسفه وجودی کار آفرینی) عامل ایجاد و توزیع ثروت، برانگیزنده توسعه اقتصادی جامعه یا به عبارتی موتور رشد و توسعه اقتصادی . عامل اشتغا ل زایی . عا مل انتقا ل تکنولوژی . عا مل ترغیب و تشویق سرما یهگذا ری . عا مل شنا خت، ایجا د و گسترش بازارهای جدید . عا مل تعامل در اقتصاد پویا . عا مل تحول و تجدید حیا ت ملی و محلی (کارآفرینی فرا تر از شغل و حرفه است، یک شیوه زندگی است) . عا مل کاهش بوروکراسی اداری (کاهش پشت میزنشینی و مشوق عمل گرایی و .....) عا مل نوآوری و روا ن کننده تغییر. به عنوان یکی از عوامل تولید مثل زمین، سرمایه، انسان و ..... عا مل تحریک و تشو یق حس رقابت . عا مل تحریک، ترکیب و مهیا کردن عوامل تولید . عا مل ساماندهی منابع و استفاده اثربخش از آنها. عا مل یکپارچگی و ارتباط بازارها . عا مل رفع خلل، شکا فها و تنگناهای بازار و اج ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 40 قسمتی از پاورپوینت : چراهای موفقیت * چرا یک مدیر از مدیر دیگر موفق تر است؟ * چـرا یـک شـرکـت از شرکـت دیـگرعملـکـرد بهتردارد؟ * چرا یک سـازمان از سـازمان دیگر عملکرد بهتر دارد؟ * چــرا یـک کشــور از یـک کشـور دیگــر بـهتــر اسـت؟ آیا توسعه کارآفرینی منجر به تغییر نظام پرورشی آموزش عالی می گردد؟ کلید واژه ها: آموزش عالی : دانشجو - استاد - خانواده مدیریت آموزش عالی موتور محرک : Driving Force توسعه: رشد کمی و کیفی متغیر ها - چگونگی جبران عقب افتادگی- پرکردن شکاف ها کارآفرینی: کسب و کار- نوآوری- رشد سازمان - شرکت – کسب و کار تأثیر در سازمان ورود به عرصه جامعه اطلاعاتی 1- اتوماسیون بیشتر اداری و ساختارهای سازمانی. 2- اتوماسیون در خط تولید. 3- تغییر جهت های استراتژیک و نوع بازی ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 71 قسمتی از پاورپوینت : فصل اول مقدمه تعریف روانشناسی مفهوم مدیریت اهمیت روانشناسی سازمانی فصل دوم روش های تحقیق در روانشناسی و علوم رفتاری خواص اساسی انگیزه ها فصل سوم خویشتن شما در جامعه تغییر کیفی ناکامی موفقیت اداره کردن تحول:نقش مدیر ادراک جسمی و روحی فصل چهارم روانشناسی انگیزش مقررات سازمانی و تنبیه فشار روانی(استرس) عامل تنبیه درونی فصل پنجم سلسله مراتب نیازها نیاز های فیزیولوژی نیاز به امنیت نیاز به تعلق و عشق نیاز به احترام وتکریم نیاز به خود یابی فصل ششم نظریه تنی چند از علمای روانشناس در مورد نیازها نظریه هنری الکساند رماری درباره نیازها نظریه کرونباخ درباره نیازها فصل هفتم آموزش مدیریت از دیدگاه روانشناسی کاربردی اقدامات اجرایی برای تشکیل دوره های مدیریت مقیاس سنجش دانش مدیران در زمینه ی آموزش مدیریت از دید گاه روانشناسی فصل هشتم ضرو ...
قسمتی از اسلاید ها تاثیرات مثبت نگارش طرح اشراف کامل بر پروژه تعامل آسانتر با سرمایه گذاران جذب منابع و امکانات بیشتر مسابقات و جشنواره های ملی و بین المللی تشریح و توصیف ایده سوابق و تاریخچه نوآوری کاربردهای محصول/خدمت وضعیت کنونی محصول/خدمت و مقایسه با فناوریهای رقیب نو آوری شومپیتر کارآفرینی شامل: ارائه کالا یا خدمتی جدید ارائه روشی جدیددر فرایند تولید یا عرضه خدمت یافتن منابع جدید گشایش بازاری تازه یا شیوه نوین بازاریابی ایجاد هرگونه نوآوری در تشکیلات نوآوری در بسته بندی، قیمت گذاری یا ... کارآفرینی فرایند پویای ایجاد ثروت بیشتر است . تشریح مدل کسب و کار توصیف خدمت یا کالایی که ارائه میشود (چگونگی درآمدزایی از کالا/ خدمت) مشتریان کالا و خدمت چه کسانی هستند؟ (دولت، بخش خصوصی،...) چه نیازی از جامعه را پاسخ میدهد؟ چه کسب وکاری را ایجاد میکند؟ محدوده فعالیت کسب و کار مورد نظر چه اندازه است؟(محلی/ منطقه ای / ملی/ بین المللی) عرصه های گوناگون ...
قسمتی از اسلاید ها تاثیرات مثبت نگارش طرح اشراف کامل بر پروژه تعامل آسانتر با سرمایه گذاران جذب منابع و امکانات بیشتر مسابقات و جشنواره های ملی و بین المللی تشریح و توصیف ایده سوابق و تاریخچه نوآوری کاربردهای محصول/خدمت وضعیت کنونی محصول/خدمت و مقایسه با فناوریهای رقیب نوآوری شومپیتر کارآفرینی شامل: ارائه کالا یا خدمتی جدید ارائه روشی جدیددر فرایند تولید یا عرضه خدمت یافتن منابع جدید گشایش بازاری تازه یا شیوه نوین بازاریابی ایجاد هرگونه نوآوری در تشکیلات نوآوری در بسته بندی، قیمت گذاری یا ... کارآفرینی فرایند پویای ایجاد ثروت بیشتر است . تشریح مدل کسب و کار توصیف خدمت یا کالایی که ارائه میشود (چگونگی درآمدزایی از کالا/ خدمت) مشتریان کالا و خدمت چه کسانی هستند؟ (دولت، بخش خصوصی،...) چه نیازی از جامعه را پاسخ میدهد؟ چه کسب وکاری را ایجاد میکند؟ محدوده فعالیت کسب و کار مورد نظر چه اندازه است؟(محلی/ منطقه ای / ملی/ بین المللی) عرصه های گوناگون نوآوری ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 17 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سابقه کارآفرینی در ایران شروع کارآفرینی مشکل بیکاری و پیشبینی حادتر شدن آن در دهه 1380: توجه به توسعه کارآفرینی در برنامه سوم توسعه برنامه سوم توسعه: کارآفرینی در وزارتخانه ها وزارت علوم، تحقیقات و فنّاوری(کاراد) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی وزارت جهاد کشاورزی وزارت صنایع و معادن راهبردهای وزارت کار و امور اجتماعی 1- پیگیری و توسعه بنگاه های زود بازده 2- حمایت و توسعه شرکتهای مادر تخصصی و مراکز رشد کارآفرینی و خوشههای اقتصادی 3- برگزاری جشنواره کارآفرینان برتر 4- حمایت از راه اندازی دانشکده کارآفرینی 5- نظارت بر راه اندازی دفاتر کارآفرینی در دستگاهها 6- حمایت از راه اندازی کلینیک های کارآفرینی قوانین و مصوبات ایجاد دفاتر کارآفرینی در وزارتخانه ها و موسسات دولتی آیین نامه تاسیس و راه اندازی مراکز رشد واحدهای فنّاوری (انکوباتورها) آیین نامه تاسیس و راهاندازی ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 1 6 اسلاید قسمتی از متن .ppt : استراتژی کارآفرینی تعریف : برگزیدن تصمیمات عقلایی که براساس تکنیک های فکری خردمندانه که مبتنی بر شناخت فرصتها، منابع و مهمترازهمه چگونگی انجام کارهای صحیح و چگونگی اجراء صحیح روشها تحت مدیریت ریسک پذیر و نوآور شکل گرفته است * مجموعه از شناختهای فردی که درقالب برنامه و هدایت به منظور تبدیل فرصتها به ارزشها که بدنبال آن منافع فردی ، جمعی و اجتماعی را به همراه داشته باشد. ** هنر یافتن روشها صحیح و اجراء بموقع تبدیل منابع “به ارزش” که با ضمانت رشد و انعطاف پذیری درسناریوهای مختلف اقتصادی و اجتماعی همراه بود و از “رقابت “ “فرصت” را بدنبال خواهد داشت . &nbs ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 16 قسمت هایی از پاورپوینت : •پیشرفتهای تکنولوژیکی نقش اقتصاد مقیاس را در صنایع به نحو قابل ملاحظه ای کاهش داده است. •تغییرات در ترکیب و ساختار جمعیتی نیروی کار به انعطاف پذیری بیشتر در بازار کار منجر شده است. •تغییر سلیقه مصرف کنندگان منجر به فزونی تقاضا برای دسترسی به کالاهای متنوع و گوناگون شرکتهای کوچک شده است. •مقررات زدایی، اصلاحات ساختاری و خصوصی سازی موجبات تسریع در رشد شرکتهای کوچک را فراهم نموده است. •اهمیت زیاد ابداعات، نوآوری و خلاقیت در کاهش هزینه های تولید نسبت به اهمیت نسبی تولید کالا در مقیاس وسیع نیز موثر بوده است. • •اقدامات برخی از کشورهای اروپایی: •لوکزامبورگ( bill و boul ) •ایتالیا(برنامه کار-تحصیل) •آلمان(سال 2004 بعنوان «سال تکنولوژی») •سوئد(طراحی سایت «راهنمای کارآفرین» در اینترنت ) اینکوباتورهای رشد کارآفرینی در اروپا در سال 1984 اینکوباتورهای رشد کا ...
معنی کلمه اسباب بازی و اسباب بازی از دو کلمه معروف و مشخص اسباب و کلمه بازی تشکیل شده است. که اسباب از کلمه سبب و نشات ریشه می گیرد. و کلمه بازی هم به انواع سرگرمی که فرد را مشغول به امری یا کاری می کند که در حین انجام آن باعث یادگیری بعضی مهارتهای فردی و اجتماعی می شود . که می توان با انجام دادن بازیهای مفید این مهارتها را ارتقاء بخشید. پس می توان اسباب بازی را چیزی که سبب بازی افرار مخصوصاَ بچه ها می شود نامید. اسباب بازی شیئی است که اغلب مخصوصاَ کودکان و نوجوانان که در حال رشد فکری و جسمی هستندساخته شده که با رنگ و طراحی جذابیت آن را بیشتر می کند. نمی توان این نتیجه را گرفت که چون اسباب بازی در دسترس و مورد استفاده افراد کم سن و سال و مخصوصاًبچه ها بی اهمیت ، کم اهمیت نامید. به نظر ما باید این فکر را در اذهان پدر و مادران این مرز و بوم روشن کرد که اسباب بازی فقط جنبه مشغول کردن بچه ها نیست. بلکه باید گفت که همین اسباب بازی است که اذهان کودکان شما را بارور می کند. و همین اسباب بازی است که آینده کودکان و فرزندان شما را تنظیم و تضمین خواهد کردو باعث پیشرفت روز افزون آن خواهد ...
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 45 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : نقش های کارآفرینان (فلسفه وجودی کار آفرینی): Øعامل ایجاد و توزیع ثروت، برانگیزنده توسعه اقتصادی جامعه یا به عبارتی موتور رشد و توسعه اقتصادی . Øعامل اشتغا ل زایی . Øعا مل انتقا ل تکنولوژی . Øعا مل ترغیب و تشویق سرما یهگذا ری . Øعا مل شنا خت، ایجا د و گسترش بازارهای جدید . Øعا مل تعامل در اقتصاد پویا . Øعا مل تحول و تجدید حیا ت ملی و محلی (کارآفرینی فرا تر از شغل و حرفه است، یک شیوه زندگی است) . Ø عا مل کاهش بوروکراسی اداری (کاهش پشت میزنشینی و مشوق عمل گرایی و .....) . Ø عا مل نوآوری و روا ن کننده تغییر. Ø به عنوان یکی از عوامل تولید مثل زمین، سرمایه، انسان و ..... Ø عا مل تحریک و تشو یق حس رقابت . Ø عا مل تحریک، ترکیب و مهیا کردن عوامل تولید . Ø عا مل ساماندهی منابع و استفاده اثربخش از آنها. & ...
قسمتی از مطالب پاورپوینت: TQM عبارتست از یک رویکرد برای افزایش مؤثر بودن و انعطافپذیری همه جانبه سازمان. این رویکرد یک طریقی برای سازماندهی و مشارکت همه سازمان اعم از بخشها، فعالیتها، افراد در هر سطح سازمانی میباشد. Oakland (1991) TQM یک فلسفه مدیریتی است که هدف آن بکارگیری مناسب منابع سازمان در مؤثرترین حالت خود برای دستیابی به اهداف سازمان میباشد. BS 7850 (1992) TQM هنر مدیریت تمام اجزاء برای رسیدن به تعالی است. قاعده طلایی در آن چنین است: کاری را برای دیگران انجام بده که دوست داری برایت انجام دهند. (Besterfield et al (1999 تعداد اسلاید: 53 ...
قسمتی از مطالب پاورپوینت: زمانی روسای دو شرکت در یک صنعت با هم رقابت می کردند . این دو رئیس تصمیم گرفتند که به دامن طبیعت بروند و در آنجا چادر بزنند و درباره ادغام احتمالی دو شرکت به بحث بپردازند . آن دو در نقطه ای دوردست در دل جنگل های انبوه چادر زدند. ناگهان متوجه شدند که یک خرس قهوه ای در برابر آنها روی دو پای عقب خود ایستاده و خرناس می کشد. اولین رئیس به سرعت یک جفت کفش ورزشی از کیف دستی خودبیرون آورد .دومین رئیس گفت: جناب شما نمی توانید از این خرس تندتر بدوید رئیس اول پاسخ داد: شاید من نتوانم ازاین خرس تندتر بدوم ولی تردیدی ندارم که می توانم تند تر از شما بدوم. تعداد اسلاید: 21 ...
قسمتی از مطالب پاورپوینت: حضور در دورههای آموزشی استانی ویژه ارزیابان تشکیل جلسات هماهنگی میان ارزیابان حضور در مدارس مجری تحت پوشش در ابتدای سال تحصیلی و بررسی وضعیت موجود مدارس و دریافت برنامه عملیاتی تأیید شده از سوی تیم مشاوره و نظارت ارزیابی پایانی عملکرد مدارس مجری ارائهی گزارش نهایی و اعلام نتایج ارزیابی به شورای برنامه ریزی استان تعداد اسلاید: 29 ...
قسمتی از پاورپوینت: انتخاب هر Object بیش از یک View (نما و مشاهده) دارد. به عنوان مثال، یک سریزمانی دارای نماهایی از قبیل: نمای صفحهگسترده یا کاربرگ (که دادهها را نمایش میدهد)، نمای نمودار خطی، نمای نمودار میلهای، نمای نمودار بافتنگار، نماهای آماری و یا به شکل نمای نمودار همبستگی میباشد که درصورت لزوم میتوان یک Object را از حالت یک نما به نمای دیگر (که موردنظر است)، تبدیل کرد. لازم به ذکر است که، درصورت عدمنامگذاری Object ، اگر Object دیگری از همان نوع ایجاد شود جایگزین Object قبلی خواهد شد. بهعبارت دیگر، Object قبلی حذف شده و با ذخیرهسازی پروندهکاری، تمامی Object های جدید، در درون آن ذخیره خواهند شد. تعداد اسلاید: 75 ...
دراین میان،نصرالدین،هر روز لوح و کتاب در زیر بغل می نهاد.آرام از کوچه ها می گذشت و خودرا به محضر درس استاد میرساند.بازی او،مطالعه و تحقیق ،فریاد های کودکانه اش،بحث و مناظره با دیگر شاگردان و شادابی اش هنگامی بود که مسئله ای را حل می کرد و پاسخ دلخواهش را می یافت.پیوسته درباره ی جهان و آنچه در اطرافش می گذشت،تفکر می کرد.در مغز کوچک او،پرسش های شگفت و بزرگ نهفته بود.چهار دیواری محضر استاد «حاسب» جایگاهی بود که طنین پرسش های او هر روز در آن می پیچید وبه گوش استاد و شاگردانش می رسید و همه را شگفت زده می کرد. هیچ چیز مانند درس و بحث به روح ناآنارام او آرامش نمی داد. خودارزیابی ۱-چرا هم کلاسی خواجه نصیر به او لقب «کوه آهن»داد؟ زیرا معتقد بود او خستگی نمی شناسد و با اینکه دوازده سال بیشتر نداشت نیمی از روز را در محضریک استاد و نیمی دیگر را در محضر استادی دیگر می گذراند ولی آثار خستگی در چهره اش نمایان نمی شود. ۲-ویژگی های اخلاق ابوریحتن بیرونی و خواجه نصیر را مقایسه کنید. هردو پشتکار و همت ...
این پاورپوینت برای افرادی که به پرورش قارچ علاقه دارند اما از آن چیزی نمی دانند مناسب است. در زیر فهرست مطالب این پاورپوینت آمده است. توجه: به علت زیاد بودن مطالب تنها چند نمونه از سرفصل مطالب در زیر می باشد. چرا قارچ پرورش دهیم ؟ قارچ یک گیاه معجزه گر مختصری درباره زندگی قارچ ها مورفولوژی قارچ ساختمان رویشی قارچ تعداد اسلاید: 100 ...