تحقیق درباره مدیریت رفتار فرد

تعداد صفحه:  10 نوع فایل:  Word فرمت فایل:  docx ***  قابل ویـرایش     فهرست مطالب   مقدمه   نگرش:   رضایت شغلی:   عوامل تعیین کننده در رضایت شغلی:   1- گیرایی کار:   2- پاداش بر اساس عدل و مساوات:   3- حمایت فرد:   4- همکاران:   شخصیت:   1- برون گرایی:   2- تطابق پذیری:   3- وظیفه شناسی ، وجدان:   4- روان رنجوری ، ثبات عاطفی:   5- باز بودن نسبت به تجربه،؛ گشودگی:   انگیزش:   1- نیاز زیستی:   2- نیاز با امنیت و ایمنی :   3- نیاز به تعلق و عشق:    4- احترام:    5- خودیابی(خودشکوفایی):   نیاز های سه گانه مک کلند:   یادگیری:           مقدمه نیروی انسانی هر سازمان ، عامل اصلی هیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثر بخش آن ضروری است. رفتار سازمانی یا به عبارتی دیگر رفتار فرد در سازمان تلاش های نظامند برای شناخت و درک رفتار فرد در سازمان است تا با کنترل رفتار و ...