مقاله نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى

              مقاله نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى تعداد صفحات : 13 صفحه فرمت : word ( قابل ویرایش ) قسمتی از متن : فهرست مطالب: نظریه رشد و مدیریت رحمانى - نظریه رشد در مدیریت اسلامى‏ - انواع رشد - مدیریت مبتنى بر رشد از دیدگاه قرآن - مدیریت رحمانى یا رحیمانه‏ - مبانى مدیریت رحمانى - نظام مدیریتى خداوند - پردازش مدیریت رحمانى - چگونگى کشف و تبیین اصول مدیریت رحمانى - ارتباط مدیریت رحمانى و نظریه رشد - مدیریت رحمانى رسول خدا(ص)   نظریه رشد و مدیریت رحمانى مدیریت منابع انسانی جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آن‏چه باید اداره شود، انسان‏ها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که شامل انسان و مواد، هر دو مى‏ شود؛ یعنى رشد انسانى و سازمانى را با هم در نظر مى ‏گیرد. این نظریه را نخستین بار، استاد شهید مطهرى در بیش از یک دهه پیش از انقلاب، در دو سخنرانى و مقاله «مدیریت و رهبرى» و «رشد» ...

مقاله نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى

              مقاله نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى تعداد صفحات : 13 صفحه فرمت : word ( قابل ویرایش ) قسمتی از متن : فهرست مطالب: نظریه رشد و مدیریت رحمانى - نظریه رشد در مدیریت اسلامى‏ - انواع رشد - مدیریت مبتنى بر رشد از دیدگاه قرآن - مدیریت رحمانى یا رحیمانه‏ - مبانى مدیریت رحمانى - نظام مدیریتى خداوند - پردازش مدیریت رحمانى - چگونگى کشف و تبیین اصول مدیریت رحمانى - ارتباط مدیریت رحمانى و نظریه رشد - مدیریت رحمانى رسول خدا(ص)   نظریه رشد و مدیریت رحمانى مدیریت منابع انسانی جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آن‏چه باید اداره شود، انسان‏ها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که شامل انسان و مواد، هر دو مى‏ شود؛ یعنى رشد انسانى و سازمانى را با هم در نظر مى ‏گیرد. این نظریه را نخستین بار، استاد شهید مطهرى در بیش از یک دهه پیش از انقلاب، در دو سخنرانى و مقاله «مدیریت و رهبرى» و «رشد» ...