دانلود فایل ارزان
فایل - پروژه - مقالهدانلود فایل ارزان
فایل - پروژه - مقالهنحوه اجرای آزمونهای روانی برای افراد عادی و استثنایی
نحوه اجرای آزمونهای روانی برای افراد عادی و استثنایی
نمونه اجرا شده آزمون هوش کتل
نمونه اجرا شده آزمون هوش کتل
نمونه اجرا شده آزمون هوش کتل همراه با نمره گذاری و تعبیر و تفسیر در قالب 11 صفحه اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش
نمونه اجرا شده آزمون ریون نوجوانان و بزرگسالان (60 سئوالی)
نمونه اجرا شده آزمون ریون نوجوانان و بزرگسالان (60 سئوالی)
نمونه اجرا شده آزمون ریون نوجوانان و بزرگسالان (60 سئوالی) همراه با نمره گذاری و تفسیر آزمون در قالب 4 صفحه پاورپوینت قابل ویرایش جهت استفاده دانشجویان و سایر علاقمندان
نمونه اجرا شده آزمون هوش وکسلر کودکان
نمونه اجرا شده آزمون هوش وکسلر کودکان
نمونه اجرا شده آزمون هوش وکسلر کودکان همراه با نمره گذاری و تفسیر آزمون در قالب 34 صفحه پاورپوینت قابل ویرایش به تفکیک مقیاس های هوش کلامی و هوش عملی قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان به اجرا، نمره گذاری و تفسیر آزمون های هوش
نمونه اجرا شده آزمون هوش آدمک گودیناف
نمونه اجرا شده آزمون هوش آدمک گودیناف
نمونه اجرا شده آزمون هوش آدمک گودیناف همراه با نقاشی ترسیم شده و نمره گذاری و تفسیر در قالب 4 صفحه پاورپوینت قابل ویرایش برای استفاده دانشجویان و سایر علاقمندان
نمونه اجرا شده آزمون هوش ریون
نمونه اجرا شده آزمون هوش ریون
پرسشنامه هوش های چند گانه گاردنر
پرسشنامه هوش های چندگانه گاردنر به منظور سنجش هریک از مولفه های هشت گانه هوش(هوش کلامی –زبانی، هوش منطقی- ریاضی، هوش بصری –مکانی، هوش حرکتی-جسمانی، هوش موسیقیایی، هوش میان فردی و هوش درون فردی و هوش طبیعت گرا) در قالب 80 سوال تهیه و تنظیم شده است، براساس طیف لیکرت از خیلی کم (1)، کم (2)، متوسط (3)، زیاد (4) و خیلی زیاد (5) به صورت 5 گزینه ای در قالب 80 گویه و در هشت مولفه که هر یک دارای 10 گویه می باشد.
نوع فایل: word تعداد صفحه: 10 صفحه
پرسشنامه هوش هیجانی گلمن
آزمون هوش هیجانی سیبریا شرینگ ، یکی از ابزارهای مورد استفاده می باشد که در قالب پنج گزینه ای لیکرت تنظیم شده است ، فرم اصلی این آزمون دارای 70 سؤال است و از دو قسمت تشکیل شده، قسمت اول دارای 40 سؤال و قسمت دوم دارای 30 سؤال می باشد ، در قسمت اول ، هر سؤال حاکی از یک موقعیت زندگی می باشد، آزمودنی باید خود را در آن موقعیت قرار دهد و یکی از گزینه ها را که باحالات روحی و روانی سازگاری بیشتری دارد انتخاب کند، در قسمت دوم در ابتدای هر سؤال یک داستان ساختگی عاطفی آورده شده است و از آزمودنی خواسته می شود تا پاسخ خود را با توجه به داستان ، انتخاب کند، لازم به ذکر است که این آزمون توسط (منصوری ،1380) به صورت پایان نامه کارشناسی ارشد هنجاریابی شده ولی از قسمت دوم این آزمون به علت عدم همخوانی داستان های آن با فرهنگ ما استفاده نشده است.
نوع فایل:word تعداد صفحات: 6 صفحه
پاورپوینت هوش هیجانی عاطفی
پاورپوینت هوش هیجانی عاطفی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 32 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
هوش هیجانی (عاطفی)
به نام خدا
2
E
Q
Emotional Quotient
EQ?
What is that ?
ارائه نگرش مثبت، احترام و رفتار مناسب به خود و دیگران
2
3
هوشبهر : (Quotient Intelligence )
نتایج پژوهش ها نشان دهنده این بود که هوشبهر پیش بینی خوبی برای عملکرد شغلی نیست.
هوش هیجانی ( Emotional Intelligence )
4
مقایسه IQ و EQ
ضریب هوش عاطفی
ثابت نیست
در طول زندگی قابل افزایش است
IQ
در حدود 15 سالگی تثبیت می شود
قابل افزایش نیست
می تواند به اندازه 10 تا 20 درصد در موفقیتها نقش داشته باشد.
پاورپوینت نظریه های هوش
پاورپوینت نظریه های هوش
پاورپوینت نظریه های هوش تعداد اسلاید 26 کلمه هوش تحت عنوان عقل و خرد ، از زمان های قدیم مورد بحث فلاسفه بوده است .بحث هوش به صورت جدی و در شکل روان شناختی خود از اوایل قرن بیستم آغاز شده است و علت اصلی این امر توجه به نقش تفاوت های فردی در یادگیری ، در اواخر قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم بوده است .برای تعریف عملیاتی هوش ، باید به فرآیندهای ذهنی فرد که رفتار نامیده می شود متوسل شویم .هوش توانش یادگیری است . هوش نیروی تفکر و استدلال است .هوش خزانه مهارت های ذهنی آدمی است .توضیحات بیشتر را در پاورپوینت نظریه های هوش ببینید . نظریه های هوش: مکاتب مختلف روان شناسی ، با توجه به رویکرد خاص خود، برداشت های متفاوتی از هوش دارند که از بین انها پنج نظریه عمده در ادامه شرح داده می شوند :?- نظریه های روان سنجی?- نظریه های عصبی – زیستی?- نظریه های رشدی?- نظریه های شناختی?- نظریه های معاصر ...مقاله تشخیص احساسات در متن با بکارگیری تجمیع کلاسیفایرها
مقاله تشخیص احساسات در متن با بکارگیری تجمیع کلاسیفایرها
دانلود مقاله ترجمه شده کارشناسی ارشد(مهندسی کامپیوتر)recognizing emotions in text using ensemble of classifeirs با عنوان،شخیص احساسات در متن با بکارگیری تجمیع کلاسیفایرها بخشی از متن مقاله: شناخت انسان و احساسات جنبه ذاتی و بسیار پر معنی طبیعت انسان است. مقصود پژوهش در حوزه هوش مصنوعی ، کشف و درک بهتر مکانیزم در برگیرنده رفتار به منظور ارائه سیستم های کامپیوتری و برنامه کاربردی توانا به تشخیص جنبه های طبیعت انسان، مانند احساسات است. احساسات عامل کلیدی هوش انسان را شکل می دهند، که ویژگی های نشان دهنده رفتار انسان، و روش ارتباط انسان را فراهم می کند و می تواند نقش مهمی در تعامل انسان با کامپیوتر داشته باشد. نقش احساسات در ابتدا توسط پیکارد معرفی شد ، که مفهوم محاسبات عاطفی (پیکارد، 1997) را که ، نشان دهنده اهمیت احساسات در تعامل کامپیوتر با انسان است را مورد بررسی قرار می داد و یک مسیر تحقیقات میان رشته ای از حوزه هایی، مانند علم کامپیوتر ، علم و روانشناسی را ترسیم می کرد. هدف از محاسبات عاطفی این & ...مجمموعه مقاله های اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
مجمموعه مقاله های اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
کلیه مقالات اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار آماده دانلود می باشد.
شهر برگزاری: تهران
محل: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سال: 1389
همچنین می توانید چکیده مقالات را از اینجا دانلود کنید.
عنوان مقالات:
1. ارائه چارچوب مفهومی جهت استفاده از ابزارهای BI در CRM
2. ارائه راهکاری جهت طبقه بندی دانش اندوخته و هوش سازمانی بااستفاده از متدولوژی مدیریت دانش در بستر نرم افزاری
3. ارائه مدل جدید جهت شناسائی عوامل تاثیرگذار بر هوش سازمانی
4. ارائه مدل مفهومی از رابطه هوش سازمانی و تفکر استراتژیک
5. از هوش سازمانی تا سازمان هوشمند
6. الگویی برای مدیریت ارتباط با مشتری و سیستم های هوشمند تجاری جهت تهیه کاتالوگ وخرده فروشهای شبکه ای )آنلاین(
7. انطباق سامانه های اطلاعاتی مدیریت با ویژگی های محیط برنامه ریزی سازمان و تاثیر آن بر ابعاد کارایی سازمان
8. اولویت بندی و وزندهی ابعاد هوش سازمانی درسازمانهای دولتی براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
9. بایدها و نبایدها درهوش تجاری
10. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز
11. بررسی تاثیر عوامل محیطی برنگرشهای کارآفرینانه و کسب و کار دانشجویان
12. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر هوش تجاری
13. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشندگان (مطالعه موردی : شرکت بهپخش اصفهان(
14. بررسی تاثیر هوشمندی تجاری در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها
15. بررسی تئوری هوش سازمانی با رویکرد هومئوستازی
16. بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و هوش عاطفی بادلبستگی شغلی کارکنان کتابخانه های دانشگاه اصفهان
17. بررسی رابطه بین هوش سازمانی بر چابکی سازمانی در سازمان میراث فرهنگی - گردشگری و صنایع دستی استان آذربایجان شرقی
18. بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی
19. بررسی رابطه هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی برای کارکنان بانک های دانشگاه اصفهان
20. بررسی ضرورت و ارائه الگوی هوش تجاری در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت
21. بررسی کاربردهای هوش کسب و کار در سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان
22. بررسی میزان موفقیت راه کارهای هوش تجاری مستقر در سازمان ها
23. بررسی نقش هوش سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
24. بررسی و اولویت بندی موانع پیاده سایز هوش سازمانی
25. بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
26. بکارگیری سیستم هوش تجاری جهت حمایت از بازار شکر
27. بکارگیری مدل الگوریتم هوشمند درارایه خدمات آموزشی موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا
28. بکارگیری هوش استراتژیک در فرایند تصمیم گیری درصنایع کوچک و متوسطSME)(
29. پردازشهای تحلیلی برخطOLAP) توانمند ترین گام برای جهش به سوی سازمان های خردمند (هوشمند)، دانش مدار و یادگیرنده
30. پیشنهاد مدلی برای سازمان های یادگیرنده ی هوشمند
31. تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده
32. تأثیرگذاری رهبری در اجرای سیستمهای هوشمند کسب و کار
33. تبدیل محیط سرویس های تحلیلی آنلاین OLAP) و معماری هوش کسب و کار BI) به محیط شبیه سازی تصمیم گیری و ایجاد سیستم های هوشمند کسب و کار
34. تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
35. تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور
36. تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
37. تحلیلی جامع از هوش سازمانی و کاربردهای آن
38. تعیین برخی پیشایند ها و پیامد های مهم هوش سازمانی
39. توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی
40. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
41. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
42. جایگاه هوشمندی تجاری دررقابت پذیری وجهانی شدن
43. چیستی هوش سازمانی و چگونگی افزایش آن در سازمان ها
44. خلق هوشمندی کسب و کار از طریق داده کاوی مطالعه موردی: چهارده شرکت برتر جهانی
45. داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
46. رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش
47. راه حل یکپارچه متن باز برای سیستم های مبتنی بر هوشمندی کسب و کار
48. روش شناسی ساخت سیستم های هوش تجاری
49. روشهای ارزیابی هوشمندی کسب و کار
50. سامانه های هوشمند و کاربرد آن در بهینه سازی مدیریت امنیت تولید علم
51. سیستم ها و فنون اطلاعات مدیریت استراتژیک و نقش آن در فرایندتصمیم گیری
52. شبکه های عصبی در داده کاوی
53. شناسایی فاکتورهای تأثیرگذار بر هوشمندی رقابتی
54. ضرورت استفاده از حمل و نقل هوشمند در توسعه پایدار
55. فرایند داده کاوی( ابزارکسب وکار هوشمند) وکاربرد آن در بازاریابی
56. فرصتها، چالشها و راهکارهای به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب و کار الکترونیکی و نقش آن درتوسعه شهر و زندگی الکترونیک (با توجه به اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور
57. فرهنگ سازمانی ابزاری هوشمند در هدایت سازمان
58. فناوری اطلاعات ابزاری برای پشتیبانی از مدیریت زنجیره عرضه در ایران
59. کاربرد هوش تجاری در بخش بهداشت و درمان
60. کاربرد هوش تجاری در صنعت بانکداری به منظور کسب مزیت رقابتی
61. کاربرد هوشتجاری به عنوان یکفن آوری نوین اطلاعات در صنعت بانکداری ( بازار یابی –ریسک– کشف تقلب(
62. کارکرد سیستم جامع مدیریت دانش د ر ایجاد هوش سازمانی در سازمان های دانش محور
63. کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
64. گامهای اجرایی هوش تجاری در سازمان ها
65. مدل استقرار هوش سازمانی به عنوان مزیت رقابتی براساس استراتژی توسعه هوش سازمانی
66. مدل تدوین استراتژی توسعه هوش سازمانی برمبنای منابع مهارتی
67. مدل سیستمهای هوش کسب و کار و مدیریت ارتباط با مشتری برای خرده فروشان
68. مدل معماری فرایند هوش سازمانی برمبنای دانش و اطلاعات سازمانی
69. مدیریت دانش
70. مدیریت دانش بعنوان یک استراتژی تجاری در بهداشت ودرمان
71. مدیریت روابط با مشتری (سی.آر.ام.) برپایه ی هوش کسب وکاردر کتابخان هها و مراکز اطلاع رسانی
72. مدیریتدانشو جایگاه آن در هوشسازمانی
73. مروری بر پاره ای از موانع یادگیری سازمانی
74. نسل جدید سیستمهای تصمیم یار محیط آگاه ویژگیها و گسترش ها
75. نقش مدیریت دانش در تقویت حافظه و دانش سازمانی در جهت ارتقای هوش سازمان
76. نقش هوش سازمانی در مدیریت دانش و رهبری هوشمند
77. نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار
78. نقش هوشمندی کسب وکار دراستقرار اثربخش مدیریت استراتژیک در سازمان ها
79. نوناکا و سازمانهای دانشزا
80. ویژگی ها و رویکردهای مطلوب معماری هوش کسب و کار
81. هوش تجاری ابزاری قدرتمند در خدمت سازمان های کارآفرین
82. هوش تجاری عنصری حیاتی در اثربخشی استراتژی های کسب و کار
83. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
84. هوش سازمانی و سنجشآن در سازمان
85. هوش سازمانی و هوش کارافرینی
86. هوش سازمانی، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده
87. هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها
88. هوش سازمانی؛ کلید طلایی موفقیت در محیط های رقابتی
89. هوش سازمانی: تلاقی سه دیدگاه معرفت شناختی و ارایه یک دیدگاه جامع
90. هوش فرهنگی سازگاری با ناهمگونها
91. هوش کسب وکار و برنامه ریزی منابع سازمان
92. هوش هیجانی، حلقه گم شده در اثربخشی و کارایی سازمان ها
93. هوشفرهنگی نیاز مدیران در دهکده جهانی
94. هوشمندی جمعی در سازمان با الهام از الگوریتم جمعیت مورچگان
95. هوشمندی کسب و کار: نقشه راه و تیمهای پروژه
96. A Model for Intelligent Businesses by Intelligent Decision Making In E-Businesses
97. Evaluation of TTF for measuring the performance of BI tools in strategic decision making process
98. Exploring the underlying relations between the Business Intelligent and Knowledge Management
99. Performance Evaluation of the Business Intelligence Systems Using a Fuzzy AHP Approach
مجمموعه مقاله های اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
مجمموعه مقاله های اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
کلیه مقالات اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار آماده دانلود می باشد.
شهر برگزاری: تهران
محل: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سال: 1389
همچنین می توانید چکیده مقالات را از اینجا دانلود کنید.
عنوان مقالات:
1. ارائه چارچوب مفهومی جهت استفاده از ابزارهای BI در CRM
2. ارائه راهکاری جهت طبقه بندی دانش اندوخته و هوش سازمانی بااستفاده از متدولوژی مدیریت دانش در بستر نرم افزاری
3. ارائه مدل جدید جهت شناسائی عوامل تاثیرگذار بر هوش سازمانی
4. ارائه مدل مفهومی از رابطه هوش سازمانی و تفکر استراتژیک
5. از هوش سازمانی تا سازمان هوشمند
6. الگویی برای مدیریت ارتباط با مشتری و سیستم های هوشمند تجاری جهت تهیه کاتالوگ وخرده فروشهای شبکه ای )آنلاین(
7. انطباق سامانه های اطلاعاتی مدیریت با ویژگی های محیط برنامه ریزی سازمان و تاثیر آن بر ابعاد کارایی سازمان
8. اولویت بندی و وزندهی ابعاد هوش سازمانی درسازمانهای دولتی براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
9. بایدها و نبایدها درهوش تجاری
10. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز
11. بررسی تاثیر عوامل محیطی برنگرشهای کارآفرینانه و کسب و کار دانشجویان
12. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر هوش تجاری
13. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشندگان (مطالعه موردی : شرکت بهپخش اصفهان(
14. بررسی تاثیر هوشمندی تجاری در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها
15. بررسی تئوری هوش سازمانی با رویکرد هومئوستازی
16. بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و هوش عاطفی بادلبستگی شغلی کارکنان کتابخانه های دانشگاه اصفهان
17. بررسی رابطه بین هوش سازمانی بر چابکی سازمانی در سازمان میراث فرهنگی - گردشگری و صنایع دستی استان آذربایجان شرقی
18. بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی
19. بررسی رابطه هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی برای کارکنان بانک های دانشگاه اصفهان
20. بررسی ضرورت و ارائه الگوی هوش تجاری در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت
21. بررسی کاربردهای هوش کسب و کار در سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان
22. بررسی میزان موفقیت راه کارهای هوش تجاری مستقر در سازمان ها
23. بررسی نقش هوش سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
24. بررسی و اولویت بندی موانع پیاده سایز هوش سازمانی
25. بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
26. بکارگیری سیستم هوش تجاری جهت حمایت از بازار شکر
27. بکارگیری مدل الگوریتم هوشمند درارایه خدمات آموزشی موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا
28. بکارگیری هوش استراتژیک در فرایند تصمیم گیری درصنایع کوچک و متوسطSME)(
29. پردازشهای تحلیلی برخطOLAP) توانمند ترین گام برای جهش به سوی سازمان های خردمند (هوشمند)، دانش مدار و یادگیرنده
30. پیشنهاد مدلی برای سازمان های یادگیرنده ی هوشمند
31. تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده
32. تأثیرگذاری رهبری در اجرای سیستمهای هوشمند کسب و کار
33. تبدیل محیط سرویس های تحلیلی آنلاین OLAP) و معماری هوش کسب و کار BI) به محیط شبیه سازی تصمیم گیری و ایجاد سیستم های هوشمند کسب و کار
34. تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
35. تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور
36. تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
37. تحلیلی جامع از هوش سازمانی و کاربردهای آن
38. تعیین برخی پیشایند ها و پیامد های مهم هوش سازمانی
39. توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی
40. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
41. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
42. جایگاه هوشمندی تجاری دررقابت پذیری وجهانی شدن
43. چیستی هوش سازمانی و چگونگی افزایش آن در سازمان ها
44. خلق هوشمندی کسب و کار از طریق داده کاوی مطالعه موردی: چهارده شرکت برتر جهانی
45. داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
46. رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش
47. راه حل یکپارچه متن باز برای سیستم های مبتنی بر هوشمندی کسب و کار
48. روش شناسی ساخت سیستم های هوش تجاری
49. روشهای ارزیابی هوشمندی کسب و کار
50. سامانه های هوشمند و کاربرد آن در بهینه سازی مدیریت امنیت تولید علم
51. سیستم ها و فنون اطلاعات مدیریت استراتژیک و نقش آن در فرایندتصمیم گیری
52. شبکه های عصبی در داده کاوی
53. شناسایی فاکتورهای تأثیرگذار بر هوشمندی رقابتی
54. ضرورت استفاده از حمل و نقل هوشمند در توسعه پایدار
55. فرایند داده کاوی( ابزارکسب وکار هوشمند) وکاربرد آن در بازاریابی
56. فرصتها، چالشها و راهکارهای به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب و کار الکترونیکی و نقش آن درتوسعه شهر و زندگی الکترونیک (با توجه به اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور
57. فرهنگ سازمانی ابزاری هوشمند در هدایت سازمان
58. فناوری اطلاعات ابزاری برای پشتیبانی از مدیریت زنجیره عرضه در ایران
59. کاربرد هوش تجاری در بخش بهداشت و درمان
60. کاربرد هوش تجاری در صنعت بانکداری به منظور کسب مزیت رقابتی
61. کاربرد هوشتجاری به عنوان یکفن آوری نوین اطلاعات در صنعت بانکداری ( بازار یابی –ریسک– کشف تقلب(
62. کارکرد سیستم جامع مدیریت دانش د ر ایجاد هوش سازمانی در سازمان های دانش محور
63. کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
64. گامهای اجرایی هوش تجاری در سازمان ها
65. مدل استقرار هوش سازمانی به عنوان مزیت رقابتی براساس استراتژی توسعه هوش سازمانی
66. مدل تدوین استراتژی توسعه هوش سازمانی برمبنای منابع مهارتی
67. مدل سیستمهای هوش کسب و کار و مدیریت ارتباط با مشتری برای خرده فروشان
68. مدل معماری فرایند هوش سازمانی برمبنای دانش و اطلاعات سازمانی
69. مدیریت دانش
70. مدیریت دانش بعنوان یک استراتژی تجاری در بهداشت ودرمان
71. مدیریت روابط با مشتری (سی.آر.ام.) برپایه ی هوش کسب وکاردر کتابخان هها و مراکز اطلاع رسانی
72. مدیریتدانشو جایگاه آن در هوشسازمانی
73. مروری بر پاره ای از موانع یادگیری سازمانی
74. نسل جدید سیستمهای تصمیم یار محیط آگاه ویژگیها و گسترش ها
75. نقش مدیریت دانش در تقویت حافظه و دانش سازمانی در جهت ارتقای هوش سازمان
76. نقش هوش سازمانی در مدیریت دانش و رهبری هوشمند
77. نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار
78. نقش هوشمندی کسب وکار دراستقرار اثربخش مدیریت استراتژیک در سازمان ها
79. نوناکا و سازمانهای دانشزا
80. ویژگی ها و رویکردهای مطلوب معماری هوش کسب و کار
81. هوش تجاری ابزاری قدرتمند در خدمت سازمان های کارآفرین
82. هوش تجاری عنصری حیاتی در اثربخشی استراتژی های کسب و کار
83. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
84. هوش سازمانی و سنجشآن در سازمان
85. هوش سازمانی و هوش کارافرینی
86. هوش سازمانی، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده
87. هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها
88. هوش سازمانی؛ کلید طلایی موفقیت در محیط های رقابتی
89. هوش سازمانی: تلاقی سه دیدگاه معرفت شناختی و ارایه یک دیدگاه جامع
90. هوش فرهنگی سازگاری با ناهمگونها
91. هوش کسب وکار و برنامه ریزی منابع سازمان
92. هوش هیجانی، حلقه گم شده در اثربخشی و کارایی سازمان ها
93. هوشفرهنگی نیاز مدیران در دهکده جهانی
94. هوشمندی جمعی در سازمان با الهام از الگوریتم جمعیت مورچگان
95. هوشمندی کسب و کار: نقشه راه و تیمهای پروژه
96. A Model for Intelligent Businesses by Intelligent Decision Making In E-Businesses
97. Evaluation of TTF for measuring the performance of BI tools in strategic decision making process
98. Exploring the underlying relations between the Business Intelligent and Knowledge Management
99. Performance Evaluation of the Business Intelligence Systems Using a Fuzzy AHP Approach
مجمموعه مقاله های اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
مجمموعه مقاله های اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
کلیه مقالات اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار آماده دانلود می باشد.
شهر برگزاری: تهران
محل: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
سال: 1389
همچنین می توانید چکیده مقالات را از اینجا دانلود کنید.
عنوان مقالات:
1. ارائه چارچوب مفهومی جهت استفاده از ابزارهای BI در CRM
2. ارائه راهکاری جهت طبقه بندی دانش اندوخته و هوش سازمانی بااستفاده از متدولوژی مدیریت دانش در بستر نرم افزاری
3. ارائه مدل جدید جهت شناسائی عوامل تاثیرگذار بر هوش سازمانی
4. ارائه مدل مفهومی از رابطه هوش سازمانی و تفکر استراتژیک
5. از هوش سازمانی تا سازمان هوشمند
6. الگویی برای مدیریت ارتباط با مشتری و سیستم های هوشمند تجاری جهت تهیه کاتالوگ وخرده فروشهای شبکه ای )آنلاین(
7. انطباق سامانه های اطلاعاتی مدیریت با ویژگی های محیط برنامه ریزی سازمان و تاثیر آن بر ابعاد کارایی سازمان
8. اولویت بندی و وزندهی ابعاد هوش سازمانی درسازمانهای دولتی براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
9. بایدها و نبایدها درهوش تجاری
10. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز
11. بررسی تاثیر عوامل محیطی برنگرشهای کارآفرینانه و کسب و کار دانشجویان
12. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر هوش تجاری
13. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشندگان (مطالعه موردی : شرکت بهپخش اصفهان(
14. بررسی تاثیر هوشمندی تجاری در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمانها
15. بررسی تئوری هوش سازمانی با رویکرد هومئوستازی
16. بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و هوش عاطفی بادلبستگی شغلی کارکنان کتابخانه های دانشگاه اصفهان
17. بررسی رابطه بین هوش سازمانی بر چابکی سازمانی در سازمان میراث فرهنگی - گردشگری و صنایع دستی استان آذربایجان شرقی
18. بررسی رابطه هوش عاطفی وسبک های رهبری باتعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی
19. بررسی رابطه هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی برای کارکنان بانک های دانشگاه اصفهان
20. بررسی ضرورت و ارائه الگوی هوش تجاری در سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت
21. بررسی کاربردهای هوش کسب و کار در سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان
22. بررسی میزان موفقیت راه کارهای هوش تجاری مستقر در سازمان ها
23. بررسی نقش هوش سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
24. بررسی و اولویت بندی موانع پیاده سایز هوش سازمانی
25. بررسی هوش سازمانی در مدیریت دانش
26. بکارگیری سیستم هوش تجاری جهت حمایت از بازار شکر
27. بکارگیری مدل الگوریتم هوشمند درارایه خدمات آموزشی موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا
28. بکارگیری هوش استراتژیک در فرایند تصمیم گیری درصنایع کوچک و متوسطSME)(
29. پردازشهای تحلیلی برخطOLAP) توانمند ترین گام برای جهش به سوی سازمان های خردمند (هوشمند)، دانش مدار و یادگیرنده
30. پیشنهاد مدلی برای سازمان های یادگیرنده ی هوشمند
31. تأثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده
32. تأثیرگذاری رهبری در اجرای سیستمهای هوشمند کسب و کار
33. تبدیل محیط سرویس های تحلیلی آنلاین OLAP) و معماری هوش کسب و کار BI) به محیط شبیه سازی تصمیم گیری و ایجاد سیستم های هوشمند کسب و کار
34. تبیین ارتباط بین عناصر سرمایه فکری و هوش سازمانی در سازمانهای دانش محور
35. تبیین هوش سازمانی به عنوان ابزاری برای سازمانهای دانایی محور
36. تحلیل عاملی هوش سازمانی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
37. تحلیلی جامع از هوش سازمانی و کاربردهای آن
38. تعیین برخی پیشایند ها و پیامد های مهم هوش سازمانی
39. توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی
40. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
41. جایگاه مدیریت دانش در هوش سازمانی
42. جایگاه هوشمندی تجاری دررقابت پذیری وجهانی شدن
43. چیستی هوش سازمانی و چگونگی افزایش آن در سازمان ها
44. خلق هوشمندی کسب و کار از طریق داده کاوی مطالعه موردی: چهارده شرکت برتر جهانی
45. داده کاوی، ابزاری قدرتمند در ارتقاء هوش سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت در مرکز استان سیستان و بلوچستان
46. رابطه هوشکسب وکار با هوشرقابتی و مدیریت دانش
47. راه حل یکپارچه متن باز برای سیستم های مبتنی بر هوشمندی کسب و کار
48. روش شناسی ساخت سیستم های هوش تجاری
49. روشهای ارزیابی هوشمندی کسب و کار
50. سامانه های هوشمند و کاربرد آن در بهینه سازی مدیریت امنیت تولید علم
51. سیستم ها و فنون اطلاعات مدیریت استراتژیک و نقش آن در فرایندتصمیم گیری
52. شبکه های عصبی در داده کاوی
53. شناسایی فاکتورهای تأثیرگذار بر هوشمندی رقابتی
54. ضرورت استفاده از حمل و نقل هوشمند در توسعه پایدار
55. فرایند داده کاوی( ابزارکسب وکار هوشمند) وکاربرد آن در بازاریابی
56. فرصتها، چالشها و راهکارهای به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب و کار الکترونیکی و نقش آن درتوسعه شهر و زندگی الکترونیک (با توجه به اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور
57. فرهنگ سازمانی ابزاری هوشمند در هدایت سازمان
58. فناوری اطلاعات ابزاری برای پشتیبانی از مدیریت زنجیره عرضه در ایران
59. کاربرد هوش تجاری در بخش بهداشت و درمان
60. کاربرد هوش تجاری در صنعت بانکداری به منظور کسب مزیت رقابتی
61. کاربرد هوشتجاری به عنوان یکفن آوری نوین اطلاعات در صنعت بانکداری ( بازار یابی –ریسک– کشف تقلب(
62. کارکرد سیستم جامع مدیریت دانش د ر ایجاد هوش سازمانی در سازمان های دانش محور
63. کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
64. گامهای اجرایی هوش تجاری در سازمان ها
65. مدل استقرار هوش سازمانی به عنوان مزیت رقابتی براساس استراتژی توسعه هوش سازمانی
66. مدل تدوین استراتژی توسعه هوش سازمانی برمبنای منابع مهارتی
67. مدل سیستمهای هوش کسب و کار و مدیریت ارتباط با مشتری برای خرده فروشان
68. مدل معماری فرایند هوش سازمانی برمبنای دانش و اطلاعات سازمانی
69. مدیریت دانش
70. مدیریت دانش بعنوان یک استراتژی تجاری در بهداشت ودرمان
71. مدیریت روابط با مشتری (سی.آر.ام.) برپایه ی هوش کسب وکاردر کتابخان هها و مراکز اطلاع رسانی
72. مدیریتدانشو جایگاه آن در هوشسازمانی
73. مروری بر پاره ای از موانع یادگیری سازمانی
74. نسل جدید سیستمهای تصمیم یار محیط آگاه ویژگیها و گسترش ها
75. نقش مدیریت دانش در تقویت حافظه و دانش سازمانی در جهت ارتقای هوش سازمان
76. نقش هوش سازمانی در مدیریت دانش و رهبری هوشمند
77. نقش هوش فرهنگی و سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار
78. نقش هوشمندی کسب وکار دراستقرار اثربخش مدیریت استراتژیک در سازمان ها
79. نوناکا و سازمانهای دانشزا
80. ویژگی ها و رویکردهای مطلوب معماری هوش کسب و کار
81. هوش تجاری ابزاری قدرتمند در خدمت سازمان های کارآفرین
82. هوش تجاری عنصری حیاتی در اثربخشی استراتژی های کسب و کار
83. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمانی
84. هوش سازمانی و سنجشآن در سازمان
85. هوش سازمانی و هوش کارافرینی
86. هوش سازمانی، مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده
87. هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها
88. هوش سازمانی؛ کلید طلایی موفقیت در محیط های رقابتی
89. هوش سازمانی: تلاقی سه دیدگاه معرفت شناختی و ارایه یک دیدگاه جامع
90. هوش فرهنگی سازگاری با ناهمگونها
91. هوش کسب وکار و برنامه ریزی منابع سازمان
92. هوش هیجانی، حلقه گم شده در اثربخشی و کارایی سازمان ها
93. هوشفرهنگی نیاز مدیران در دهکده جهانی
94. هوشمندی جمعی در سازمان با الهام از الگوریتم جمعیت مورچگان
95. هوشمندی کسب و کار: نقشه راه و تیمهای پروژه
96. A Model for Intelligent Businesses by Intelligent Decision Making In E-Businesses
97. Evaluation of TTF for measuring the performance of BI tools in strategic decision making process
98. Exploring the underlying relations between the Business Intelligent and Knowledge Management
99. Performance Evaluation of the Business Intelligence Systems Using a Fuzzy AHP Approach