تعریف مدیریت اصول و فرآیند برنامهریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیه منابع قابل دسترسی برای رسیدن به هدفهای تعیین شده سازمان. مدیریت، فرآیند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. ظهور پدیده «اداره کردن» مربوط به روزگار اخیر نیست بلکه از دیرباز، بشر متوجه شده است که برای رسیدن به یک «هدف» لازم است به بسیج امکانات و رهبری این امکانات به سوی آن هدف مشخص اقدام کند. نظریه های مدیریت: باید توجه داشت شیوه رهبری و مدیریت و هر تمدنی بستگی به ساخت فرهنگی آن تمدن دارد. به طور کلی اصول مدیریت شامل: 1- برنامه ریزی 2- سازماندهی 3- بسیج منابع و امکانات 4- هدایت 5- سرپرستی و کنترل است. یکی از پیامدهای مهم درهم ریخته شدن نظام ارزشی غرب، حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیت های اقتصادی و تولید است، معتقدین به این مکتب یک عمل را تا آنجا درست قلمداد می کنند که برای فرد ...
پاورپوینت با عنوان وظایف مدیر Manager Tasks در 31 اسلاید قابل ویرایش وظایف مدیران برنامه ریزی سازماندهی هدایت کردن ورهبری نظارت و کنترل برنامه ریزی پلی است که زمان حال را به آینده مربوط می سازد. تعیین اهداف کمی و کیفی سازمان ها ایجاد یک استراتژی کلی برای دستیابی به این اهداف افزایش احتمال رسیدن به اهداف تمرکز بر روی اهداف و احتزاز از تغییر مسیر تهیه ی ابزاری برای کنترل پس برنامه ریزی به ”اهداف“(یعنی آنچه که باید انجام بگیرد) ونیز به“ ابزار“(اینکه چگونه باید به هدف رسید) مربوط می شود... ...
پاورپوینت با عنوان وظایف مدیر Manager Tasks در 31 اسلاید قابل ویرایش وظایف مدیران برنامه ریزی سازماندهی هدایت کردن ورهبری نظارت و کنترل برنامه ریزی پلی است که زمان حال را به آینده مربوط می سازد. تعیین اهداف کمی و کیفی سازمان ها ایجاد یک استراتژی کلی برای دستیابی به این اهداف افزایش احتمال رسیدن به اهداف تمرکز بر روی اهداف و احتزاز از تغییر مسیر تهیه ی ابزاری برای کنترل پس برنامه ریزی به ”اهداف“(یعنی آنچه که باید انجام بگیرد) ونیز به“ ابزار“(اینکه چگونه باید به هدف رسید) مربوط می شود... ...