دانلود فایل ارزان
فایل - پروژه - مقالهدانلود فایل ارزان
فایل - پروژه - مقالهپاورپوینت توانمندسازی کارمندان
پاورپوینت توانمندسازی کارمندان
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 90 قسمت هایی از پاورپوینت : n توسعه منابع انسانی Human Resource Development یک رشته فعالیتهای برنامه‌ریزی شده وسیستماتیک است که توسط سازمان طراحی می‌شود تا فرصتهای یادگیری لازم برای کسب توانمندیهای لازم جهت انجام وظایف فعلی وآینده شغلی وسازمانی فراهم گردد. ابعاد توسعه منابع انسانی: آموزش توسعه مسیر شغلی توسعه مدیریت توسعه سازمان توانمندسازی کارمندان Employees Empowerment « واگذاری مسئولیت به پایین ترین سطوح سازمان بگونه‌ا ی که بتوان از دانایی، مهارت ،تجربه و انگیزه آنان برای پیشرفت اهداف سازمان مدد گرفت.» توانمند سازی کارمندان درمحورها و اولویت‌های اصلی توسعه نظام اداری (ده برنامه تحول در نظام اداری کشور) 1-استقرار دولت الکترونیک 2-عدالت استخدامی و نظام پرداخت 3- ساماندهی نیروی انسانی 4- تمرکز زدایی 5- افزایش بهره‌وری واستقرار نظام جامع مدیریت عملکرد 6- سلامت اداری 7- اصلاح ساختارها و فراین ...پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن)
توضیحات:
فایل پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن) ، در حجم 91 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
آموزش منابع انسانی Human Resource Training
کوششهای برنامه ریزی شده یک سازمان جهت تسهیل یادگیری شایستگی‌های شغلی وسازمانی کارکنان
نکات:
1- کوشش برنامه‌ریزی شده
2- تسهیل یادگیری
3- شایستگی شغلی وسازمانی
شایستگی شامل:دانش،مهارت ونگرش Competency
توسعه منابع انسانی Human Resource Development
یک رشته فعالیتهای برنامه‌ریزی شده وسیستماتیک است که توسط سازمان طراحی می‌شود تا فرصتهای یادگیری لازم برای کسب توانمندیهای لازم جهت انجام وظایف فعلی وآینده شغلی وسازمانی فراهم گردد.
ابعاد توسعه منابع انسانی:
آموزش
توسعه مسیر شغلی
توسعه مدیریت
توسعه سازمان
توانمندسازی کارمندان
Employees Empowerment
« واگذاری مسئولیت به پایین ترین سطوح سازمان بگونه‌ای که بتوان از دانایی، مهارت ،تجربه و انگیزه آنان برای پیشرفت اهداف سازمان مدد گرفت.»
و...
فهرست مطالب:
آموزش منابع انسانی
توسعه منابع انسانی
توانمندسازی کارمندان
عوامل مؤثر در ایجاد توانمندی
جایگاه توانمند سازی کارمندان درسیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری
توانمند سازی کارمندان درمحورها و اولویت‌های اصلی توسعه نظام اداری(ده برنامه تحول در نظام اداری کشور)
مواد و تبصره های مرتبط با توانمندسازی کارمندان
نظام آموزش کارمندان و مدیران دولت
و...
این فایل با فرمت پاورپوینت در 91 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است
پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن)
توضیحات:
فایل پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن) ، در حجم 91 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
آموزش منابع انسانی Human Resource Training
کوششهای برنامه ریزی شده یک سازمان جهت تسهیل یادگیری شایستگی‌های شغلی وسازمانی کارکنان
نکات:
1- کوشش برنامه‌ریزی شده
2- تسهیل یادگیری
3- شایستگی شغلی وسازمانی
شایستگی شامل:دانش،مهارت ونگرش Competency
توسعه منابع انسانی Human Resource Development
یک رشته فعالیتهای برنامه‌ریزی شده وسیستماتیک است که توسط سازمان طراحی می‌شود تا فرصتهای یادگیری لازم برای کسب توانمندیهای لازم جهت انجام وظایف فعلی وآینده شغلی وسازمانی فراهم گردد.
ابعاد توسعه منابع انسانی:
آموزش
توسعه مسیر شغلی
توسعه مدیریت
توسعه سازمان
توانمندسازی کارمندان
Employees Empowerment
« واگذاری مسئولیت به پایین ترین سطوح سازمان بگونه‌ای که بتوان از دانایی، مهارت ،تجربه و انگیزه آنان برای پیشرفت اهداف سازمان مدد گرفت.»
و...
فهرست مطالب:
آموزش منابع انسانی
توسعه منابع انسانی
توانمندسازی کارمندان
عوامل مؤثر در ایجاد توانمندی
جایگاه توانمند سازی کارمندان درسیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری
توانمند سازی کارمندان درمحورها و اولویت‌های اصلی توسعه نظام اداری(ده برنامه تحول در نظام اداری کشور)
مواد و تبصره های مرتبط با توانمندسازی کارمندان
نظام آموزش کارمندان و مدیران دولت
و...
این فایل با فرمت پاورپوینت در 91 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.