پاورپوینت درباره مهندسی فرهنگی در سازمان تامین اجتماعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 40  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی عناوین مطالب —بخش اول : مقدمه و تعاریف —بخش دوم : ضرورتها و اهداف مهندسی فرهنگی —بخش سوم : اجزا و صنایع اثرگذار در مهندسی فرهنگی —بخش چهارم : آسیب شناسی و مهندسی فرهنگی —بخش پنجم: اسناد بالادستی و استراتژی سازمانی —بخش ششم: نتایج مهندسی فرهنگی سازمان   بخش اول مقدمه  و تعاریف —مقدمه سازمان تأمین اجتماعی در تعاملات و ارتباطات اجتماعی خود از یک سو با اقشار و طبقات گوناگون اجتماعی و تشکل های مدنی و صنفی در حوزه کارگری ،بازنشستگی و کارفرمایی روبرو است و از طرف دیگر با وجود تعداد 63 هزار نفر همکار سازمانی در بیش از 1000 واحد اجرایی بیمه ای و درمانی استانی و ستادی و حدود 40 میلیون نفر جامعه هدف(حدود 12.8میلیون بیمه شده اصلی و 27 میلیون تبعی ، بیش از 2.5 میلیون نفر مستمری بگیر و پوشش 1.3 میلیون کارگاه با طیف وسیعی  از مردم و انسانها بعنوان مهمترین عنصر دارای ...