پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش

معرفی: دارد سیوه نمره گذاری: دارد پرسشنامه: دارد فرمت فایل: pdf- word   ( پی دی اف - ورد‌)  تعداد سوالات پرسشنامه: 22  گارانتی: دارد ( درصورت مشکل یا نارضایتی با پشتیبانی تماس بگیرید.) پرسشنامه فرسودگی شغلی شامل ۲۲ ماده است که جنبه های سه گانه فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی، موفقیت فردی و شخصیت زدایی) را می سنجد(مسلش و جکسون، ۱۹۸۱). مسلش و جکسون ضریب پایایی درونی را برای خستگی عاطفی ۹/۰ ، شخصیت زدایی ۷۹/۰ و موفقیت فردی را ۷۱/۰  گزارش کرده اند. اﻋﺘﺒﺎر و ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ  اﻳﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ  ﺑﺮای اوﻟﻴﻦ ﺑﺎر در اﻳﺮان ﺗﻮﺳﻂ ﻓﻴﻠﻴﺎن  ( ۱۳۷۱)ﻣﻮ رد ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. و ﺿﺮﻳﺐ ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ آن با روش آلفای کرونباخ ۷۸/۰ ﺑﺮ آورد ﺷﺪه اﺳﺖ .همچنین  بهنیا( ۱۳۷۹) ضریب پایایی این آزمون را با روش آلفای کرونباخ بین ۵۵/۰ تا ۸۷/۰ و بدری گرگوری( ۱۳۷۴) بین ۷۵/۰ تا ۸۴/۰ محاسبه کرده اند. ﺑﺎ ﻋﻨﺎﻳﺖ ﺑﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺑﻮدن ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ ی ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ،  اﻳﻦ ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ دارای اﻋﺘﺒﺎر ﻻزم ﺑﺮای ﺳﻨﺠﺶ ﻣﻴﺰان ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. مسلش و جکسون برای تععین روایی پرسشنامه از سه روش است ...

پرسشنامه فرسودگی مربوط به مدرسه

این پرسشنامه توسط اسکافلی و همکاران (2002) ساخته شده است.  پرسشنامه اصلی دارای 15 گویه است که سه مولفه خستگی عاطفی(5 گویه)، بدبینی(4 گویه) و کارایی(6 گویه) را در برمی گیرد.     تعداد سوالات:   15 تعداد صفحات:    2 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری  + مولفه + روایی و پایایی نوع فایل:    WORD ...