پاورپوینت در مورد اثر بخشی سازمانی

فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:23 اسلاید   برخی از اسلایدها: یکی از شاخص‌های قضاوت و شناخت انسان‌ها، بررسی اهداف و خواسته‌های آنان است.   اهداف نمادهایی هستند که بیانگر مرتبه و درجه‌ی تکامل افراد است. لذت بخش‌ترین تجربه بشر در زندگی، دستیابی به اهداف مورد توجه وی و در نهایت کسب موفقیت در زمان معین است.   معمولاً افراد مایلند که در جهت حصول به اهداف از قبل تعیین گردیده تلاش نمایند از این رو اهداف سازمان محرکه های مهمی برای کارکنان و معیاری برای اندازه گیری کارایی آنان خواهند بود . اهمیت اثر بخشی سازمانی: هر رشته ای در علوم اداری به نحوی ، مدیران را در اثر بخش کردن سازمان هایشان کمک می کند. برای مثال بازاریابی ، مدیران را در جهت افزایش درآمدها و سهم بازار راهنمایی می کند. مفاهیم رشته مالی مدیران  را در بهینه سازی وجوه سرمایه گذاری در سازمان یاری  می دهد، مفاهیم مدیریت تولید و عملیات رهنمودهایی را در زمینه طراحی کارآمد فرآیند تولید ارائه می کند .اصول حسابداری ،مدیران را به اطلاعاتی که می تواند کیفیت تصمیمات اتخاذ شده ت ...