مجموعه هشت متن املای تقریری گلچین شده نمونه مختص درس املای فارسی هفتم / آزمون ترم اول / این نمونه سوال کاملا استاندارد بوده و بر پایه اهداف ارزشیابی دروس کتاب طراحی شده و برای دانش آموزان و معلمین عزیز بسیار سودمند و مفید است .
همراه با بارم بندی نمرات تمایز هر سوال از یکدیگر
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مجموعه ایی بزرگ از مدلهای فرایند تجاری – چالش ها و تکنیک های فعلی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Managing Large Collections of Business Process Models -
Current Techniques and Challenges
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت مجموعه ایی بزرگ از مدلهای فرایند تجاری – چالش ها و تکنیک های فعلی
چکیده انگلیسی:Nowadays, business process management is an important approach for managing organizations from an operational
perspective. As a consequence, it is common to see organizations develop collections of hundreds or even thousands of
business process models. Such large collections of process models bring new challenges and provide new opportunities, as
the knowledge that they encapsulate requires to be properly managed. Therefore, a variety of techniques for managing
large collections of business process models is being developed. The goal of this paper is to provide an overview of the
management techniques that currently exist, as well as the open research challenges that they pose.
چکیده فارسی:امروزه مدیریت پروسه های تجاری روشی مهم برای مدیریت سازمانها در یک محیط عملیاتی است . به همین دلیل برای سازمانها مجموعه ایی از صدها و یا حتی هزاران مدل فرایند تجاری ایجاد شده است . چنین مجموعه های بزرگی منجر به وجود آوردن چالش ها و فرصت های جدیدی شده اند . به همین دلیل نیاز است تا برای مدیریت بهتر ، آنها را کپسوله سازی نمود . هدف این مقاله تهیه مروری بر تکنیکهای مدیریتی است که در حال حاضر وجود دارند ، همچنین بررسی چالش های تحقیقاتی باز نیز از اهداف دیگر این پژوهش است .
دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مجموعه مقررات امور بازنشستگی کارکنان دولت
در قالب ppt و در 76 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:n1- توافقی 2- اختیاری (1- اختیاردستگاه 2- اختیار مستخدم )3- قهری 4- اجباری5- هیأت علمی دانشگاه 6- ناشی از فوت عادی 7- بازنشسته متوفی 8- ناشی از فوت به سبب انجام وظیفه 9- مستخدمین آماده به خدمت 10- جانبازان وشاغلین مشاغل سخت و زیان آور و قانون حفاظت در برابر اشعه 11- از کار افتادگی و انواع آن .
باستناد بند الف و ب تبصره 1 ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب 13/12/68 مستخدمین مرد با داشتن 50 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت و مستخدمین زن با حداقل 20 سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند . مشروط بر اینکه تقاضای مستخدم مورد موافقت دستگاه متبوع قرار گرفته باشد .
دانلود پاورپوینت با موضوع ( مجموعه مطالب آموزشی) تبیین نظام جدید ارزشیابی
در قالب ppt و در 33 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:نام واحد: ارزشیابی دانشگاه
مسئول ارزشیابی: ابراهیم محرم زاده
سمت: سرپرست واحد
الف- شرح وظایف کلی واحد ارزشیابی:
1- نظارت بر حسن اجرای ارزشیابی کارکنان، کارشناسان، سرپرستان و مدیران مطابق دستورالعمل و بخشنامه های مربوطه
2- برقراری ارتباط و تبادل اطلاعات با سایر دستگاهها
3- آموزش و شفاف سازی پرسنل درخصوص ارزشیابی
4- بررسی فرمهای ارزشیابی و اعلام اشکالات فرمها به واحدها «ارزشیابی کننده» جهت رفع نواقص
5- تعیین مزایای طرح ارزشیابی
6- رسیدگی به شاکایات ارزشیابی و تشکیل کمیته مربوطه
7- پیگیری اجرای طرح تکریم در دانشگاه
ب- اهداف واحد ارزشیابی:
1- اشاعه فرهنگ ارزشیابی در کلیه سطوح سازمانی علی الخصوص در سطح مدیران عالی دانشگاه
2- اجرای شفاف و بهینه ارزشیابی در کلیه واحدها و نیل به امتیازات واقعی
3- آموزش و توضیح و توجیه ارزشیابی کنندگان و ارزشیابی شوندگان درخصوص اجرای طرح ارزشیابی واقعی
4- تعیین و ابلاغ مزایای ارزشیابی پرسنل در حداقل زمان ممکن به واحدها
5- برقراری ارتباط و تبادل نظر با کارشناسان دفتر آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و ایجاد هماهنگی با وزارت متبوع در جهت اصلاح و بهبود طرح ارزشیابی
6- اشاعه فرهنگ تکریم ارباب رجوع و اجرای دقیق بخشنامه های مربوطه
کلیه مقالات اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار آماده دانلود می باشد.
شهر برگزاری: تهران
محل: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سال: 1389
همچنین می توانید چکیده مقالات را از اینجا دانلود کنید.
عنوان مقالات:
1. ارائه چارچوب مفهومی جهت استفاده از ابزارهای BI در CRM
2. ارائه راهکاری جهت طبقه بندی دانش اندوخته و هوش سازمانی بااستفاده از متدولوژی مدیریت دانش در بستر نرم افزاری
3. ارائه مدل جدید جهت شناسائی عوامل تاثیرگذار بر هوش سازمانی
4. ارائه مدل مفهومی از رابطه هوش سازمانی و تفکر استراتژیک
5. از هوش سازمانی تا سازمان هوشمند
6. الگویی برای مدیریت ارتباط با مشتری و سیستم های هوشمند تجاری جهت تهیه کاتالوگ وخرده فروشهای شبکه ای )آنلاین(
7. انطباق سامانه های اطلاعاتی مدیریت با ویژگی های محیط برنامه ریزی سازمان و تاثیر آن بر ابعاد کارایی سازمان
8. اولویت بندی و وزندهی ابعاد هوش سازمانی درسازمانهای دولتی براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
9. بایدها و نبایدها درهوش تجاری
10. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز
11. بررسی تاثیر عوامل محیطی برنگرشهای کارآفرینانه و کسب و کار دانشجویان
12. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر هوش تجاری
13. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشندگان (مطالعه موردی : شرکت بهپخش اصفهان(
14. بررسی تاثیر هوشمندی تجاری در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها
15. بررسی تئوری هوش سازمانی با رویکرد هومئوستازی
16. بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و هوش عاطفی بادلبستگی شغلی کارکنان کتابخانه های دانشگاه اصفهان
17. بررسی رابطه بین هوش سازمانی بر چابکی سازمانی در سازمان میراث فرهنگی - گردشگری و صنایع دستی استان آذربایجان شرقی
18. بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی
19. بررسی رابطه هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی برای کارکنان بانک های دانشگاه اصفهان
20. بررسی ضرورت و ارائه الگوی هوش تجاری در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت
21. بررسی کاربردهای هوش کسب و کار در سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان
22. بررسی میزان موفقیت راه کارهای هوش تجاری مستقر در سازمان ها
23. بررسی نقش هوش سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
24. بررسی و اولویت بندی موانع پیاده سایز هوش سازمانی
25. بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
26. بکارگیری سیستم هوش تجاری جهت حمایت از بازار شکر
27. بکارگیری مدل الگوریتم هوشمند درارایه خدمات آموزشی موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا
28. بکارگیری هوش استراتژیک در فرایند تصمیم گیری درصنایع کوچک و متوسطSME)(
29. پردازشهای تحلیلی برخطOLAP) توانمند ترین گام برای جهش به سوی سازمان های خردمند (هوشمند)، دانش مدار و یادگیرنده
30. پیشنهاد مدلی برای سازمان های یادگیرنده ی هوشمند
31. تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده
32. تأثیرگذاری رهبری در اجرای سیستمهای هوشمند کسب و کار
33. تبدیل محیط سرویس های تحلیلی آنلاین OLAP) و معماری هوش کسب و کار BI) به محیط شبیه سازی تصمیم گیری و ایجاد سیستم های هوشمند کسب و کار
34. تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
35. تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور
36. تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
37. تحلیلی جامع از هوش سازمانی و کاربردهای آن
38. تعیین برخی پیشایند ها و پیامد های مهم هوش سازمانی
39. توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی
40. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
41. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
42. جایگاه هوشمندی تجاری دررقابت پذیری وجهانی شدن
43. چیستی هوش سازمانی و چگونگی افزایش آن در سازمان ها
44. خلق هوشمندی کسب و کار از طریق داده کاوی مطالعه موردی: چهارده شرکت برتر جهانی
45. داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
46. رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش
47. راه حل یکپارچه متن باز برای سیستم های مبتنی بر هوشمندی کسب و کار
48. روش شناسی ساخت سیستم های هوش تجاری
49. روشهای ارزیابی هوشمندی کسب و کار
50. سامانه های هوشمند و کاربرد آن در بهینه سازی مدیریت امنیت تولید علم
51. سیستم ها و فنون اطلاعات مدیریت استراتژیک و نقش آن در فرایندتصمیم گیری
52. شبکه های عصبی در داده کاوی
53. شناسایی فاکتورهای تأثیرگذار بر هوشمندی رقابتی
54. ضرورت استفاده از حمل و نقل هوشمند در توسعه پایدار
55. فرایند داده کاوی( ابزارکسب وکار هوشمند) وکاربرد آن در بازاریابی
56. فرصتها، چالشها و راهکارهای به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب و کار الکترونیکی و نقش آن درتوسعه شهر و زندگی الکترونیک (با توجه به اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور
57. فرهنگ سازمانی ابزاری هوشمند در هدایت سازمان
58. فناوری اطلاعات ابزاری برای پشتیبانی از مدیریت زنجیره عرضه در ایران
59. کاربرد هوش تجاری در بخش بهداشت و درمان
60. کاربرد هوش تجاری در صنعت بانکداری به منظور کسب مزیت رقابتی
61. کاربرد هوشتجاری به عنوان یکفن آوری نوین اطلاعات در صنعت بانکداری ( بازار یابی –ریسک– کشف تقلب(
62. کارکرد سیستم جامع مدیریت دانش د ر ایجاد هوش سازمانی در سازمان های دانش محور
63. کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
64. گامهای اجرایی هوش تجاری در سازمان ها
65. مدل استقرار هوش سازمانی به عنوان مزیت رقابتی براساس استراتژی توسعه هوش سازمانی
66. مدل تدوین استراتژی توسعه هوش سازمانی برمبنای منابع مهارتی
67. مدل سیستمهای هوش کسب و کار و مدیریت ارتباط با مشتری برای خرده فروشان
68. مدل معماری فرایند هوش سازمانی برمبنای دانش و اطلاعات سازمانی
69. مدیریت دانش
70. مدیریت دانش بعنوان یک استراتژی تجاری در بهداشت ودرمان
71. مدیریت روابط با مشتری (سی.آر.ام.) برپایه ی هوش کسب وکاردر کتابخان هها و مراکز اطلاع رسانی
72. مدیریتدانشو جایگاه آن در هوشسازمانی
73. مروری بر پاره ای از موانع یادگیری سازمانی
74. نسل جدید سیستمهای تصمیم یار محیط آگاه ویژگیها و گسترش ها
75. نقش مدیریت دانش در تقویت حافظه و دانش سازمانی در جهت ارتقای هوش سازمان
76. نقش هوش سازمانی در مدیریت دانش و رهبری هوشمند
77. نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار
78. نقش هوشمندی کسب وکار دراستقرار اثربخش مدیریت استراتژیک در سازمان ها
79. نوناکا و سازمانهای دانشزا
80. ویژگی ها و رویکردهای مطلوب معماری هوش کسب و کار
81. هوش تجاری ابزاری قدرتمند در خدمت سازمان های کارآفرین
82. هوش تجاری عنصری حیاتی در اثربخشی استراتژی های کسب و کار
83. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
84. هوش سازمانی و سنجشآن در سازمان
85. هوش سازمانی و هوش کارافرینی
86. هوش سازمانی، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده
87. هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها
88. هوش سازمانی؛ کلید طلایی موفقیت در محیط های رقابتی
89. هوش سازمانی: تلاقی سه دیدگاه معرفت شناختی و ارایه یک دیدگاه جامع
90. هوش فرهنگی سازگاری با ناهمگونها
91. هوش کسب وکار و برنامه ریزی منابع سازمان
92. هوش هیجانی، حلقه گم شده در اثربخشی و کارایی سازمان ها
93. هوشفرهنگی نیاز مدیران در دهکده جهانی
94. هوشمندی جمعی در سازمان با الهام از الگوریتم جمعیت مورچگان
95. هوشمندی کسب و کار: نقشه راه و تیمهای پروژه
96. A Model for Intelligent Businesses by Intelligent Decision Making In E-Businesses
97. Evaluation of TTF for measuring the performance of BI tools in strategic decision making process
98. Exploring the underlying relations between the Business Intelligent and Knowledge Management
99. Performance Evaluation of the Business Intelligence Systems Using a Fuzzy AHP Approach
کلیه مقالات اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار آماده دانلود می باشد.
شهر برگزاری: تهران
محل: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سال: 1389
همچنین می توانید چکیده مقالات را از اینجا دانلود کنید.
عنوان مقالات:
1. ارائه چارچوب مفهومی جهت استفاده از ابزارهای BI در CRM
2. ارائه راهکاری جهت طبقه بندی دانش اندوخته و هوش سازمانی بااستفاده از متدولوژی مدیریت دانش در بستر نرم افزاری
3. ارائه مدل جدید جهت شناسائی عوامل تاثیرگذار بر هوش سازمانی
4. ارائه مدل مفهومی از رابطه هوش سازمانی و تفکر استراتژیک
5. از هوش سازمانی تا سازمان هوشمند
6. الگویی برای مدیریت ارتباط با مشتری و سیستم های هوشمند تجاری جهت تهیه کاتالوگ وخرده فروشهای شبکه ای )آنلاین(
7. انطباق سامانه های اطلاعاتی مدیریت با ویژگی های محیط برنامه ریزی سازمان و تاثیر آن بر ابعاد کارایی سازمان
8. اولویت بندی و وزندهی ابعاد هوش سازمانی درسازمانهای دولتی براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
9. بایدها و نبایدها درهوش تجاری
10. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز
11. بررسی تاثیر عوامل محیطی برنگرشهای کارآفرینانه و کسب و کار دانشجویان
12. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر هوش تجاری
13. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشندگان (مطالعه موردی : شرکت بهپخش اصفهان(
14. بررسی تاثیر هوشمندی تجاری در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها
15. بررسی تئوری هوش سازمانی با رویکرد هومئوستازی
16. بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و هوش عاطفی بادلبستگی شغلی کارکنان کتابخانه های دانشگاه اصفهان
17. بررسی رابطه بین هوش سازمانی بر چابکی سازمانی در سازمان میراث فرهنگی - گردشگری و صنایع دستی استان آذربایجان شرقی
18. بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی
19. بررسی رابطه هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی برای کارکنان بانک های دانشگاه اصفهان
20. بررسی ضرورت و ارائه الگوی هوش تجاری در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت
21. بررسی کاربردهای هوش کسب و کار در سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان
22. بررسی میزان موفقیت راه کارهای هوش تجاری مستقر در سازمان ها
23. بررسی نقش هوش سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
24. بررسی و اولویت بندی موانع پیاده سایز هوش سازمانی
25. بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
26. بکارگیری سیستم هوش تجاری جهت حمایت از بازار شکر
27. بکارگیری مدل الگوریتم هوشمند درارایه خدمات آموزشی موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا
28. بکارگیری هوش استراتژیک در فرایند تصمیم گیری درصنایع کوچک و متوسطSME)(
29. پردازشهای تحلیلی برخطOLAP) توانمند ترین گام برای جهش به سوی سازمان های خردمند (هوشمند)، دانش مدار و یادگیرنده
30. پیشنهاد مدلی برای سازمان های یادگیرنده ی هوشمند
31. تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده
32. تأثیرگذاری رهبری در اجرای سیستمهای هوشمند کسب و کار
33. تبدیل محیط سرویس های تحلیلی آنلاین OLAP) و معماری هوش کسب و کار BI) به محیط شبیه سازی تصمیم گیری و ایجاد سیستم های هوشمند کسب و کار
34. تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
35. تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور
36. تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
37. تحلیلی جامع از هوش سازمانی و کاربردهای آن
38. تعیین برخی پیشایند ها و پیامد های مهم هوش سازمانی
39. توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی
40. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
41. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
42. جایگاه هوشمندی تجاری دررقابت پذیری وجهانی شدن
43. چیستی هوش سازمانی و چگونگی افزایش آن در سازمان ها
44. خلق هوشمندی کسب و کار از طریق داده کاوی مطالعه موردی: چهارده شرکت برتر جهانی
45. داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
46. رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش
47. راه حل یکپارچه متن باز برای سیستم های مبتنی بر هوشمندی کسب و کار
48. روش شناسی ساخت سیستم های هوش تجاری
49. روشهای ارزیابی هوشمندی کسب و کار
50. سامانه های هوشمند و کاربرد آن در بهینه سازی مدیریت امنیت تولید علم
51. سیستم ها و فنون اطلاعات مدیریت استراتژیک و نقش آن در فرایندتصمیم گیری
52. شبکه های عصبی در داده کاوی
53. شناسایی فاکتورهای تأثیرگذار بر هوشمندی رقابتی
54. ضرورت استفاده از حمل و نقل هوشمند در توسعه پایدار
55. فرایند داده کاوی( ابزارکسب وکار هوشمند) وکاربرد آن در بازاریابی
56. فرصتها، چالشها و راهکارهای به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب و کار الکترونیکی و نقش آن درتوسعه شهر و زندگی الکترونیک (با توجه به اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور
57. فرهنگ سازمانی ابزاری هوشمند در هدایت سازمان
58. فناوری اطلاعات ابزاری برای پشتیبانی از مدیریت زنجیره عرضه در ایران
59. کاربرد هوش تجاری در بخش بهداشت و درمان
60. کاربرد هوش تجاری در صنعت بانکداری به منظور کسب مزیت رقابتی
61. کاربرد هوشتجاری به عنوان یکفن آوری نوین اطلاعات در صنعت بانکداری ( بازار یابی –ریسک– کشف تقلب(
62. کارکرد سیستم جامع مدیریت دانش د ر ایجاد هوش سازمانی در سازمان های دانش محور
63. کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
64. گامهای اجرایی هوش تجاری در سازمان ها
65. مدل استقرار هوش سازمانی به عنوان مزیت رقابتی براساس استراتژی توسعه هوش سازمانی
66. مدل تدوین استراتژی توسعه هوش سازمانی برمبنای منابع مهارتی
67. مدل سیستمهای هوش کسب و کار و مدیریت ارتباط با مشتری برای خرده فروشان
68. مدل معماری فرایند هوش سازمانی برمبنای دانش و اطلاعات سازمانی
69. مدیریت دانش
70. مدیریت دانش بعنوان یک استراتژی تجاری در بهداشت ودرمان
71. مدیریت روابط با مشتری (سی.آر.ام.) برپایه ی هوش کسب وکاردر کتابخان هها و مراکز اطلاع رسانی
72. مدیریتدانشو جایگاه آن در هوشسازمانی
73. مروری بر پاره ای از موانع یادگیری سازمانی
74. نسل جدید سیستمهای تصمیم یار محیط آگاه ویژگیها و گسترش ها
75. نقش مدیریت دانش در تقویت حافظه و دانش سازمانی در جهت ارتقای هوش سازمان
76. نقش هوش سازمانی در مدیریت دانش و رهبری هوشمند
77. نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار
78. نقش هوشمندی کسب وکار دراستقرار اثربخش مدیریت استراتژیک در سازمان ها
79. نوناکا و سازمانهای دانشزا
80. ویژگی ها و رویکردهای مطلوب معماری هوش کسب و کار
81. هوش تجاری ابزاری قدرتمند در خدمت سازمان های کارآفرین
82. هوش تجاری عنصری حیاتی در اثربخشی استراتژی های کسب و کار
83. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
84. هوش سازمانی و سنجشآن در سازمان
85. هوش سازمانی و هوش کارافرینی
86. هوش سازمانی، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده
87. هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها
88. هوش سازمانی؛ کلید طلایی موفقیت در محیط های رقابتی
89. هوش سازمانی: تلاقی سه دیدگاه معرفت شناختی و ارایه یک دیدگاه جامع
90. هوش فرهنگی سازگاری با ناهمگونها
91. هوش کسب وکار و برنامه ریزی منابع سازمان
92. هوش هیجانی، حلقه گم شده در اثربخشی و کارایی سازمان ها
93. هوشفرهنگی نیاز مدیران در دهکده جهانی
94. هوشمندی جمعی در سازمان با الهام از الگوریتم جمعیت مورچگان
95. هوشمندی کسب و کار: نقشه راه و تیمهای پروژه
96. A Model for Intelligent Businesses by Intelligent Decision Making In E-Businesses
97. Evaluation of TTF for measuring the performance of BI tools in strategic decision making process
98. Exploring the underlying relations between the Business Intelligent and Knowledge Management
99. Performance Evaluation of the Business Intelligence Systems Using a Fuzzy AHP Approach
کلیه مقالات اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار آماده دانلود می باشد.
شهر برگزاری: تهران
محل: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سال: 1389
همچنین می توانید چکیده مقالات را از اینجا دانلود کنید.
عنوان مقالات:
1. ارائه چارچوب مفهومی جهت استفاده از ابزارهای BI در CRM
2. ارائه راهکاری جهت طبقه بندی دانش اندوخته و هوش سازمانی بااستفاده از متدولوژی مدیریت دانش در بستر نرم افزاری
3. ارائه مدل جدید جهت شناسائی عوامل تاثیرگذار بر هوش سازمانی
4. ارائه مدل مفهومی از رابطه هوش سازمانی و تفکر استراتژیک
5. از هوش سازمانی تا سازمان هوشمند
6. الگویی برای مدیریت ارتباط با مشتری و سیستم های هوشمند تجاری جهت تهیه کاتالوگ وخرده فروشهای شبکه ای )آنلاین(
7. انطباق سامانه های اطلاعاتی مدیریت با ویژگی های محیط برنامه ریزی سازمان و تاثیر آن بر ابعاد کارایی سازمان
8. اولویت بندی و وزندهی ابعاد هوش سازمانی درسازمانهای دولتی براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
9. بایدها و نبایدها درهوش تجاری
10. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز
11. بررسی تاثیر عوامل محیطی برنگرشهای کارآفرینانه و کسب و کار دانشجویان
12. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر هوش تجاری
13. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشندگان (مطالعه موردی : شرکت بهپخش اصفهان(
14. بررسی تاثیر هوشمندی تجاری در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها
15. بررسی تئوری هوش سازمانی با رویکرد هومئوستازی
16. بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و هوش عاطفی بادلبستگی شغلی کارکنان کتابخانه های دانشگاه اصفهان
17. بررسی رابطه بین هوش سازمانی بر چابکی سازمانی در سازمان میراث فرهنگی - گردشگری و صنایع دستی استان آذربایجان شرقی
18. بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی
19. بررسی رابطه هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی برای کارکنان بانک های دانشگاه اصفهان
20. بررسی ضرورت و ارائه الگوی هوش تجاری در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت
21. بررسی کاربردهای هوش کسب و کار در سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان
22. بررسی میزان موفقیت راه کارهای هوش تجاری مستقر در سازمان ها
23. بررسی نقش هوش سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
24. بررسی و اولویت بندی موانع پیاده سایز هوش سازمانی
25. بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
26. بکارگیری سیستم هوش تجاری جهت حمایت از بازار شکر
27. بکارگیری مدل الگوریتم هوشمند درارایه خدمات آموزشی موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا
28. بکارگیری هوش استراتژیک در فرایند تصمیم گیری درصنایع کوچک و متوسطSME)(
29. پردازشهای تحلیلی برخطOLAP) توانمند ترین گام برای جهش به سوی سازمان های خردمند (هوشمند)، دانش مدار و یادگیرنده
30. پیشنهاد مدلی برای سازمان های یادگیرنده ی هوشمند
31. تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده
32. تأثیرگذاری رهبری در اجرای سیستمهای هوشمند کسب و کار
33. تبدیل محیط سرویس های تحلیلی آنلاین OLAP) و معماری هوش کسب و کار BI) به محیط شبیه سازی تصمیم گیری و ایجاد سیستم های هوشمند کسب و کار
34. تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
35. تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور
36. تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
37. تحلیلی جامع از هوش سازمانی و کاربردهای آن
38. تعیین برخی پیشایند ها و پیامد های مهم هوش سازمانی
39. توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی
40. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
41. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
42. جایگاه هوشمندی تجاری دررقابت پذیری وجهانی شدن
43. چیستی هوش سازمانی و چگونگی افزایش آن در سازمان ها
44. خلق هوشمندی کسب و کار از طریق داده کاوی مطالعه موردی: چهارده شرکت برتر جهانی
45. داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
46. رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش
47. راه حل یکپارچه متن باز برای سیستم های مبتنی بر هوشمندی کسب و کار
48. روش شناسی ساخت سیستم های هوش تجاری
49. روشهای ارزیابی هوشمندی کسب و کار
50. سامانه های هوشمند و کاربرد آن در بهینه سازی مدیریت امنیت تولید علم
51. سیستم ها و فنون اطلاعات مدیریت استراتژیک و نقش آن در فرایندتصمیم گیری
52. شبکه های عصبی در داده کاوی
53. شناسایی فاکتورهای تأثیرگذار بر هوشمندی رقابتی
54. ضرورت استفاده از حمل و نقل هوشمند در توسعه پایدار
55. فرایند داده کاوی( ابزارکسب وکار هوشمند) وکاربرد آن در بازاریابی
56. فرصتها، چالشها و راهکارهای به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب و کار الکترونیکی و نقش آن درتوسعه شهر و زندگی الکترونیک (با توجه به اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور
57. فرهنگ سازمانی ابزاری هوشمند در هدایت سازمان
58. فناوری اطلاعات ابزاری برای پشتیبانی از مدیریت زنجیره عرضه در ایران
59. کاربرد هوش تجاری در بخش بهداشت و درمان
60. کاربرد هوش تجاری در صنعت بانکداری به منظور کسب مزیت رقابتی
61. کاربرد هوشتجاری به عنوان یکفن آوری نوین اطلاعات در صنعت بانکداری ( بازار یابی –ریسک– کشف تقلب(
62. کارکرد سیستم جامع مدیریت دانش د ر ایجاد هوش سازمانی در سازمان های دانش محور
63. کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
64. گامهای اجرایی هوش تجاری در سازمان ها
65. مدل استقرار هوش سازمانی به عنوان مزیت رقابتی براساس استراتژی توسعه هوش سازمانی
66. مدل تدوین استراتژی توسعه هوش سازمانی برمبنای منابع مهارتی
67. مدل سیستمهای هوش کسب و کار و مدیریت ارتباط با مشتری برای خرده فروشان
68. مدل معماری فرایند هوش سازمانی برمبنای دانش و اطلاعات سازمانی
69. مدیریت دانش
70. مدیریت دانش بعنوان یک استراتژی تجاری در بهداشت ودرمان
71. مدیریت روابط با مشتری (سی.آر.ام.) برپایه ی هوش کسب وکاردر کتابخان هها و مراکز اطلاع رسانی
72. مدیریتدانشو جایگاه آن در هوشسازمانی
73. مروری بر پاره ای از موانع یادگیری سازمانی
74. نسل جدید سیستمهای تصمیم یار محیط آگاه ویژگیها و گسترش ها
75. نقش مدیریت دانش در تقویت حافظه و دانش سازمانی در جهت ارتقای هوش سازمان
76. نقش هوش سازمانی در مدیریت دانش و رهبری هوشمند
77. نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار
78. نقش هوشمندی کسب وکار دراستقرار اثربخش مدیریت استراتژیک در سازمان ها
79. نوناکا و سازمانهای دانشزا
80. ویژگی ها و رویکردهای مطلوب معماری هوش کسب و کار
81. هوش تجاری ابزاری قدرتمند در خدمت سازمان های کارآفرین
82. هوش تجاری عنصری حیاتی در اثربخشی استراتژی های کسب و کار
83. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
84. هوش سازمانی و سنجشآن در سازمان
85. هوش سازمانی و هوش کارافرینی
86. هوش سازمانی، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده
87. هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها
88. هوش سازمانی؛ کلید طلایی موفقیت در محیط های رقابتی
89. هوش سازمانی: تلاقی سه دیدگاه معرفت شناختی و ارایه یک دیدگاه جامع
90. هوش فرهنگی سازگاری با ناهمگونها
91. هوش کسب وکار و برنامه ریزی منابع سازمان
92. هوش هیجانی، حلقه گم شده در اثربخشی و کارایی سازمان ها
93. هوشفرهنگی نیاز مدیران در دهکده جهانی
94. هوشمندی جمعی در سازمان با الهام از الگوریتم جمعیت مورچگان
95. هوشمندی کسب و کار: نقشه راه و تیمهای پروژه
96. A Model for Intelligent Businesses by Intelligent Decision Making In E-Businesses
97. Evaluation of TTF for measuring the performance of BI tools in strategic decision making process
98. Exploring the underlying relations between the Business Intelligent and Knowledge Management
99. Performance Evaluation of the Business Intelligence Systems Using a Fuzzy AHP Approach