پاور پوینت تست خلاقیت تورنس

تست سنجش خلاقیت تورنس یکی از تست های استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از  سنین دبستان تا بعد از لیسانس است. تست خلاقیت تورنس شامل پرسشنامه‌ای حاوی ۶۰ سؤال است. در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد که شما باید تنها یکی از این پاسخ‌ها که بیشتر با ویژگی های شما تطبیق دارد را انتخاب نمایید. پس از پاسخ دهی به همه سوالات می توانید نتایج آزمون را در دو بخش مشاهده کنید. در بخش اول درصد نمره ای را که در چهار خرده آزمون سیالی، انعطاف، ابتکار و بسط کسب کرده اید، در نمودار به شما نشان داده می شود که می توانید آنها را با هم مقایسه کنید. در بخش دوم  نمره خلاقیت شما نشان داده می شود که از طریق آن می توانید بفهمید خلاقیت شما چقدر است.... 18 اسلاید ...

پاور پوینت تحلیل SWOT

تحلیل SWOT ابزاری کارآمد برای شناسایی شرایط محیطی و توانایی های درونی سازمان است... 10 اسلاید ...

پاور پوینت تجزیه و تحلیل نتایج امتحان

تعداد اسلاید:11  امتحان به ویژه امتحان تکوینی یا مرحله ای  برای  رسیدن به هدفهای زیرانجام می گیرد: 1- کشف نقاط قوت و ضعف شاگردان به منظور هدایت یادگیری آنان  2- کشف نارسایی های احتمالی در موارد وسایل آموزش و کوشش برای رفع آنها  3- ارزشیابی سطح کارایی روش تدریس معلم و کوشش برای اصلاح نارسایی های احتمالی افزایش مهارت معلم در تدریس.... ...

پاور پوینت تحقیق پس رویدادی

تعداد اسلاید:11   اولین بار توسط چاپین و بعدها توسط گرین وود مورد استفاده قرار گرفت.عنوان های دیگر این پژوهش عبارت است از:1-علّی-مقایسه ای،2-پس رویداد،3-تعلیلی،4-بعدازوقوع،5-گزشته نما،6-از معلول به علت تحقیق پس رویدادی روش آشکار کردن تأثیر احتمالی حوادثی است که اتفاق افتاده اند و قابل دستکاری توسط محقق نیستند یا به عبارت دیگر بررسی بازنگرانه ی تأثیر حوادثی است که به صورت طبیعی رخ داده اند.... ...

پاور پوینت تاب آوری

تعداد اسلاید:18   تاب آوری متضمن خوب دست و پنجه نرم کردن است: یعنی تجربه همزمان رنج و شجاعت که به شکلی موثر سختی های درون فردی و بین فردی را کنار میزند و میگذرد نقش سازنده حوادث و تجربه های منفی زندگی! رویدادهای ناگوار در زندگی همیشه باعث بدبختی نیستند! البته مشروط به اینکه از زاویه مثبت و نه پاتولوژیک به تاثیرات آنها نگاه کنیم.... ...

پاور پوینت پیشینه ی تفکردرزمینه ی مدیریت

تعداد اسلاید:32   عمل مدیریت ب قدمت تاریخ بشری است.اداره  کردن وهماهنگ سازی منابع انسانی ومادی تقریباازابتدای تاریخ موردتوجه انسان بوده است.انسان هابرای تحقق اهداف مشترک ابتدادرخانواده هابعددرقبایل وسایرواحدهای اجتماعی وسیاسی به یکدیگرپیوستند.بنابراین اززمانی که انسانبه اهمیت همکاری پی بردوبرای رسیدن به هدفهای مشترک بادیگران به اشتراک مساعی پرداخت تازمانی که مدیریت به عنوان وسیله ی نیل به این اهداف شناخته شد مدت زمان زیادی طول کشید.... ...

پاور پوینت پرشسنامه تعارضات زناشویی کنزاس

تعداد اسلاید:12   •این مقیاس در سال 1985 توسط موگسلی.اگمن و ارچم به منظور سنجش میزان تعارضات زناشویی ساخته شد. • kmcs مقیاسی سه قسمتی است که برای سنجش تعارض زناشویی مطرح شده. •مرحله ی اول 11 عبارت .مرحله ی دوم 5 عبارت.مرحله سوم 11 عبارت که روی هم شامل 27 عبارت است... ...

پاور پوینت پرسنامه شادکامی آکسفورد

تعداد اسلاید:29   شادکامی حالتی است که سه ویژگی دارد:فراوانی درجه عاطفه مثبت: میانگین سطوح رضایتمندی در طول یک دوره و فقدان احساسات منفی همانند افسردگی با توجه به این تعریف تاکنون ابزارهای بسیاری برای سنجش افسردگی ساخته شده است که بدون تردید معروف ترین آنها پرسشنامه شادکامی آکسفورد است... ...

پاور پوینت پرسشنامه ی سبک های یادگیری کلب

تعداد اسلاید:9   کلب (1974) سبک‌های یادگیری را شیوه فردی در تاکید بر برخی از توانایی‌های یادگیری نسبت به توانایی‌های دیگر می‌داند . تمامی نظرات و تعاریفی که هریک به نوعی به تعریف سبک‌های یادگیری می‌پردازند بر پایه این نظریه و طرز فکر از یادگیری شکل گرفته‌اند که معتقد است، یادگیری کشف چیزهایی که دیگران می‌دانند نیست، بلکه یادگیری حل مشکلات خودمان برای اهداف خودمان از طریق سوال کردن، فکر کردن و آزمون کردن تا حل مساله است این‌ها همه بخشی از زندگی ما است...   ...

پاور پوینت پرسشنامه ی احساس غربت

9 اسلاید   پرسشنامه احساس غربت در سال 1998 توسط آرچر وهمکاران به منظور ارزیابی میزان احساس غربت دانشجویان ساخته شد. برای ساختن این پرسشنامه آرچر وهمکاران ماده هایی راجمع اوری کردند که انتظار داشتند شکلی از واکنش های غم و اندوه به منزله ی احساس و غربت باشند . این ماده ها مشتق از واکنش های غم و اندوه بودند که در پارکر (1970،1972،1985،1986)، شاختر 1986 و شاختر و زیسوک 1983 شرح داده شده اند... ...

پاور پوینت پرسشنامه بهزیستی روان شناختی ریف

این پرسشنامه 18 سوال داشته است. هدف: ارزیابی و بررسی بهزیستی روان شناختی از ابعاد مختلف است. ...

پاور پوینت پرسشنامه نقش بم

این آزمون شامل 60 صفت یا عبارت توصیفی است . از پاسخ دهندگان درخواست می شود برای هر مورد نشان بدهند که در مقیاسی از 1 ( هرگز یا تقریبا هرگز درست نیست ) تا 7 ( همیشه یا تقریبا همیشه درست است ) آن صفت تا چه حد می تواند آنها را توصیف کند...   ...

پاور پوینت پرسشنامه نا امیدی کودکان

8 اسلاید   کازدین و همکارانش ضریب پایائی این آزمون از طریق باز آزمائی را در فاصله 6 هفته ،  52 % به دست آوردند. ضمنا کازدین ضریب آلفا برای این آزمون را 97/0 و ضریب روایی آن با روش اسپیرمن براون ( همبستگی دونیمه ) را 96 % گزارش کرده است... ...

پاور پوینت پرسنامه مقیاس جهت گیری مذهبی آلپورت

17 اسلاید پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت ،شامل 21جمله است به آزمودنی ارائه میشود وبعد از اطمینان بخشیدن به وی در حفظ امانت داری پاسخ های ارائه شده از طریق آزمودنی ،از او خواسته میشود با کمال صداقت ،احساس ونگرش خود به هریک از عبارات را با علامت زدن وانتخاب یکی از گزینه ها مشخص نماید. سوالات آزمون دارای 4 گزینه:الف- کاملا مخالفم ، ب- تقریبا مخالفم ، ج- تقریبا موافقم ، د- کاملا موافقم می باشد بر همین اساس این پرسش نامه بر اساس یک مقیاس چهار درجه ای لیکرت از 1تا 4 نمره گذاری میشود .این پرسشنامه نقطه برش ندارد وهر چه آزمودنی ها در مقیاس های مورد بررسی نمرات بیشتری به دست آورده اند بیش تر دارای آن صفت میباشند . آزمون محدودیت زمانی ندارد وبه صورت گروهی اجرا می شود ، هم چنین این پرسشنامه محدودیت سنی ندارد واز 16 سالگی به بالا قابلیت اجرا دارد... ...

پاور پوینت پرسشنامه مقایس جهت گیری اسناد عمومی

25 اسلاید هر یک از عبارات این پرسشنامه یک رویداد را توصیف می کند و در ادامه سه نحوة واکنش به این رویدادها مطرح شده است. لطفا هر یک از عبارات را به دقت خوانده و دربارة نحوة پاسخدهی تان به آن رویداد بی اندیشید، سپس مشخص کنید، چقدر احتمال دارد که به هر یک از این سه شیوه پاسخ دهید. اگر احتمال خیلی کمی وجود دارد که به شیوة مطرح شده به موقعیت پاسخ دهید، عدد 1 یا 2 را انتخاب کنید. اگر در این باره نظری ندارید، اعداد میانی را انتخاب کنید و اگر احتمال اینکه شما به شیوة توصیف شده پاسخ دهید بسیار زیاد است، اعداد 6 یا 7 را انتخاب کنید. لطفا برای هر یک از سه گزینۀ مطرح شده در هر عبارت، یک عدد را در پاسخنامه درج نمایید... ...

پاور پوینت کیفیت خواب

17 اسلاید شاخص کیفیت پیترزبورگ توسط دانیل جی بایسی و همکارانش در سال ۱۹۸۹ برای اندازگیری کیفیت خواب و کمک به تشخیص افرادی که خواب خوب یا بد دارند ساخته شده است . این مقیاس خود گزارشی از قلمرو های متعدد دارد که شامل کیفیت ذهنی خواب و تأخیر خواب و مدت خواب و کفایت عادات خواب و اختلال خواب و استفاده از داروی خواب واختلال عمل در طی روز میشود . اکثرآیتم ها بر اساس سوالات چند جوابی تنظیم شده اند و کوتاه اند و به آسانی قابل فهمند. پاسخ ها از ۰ تا ۳ درجه بندی شده اند و دامنه نمرات از ۰ تا ۲۱ قرار دارد. سازندگان مقیاس معتقدند که یک نمره بالاتر از ۵ به عنوان یک اختلال خواب قابل ملاحظه تلقی میشود. کول وهمکاران بررسی هایی روی ساختار عامل های تشکیل دهنده کیفیت خواب انجام دادند و تجزیه و تحلیل اکتشافی اولیه آنان نشان داد که دو عامل از هفت عامل همپوشی دارند .طول مدت خواب وخواب مفید بر روی هم عامل ۱ (خواب مفید) را تشکیل میدهند...                            &nb ...

پاور پوینت پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت

عزت نفس از جمله مفاهیمی است که در چند دهه اخیر مورد توجه بسیار پژوهش گران قرار گرفته است اما ار نظر قدمت تاریخی این موضوع در مباحثی که علما و فلاسفه تعلیم و تربیت در گذشته داشته اند نیز به چشم می خورد کوپر اسمیت 1967 مقیاس عزت نفس خود را بر اساس تجدید نظری که بر روی مقیاس راجرود دیموند (1954) انجام داد و تهیه و تدوین کرد. عزت نفس کودکان و نوجوانان را در 4 زمینه ی اجتماعی و تحصیلی و خانوادگی و عزت نفس کلی به طور مختصر مورد بحث قرار داد...14 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه غربالگری مصرف مواد مخدر

پرسشنامه غربالگری مصرف مواد در سال 1982 توسط اسکینر ساخته شد. نسخه اصلی آزمون که پس از استفاده گسترده از پرسشنامه غربالگری مصرف الکل میشیگان ساخته شد دارای  28 عبارت بود اما پس از مدتی نسخه های 20 و 10 سالی آزمون تهیه شد که در حال حاضر بیشتر از این نسخه ها استفاده می شود. لازم به ذکر است که این پرسشنامه دارای دو فرم جداگانه مخصوص بزرگسالان و نوجوانان است. از این ‌آزمون می‌توان به منظور غربالگری جامعه یافتن موارد کلینیکی و پژوهش های مربوط به ارزیابی درمان استفاده کرد. نسخه 20 سوالی این پرسش نامه دارای 20 عبارت است که آزمودنی باید با انتخاب پاسخ بله یا خیر مشخص سازد که آیا عبارت مورد نظر در مورد وی صدق می‌کند یا خیر... 8اسلاید ...

پاور پوینت یرسشنامه شادکامی مونش

•پرسشنامه شادکامی مونش (MUNSH) به منظور اندازه‌گیری شادکامی طراحی شده است. با در نظر گرفتن دیدگاه‌های مختلف درباره سلامت روان‌شناختی و مقیاس‌هاس متنوعی که برای اندازه‌گیری آن ساخته شده است، کوزما و استونز در سال ۲۰۰۰ آزمونی را ساختند که بیشتر بر مقدار و شدت احساسات مثبت و منفی تاکید می‌کند. هر کدام از این احساسات دو بعد کوتاه و بلند مدت را در برمی‌گیرند... 16 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه طرحواره یانگ

واژه طرحواره در روان شناسی شناختی تاریخچه ای غنی دارد. بک  (1967) دراولین نوشته هایش به مفهوم طرحواره اشاره کرد. در روان شناسی وروان درمانی ، طرحواره را به صورت قالبی در نظر می گیرند که بر اساس واقعیت شکل می گیرد تا به افراد کمک کند تجارب خود را تبیین کنند . بسیاری از طرحواره ها در اوایل زندگی شکل می گیرند و به حرکت خود ادامه می دهند و خودشان را به تجارب بعدی زندگی تحمیل می کنند. عمده ترین نقش طرحواره ها در شیوه پردازش است. طرحواره ها غالبا به ذهن در تصمیم گیری کمک می کنند... 9 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

پرسشنامه دارای 20 عبارت و جهت بررسی وضعیت عدالت و اجرای نوع عدالت در سازمان‌ها ایجاد گردیده است...9 اسلاید   ...

پاور پوینت پرسشنامه شادکامی آکسفورد

شادکامی حالتی است که 3 ویژگی دارد: فراوانی درجه عاطفه مثبت: میانگین سطوح رضایتمندی در طول یک دوره، و فقدان احساسات منفی همانند افسردگی. با توجه به این تعریف تاکنون ابزارهای بسیاری برای سنجش افسردگی ساخته شده است که بدون تردید معروف ترین آن ها پرسشنامه شادکامی آکسفورد (OHI) است که معادل انگلیسی آن Oxford Happiness Inventory است. این پرسشنامه در سال 1989 توسط آرجیل، مارتین و کراسلند ساخته شد. شیوه ساخت آن به این گونه بود که این پژوهشگران از طریق رایزنی با آرون تی بک، جملات مقیاس افسردگی بک را وارونه کردند و 21 گویه به دست آمد. سپس 11 ماده به این 21 ماده افزوده شد و در نهایت با بررسی های نهایی مقیاس 29 گویه ای پرسشنامه شادکامی آکسفورد (OHI) پدید آمد. همچنین در سال های بعد این پرسشنامه تغییراتی یافت و با نام Oxford Happiness questionnaire  با اختصار OHQ منتشر شد...14 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه­ سنجش معنویت

این پرسش نامه به وسیله هال و ادواردز (۱۹۹۶) به منظور ارزیابی دو بعد رشد معنویت یعنی آگاهی از وجود خداوند متعال و کیفیت رابطه با خدا طراحی شده است. نسخه اولیه آزمون دارای ۵ زیرمقیاس آگاهی، پذیرش واقعی، ناامیدی، بزرگنمایی، و بی ثباتی بود. در سال ۲۰۰۲، هال و ادواردز مقیاس را مورد تجدید نظر قرار داده و زیر مقیاس مدیریت برداشت را به آن افزودند. بنابراین نسخه فعلی دارای ۶ زیرمقیاس است. پرسشنامه سنجش معنویت یک ابزار خود-گزارشی و دارای ۴۷ سئوال است که برخی از عبارت های آن از دو بخش تشکیل شده است. آزمودنی باید در یک مقیاس لیکرت ۵ درجه ای میزان موافقت یا مخالفت خود با هر یک از عبارات را بیان کند... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا  (MSQ)از ۱۹ گویه و ۶ خرده مقیاس نظام پرداخت (۳ سوال)، نوع شغل (۴ سوال)، فرصت های پیشرفت (۳ سوال)، جو سازمانی (۲ سوال)، سبک رهبری (۴ سوال) و شرایط فیزیکی (۳ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش رضایت شغلی بکار می رود... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه سنجش سازگاری بل

این پرسشنامه در سال 1961 توسط بل تدوین گردید. وی در زمینه ی سازگاری دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش آموزان و دانشجویان است و دیگری مربوط به بزرگسالان. بل از جمله افراد سرشناس در زمینه مفهوم سازگاری بوده و مقالات بسیاری را در این زمینه به رشته تحریر در آورده است وی به همراه همکارش آلتوس در سال 1945مقاله ای را در زمینه اعتباریابی ابزارهای اندازگیری منتشر کرد ازمون ارایه شده صد وشصت سوالی بوده و مربوط به بزرگسالان است به گفته ی بل این پرسشنامه برای دو جنس مرد و زن کاربرد داشته و با موفقیت روبرو شده است... 15 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه جو ورزشی

پرسشنامه جو ورزشی درسال ۱۹۹۸ توسط دسی و ریان  (deci&riyan) و برمبنای (نظریه خودمختاری) آنها ساخته شد. درنظام انگیزشی دسی وریان افراد در سه نوع جهت گیری انگیزشی قرار میگیرن: افراد با جهت گیری انگیزشی بیرونی افراد با جهت گیری انگیزشی درونی افراد بی انگیزه. براساس این نظریه، افراد زمانی دارای انگیزش درونی هستند که خود ادراک شایستگی و خود گردانی میکنند. درمقابل، افراد دارای انگیزش بیرونی خود شایسته وخودگردان نمی دانند و رفتارآنها از بیرون دیکته می شود(دسی و ریان۱۹۸۵)... 7 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه خودکارآمدی عمومی بزرگسالان

خودکارآمدی: عبارت است از اطمینان فرد به این که می تواند یک فعالیت خاص را با موفقیت انجام دهد (گایودیانو و هربرت ،  2003؛ به نقل از باب السلام، 1390 )... 18 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه رضایت زناشویی

پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ که فرم 47سؤالی آن توسط اولسون(1998) تهیه شد شامل 12 مقیاس است که عبارتند از: پاسخ قراردادی، رضایت زناشویی ، مسایل شخصیتی، ارتباط زناشویی ، حل تعارض، نظارت مالی، فعالیت های مربوط به اوقات فراغت، روابط جنسی، ازدواج وفرزندان، بستگان ودوستان، نقش های مساوات طلبی وجهت گیری عقیدتی ساخته شده است. این ابزار به صورت پنج گزینه ای (که در اصل یک نگرش سنج از نوع لیکرت است) درنظرگرفته شده است (کاملا موافق ، موافق ، نه موافق ونه مخالف ، مخالف ، کاملا مخالف) ، که به هریک از یک تا پنج امتیاز داده می شود... 15 اسلاید ...

پاور پوینت فرم کوتاه پرسشنامه ترس از ارزیابی منفی

هدف: سنجش میزان ترس افراد از ارزیابی منفی (اضطراب تجربه شده)...11 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

هدف: بررسی میزان تعهد کارکنان به سازمان...9 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه تنهایی اشر(کودکان)

این مقیاس احساس کودک از تنهایی و نارضایتی  اجتماعی وی را ارزیابی میکند.شامل24ماده است.8ماده ان(عبارات 2- 4- 5- 11-13 -15-19-23)مربوط به سرگرمی ها و علاقه های کودکان است و نمره ای به ان تعلق نمیگیرد و برای این منظور که کودک در انجام ازمون احساس راحتی و ارامش و ازادی بیشتر کند اورده شده است.به 16ماده نمره  تعلق میگیرد و دامنه آن بین16تا80 است... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه پرخاشگری رابطه ای و آشکار کودکان دبستانی

این پرسشنامه سه عامل دارد:  -عامل1:پرخاشگری جسمانی(شامل عبارتهای 7 تا 13) برای دختران بیش از 8 نمره و برای پسران بیش از 10 نمره پرخاشگر تلقی می شوند -عامل 2:پرخاشگری رابطه ای(شامل عبارتهای 14 تا 21) برای دختران بیش از 18نمره و برای پسران بیش از 17 نمره پرخاشگر تلقی می شوند -عامل 3:پرخاشگری واکنشی کلامی –پیش فعالی(شامل عبارتهای 1 تا 6) برای دختران بیش از 15نمره و برای پسران بیش از 16نمره پرخاشگر تلقی می شوند... 17 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه پاسخ به درد

پرسشنامه پاسخ به درد دارای 60 عبارت است که برای اندازه گیری پاسخ های سازگاری کودکان به دردهای بازگشت کننده طراحی شده است.برای ارزیابی 3 بعد فعال ،منفعل وانطباقی است که هرکدام از عامل ها شامل زیرمقیاس هایی که استراتژی های خاصی را برای سازگاری با درد نشان می دهد.pri به منظورفراهم کردن مقیاسی مناسب برای تمرین کننده در بچه های هم مدرسه ای با درد بازگشت کننده یا مزمن تهیه شده است ، به ویژه درد شکمی بازگشت کننده که رایج ترین شکایت در دوران کودکی است.از ادبیات نظری و تجربی برای تهیه این مقیاس استفاده شده است که انواع استراتژی ها را برای سازگاری با درد مشخص میکند،راهبردهای گوناگون ممکن است از طریق مداخلات بالینی تمایل به تغییر را نشان دهند... 5 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه پرخاشگری باس و پری

uپرسشنامه پرخاشگری باس و پری (AQ ) توسط باس و پری در سال 1992 ساخته شده است و دارای 29 گویه است و پرسشنامه پرخاشگری باس و پری (AQ ) از جمله پرسشنامه های رفتاری ویژه ارزیابی رفتارهای پرخاشگرانه است .  این پرسشنامه ، چهار گونه رفتارهای پرخاشگرانه را می سنجد که عبارتند از : پرخاشگری بدنی ، پرخاشگری کلامی ، خشم و خصومت. این پرسشنامه خشم را در طیف لیکرت ۵ درجه‌­ای ارزیابی می­‌کند و برای گروه­‌های سنی نوجوانان و جوانان ۱۸ تا ۲۲ ساله­ ساخته شده است... 12 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف

این پرسش نامه شامل 6 مقیاس و یک پیوستار 6 درجه ای (کاملامخالف،تاحدی مخالف،کمی مخالف،کمی موافق،تاحدی موافق،کاملاموافق)پاسخ داده میشود و مجموع نمرات این 6 عامل بعنوان نمره کلی بهزیستی روانشناختی محاسبه میشود.حداقل نمره ی قابل کسب در این آزمون18 و حد اکثر108 میباشد... 7 اسلاید   ...

پاور پوینت پرسشنامه انگیزش درونی

شامل 45 عبارت و 6 مقیاس را در حین فعالیت ارزیابی کرده, بدین گونه 6 نمره جداگانه, از زیرمقیاس ها بدست می آید. به تازگی هفتمین زیر مقیاس برای بهره برداری از تجربیات برقراری ارتباط, اضافه شده است. هرچند اعتبار این زیرمقیاس تایید نشده است... اسلاید13 ...

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب رقابتی در ورزش

یکی از عوامل مهم روانی که عملکرد ورزشکاران را به ویژه در موقعیتهای حساس و تعیین کننده، به شدت تحت تاثیر قرار میدهد اضطراب است. بر این اساس پژوهش در حوزه روانشناسی ورزش برای شناسایی متغیرهای مهم و تاثیرگذار درون فردی به منظور یاری رساندن به ورزشکاران در اجرای مهارتهای ورزشی و همچنین کاهش عواملی مثل اضطراب که عملکرد و کارایی را تضعیف میکند، ضروری و اجتناب ناپذیر است... تعداد:13 ...

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب کتل

پرسشنامه اضطراب کتل (CAQ)  توسط ریموند برنارد کتل  ساخته شده است. این مقیاس شامل 40 سوال است که مقیاس اضطراب تست 16 عاملی شخصیت کتل را تشکیل میدهد. 20 سوال اول اضطراب پنهان (صفت) و 20 سوال دوم اضطراب آشکار (حالت) را اندازهگیری میکند. این مقیاس میتواند برای زنان و مردان بعد از 14 سالگی در اکثر فرهنگها به کار برده شود... ...

پاور پوینت پرسشنامه اضطراب بک

این پرسشنامه برای سنجش میزان اضطراب طراحی شده و شامل 21 عبارت است. هر عبارت بازتاب یکی از علائم اضطراب است که معمولا افرادی که از نظر بالینی مضطرب هستند یا کسانی که در وضعیت اضظراب انگیز قرار میگیرند تجربه میکنند.. تعداد:9 ...

پاور پوینت پرسشنامه احساس پیری

پرسشنامه احساس پیری  در سال 2007توسط بارکر و همکارانش ساخته شد.این این پرسشنامه یک ابزار خود گزارشگری است که ارزیابی فرد از چگونگی فرایند پیر شدنرا میسنجد.این ازمون از دو بخش تشکیل شده است.بخش اول شامل 32عبارت است و ازمودنی در یک مقیاس لیکرت5 درجه ای میزان مخالفت یا موافقت خود را با هریک از این عبارات مشخص کند.این بخش دارای 7 زیر مقیاس است:سیر زمانی سریع یا تدریجی/سیر زمانی دوره ای/جلوه های هیجانی/کنترل مثبت/کنترل منفی/پیامدهای مثبت یا پیامدهای منفی است.بخش دوم17سوال در مورد تغییرات مربوط به وضعیت سلامت وجود دارد... ...

پاور پوینت پرسشنامه استاندارد اضطراب امتحان دریس کول

توسط دریس کول در سال (2007) به منظور نگرانی ها و افکار منفی دانشجویان در باره امتحان طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 10 سوال و دو مولفه می باشد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم قلبم به شدت می تپد) به سنجش اضطراب امتحان می پردازد... ...

پاور پوینت پرسشنامه 5 عاملی شخصیت (نئو )

یکی از آزمونهای شخصیتی است که براساس تحلیل عوامل ساخته شده است و از جدیدترین ابزارها در زمینه شخصیت است که توسط مک کری و کوستا در سال 1985 تحت عنوان پرسشنامه شخصیتی NEO معرفی شد. فرم تجدیدنظر شده این پرسشنامه توسط همان مؤلفین تحت عنوان فرم تجدیدنظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو ارایه شده است. uفرم بلند این پرسشنامه در 240 عبارت، به منظور اندازه گیری پنج عامل یا حیطه اصلی روان نژندی، برونگرایی، انعطاف پذیری، دلپذیر بودن و مسئولیت پذیری طراحی شده است. همچنین این پرسشنامه فرم دیگری به نام NEO-FFI دارد که یک پرسشنامه 60 سؤالی است و برای ارزیابی 5 عامل اصلی شخصیت بکار میرود. در فرم 240 سؤالی هر عامل 6 سطح یا زیرمقیاس است، در حالیکه در فرم کوتاه هر عامل با 12 سؤال سنجیده میشود... ...

پاور پوینت پرسش نامه فرزند پروری یانگ

این پرسشنامه دارای 72گویه بوده و هدف ان ارزیابی سبک های فرزند پروری والدین(محرومیت هیجانی،رها شدگی/بی ثباتی،بی اعتمادی/بد رفتاری،اسیب پذیری به ظرر یا بیماری،وابستگی/بی کفایتی،نقص/شرم،شکست،اطاعت،ایثار،معیارهای سرسختانه،استحقاق/بزرگ منشی،خویشتن داری/خود انظباتی ناکافی،گرفتار،منفی گرایی/بدبینی،بازداری هیجانی،تنبیه،پذیرش جویی/جلب توجه)... ...

پاور پوینت پرسش نامه هوش فرهنگی

 این پرسش نامه حاوی 20 سوال می باشد... ...

پاور پوینت پرسشنامه امیدواری اشنایدر

این پرسشنامه که توسط اشنایدر و همکاران (1991) برای سنجش امیدواری ساخته شد، دارای 12 عبارت است و به صورت خودسنجی اجرا می‌شود. از این عبارات، 4 عبارت برای سنجش تفکر عاملی، 4 عبارت برای سنجش تفکر راهبردی، 4 عبارت انحرافی است... ...

پاور پوینت پرسش نامه امید به زندگی میلر

این پرسش نامه شامل 48 گویه است که یک طیف پنج گزینه ای از پاسخ ها را شامل می شود ( کاملا مخالف«1» ، نسبتا مخالف«2»، نظری ندارم«3»، نسبتا موافق«4»، کاملا موافق«5») هر فرد با گزینش جمله ای که در رابطه با او صدق می کند امتیاز کسب می کند. ارزش‌های نمره ای هر نمره از 1 تا 5 تغییر می کند. در آزمون میلر دامنه امتیازات کسب شده از 48 تا 240 متغیر می باشد و چننچه فردی امتیاز 48 را کسب کند کاملا درمانده تلقی می شود و نمره 240 حداکثر امیدواری را نشان می دهد.14 جمله از پرسشنامه میلر از ماده های منفی تشکیل شده که این شماره ها عبارتند از :11-16-18-25-27-28-31-33-34-38-39-47-48، که در ارزشیابی و نمره گذاری ، این شماره ها برعکس نمره گذاری شدند... 10 اسلاید پاورپوینت ...

پاور پوینت پرسش نامه خشم کودک ونوجوان

خشم وعصبانیت بخشی از زندگی ماست احساسی که هر کودک ویا نوجوانی ان را به گونه ای تجربه میکند و درواقع نوعی برانگیختگی و هیجان شدید هنگام روبه رو شدن با محرک های نامناسب محیطی است خشم و عصبانیت احساسی پذیرفته شده است ولی واکنش های رفتاری متعاقب این احساس است که خطوط قرمز را مشخص میکند... 11 اسلاید ...

پاور پوینت پرسش نامه اضطراب کتل

ریموند برنارد کتل روان شناس آمریکایی - انگلیسی بود که پرسش نامه 16 عامل شخصیت کتل را طراحی کرد. او یکی از نظریه‌پردازان ویژگی‌های شخصیت، تعداد ویژگی‌های اصلی شخصیت را از بیش از ۴۰۰۰ مورد که در لیست اولیه گوردون آلپورت وجود داشت به ۱۷۱ مورد تقلیل داد. او این کار را عمدتاً از طریق حذف ویژگی‌های غیرمتداول و ترکیب خصوصیات مشترک انجام داد. کتل سپس نمونه بزرگی از افراد را برای این ۱۷۱ ویژگی مختلف مورد ارزیابی قرار داد... تعداد اسلاید:20 ...

پاور پوینت پرسش نامه استرس ادراک شده

مقیاس استرس ادراک شده در سال 1983توسط کوهن،کمارک،مرملستین ساخته شده است. این مقیاس14آیتم دارد و هر آیتم بر اساس یک مقیاس لیکرتی پنج درجه ای (هرگز،تقریباً هرگز، گاهی اوقات،اغلب اوقات،بسیاری از اوقات)پاسخ داده می شود . مقیاس استرس ادراک شده دو خرده مقیاس را می سنجد: الف)خرده مقیاس ادراک شده منفی از استرس ـ ب)خرده مقیاس ادراک شده مثبت از استرس این مقیاس برای سنجش استرس عمومی درک شده در یک ماه گذشته به کار می رود. افکار و احساسات درباره حوادث استرس زا،کنترل،غلبه،کنارآمدن با فشار روانی و استرس تجربه شده را مورد سنجش قرار می دهد.همچنین این مقیاس،عوامل خطرزا در اختلالات رفتاری را بررسی کرده و فرآیند روابط تنش زا را نشان می دهد... تعداد اسلاید:6 ...

پاور پوینت روانسنجی بررسی مقیاس ارتباط با حیوانات خانگی

•همدم بودن با حیوانات و گیاهان خانگی می تواند در رشد شناختی کودکان خردسال و نوجوان بسیار اثر بخش و سودمند باشد. در عمل بسیاری از واقعیت های تلخ و شیرین زندگی را نوجوان خود با همدم بودن با طبیعت جاری پیرامون خویش بسته به هوش خود به سادگی می تواند بیاموزد برای نمونه ، پدران و مادران در آموزش واقعیت های ناگزیر جنسی آمیزشی به فرزندان خود ناتوان هستند و اغلب در این زمینه سردرگم می شوند.... تعداد اسلاید:18 ...