این تحقیق پیرامون بررسی ارتباط ابعاد مختلـف اعتمـاد سـازمانی بـا رضـایت شـغلی کارکنـان صورت گرفته است. جامعه آماری ایـن تحقیـق کارکنـان یکـی از سـازمان هـای دولتـی در اسـتان مازندران می باشد و نمونه آماری از 218 کارمند ارشد و جزء این سازمان تشکیل میشـود . جهـت بررسی اعتماد سازمانی از مدل الونن و همکاران و برای بررسی رضـایت شـغلی از مـدل اسـمیت و همکاران استفاده شده است....36 اسلاید ...