0 نظر

پاورپوینت شناخت ویروس های کامپیوتری

↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :11 قسمتی از متن فایل دانلودی : معرفی: یکی از موادرادیواکتیو موجود در طبیعت گاز تریتیم است که یک ماده پرتوزای گسیلنده بتا می باشد. تریتیم به عنوان یک گاز رادیو اکتیو در تهران همواره پرتوهای بتایی را از خود گسیل می نماید. اولین عنصر شیمیایی جدول تناوبی هیدروژن است که گازی بی رنگ و بی مزه بوده و با نماد H نشان داده می شود. هیدروژن دارای 3 ایزوتوپ می باشد: (ایزوتوپ به ویژه هسته هایی گفته می شود که دارای عدد اتمی یکسان بوده ولی در تعداد نوترونها با هم فرق دارند) هیدروژن با نماد H و جرم اتمی یک که %98/99 این عنصر را تشکیل می هد. دوتریم با نماد D و جرم اتمی دو، دومین ایزوتوپ عنصر هیدروژن می باشد که 02/0% فراوانی دارد. تریتیم با نماد T و جرم اتمی سه، تنها ایزوتوپ رادیو اکتیو هیدروژن است که در حالت طبیعی بس ...

دریافت فایل

تریتیم بررسی یک عنصر رادیواکتیو

سه‌شنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 15:52

0 نظر

بررسی خیابان 2چنار(بجنورد)

فرمت فایل:پاورپینت قابل ویرایش تعداد اسلاید :42 چکیده مطالب دراین پاوره تمام مطالب همراه با عکس های موجود دران کاملا جدید هستن عکسهای ماهواری و نقشهای معابر و خیابان و با پیشنهاد و اراعه شده کاربردهستن مقدمه: نحوه و میزان استفاده از خیابان در فرهنگهای مختلف متفاوت است به عنوان مثال در کشوری مثل هندوستان، خیابان در درجه اول مکانی برای وقوع فعالیتهای متعدد است.فضاها پراست از مردم با لباسها و قیافه های متنوع که درحال رفت و آمد، نشستن، ایستادن، درازکشیدن وخوابیدن هستـند. این درحالیست که در بسیاری از شهرهای جدید در مغرب زمین وضع کاملاَ متفاوت است. تاجایی که در بعضی ازین شهرها پیاده روی و پرسه زدن عملی ناپسند به شمار می آید. چگونگی فعالیتهایی که در فضاهای شهری صورت می گیرد را میتوان به طور کلی به دو دسته عمده نسبت داد: یکی عامل فرهنگی و دیگری عامل محیط . بنابراین رفتار پیاده ها نیز متـناسب با این دوعامل متفاوت است. همانطور که گفته شد موضوع این پروژه در خصوص بررسی موانع ثابت و متحرک است. به طور کلی ؛ موانع فیزیکی به دو دس ...

دریافت فایل

بررسی خیابان 2چنار

سه‌شنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 12:07

0 نظر

بررسی خیابان 2چنار(بجنورد)

فرمت فایل:پاورپینت قابل ویرایش تعداد اسلاید :42 چکیده مطالب دراین پاوره تمام مطالب همراه با عکس های موجود دران کاملا جدید هستن عکسهای ماهواری و نقشهای معابر و خیابان و با پیشنهاد و اراعه شده کاربردهستن مقدمه: نحوه و میزان استفاده از خیابان در فرهنگهای مختلف متفاوت است به عنوان مثال در کشوری مثل هندوستان، خیابان در درجه اول مکانی برای وقوع فعالیتهای متعدد است.فضاها پراست از مردم با لباسها و قیافه های متنوع که درحال رفت و آمد، نشستن، ایستادن، درازکشیدن وخوابیدن هستـند. این درحالیست که در بسیاری از شهرهای جدید در مغرب زمین وضع کاملاَ متفاوت است. تاجایی که در بعضی ازین شهرها پیاده روی و پرسه زدن عملی ناپسند به شمار می آید. چگونگی فعالیتهایی که در فضاهای شهری صورت می گیرد را میتوان به طور کلی به دو دسته عمده نسبت داد: یکی عامل فرهنگی و دیگری عامل محیط . بنابراین رفتار پیاده ها نیز متـناسب با این دوعامل متفاوت است. همانطور که گفته شد موضوع این پروژه در خصوص بررسی موانع ثابت و متحرک است. به طور کلی ؛ موانع فیزیکی به دو دس ...

دریافت فایل

بررسی خیابان 2چنار

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 15:41

0 نظر

دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی، بروز، و تشدید زیاده خواهی کارکنان

دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی، بروز، و تشدید زیاده خواهی کارکنان
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2009
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

موضوع انگلیسی :I want it all and I want it now!” An examination of the etiology, expression,
and escalation of excessive employee entitlement
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی، بروز، و تشدید زیاده خواهی کارکنان
چکیده انگلیسی:Excessive entitlement is a pervasive and pernicious social issue, one that has considerable
significance for human resource management. Despite its implications for work settings,
relatively little research has examined this construct through a management lens. In this paper,
a definition of excessive entitlement is offered and a model describing how it is expressed and
encouraged in organizational settings is proposed. Key human resource functions drawn from
the practitioner literature on employee entitlement (recruitment and socialization tactics,
performance appraisal and reward structure; Wellner, 2004) are situated as interacting with
employee trait levels of excessive entitlement to trigger counterproductive work behaviors. To
the extent counterproductive behaviors are rewarded, the psychological correlates of excessive
entitlement will spiral in an upward fashion, ultimately reinforcing trait expression. In contrast,
ignoring or punishing the behavioral outcomes of excessive entitlement will prompt
“regulation,” whereby individuals disavow their entitled attitudes or “retribution,” which
may include retaliation, disengagement, and turnover. The implications of this work, along
with strategies for advancing the study of excessive entitlement in work settings, are discussed
چکیده فارسی:زیاده خواهی یک مسئله اجتماعی فراگیر و خطرناک بوده که دارای اهمیت قابل توجهی برای مدیریت منابع انسانی است. با وجود پیامدهای آن در محیط کار، تحقیقات نسبتاً کمی در مورد این ساختار از طریق (دریچه) لنز مدیریت انجام گرفته است. در این مقاله، تعریفی از زیاده خواهی و الگوی توصیفی ارائه میشود که چگونگی نمایش و تقویت آن در محیط های سازمانی را پیشنهاد می دهد. عملکرد اصلی (عمده) منابع انسانی برگرفته از متون و دست نوشته های تخصصی در زمینه حقوق کارکنان (شیوه های جذب نیرو و فنون اجتماعی شدن و تعامل با دیگران، ارزیابی عملکرد و ساختار تخصیص مزد و پاداش؛ ولنر، 2004) در تقابل با سطوح اختصاصی زیاده خواهی کارکنان واقع میشوند تا رفتارهای کاری زیان بار (آسیب زا) را مورد هدف قرار دهند. میزان پاداش اختصاص یافته به رفتارهای آسیب زا تا اندازه ای خواهد بود که ارتباطات (عوامل) روانشناختی مربوط به زیاده خواهی حرکتی به شکل فزاینده و صعودی داشته و نهایتاً موجب تقویت (ترویج) نمایش ویژگی ها شوند. در مقابل، نادیده گرفتن و یا مجازات (کیفر) پیامدهای رفتاری زیاده خواهی باعث تسریع در اجرای "قوانین و مقرراتی" خواهد شد، که به موجب آن ممکن است افراد رفتارهایی که مستحق آن بوده یا "قصاص" خود را که شامل اقدامات تلافی جویانه، عدم تعامل و تغییر در تعداد کارمندان بوده را رد کرده و انکار کنند. نتایج این کار، همراه با استراتژی هایی برای پیشبرد مطالعه در خصوص زیاده خواهی در محیط کار، مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی بروز و تشدید زیاده

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:31

0 نظر

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

موضوع انگلیسی :Examining the role of advertising and sales promotions in brand equity creation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
چکیده انگلیسی:This study explores the relationships between two central elements of marketing communication programs —
advertising and sales promotions — and their impact on brand equity creation. In particular, the research
focuses on advertising spend and individuals' attitudes toward the advertisements. The study also investigates
the effects of two kinds of sales promotions, monetary and non-monetary promotions. Based on a
survey of 302 UK consumers, findings show that the individuals' attitudes toward the advertisements play a
key role influencing brand equity dimensions, whereas advertising spend for the brands under investigation
improves brand awareness but is insufficient to positively influence brand associations and perceived quality.
The paper also finds distinctive effects of monetary and non-monetary promotions on brand equity. In
addition, the results show that companies can optimize the brand equity management process by considering
the relationships existing between the different dimensions of brand equity
چکیده فارسی:

چکیده

این مطالعه به بررسی روابط بین دو جزء اصلی برنامه های ارتباطات بازاریابی یعنی تبلیغات و مشوق های فروش و تاثیر آنها بر ایجاد تساوی نام تجاری می پردازد. به طور اخص، این تحقیق بر هزینه تبلیغات و نگرش های افراد نسبت به تبلیغات تمرکز می کند. این مطالعه به بررسی تاثیرات دو نوع مشوق فروش یعنی مشوق های پولی و غیرپولی می پردازد. براساس پیمایش 302 شرکت بریتانیایی، یافته ها نشان می دهند که نگرش افراد نسبت به تبلیغات نقش مهم و موثری در ابعاد تساوی نام تجاری دارد، در صورتی که هزینه صرف شده برای نام های تجاری مورد بررسی نیز باعث بهبود آگاهی از نام تجاری می شود اما کافی نیست که فقط به صورت مثبت بر ارتباطات نام تجاری و کیفیت مفروض تاثیر بگذارد. این مقاله تاثیرات متمایز مشوق های پولی و غیرپولی را بر تساوی نام تجاری نشان می دهد. به علاوه، نتایج نشان می دهند که شرکتها می توانند فرایند مدیریت تساوی نام تجاری را با درنظر گرفتن رابطه بین ابعاد مختلف تساوی نام تجاری بهینه نمایند.

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:31

0 نظر

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

موضوع انگلیسی :Exploring ethnic consumer response to crossover brand extensions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند
چکیده انگلیسی:This research uses a social identity theory approach to investigate the impact of cultural identity on ethnic
consumer response to ethnic crossover brand extensions—brands associated with one ethnic group that crossover
into a product category associated with another ethnic group (e.g., McDonald's Café con leche). Study 1
demonstrates that the manner in which crossover brand extensions blend ethnic consumers' in-group and
out-group cultural representations impact brand extension cultural fit and parent brand attitudes, and
perceived ethnic target market impacts brand extension attitudes. Study 2 demonstrates that high ethnic
embeddedness extensions strengthen ethnic consumers' self-brand connections. These findings provide
managerial implications for practitioners considering a crossover brand extension strategy
چکیده فارسی:این پژوهش از روش تئوری هویت اجتماعی برای بررسی تاثیر هویت فرهنگی قومی در پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند استفاده کرد- برندهای مرتبط با یک گروه قومی که در دسته محصولات مرتبط با دیگر گروه های قومی متقاطع هستند (به عنوان مثال، McDonald's Café con leche) .مطالعه 1 نشان می دهد که شیوه ای که در آن بسط های متقاطع برند مصرف کنندگان قومی "داخل گروه و خارج از گروه را مخلوط می کنند بر بازنمایی های فرهنگی بسط های برند، تناسب فرهنگی و نگرش درباره منبع برند ، و نگرش های درک بازار هدف قومی و بسط های برند تاثیر می گذارد. مطالعه 2 نشان می دهد که جایگیری قومی بالای بسط های برند، ارتباطات مصرف کنندگان قومی با خود برند را تقویت می کند. این یافته ها مفاهیم مدیریتی را برای در نظر گرفتن شاغلین در این کار جهت یک استراتژی بسط متقاطع برتد مناسب ارائه می دهد.

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:31

0 نظر

دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی مورد مطالعه شامپاین فرانسه)

دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی مورد مطالعه شامپاین فرانسه)
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

موضوع انگلیسی :Characteristics of strong territorial brands: The case of champagne
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی مورد مطالعه شامپاین فرانسه)
چکیده انگلیسی:While most brands belong to individual enterprises, some brands are collective and based in a single territory.
This paper, based on qualitative research, examines the characteristics of these territorial brands using the case
study of the wines of Champagne in France. Employing a series of primary data sets and past studies the paper
first explores the nature of the territorial brand (including its overarching nature and emergent development),
then develops an analysis of the preconditions for strong territorial brands. The proposition is that these
include a specific type of brand manager, a definite willingness to co-operate, a common mythology and
local engagement. The paper considers goods that are inseparable from their origin whereas prior literature
focuses only on services of this type. This paper also provides insights for marketers of territorial products
in terms of how to ensure their success both in local and global markets as well as how to leverage the
origin appropriately
چکیده فارسی:

در حالیکه بیشتر برندها متعلق به مؤسسات اقتصادی فردی می باشند، بعضی از برندها اشتراکی هستند و

در یک منطقه ی خاص بنا شده اند. این مقاله براساس یک تحقیق کیفی انجام شده است و ویژگی های

برندهای ارضی را مورد ارزیابی قرار می دهد. در این مطالعه نوشیدنی فرانسوی مورد بررسی قرار گرفته است.

با استفاده از یک سری داده های اولیه و مطالعات گذشته در ابتدا ماهیت برند مورد ارزیابی قرار می گیرد (فراگیر بودن وپیشرفت و توسعه ی سریع آن) سپس شرایط اولیه ی لازم برای داشتن یک برند ارضی با ارزش تجزیه و تحلیل خواهد شد. موارد پیشنهادی این مطالعه شامل: نوع خاص مدیریت برند، همکاری با میل و رضایت، تبلیغات مرتبط با تاریخچه و سنت یک منطقه می باشد. در این مطالعه کالاهایی در نظر گرفته شده اند که مختص یک ناحیه خاص می باشند ولی در سایر مقالات ارائه شده محصولات تولیدی بصورت کلی مورد بررسی قرار گرفته اند. این مطالعه همچنین دیدگاههایی را برای فروشندگان برندهای ارضی فراهم می کند تا از موفقیت خود هم در فروشگاههای جهانی وهم منطقه ای مطمئن شوند.

دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:31

0 نظر

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

موضوع انگلیسی :An Empirical Investigation on Leadership Styles Applied for Global Brand Management of Multinational Organizations in the United States
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت
چکیده انگلیسی:ABSTRACT
Purpose: The purpose of this study is to understand the application of leadership styles in multinational organizations operating in the United States for their global brand management. Design/Methodology/Approach: This quantitative study design uses three hundred and seventy (370) sample units that were drawn from all levels in organizations in col- lecting data for the final analysis. Findings: Situational leadership style is the most dominant leadership style applied in global brand management. However, certain critical perspectives at the time of investigation revealed from the study are discussed in the paper. Originality/Value: This study is the first to provide underpinnings of employee’s perception of leadership
چکیده فارسی:

هدف : هدف از این مطالعه پی بردن به کاربرد های شیوه های رهبری ،برای مدریت نام تجاری جهانی شان در ساز مان های چند ملیتی است که در ایالات متحده ی آمریکا درحال اجراست .

طرح / متدولوژی / خط مشی : این طرح مطالعه ی کیفی از 370 واحد نمونه از تمام سطوح سازمان ها در جمع آوری داده ها برای تحلیل نهایی استفاده می کند.

دست آوردها : شیوه ی مدریت موقعیتی گسترده ترین شیوه ی رهبری مورد استفاده در مدریت نام تجاری جهانی است .ضمنا،دیدگاه های انتقادی خاصی پیش آمده به هنگام بررسی در این مقاله مورد بحث قرار گرفته اند .

اصالت / ارزشمندی :ا ین اولین مطالعه جهت به وجود آوردن پی ریزی های درک کارکنان از رهبری می باشد.

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:30

0 نظر

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عوامل موثر براعتماد مردم به پست

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عوامل موثر براعتماد مردم به پست

در قالب ppt و در 20 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:

بخشی از متن:1- افزایش اعتماد عــمومی یکی از عوامل مؤثر در افزایش بهره وری و بالندگی سازمانی به حساب می آید.
2- بدلیل ماهیت کاری شــبکه پستی در ارتباط با ارباب رجوع و داشتن حداکثر تعامل با شهروندان توجه به اعتماد عمومی بیش از هر سازمانی در پست احساس می گردد.
3- عصر فناوری ارتباطات و اطـلاعات ضرورت ایجاد سرمایه اجتماعی بر پایه ایجاد شبکه ارتباطی و تعاملات اجتــــماعی را بیش از هر سازمان ضروری نموده است .
4- افزایش اعتماد عمومی به پست باعث ایـجاد جو اعتماد و اطمینان در جامعه و در نتیجه، به اعتماد بیشتر به دولت خواهد انجامید

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عوامل موثر براعتماد مردم به

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:30

0 نظر

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی تطبیقی کارکرد بانک‌های سرمایه‌گذاری با سایر نهاد‌های مالی

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی تطبیقی کارکرد بانک‌های سرمایه‌گذاری با سایر نهاد‌های مالی

در قالب ppt و در 14 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:

بخشی از متن:

بانک تجاری(commercial bank).

یک نهاد سپرده پذیر است که به واسطه گری پول تحت نظارت بانک مرکزی می پردازد و عنصر اصلی در صنعت خدمات مالی می باشد درآمد بانک از محل تفاوت سود تسهیلات و سپرده وکارمزدارائه خدمات می باشد. خدمات این نهاد در دو بخش خرده‌فروشی (retail banking) و خدمات بانکداری شرکتی((corporate banking ارائه می گردد. ولی این نهادها بیشتر به دلیل ارائه خدمات خرد به بانکهای تجاری معروف هستند و خدمات شرکتی بیشتر در حوزه بانکهای شرکتی و سرمایه گذاری مطرح می شود.

طبقه‌بندی زیر از بانک‌ها نتیجه چگونگی شرایط اقتصادی ، سابقه بانک‌ها و قوانین و مقررات حاکم بر آنها می باشد.
بانک تجاری(commercial bank)
بانک مشارکتی: (cooperative banking)
بانک بازرگانی(merchant bank)
بانک صنعتی(industrial bank)
بانک رهنی(mortgage bank)
بانک توسعه‌ای(Development bank)
بانک‌ها به اعتبار شکل حقوقی به 3 دسته بانک‌های دولتی، خصوصی و تعاونی تقسیم می شوند.

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی تطبیقی کارکرد بانک‌های سرمایه‌گذاری سایر

یکشنبه 11 اردیبهشت 1401 ساعت 08:29

0 نظر

درباره من

پیوندها

ابر برجسب

جدیدترین یادداشت‌ها

بایگانی

جستجو