پاورپوینت ریاضیات دوم راهنمایی(هندسه2)

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 11   قسمتی از پاورپوینت :   چهار ضلعی ها هر چهار ضلعی دارای چهارضلع و چهار عرض می باشد.دو ضلع چهار ضلعی که در یک راس مشترک باشند اضلاع مجاور و اضلاعی که نقطه ی مجاور نداشته باشند اضلاع مقابل نامیده می شوند. دو زاویه که در یک ضلع مشترک باشند زوایای مجاور و دو زاویه که ضلع مجاور نداشته باشند زوایای مقابل نامیده می شوند.   مستطیل متوازی الاضلاعی که تمام زوایا ی آن قائمه است با توجه به این که مستطیل نوعی متوازی الاضلاع است پس تمام خواص آن را داراست ...

پاورپوینت خلاصه ای از مطالب کتاب اجتماعی سوم راهنمایی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 29   قسمتی از پاورپوینت :   ویژگی های حکومت الهی 1-قوانین آن بر اساس دستورات خداوند است ونمایندگان قوانین مخالف دستورات الهی را تصویب نکنند. 2-رهبری در دست فردی عادل ،با تقوا ،شجاع ،مدیر ومدبر ،سیاستمدار وبرخورد شجاعانه وبینش اجتماعی ،عادل و...باشد.     ویژگی های  حکومت جمهوری اسلامی 1-قانون اساسی بر اساس احکام قران نوشته شده است  واین قانون مادر همه ی قوانین است 2-امام خمینی (ره)بنیان گذار این حکومت ،شخصیتی روحانی،آگاه از دین اسلام،آشنا با امور مردم وجامعه بودند.   ولایت فقیه:یعنی سرپرست حکومت ما شخصیتی روحانی ،مسلط به احکام دینی و مطلع از سیاست واداره ی جامعه است.     ارکان حکومت  جمهوری اسلامی 1-قوه ی مققنه:ارکان آن شورای نگهبان ومجلس شورای اسلامی است. وظیفه ی مجلس شمرای اسلامی تصویب قانون است. وظیفه ی شورای نگهبان:بررسی می کند مصوبات مجلس شورای اسلامی بااحکام اسلامی وقانون اساسی مغایرت ،نداشته باشد.، صحت انتخابات،تاییدصلاحیت کاندیداها 2-قوه ...

مقاله با عنوان ادبیات تحقیق

194 صفحه word |فونت tahoma سایز 14| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از تحقیق اصول نظارت و راهنمایی متخصصین و دست‌اندکاران امر تعلیم و تربیت در مورد اصول راهنمائی تعلیماتی توافق کامل ندارند، لذا فهرست زیر نیز تحت عنوان "اصول راهنمای نظارت و راهنمائی تعلیماتی" ذکر شده و گفته شده که چنانچه راهنمائی تعلیماتی از ویژگی‌های زیر برخوردار باشد، در فراهم آوردن شرایط بهتر برای یادگیری دانش‌آموزان اثربخشی بیشتری خواهد داشت: 1- خلاق باشد 2- رهبری سازمانی حرفه‌ای اعمال کند. 3- متوجه نیازهای انسانی باشد. 4- جو حمایت، پذیرش و تفاهم فراهم کند. 5- در چهارچوب اشتراک مساعی و دموکراسی کار کند. 6- منطبق با نیازهای ابراز شده و بیان شده باشد. 7- با تغییرات اساسی برای بهبود و پیشرفت آموزش سر و کار داشته باشد. 8- تدوین و تعریف اهداف سازمان را رهبری کند. 9- تمامی افراد ذیربط به اهداف آموزش و پرورش را در جریان تحقق آنها شرکت دهد. 10- در ملزم ساختن معلمان به عرضه کار حرفه‌ای و مسئولیت پس‌دهی به اندازه کافی سخت‌گیر باشد و در عین ح ...

پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید : 73   قسمت هایی از پاورپوینت :   فهرست 1. قواعد توان 2. مختصات و بردار 3. جبر 4.چند اتحاد 5. معادله خط 6.هندسه ...

پرسشنامه راهنمای نیازهای (GNI)(14صفحه در قالب ورد)

شامل 13 سؤال است و کلید مقوله های نیاز مازلو به جز پایین ترین سطح آنها ( یعنی نیازهای زیستی ) را اندازه گیری می کند. شکل این سؤالات " مشتمل است بر پرسشهایی از پاسخگویان راجع به خصوصیات معینی ، (الف) در حال حاضر میزان نیاز چقدر است، و (ب) میزان نیاز چقدر باید باشد ، پاسخ به هر دو قسمت هر سؤال  باید روی یک مقیاس 7 موردی داده می شد " با کمک مقیاس این محققین نه تنها میزان «نیاز موجود » را یافتند ، بلکه میزان «تحقق نیاز» نیز با کم کردن پاسخ بخش (ب) از بخش (الف) بدست می آید . طبقات نیاز مورد سنجش واترز و دارل عبارت بودند از ایمنی (3 سؤال) ، عزت نفس( 3 سؤال)، خود مختاری(4سؤال)، خود شکوفانی(3سؤال) و 3 سؤال که طبقه بندی نشده بودند. براساس اجرای این مقیاس ، واترز و دارل نتیجه گرفتند که این سؤالات قابل کاربرد برای تفکیک ارضای نیازهای سطح بالاتر و پایین تر هستند و رضایت کلی شغلی اساساً تابع نیازهای سطح بالاتر است. بررسی این مقیاس ها نشان می دهد که بیشتر این ابزارها در مورد جمعیت دانشگاهی یا شاغلین در مشاغل گوناگون تهیه و به کار برده شده اند . هیچگونه ابزار راهنمایی که ...

تحقیق درباره راهنمایی جهت آغاز فعالیت پرورش شترمرغ - دامپروری

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:17     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : راهنمایی جهت آغاز فعالیت پرورش شترمرغ - دامپروری بخش اول- منابع تولید احداث مزرعه شترمرغ برای هر کسی پر ماجراست. برای راه اندازی مزرعه شترمرغ به زمین، نیروی کار، آب، مجوز و نقدینگی نیاز دارید. قبل از آغاز چنین پروژه ای برخی از جنبه های مورد نیاز را مورد بررسی قرار می دهیم. زمین باید بررسی کنید که چگونه از زمینی که در اختیار دارید استفاده کنید. بسته به اینکه چه گزینه هایی را در شروع کار در نظر گرفته اید باید تصمیم بگیرید که چه مقدار زمین برای جفت گیری، نگهداری جوجه ها، پرورش پرنده ها تا سن کشتار و تجهیزات جوجه کشی اختصاص دهید. ممکن است فضاهای دیگری را برای ساختمان های اداری، فروشگاه یا محل استراحت کارگران در نظر بگیرید.  گروه بندی معمول شترمرغ ها به صورت دسته های سه تایی یعنی یک نر و ...

راهنمایی در مورد تغذیه برای افرادی که ورزش می کنند

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:21     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : راهنمایی در مورد تغذیه برای افرادی که ورزش می کنند : یک برنامه تغذیه ای با طرح ریزی مناسب که جوابگوی نیازهای ارزش مصرفی و دارای زمان تغذیه مناسب است به عنوان یک پایه. یک برنامه تمرینی خوب را توسعه و تکامل می بحشد. محققین به خوبی نشان داده اند که ورزشکارانی که کالری کافی دریافت نمی کنند و یا مقدار کافی از نوع مواد مغذی مناسب را مصرف نمی کند ممکن است که از تمرین دلزده شوند در حالیکه ورزشکارانی که وعده غذایی مناسب دارند می توانند به بدن خود در سازگاری با تمرین کمک کنند. اغلب انتخاب وعده غذایی کم انرژی در طی تمرین ممکن است که به از دست دادن توده عضلانی. افزایش استعداد برای بیماری و بیش تمرین منجر شود. داشتن تمرین تغذیه خوب به عنوان بخشی از برنامه و راهی برای کمک کردن به سازگاری را تمرین و جلوگیری از ...

تحقیق درباره راهنمایی و مشاوره تحصیلی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:20     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مشاوره در مدرسه ارزیابی راهنمایی ومشاوره در مدرسه باید با تاکید بر اینکه هر معلمی ، آموزگار مهارتهای اجتماعی است ، آغاز می شود از این رو همه معلمان ، مشاور تحصیلی نیز هستند بدین معنا که بخشی از کارکرد هر معلمی کمک به کودکان در حل مشکلات شخصی وتصمیم گیری درباره روشی است که باید در زندگیشان اتخاذ کنند از آنجایی که معلمان افرادی هستند که نه تنها از لحاظ میزان علاقمندی نسبت به نقشهای مشاوره ای متفاوتند بلکه در دامنه ای  که کودکان آماده اند تا در مسائلشان با آنها مشورت کنند نیز تفاوتهای قابل ملاحظه ای دارند برخی معلمان تمایل دارند اعتماد بیشتری را جلب کنند و در نتیجه در روابطشان با کودکان نوعی رفتار همدلانه وصبورانه تری دارند. کودکان احساس می کنند می توانند با آنها حرف بزنند وبه واکنشهای آنها ا ...

تحقیق درباره تاریخ راهنمایی و مشاوره ایران

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :19     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : تاریخ راهنمایی و مشاوره را با توجه به تغییرات حاصل و مراحل اجرایی می توان به سه بخش تقسیم کرد: بخش اول: برنامه ریزی و تمهید مقدمات بخش دوم: تشکیل و گسترش برنامه راهنمایی تا انقلاب اسلامی بخش سوم: برنامه راهنمایی و مشاوره بعد از انقلاب اسلامی بخش اول از سال 1332 تا 1350 یعنی 18 سال را شامل می شود که اقدامات برنامه راهنمایی فراز و نشیب های زیادی را طی کرده است ، گاه با تمام امکانات کار شروع شده و گاه به حال تعطیل درآمده است. بخش دوم که از سال 1350 تا 1375 را در بر می گیرد برنامه راهنمایی در دوره راهنمایی تحصیلی اجرا شده است. در این مدت اقدامات گسترده و همه جانبه برای تربیت مشاور ، معرفی برنامه و اجرای آن انجام گرفت و طرح های تعمیم برنامه در کلیه مقاطع تحصیلی تهیه شد که به علت مصا ...

پرسشنامه راهنمای نیازهای (GNI)(14صفحه در قالب ورد)

شامل 13 سؤال است و کلید مقوله های نیاز مازلو به جز پایین ترین سطح آنها ( یعنی نیازهای زیستی ) را اندازه گیری می کند. شکل این سؤالات " مشتمل است بر پرسشهایی از پاسخگویان راجع به خصوصیات معینی ، (الف) در حال حاضر میزان نیاز چقدر است، و (ب) میزان نیاز چقدر باید باشد ، پاسخ به هر دو قسمت هر سؤال  باید روی یک مقیاس 7 موردی داده می شد " با کمک مقیاس این محققین نه تنها میزان «نیاز موجود » را یافتند ، بلکه میزان «تحقق نیاز» نیز با کم کردن پاسخ بخش (ب) از بخش (الف) بدست می آید . طبقات نیاز مورد سنجش واترز و دارل عبارت بودند از ایمنی (3 سؤال) ، عزت نفس( 3 سؤال)، خود مختاری(4سؤال)، خود شکوفانی(3سؤال) و 3 سؤال که طبقه بندی نشده بودند. براساس اجرای این مقیاس ، واترز و دارل نتیجه گرفتند که این سؤالات قابل کاربرد برای تفکیک ارضای نیازهای سطح بالاتر و پایین تر هستند و رضایت کلی شغلی اساساً تابع نیازهای سطح بالاتر است. بررسی این مقیاس ها نشان می دهد که بیشتر این ابزارها در مورد جمعیت دانشگاهی یا شاغلین در مشاغل گوناگون تهیه و به کار برده شده اند . هیچگونه ابزار راهنمایی که ...

تحقیق درباره راهنمایی جهت آغاز فعالیت پرورش شترمرغ - دامپروری

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:17     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : راهنمایی جهت آغاز فعالیت پرورش شترمرغ - دامپروری بخش اول- منابع تولید احداث مزرعه شترمرغ برای هر کسی پر ماجراست. برای راه اندازی مزرعه شترمرغ به زمین، نیروی کار، آب، مجوز و نقدینگی نیاز دارید. قبل از آغاز چنین پروژه ای برخی از جنبه های مورد نیاز را مورد بررسی قرار می دهیم. زمین باید بررسی کنید که چگونه از زمینی که در اختیار دارید استفاده کنید. بسته به اینکه چه گزینه هایی را در شروع کار در نظر گرفته اید باید تصمیم بگیرید که چه مقدار زمین برای جفت گیری، نگهداری جوجه ها، پرورش پرنده ها تا سن کشتار و تجهیزات جوجه کشی اختصاص دهید. ممکن است فضاهای دیگری را برای ساختمان های اداری، فروشگاه یا محل استراحت کارگران در نظر بگیرید.  گروه بندی معمول شترمرغ ها به صورت دسته های سه تایی یعنی یک نر و ...

تحقیق درباره راهنمایی و مشاوره تحصیلی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:20     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مشاوره در مدرسه ارزیابی راهنمایی ومشاوره در مدرسه باید با تاکید بر اینکه هر معلمی ، آموزگار مهارتهای اجتماعی است ، آغاز می شود از این رو همه معلمان ، مشاور تحصیلی نیز هستند بدین معنا که بخشی از کارکرد هر معلمی کمک به کودکان در حل مشکلات شخصی وتصمیم گیری درباره روشی است که باید در زندگیشان اتخاذ کنند از آنجایی که معلمان افرادی هستند که نه تنها از لحاظ میزان علاقمندی نسبت به نقشهای مشاوره ای متفاوتند بلکه در دامنه ای  که کودکان آماده اند تا در مسائلشان با آنها مشورت کنند نیز تفاوتهای قابل ملاحظه ای دارند برخی معلمان تمایل دارند اعتماد بیشتری را جلب کنند و در نتیجه در روابطشان با کودکان نوعی رفتار همدلانه وصبورانه تری دارند. کودکان احساس می کنند می توانند با آنها حرف بزنند وبه واکنشهای آنها ا ...

راهنمایی در مورد تغذیه برای افرادی که ورزش می کنند

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:21     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : راهنمایی در مورد تغذیه برای افرادی که ورزش می کنند : یک برنامه تغذیه ای با طرح ریزی مناسب که جوابگوی نیازهای ارزش مصرفی و دارای زمان تغذیه مناسب است به عنوان یک پایه. یک برنامه تمرینی خوب را توسعه و تکامل می بحشد. محققین به خوبی نشان داده اند که ورزشکارانی که کالری کافی دریافت نمی کنند و یا مقدار کافی از نوع مواد مغذی مناسب را مصرف نمی کند ممکن است که از تمرین دلزده شوند در حالیکه ورزشکارانی که وعده غذایی مناسب دارند می توانند به بدن خود در سازگاری با تمرین کمک کنند. اغلب انتخاب وعده غذایی کم انرژی در طی تمرین ممکن است که به از دست دادن توده عضلانی. افزایش استعداد برای بیماری و بیش تمرین منجر شود. داشتن تمرین تغذیه خوب به عنوان بخشی از برنامه و راهی برای کمک کردن به سازگاری را تمرین و جلوگیری از ...

تحقیق درباره تاریخ راهنمایی و مشاوره ایران

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :19     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : تاریخ راهنمایی و مشاوره را با توجه به تغییرات حاصل و مراحل اجرایی می توان به سه بخش تقسیم کرد: بخش اول: برنامه ریزی و تمهید مقدمات بخش دوم: تشکیل و گسترش برنامه راهنمایی تا انقلاب اسلامی بخش سوم: برنامه راهنمایی و مشاوره بعد از انقلاب اسلامی بخش اول از سال 1332 تا 1350 یعنی 18 سال را شامل می شود که اقدامات برنامه راهنمایی فراز و نشیب های زیادی را طی کرده است ، گاه با تمام امکانات کار شروع شده و گاه به حال تعطیل درآمده است. بخش دوم که از سال 1350 تا 1375 را در بر می گیرد برنامه راهنمایی در دوره راهنمایی تحصیلی اجرا شده است. در این مدت اقدامات گسترده و همه جانبه برای تربیت مشاور ، معرفی برنامه و اجرای آن انجام گرفت و طرح های تعمیم برنامه در کلیه مقاطع تحصیلی تهیه شد که به علت مصا ...

.14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند

مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها  کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع  توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارت‌های کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...

ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید

مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم.   5 صفحه ور ...

12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می‌سازد (مترجم: تکتم شریفی)

مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟  برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش  (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی  و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و  به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...

سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند (مترجم تکتم شریفی)

مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1)  سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2)  سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3)  سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4)  سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5)  سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6)  سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟   7 ...

فرم وضعیت تحصیلی دانش آموزان

1صفحه ورد ...

.14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند

مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها  کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع  توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارت‌های کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...

ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید

مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم.   5 صفحه ور ...

سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند (مترجم تکتم شریفی)

مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1)  سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2)  سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3)  سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4)  سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5)  سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6)  سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟   7 ...

12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می‌سازد (مترجم: تکتم شریفی)

مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟  برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش  (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی  و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و  به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...

پاورپوینت جزوه مبانی راهنمایی و مشاوره

پاورپوینت جزوه مبانی راهنمایی و مشاوره

توضیحات:

پاورپوینت جزوه مبانی راهنمایی و مشاوره، در 17 اسلاید.

فهرست مطالب:

تعریف راهنمایی
تعریف مشاوره (counselling)
تعریف روان درمانی
ضرورت راهنمایی و مشاوره
حوزه ها یا انواع مشاوره ها
وظیفه هدایت تحصیلی
گام های هدایت تحصیلی ویژه مشاوره
وظیفه مشاوران مدرسه
مهم ترین معیار ها برای راهنمایی فرد برای انتخاب رشته
رغبت های اشکار شده
رغبت های ثبت شده
مشاوره و سازش
مشاوره به صورت فردی یا گروهی
انواع مصاحبه ها
روش های عینی
روش های ذهنی
واقعه نویسی_مقیاس درجه بندی رفتار_پرسش نامه ها
شرح حال نویسی _گروه سنجی _ازمون های روانی
مهارت های پایه روان شناسی
نظریه های درمانی
تسکین بخش
رابطه درمانی
رفتار های کلامی که شامل:انعکاس_گوش کردن فعال_سوال کردن
مهارت های همدلی
impatire
Simpative
تمامی مطالب به صورت خلاصه و مفید در فایل ذکر شده است.