دانلود پروژه رضایت شغلی و پیامدهای آن در 28 اسلاید پاورپوینت تعریف کوهلن: اگر انگیزههای اصلی و مهم فرد در زمینه شغل او با کارهایی که انجام میدهد ارضاء شوند رضایت شغلی نیز زیاد خواهد بود. هرچه فاصله بین نیازهای شخصی فرد با ادراک یا نگرش او نسبت به توانایی بالقوه شغل برای ارضاء این نیازها کمتر باشد رضایت شغلی نیز زیاد خواهد بود. هاپاک: رضایت شغلی را مفهومی پیچیده و چندبعدی تعریف میکند که با عوامل روانی، جسمانی و اجتماعی ارتباط دارد. تنها یک عامل موجب رضایت شغلی نمیشود بلکه ترکیب معینی از مجموعه عوامل گوناگون سبب میگردند که فرد در لحظه معینی از زمان از شغلش احساس رضایت نماید. فرد با تأکیدی که بر عوامل مختلف از جمله درآمد، ارزش اجتماعی شغل، شرایط کار و فرآوردههای اشتغال در زمانهای متفاوت دارد. بهطرق گوناگون احساس رضایت از شغلش مینماید................................................. دانلود پروژه رضایت شغلی, پیامدهای رضایت شغلی,رضایت شغلی,رضایت شغلی چیست,تعریف رضایت شغلی ...