دارای 18 اسلاید فارسی برنامهریزی فعالیتی است برای مدیریت بر بینظمیها وادراکات متفاوت شناختی عناصر مختلف انسانی یک سازمان نسبت به اقدامات آینده . برنامهریزی مبدأ تحول سازمانی است . برنامهریزی عامل اصلی ایجاد تفاهم و ادبیات مشترک برای اقدامات آینده است ؛ برنامه ریزی فعالیتی است که توسعه در درون آن روی میدهد ، به عبارت دیگر برنامهریزی فقط فعالیتی نیست که خروجی آن صرفا کمکی برای توسعه باشدبلکه تفاهم باعث تقویت ادبیات مشترک عناصر انسانی سازمان میگردد ، ادبیات مشترک باعث ایجاد عزم میشود وعزم مشترک باعث تحول میشود. در برنامه ریزی باید به دنبال هدف بود ...
دارای 18 اسلاید فارسی برنامهریزی فعالیتی است برای مدیریت بر بینظمیها وادراکات متفاوت شناختی عناصر مختلف انسانی یک سازمان نسبت به اقدامات آینده . برنامهریزی مبدأ تحول سازمانی است . برنامهریزی عامل اصلی ایجاد تفاهم و ادبیات مشترک برای اقدامات آینده است ؛ برنامه ریزی فعالیتی است که توسعه در درون آن روی میدهد ، به عبارت دیگر برنامهریزی فقط فعالیتی نیست که خروجی آن صرفا کمکی برای توسعه باشدبلکه تفاهم باعث تقویت ادبیات مشترک عناصر انسانی سازمان میگردد ، ادبیات مشترک باعث ایجاد عزم میشود وعزم مشترک باعث تحول میشود. در برنامه ریزی باید به دنبال هدف بود ...
دارای 18 اسلاید فارسی برنامهریزی فعالیتی است برای مدیریت بر بینظمیها وادراکات متفاوت شناختی عناصر مختلف انسانی یک سازمان نسبت به اقدامات آینده . برنامهریزی مبدأ تحول سازمانی است . برنامهریزی عامل اصلی ایجاد تفاهم و ادبیات مشترک برای اقدامات آینده است ؛ برنامه ریزی فعالیتی است که توسعه در درون آن روی میدهد ، به عبارت دیگر برنامهریزی فقط فعالیتی نیست که خروجی آن صرفا کمکی برای توسعه باشدبلکه تفاهم باعث تقویت ادبیات مشترک عناصر انسانی سازمان میگردد ، ادبیات مشترک باعث ایجاد عزم میشود وعزم مشترک باعث تحول میشود. در برنامه ریزی باید به دنبال هدف بود ...