پاور پوینت تهیه گزارش تحقیق

کوشش های پژوهشی پژوهشگر با پایان یافتن تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده خاتمه نمی پذیرد پژوهشگر مسئولیت نهایی دیگری دارد آن تهیه ی گزارش پژوهشی است . 42 اسلاید ...

پاور پوینت روش تحقیق غیر آزمایشی

روش تحقیق غیر آزمایشی: پژوهشگر متغیرهای مورد مطالعه را به دلیل جنبه های اخلاقی و انسانی موضوع تحقیق شخصا دستگاری نمی کند یا نمی تواند دستکاری کند. در واقع پژوهشگر نسبت به متغیرهای مستقل کنترل مستقیمی ندارد و از روی تغییر همزمان متغیر مستقل و وابسته بدون مداخله مستقیم درباره روابط بین متغیرها استنباط هایی به عمل می آید. در این روش آزمودنی ها به سبب داشتن بعضی خصوصیاتی که در گذشته در آنان به وجود آمده است، انتخاب شده اند.... 17 اسلاید ...

پاور پوینت روانشناسی پرورشی

یادگیری تنها در محیط مدرسه صورت نمی گیرد. بلکه شامل تمام مهارت‌ها،گرایش‌ها،دانش‌ها ومعلوماتی است که آنان در طول زندگی خود کسب می کنند.... 38 اسلاید ...

پاور پوینت روانسنجی نرم و هنجار

نرم یا هنجار عبارت است از متوسط عملکرد گروه نمونه ای از آزمودنی ها که به روش تصادفی از یک جامعه تعریف شده انتخاب میشود. نرم آزمون های استاندارد شده براساس توزیع نمره های خام گروه نمونه ای از آزمدنی ها به دست میاید. میانگین ونقطه 50 درصدی این توزیع ، شاخص هایی از متوسط عملکرد گروه به عبارت دیگر نرم یا هنجار گروه است. درآزمون های گروه مرجع،نرم یا هنجار،مقیاس محاسبه شده ای است که نمره خام آزمودنی با آن سنجیده میشود تا عملکرد وی نسبت به متوسط عملکرد گروه مورد ارزشیابی قرار گیرد.... 34 اسلاید ...

پاور پوینت رهبری اخلاقی

رهبری و مدیریت در محیطهای کار از طریق ساز و کارهای مختلفی، شکل رفتار و ادراکات کارکنان را تحت تأثیر قرار میدهد. این تأثیرات بخشی به عناصر شخصیتی وروانی مدیران و رهبران و بخش دیگربه سبکهای رهبری آنها مربوط میشود. به معنای دیگر عوامل جو سازمانی، در تعامل با سبک مدیریت و رهبری آنها، شدت و ضعف جهت گیری های ادراکی و رفتاری کارکنان را تعیین میکند. یکی از این سبکهای رهبری به نسبت جدید که در عرصه پژوهشهای جهانی توجهات قابل توجهی را جلب نموده رهبری اخلاقی است.... 12 اسلاید ...

پاور پوینت راهنمای پرسشنامه آمادگی کسالت

این پرسشنامه یک ابزار خود گزارشی 28 عبارتی است و آزمودنی باید با انتخاب یکی از گزینه های درست یا نا درست مشخص سازد که عبارت مورد نظر در مورد وی صدق میکند یا خیر. پرسشنامه آمادگی کسالت بر اساس این عقیده که کسالت مشکل شایع و مهمی است و با توجه به نتایج پروژه ها به سوء مصرف مواد - پرخوری - فرار از مدرسه - نارضایتی شغلی و  عملکرد ضعیف شغلی ارتباط دارد تهیه شده است . این آزمون ابزار مناسبی برای ارزیابی کسالت وسپس پیگیری تغییرات ان در خلال درمان است.... 6اسلاید ...

پاور پوینت راهنمای پرسشنامه سنجش نگرش به رفتارهای بزهکارانه

یکی از مسایل و مشکلات پیچیده جوامع امروز که توجه بسیاری از روان شاناسان، جامعه شناسان و حقوق دانان را به خود جلب کرده است، مسئله رواج بزهکاری در بین نوجوانان و جوانان است. بزهکاری از نظر حقوقی به اعمالی گفته می شود که برخلاف قواناین، مقررات و هنجاری های اجتماعی از سوی جوانان زیر 18 سال صورت می گیرد... 7 اسلاید ...

پاور پوینت راهنمای پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی

پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی در سال 1995 توسط اسکات و بروس به منظور ارزیابی شیوه های تصمیم گیری و بر اساس نظریه سبک های تصمیم گیری طراحی شد.... 12 اسلاید ...

پاور پوینت راهنمای پرسشنامه بنیان های اخلاقی

روان شناسان اجتماعی، دانشمندان علوم اعصاب و علوم رفتاری شروع به درمان قضاوت اخلاقی و تصمیم گیری به عنوان یک موضوع اصلی تحقیق کرده اند. با این وجود امروزه، هنوز هم پژوهش در این زمینه تا حد زیادی محدود به مسائل مربوط به آسیب و انصاف (از جمله حقوق) است. کلبرگ قطعاً متوجه شده که مردم گاهی اوقات قضاوت های اخلاقی شان را بر اساس توجیهات در سطح گروه و نگرانی های اخلاقی مانند قدرت، وفاداری و سنت انجام می دهند اما او فکر می کند که چنین تفکری نارس و مرسوم بود و بخشی از "قانون و نظم" اخلاق در مرحله چهارم تحول اخلاقی است.... 41 اسلاید ...

پاور پوینت راهنمای آزمون جهت گیری زندگی

qشییر و کارور ( 1985) برای ارزیابی خوش بینی سرشتی، آزمون جهت گیری زندگی ( LOT) فرم خودگزارشی خلاصه ای را تدوین کرده و بعدها آن را مورد تجدید نظر قرار دادند ( شییر و همکاران ، 1994)، نوع خوش بینی که توسط LOT ارزیابی می شود، یک صفت شخصیتی است که مشخصه آن انتظارات مطلوب شخصی در آینده است ( کار، 2004، ترجمه نجفی زند و پاشا شریفی، 1385). qآزمون جهت گیری زندگی ( LOT ) شامل 8 ماده بود. 4 ماده آن بیانگر خلق خوش بینانه و 4 ماده بیانگر خلق بدبینانه بوده و پاسخ دهندگان در یک مقیاس چند درجه ای میزان موافقت با عدم موافقت خود را با هر یک از جملات اعلام می کردند. این آزمون از لحاظ بیشتر ویژگی های روان سنجی مناسب بود و تنها انتقادی که به آن وارد شد این بود که عبارات خوش بینانه و بدبینانه آزمون همیشه از همسانی درونی بالایی برخوردار نبودند ( الیورز، 1994، مارشال و لانگ، 1990). افزون بر این، بعضی از جملات این آزمون نشان دهنده دقیق انتظارات فرد از آینده نبودند ( برد، 1998).... 9 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه دلبستگی پس از تولد ( MPAS )

از آنجائی که پرسشنامه در زمینه ی سنجش رابطه مادر – کودک در ماه های اول پس از تولد در ایران وجود ندارد و برخی مواقع بنا به شرایط مکانی و زمانی امکان سنجش دلبستگی مادر به کودک با آموزن موقعیت نا آشنا وجود ندارد پرسشنامه ی دلبستگی پس از تولد ابزار خود – گزارشی است که به بررسی رابطه مادر – کودک پرداخته و توسط مادر تکمیل می شود این آزمون برای سنین 0 تا 36 ماه تهیه شده است و توسط کاندون و کورکیندال( 1998 )جمع آوری و توسط زینالی ( 1389 ) به فارس برگردانده شده و مطالعه اولیه بر روی آن انجام شده است.... 15 اسلاید ...

پاور پوینت درامدی برجامعه شناسی

اگرقرار است جامعه ای ادامه ی حیات دهد وزندگی  درضایت بخشی برای اعضای خود فراهم آورد،باید نیازهای اساسی وحیاتی مردم خود را برآورده سازد.بنابراین هرجامعه الزاما برای ارضای نیازمندیها وتمایلات افراد خود،الگوهای معینی ازموسسات وسازمانها ومقررات اجتماعی تدارک می بیند که جامعه شناسان ای گونه رفتاری را نهاد می نامند... 13 اسلاید ...

پاور پوینت خودکشی یوفیت

خودکشی (لاتین suicidium ، از ریشه sui caedere ، "کشتن خود") عملی عمدی است که باعث مرگ فرد شود. خودکشی اغلب به علت یأس صورت می‌گیرد که علت آن اغلب به اختلال روانی نظیر افسردگی، اختلال دوقطبی، اسکیزوفرنی، شکست عشقی، اعتیاد به الکل، یا سوء مصرف دارو نسبت داده می‌شود.[۱] اغلب، عوامل استرس‌زا مانند مشکلات مالی یا مشکلات ارتباط بین فردی در این میان نقش دارند. تلاش برای جلوگیری از خودکشی شامل موارد زیر است: محدود کردن دسترسی به سلاح گرم، درمان بیماری‌های روانی و سوء مصرف دارو و بهبود وضعیت اقتصادی... 12 اسلاید ...

پاور پوینت چک لیست نشانه های اختلالات روانی

این آزمون توسط  دروگاتیس وهمکاران درسال ۱۹۷۳ معرفی شد. این آزمون براساس تجربیات بالینی وتجریه وتحلیل های رواسنجی مورد تجدید نظر قرار گرفت و فرم نهایی  آن درسال۱۹۷۶  توسط  دروگاتس ،ریکلز وراک تهیه واعتبار درونی این آزمون را با استفاده از ضریب آلفا رضایت بخش گزارش کردند... 16 اسلاید ...

پاور پوینت جامعه شناسی

•واژه جامعه شناسی از ابداعات آگوست کنت است •اولین نفر و پدر علم جامعه شناسی آگوست کنت می باشد. •او معتقد بود که در بررسی امور اجتماع باید به جای خیال پردازی به روش علمی توسل جست... 27اسلاید ...

پاور پوینت جامعه شناسی آموزش و پرورش

تعداد اسلاید:19   یکی ازکارکردهای عمومی آموزش وپرورش،اجتماعی کردن افراد جامعه است. درهرجامعه ای،صرف نظرازکوچکی یابزرگی، سادگی یاپیچیدگی،نوعی آموزش وپرورش یافت میشودکه ساختارو محتوای آن ازجامعه ای به جامعه ای دیگر،متفاوت است.درجامعۀ سادۀ ابتدایی ، آموزش وپرورش ازفعالیتهای زندگی قابل تفکیک نیست. دراین جامعه، کانونهای آموزش وپرورش عبارت بودنداز : خانواده ،قبیله ودیگرگروه بندی اجتماعی که فرد درآنهاعضویت داشت....   ...

پاور پوینت توسعه اجتماعی

مسئله توسعه یکی از مسائل مهم در حوزه های انسانی- اجتماعی است جامعه ایران هم مانند جوامع در حال توسعه و در دهه های اخیر به دنبال دستیابی به توسعه بوده و به لحاظ تاریخی می توان گفت که روند توسعه در ایران از دوران قاجار به ویژه از جنبش مشروطیت- به این طرف آغاز شده است در این دوران به ویژه ی اقدامات امیرکبیر نقش مهمی در دوره مظاهر مدرن به جامعه داشته است....21 اسلاید ...

پاور پوینت تفکر انتقادی

تفکر انتقادی 16 اسلاید Critical thinkingمعنای لغوی Critical  در انگلیسی امروزی به سه معنا به کار می رود : 1- کسی که دائم به دنبال قضاوت های تند و خرده گیری و ایراد گرفتن از دیگران است . 2- کسی که در تحلیل، ارزش گذاری یا بررسی آثار هنری . ادبی تخصص دارد. 3- کسی که دربارهر امری به نحو عقلانی و مستدل اظهارنظر می کند و درباره ارزش، درستی ، حقانیت یا زیبایی آن، به نحو مستدل قضاوت می کند... ...

پاور پوینت تعریف، اهمیت و سابقه تاریخی روان سنجی

ازمون نظریه های علمی در صورتی امکان پذیر است که بتوان تفاوت های فردی را به دقت اندازه گیری کرد. دومین دلیل برای مطالعه روان سنجی ان است که  تقریبا همه الگوها و سازه های شخصیت آدمی مانند توانایی، استعداد،خلق،هیجان ... بریکی از فنون روان سنجی یعنی تحلیل عاملی استوارند. سومین دلیل استفاده :کاربرد آزمون ها یا تست های روان شناختی درموقعیت های مهم اجتماعی است... 18 اسلاید ...

پاور پوینت تست هوشی ریون کودکان همراه با کلید

81 اسلاید ...

پاور پوینت تصمیم گیری

تصمیم گیری به زبان ساده یعنی رسیدن به یک راه حل یا نتیجه.تصمیم عبارت است از یک گزینش که به موجب آن شخص درباره یک موقیعیت به نتیجه ای نایل میشود. تصمیم معرف یک رفتار یا عمل درباره چه باید کرد و چه نباید کرد است.تصمیم گیری یک فرایند و تصمیم یک نتیجه است.تصمیم گیری فرایند تشخیص و گزینش یک طرز عمل برای رسیدن به هدف ویژه یا مسئله خاص است گزینش به معنای انتخاب بهترین راه عمل از میان چند راه است... 18 اسلاید ...

پاور پوینت تست خلاقیت تورنس

تست سنجش خلاقیت تورنس یکی از تست های استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از  سنین دبستان تا بعد از لیسانس است. تست خلاقیت تورنس شامل پرسشنامه‌ای حاوی ۶۰ سؤال است. در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد که شما باید تنها یکی از این پاسخ‌ها که بیشتر با ویژگی های شما تطبیق دارد را انتخاب نمایید. پس از پاسخ دهی به همه سوالات می توانید نتایج آزمون را در دو بخش مشاهده کنید. در بخش اول درصد نمره ای را که در چهار خرده آزمون سیالی، انعطاف، ابتکار و بسط کسب کرده اید، در نمودار به شما نشان داده می شود که می توانید آنها را با هم مقایسه کنید. در بخش دوم  نمره خلاقیت شما نشان داده می شود که از طریق آن می توانید بفهمید خلاقیت شما چقدر است.... 18 اسلاید ...

پاور پوینت تحلیل SWOT

تحلیل SWOT ابزاری کارآمد برای شناسایی شرایط محیطی و توانایی های درونی سازمان است... 10 اسلاید ...

پاور پوینت تجزیه و تحلیل نتایج امتحان

تعداد اسلاید:11  امتحان به ویژه امتحان تکوینی یا مرحله ای  برای  رسیدن به هدفهای زیرانجام می گیرد: 1- کشف نقاط قوت و ضعف شاگردان به منظور هدایت یادگیری آنان  2- کشف نارسایی های احتمالی در موارد وسایل آموزش و کوشش برای رفع آنها  3- ارزشیابی سطح کارایی روش تدریس معلم و کوشش برای اصلاح نارسایی های احتمالی افزایش مهارت معلم در تدریس.... ...

پاور پوینت تحقیق پس رویدادی

تعداد اسلاید:11   اولین بار توسط چاپین و بعدها توسط گرین وود مورد استفاده قرار گرفت.عنوان های دیگر این پژوهش عبارت است از:1-علّی-مقایسه ای،2-پس رویداد،3-تعلیلی،4-بعدازوقوع،5-گزشته نما،6-از معلول به علت تحقیق پس رویدادی روش آشکار کردن تأثیر احتمالی حوادثی است که اتفاق افتاده اند و قابل دستکاری توسط محقق نیستند یا به عبارت دیگر بررسی بازنگرانه ی تأثیر حوادثی است که به صورت طبیعی رخ داده اند.... ...

پاور پوینت تاب آوری

تعداد اسلاید:18   تاب آوری متضمن خوب دست و پنجه نرم کردن است: یعنی تجربه همزمان رنج و شجاعت که به شکلی موثر سختی های درون فردی و بین فردی را کنار میزند و میگذرد نقش سازنده حوادث و تجربه های منفی زندگی! رویدادهای ناگوار در زندگی همیشه باعث بدبختی نیستند! البته مشروط به اینکه از زاویه مثبت و نه پاتولوژیک به تاثیرات آنها نگاه کنیم.... ...

پاور پوینت پیشینه ی تفکردرزمینه ی مدیریت

تعداد اسلاید:32   عمل مدیریت ب قدمت تاریخ بشری است.اداره  کردن وهماهنگ سازی منابع انسانی ومادی تقریباازابتدای تاریخ موردتوجه انسان بوده است.انسان هابرای تحقق اهداف مشترک ابتدادرخانواده هابعددرقبایل وسایرواحدهای اجتماعی وسیاسی به یکدیگرپیوستند.بنابراین اززمانی که انسانبه اهمیت همکاری پی بردوبرای رسیدن به هدفهای مشترک بادیگران به اشتراک مساعی پرداخت تازمانی که مدیریت به عنوان وسیله ی نیل به این اهداف شناخته شد مدت زمان زیادی طول کشید.... ...

پاور پوینت پرشسنامه تعارضات زناشویی کنزاس

تعداد اسلاید:12   •این مقیاس در سال 1985 توسط موگسلی.اگمن و ارچم به منظور سنجش میزان تعارضات زناشویی ساخته شد. • kmcs مقیاسی سه قسمتی است که برای سنجش تعارض زناشویی مطرح شده. •مرحله ی اول 11 عبارت .مرحله ی دوم 5 عبارت.مرحله سوم 11 عبارت که روی هم شامل 27 عبارت است... ...

پاور پوینت پرسنامه شادکامی آکسفورد

تعداد اسلاید:29   شادکامی حالتی است که سه ویژگی دارد:فراوانی درجه عاطفه مثبت: میانگین سطوح رضایتمندی در طول یک دوره و فقدان احساسات منفی همانند افسردگی با توجه به این تعریف تاکنون ابزارهای بسیاری برای سنجش افسردگی ساخته شده است که بدون تردید معروف ترین آنها پرسشنامه شادکامی آکسفورد است... ...

پاور پوینت پرسشنامه ی سبک های یادگیری کلب

تعداد اسلاید:9   کلب (1974) سبک‌های یادگیری را شیوه فردی در تاکید بر برخی از توانایی‌های یادگیری نسبت به توانایی‌های دیگر می‌داند . تمامی نظرات و تعاریفی که هریک به نوعی به تعریف سبک‌های یادگیری می‌پردازند بر پایه این نظریه و طرز فکر از یادگیری شکل گرفته‌اند که معتقد است، یادگیری کشف چیزهایی که دیگران می‌دانند نیست، بلکه یادگیری حل مشکلات خودمان برای اهداف خودمان از طریق سوال کردن، فکر کردن و آزمون کردن تا حل مساله است این‌ها همه بخشی از زندگی ما است...   ...

پاور پوینت پرسشنامه ی احساس غربت

9 اسلاید   پرسشنامه احساس غربت در سال 1998 توسط آرچر وهمکاران به منظور ارزیابی میزان احساس غربت دانشجویان ساخته شد. برای ساختن این پرسشنامه آرچر وهمکاران ماده هایی راجمع اوری کردند که انتظار داشتند شکلی از واکنش های غم و اندوه به منزله ی احساس و غربت باشند . این ماده ها مشتق از واکنش های غم و اندوه بودند که در پارکر (1970،1972،1985،1986)، شاختر 1986 و شاختر و زیسوک 1983 شرح داده شده اند... ...

پاور پوینت پرسشنامه بهزیستی روان شناختی ریف

این پرسشنامه 18 سوال داشته است. هدف: ارزیابی و بررسی بهزیستی روان شناختی از ابعاد مختلف است. ...

پاور پوینت پرسشنامه نقش بم

این آزمون شامل 60 صفت یا عبارت توصیفی است . از پاسخ دهندگان درخواست می شود برای هر مورد نشان بدهند که در مقیاسی از 1 ( هرگز یا تقریبا هرگز درست نیست ) تا 7 ( همیشه یا تقریبا همیشه درست است ) آن صفت تا چه حد می تواند آنها را توصیف کند...   ...

پاور پوینت پرسشنامه نا امیدی کودکان

8 اسلاید   کازدین و همکارانش ضریب پایائی این آزمون از طریق باز آزمائی را در فاصله 6 هفته ،  52 % به دست آوردند. ضمنا کازدین ضریب آلفا برای این آزمون را 97/0 و ضریب روایی آن با روش اسپیرمن براون ( همبستگی دونیمه ) را 96 % گزارش کرده است... ...

پاور پوینت پرسنامه مقیاس جهت گیری مذهبی آلپورت

17 اسلاید پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت ،شامل 21جمله است به آزمودنی ارائه میشود وبعد از اطمینان بخشیدن به وی در حفظ امانت داری پاسخ های ارائه شده از طریق آزمودنی ،از او خواسته میشود با کمال صداقت ،احساس ونگرش خود به هریک از عبارات را با علامت زدن وانتخاب یکی از گزینه ها مشخص نماید. سوالات آزمون دارای 4 گزینه:الف- کاملا مخالفم ، ب- تقریبا مخالفم ، ج- تقریبا موافقم ، د- کاملا موافقم می باشد بر همین اساس این پرسش نامه بر اساس یک مقیاس چهار درجه ای لیکرت از 1تا 4 نمره گذاری میشود .این پرسشنامه نقطه برش ندارد وهر چه آزمودنی ها در مقیاس های مورد بررسی نمرات بیشتری به دست آورده اند بیش تر دارای آن صفت میباشند . آزمون محدودیت زمانی ندارد وبه صورت گروهی اجرا می شود ، هم چنین این پرسشنامه محدودیت سنی ندارد واز 16 سالگی به بالا قابلیت اجرا دارد... ...

پاور پوینت پرسشنامه مقایس جهت گیری اسناد عمومی

25 اسلاید هر یک از عبارات این پرسشنامه یک رویداد را توصیف می کند و در ادامه سه نحوة واکنش به این رویدادها مطرح شده است. لطفا هر یک از عبارات را به دقت خوانده و دربارة نحوة پاسخدهی تان به آن رویداد بی اندیشید، سپس مشخص کنید، چقدر احتمال دارد که به هر یک از این سه شیوه پاسخ دهید. اگر احتمال خیلی کمی وجود دارد که به شیوة مطرح شده به موقعیت پاسخ دهید، عدد 1 یا 2 را انتخاب کنید. اگر در این باره نظری ندارید، اعداد میانی را انتخاب کنید و اگر احتمال اینکه شما به شیوة توصیف شده پاسخ دهید بسیار زیاد است، اعداد 6 یا 7 را انتخاب کنید. لطفا برای هر یک از سه گزینۀ مطرح شده در هر عبارت، یک عدد را در پاسخنامه درج نمایید... ...

پاور پوینت کیفیت خواب

17 اسلاید شاخص کیفیت پیترزبورگ توسط دانیل جی بایسی و همکارانش در سال ۱۹۸۹ برای اندازگیری کیفیت خواب و کمک به تشخیص افرادی که خواب خوب یا بد دارند ساخته شده است . این مقیاس خود گزارشی از قلمرو های متعدد دارد که شامل کیفیت ذهنی خواب و تأخیر خواب و مدت خواب و کفایت عادات خواب و اختلال خواب و استفاده از داروی خواب واختلال عمل در طی روز میشود . اکثرآیتم ها بر اساس سوالات چند جوابی تنظیم شده اند و کوتاه اند و به آسانی قابل فهمند. پاسخ ها از ۰ تا ۳ درجه بندی شده اند و دامنه نمرات از ۰ تا ۲۱ قرار دارد. سازندگان مقیاس معتقدند که یک نمره بالاتر از ۵ به عنوان یک اختلال خواب قابل ملاحظه تلقی میشود. کول وهمکاران بررسی هایی روی ساختار عامل های تشکیل دهنده کیفیت خواب انجام دادند و تجزیه و تحلیل اکتشافی اولیه آنان نشان داد که دو عامل از هفت عامل همپوشی دارند .طول مدت خواب وخواب مفید بر روی هم عامل ۱ (خواب مفید) را تشکیل میدهند...                            &nb ...

پاور پوینت پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت

عزت نفس از جمله مفاهیمی است که در چند دهه اخیر مورد توجه بسیار پژوهش گران قرار گرفته است اما ار نظر قدمت تاریخی این موضوع در مباحثی که علما و فلاسفه تعلیم و تربیت در گذشته داشته اند نیز به چشم می خورد کوپر اسمیت 1967 مقیاس عزت نفس خود را بر اساس تجدید نظری که بر روی مقیاس راجرود دیموند (1954) انجام داد و تهیه و تدوین کرد. عزت نفس کودکان و نوجوانان را در 4 زمینه ی اجتماعی و تحصیلی و خانوادگی و عزت نفس کلی به طور مختصر مورد بحث قرار داد...14 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه غربالگری مصرف مواد مخدر

پرسشنامه غربالگری مصرف مواد در سال 1982 توسط اسکینر ساخته شد. نسخه اصلی آزمون که پس از استفاده گسترده از پرسشنامه غربالگری مصرف الکل میشیگان ساخته شد دارای  28 عبارت بود اما پس از مدتی نسخه های 20 و 10 سالی آزمون تهیه شد که در حال حاضر بیشتر از این نسخه ها استفاده می شود. لازم به ذکر است که این پرسشنامه دارای دو فرم جداگانه مخصوص بزرگسالان و نوجوانان است. از این ‌آزمون می‌توان به منظور غربالگری جامعه یافتن موارد کلینیکی و پژوهش های مربوط به ارزیابی درمان استفاده کرد. نسخه 20 سوالی این پرسش نامه دارای 20 عبارت است که آزمودنی باید با انتخاب پاسخ بله یا خیر مشخص سازد که آیا عبارت مورد نظر در مورد وی صدق می‌کند یا خیر... 8اسلاید ...

پاور پوینت یرسشنامه شادکامی مونش

•پرسشنامه شادکامی مونش (MUNSH) به منظور اندازه‌گیری شادکامی طراحی شده است. با در نظر گرفتن دیدگاه‌های مختلف درباره سلامت روان‌شناختی و مقیاس‌هاس متنوعی که برای اندازه‌گیری آن ساخته شده است، کوزما و استونز در سال ۲۰۰۰ آزمونی را ساختند که بیشتر بر مقدار و شدت احساسات مثبت و منفی تاکید می‌کند. هر کدام از این احساسات دو بعد کوتاه و بلند مدت را در برمی‌گیرند... 16 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه طرحواره یانگ

واژه طرحواره در روان شناسی شناختی تاریخچه ای غنی دارد. بک  (1967) دراولین نوشته هایش به مفهوم طرحواره اشاره کرد. در روان شناسی وروان درمانی ، طرحواره را به صورت قالبی در نظر می گیرند که بر اساس واقعیت شکل می گیرد تا به افراد کمک کند تجارب خود را تبیین کنند . بسیاری از طرحواره ها در اوایل زندگی شکل می گیرند و به حرکت خود ادامه می دهند و خودشان را به تجارب بعدی زندگی تحمیل می کنند. عمده ترین نقش طرحواره ها در شیوه پردازش است. طرحواره ها غالبا به ذهن در تصمیم گیری کمک می کنند... 9 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

پرسشنامه دارای 20 عبارت و جهت بررسی وضعیت عدالت و اجرای نوع عدالت در سازمان‌ها ایجاد گردیده است...9 اسلاید   ...

پاور پوینت پرسشنامه شادکامی آکسفورد

شادکامی حالتی است که 3 ویژگی دارد: فراوانی درجه عاطفه مثبت: میانگین سطوح رضایتمندی در طول یک دوره، و فقدان احساسات منفی همانند افسردگی. با توجه به این تعریف تاکنون ابزارهای بسیاری برای سنجش افسردگی ساخته شده است که بدون تردید معروف ترین آن ها پرسشنامه شادکامی آکسفورد (OHI) است که معادل انگلیسی آن Oxford Happiness Inventory است. این پرسشنامه در سال 1989 توسط آرجیل، مارتین و کراسلند ساخته شد. شیوه ساخت آن به این گونه بود که این پژوهشگران از طریق رایزنی با آرون تی بک، جملات مقیاس افسردگی بک را وارونه کردند و 21 گویه به دست آمد. سپس 11 ماده به این 21 ماده افزوده شد و در نهایت با بررسی های نهایی مقیاس 29 گویه ای پرسشنامه شادکامی آکسفورد (OHI) پدید آمد. همچنین در سال های بعد این پرسشنامه تغییراتی یافت و با نام Oxford Happiness questionnaire  با اختصار OHQ منتشر شد...14 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه­ سنجش معنویت

این پرسش نامه به وسیله هال و ادواردز (۱۹۹۶) به منظور ارزیابی دو بعد رشد معنویت یعنی آگاهی از وجود خداوند متعال و کیفیت رابطه با خدا طراحی شده است. نسخه اولیه آزمون دارای ۵ زیرمقیاس آگاهی، پذیرش واقعی، ناامیدی، بزرگنمایی، و بی ثباتی بود. در سال ۲۰۰۲، هال و ادواردز مقیاس را مورد تجدید نظر قرار داده و زیر مقیاس مدیریت برداشت را به آن افزودند. بنابراین نسخه فعلی دارای ۶ زیرمقیاس است. پرسشنامه سنجش معنویت یک ابزار خود-گزارشی و دارای ۴۷ سئوال است که برخی از عبارت های آن از دو بخش تشکیل شده است. آزمودنی باید در یک مقیاس لیکرت ۵ درجه ای میزان موافقت یا مخالفت خود با هر یک از عبارات را بیان کند... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا  (MSQ)از ۱۹ گویه و ۶ خرده مقیاس نظام پرداخت (۳ سوال)، نوع شغل (۴ سوال)، فرصت های پیشرفت (۳ سوال)، جو سازمانی (۲ سوال)، سبک رهبری (۴ سوال) و شرایط فیزیکی (۳ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش رضایت شغلی بکار می رود... 10 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه سنجش سازگاری بل

این پرسشنامه در سال 1961 توسط بل تدوین گردید. وی در زمینه ی سازگاری دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش آموزان و دانشجویان است و دیگری مربوط به بزرگسالان. بل از جمله افراد سرشناس در زمینه مفهوم سازگاری بوده و مقالات بسیاری را در این زمینه به رشته تحریر در آورده است وی به همراه همکارش آلتوس در سال 1945مقاله ای را در زمینه اعتباریابی ابزارهای اندازگیری منتشر کرد ازمون ارایه شده صد وشصت سوالی بوده و مربوط به بزرگسالان است به گفته ی بل این پرسشنامه برای دو جنس مرد و زن کاربرد داشته و با موفقیت روبرو شده است... 15 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه جو ورزشی

پرسشنامه جو ورزشی درسال ۱۹۹۸ توسط دسی و ریان  (deci&riyan) و برمبنای (نظریه خودمختاری) آنها ساخته شد. درنظام انگیزشی دسی وریان افراد در سه نوع جهت گیری انگیزشی قرار میگیرن: افراد با جهت گیری انگیزشی بیرونی افراد با جهت گیری انگیزشی درونی افراد بی انگیزه. براساس این نظریه، افراد زمانی دارای انگیزش درونی هستند که خود ادراک شایستگی و خود گردانی میکنند. درمقابل، افراد دارای انگیزش بیرونی خود شایسته وخودگردان نمی دانند و رفتارآنها از بیرون دیکته می شود(دسی و ریان۱۹۸۵)... 7 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه خودکارآمدی عمومی بزرگسالان

خودکارآمدی: عبارت است از اطمینان فرد به این که می تواند یک فعالیت خاص را با موفقیت انجام دهد (گایودیانو و هربرت ،  2003؛ به نقل از باب السلام، 1390 )... 18 اسلاید ...

پاور پوینت پرسشنامه رضایت زناشویی

پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ که فرم 47سؤالی آن توسط اولسون(1998) تهیه شد شامل 12 مقیاس است که عبارتند از: پاسخ قراردادی، رضایت زناشویی ، مسایل شخصیتی، ارتباط زناشویی ، حل تعارض، نظارت مالی، فعالیت های مربوط به اوقات فراغت، روابط جنسی، ازدواج وفرزندان، بستگان ودوستان، نقش های مساوات طلبی وجهت گیری عقیدتی ساخته شده است. این ابزار به صورت پنج گزینه ای (که در اصل یک نگرش سنج از نوع لیکرت است) درنظرگرفته شده است (کاملا موافق ، موافق ، نه موافق ونه مخالف ، مخالف ، کاملا مخالف) ، که به هریک از یک تا پنج امتیاز داده می شود... 15 اسلاید ...

پاور پوینت فرم کوتاه پرسشنامه ترس از ارزیابی منفی

هدف: سنجش میزان ترس افراد از ارزیابی منفی (اضطراب تجربه شده)...11 اسلاید ...