عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانیفرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 26 پاورپوینت کامل و آماده ارائه بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش فهرست مطالب: مقدمه تعریف ارزیابی 360 درجه تاریخچه ارزیابی 360 درجه جنبههای مثبت ارزیابی ۳۶۰ درجه و... قسمتی از متن: مقدمه: ارزیابی بازخورد ارزانترین و قدرتمندترین ابزار ممکن برای سنجش وضعیت عملکرد افراد است که با این حال کمترین استفاده از آن میشود. بازخورد به افراد کمک میکند از کیفیت عملکرد خود و دیگران آگاه شوند. مزیت این آگاهی در این است که به افراد انگیزه و انرژی داده و متعاقبا سبب رضایت و بهرهوری آنها میشود. طبعا این خواستهی همه ما است که از عملکردمان در محیط کار، اگر خوب است قدردانی شود و اگر خوب نیست، زنگ خطری باشد برای بهتر شدن. ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهایی اس ...