پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانی

پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانی

 

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانی

فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش

 

تعداد اسلاید: 26

 

پاورپوینت کامل و آماده ارائه

 

بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش

 

فهرست مطالب:
مقدمه 

تعریف  ارزیابی 360 درجه

تاریخچه ارزیابی 360 درجه

جنبه‌های مثبت ارزیابی ۳۶۰ درجه

و...

 

 

 

قسمتی از متن:

 

مقدمه:

ارزیابی بازخورد ارزان‌ترین و قدرتمندترین ابزار ممکن برای سنجش وضعیت عملکرد افراد است که با این حال کمترین استفاده از آن می‌شود. بازخورد به افراد کمک می‌کند از کیفیت عملکرد خود و دیگران آگاه شوند.  مزیت این آگاهی در این است که به افراد انگیزه و انرژی داده و متعاقبا سبب رضایت و بهره‌وری آنها می‌شود. طبعا این خواسته‌ی همه ما است که از عملکردمان در محیط کار، اگر خوب است قدردانی شود و اگر خوب نیست، زنگ خطری باشد برای بهتر شدن. ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهایی است که این امکان را برای ما فراهم می‌کند.

و...