تحقیق مصاحبه در فرایند بررسی حوادث ناشی از کار

تحقیق مصاحبه در فرایند بررسی حوادث ناشی از کار

توضیحات:

تحقیق مصاحبه در فرایند بررسی حوادث ناشی از کار، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

فرایند بررسی حوادث شغلی که با هدف شناسایی عوامل مؤثر در رخداد یک حادثه و پیشگیری از حوادث مشابه انجام می‌گیرد، فرایندی پیچیده و نیازمند تخصص‌های فراوان می‌باشد که باعث می‌شود بررسی حادثه عموماً به صورت کار تیمی انجام شود. در فرایند بررسی حادثه ممکن است بنا به اهمیت حادثه یا صنعت حادثه دیده از متخصصین آن حیطه از علوم استفاده شود. یکی از موارد مهم در این فرایند، مصاحبه با شاهدان حادثه می‌باشد که در صورتی به شکل استاندارد انجام شود می‌تواند بهترین منبع اطلاعات در مورد حادثه باشد. در پژوهش حاضر به ارائه چارچوبی جهت مصاحبه استاندارد در فرایند تحقیق و بررسی حوادث شغلی پرداخته شده است. این مطالعه کتابخانه‌ای با بررسی مقالات و کتب مرتبط با حوزه حوادث شغلی به ارائه چارچوبی جهت مصاحبه اثر بخش در فرایند بررسی حوادث شغلی پرداخته است. فرایند ارائه شده در این پژوهش مبتنی بر 9 مرحله است که از شناسایی شاهدان و مطلعین یک حادثه شروع شده و تا اقدامات پس از مصاحبه را در بر می‌گیرد.

تحقیق تحلیل حوادث ناشی از کار

تحقیق تحلیل حوادث ناشی از کار

توضیحات:

تحقیق تحلیل حوادث ناشی از کار، در قالب فایل word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

از آنجایی که رخداد یک حادثه شغلی می‌تواند پیامدهای گسترده اقتصادی و اجتماعی در پی داشته باشد، در دهه‌های اخیر کشورهای مختلف توجه روز افزونی به این حوادث نشان داده‌اند. در پژوهش حاضر که یک مطالعه توصیفی- تحلیلی گذشته نگر می‌باشد به بررسی 34 حادثه ناشی از کار با تحلیل متغیرهای جنسیت فرد حادثه دیده، نوع حادثه، محل وقوع حادثه، پیامد حادثه، علت حادثه و موارد نقض آیین نامه‌ای منجر به رخداد حادثه پرداخته شده است. نتایج تحلیل 34 حادثه مورد بررسی نشان داد بیشترین فراوانی از لحاظ جنسیت فرد حادثه دیده(100 درصد در مردان)، نوع حادثه(برق گرفتگی 26 درصد)، محل وقوع حادثه(صنعت ساختمان سازی 50 درصد)، پیامد حادثه(29 درصد منجر به جراحت)، علت وقوع حادثه(50 درصد بی توجهی به دستورالعمل‌های ایمنی حین کار) می‌باشد. همچنین در ادامه به مهم ترین موارد نقض آیین نامه‌ای منجر به رخداد حادثه، بحث در نتایج و ارائه پیشنهادات کاربردی و پژوهشی پرداخته شد.

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

توضیحات:

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

نخستین هدف آموزش ایمنی در صنایع، درک مسئولیت‌های فردی ایمنی توسط هر کس یعنی از مدیریت ارشد تا جدید ترین کارمند می‌باشد. هدف بعدی گسترش فرهنگی است که به موجب آن هر فردی با خود آگاهی نسبت به ایمنی، بطور ایمن عمل نماید. همچنین مطالعات مختلف نشان می‌دهد آموزش‌های ایمنی یکی از ابزارهای مؤثر در پیشگیری از حوادث شغلی می‌باشند. از طرفی با توجه به هزینه بر بودن و زمان بر بودن آموزش‌های ایمنی، ضروری است در جهت اثر بخش نمودن آن‌ها تلاش کرد. در این مطالعه توصیفی – تحلیلی، با تشکیل یک پنل 10 نفره از خبرگان به شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی پرداختیم. در این پژوهش 15 معیار به عنوان عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی جهت رتبه بندی با تکنیک تاپسیس انتخاب شد. یافته‌های تحقیق نشان داد تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و طرح ریزی آموزش متناسب با آن با امتیاز 784/0، ارزیابی صلاحیت علمی مؤسسات ارائه دهنده دوره‌های آموزشی با امتیاز 780/0 و ارزیابی صلاحیت علمی مربیان آموزش با امتیاز 743/0 به ترتیب به عنوان مهم ترین عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی در واحدهای صنعتی شناخته شدند. در پایان بر اساس تجربه و بررسی‌های میدانی محقق در واحدهای متعدد صنعتی به آسیب شناسی دوره‌های آموزش ایمنی و ارائه راهکارهایی جهت افزایش اثر بخشی این دوره‌ها پرداخته شد.

تحقیق مصاحبه در فرایند بررسی حوادث ناشی از کار

تحقیق مصاحبه در فرایند بررسی حوادث ناشی از کار

توضیحات:

تحقیق مصاحبه در فرایند بررسی حوادث ناشی از کار، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

فرایند بررسی حوادث شغلی که با هدف شناسایی عوامل مؤثر در رخداد یک حادثه و پیشگیری از حوادث مشابه انجام می‌گیرد، فرایندی پیچیده و نیازمند تخصص‌های فراوان می‌باشد که باعث می‌شود بررسی حادثه عموماً به صورت کار تیمی انجام شود. در فرایند بررسی حادثه ممکن است بنا به اهمیت حادثه یا صنعت حادثه دیده از متخصصین آن حیطه از علوم استفاده شود. یکی از موارد مهم در این فرایند، مصاحبه با شاهدان حادثه می‌باشد که در صورتی به شکل استاندارد انجام شود می‌تواند بهترین منبع اطلاعات در مورد حادثه باشد. در پژوهش حاضر به ارائه چارچوبی جهت مصاحبه استاندارد در فرایند تحقیق و بررسی حوادث شغلی پرداخته شده است. این مطالعه کتابخانه‌ای با بررسی مقالات و کتب مرتبط با حوزه حوادث شغلی به ارائه چارچوبی جهت مصاحبه اثر بخش در فرایند بررسی حوادث شغلی پرداخته است. فرایند ارائه شده در این پژوهش مبتنی بر 9 مرحله است که از شناسایی شاهدان و مطلعین یک حادثه شروع شده و تا اقدامات پس از مصاحبه را در بر می‌گیرد.

تحقیق تحلیل حوادث ناشی از کار

تحقیق تحلیل حوادث ناشی از کار

توضیحات:

تحقیق تحلیل حوادث ناشی از کار، در قالب فایل word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

از آنجایی که رخداد یک حادثه شغلی می‌تواند پیامدهای گسترده اقتصادی و اجتماعی در پی داشته باشد، در دهه‌های اخیر کشورهای مختلف توجه روز افزونی به این حوادث نشان داده‌اند. در پژوهش حاضر که یک مطالعه توصیفی- تحلیلی گذشته نگر می‌باشد به بررسی 34 حادثه ناشی از کار با تحلیل متغیرهای جنسیت فرد حادثه دیده، نوع حادثه، محل وقوع حادثه، پیامد حادثه، علت حادثه و موارد نقض آیین نامه‌ای منجر به رخداد حادثه پرداخته شده است. نتایج تحلیل 34 حادثه مورد بررسی نشان داد بیشترین فراوانی از لحاظ جنسیت فرد حادثه دیده(100 درصد در مردان)، نوع حادثه(برق گرفتگی 26 درصد)، محل وقوع حادثه(صنعت ساختمان سازی 50 درصد)، پیامد حادثه(29 درصد منجر به جراحت)، علت وقوع حادثه(50 درصد بی توجهی به دستورالعمل‌های ایمنی حین کار) می‌باشد. همچنین در ادامه به مهم ترین موارد نقض آیین نامه‌ای منجر به رخداد حادثه، بحث در نتایج و ارائه پیشنهادات کاربردی و پژوهشی پرداخته شد.

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

توضیحات:

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

نخستین هدف آموزش ایمنی در صنایع، درک مسئولیت‌های فردی ایمنی توسط هر کس یعنی از مدیریت ارشد تا جدید ترین کارمند می‌باشد. هدف بعدی گسترش فرهنگی است که به موجب آن هر فردی با خود آگاهی نسبت به ایمنی، بطور ایمن عمل نماید. همچنین مطالعات مختلف نشان می‌دهد آموزش‌های ایمنی یکی از ابزارهای مؤثر در پیشگیری از حوادث شغلی می‌باشند. از طرفی با توجه به هزینه بر بودن و زمان بر بودن آموزش‌های ایمنی، ضروری است در جهت اثر بخش نمودن آن‌ها تلاش کرد. در این مطالعه توصیفی – تحلیلی، با تشکیل یک پنل 10 نفره از خبرگان به شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی پرداختیم. در این پژوهش 15 معیار به عنوان عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی جهت رتبه بندی با تکنیک تاپسیس انتخاب شد. یافته‌های تحقیق نشان داد تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و طرح ریزی آموزش متناسب با آن با امتیاز 784/0، ارزیابی صلاحیت علمی مؤسسات ارائه دهنده دوره‌های آموزشی با امتیاز 780/0 و ارزیابی صلاحیت علمی مربیان آموزش با امتیاز 743/0 به ترتیب به عنوان مهم ترین عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی در واحدهای صنعتی شناخته شدند. در پایان بر اساس تجربه و بررسی‌های میدانی محقق در واحدهای متعدد صنعتی به آسیب شناسی دوره‌های آموزش ایمنی و ارائه راهکارهایی جهت افزایش اثر بخشی این دوره‌ها پرداخته شد.