دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکردهای استراتژیک بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Strategic Operations Management: Investigating the Factors
Impacting Communication Effectiveness and Job Satisfaction
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکردهای استراتژیک بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط
چکیده انگلیسی:In today's strategic management, emotional intelligence in organizations of Iran plays a main role among manager
and employees worldwide. The paper is undertaken to understand the roles of strategic behaviour and motivation with
relationship between managers’ emotional intelligence and employees to improve communication effectiveness and
job satisfaction in organizations of Iran
دانلود ترجمه مقاله مطالعه اکتشافی برای درک عوامل مهم موثر بر تصمیم به اتخاذ محاسبات توده ای
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:28
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :An exploratory study to understand the critical factors affecting thedecision to adopt cloud computing in Taiwan hospitalJiunn
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مطالعه اکتشافی برای درک عوامل مهم موثر بر تصمیم به اتخاذ محاسبات توده ای
چکیده انگلیسی:tThe purpose of this study is to investigate the critical factors that will affect the decision to adopt cloudcomputing technology in developing countries, specifically in Taiwan’s hospital industry. This studymainly integrates the TOE (Technology-Organization-Environment) framework and HOT-fit (Human-Organization-Technology fit) model to understand this issue. Information was collected by employing aquestionnaire research design to hospital CIOs in Taiwan. The obtained results indicate that the 5 mostcritical factors are data security, perceived technical competence, cost, top manager support, and com-plexity. Further, among the proposed four dimensions the most important one is technology followed byhuman, organizational, and environmental factors. Finally, the results show that significant differencesexist in CIO innovativeness, data security, compatibility, top manager support, adequate resource, andperceived industry pressure across different adopting groups. For practitioners, this study identifies keyfactors for hospitals to make an adoption decision toward cloud computing technology. As for academia,this study can be provided as a useful reference for future studies in this subject field
چکیده فارسی:هدف این مقاله بررسی فاکتورهای تاثیرگذار بر تصمیم گیری اتخاذ محاسبه ی توده ای در کشورهای در حال توسعه است،مخصوصا در صنعت بیمارستانی تایوان. این مقاله مدلTOE(تکنولوژی،سازمان،محیط) و مدل HOT_FIT(انسان،سازمان،تکنولوژی فیت) را برای فهمیدن مطلب به کار میگیرد.اطلاعات از طریق پخش کردن یک پرسشنامه میان CIBها در بیمارستان تایوان جمع آوری شده است .نتایج نشان میدهند که 5فاکتور مهم شامل: امنیت داده ، صلاحیت فنی،هزینه،همایت مدیریتی و پیچیدگی است. علاوه بر آن در میان 4 بعد پیشنهاد شده مهمترین آنها تکنولوژی همراه انسان،سازمان و فاکتورهای محیط است در آخر نتایج نشان میدهند که مهمترین تفاوتها در نوآوری CIBها،امنیت داده ،سازگاری، حمایت مدیریتی ، منبع کافی و فشار صنعتی مشهود میان گروه ها اتخاذ شده است. برای محققان این مقاله فاکتورهای کلیدی برای بیمارستانها به منظور اتخاذ تصمیمات بر تکنولوژی محاسبه توده ای را مشخص میکند.
دانلود ترجمه مقاله ملاحظات نظری وعملی در مورد عوامل خطر در ارتباطات سازمانی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ملاحظات نظری وعملی در مورد عوامل خطر در ارتباطات سازمانی
چکیده فارسی:مقالات در این زمینه به نقش بزرگ سیستم های اطلاع رسانی، یک جزء از ارتباطات سازمانی، در تحقق قطعیت شرکت های تولیدی، اشاره کرده اند. ارتباطات سازمانی باید مفاهیم کلی و سخاوتمندانه از تئوری عمومی سیستم (GTS)، را، که روشی است که عناصر و توابع فرآیند را توضیح داده و بررسی می کند، شامل شود. GTS به ما این امکان را می دهد که فهرستی ایجاد کنیم و رویدادها را با تآثیرات ناخواسته به عنوان خطرات شناخته شده، مدیریت کنیم. این مقاله ی موجود، چشم انداز اصلی سیستماتیک را در مدیریت ریسک در ارتباطات سازمانی پیشنهاد داده و نتایج یک تحقیق در مورد ادراک خطر در ارتباطات سازمانی در سطح مدیران ارشد در شهرستان مورش را ارائه می دهد.
دانلود ترجمه مقاله ارزش ویژه ی برند و عوامل تشدید نوآوری محصول ارزیابی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:13
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :Brand equity and the exacerbating factors of product innovation
failure evaluations
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ارزش ویژه ی برند و عوامل تشدید نوآوری محصول ارزیابی
چکیده انگلیسی:When both high-equity and low-equity brands experience an innovation failure, does the high-equity brand
fare better? This study investigates this question by exploring how consumers view and evaluate brands following
an innovation failure. The researchers examine whether brand equity, preannouncement of the innovation,
and word-of-mouth from an opinion leader exacerbate or alleviate the negative impact of the failure.
Two experiments with a total of 816 subjects show that high-equity brands suffer less than low-equity
brands from the adverse effects of innovation failures. However, innovation failures are more detrimental
to high-equity brands that have preannounced the innovation and to low-equity brands that do not receive
supportive word-of-mouth from an opinion leader after the failures occu
چکیده فارسی:
زمانی که نام های تجاری با ارزش ویژه و با ارزش پایین شکست نواوری را تجربه میکنند، آیا نام تجاری با ارزش ویژه شرایط بهتری دارد؟ این مطالعه سوال حاضر را با بررسی چگونگی دیدگاه مصرف کنندگان و ارزیابی نام های تجاری بعد از شکست نوآوری ، بررسی می کند.
محققان اینکه آیا ارزش نام تجاری، نواوری از پیش تعیین شده و کلمات مصطلح رهبری افکار را تشدید میکند یا تاثیر منفی شکست را کاهش میدهد را مورد ازمایش قرار میدهد. دو ازمایش با مجموع 816 نفر نشان میدهد که نام های تجاری با ارزش ویژه کمتر از نام های تجاری با ارزش کم از عوارض جانبی شکست نواوری رنج میبرند. با این حال، شکست نواوری برای نام های تجاری با ارزش ویژه که نواوری را از قبل تعیین کرده اند بسیار زیان بار تر از نام های تجاری با ارزش پایین است که پشتیبان کلمات مصطلح از رهبری ایده را بعد از رخداد شکست دریافت نمیکنند.
دانلود ترجمه مقاله عوامل اقتصادی کلان و ساختار سرمایه ای شرکت
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:8
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :Macroeconomic factors and corporate capital structure
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله عوامل اقتصادی کلان و ساختار سرمایه ای شرکت
چکیده انگلیسی:The aim of this study is to indicate the influence of macroeconomic factors on corporate capital structure in different European
countries. The recent Global Financial Crisis and the following European debt crisis show the significance of the country
financial stability, consequently the efficiency of fiscal and monetary policies, and their impact on the private sector. The
macroeconomic policies of a country affect the financial performances of the companies and their future sustainable development
and growth. We analyze the influence of external determinants on the corporate capital structure of non-financial manufactured
companies based on the evidence from European developed countries and emerging markets for the period 2006–2010, in order
to compare the level of the impact on the capital structure according to the countries’ specifics. The managers make their
financial decisions according to the source of financing and capital structure based on the company’s advantages and
disadvantages, i.e. its internal characteristics, and doubtless on the macroeconomic conditions and country specifics, i.e. external
factors. For the purpose of this study the macroeconomic factors are divided into two groups represented fiscal and monetary
policies of a country. The correlation and regression techniques are used to identify the relations between these external
determinants and capital structure. The findings show the significance of macroeconomic factors in the decision making process
regarding capital structure and the source of financing.
چکیده فارسی:هدف این مطالعه این است که تأثیر عوامل اقتصادی کلان را بر ساختار سرمایه ای شرکت در کشورهای اروپایی مختلف نشان دهد. بحران مالی جهانی اخیر و به دنبال آن بحران بدهی اهمییت ثبات مالی کشور را نشان می دهد، در نتیجه کارایی سیاست های مالی و پولی و تأثیر آن در بخش خصوصی. سیاست های اقتصادی کلان یک کشور بر عملکرد مالی شرکت ها و توسعه و رشد قابل تحمل آنها در آینده تأثیر می گذارد. ما تأثیر تعیین کننده های خارجی را بر ساختار سرمایه ای شرکت از شرکت های ساخته شده غیر مالی بر اساس شواهد کشورهای توسعه یافته اروپایی و بازارهای درحال ظهور برای دوره 2010-2006 بررسی می کنیم تا سطح تأثیر ساختار سرمایه ای را مطابق با مشخصات کشورها مقایسه کنیم. مدیران مطابق منبع مالی و ساختار سرمایه ای بر اساس مزایا و مضررات شرکت یعنی،ویژگی های داخلی و بدون تردید بر شرایط اقتصادی کلان و مشخصات کشور یعنی، عوامل خارجی تصمیم گیری های اقتصادی می کنند. برای مقصود این مطالعه، عوامل کلان اقتصادی به دو گروه سیاست های مالی و پولی یک کشور تقسیم می شوند. از روش های همبستگی و رگراسیون برای شناسایی روابط میان این تعیین کننده ها و ساختار سرمایه ای استفاده می شود. یافته ها نشان می دهند که اهمییت عوامل اقتصادی کلان در فرایند تصمیم گیری با توجه به ساختار سرمایه ای و منابع مالی نشان می دهد.
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عوامل موثر براعتماد مردم به پست
در قالب ppt و در 20 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:1- افزایش اعتماد عــمومی یکی از عوامل مؤثر در افزایش بهره وری و بالندگی سازمانی به حساب می آید.
2- بدلیل ماهیت کاری شــبکه پستی در ارتباط با ارباب رجوع و داشتن حداکثر تعامل با شهروندان توجه به اعتماد عمومی بیش از هر سازمانی در پست احساس می گردد.
3- عصر فناوری ارتباطات و اطـلاعات ضرورت ایجاد سرمایه اجتماعی بر پایه ایجاد شبکه ارتباطی و تعاملات اجتــــماعی را بیش از هر سازمان ضروری نموده است .
4- افزایش اعتماد عمومی به پست باعث ایـجاد جو اعتماد و اطمینان در جامعه و در نتیجه، به اعتماد بیشتر به دولت خواهد انجامید
دانلود پاورپوینت با موضوع دستورالعمل سلامت، ایمنی و بهداشت عوامل اجرایی پسماند
در قالب ppt و در 47 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:بسیاری ازعوامل اجرایی پسماند از اقشاری هستند که در پایین ترین پله نردبان طبقات اجتماعی قرارمی گیرند وبدلیل انجام کارهای سخت وبا عوامل مخاطره آمیز در معرض انواع بیماریها وحوادث قرار دارند. بر این اساس شرعا وعرفا بایستی به ایمنی و بهداشت این افراد توجه زیادی نمود. در زندگی قرن بیست ویکم بشر در فعالیت های مختلف از فعالیتهای عادی گرفته تا فعالیتهای اداری، صنعتی، کشاورزی، بهداشتی درمانی دائما در حال تولید زباله هایی با ترکیبی متنوع خطرناک ، عفونت زا وحتی نامشخص است حال این زباله تولید ، جمع آوری ، حمل ، بازیافت، پردازش ودفع می گردد وافرادی که با این زباله ها سروکار دارند سلامتی آنان مورد تهدید قرار می گیرد .
برای تامین سلامت عوامل اجرایی پسماندهاست برنامه کشوری در نظر گرفته شده که سرلوحه ان دستورالعمل سلامت ، ایمنی وبهداشت عوامل اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت پسماندهاست .
دانلود پاورپوینت با موضوع شناسایی عوامل موفقیت
در قالب ppt و در 27 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
1- عوامل موفقیت کارآفرینی (فردی) چیست ؟
پاسخ :
دسته اول : عوامل شخصی
الف : خود شناسی و خودباوری
ب : نواندیشی و نوگرایی ذهنی
ج : اعتقاد به کسب مهارت و قابلیت بیشتر و برتر
د : شناخت کامل از عوامل محیط اطراف خود
ه : شناخت ضعف ها ی خود و تقویت باوراندیشی
و : مشخص نمودن اهداف شخصی و تمایلات فردی
ف : فراگیری آموزش و تجارب درارتباط با شناخت ریسک ، نحوه پذیرش آن و
چگونگی محاسبه آن
ق : احساس تغیر در چرخه زندگی خود
س : نیاز به کسب موفقیت
ش : برخورداری از علوم مربوط به کسب و کار (Business plan knowledge)
م : قدرت کنترل و آگاهی به قدرت خویشتن
دسته دوم : عوامل محیطی
نقش جامعه در برانگیختن روحیه کارآفرینی و پشتیبانی ازآن
* شرایط اجتماعی نقش جامعه کوچک (قومیت،رسم ورسوم کسب وکار)
نقش خانواده ، نوع تربیت ،گرایشات کسب و کاردرخانواده
* شرایط اقتصادی
* بازار سرمایه – منابع ما لی
* برنامه ها ، سیا ست ها و گرایشات دولت درخصوص ما لکیت کسب و کار
* میزا ن و تداوم سیا ست ها ، برنامه ها ، و طرح های حمایت از فعالیت های
کارآفرینان
* نظام ارزشی اقتصادی حاکم در کشور
* سطح رفاه زندگی و گرا یشات افراد در این خصوص
* وجود وضعیت بازارهای مصرفی
* تنوع مشتریان
* سطح رقابت موجود ، قدرت و نفوذ
* دستا وردهای تکنولوژیکی
* وضعیت نوآوری و میزان ارزش مداری آن
* ارتبا طا ت سرمایه گذاری و گرا یشات آن
* میزان وجود پله های مخفی در کسب امتیازات اقتصادی
* نیروی مهارت دیده
توضیحات:
فایل پاورپوینت بررسی و مطالعه اصول تغذیه سالم و صحیح،در حجم 30 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
برای تغذیه سالم سه کلمه را باید به خاطر سپرد :
ترتیب : یعنی از مواد موجود در پایین هرم تغذیه باید بیشتر مصرف کرد. پس غذای اصلی باید شامل نان، برنج، ماکارونی، میوه و سبزی باشد و قند و چربی کمتر از همه مصرف شود.
تنوع: یعنی از همه مواد موجود در هرم تغذیه باید مصرف شود و غذا متنوع باشد و هیچ یک از طبقات هرم حذف نشود.
تناسب: یعنی تغذیه باید با سن و شرایط جسمی و فعالیت بدنی فرد متناسب باشد. مثلا زنان باردار و شیرده، کودکان و نوجوانان، انرژی و پروتئین بیشتری نیاز دارند و مجازند از قندها و چربی ها و گوشت و حبوبات بیشتری در رژیم روزانه خود استفاده کنند.
فهرست مطالب :
هرم تغذیه
تغذیه سالم
گروه های غذایی
توصیه ها
تغذیه و افزایش حافظه
تغذیه سالم در محل کار
کمخونی ناشی از فقر آهن
دلایل فقر آهن
عوامل افزایش دهنده جذب آهن
توصیه های کلی
این فایل با فرمت پاورپوینت در 30 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.