پاورپوینت مراحل تجزیه و تحلیل سیستم و ارائه راهکار ، ارائه درس تحلیل سیستم ها، در 24 اسلاید.
بخشی از متن فایل:
مشکل یا مشکلات مربوطه ممکن است از سوی مدیران ومقامات مسئول سازمانی و یا شخص آنالیست شناسایی گردد.
مشکل مربوطه بایستی : به اندازه کافی اهمیت داشته باشد که وقت و هزینه را بتوان صرف آن کرد . برای تشخیص مهم بودن مشکل باید ارتباط آن با هدف سازمان را بررسی کرد . در شناخت مشکل باید دقت کرد علت ها با معلول ها اشتباه نشوند.
فهرست مطالب: • مراحل تجزیه و تحلیل سیستم ها • شناخت مشکل و تبیین آن • ایجاد فرضیه • جمع آوری اطلاعات • طبقه بندی اطلاعات جمع آوری شده • تجزیه و تحلیل اطلاعات • نتیجه گیری • تهیه و تنظیم گزارش • اجرا • آزمایش طرح جدید • استقرار طرح جدید • ارزیابی عملکرد
قسمتی از اسلاید ها نمونه گیری در مقابل سرشماری •نمونه گیری در مقابل سرشماری (census) –استخراج اطلاعات از تمام نمونه های جامعه آماری را سرشماری می نامند •مزایا و معایب نمونه گیری و سرشماری -هزینه -زمان -قدرت عمل -صحت عمل -حفظ واحدهای جامعه مثال جامعه و نمونه: بررسی میزان مصرف سیگار در نوجوانان شهر کرمان مفهوم اعتبار در نمونه گیری انواع نمونه گیری •احتمالی: •همه افراد جامعه شانس حضور در نمونه را دارند • •غیر احتمالی: •همه افراد جامعه شانس حضور ندارند. نمونه گیری احتمالی ساده و منظم روش های جمع آوری اطلاعات الف : سرشماری (تمام شماری ) داده های موردلزوم درتحقیق برای کلیهُ اعضای جامعهُ پژوهش گردآوری می گردد. ب : نمونه کیری : بخش محدودی ازجامعهُ پژوهش واردمطالعه می شوند. تعریف متغیر جایگاه روشهای جمع آوری اطلاعات روشهای جمع آوری اطلاعات پرسشنامه مراحل طراحی پرسشنامه عوامل موثر بر اعتبار و پایایی (1) و سایر ...
قسمتی از اسلاید ها پاورپوینت درمورد روش تحقیق- انواع نمونه گیری -آمار گیری -38 اسلاید نمونه گیری در مقابل سرشماری •نمونه گیری در مقابل سرشماری (census) –استخراج اطلاعات از تمام نمونه های جامعه آماری را سرشماری می نامند •مزایا و معایب نمونه گیری و سرشماری -هزینه -زمان -قدرت عمل -صحت عمل -حفظ واحدهای جامعه مثال جامعه و نمونه: بررسی میزان مصرف سیگار در نوجوانان شهر کرمان مفهوم اعتبار در نمونه گیری انواع نمونه گیری •احتمالی: •همه افراد جامعه شانس حضور در نمونه را دارند • •غیر احتمالی: •همه افراد جامعه شانس حضور ندارند. نمونه گیری احتمالی ساده و منظم روش های جمع آوری اطلاعات الف : سرشماری (تمام شماری ) داده های موردلزوم درتحقیق برای کلیهُ اعضای جامعهُ پژوهش گردآوری می گردد. ب : نمونه کیری : بخش محدودی ازجامعهُ پژوهش واردمطالعه می شوند. تعریف متغیر جایگاه روشهای جمع آوری اطلاعات روشهای جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ...
دارای 35 اسلاید فارسی در سال های اخیر مدیریت داده برای عملکرد سازمانی اهمیت بیشتری پیدا کرده است. سازمان ها دریافته اند که با تحلیل داده هایی که در نتیجه ی عملیات روزانه ی آنها تولید می شود ،می توانند درس های زیادی بیاموزند. هوش سازمانی نیز در نتیجه ی تلاش های یک سازمان برای گردآوری،ذخیره و نگهداری،پردازش وتفسیر داده هایی است که در داخل سازمان تولید می شودویا از خارج سازمان به آن وارد می شود. در سال های اخیر،فناوری هایی از قبیل انبار داده ها ،پردازش تحلیلی On-Line ( (OLAP و داده کاوی (Data mining) برای مدیریت داده ها اهمیت زیادی پیدا کرد. در این بخش در مورد انبار داده ها ،ویژگی ها،مراحل و کاربرد آن در سازمان های بهداشتی ودرمانی توضیح داده خواهد شد. ...
دارای 35 اسلاید فارسی در سال های اخیر مدیریت داده برای عملکرد سازمانی اهمیت بیشتری پیدا کرده است. سازمان ها دریافته اند که با تحلیل داده هایی که در نتیجه ی عملیات روزانه ی آنها تولید می شود ،می توانند درس های زیادی بیاموزند. هوش سازمانی نیز در نتیجه ی تلاش های یک سازمان برای گردآوری،ذخیره و نگهداری،پردازش وتفسیر داده هایی است که در داخل سازمان تولید می شودویا از خارج سازمان به آن وارد می شود. در سال های اخیر،فناوری هایی از قبیل انبار داده ها ،پردازش تحلیلی On-Line ( (OLAP و داده کاوی (Data mining) برای مدیریت داده ها اهمیت زیادی پیدا کرد. در این بخش در مورد انبار داده ها ،ویژگی ها،مراحل و کاربرد آن در سازمان های بهداشتی ودرمانی توضیح داده خواهد شد. ...