توضیحات : امور حقوقی و دستمزد پیچیده و ظریف است و از فنون کاهش پیچیدگی ها و ظرافتها سخن می گوید. در گذشته یکی از بزرگترین مشکلات آن بود که مدافعان هر یک روشی ارائه می کردند که روش آنان که مسائل کلیه سازمانها را حل خواهد کرد. از این رو است که پاداش افزایش تولید کار روزانه اندازه گیری شده مبتنی بر هدف و غیره و هر چندگاه یکبار به عنوان پاسخ مشکلات همگان معرفی شده اند. فهرست مطالب : مقدمه تاریخچه حداقل مزد تعریف حقوق و دستمزد اهمیت شناخت قوانین حسابداری حقوق و دستمزد نحوه پرداخت حقوق و دستمزد روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل حقوق و دستمزد در کارگاههای تولیدی تهیه لیست حقوق در کارگاههای تولیدی انواع نظامهای پرداخت چگونگی محاسبه حقوق ماهیانه منابع • این مقاله در قالب فایل Word و در 33 صفحه ارائه شده است. ...