لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مصاحبه انگیزشی
انگیزه :
یک نیروی پویا و نامانای هدفمند، عامدانه و مثبت به طرف بهترین علاق ه خود است.
به ویژه اینکه انگیزه با احتمال آغاز یا ورود به یک فعالیت ، ادامه و پیروی از یک راهبرد تغییر رابطه مثبت دارد .
بی انگیزه بودن یا کمبود آن در معتادان، ماحصل مکانیسم های دفاعی نرومندی است که خود بخشی از بیماری آنهاست. شایعترین آنها انکار. فرافکنی، دلیل تراشی هم زیاد دیده می شوند.
پیش تردید/ پیش تامل
مراجع از مشکل و نیاز به تغییر ناآگاه است. ناتوان در تغییر است،یا نمیخواهد تغییر کند.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 8 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مصاحبه انگیزشی Motivational Interviewing(MI)
مصاحبه انگیزشی
-تکنیک درمانی برای درگیر ساختن درمانجویان دوسوگرا یا مقاوم در فرایند تغییر
-یک روش درمانجو محورورهنمودی جهت بالا بردن انگیزه درونی برای تغییر از طریق کشف وحل دوسوگرایی
-رابطه غیر اقتصادگرایانه وسبک مساوات طلبانه و رابطه همیارانه
-بوجود آوردن تغییرات درمانی خود انگیخته در درمانجویان
-آماده کردن درمانجویان بی انگیزه برای تغییر درمانی
مدل مراحل تحول فکری درباره تغییر
1-پیش از قصد
2-قصد
3-عزم(آمادگی)
4-عمل
5-حفظ
6-عود
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 58 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
مصاحبه انگیزشی
رویکرد انگیزشی سبکی غیر مقابله ای است و شامل عناصری ازهمدلی، احترام، و باور به قدرت انگیزش خود می باشد.
برخلاف رویکردهای سنتی درمان که اغلب مقاومت را برمی انگیزند هدف رویکرد انگیزشی این است که مقاومت را کاهش دهد و مراجع را برای تغییر آماده کند.
اصول مصاحبه انگیزشی
1- بیان کردن همدلی
2- ایجاد تضاد
3- اجتناب از مشاجره
4- کنارآمدن با مقاومت
5-حمایت از کفایت شخصی
راهبردهای انگیزشی
1- سوالات باز بپرسید.
2- فکورانه گوش کنید.
3- تایید کنید.
4- خلاصه کنید.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 107 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مصاحبه انگیزشی
تغییر رفتار Behavioral Change
مدل های تغییر رفتار:
models of behavioral change:
- مدل سنتی.............. traditional model
-مدل انگیزشی..... motivational model
رویکرد سنتی Traditional Approach
در اثر ناراحتی و رنج، انگیزة تغییر ایجاد میشود .
Change is motivated by discomfort
اگر بتوانید کاری کنید که افراد در مورد وضعیت خود، به اندازة کافی احساس ناراحتی کنند، تغییر خواهند کرد.
If you can make people feel bad enough, they will change.
افراد باید به “پایین ترین حد” برسند تا آمادة تغییر باشند.
People have to “ hit bottom ” to be ready for change