پاورپوینت فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی

                فرمت فایل : پاورپوینت (لینک خرید و دانلود پایین صفحه ) قابل ویرایش تعداد   اسلایدها :40 اسلاید فهرست مطالب تعریف کلی مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی مرحله اول : تعیین موجودی نیروی انسانی تهیه فهرست موجودی مهارتها سیستم اطلاعاتی منابع انسانی طرح جانشینی مرحله دوم : بررسی اهداف آتی سازمان مرحله سوم : برآورد نیروی انسانی مورد نیاز( تقاضا برای نیرو ) مرحله چهارم : برآورد عرضه نیروی انسانی مرحله پنجم : مقایسه عرضه و تقاضا بخشی از اسلایدها : فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی تعریف کلی فرآیندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی می شود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان . مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان . برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . ) برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خ ...