تحقیق - طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

لینک دانلود   "  MIMI file "   پایین همین صفحه   تعداد صفحات :  "34" فرمت فایل : " word" فهرست مطالب : مقدمه    روش اجرا    یافته ها   نتیجه گیری   طراحی نظام پرداخت بر مبنای عملکرد   چکیده   مقدمه   عمده ترین وظایف این شقه از مدیریت را خبرگان فن چنین دانسته اند   مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی   بخشهای مشمول مدیریت منابع انسانی   طراحی و تجزیه و تحلیل ساختار سازمانی و مشاغل   روند فرایند تجزیه و تحلیل شغل   تفکر سیستمی در طراحی ساختار سازمانی    طراحی شغل   تامین نیروی انسانی   بحثی نوین در روشهای هدف گذاری    روشهای شناخت نیازهای آموزشی     فواید برنامه ریزی آموزش    در واگذاری دوره ها به شرکتهای بیرونی البته باید به دو امر توجه نمود   بهسازی نیروی انسانی   در انگیزش افراد تامین سه سطح نیاز قوای انسانی مد نظر قرار می گیرد   4 – مدیریت عملکرد   شاخصها (م ...