فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 24 قسمتی از پاورپوینت : رابطه برد-برد چیست من برنده تو برنده باوری است که می گوید همه میتوانندبرنده شوند .روش در عین حال زیبا . خشنی است . می گویند من پایم را روی تو نمی گذارم ، اما این اجازه را هم به تو نمی دهم که پایت را روی من بگذاری .با این نگرش به دیگران بها می دهید و موفقیت آنها را آرزو می کنید. اما در ضمن به فکر خودتان نیز هستید خودتان هم می خواهید موفق شوید. نگرش برنده-برنده می گوید زمینه برای موفقیت فراوان است مسئله یا من یا تو مطرح نیست موضوع بر سر هر دو ماست. مسئله این نیست که چه کسی سهم بیشتری از کیک را نصیب می برد برای همه غذا بیش از حد کفایت می دهد ...
پنج‌شنبه 15 اردیبهشت 1401 ساعت 14:28
نوع فایل:power point قابل ویرایش:24 اسلاید قسمتی از اسلایدها: من برنده تو برنده باوری است که می گوید همه میتوانندبرنده شوند .روش در عین حال زیبا . خشنی است . می گویند من پایم را روی تو نمی گذارم ، اما این اجازه را هم به تو نمی دهم که پایت را روی من بگذاری .با این نگرش به دیگران بها می دهید و موفقیت آنها را آرزو می کنید. اما در ضمن به فکر خودتان نیز هستید خودتان هم می خواهید موفق شوید. نگرش برنده-برنده می گوید زمینه برای موفقیت فراوان است مسئله یا من یا تو مطرح نیست موضوع بر سر هر دو ماست. مسئله این نیست که چه کسی سهم بیشتری از کیک را نصیب می برد برای همه غذا بیش از حد کفایت می دهد مدیران موفق اصولی را برای این کار تدبیر دیده اند که این اصول پایبند12 قانون است فهرست مطالب واسلایدها: رابطه برد-برد چیست چگونه می توان ارتباط برد-برد را پیاده کرد احترام متقابل در جستوجوی نقاط اشتراک باشید با ذهن باز پیش بروید احترام متقابل لازمه ارتباط موفق است بنابراین احترام متقابل ...
چهارشنبه 14 اردیبهشت 1401 ساعت 11:42
نوع فایل:power point قابل ویرایش:24 اسلاید قسمتی از اسلایدها: من برنده تو برنده باوری است که می گوید همه میتوانندبرنده شوند .روش در عین حال زیبا . خشنی است . می گویند من پایم را روی تو نمی گذارم ، اما این اجازه را هم به تو نمی دهم که پایت را روی من بگذاری .با این نگرش به دیگران بها می دهید و موفقیت آنها را آرزو می کنید. اما در ضمن به فکر خودتان نیز هستید خودتان هم می خواهید موفق شوید. نگرش برنده-برنده می گوید زمینه برای موفقیت فراوان است مسئله یا من یا تو مطرح نیست موضوع بر سر هر دو ماست. مسئله این نیست که چه کسی سهم بیشتری از کیک را نصیب می برد برای همه غذا بیش از حد کفایت می دهد مدیران موفق اصولی را برای این کار تدبیر دیده اند که این اصول پایبند12 قانون است فهرست مطالب واسلایدها: رابطه برد-برد چیست چگونه می توان ارتباط برد-برد را پیاده کرد احترام متقابل در جستوجوی نقاط اشتراک باشید با ذهن باز پیش بروید احترام متقابل لازمه ارتباط موفق است بنابراین احترام متقابل ...
سه‌شنبه 13 اردیبهشت 1401 ساعت 17:35
نوع فایل:power point قابل ویرایش:24 اسلاید قسمتی از اسلایدها: من برنده تو برنده باوری است که می گوید همه میتوانندبرنده شوند .روش در عین حال زیبا . خشنی است . می گویند من پایم را روی تو نمی گذارم ، اما این اجازه را هم به تو نمی دهم که پایت را روی من بگذاری .با این نگرش به دیگران بها می دهید و موفقیت آنها را آرزو می کنید. اما در ضمن به فکر خودتان نیز هستید خودتان هم می خواهید موفق شوید. نگرش برنده-برنده می گوید زمینه برای موفقیت فراوان است مسئله یا من یا تو مطرح نیست موضوع بر سر هر دو ماست. مسئله این نیست که چه کسی سهم بیشتری از کیک را نصیب می برد برای همه غذا بیش از حد کفایت می دهد مدیران موفق اصولی را برای این کار تدبیر دیده اند که این اصول پایبند12 قانون است فهرست مطالب واسلایدها: رابطه برد-برد چیست چگونه می توان ارتباط برد-برد را پیاده کرد احترام متقابل در جستوجوی نقاط اشتراک باشید با ذهن باز پیش بروید احترام متقابل لازمه ارتباط موفق است بنابراین احترام متقابل ...
جمعه 11 مهر 1399 ساعت 18:33