پاورپوینت رویکردهای توسعه منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت رویکردهای توسعه منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی از کودکی می آموزیم که بر محدودیت های زندگی غلبه کنیم. آیا این آموختن آموزش است یا تعلیم و تربیت، این دو اصطلاح شاید به ظاهر مترادف باشند اما هم معنی نیستند و برخی از صاحبنظران در درک آنها تفاوت هایی را قائل هستند. گر چه هر دو به فرآیند یادگیری کمک می نمایند اما در جهت گیری و اهداف دارای تفاوت می باشند. دو نکته اساسی در تمام سازمان ها  در تمامی سازمان ها دو نکته اساسی مورد توجه است: حفظ بقا و افزایش کارایی و اثربخشی از جمله مهترین عامل حیات، کارایی و اثربخشی سازمانها، منابع انسانی لایق و کارآمد است. از این رو، آموزش و توسعه منابع انسانی از طریق ایجاد دانش و مهارت ویژه در کارکنان نقش بسیار مهمی در حیات، کارایی و اثربخشی سازمان ایفا می کند. ماهیت و مفهوم آموزش  آموزش عبارتست از محیطی که در آن کارکنان رفتارها، معلومات، مهارت ها، توانایی ها و دانش مربوط به شغل را فراگیرند.  آموزش عبارتست از کوشش در جهت بهبود عملکرد کارکنان در ارتباط با انجام کار و مسائل مربوط به آن.  آموزش کارکنان عبارتست از کلیه مساعی و کوش ...