مبانی نظری و پژوهشی (ادبیات تحقیق) سرمایه اجتماعی شامل اعتماد(اعتماد اجتماعی )، قانون گرایی (هنجارها)، انسجام اجتماعی ، مشارکت اجتماعی و ارزش ها ، در قالب فایل word در 60 صفحه.
بخشی از متن فایل:
سرمایه اجتماعی از دیدگاه سازمانی، به عنوان جمع منابع بالفعل و بالقوه موجود در درون، قابل دسترس از طریق و ناشی از شبکه روابط یک فرد یا یک واحد اجتماعی تعریف می شود. از این دیدگاه سرمایه اجتماعی یکی از قابلیت ها و دارایی های مهم سازمانی است که می تواند به صنایع، سازمان ها و مراکز تولیدی در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار کند و برای آنها در مقایسه با سازمان های دیگر مزیت پایدار سازمانی ایجاد کند(شان، 2013). در پژوهش های مختلف پنج بعد اعتماد(اعتماد اجتماعی )، قانون گرایی (هنجارها)، انسجام اجتماعی ، مشارکت اجتماعی و ارزش ها برای سرمایه اجتماعی در نظر گرفته شده است(ویلانووا و جوسا، 2003؛ نادری مهدیی، فطرس و اصفهانی، 1394). این پنج مولفه در پژوهش حاضر نیز مورد بررسی قرار خواهند گرفت. وجود سرمایه اجتماعی کلید استقرارجامعه مدنی وحیات شهروندی است وفقدان سرمایه اجتماعی مانع اساسی برای تاسیس و استقرار آن می باشد. بی گمان سرمایه اجتماعی وانجمن های مدنی می توانند درزمینه شکل گیری شهروند آگاه وتوانا، برخوداری از اعتماد بنفس و ارزش های دموکراتیک، منتقد وجدی در پیگیری حقوق شهروندی، دلبسته به مشارکت مدنی و آگاه به راه ها و شیوه های اعتراض و ابرازخواسته ها، بسیار اثرگذار باشد.
فهرست مطالب: مقدمه مبانی نظری پژوهش سرمایه اجتماعی تاریخچه سرمایه ا جتما عی بعاد سرمایه اجتماعی سرمایه و انواع آن تفاوت انواع سرمایه اجزاء سرمایه اجتماعی اهمیت سرمایه اجتماعی درسازمان ومدیریت سرمایه اجتماعی و توسعه نظریه های مرتبط با سرمایه اجتماعی نظریه جیمز کلمن نظریه پیر بوردیو نظریه رابرت پاتنام نظریه فرانسیس فوکویاما رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار سازمانی شاخص های سرمایه اجتماعی قانون گرایی انسجام اجتماعی اعتماد مشارکت ارزشها پیشینه تحقیق تحقیقات داخلی انجام شده تحقیقات خارجی منابع داخلی منابع